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教師繼續(xù)教育工作總結:石井中學2023年度 十五篇

發(fā)布時間:2024-01-15 20:27:01 查看人數(shù):25

教師繼續(xù)教育工作總結:石井中學2023年度

第1篇 教師繼續(xù)教育工作總結:石井中學2023年度 2300字

廣州市白云區(qū)石井中學XX年度教師繼續(xù)教育工作總結

XX年我校教師繼續(xù)教全員培訓工作在上級主管部門的正確領導和學校的認真組織下,從院本和校本兩個層面展開:院本繼續(xù)教育兩個學期,共有 人次參加了遠程教育;校本長期堅持研訓一體,落實課標,創(chuàng)辦特色。這一年,我校兩位教師(語文梁延娟、英語蘇雁峰)全部通過了高級教師的評審,繼續(xù)教育為她們職稱的評定準備了一個資歷條件。學校各科教師掌握本學科教育教學發(fā)展動態(tài),努力追蹤本學科的科研信息,堅持有目的、有計劃地自學和進修提高,她們兩位正好享受到了這一成果?,F(xiàn)在回顧這一年,我校老師克服了種種困難,積極參加學習,豐富了知識,學到了技能,開闊了視野,增強了敬業(yè)精神,絕大部分地達到了預期的學習目的?,F(xiàn)將我校中學教師繼續(xù)教育的情況作如下總結:

一、繼續(xù)教育在石井中學的現(xiàn)實情況

(一)建全的領導機構和考核機制發(fā)揮了有效的作用

我校對中小學教師繼續(xù)教育工作十分重視,將教師繼續(xù)教育作為加強師資隊伍建設,全面提高教師整體素質的一項重要工作來抓。校領導班子認真學習統(tǒng)一思想,提高對學校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發(fā)建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學校教師繼續(xù)教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡”。

(二)長期堅持的校本培訓已經(jīng)形成了一定的特色

我校從XX年秋季學期開始正式啟動校本課程,學校領導和教師互相配合,共同努力,堅持“以校為本、研訓一體”的原則,落實課標,創(chuàng)辦特色。學校首先從轉變觀念入手,加強對教師進行多層次、多形式的各種培訓,促進隊伍的建設、素質的提高和發(fā)展。具體做法是:(1)以活動為載體,專業(yè)引領,提高新課程實施實效;(2)開展課題研究,提升實施新課程檔次;(3)開拓創(chuàng)新綜合實踐活動課,落實新課標;(4)樹立典型,帶動全面。XX年學校教導處更是制定了《石井中學教師培養(yǎng)計劃》,全年也是落實了這份計劃:(1)開展“名師推動工程”;(2)開辦“教師讀書班”;(3)為教師搭“臺子”;(4)給教師“壓擔子”。

(三)扎實的繼續(xù)教育培訓在石井中學結出了碩果

XX年度年的教師繼續(xù)教育工作開展以來,我校教師全部參加培訓學習,并且在此項工作中取得了一定的成績。例如:區(qū)級小課題研究1人立項,區(qū)級小課題在訓5人,區(qū)級語文骨干教師5人,在各類刊物發(fā)表論文8篇,優(yōu)質課區(qū)級獲獎5人。

二、繼續(xù)教育在石井中學存在的問題

繼續(xù)教育在石井中學也存在著一些問題。我們對石井中學的繼續(xù)教育進行了一些調查,調查的結果如下:

(一)教師繼續(xù)教育的實效性不太強

在教師參加培訓目的方面,其中有34.7%的教師認為參加繼續(xù)教育主要是為了“補充知識”,55.2%為了“提高技能”,11.1%為“拿學歷”。當問及培訓的效果時,只有51.3%認為參加繼續(xù)教育后實現(xiàn)了既定目的,而還有47.1%的教師認為沒有達到既定的目的??梢姡袑W教師參加繼續(xù)教育的實際收獲與其預期還是有一定的距離,繼續(xù)教育的效率低、效果比較差。因此教師培訓的質量問題是一個值得高度重視的問題。

(二)教師參與繼續(xù)教育的主動性不是很高

調查反映,絕大多數(shù)教師認為教師繼續(xù)教育有必要,占90.9%。但在談到“沒有政策(比如說職稱評定)是否參加繼續(xù)教育”時,42.3%的教師回答“肯定”,41.8%“視情況而定”,10.7%問答“不會參加”。而“自己主動”參加繼續(xù)教育的只有59.8%,分別有28.7%和13.5%的教師認為是在“單位組織”或“上級命令”下參加的??梢娭行W教師有關繼續(xù)教育的意識與參與行為有著較大的反差。

(三)教師繼續(xù)教育中的工學矛盾突出

教師的繼續(xù)教育學時有明確規(guī)定,由于教師都有教學任務,一般將繼續(xù)教育的時間選在節(jié)假日來進行,而且往往是集中在幾天內完成一定的內容。在這種情況下,有大部分教師反映內容量大,面授時間相對較短.完不成教育內容。尤其是有的繼續(xù)教育內容并不能在短時間內達到比較好的效果,還需要在日常的教學實踐中落實,而且有的項目安排還與任課時間相沖突。如此一來,石井中學教師參加繼續(xù)教育學習與教學工作之間的矛盾比較突出。

三、完善中小學教師繼續(xù)教育的建議

(一)加強管理,提高繼續(xù)教育培訓效率

中小學教師的繼續(xù)教育既是教師的權利,又是教師應盡的義務。因此,在中小學教師繼續(xù)教育事業(yè)上,政府部門應切實履行教育行政職能。既要協(xié)調各方力量,保證教師繼續(xù)教育權利的實現(xiàn),又要加強監(jiān)督,保證各項政策的落實到位;采取有效措施對繼續(xù)教育質量進行監(jiān)管,注重實際效果。

(二)充分調查研究,注重教學內容與實際的融合

針對繼續(xù)教育內容的理論與實踐相脫節(jié)的問題,我們認為必須對中小學教育現(xiàn)實情況進行調查,有調查才有發(fā)言權。以期增強培訓內容的針對性和適應性。因此,培訓機構必須與基層學校多聯(lián)系,深入到中小學教學活動中去,深入了解教育中的一些實際問題,多聽取一線教師的意見,然后把調查得來的有關信息進行深入分析,找準原因及其涉及的有關理論等,再確定適當?shù)睦^續(xù)教育的教學內容、形式以及培訓者的人選等。

(三)利用現(xiàn)代遠程教育技術,推動教師繼續(xù)教育

現(xiàn)代教育技術的蓬勃發(fā)展為遠程教育提供了物質基礎。遠程教育能克服空間阻礙;實現(xiàn)同時、同步的教育資源共享。這種方式對于農村學校尤具優(yōu)勢。但目前桃城區(qū)采取遠程教育形式只占很少。因此培訓機構應充分利用既有設施,加強網(wǎng)絡建設,充分利用教育部現(xiàn)已開放的全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟資源,為廣大中小學教師繼續(xù)教育服務。同時利用“博客”等網(wǎng)絡技術為廣大教師構筑起教育交流的平臺,從而有效地提高中小學教師繼續(xù)教育的質量,推動教師繼續(xù)教育向縱深方向發(fā)展。

第2篇 教師繼續(xù)教育總結 1500字

教師個人繼續(xù)教育工作總結教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,它的根本著力點就是提高教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,提高教育工作質量奠定基礎,教師個人繼續(xù)教育工作總結。本年度,我嚴格要求自己,在基本功技能、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面積極參加活動或主動學習,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使自己的教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展?,F(xiàn)將我的個人繼續(xù)教育小結如下:

一、夯實理論素養(yǎng),細讀教育專著作為一名新時代的教師,不能只鉆研教科書,還要有高屋建瓴的教育思想,有先進的教育理念,而這些信息的獲得,讀書則是一條很好的途徑。本學期結合學校'讀書節(jié)'活動,我靜下心來,細細研讀一本教育專著,從中發(fā)現(xiàn),從中反思,從中轉變,從中實踐,從中總結,力爭做一名與時俱進的新型教師。

二、把握培訓機會、及時進行內化外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質的主要形式。我在本學期里緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習。并且利用業(yè)余時間和雙休日進行消化,做好相關的自學筆記。并且將一些理論成果付諸于我的教育教學實際當中,取得了非常好的效果。使得繼續(xù)教育的意義落到了實處。

三、重視教學反思、做好反思實踐反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果特別是對于本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行'課前反思--課中反思--課后反思-思后實踐'并且寫好反思案例等,及時總結好理論成果,

四、以名師為榜樣、大膽探索實踐通過參加各類培訓也好,自己進行教學研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。于是他們都會成為我追隨的目標,我會以他們?yōu)榘駱印5?,我也不會迷失自己,我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。

五、加強責任意識,學會主動學習時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。

六、具體任務落實

1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學。

2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。

3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。

4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,多聽課,多學習。 5、參加了學校組織的公開課,優(yōu)質課評選的聽課,評課活動。 6、積極撰寫教教學經(jīng)驗文章,教師師德文章,學年累積在學校交流一次。還積極投稿在區(qū)教育學會上有多篇文章發(fā)表。通過繼續(xù)教育培訓,使我在教學工作中能'因材施教',對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。

第3篇 中學教師繼續(xù)教育總結 2500字

隨著教師教育事業(yè)的不斷深入發(fā)展,在本年度內,我們在崇州市委、市府和市教育局的領導和關心下,不斷探索教師繼續(xù)教育規(guī)律,堅持服務意識、質量意識、引領意識,不斷提高教師培訓的管理指導力度,采取了由教師進修學校行政領導包片督導,專任教師包校負責的形式,強化了對校本培訓的過程管理、培訓指導和質量監(jiān)督,為我市教師隊伍的整體素質提升,創(chuàng)造性地計劃、組織、協(xié)調、控制和實施了繼續(xù)教育的各項工作,從而實現(xiàn)了我市中小學教師繼續(xù)教育培訓的可持續(xù)發(fā)展。其主要工作實績有:

一、深入扎實的校本培訓

本年度內,在成都市教育局、繼教辦的指導下,按照崇州市教育局崇教發(fā)[XX]41號文件精神,我們本著“陣地前移,重心下降”的原則,在認真總結前幾年開展校本培訓試點、推廣、運用和成功經(jīng)驗的基礎上,在全市完職中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園,認真組織和落實了“以校本培訓為主要培訓模式”的中小學教師繼續(xù)教育規(guī)范性培訓。

在實踐中,我們強化了培訓中的學校規(guī)劃和教師隊伍建設;注重教師的主動參與;突出了培訓在教育教學實踐中的針對性和實效性;認真地探索了繼續(xù)教育的新途徑、新方法;充分體現(xiàn)了研培結合、以研帶培、以培促研的新特點;更多地開發(fā)了校本培訓資源,加強了校際間的合作,走出去,請進來,使培訓思路、培訓內容、培訓形式等,更加新穎、豐富和生動;加強了培訓的探索和總結,挖掘出了不少成功個案,收集到了不少較有質量的科研論文。進修學校領導和教師,以菜單形式,提供了20多個培訓專題,供各校培訓時選用,并接受40多所中小學校的邀請,送教上門,開展了相關的專題培訓。

同時,我們還精心選擇《課程改革應以課堂教學改革為重點》、《研究性學習對傳統(tǒng)學習方式的挑戰(zhàn)》兩篇文章,作為公共課培訓15學時的內容,并附上組織學習、質量考核、撰寫體會、學時折算等具體要求,上載到教師進修學校網(wǎng)站,供各中小學、幼兒園,統(tǒng)一組織培訓或教師自主學習培訓。

為確保以上各項工作的順利進行,我們的具體作法是:1、嚴格審批各校的校本培訓申請和實施方案;2、細心指導和幫助修改相關培訓內容和形式;3、組織進修學校教師,精心設計并提供適合校本培訓要求的專題培訓菜單;4、由教師進修學校行政領導分片負責巡視、教師分校聯(lián)絡、指導;5、適時召開中小學校長和學校登記員會議,定期檢查培訓過程;6、按期進行培訓總結、評估、資料歸檔和學時登記。

本年度內,全市在職在崗的4000多中小學、幼兒園教師,全部接受了校本培訓,超額完成了每人100學時的規(guī)范性、靈活性培訓任務。整個培訓過程,受到廣大教師的熱烈歡迎和積極參與,收到了很好效果。

二、嚴格有序的新課程培訓

本年度的新課程培訓,是我市進行新課程實驗的第三年培訓,在“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的精神指導下,我們從上崗前培訓到后續(xù)培訓兩方面,充分體現(xiàn)了培訓的科學性、連續(xù)性和實效性。參加新課程起始年級通識性、學科性培訓的教師,初中381人,小學254人,共635人。通過學習新理念,鉆研新課標,討論新教材,撰寫新教案,分析典型案例,交流學習體會等形式,全面完成了培訓任務。新學期開學后,這635人,以及前兩年已參加過培訓的教師,又由教研室和進修學校具體規(guī)劃和認真組織,通過聽課、評課、專題討論、專家引領等形式,繼續(xù)接受后續(xù)培訓。

教師進修學校的“中學培訓研究室、小學培訓研究室,教師技能培訓研究室”,還結合日常工作要求,認真制定教研、調研工作計劃,深入到20多所中小學校,進行督導、調研、指導科研等,實時檢驗培訓效果,以點帶面,及時總結經(jīng)驗,增添措施,為全市1000多中小學教師,提供了高質量的后續(xù)培訓,使整個新課程培訓,成為了中小學教師繼續(xù)教育的主導性培訓內容。

對參加培訓的中小學教師,我市繼續(xù)教育辦公室,在認真考核、考試和審查后,為他們頒發(fā)了“新課程上崗培訓證明書”,并納入繼續(xù)教育規(guī)范性培訓學時登記。從而實現(xiàn)了參與新課程實驗的所有教師,均持證上崗。

三、形式多樣的專項培訓

1、骨干教師培訓:為適應基礎教育課程改革的發(fā)展需要,我市繼教辦配合教育局人事科,對全市中小學骨干教師培訓,進行了整體規(guī)劃,并由市教師進修學校負責實施培訓。本年度,我們舉辦了“第二屆中學語文骨干教師培訓班”和“第五屆小學數(shù)學骨干教師培訓班”。兩班共有學員68名。從XX年9月開班,至XX年7月結業(yè),根據(jù)學科特點和新課程實驗要求,我們?yōu)楦靼嚅_設基礎理論課、教學技能課、專業(yè)知識課和教育熱點問題研討課等,共10門以上,開展市內外觀摩、學習、研討、考察等教學實踐活動等各6次,編撰了結業(yè)科研論文集各一本。通過學習,有效地提升了學員們的教育教學理論水平和實踐能力,促進了教師專業(yè)化水平的提高。

2、新教師培訓:今年,我市組織了對新聘用的78名中小學新教師的上崗前培訓。為期3天的培訓,共開設了《教師教育與教師專業(yè)化發(fā)展》、《教育政策法規(guī)》、《怎樣做個合格的教師》等5個專題培訓內容,有效地促進了新教師們,從學生到教師的角色轉換,幫助其鞏固了專業(yè)思想,使他們盡快確立起了新課程理念,較準確地掌握了新課程的結構及教學要求,并使之能正確領會新教材精神,明確新課程改革的主要目標,科學把握新教材體系,盡快勝任中小學教育教學工作。

本屆新教師上崗培訓,是我市自1991年以來的第15屆新教師培訓。

3、學歷提升培訓:為認真落實成都市教育局“農村教師學歷提升工程”的戰(zhàn)略布署,完成崇州市XX年中、小學教師“本科化”和“??苹钡膬深愔笜?,本年度內,我們在繼續(xù)依托電大辦學優(yōu)勢和辦學條件的基礎上,進一步拓寬辦學渠道,同成都大學成教學院聯(lián)合辦學,通過電大“開放教育”和成大“成人高考”兩種途徑,開設英語、漢語言文學、教育管理、小學教育等專業(yè),共招收中小學教師學員349 人,參加本、??茖W歷提升培訓,為提高我市教師的整體素質,作出了積極的努力。

四、逐步完善的網(wǎng)絡培訓

為了適應中小學教師遠程教育培訓的發(fā)展需要,我校建立了全市中小學教師繼續(xù)網(wǎng)站。為全市中小學教師網(wǎng)上培訓學習搭建了平臺,提供了資源。從今年起,教師每年規(guī)范性培訓的15學時培訓,一律在網(wǎng)上培訓進行。市繼教辦和教師進修學校將適時在網(wǎng)上公布培訓內容和學習要求,由學校組織教師或由教師本人自己通過上網(wǎng),完成規(guī)定學習任務,提供必須資料,經(jīng)考核合格后,登記繼續(xù)教育學時。

第4篇 職業(yè)中專教師繼續(xù)教育工作總結 1250字

職業(yè)中專教師繼續(xù)教育工作總結

教師繼續(xù)教育工作是加強師資隊伍建設,提高教師素質,提升學校教學質量的一項戰(zhàn)略任務,自98年以來,在上級教育行政部門的領導下,我校根據(jù)上級的指示精神和本校實際,開展了教師繼續(xù)教育工作,做法如下:

一、加強領導,提高認識

學校成立了以校長為站長的教師繼續(xù)教育工作站,組織教師認真學習,有關繼續(xù)教育的文件,使全體教師認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性,提高思想認識和參加繼續(xù)教育的積極性,并制訂了學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關的制度,從組織上對教師繼續(xù)教育工作得到了落實和保證。

二、按照上級部署,開展教師繼續(xù)教育工作

1、每年暑期根據(jù)縣局要求,開展以師德教育為主的集中學習活動。

2、每年對新分配教師和非師范類教師要求他們參加市縣組織的新教師培訓。

3、分批對職業(yè)類專業(yè)教師利用暑假時間參加省職教類教師相關專業(yè)培訓。

4、分批對教師進行普通話和計算機應用能力培訓并參加相應的資格考試。

5、鼓勵教師進行學歷進修。

6、學校組織多媒體教學制作和應用能力培訓。

7、鼓勵教師參加省、市、縣各級教研活動,撰寫教學論文。

8、鼓勵教師開展教科研工作。

三、保證時間,落實經(jīng)費

學校對教師繼續(xù)教育工作十分重視,對教師的繼續(xù)教育工作做到時間保證,由于近年來我校教學班級多,教師工作任務重,課時多,如近年來我校新分配教師多達十幾個,在市縣統(tǒng)一培訓時間段要走這么多教師去學習,必定有一定困難,但學校每次都能及時調整好課時讓新教師按時參加培訓,對教師參加省、市、縣各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續(xù)教育經(jīng)費上也得以保證,讓參加繼續(xù)教育的教師無所顧之憂,學校還化經(jīng)費對教師繼續(xù)教育有關的電化設備書等進行了添置,并保證教師使用,使教師繼續(xù)教育工作在我校順利地開展下去。

四、做好學分登記,兌現(xiàn)獎勵制度

根據(jù)教師繼續(xù)教育學分登記制度,學校設專人負責學分登記工作,并及時報縣師訓科核準,為教師參加職稱評定和年度考核提供依據(jù),同時,學校根據(jù)制訂的學歷提高獎勵辦法等,對達到對照標準的教師兌現(xiàn)獎勵。

五、繼續(xù)教育結碩果

在五年的'教師繼續(xù)教育工作開展以來,我校在此項工作中取得了一定的成績。20__學年培訓新教師16人,參加普通話考核12人,計算機培訓考核18人,教師參加省、市、縣教研活動100多人次,參加研究生學習2人,研究生課程班4人,專業(yè)教師培訓3人,本科學習12人,論文獲省級獎,市級獎1,縣級獎,立項市級課題2項,縣級課題7項,國家級課程多媒體課件1項,發(fā)表論文國家級,優(yōu)質課市級獎4人,多媒體課件省級獎5件,市級獎2件。

六、總結經(jīng)驗教訓,繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育工作

教師繼續(xù)教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下認真總結本校繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續(xù)教育并做好教師繼續(xù)教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續(xù)教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想,教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質量的提高。

第5篇 2023年上半年小學教師繼續(xù)教育個人工作總結 1050字

小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高個人整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在工作中,我積極參加學校的繼續(xù)教育培訓,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了自我教育水平的提高?,F(xiàn)把一學年來的工作總結

一、提高認識,加強行動,增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責任感和緊迫感。

通過學習上級下達關于繼續(xù)教育的文件精神,明確了開展繼續(xù)教育培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“科學發(fā)展觀”,主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要,主動適應當前教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體學生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地進行學習。因此,我把教師繼續(xù)教育納入工作計劃,制訂了個人校本研修計劃,邊學習邊工作,用學習指導工作。

二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案。

1、本學期在繼續(xù)教育方面,學校通過自主學習、同伴相助、專業(yè)引領三種形式對教師進行培訓。對每種方式的培訓,我都能認真對待。 我感覺自己的業(yè)務水平還差得很遠,只有多通過這樣的專業(yè)引領學習,才能讓自己的教學更具有實效性。利用課余時間我自學了《 課改后校本教研新方式》和《新課程教學研究》等理論認真做了筆記。本學期我還通過網(wǎng)上參與了用科學發(fā)展觀指導教育教學的大討論,還親自參加了學校組織的一課三上教學自診拉練活動,使自己在課堂上對多媒體課件的合理使用能力得到了提高。通過學校組織的信息技術培訓,我掌握了很多電腦方面的知識,方便了自己的工作。

2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質, 參加政治和業(yè)務學習。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。每次按時參加片上、鎮(zhèn)上的教學公開觀摩活動。

三、個人收獲。

通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過繼續(xù)教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。

繼續(xù)教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力,做一個能適應現(xiàn)代化教育的教師。

第6篇 教師繼續(xù)教育培訓學習總結 1700字

在教育局的正確領導和學校的認真組織下,通過一年來的學習,感覺既忙碌又充實,感受頗深,收獲也頗多。在學習期間,積極瀏覽著相關的知識,用心體驗感悟。一路走來,收獲了成長。通過學習增長了知識,形成了風格,改變了自我,我不敢說碩果累累,但至少有所改變。任何發(fā)生在我身上的微小變化,都是我教學成長的動力。在這緊張有序的學習生活中,既聆聽了專家精彩的講解,感受了諸多的感悟,使我在思想觀念、知識儲備上有較大收獲。繼續(xù)教育培訓內容多,涉及的知識面廣。每一次培訓,對我都是一種幫助和提高。現(xiàn)將本年度個人繼續(xù)教育總結如下:

一、通過“計算機應用”課程的學習,使我學到很多以前不知道的東西,提高了本人應用多媒體進行教學的能力。

二、通過深入學習w_p操作系統(tǒng),初步掌握幻燈片的制作方法和簡單的課件制作。

三、提高認識,加強責任感和緊迫感

時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。

四、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務學習

1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學。

2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質,每周堅持政治學習,業(yè)務學習,認真筆記。先后參加了暑期國家遠程教師培訓,區(qū)校組織的遠程能力培訓,取得了較好成績:個人博客內容不斷豐富和更新,積極參與教學論壇,發(fā)表日志一學期博客等級達到了10級,還學會了簡單的課件制作。

3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。

4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,多聽課,多學習。

五、在教學中學習、反思

我認真教學,每月堅持寫教學隨筆或教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

六、多讀書,讀好書

認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。

七、通過學習《師德師風教育材料》和《新時期教師職業(yè)道德》,使我的思想受到了很大的洗禮,進一步認識到,教師是立校之本,師德是立校之魂這一根本是始終不會改變的。師德與師能是相輔相成的,一個受學生歡迎的老師,必須要有淵博的學問,有適合學生的教學方法,有高尚的師德和情操,這三者缺一不可。要成為一名合格的教師容易,但要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。一個教師僅僅能從理論上懂得師德修養(yǎng)的重要性是不夠,只有不斷地把自身的師德素質轉為實踐中的師德行為,師德修養(yǎng)才算是找到自己的落腳點和歸宿,也只有把努力學習和刻苦實踐結合起來才是提高師德修養(yǎng)的最佳途徑。

八、通過學習《課程改革與問題解決教學》和《名師特色課堂研習》,使我明確在數(shù)學教學中應如何開展合作學習、探究學習。知道新課程倡導的學習方式是自主、合作、探究的學習方式,這種學習方式給予學生的影響不僅僅是學習自身,也包括學生的精神狀態(tài)。今天積極主動的學習態(tài)度就是明天積極主動的人生態(tài)度,今天的學習方式就是明天的生活方式。同時還了解“問題解決”教學概念,它是一種教學模式,是實施教學的一種方法論體系,而不是單純的操作性、技術性的方法。它具有自己獨有的特點,它與傳統(tǒng)教學相比存在許多根本上的差異。

九、本年度我深入課堂聽了40節(jié)課。在校內上2節(jié)公開課,即四年級數(shù)學《解決行程問題的策略》和學《找規(guī)律》,受到了很好的評價。

總之,通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,還要具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。才能適應新課改的需要,否則將無法適應21世紀教育改革和發(fā)展的需要。今后將堅持繼續(xù)深入學習,陶冶情操,提升職業(yè)境界。

第7篇 當小學教師繼續(xù)教育個人總結 2050字

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。今年我們培訓的主要內容是《新課程教學設計與案例分析》、《新課程課堂教學行為創(chuàng)新》和《新課程下課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展》。一學期來,我校教師繼續(xù)教育在校領導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高?,F(xiàn)把一學期來的工作總結如下:

一、教研培訓

重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數(shù)量,提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。

今年9月,二年級語文組組集體研討了《春天在哪里》,老師等進行了比較詳細的分析和解說,其他教師也紛紛發(fā)表自己的看法和想法。最后確定了一主題設計,全體教師對這一內容進行分散備課。然后由崔主任、劉老師組織對《春天在哪里》的設計過程進行探討和交流,提出個人的修改意見,教師們再一次進行修改。后又以教研組為單位,對《春天在哪里》進行了集體討論,教師們個個熱情高漲,紛紛發(fā)表自己的高見,最后形成了一份優(yōu)秀的教案,并指定劉虎老師執(zhí)教,組內教師進行了認真的反思與評課,還形成了書面反思,使活動真正落到了實處。

數(shù)學教研組也一樣,在確定主題《比例尺》后,全體數(shù)學教師認真鉆研教材,認真獨立備課,最后統(tǒng)一達成一份教案,由張老師執(zhí)教。課后,教師們認真評課,認真反思,把活動再一次推向高潮。

英語組、美術組、體育組等都在組長的組織下在10月份組織了一次研討活動,根據(jù)研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發(fā)表自己的意見,各自解說自己的教學設計,而后根據(jù)交流對教案進行修改,形成一份優(yōu)秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。

尤為突出的是教務處開展的“骨干教師獻課活動”,校長、學校行政領導都能積極主動帶頭上課,帶動了一大批骨干教師和青年教師,主動上課,集體研討,反思實踐,校園內教師熱情高漲,教研氛圍濃厚,使校本研訓真正落到了實處。

二、校本培訓

我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據(jù)需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。

1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規(guī)定自學內容,自學進度。每位教師在規(guī)定的時間內必須要達到30學時,500字的筆記,并且字跡工整,書寫認真。

2、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。

“個體反思”就是教師“自省自察”,教師獨自進行“課前反思--課中反思--課后反思。”隨感篇幅數(shù)量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。

“群體反思”是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各教研組通過專題講座、經(jīng)驗交流、集體討論等活動進行群體反思,

3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據(jù),并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。

4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經(jīng)驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。本學期在各級各類論文評比中,我校取得了可喜的成績。

5、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式

“走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規(guī)定選派教師參加教研室組織的各種培訓外,還及時收集各種培訓信息,根據(jù)發(fā)展的需要,分期分批選派一些教師參加其他各種交流研討活動,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。

四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展。

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現(xiàn)為:

1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;

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第8篇 縣中小學教師繼續(xù)教育工作總結 5200字

為進一步貫徹落實《保定市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,做好我縣中小學教師繼續(xù)教育工作,按照《保定市教育局關于加強中小學教師繼續(xù)教育工作的意見》的要求,我縣在省、市教育部門的指導下,加強領導,統(tǒng)籌管理,注重實效,強化督導,完成了預定工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、加強領導,明確責任,確保中小學教師繼續(xù)教育工作取得實效

長期以來,我縣始終把教師繼續(xù)教育和教師隊伍建設擺在十分突出的戰(zhàn)略地位,把教師繼續(xù)教育作為一項'永不竣工的教師成長工程'和一項推動教育可持續(xù)發(fā)展的一件大事來抓,在組織上加強領導,在投入上切實保障,在管理上強化督導,在提高上力求實效。

1、健全機制。全縣成立了以分管教育副縣長為組長,教育、人事、編辦、財政、計劃等部門負責人為成員的教師繼續(xù)教育工作領導小組。教育局調整充實了以局長為組長,副局長、股室長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學校長為成員的繼續(xù)教育工作領導小組。專門抽調業(yè)務骨干組建了辦公室??h、鄉(xiāng)、校建立了專門網(wǎng)絡,加強對繼續(xù)教育工作的領導、管理和指導。同時,建立健全了'國培計劃'工作機制,制定了規(guī)范的工作要求和紀律要求。

2、明確責任。全縣實行局長、校長'兩長'負責制,教育局制訂下發(fā)了《關于加強教師隊伍建設的意見》,實行定片區(qū)、定學校、定標準、定時段'四定'管理,局班子成員和股室長包片負責繼續(xù)教育工作的開展和評估驗收,工作成效納入年度考核并落實獎懲。

3、經(jīng)費保障。教育局堅持教師繼續(xù)教育經(jīng)費優(yōu)先保證,專項預算,舍得投入,為教師培養(yǎng)培訓、素質提高提供有效保障。按照'地方負責、分級管理'的原則,縣政府足額保障辦學經(jīng)費。按照相關文件精神,做到了義務教育公用經(jīng)費的5%用于教師培訓,其中3%用于進修學校集中開展各項教師培訓工作。

二、統(tǒng)籌管理,大力推動,努力搞好教師專業(yè)發(fā)展學校建設

2月份,召開了全縣中小學繼續(xù)教育工作會議,安排布置了2024年中小學教師專業(yè)發(fā)展學校建設工作。

3月初,重新認定和統(tǒng)計了全縣中小學教師崗位學歷情況,摸清了教師隊伍的底碼。

3月至5月,開展了__縣首屆教育敘事征文評選活動,進修學校承擔終評工作。經(jīng)過各學校初評,共收到參賽作品200余篇,最終評選出2獲獎作品,進修學校將之輯印成冊,下發(fā)到各學校,成為基層教師研修學習的范本。

9月份,組織全縣中小學教師參加了__省特級教師講學團送教下鄉(xiāng)活動。講學團由8名優(yōu)秀特級教師組成,涵蓋高中、初中、小學三個學段語文、數(shù)學、英語三個學科。講學采取示范課演示、教學經(jīng)驗專題報告、說課、評課、答疑交流等形式,讓老師們真實感受到了專家授課的魅力,學習了先進的教學理念,提高了改革教學的意識。此次活動,為我縣教育事業(yè)的突破和發(fā)展創(chuàng)造了契機。

積極申報教科研課題,2024年6月,通過保定市'十二五'規(guī)劃立項課題兩項,其中《案例教學在農村中小學教師培訓中的應用研究》被確立為市級重點課題,2024年10月召開了課題開題會,目前都在研究中。課題的確立,進一步推動了我縣中小學教師專業(yè)發(fā)展學校建設,促進了教師的專業(yè)成長。

一年來,教師專業(yè)發(fā)展學校建設工作小組多次深入中小學參與、指導、督促、檢查教師專業(yè)發(fā)展學校建設情況。工作小組深入課堂與一線教師一起觀課、議課,與學校領導一起探討教師專業(yè)發(fā)展學校建設中遇到的問題。12月份,教育局組織開展了縣級教師專業(yè)發(fā)展學校建設示范校評估驗收,對今年申報的12所中小學逐一進行評估,最終評選出2024年縣級示范校5所。在評估的同時,對已經(jīng)命名的市、縣級示范校進行了復查,督促指導這些學校一如既往的把教師專業(yè)發(fā)展學校建設工作開展好。我縣的教師專業(yè)發(fā)展學校建設工作得到了省、市領導的肯定,今年又有南臺魚小學、__中學、__二中被市教育局命名為第二批'市級示范校'。

三、高度重視,加大投入,順利完成進修學校新校區(qū)建設

為改善進修學校落后的辦學條件,縣委、縣政府、教育局高度重視,積極協(xié)調,多方籌措資金,于今年建成進修學校新校舍,10月完成搬遷工作。

新校舍建筑面積近2500平方米,有普通教室3個,微機室2個,微機80臺,有美術教室、音樂教室、圖書資料室、圖書閱覽室、48座語音教室各一個,建立了'網(wǎng)絡視頻教學互動與研修系統(tǒng)',并納入教育局視頻會議系統(tǒng)。圖書室現(xiàn)藏書9852冊,圖書室和閱覽室實行專人管理,有完善的借閱制度,并實行微機管理。多媒體網(wǎng)絡教室與寬帶互聯(lián)網(wǎng)連接,符合遠程教學要求,能向學員及時提供優(yōu)質教師教育資源及相關信息?,F(xiàn)有專職管理人員2人,保證遠程教育設備設施的正常運轉。

為了整合資源,優(yōu)化配置,教育局把實驗中學確定為教師進修學校的附屬學校,成為進修學校教育科研和教師培訓的實踐基地。

2024年11月28日,進修學校接受了__省縣級教師培訓機構達標評估驗收。評估團嚴格按照《__省縣級教師培訓機構評估標準(試行)》對我縣教師培訓機構的工作進行了評估,對我縣的工作給予了充分肯定。

四、突出針對性和實效性,認真組織開展教師遠程教育全員培訓和特色培訓工作

1、全員培訓。在去年組織610名中小學教師參加遠程培訓的基礎上,2024年我縣開始實施中小學教師全員遠程培訓,全體教師踴躍參加,共有1894名教師報名,1843名成功注冊,涉及24個科目,分成31個教學班進行學習,進修學校選拔了31名專業(yè)教師做輔導員。輔導員對學時、學分不足的學員及時督促、逐一通知,目前學習即將結束,達到預期培訓效果。

2、特色培訓。為了進一步提高我縣中小學教師的教育教學水平,全面提升教師隊伍的整體素質,針對'學科結構不合理,教師培訓走出去困難,小學校本培訓力度不夠'等問題,我縣以'面向全體,突出骨干,開闊視野,增長見識,提高素能,駕馭教材'為培訓落腳點,進修學校對全縣小學教師開展了'分學科、全覆蓋、案例式'集中培訓。培訓以促進教師專業(yè)發(fā)展為核心,以提高教師課堂教學能力為目標,采用課堂觀摩、專題講座、課例分析、專家指導、研討交流等形式,引領教師教學能力和科研水平的提升。主講教師為我縣優(yōu)秀教師,另外特聘保定名師葉克、王艷霞等授課。培訓立足于實際,著眼于實用,著力于實效,給一線教師'做個樣子,提個引子,開個方子',還給一線教師'壓個擔子,要個果子',培訓結束后,參訓教師積極撰寫聽課有感,進修學校從中選取優(yōu)秀篇目,輯印成冊,發(fā)放到各學校,發(fā)揮了培訓活動的'最大效益,全面促進教師的專業(yè)成長。

以往的培訓往往偏重于理論,內容抽象,針對性不強,參訓教師很難與自己的教學實際結合起來。這次培訓從實際出發(fā),立足課堂,貼近小學教師的教學實際,切合廣大教師的需要。課堂實例式的培訓,使參訓教師近距離地接觸到了高水平、符合新課改精神的課堂教學模式,使參訓教師深受啟發(fā)。在課后交流中,老師們思想活躍,參與廣泛,探討深入。參訓教師通過積極的參與互動,達到了參與、分享、釋疑、解難的良好效果。分學科增強了針對性,全覆蓋擴大了培訓面,案例式做到了示范性,深受參訓教師的歡迎,一年來共培訓417名語文教師、145名科學教師、419名數(shù)學教師和146名英語教師。從2024年開始,計劃再利用兩年時間完成對初中教師的'分學科、全覆蓋、案例式集中培訓',培訓要覆蓋所有科目,面向所有初中專任教師。

五、廣泛宣傳,全面發(fā)動,積極開展創(chuàng)建三類城市語言文字達標工作

根據(jù)《中共保定市委辦公廳、保定市人民政府辦公廳關于創(chuàng)建二、三類城市語言文字達標工作的實施意見》要求,我縣積極開展三類城市語言文字達標創(chuàng)建工作,縣政府領導把語言文字工作放在全縣文化建設、環(huán)境建設、干部隊伍建設、促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、提高全縣國民素質的高度來認識,通過語言文字工作的開展,提升全縣干部隊伍素質,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高窗口單位的服務水平,提高全縣教育水平。

為了加強對創(chuàng)建工作的領導,建立、健全了領導機構,縣政府制定下發(fā)了《__縣關于創(chuàng)建三類城市語言文字達標工作的實施意見》,精心謀劃、周密布置創(chuàng)建工作,廣泛宣傳動員,積極營造氣氛,于今年5月18日召開了全縣黨政機關、學校、新聞媒體、主要公共服務行業(yè)(以下簡稱'四個領域')參加的動員部署大會。語委辦制定下發(fā)了《__縣創(chuàng)建三類城市語言文字達標工作職責分解表》,做到了任務明確,責任明確,分工明確、人員明確。

為了確保測試工作的順利開展,組織部、人社局、教育局、語委辦聯(lián)合制定下發(fā)了《__縣國家公務員、機關工作人員普通話測試工作的實施意見》,要求1965年1月1日以后出生的國家公務員、機關工作人員全部參加普通話測試,并把測試成績與年度考核掛鉤,與執(zhí)法人員的執(zhí)法資格掛鉤,把獲得合格的普通話等級證書作為執(zhí)法資格的必備條件。有了完善的工作機制和強有力的制度保障,全縣'四個領域'有59個單位共1635人報名參加測試,涉及的范圍廣,人員多,為三類城市語言文字達標創(chuàng)建工作打下了堅實的群眾基礎。語委辦利用集中培訓、上門培訓等多種形式認真組織培訓,保證了培訓效果。市語委辦于今年9月18日、10月11日分兩批對我縣公務員、國家工作人員進行了普通話測試。

10月23日至25日,__省語委秘書長、省教育廳語言文字工作處處長宗歡記率省三類城市語言文字觀察組、保定市評估組一行13人,對__縣三類城市語言文字工作進行評估驗收。評估組通過聽取匯報、查看檔案、座談測試、查看環(huán)境等多種方式,分三組對我縣'四個領域'的18個單位進行了評估驗收,召開座談會18次,122人參加座談,發(fā)放問卷119份,隨機抽查50名中小學生,隨機抽查其他人員156人。

在評估總結會上,評估組對我縣語言文字工作給予了高度評價,認為我縣三類城市語言文字達標創(chuàng)建工作,領導重視,機構健全,措施得力,成績突出,形成了齊抓共管的良好局面,營造了良好的語言文字工作環(huán)境,通報__縣以257.8分的成績通過省三類城市語言文字工作評估驗收。__省語委秘書長、省教育廳語言文字工作處處長宗歡記對我縣語言文字工作也給予了高度肯定,并提出希望,希望貫徹落實好'一法一辦法',進一步強化語言文字意識,進一步優(yōu)化工作環(huán)境。要求處理好兩個關系:普通話與方言的關系,規(guī)范漢字與繁體字的關系。

六、重師德,鑄師魂,師德建設工作成績斐然

1、加強理論學習,提高思想素質。組織全縣教師學習相關法律、法規(guī)知識,與教師簽訂師德承諾書,規(guī)范和約束了教師的教育教學行為,提高了教師的法律意識,增強了依法執(zhí)教的能力和水平。

2、按照《保定市教育局關于舉辦第三屆中小學教師師德論壇征文活動的通知》(保教師【2023】18號)要求,以'德能兼修、廉潔從教'為主題,在全縣教育系統(tǒng)開展了第三屆中小學教師師德論壇征文選拔活動。內容包括忠誠黨的教育事業(yè),樹立職業(yè)理想和職業(yè)道德,踐行社會主義核心價值體系;遵守職業(yè)操守,廉潔從教,依法執(zhí)教;尊重學生,關愛學生,指導學生健康成長;為人師表,與時俱進,爭做人民滿意的教師等。此次活動,各學校都高度重視,廣泛宣傳,精心組織,做到了人人參與,全面提高。全縣共評出優(yōu)秀組織獎5個,一等獎10名,二等獎15名,三等獎25名,優(yōu)秀個人獎50名。給獲獎者頒發(fā)了獎勵證書,獲獎作品代表我縣參加了全市征文評選活動。各學校也以此為契機,開展了形式多樣的師德教育活動,進一步加強了中小學教師隊伍建設。

3、加強師德考核工作,進一步健全、完善教師個人師德檔案。師德考核分兩部分,學校的綜合考核占70%,師德考試占30%。師訓股對師德考試工作高度重視,認真周密地研制了2024年師德考試試卷,并進行了嚴格的考試和閱卷。全縣3076名教師參加了考試,優(yōu)秀率占30%,(www.1566.cn)其他教師全部合格。試卷、成績、考核表裝入教師個人師德檔案,考核結果將作為教師晉職、晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)。今年,從師德優(yōu)秀的教師中評選出縣級師德標兵10人,縣級教書育人楷模10人。

繼續(xù)實行教師師德檔案管理制度,明確了教師個人師德檔案必有的材料內容。教師師德檔案記載堅持實事求是的原則,由學?;虿块T填寫,如實記錄教師在師德方面取得的成績和教師違反職業(yè)道德的表現(xiàn)。記載情況與教師本人見面,既不夸大事實,也不少記漏記,確保記載內容的真實全面。

4、積極參加市級活動,師德師風建設結出碩果

根據(jù)市教育局有關通知要求,我縣教育局認真選拔、推薦優(yōu)秀教師參加市級各類評選活動,榮獲市級教書育人楷模1名,市級師德標兵4名。通過表彰先進,樹立典型,弘揚優(yōu)秀教師的高尚師德和奉獻精神,充分發(fā)揮了優(yōu)秀教師的示范和輻射作用,激發(fā)了廣大教師爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,師德建設得到了進一步加強。

七、存在的主要問題及今后打算

雖然我縣繼續(xù)教育工作取得了一定成績,但我們也清醒地認識到還有一些薄弱環(huán)節(jié),主要有以下幾個方面:一是受條件制約,偏遠學校和小學開展現(xiàn)代遠程教育技術培訓的難度較大。二是受培訓經(jīng)費的制約,教師'走出去'培訓的愿望不能大面積滿足。三是教師繼續(xù)教育工作不平衡,小學教師數(shù)量少,課程多,客觀上開展培訓的難度較大。

在新的一年里,我縣將以實施'國培計劃'為契機,按照'十二五'中小學教師培養(yǎng)培訓規(guī)劃,認真組織好教師全員遠程教育培訓工作。在培訓中,以培養(yǎng)培訓'種子'教師為重點,進一步加強中小學骨干教師培訓,努力打造一支在縣內有一定影響、有較高培訓素質的專業(yè)教師培訓隊伍,充分發(fā)揮示范引領作用,搞好縣級培訓。

__縣教育局

第9篇 中學教師繼續(xù)教育國培學習總結 1050字

我參加中小學繼續(xù)教育國培已經(jīng)結束,回顧這半年多來的學習經(jīng)歷,感慨頗多、受益匪淺。

回顧往事,和著艱辛、拌著拼搏,但也倍感喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的只覺激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網(wǎng)時的被動性學習到現(xiàn)在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質與日俱增。

還記得從事學習的每一個日子里,細讀那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網(wǎng)絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這里交友,在這里尋寶??。視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

每天除了上課、備課、批改作業(yè),剩余的時間我?guī)缀醵加迷诹诉h程培訓上……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創(chuàng)造著工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因為我發(fā)自內心地期待學習。 學習后的作業(yè),是我們自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際,根據(jù)專家的引領,利用業(yè)余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業(yè)進行點評,他的敬業(yè)精神令我們終生難忘。

“經(jīng)驗+反思=成長”。的確,教師專業(yè)成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今網(wǎng)絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業(yè)引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。

遠程培訓,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發(fā)芽。遠程培訓給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。是遠程培訓給我們提供了這一契機,讓我們從此不再迷茫。

第10篇 中學教師繼續(xù)教育培訓總結 1700字

第五周期繼續(xù)教育培訓即將結束了,回顧這一年來的培訓學習,我無論是在教育思想,還是在教育理論及業(yè)務能力等方面都受益頗多,現(xiàn)總結如下:

一、樹立了正確的教育觀,端正了教育思想

“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師必須貫徹的。通過學習,我充分地認識到了,教師的責任到底有多大。它關系到學生的一生:學生的處世態(tài)度,學生面對挫折的態(tài)度,學生的學習觀,生活觀,金錢觀,等等。所以,教師本人一定要有正確的態(tài)度。而要真正地做到這一點,又必須通過大量的學習。在今年的繼續(xù)教育學習中,我明白了現(xiàn)代教育教學觀,懂得了該如何面對學生中出現(xiàn)的這樣那樣的問題。

二、更新了理念,注重交流

通過參加第五周期中小學教師繼續(xù)教育培訓的學習,我首先更新了理念。懂得了教師是學習者,不但要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,要帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

其次我加深了教師的責任意識和對師德的認知,深深地意識到了知識更新和交流的重要性。過去,我只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會和好的做法也沒能及時整理,因此總覺得自己發(fā)展緩慢。而在這次培訓中,我堅持學習、勤于思考,隨時與同行學習、交流、研討,不斷更新教育教學理念,注重理論聯(lián)系實際,自己的認識水平有了很大的.提高,工作中得心應手了許多。尤其是學了《教師情感問題自我調適》和《高中生學習策略心理輔導:應對考試焦慮》后,我深切感受到,做為一名教師特別是班主任,一定要先調適好自己的情感問題,再配合先進完備的教學策略與方法,才能在教學工作

中心平氣和地“因材施教”,做好學生的工作:給予學習上的指導,生活上的關心,認識上的點撥,思想上的疏導。

三、領悟了真諦,拉近師生距離

專家的講座使我更深的領悟到,在教育過程中,教師要用自己言行去感染學生,同時把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的真誠與愛心,才樂于服從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達成心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人的話語,可使學生深深感到教師真摯的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這類愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

四、學以致用,提高了課堂效率

通過自主學習、校際聯(lián)動、同伴互助、專家引領等多種形式,我對新課程,新理念,有了新認識。對于課堂教學,我有了更深的體會,更多的嘗試,更大的提高。教學中,我注重學以致用,采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質疑爭論,促使學生動腦、動口,最大限度到調動學生學習的積極性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來,提高了學生的思維能力、創(chuàng)新能力和表達能力,使學生逐步掌握了科學的學習方法,培養(yǎng)了學生積極的學習態(tài)度。同時我以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,并增強教學藝術的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影

響,從而提高了課堂效率。

總之,本次這種開放式的教育培訓模式,不但讓我們有機會聆聽了不同專家的講座和獨特見解,而且也為我們提供了更多的與同行們溝通交流的機會,從而使我眼界開闊、思考問題的角度改變了,許多疑難問題得到了解決或者啟發(fā),使我感到自己的教師修為有了更深一層次的提高。

同時,讓我更深切地認識到隨著社會的發(fā)展,教師要想更好地勝任教育教學工作,適應素質教育的需要,單有“一桶水”是遠遠不夠的,還需要源源不斷的“源頭活水”,而教師要獲得這“源頭活水”,就必須自覺努力地學習,不斷充實自己,全面提高自身素質。

繼續(xù)教育學習令我緊張、忙碌而又充實。感謝精心準備,并在視頻中呈現(xiàn)給我們精彩講座的專家教授們;感謝班主任老師的提醒、寬容和操勞;感謝與我共同學習和探討、交流的同仁們。

感謝本次繼續(xù)教育培訓。

第11篇 2023年教師繼續(xù)教育年終總結 700字

本年度我為自己設定的四新一德的學習目標是:熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

(1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。

(2)完成教育教學任務,熟悉所《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。 (3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂。

(4)熟悉本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。 (5)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。 經(jīng)過認真研讀《師德修養(yǎng)》、《新知識》、《新技能》、《新理論》、《新方法》;通過自身的不斷努力,不斷地充實自己,讓讀書與學習成為習慣。平時多讀一些關于教育教學的理論書籍,按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。

在教材研讀方面我認真鉆研教材,針對學生的實際情況寫出真正實用的教案,把理論與實際緊密的結合起來,科學備課。

在思想政治方面積極參加提高培訓和學校組織的政治業(yè)務學習。不斷地增加和更新自己的知識。此外還積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。并把學到的知識及時實踐到教學工作中,做到及時反饋,及時彌補不足。 通過這一時期的學習和了解,使我更深刻的認識到時代在更新,社會在進步,教育在發(fā)展,只有學習才能不斷的提高自身素質,才能樹立現(xiàn)代教育觀念,才能適應素質教育的需要,才能成長為新時期合格的人民教師。盡管自己已經(jīng)取得了一點點成績,但我深知那是不夠的,在今后的時間里,我將一如既往,繼續(xù)在這條道路上不斷努力,讓自己在這平凡的工作崗位上發(fā)出自己的光和熱,幫助別人。

第12篇 教師繼續(xù)教育工作總結2023 3600字

過去的一學年,我區(qū)緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業(yè)化建設,教師教育有了長足的發(fā)展。一年中,我區(qū)共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,小學校長35人,全員培訓任務圓滿完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干115人、省級骨干25人的送培任務。

一、初步建立了以校為本的教師培訓制度

為實現(xiàn)我區(qū)基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業(yè)教育“全省一流,全國知名”的發(fā)展目標,我們在學年初明確提出了我區(qū)教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發(fā)揮各級骨干教師的專業(yè)引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態(tài)下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現(xiàn)我區(qū)新的教育發(fā)展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區(qū)已初步確立,有效地規(guī)避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發(fā)展的軌道。

二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度

1、為提高培訓質量提供制度保障

前幾年的培訓經(jīng)驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質量,教育行政部門必須為培訓提供制度保障。因此,區(qū)教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規(guī)章制度和考核辦法,出臺了《__區(qū)中小學校本研修管理細則》、《__區(qū)中小學校本研修考核細則》等工作規(guī)范,要求學校做好五個方面的保障:第一,機構保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管并由專人負責;第二,制度保障。學校根據(jù)上級文件精神,制訂出了一系列規(guī)章制度進行月考、期總評,并與評優(yōu)評先晉級掛鉤;第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創(chuàng)設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;第四,經(jīng)費保障。學校每年都把教師培訓經(jīng)費列入預算。龍泉實驗小學、龍泉外國語實驗學校小學部,初中部還對教師培訓經(jīng)費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數(shù)萬元。大興小學一年為教師訂閱學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;第五,技術保證。利用校內外的一切可能調動的技術資源,加強與校外有關專業(yè)機構的合作,為教師上網(wǎng)交流提供便利。由于學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。

2、建立了有效的評價機制

過去,我們對教師培訓的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發(fā)展,建立教師專業(yè)學習社群,從根本上改變學校內的組織文化、結構和領導角色,實現(xiàn)文化重構,極大地促進了教師的專業(yè)成長。

三、狠抓過程管理,突出培訓實效

1、確定了教師教育的工作重點

隨著基礎教育課程改革的深入,我國現(xiàn)行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業(yè)發(fā)展的軟肋,越來越多的業(yè)內人士悟出基于學校實際,基于教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區(qū)師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現(xiàn)了區(qū)教育局組織領導、區(qū)教研室專業(yè)引領和教師研修學習的教師教育實施策略。

第一、區(qū)教育局組織領導。區(qū)教育局建立了以區(qū)教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發(fā)了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經(jīng)費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協(xié)調和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。

第二、區(qū)教研室專業(yè)引領。區(qū)教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業(yè)發(fā)展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網(wǎng)絡教研,整合力量對教師進行專業(yè)引領,融教學研究和教師培訓于一體,把區(qū)教研室建成資料資源中心和教師發(fā)展中心。

第三、學校行動跟進,教師主動發(fā)展。我們要求各校從校情出發(fā),從教師培訓需求出發(fā)制定切實可行的教師繼續(xù)教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發(fā)揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創(chuàng)新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。

(二)充分發(fā)揮教師自主學習能動作用

在實踐中我們把教師繼續(xù)教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。區(qū)教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經(jīng)濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;第二,變革學習方式。一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業(yè)和自身發(fā)展的內在需要,自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創(chuàng)新知識,更新技能。要用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的思維觀察和思考問題。三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識,不斷總結,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發(fā)展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;第三,不斷改進學習手段?!洱埲逃肪W(wǎng)的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網(wǎng)進行合作學習的氛圍正在一步步形成。

四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法

1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據(jù)自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內容體系。

2、轉變角色,關注個體,重視教師的能動性。

我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經(jīng)驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發(fā)表自己的觀點和想法。學校制定培訓規(guī)劃、計劃時,既規(guī)定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發(fā)展空間,根據(jù)自己的實際情況制定個人學習計劃。

3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性

在上一學年度培訓結束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區(qū)教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規(guī)劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰(zhàn)性的問題,使教師處于激活狀態(tài),進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發(fā)他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態(tài)。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據(jù)新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內容。

4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。

在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創(chuàng)設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發(fā)言人,與教師充分交流,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發(fā)者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網(wǎng)與全區(qū)教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

五、全面高效地完成了培訓任務

通過督導檢查,各校完__師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網(wǎng)絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創(chuàng)造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由于我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創(chuàng)設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經(jīng)過不懈努力,我區(qū)教育質量一定能再上新臺階。

4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。

第13篇 中學教師繼續(xù)教育工作總結 1200字

中學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,同時也是全面推進素質教育的關鍵。在過去的一年中,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。。

在過去的一年中,繼續(xù)教育做好了以下工作:

一、繼續(xù)教育組織管理制度化

在本學年開學初,學校領導高度重視繼續(xù)教育工作。學校成立了以校長為組長,副校長為副組長,教科處、各教研組長為成員的繼續(xù)教育培訓機構。機構中各級成員分工明確,任務具體。在校領導的統(tǒng)一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續(xù)教育的培訓計劃和相應管理制度以及相關保障措施。在繼續(xù)教育管理制度中,學校把繼續(xù)教育作為教師參加年度考核、職稱評聘和教師任職續(xù)聘以及晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。

1、除教研活動和科研活動前的學習和教師們的自學外,學校利用星期五集體學習時間,思想?yún)R報專題以備課組為單位開展集體備課,不定期以教研組為單位進行教學科研論壇,重點就課程改革與我校課題,進行研討,請我校學有所長的教師交流。

2、派教師參加省、市、區(qū)上的學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。

3、繼續(xù)做好教師教學技能,組織教育活動,計算機、制作教具等的培訓工作。加強教師平時技能訓練,注重現(xiàn)代教育技術的推廣與運用,積極使用教學媒體,提高課堂效益,利用計算機,提高工作效益。教師教育教學技能(含現(xiàn)代教育技術)達標率達90%,設備使用率達100%。

4、本學年度我校參加省級骨干教師培訓有語文、物理、歷史、政治、四個學科8人次;市級骨干教師培訓有語文、物理、英語、等九個學科30人次,同時參加區(qū)級培訓的還有新教師培訓:五個學科8人次;新課程培訓4個學科10人次??傊倚7e極派教師參加各級培訓。

二、繼續(xù)教育組織管理規(guī)范化、科學化

1、為每位教師建立繼續(xù)教育檔案管理文件夾,登記冊和相關證明材料齊全。

2、積極參加市區(qū)組織的各種繼續(xù)教育會議和活動,做到不遲到不早退,管理范文網(wǎng)并及時做到上傳下達,下情上報。

3、按上級要求做到及時上交種材料和報表。

4、每學期末,學校領導和繼續(xù)教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續(xù)教育學時,按時上交每位教師繼續(xù)教育登記冊。

三、繼續(xù)教育推動校本教研,進一步深化課程改革

多年以來,我校把校本教研作為繼續(xù)教育的重要組成部分,以學生發(fā)展為已任。我校借助校本教研機制和制度的建立,激活教師自主發(fā)展的內趨力,以校為本的教學研究活動,引發(fā)教師關注教育中的實際問題,引導教師反思自己的教學行為,在學校形成一種民主、和諧的人際關系,促進教師之間互相關愛、幫助、交流的學校文化建設,使學校不僅成為學生成長的場所,更是成為教師成就事業(yè),不斷學習和提高的學習型組織。

繼續(xù)教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只有更好。在今后的繼續(xù)教育工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷推進教師繼續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。

第14篇 英語教師繼續(xù)教育總結 900字

小學英語教師繼續(xù)教育學習總結

在科學技術與信息化迅速發(fā)展的今天,每天都會產(chǎn)生很多新的知識,我們要想跟得上時代,就得活到老學到老,作為教師肩負著培育下一代的職責,更要不斷的更新并完善自己的知識,掌握最新最準確的知識,讓自己的知識更加系統(tǒng)更加全面。繼續(xù)教育就為教師的繼續(xù)學習提供了一個很好平臺,讓教師能全面的提升自身的素質?,F(xiàn)就這段時間以來自己的繼續(xù)教育學習心得總結如下:

在這一個多月時間里,我總共學習了三個方面:簡筆畫、英語課堂教學技巧與策略以及小學英語。這三個方面的學習都是通過在視頻中觀看老師的講座或者是課堂實錄完成的。除了視頻學習我還參加了留言討論和在線討論,以及在互動論壇中就自己不懂得或者是有感受的地方發(fā)帖討論。通過自己的看視頻和討論我對簡筆畫認識得更深,對英語課堂教學技巧與策略和小學英語也了解得更多。

首先在簡筆畫方面,通過視頻學習和討論,我知道了簡筆畫的幾種造型方法,了解到了不同類型事物簡筆畫的不同畫法以及各自的側重點。視頻中老師對各種事物一筆一劃的演示給我留下了深刻的印象,對我有很大啟發(fā)。對我在實際教學中運用簡筆畫提供了方法,對我是一種莫大的指導。記得之前在簡筆畫的運用方面畫簡單的圖形還行,但是若要畫復雜的或者是動態(tài)的圖形就很難下手,這既浪費了課堂時間,也給學生學習帶來不便?,F(xiàn)運用了老師的方法,復雜的圖形也敢嘗試了。

在英語課堂教學技巧與策略方面,令我印象最深的是老師對英語課堂上的課堂活動方面的指導。通過老師的講座和課堂實錄,我知道了更多的課堂活動,對這些活動的作用也更加了解,對我在課堂上如何組織這些活動有很大的幫助。

在小學英語方面,我收獲了很多教學方法,例如:實物直觀法、情境教學法、多媒體輔助法、交際法、游戲教學法、小組活動法、動作教學法、合作學習等等。通過老師的講座、課堂實錄和討論我對這幾種方法的使用了解得更加深入,很感謝老師為我提供了一些我從未接觸到的教學方法。

不論是簡筆畫還是教學技巧與方法或者是教學方法,最重要的還是在于運用。通過這次學習,我收獲了這些,希望在自己的實際教學中,能靈活的運用這些方法,那便是這次學習最好的收獲了。

第15篇 中學教師繼續(xù)教育工作總結ppt 950字

本人在20__年里,參加了中小學教師繼續(xù)教育學習,在期間我認真聽講,及時完成作業(yè),積極參加考試。

通過培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。實現(xiàn)了從“教學型”教師向“研究型”教師的轉變。

一、思想認識的提高:

在繼續(xù)教育學習中,我始終把師德建設擺在首要位置,變被動為主動。通過繼續(xù)教育學習,使我更加堅定了教書育人的信心和決心。

二、具體收獲:

1、學習了《課改后校本教研新方式》與《新課程教學研究》,積極參與培訓、自主學習、專項活動、自我反省、對照檢查、撰寫心得等形式,認真開展師德教育活動,從而使自己具備良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、關愛學生。

2、學習了《課改后校本教研新方式》與《新課程教學研究》,以實施素質教育為核心,以關注全體學生發(fā)展為主題,緊密結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行總結與反思。通過繼續(xù)教育學習,進一步提高對基礎教育課程改革的認識,增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感,樹立終身學習思想和與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀。并將新理念運用到教育教學實踐中,實現(xiàn)了個人教育教學觀念的轉變。

3、面對新課改,教師應做好教學上的準備

(1)認真研讀課程標準;(2)熟悉了解教材內容;(3)拋掉舊大綱對知識點的要求;(4)學會整合不同版本教材;(5)了解課改學生;(6)了解教學內容;(7)熟悉新教學方式;(8)做好心理、知識、能力的準備。

4、了解到加強合作學習激勵學生主動參與,合作學習是發(fā)揮學生集體智慧,讓學生共同參與、交流信息、互相學習、相互促進、主動求知共同提高的一種學習方式。課堂教學中教師應充分發(fā)揮小組群體的活動功能,給顯示較多的討論分析機會,使學生在知識方面相互補充,在學習方法上相互借鑒,善于合作。如在檢索分數(shù)應用題部分,一道題有許許多多的解法,在教學中我鼓勵學生用多種方法解答,比一比那一組的方法更多,更簡便.從而激勵學生的學習積極主動的學習機智。 總之在課堂教學中,每節(jié)課都體現(xiàn)出一位教師各自的教學策略,也就是各自的教學風格,一節(jié)成功的刻能體現(xiàn)出多鐘教學策略。我想每一位教師,包括我自己,通過教育科研,通過實踐,在教學藝術上多會產(chǎn)生一次次的飛躍,真正成為科研行的教師。

教師繼續(xù)教育工作總結:石井中學2023年度 十五篇

廣州市白云區(qū)石井中學XX年度教師繼續(xù)教育工作總結XX年我校教師繼續(xù)教全員培訓工作在上級主管部門的正確領導和學校的認真組織下,從院本和校本兩個層面展開:院本繼續(xù)教育兩個學期,共有 人次參加了遠程教育;校本長期堅持研訓一體,落實課標,創(chuàng)辦特色。這一年,我校兩位教師(語文梁延娟、英語蘇雁峰)全部通過了高級教師的評審,繼續(xù)教育為她們職稱的
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