第1篇 2023年工作總結與2023年度工作計劃 1400字
各位領導、主任：
大家好！非常榮幸參加此次務虛會，匯報2023總結與2023規(guī)劃。轉眼間，自從8月份轉崗到位已4個滿月，雖時間不長，但深感：有一種經(jīng)歷叫“財富”。
請允許我簡短回顧轉崗之前的15年教學生涯，教書育人告訴我：有一種經(jīng)歷叫“責任” 財富，對每一個學生負責，認真教好專業(yè)學科；期間，擔任3年的教科室主任告訴我：有一種經(jīng)歷叫“文字功底”財富，數(shù)年來撰寫論文發(fā)表、獲獎近百篇；期間，2年副校長，5年校長經(jīng)歷告訴我：有一種經(jīng)歷叫“管理與應急處理、溝通與協(xié)調、創(chuàng)意與發(fā)展”的財富，副校長要上傳下達、溝通協(xié)調，校長要有管理與應急藝術、帶領學校創(chuàng)意發(fā)展的能力。
今年暑期，在鎮(zhèn)黨委的關心下，組織調配我赴大洋鎮(zhèn)工作，到崗報道前我就精心自學，了解鎮(zhèn)域概況、政府工作、文化研究等，撰寫“大洋鎮(zhèn)文化資源調查與思考”等文章。總結告訴我，有一種經(jīng)歷叫“精心準備”的財富。
8月20日至9月底，組織安排我在黨政辦熟悉工作，首先我以一個“實習生” 角色，全方位學習了解鎮(zhèn)域工作，通過瀏覽文件、講話稿等學習黨委政府政策、方針、精神，通過向本科室、兄弟科室的領導、前輩、同事以及村干部學習各方面工作；其次，以一個“新人”角色，認真做好簡單的工作：管好公章、餐票，以及做好登記、開證明等簡單瑣碎事情，要求自己做到崗不離人，離崗必匯報交接，不懂虛心學習；再次，以一個“實習生”角色，做好領導交辦的幾件事，寫了輿情，若干篇新聞通訊稿和各科室總結資料等。體會到：有一種經(jīng)歷叫“簡單的小事情做好就不簡單”的財富。
10月份至今，我在社會事務辦工作，具體負責文化、教育、體育、關工委、以及宣傳等事宜，碰到了各類驗收、考核高峰期：在參與鎮(zhèn)體育健身公園施工、趕工建設、并順利通過驗收的過程中，如何種每一棵樹、放每一塊石頭，堆每一堆泥土等無不付出大家的智慧和心血；在負責省體育創(chuàng)強并順利通過驗收工作的過程中，厚厚的十幾本臺帳準備，光盤拍攝等無不體現(xiàn)大家的辛苦；在負責鎮(zhèn)圖書館建設并順利通過驗收的過程中，近萬冊書籍的搬運、分類、整理等，無不消耗大家的大量汗水；在負責高垣村文化禮堂等的創(chuàng)建過程中，排每一個櫥窗文字版面，校對每一個字，設計每一條標語，無不耗費大家的腦細胞。
11月、12月，遇到了村級換屆選舉中心工作，我和應主席、許財富、蔡俊輝聯(lián)系里黃村，選情的復雜，期間的辛苦，都讓人談而生畏，記得凌晨一點還在選村小隊長，記得會議的一次次召集，思想工作的一次次做，讓人談而生厭，但我們在應主席的指導下，未雨綢繆、嚴格程序、克服困難，認真絲毫不懈怠，選舉過程雖磕磕碰碰但整體順利。
期間，我還組織召集文化員培訓若干次、擬定《美麗大洋三年行動綱要》初稿、迎接文化站、體育、關工委等各類年終考核，忙得不亦樂乎。
讓我真正體會到：有一種經(jīng)歷叫“忙而不亂、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”“辛苦著亦是快樂著”的財富！
展望2024年：
在做好各類常規(guī)工作的基礎上，圍繞“美麗大洋”三年行動綱要，重點做好“文化大洋”行動推進計劃：
一是組織開展“大搜索、大整理”行動：積極挖掘大洋歷史文化資源，收錄、了解名人、民間傳說故事等；
二是2024年底完成編寫《古韻大洋》、《老區(qū)新貌》（暫名）二本書籍；
三是參與各村特色文化建設，指導各村從“民俗文化、紅色文化、孝德文化、三國文化”等予以特色挖掘打造，重點打造一個村，并借助文化禮堂、文明村等創(chuàng)建過程予以彰顯，從而豐富群眾文化體育藝術生活，弘揚社會主義價值觀，涵養(yǎng)精神文化。
四是“美麗大洋”的其它工作。
五是黨委政府布置的其它工作事宜。
第2篇 市場部銷售工作總結及工作計劃 1500字
一：東北區(qū)域與華南區(qū)域市場的現(xiàn)狀
(一)遼寧省的一些情況
遼寧省的市場情況在上次報告中已經(jīng)陳述過，因而不再提及重復的內容。以下是遼寧省總代理創(chuàng)下銷售奇跡的一個剖析。自從遼寧省簽訂總代合同以后，銷售業(yè)績翻了幾倍，創(chuàng)下遼寧省業(yè)績的新高，針對這個情況，我與總代理共同去尋找造成業(yè)績猛增的原因，并總結去一套成功的經(jīng)驗，向其它區(qū)域推廣，讓其它地區(qū)也能獲得業(yè)績較大的增長。帶著這個想法我們分析了這個現(xiàn)象?？偨Y出以下幾點。
第一個原因：公司用對了政策，選對了合作者，也選對了市場。
第二個原因：該總代理操作市場的能力，和對我司的信心，積極推廣，改變原來的批發(fā)價格，價格下調了一些。
第三個原因：當?shù)厥且粋€經(jīng)濟環(huán)境比較好，玩具業(yè)發(fā)達，市場潛力巨大。
第四個原因：我們走訪了各個城市，做了一翻宣傳，和市場服務。
第五個重要的原因：近兩面?zhèn)€月進入了全年的銷售旺季。
最后的結論是：這種高速增長的結果的后面包含了穩(wěn)定的增長，和不穩(wěn)定的增長，明年開年就會進入平穩(wěn)的市場狀態(tài)，不再參雜了過年這種消費高峰的原因素。業(yè)績可能出現(xiàn)大幅下滑。不過預計明年的銷售狀況會比上年同期的銷售業(yè)績高出很多。只不過增長幅度沒這么大。
(二)吉林省的一些情況
與吉林省簽訂總代合同后，業(yè)績都出現(xiàn)了一定的攀升，從各方觀察總代，該總代已經(jīng)開始重視我們了，并在行動上開始有一些小的細節(jié)動作，預計明年我們的合作關系會進入更加緊密的狀態(tài)。合作意愿會進一步變成更多的實際行動，并且業(yè)績會步入穩(wěn)定的增長時期;同時由于公司政策變動，引發(fā)了李洪日對公司的不滿，并且停止進貨以示不滿。原建生，各方面都沒有大的變化。
(三)黑龍江省的市場情況
黑龍江省是一個面廣，人口多，經(jīng)濟環(huán)境不差的省份，但上個月的銷售業(yè)績并不稱得上理想，上個月是全年銷售的一個月。銷量應遠不止這個數(shù)，應該還有更大的上升空間，我認為還沒有找到合適的合作者，造成銷量難以提升。
(四)海南省的市場情況
海南省地處于粵西地區(qū)尾的一個島嶼。是一個旅游城市，經(jīng)濟環(huán)境偏差，因而也制約了玩具行業(yè)的發(fā)展。整個玩具行業(yè)的還是處于中等偏弱的水平。雖然整個行業(yè)不繁榮，但我司的產(chǎn)品在此省的銷量情況同此省的玩具行業(yè)還是不成比利，還應有較大的上升的空間。此省的銷售狀況差，主要原因是沒有一個商家把我司產(chǎn)品作為一個重要的品牌去推廣。拼圖業(yè)還處于一個自由發(fā)展的狀態(tài)。因而銷量上不去。
目前，海南省的產(chǎn)品分銷網(wǎng)絡也不太理想。一共有四個批發(fā)商經(jīng)銷我司的產(chǎn)品，這些批發(fā)商的經(jīng)營水平，經(jīng)營規(guī)模，經(jīng)營意識，都停留在個體戶的層面上，經(jīng)營我司產(chǎn)品的品種也不多，普遍是一些老品種，見不到新產(chǎn)的蹤影，包括新的拼圖和折碟。這些商家們的心態(tài)都把我們的產(chǎn)品當作一種補充品種。
海南省玩具批發(fā)行業(yè)當中實力較大的只有黃良鸝一個，規(guī)模是般一批發(fā)商的4 到5倍左右，操作水平也比較高，分工專業(yè)而業(yè)精細。每個環(huán)節(jié)都有專人管理，對市場營銷也有一定的認識，意識觀念都比其他批發(fā)商超前。是一個實力不錯的商家;經(jīng)營我司的產(chǎn)品的狀況，是擺放在二樓的一個專柜里。幾乎所有的廠家都是這樣的放置方式，擔推廣上不怎樣出力。
(五)湛江市的市場情況
湛江市處于粵西尾的，周邊有幾個地級市，該市的貨品流通渠道有兩種方式，該市和地級市的一些大的零售商和大批發(fā)商都從廣州調貨，一些小的批發(fā)商和零售商都從湛江市取貨。因此湛江批發(fā)市場只能輻射到一些小的批發(fā)商和零售商縣鎮(zhèn)輻射程度較高?，F(xiàn)時當?shù)赜袃晌恢匾纳碳以谥鲹沃@塊市場，另外有一些毛毛腿也有參與?，F(xiàn)在所形成的分銷網(wǎng)絡非?？茖W合理。市場面積不大，但有定的消費能力，經(jīng)常刺激業(yè)績還有一定幅度的攀升。
第3篇 縣安監(jiān)局上半年工作總結下半年工作計劃 1900字
一、落實了安全生產(chǎn)控制指標，強化了安全生產(chǎn)責任。
年初負責起草了《__縣安全生產(chǎn)目標管理考核細則》，并組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位層層簽署了安全生產(chǎn)責任狀。以“兩杜絕、一減少”為核心內容，量化安全生產(chǎn)工作目標任務，明確了全年的安全工作重點和各級職責，層層分解指標，層層落實責任，使全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標明確、責任明確、工作重點明確。
二、加強了安全生產(chǎn)宣傳力度，提高了全民安全生產(chǎn)意識。
以組織“安全生產(chǎn)月”活動為契機，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”主題，大力宣傳安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關知識。召開了專題會議并下發(fā)了安全生產(chǎn)月活動方案，全面布置了全縣安全生產(chǎn)月工作。_月_日在縣委廣場組織交通局、交警大隊、消防大隊、建設局、質監(jiān)局、氣象局、供電公司、電信公司等單位舉行了宣傳咨詢日活動，活動期間散發(fā)宣傳資料__種，共_____份，懸掛標語__多條，出動宣傳車一輛，組織移動公司、聯(lián)通公司發(fā)送了安全短信息。為提高全民安全生產(chǎn)意識營造了關愛生命、關注安全的氛圍。
三、加強了安全生產(chǎn)技術培訓，提高了從業(yè)人員的安全技能。
上半年組織有關人員參加市里舉行的培訓班有：露天采石場主要負責人和安全管理人員培訓班，中級安全注冊主任培訓班，全市旅游業(yè)安全宣貫培訓班，廠內機動車輛特種作業(yè)人員培訓班，非煤礦山特種作業(yè)人員培訓班，建筑施工企業(yè)起重機械、登高架設特種作業(yè)人員培訓班；縣里舉行的培訓班有：電工作業(yè)人員培訓班，爆破作業(yè)人員培訓班，危險化學品經(jīng)營管理人員培訓班。通過這些培訓，大大提高了相關人員的安全生產(chǎn)技能，增強了安全意識。
四、加強了安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，督促整改安全生產(chǎn)事故隱患。
安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊加強了日常檢查，建立了有關企業(yè)檔案，基本掌握了全縣安全生產(chǎn)動態(tài)。同時認真組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、安委會成員單位在全國“兩會”前夕和“五一”黃金周前夕開展了兩次全縣性的安全生產(chǎn)大檢查，以非煤礦山、危險化學品、消防、建筑施工、公眾聚集場所、商貿(mào)和旅游為重點，進行全面檢查，對排查出的安全隱患，提出了整改意見，明確了相關責任人，確保整改措施落實到位，從而保證了重要時期的安全穩(wěn)定和各項安全指標的完成。
五、加強了安全生產(chǎn)專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度。
今年上半年，重點對城區(qū)的危險化學品經(jīng)營單位進行了專項整治，督促其申請辦理《危險化學品經(jīng)營許可證》。到目前為止，共有__家經(jīng)營單位提出了申請，對__家未申請的'經(jīng)營單位下發(fā)了整改通知書，如逾期不整改將依法取締。
六、存在的主要問題。
_、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部分單位和個別生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全生產(chǎn)意識較差，對安全生產(chǎn)存在僥幸心理，只注重經(jīng)濟效益而忽視了安全生產(chǎn)，安全檢查流于形式，安全生產(chǎn)整治有“走過場”、“留死角”的現(xiàn)象。
_、安全投入不足，如一些橋梁超期服役、帶病服役，而無相應的專項整改資金。
_、交通安全形勢嚴峻，市政府下達到我縣的交通事故死亡人數(shù)控制指標是__人，而截至_月__日止，我縣發(fā)生的交通事故死亡人數(shù)已達__人。 下半年工作安排
一、進一步落實安全生產(chǎn)責任。
安全生產(chǎn)責任是安全生產(chǎn)的靈魂，落實各級安全生產(chǎn)責任是抓好全縣安全生產(chǎn)的關鍵，下半年的工作重點是檢查各級安全生產(chǎn)責任的落實情況，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位安全目標責任的考核，抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責任的落實，使生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步明確安全生產(chǎn)的主體責任，認真履行安全生產(chǎn)的法定責任，確保在生產(chǎn)經(jīng)營過程中從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，防止各類事故的發(fā)生，營造全縣良好健康的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二、加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。
運用法律武器對全縣安全生產(chǎn)實施監(jiān)管，對那些在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無視國家法律、法規(guī)，無視從業(yè)人員身體健康的安全生產(chǎn)違法行為，加大處罰力度。加強對重點區(qū)域的監(jiān)控和監(jiān)督檢查。
三、加強生產(chǎn)經(jīng)營單位安全質量標準化工作。
對全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝落后、設備陳舊老化，逐漸進行淘汰、更新。加大安全投入，改變生產(chǎn)作業(yè)條件，提高從業(yè)人員的勞保待遇，按法律、法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)標準要求，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動行為，不斷改善生產(chǎn)經(jīng)營單位的自身安全生產(chǎn)條件。
四、以交通安全為重點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。
_、交通安全整治。針對交通安全事故頻繁發(fā)生的態(tài)勢，今年下半年我局將聯(lián)合交通、交警、公路等部門，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地預防和減少交通事故，努力遏制當前交通事故多發(fā)的局面。
_、危險化學品整治。針對當前危險化學品經(jīng)營單位負責人法律意識不強，不依法申辦《危險化學品經(jīng)營許可證》的現(xiàn)象，我局將加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，加大行政處罰力度。
_、制磚企業(yè)和河道采沙企業(yè)整治。嚴厲打擊無證生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為，督促其申辦相關安全生產(chǎn)許可證。。
第4篇 駕駛員年終工作總結及明年計劃 3300字
駕駛員年終工作總結及明年計劃一：
20__即將過去，20__已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，服從領導安排，虛心向同事學習，努力完成領導安排的各項工作任務，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結及明年計劃如下：
一.20__年度工作總結在今年的工作中，我認真學習業(yè)務知識，在本職崗位上，按照領導的要求準時安全完成各項出車任務，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，減少控制車輛方面費用。在公司領導和行政人事經(jīng)理的帶領下，我出色的完成了20__年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。
平時，做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。
盡管今年較好的完成了工作任務，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學習，學習不夠主動積極，在以后的工作中應該更加努力，不斷完善自己。
二.20__年度工作計劃
20__年又是嶄新的一年，隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務增長新的高峰。現(xiàn)將明年工作計劃如下：
1.做好本職工作，加強自身技能學習，使駕車技術進一步提高;
2.樹立終身學習理念，不斷提高自身素質;
3.工作積極主動，配合各位同事，營造良好的人際關系;
4.支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。
駕駛員年終工作總結及明年計劃二：
上半年即將過去，下半年已無聲地走近。不知不覺我已加入新金葉貿(mào)易發(fā)展公司半年有余，在這些時間里，我積極投身到工作中，服從領導安排，虛心向同事學習，努力完成領導安排的各項工作任務，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結及明年計劃如下：
一.上半年工作總結在今年的工作中，我認真學習業(yè)務知識，在本職崗位上，按照領導的要求準時安全完成各項出車任務，努力做好本職工作。作為一名司機，除了正常完成公司安排的出車任務外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車中注意降低能耗，減少控制車輛方面費用。在公司領導和行政人員的帶領下，我出色的完成了2023年的上半年工作任務，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。
平時，做到嚴格遵守文明出車，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。同時,做到文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。
盡管今年較好的完成了工作任務，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學習，學習不夠主動積極，在以后的工作中應該更加努力，不斷完善自己。
二.下半年工作計劃
盡管我認為自己開車總體表現(xiàn)較好,但還是有空間要進一步提高。下半年,我將努力做好幾方面的工作：
首先要做好一個“勤”字。“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”，勤檢查車輛，防隱患于未然，做到聽從指揮調動，按規(guī)定時間返回公司，在開車期間，文明駕駛。
其次，認真學習專業(yè)技術，尊敬領導，團結同志，做好服務，認真完成領導
交給的各項任務。針對自己的工作實際，認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。
然后是樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，注重職業(yè)道德修養(yǎng)上提高，并努力做到：安全行車，不開情緒車，不開故障車，不開英雄車。。
最后是做好配合工作，支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。
駕駛員年終工作總結及明年計劃三：
車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育?，F(xiàn)將公司車隊年終工作總結如下：
一.安全：
車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規(guī)章制度，對照現(xiàn)實找差距。具體工作實施如下：
2.堅持每周對車輛安全內部自檢，并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛，及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務用車。
3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部生產(chǎn)用車均到專修廠進行專業(yè)檢測，并根據(jù)專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。5.根據(jù)不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全
4.根據(jù)車輛使用調配情況，制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。駕駛，保證休息，確保安全行車。
6.根據(jù)交通法規(guī)，集團安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。
7.20__年邀請?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。
二.日常管理
狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。
1.根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。
2.每周例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產(chǎn)任務。
3.加強各種費用的報銷管理，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節(jié)省了開支。
4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。
5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經(jīng)理以上級別領導簽字認可，車隊才進行車輛調配，并按照派車單路線行駛。
6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通，限度的解決問題。
7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
三.問題
1.由于車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過認真合理的調配，當生產(chǎn)任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
2.部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行。
3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛，雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理，但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫，也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。
雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為一、基本情況切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
四、下一步工作打算
第5篇 縣計劃生育年度工作總結 500字
__年，我縣人口和計劃生育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人口計生部門的關心支持下，全縣上下認真貫徹落實中央和省委《決定》及上級人口計生工作有關會議精神，緊緊圍繞全年人口計生工作責任目標，竭盡全力抓認識、抓隊伍、抓責任、抓落實，采取有力措施落實責任目標，取得了明顯成效。
一、__年度人口和計劃生育工作情況
(一)較好完成__年度人口計生工作指標
據(jù)全縣__年度人口計生統(tǒng)計報表顯示：當年出生2042人，同比增加0人，出生率為7.02‰，其中政策內出生2023人，出生人口政策符合率為98.53％，同比下降0.44個百分點；一孩出生1245人，同比減少42人，下降了2.06個百分點；二孩出生788人，同比增加42人，同比上升了2.06個百分點；多孩9人，同比持平。出生人口性別比為108，同比下降3個點。全縣獨生子女領證9420人，占一孩出生的43。已落實長效節(jié)育措施46439人，長效節(jié)育率83.93；累計二女數(shù)5526人，結扎數(shù)3014人，結育率54.54。有流入人口17033人，流出人口12393人，流動人口信息提交率為94、反饋率為96、查驗率為97、出具率為83。
（二）主要措施
1、加強組織領導，強化思想認識，健全工作機制。
第6篇 流動人口計劃生育工作總結匯報 600字
__年我社區(qū)大力開展流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區(qū)工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現(xiàn)將工作總結如下：
一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查
我社區(qū)積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發(fā)揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節(jié)，我們發(fā)放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。
二、領導重視，完善計生管理機構
社區(qū)對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社區(qū)主任閆文科為組長，副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經(jīng)辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區(qū)工作人員態(tài)度端正，服務熱情，使流動人口
管理工作收到較好效果。
__年我社區(qū)流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，社區(qū)流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們社區(qū)全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
第7篇 縣人口和計劃生育的工作總結 3950字
20__年，我縣人口計生工作按照“扎實強基礎，全面促發(fā)展，綜合上水平”的思路，圍繞穩(wěn)定低生育水平目標，不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工作機制，強化領導責任，嚴格組織保障，加強部門配合，抓重點、克難點、顯亮點，較好完成了全年各項工作任務。2024年__月至20__年9月，全縣出生嬰兒4923人，人口出生率為11。9‰，其中政策內出生4248人，符合政策生育率為86。29%，出生嬰兒性別比為__7。55。在今年全市計生工作半年考核中，我縣排名第三?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
一、抓組織領導，增強保障力度
今年以來，縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工作擺上重要議事日程，進一步加強對人口和計劃生育工作的領導。領導保障方面，2024年__月至今，專題召開3次常委會和政府常務會，著力研究和解決人口計生工作的實際困難；先后6次召開高規(guī)格全縣性會議，安排部署階段性計劃生育工作；2024年__月，縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工作。工作保障方面，一是強化經(jīng)費保障。按照省里建立穩(wěn)定增長的計劃生育財政投入保障機制要求，計劃生育工作經(jīng)費納入了公共財政管理，確保了法定獎勵優(yōu)惠政策、計劃生育工作人員報酬、避孕節(jié)育技術服務基本項目等各項計生工作經(jīng)費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下，嚴格按照國家8。61元的標準，年度計生經(jīng)費496萬元全部列入縣財政預算。并新增投入51萬元，用于開展利益導向、建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債項目、“兩非”整治和流動人口全省“一盤棋”等工作。二是強化隊伍建設。2024年__月，公開招錄了13名人口計生工作人員，其中充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)11人，基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月，縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優(yōu)秀人口計生工作人員的工作制度，有力保障了人口計生系統(tǒng)科學、規(guī)范的選人用人機制。三是強化責任落實。年初，縣委、縣政府與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管理責任書，明確了各單位的具體責任，有效地增強了全縣各級各部門參與計生管理的責任意識和實際效果。通過建立經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的層級動態(tài)管理和橫向聯(lián)動管理責任制，調控有力、管理有效、服務優(yōu)質的人口和計劃生育工作新局面進一步形成。例如，在嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲方面，通過對1個縣直單位和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“重點管理”，有效遏制了弄虛作假、作風不實的不良風氣?？h級領導計生聯(lián)點責任制和縣直單位計生聯(lián)點責任制繼續(xù)實施，41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯(lián)到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工作，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后盾單位共計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決計生工作經(jīng)費__余萬元，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了一些重大問題。
二、抓基層基礎，實現(xiàn)重心下移
全縣各級各部門認真落實領導責任，不斷完善和健全責任機制，有力推進了計劃生育工作重心向農(nóng)村下移。一是切實加強基層組織陣地建設。通過對鄉(xiāng)、村、組計生隊伍的調整、培訓以及村級換屆，三級工作網(wǎng)絡得到完善，工作力量不斷增強。村專干工資待遇和村協(xié)會專職副會長的年報酬全面落實。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心服務所列入國債項目建設，128個村實現(xiàn)婚育新風宣傳陣地外移，村級陣地建設明顯改善。二是大力開展集中宣傳服務活動。通過采取“經(jīng)常性督查”、“定期調度”、“打假治水”等措施，扎實開展冬、春集中宣傳服務活動。冬季活動完成“四術”1373例，占任務的__9%，在全市結帳評比中排名第二；春季集中服務完成“四術”2154例，占任務的__8。1%。三是扎實開展“七項清理”活動。認真開展了對育齡婦女、人口出生、社會撫養(yǎng)費征收等方面的清理工作，切實澄清工作底子。針對清查出來的問題，縣鄉(xiāng)兩級及時進行了整改，補錄、補報和更正各種數(shù)據(jù)，規(guī)范執(zhí)法程序和檔案資料。四是加強工作督導和重點幫扶。針對基層基礎工作薄弱的現(xiàn)狀，我們采取了切實可行的措施，如對店門、永和等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后進村組進行了重點解剖和調查，推動后進發(fā)展。
三、抓綜合治理，增強工作合力
一是大力加強流動人口服務管理。各單位嚴格按照要求，建檔造冊，將流入人口納入本地常住人口范圍，同宣傳、同管理、同服務，依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開云市場內的流動商戶、房產(chǎn)局對下屬房產(chǎn)和門面的流入人口都進行了全面清理。流出人口管理方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門及時向現(xiàn)居住地人口計生部門通報信息，定期與居住地人口計生部門聯(lián)系，確保全程掌握情況，共同解決問題。二是加強綜合治理出生性別比偏高工作。一方面，衛(wèi)生、公安、計生、醫(yī)療等部門密切配合，認真開展住院分娩登記管理和妊娠十四周以上b超檢查身份登記試點工作。各試點醫(yī)療機構均按要求查驗登記身份證明，及時報送各項數(shù)據(jù)信息。根據(jù)反饋的信息，計生部門及時落實了16名政策外懷孕對象的相關措施，及時將11名不屬本轄區(qū)管理的孕婦和出生人口信息告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時，對政策內懷孕對象的孕情管理和服務進一步跟進，有效防止了“兩非”行為發(fā)生。另一方面，大力開展“兩非”集中整治行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實孕情跟蹤監(jiān)測制度，積極提供“兩非”線索，并由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和集中突擊，共破獲4例典型案例，3例一般案例。三是全力推進政策兼容。各綜治部門積極探索，整合資源，打造共同推動人口計生事業(yè)發(fā)展的工作格局，計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農(nóng)村飲水安全項目建設中，對254戶計生家庭給予了優(yōu)先照顧，受惠人口達1200多人；農(nóng)業(yè)局在實施鄉(xiāng)村清潔示范工程建設中，對7戶計生家庭給予了優(yōu)先解決；農(nóng)機局為157戶計生家庭優(yōu)惠農(nóng)機具購機補貼，總金額達4。7萬多元；林業(yè)局在實施林權改革和發(fā)證過程中，規(guī)定對計劃生育家庭減免工本費；能源生態(tài)局制定了對計劃生育家庭優(yōu)先幫扶救助方案，為39戶計生家庭給予優(yōu)先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助，金額達4。18萬元；民政部門為295戶農(nóng)村獨生子女戶、兩女戶家庭優(yōu)先解決了“低?！?；教育部門在落實農(nóng)村寄宿生住宿補助時，對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優(yōu)先解決，金額達17萬元。
四、抓利益導向，完善導向機制
一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”于2024年5月建立，專項用于5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助，資金來源于縣財政投入和社會募集。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元，之后每年按照全縣社會撫養(yǎng)費征收總額的2%的提取比率予以充實。二是扎實開展生育關懷行動。去年年底，調劑近20萬元社會撫養(yǎng)費開展“送保險，送溫暖”活動，為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險；從“生育關懷基金”中支出1。4萬元資金，對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“5。29”活動期間，組織開展了“生育關懷進社區(qū)”系列活動，對__5戶城區(qū)困難下崗職工和城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工作。一方面，加強出生缺陷干預。截至9月1日，縣計生服務站已對49個對象進行了出生缺陷干預檢測。另一方面，加強計生“兩扶”工作。經(jīng)過縣鄉(xiāng)村三級層層把關，20__年全縣確認新增獎扶對象323人，特扶對象5人。待上級資金到位后，即可發(fā)放到位。
五、抓優(yōu)質服務，提高服務質量
一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債建設項目按時推進，萱洲所已完工并投入使用，東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年，對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查，對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前，已完成20743人次的查治工作，普查率24%，免費查治人數(shù)778人，免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格準入制度，加強服務人員培訓力度，規(guī)范了服務程序和服務行為，有效提高了計生服務水平。
六、狠抓當前，強力推進流動人口服務管理“一盤棋”工作
一是認真宣傳貫徹《流動人口計劃生育工作條例》?？h人口計生領導小組組織宣傳、廣電、司法、計生等相關部門，制定了具體的宣傳規(guī)劃。分管副縣長發(fā)表了電視講話，計生部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了多種形式的學習培訓活動，學習宣傳《條例》的氛圍濃厚。二是扎實開展全員人口信息采集錄入工作。第一是領導重視，縣鄉(xiāng)兩級召開了動員會議，明確黨政一把手是本次信息采錄工作的第一責任人。第二是保障有力，縣財政安排了25萬元專項工作經(jīng)費，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置電腦。第三是全員參與，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和村干部都投入到信息采集工作。第四是獎懲嚴明，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入了一定資金，對工作任務進行績效考核。第五是指導有力，縣人口計生局在現(xiàn)場指導的同時，還明確專人用電話和網(wǎng)絡對鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時遇到的難題進行解答，確保信息采集的規(guī)范、統(tǒng)一。
我們清醒地認識，當前我縣人口計生工作還面臨不少問題：一是群眾受多子多福、養(yǎng)兒防老等觀念影響，婚育觀念仍然較為落后；二是流動人口計生管理難度仍然很大，違法生育案例較多，特別是企業(yè)下崗職工違法生育現(xiàn)象有所增多且難以查處；三是基層基礎工作仍然薄弱，計生村（居）民自治質量不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組之間發(fā)展不均衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別村計生工作時好時壞，極不穩(wěn)定，波動很大；四是出生性別比相對偏高，打擊“兩非”行為任務比較艱巨；等等。
下一階段，我縣將緊緊圍繞穩(wěn)定低生育的中心任務，再鼓干勁，再上措施，不斷鞏固計生工作發(fā)展的良好勢頭和工作成果。一是進一步加強計生政策宣傳教育，做大做強利益導向，切實提高群眾實行計劃生育的自覺性；二是進一步夯實基層基礎工作，從嚴打假治水，杜絕虛報、瞞報、挪報、錯報行為，加強平時工作督導和經(jīng)常性工作，切實幫助后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組改進工作方法，提升面上工作水平；三是進一步加強干部隊伍建設和管理，強化工作人員業(yè)務培訓，提高計生隊伍工作形象和工作效率。四是切實抓好“一盤棋”信息采集復核和錄入工作，確保流動人口計劃生育省內“一盤棋”工作按時保質保量完成。六是進一步加強計生協(xié)會工作，推進計生村（居）民自治，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口和計劃生育工作中的生力軍作用，提高村（居）民自治工作水平，不斷推動我縣人口和計劃生育工作邁上新臺階。
第8篇 初二班主任工作總結與計劃 1800字
新的學期就要開始了，為了能鞏固良好的班風，讓學生在初二這個關鍵時期穩(wěn)定思想，保證教學成績穩(wěn)中有升，使班級管理工作順利開展，特制定工作計劃如下。
一、本班學生情況分析：
本班共有40多名學生，從上學期考試來看，其中有14名同學成績優(yōu)秀（名列前30）；有20名同學成績尚好；有14名同學成績在100名以外。有個別同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性，學習成績有待提高。我班學生比較文靜，學習習慣較好，紀律性強，勞動積極，并能按時、認真做好衛(wèi)生值日工作。
二、指導思想
依據(jù)學校工作計劃，以“先做人，后成才”的辦學思想為指引，堅持以德育為核心，以教學為中心，深入開展求學奮斗觀和集體主義的教育，并根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學生的言行。
二、奮斗目標：
提倡“遵紀守法、團結互助、勤奮自強”的德育規(guī)范，力求培養(yǎng)學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛(wèi)生，形成良好的班風學風，在班級量化和月考中爭優(yōu)創(chuàng)先；繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用，使他們成為本班學習、紀律的好榜樣和督促者，繼續(xù)教育、輔導后進生，以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”，加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質教育。
三、具體措施：
（一）自我充電：
1、 學習其他班主任的先進經(jīng)驗并結合本班的特點，力爭在管理學生上更進一步。
2、 通過教育教學，不斷探索適合學生特點的教育方法。
（二）在思想教育方面，
1、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，加強歌頌中國共產(chǎn)黨領導的教育。
2、開展以“自主與責任”的教育，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據(jù)學校計劃，從五個途徑（認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育）實施。
3、結合教師節(jié)、中秋節(jié)，國慶節(jié)，不斷開展尊師敬師、團結友愛的傳統(tǒng)教育，并在學生中評選積極分子，宣傳先進事跡。
（三）班風學風建設
l、以《中學生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學生從一日常規(guī)抓起，繼續(xù)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和管理，從而創(chuàng)設良好班風。
2、設立好人好事登記本，使學生從小事做起、從自我教育做起，大家行動起來，形成良好的品德風氣。
3、以“自主與責任”為指導思想，加強早讀、早操、廣播操、自習等的規(guī)范教育，努力爭當文明班、先進班。
4、在學生中培養(yǎng)競爭意識，培養(yǎng)尖子生和推拉生，培養(yǎng)爭優(yōu)創(chuàng)先意識。
2、抓兩頭促中間
對成績好的同學肯定成績，經(jīng)常鼓勵，而對成績差的同學，繼續(xù)利用小組力量兵帶兵，兵教兵，使成績好的同學穩(wěn)中有進，成績差的同學不斷進步，從而帶動中等生也有所進步。
（四）清潔衛(wèi)生
1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，明確在教室內禁吃零食，嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。
2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排，采取組長負責制，由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務，并定期評選優(yōu)秀值日組。
（五）后進生教育
1、德育教育
經(jīng)常與這些學生談話，并在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時，進行多番教育。在談話教育時，做到以情動人，以理服人，從而使之轉變。同時，在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生，并時時檢查他們是否按要求做，并加以督促，同時多和家長聯(lián)系，跟進情況。
2、學習輔導
繼續(xù)組織兵教兵活動，以幫助后進生在學習上進步，同時細致捕捉后進生在習上的閃光點，由此多表揚、多鼓勵后進生，經(jīng)常了解后進生在學習上的疑難問題并作耐心解答。
（六）管理措施
1、 規(guī)范和改進上學期班內小組競爭機制（配合學校班級評比制度）。如：課堂紀律、值日及衛(wèi)生保持、作業(yè)完成、文明禮貌、唱歌書寫等，評比結果與操行評語結合起來。定期評選優(yōu)秀組
2、不斷完善06---3班個人檔案，每個學生出現(xiàn)的錯誤，每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案，對班級有特出貢獻的給予突出獎勵，獎懲分明。
3、 與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)展動態(tài)，思想波動、出現(xiàn)的問題、心理的問題等等，及時妥善地解決，使學生健康的成長。
4、 向其他老師學習先進的組織理念，搞好主題班會。利用班會多進行理想教育和信心教育，使之堅定求學信念，樹立遠大目標。
5、 建立激勵制度。培養(yǎng)優(yōu)秀生和推拉生，多表揚進步生。取得好成績（包括：學習成績、活動成績、校級獎勵等），班級內部給與獎勵（有學習用具、獎狀等）。
同時，配合學校做好其他工作，參加社會實踐，文藝匯演，詩歌演講、學科競賽、月考、期中期末復習考試等活動，爭創(chuàng)佳績。
第9篇 2023年學生會年工作總結和年工作計劃 1250字
學生會__年工作總結和__年工作計劃
__年工作總結
在學生會的這段時間里，開展了很多工作。其中運動會是最大的一個活動。運動場上的健兒們充滿激情，運動員們在跑到上奔跑，學生會里的人在為了他們吶喊加油。運動會上我們部門的工作是接人還有聯(lián)系運動員，雖然感覺是小事，但還是很重要的。在運動會期間雖然很累，但是學到了很多東西?？吹竭\動員們的辛苦，懂得了運動員們的精神。在跑到上她們拼命向前沖，不顧一切。
在這段期間我們部門的工作逐漸開始，通過這些工作，我在其中學到了很多東西。
1. 召開各班心理委員開會
通過跟各班的心理委員開會，讓她們知道開心理班會的主題，讓她們提高對心理方面的認識，讓她們回去更好的去開展自己班的心理班會。 2.和院里心理信息部的人開了一個交流量會
跟院里的心理信息部的人交流，主要是吸取她們的工作經(jīng)驗，看我們自身有那些地方要改的，從中改善自己的不足。
3.開了二次心理班會
通過開心理班會，了解很多關于心理健康方面的知識，剛開始的時候是學長學姐帶我們去查心理班會，告訴我們怎么跟她們心理委員交流，如何跟她們班打分。漸漸我們的學長學姐對我們放松手，讓我們自己去查。我們從各班的黑板報，紀律，地面衛(wèi)生，主持人，班會是否跟主題一致進行評分，通過和她們各班的心理委員講她們班會的不足之處，讓她們下次改進。
4.演了一個心理話劇
通過演心理話劇讓我認識到人與人之間的距離很進，剛開始不熟系的幾個人，通過演話劇變得有默契成為朋友。雖然我不是其中的演員，但我知道只要團結，就沒有什么困難。她們剛開始拿到那個劇本的時候，不知道如何去演。但之后她們逐漸融入其中，用心去感受角色的感情。排練的時候天氣很冷，她們每次排練的很晚，她們都堅持下來了。我相信不管做什么事，堅持都是好的。
__年工作計劃
__年我們即將走過，迎來的將會是__年我們繼續(xù)，繼續(xù)我們的工作，繼續(xù)我們全新的面貌，繼續(xù)我們全新的動力。
今年的工作已基本結束，迎來了將是新的學期，新的氣象，新的開始。在運動會上，我們肩并肩地走過一段路程， 做好后勤服務，以身做責，在心理班會上，我們一次次傾聽，一次次評比，同學們一次次的回想'深思'回味和成長，但我覺得這些都不是最好最完善的，每一次的心理班會我們聽到最多的是抱怨，不愿意。
以下是我對明年的工作計劃安排
1.讓每位同學都了解我們這個部門每次開展的活動和意義，讓她們真正感受家的溫暖。
2.在每次開展活動之前每個成員必須交一份相關的策劃書。具體安排時間'地點'及負責人
3.各月及時發(fā)收心理信息月報表，及時了解各班同學的心理情況。
4.計劃實施每月及時召開心理信息委員會議，培養(yǎng)心理委員發(fā)現(xiàn)問題的能力，可以及時發(fā)現(xiàn)同學的異常情況。
5.培養(yǎng)新委員處理問題的能力，做到發(fā)現(xiàn)問題能及時處理問題。
6.參與組織部例會，鍛煉成員的膽量，更好的促進我們部門的發(fā)展。
7.制定兩周一次的心理班會在全系舉行，以促進同學之間的關系，友誼關系和培養(yǎng)心理委員的溝通能力與組織能力。而我們將在兩周班會后，將結果用紅白榜做出來。
另外還有明年五月五的心理健康月，在那一個月的時間開展工作
第10篇 市科技局年度工作總結及下一年計劃 6150字
20__年，__市科技工作在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委、市委全會精神，進一步深化科技體制改革，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以服從與服務經(jīng)濟建設和社會進步為宗旨，以創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化為主線，不斷完善科技創(chuàng)新和公共服務體系建設，按照市委、市政府“全力推進福州新區(qū)開放開發(fā) 在更高起點上加快建設閩江口金三角經(jīng)濟圈的意見”的戰(zhàn)略部署，以“國家創(chuàng)新型試點城市”和“國家知識產(chǎn)權示范城市”建設為標準，大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，扶持科技型中小企業(yè)的技術創(chuàng)新活動，連續(xù)第十次蟬聯(lián)“全國科技進步先進市”， 被國家科技部、中宣部、文化部、新聞出版廣電總局四部門認定為國家級文化和科技融合示范基地。
一、20__年福州科技工作
（一）科技創(chuàng)新環(huán)境進一步優(yōu)化
我市先后修訂、出臺一系列促進科技創(chuàng)新的政策文件，為我市創(chuàng)新型城市建設順利實施提供良好的政策保障。對列入省科技重大專項、省區(qū)域科技重大項目、獲得省科技進步獎二等獎和省級認定的企業(yè)工程技術研究中心等企業(yè)給予經(jīng)費獎勵，高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、研發(fā)經(jīng)費加計抵扣等自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策得到全面、有效落實。20__年，共組織科技項目申報、知識產(chǎn)權專利、高新技術企業(yè)申報（復審）和加計抵扣等培訓會10次，累計參會企業(yè)800多家、人員1500多人，收到了良好的效果。
20__年，我市共征集市區(qū)域重大科技項目73項，涵蓋工業(yè)、社會發(fā)展以及農(nóng)業(yè)科技等領域。組織專家分兩批對企業(yè)申報的研究開發(fā)項目進行論證，確認529個研究開發(fā)項目，核定225家科技型企業(yè)的研發(fā)費用所得稅前抵扣額達10.28億元。認真落實《__市創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市若干配套政策》、《__市科學技術獎勵辦法》，對12家創(chuàng)新型企業(yè)和60項獲得20__年度__市科學技術進步獎科技成果給予經(jīng)費獎勵，全市研究與實驗發(fā)展（rd）經(jīng)費支出74.3億元，占gdp的1.81%，居全省第二位。
落實《__市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2023-2024年）》及《任務分工方案》，扎實推進各項人才工作開展，共推薦省自然科學基金備選項目33項。實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃，今年共推薦3類12項（人）參評科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。其中：張輝等3人為中青年科技創(chuàng)新領軍人才人選，丁萬年等7人為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才人選，福州軟件園等2個創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。
（二）創(chuàng)新平臺建設再上新水平
我市擁有國家重點（工程）實驗室、工程（技術）研究中心、企業(yè)技術中心等國家級研發(fā)平臺16個、省級企業(yè)工程技術研究中心28家、市級行業(yè)技術創(chuàng)新中心38家、市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新基地57家；院士工作站28個、博士后科研工作站14個。
為加快科技企業(yè)孵化（加速）器建設，今年我市出臺了《__市加快科技企業(yè)孵化器建設與發(fā)展實施意見》、《__市級科技企業(yè)孵化器管理辦法（試行）》，對科技企業(yè)孵化器建設制定獎勵辦法，推薦6個科技企業(yè)孵化器參加__省科技企業(yè)孵化器備案。20__年新建成閩臺ad創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、福州活力孵化器、__工程學院科技創(chuàng)業(yè)園等3家科技企業(yè)孵化器，新增孵化面積8.8萬㎡，認定省級孵化器2個，市級孵化器4個。
我市依托企業(yè)、高校和科研院所組建行業(yè)技術創(chuàng)新中心，覆蓋了全市大部分的重點行業(yè)，集聚一批高素質的行業(yè)技術帶頭人和技術骨干。20__年，38家行業(yè)中心為企業(yè)完成了約5萬多批次的檢測及成型服務，培訓各類人員約6700多人次，引進、推薦各類人才近774人，舉辦了近70場專項研討會。組織我市科技創(chuàng)業(yè)團隊參加一年一度的全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，營造濃厚的鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)新氛圍。今年共有89個創(chuàng)業(yè)團隊參加了__賽區(qū)競賽預賽活動，10個團隊獲獎，其中：1等獎1項，2等獎3項，三等獎2項，優(yōu)秀獎4項?；坼萍嫉?個團隊進入全國總決賽。
（三）高新技術產(chǎn)業(yè)進一步壯大
目前，__市共有國家級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)7家，省級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)122家，共有高新技術企業(yè)346家(含公示)，占全省（除廈門外）的41.2%，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預計達2800億元。今年共推薦83家企業(yè)申報20__年度__省高新技術企業(yè)認定、26家企業(yè)參加20__年度復審；推薦376家企業(yè)報省廳科技型企業(yè)備案。
（四）國家知識產(chǎn)權示范城市工作效果明顯
為了深化示范城市建設，突出示范效應，出臺了《__市專利提升行動計劃實施方案（20__-2024年）》，在全市范圍內開展企業(yè)發(fā)明專利“清零”、專利代理人“入園進企”、高校、科研單位、高新技術企業(yè)和知識產(chǎn)權示范單位專利“倍增”、創(chuàng)意設計企業(yè)專利突破、境外專利申請扶持等5大提升行動，大力提高全市的創(chuàng)新能力和萬人有效發(fā)明專利擁有量，20__年全市專利申請量9262件，其中發(fā)明專利申請量3258件;專利授權量6280件，其中發(fā)明專利授權量1159件，全市有效發(fā)明專利擁有量4172件，在全省排名第一，每萬人有效發(fā)明專利擁有量達5.7件，提前完成示范城市5件工作目標。
（五）科技園區(qū)建設步伐加快
福州國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理體制改革逐步到位，20__年1月，高新區(qū)新體制正式運行，實現(xiàn)“政區(qū)合一”和“人權、事權、管理權”的三權合一；海西園戴姆勒研發(fā)中心、星網(wǎng)銳捷一期、中冶二局、福汽集團一期和海西研究院一期等一大批園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目建設快速推進，創(chuàng)業(yè)大廈、創(chuàng)新園一期項目逐步投入使用。軟件園內動漫產(chǎn)業(yè)二期、海峽軟件新城都將建成投入使用。
積極配合市委宣傳部做好創(chuàng)建第二批國家級文化和科技融合示范基地工作，按照國家文化和科技融合戰(zhàn)略和__市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，制定了《福州國家級文化和科技融合示范基地規(guī)劃》。20__年12月，__市被國家科技部、中宣部、文化部、新聞出版廣電總局四部門聯(lián)合認定為第二批國家級文化和科技融合示范基地，這也是__省首次獲批的國家級文化和科技融合示范基地，入選國家文化科技創(chuàng)新工程備選項目8項。
（六）科技合作交流不斷深化
近年來，__市積極探索產(chǎn)學研結合新途徑，與教育部科技發(fā)展中心簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，成為“藍火計劃”實施以來第一個簽約的省會城市。20__年分別與清華大學、人民大學、福州大學、中國聯(lián)通__分公司、__省出入境檢驗檢疫局、__省產(chǎn)品質量檢驗研究院簽訂科技合作協(xié)議，充分發(fā)揮各方在人才、技術、信息及科技平臺等方面互補優(yōu)勢，助力福州科學發(fā)展新跨越。20__年共受理市校合作專項59項，全市技術合同認定共2522項，合同成交金額15.34億元，技術交易額14.41億元。
開展國際聯(lián)合開發(fā)、引進吸收國外專利技術逐漸成為我市科技企業(yè)加快提升技術水平、提高產(chǎn)品科技含量、強化產(chǎn)品國際市場競爭力的重要手段。20__年__市推薦24項國際科技合作項目申報科技部國際合作計劃專題和省科技廳對外科技合作項目，組織5家科技型企業(yè)參加第十七屆中國國際投資貿(mào)易洽談會和組織2家企業(yè)參加第九屆中國-東盟博覽會。在擴大國際合作的同時，我市還積極發(fā)揮對臺優(yōu)勢，以科技人才、項目合作及產(chǎn)業(yè)對接為重點，實施兩岸科技融合提升工程，加快科技交流合作平臺建設，推進榕臺科技合作向縱深發(fā)展。20__年，福州泰普生物科學有限公司等3家企業(yè)與臺灣企業(yè)合作建立的“閩臺科技合作基地”已獲__省科技廳的批準，為海峽兩岸的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的合作、交流，牽線搭橋。
（七）農(nóng)業(yè)科技進步不斷提升
認真組織實施農(nóng)業(yè)科研和星火計劃，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術進步，重點開展農(nóng)業(yè)“五新”（新品種、新技術、新農(nóng)藥、新肥料、新機具）的研發(fā)、應用和推廣，先后成立了“__市食用菌行業(yè)技術創(chuàng)新中心”、“__市動物疫病防控行業(yè)技術創(chuàng)新中心”、“__市糧油深加工行業(yè)技術創(chuàng)新中心”、“__市橄欖行業(yè)技術創(chuàng)新中心”，扶持農(nóng)村科技服務體系建設和農(nóng)業(yè)科技型龍頭企業(yè)的發(fā)展，提升水產(chǎn)、畜牧、果蔬、食用菌、茶葉等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的科技水平，不斷提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新能力。推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，為“三農(nóng)”建設提供科技支撐。20__年，我市共有79個項目獲得國家、省、市農(nóng)業(yè)科技立項支持，扶持金額1528萬元。
（八）科技普及宣傳氛圍良好
為弘揚科學精神，進一步提高全民科學素質，20__年5月19－25日，__市在全市范圍內舉辦以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主題的20__年科技·人才活動周?；顒又芷陂g，我市共組織活動項目達360多場，參與各項活動總人數(shù)達23萬多，科技人員1800多人，舉辦科技展覽30個，科技報告會（講座、研討會）35場，科技咨詢會30場，科技培訓150期，開放高校、科研機構5個，組織產(chǎn)品展示會2場，項目對接會2場，與各級電視臺、電臺合作制作宣傳欄目21期，在各級電視臺、電臺、報刊、網(wǎng)站等新聞媒介刊出報道近180篇，全市各級共投入活動經(jīng)費達130萬元。積極開展未成年人思想道德建設工作，提高青少年學生的科技知識水平。一系列群眾性科技活動讓公眾在親身參與中體驗科技進步和創(chuàng)新的重要作用，收到了良好的社會效果。同時，利用“2·21”__知識產(chǎn)權日、“4·26”國家知識產(chǎn)權宣傳日開展聲勢浩大的知識產(chǎn)權宣傳活動，進社區(qū)、入企業(yè)開展知識產(chǎn)權現(xiàn)場咨詢宣傳活動，在全市270多面led閱報欄上播放知識產(chǎn)權宣傳廣告，通過移動彩信與短信平臺發(fā)送知識產(chǎn)權宣傳信息10多萬條，在福州日報、福州晚報、海峽都市報、東南快報廣泛刊登20多條知識產(chǎn)權工作動態(tài)，通過__電視臺、福州電視臺上專題播放知識產(chǎn)權新聞10多條，引起社會廣泛反響。
（九）陽光科技工程深入有效
不斷推進政務公開，堅持實行“陽光科技”，完善“福州科技網(wǎng)”建設，開通“福州科技”政務微博，拓寬服務的互動平臺，及時發(fā)布《科技項目申報指南》，公布科技項目立項情況，科技進步獎評審結果，不斷增強科技項目管理的透明度。加大對項目評審監(jiān)督檢查的力度，嚴格按照《科技計劃項目評審組織者行為準則》要求，對科技項目評審實行申報與專家評審分離的做法，有效杜絕項目評審活動中的不正之風；實行科技項目異地評審，將所有申報市級科技計劃項目送__市評審，有效避免了人為因素的干擾，進一步確保科技項目立項的公平、公正，提高了項目評審質量。加強項目管理，委托__市情報所和市創(chuàng)業(yè)中心兩家監(jiān)理機構對福州轄區(qū)內企業(yè)所承擔的國家創(chuàng)新基金項目進行年報監(jiān)理，局進行抽查監(jiān)督。通過監(jiān)理，起到“掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督指導、加快實施”的作用，較好地推動了科技計劃項目的深入實施。
（十）班子建設堅強有力
局黨組班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“反對‘四之風’、服務群眾”為重點，加強領導班子思想政治建設和黨風廉政建設。緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這一主線，加強理論學習，把學習黨的十八大報告和十八屆三中全會精神以及習同志系列重要講話精神作為重要政治任務，全年中心組集中學習12次。深入開展“四個萬家”主題實踐活動，局黨組成員每人掛鉤聯(lián)系1-2個縣（市）區(qū)科技局或共建社區(qū)，活動開展以來，領導班子成員到企業(yè)、下基層46人次，共計67天，召開座談會67場次，收集意見建議40條，解決實際困難問題33個，主題實踐活動取得了階段性成效。加強黨的組織建設，積極開展以“促科技創(chuàng)新，做服務先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，被市直機關工委授予“131黨建工作機制”品牌。
二、20__年工作思路
一是抓創(chuàng)新型試點城市建設工作，確保各項工作有序推進。根據(jù)年度創(chuàng)新型城市建設監(jiān)測評價指標，針對國家出臺的創(chuàng)新型城市認定標準開展年度自評工作，對有差距的指標逐項提出改進措施，組織召開領導小組工作會議，扎實推進創(chuàng)新型試點城市建設各項工作。
二是抓產(chǎn)學研用結合，促進科技成果轉化。繼續(xù)推動“藍火計劃”，深化與清華大學、人民大學、__大學、福州大學、廈門大學等高校合作，借助高校和科研院所的資源，實現(xiàn)科技資源集成開放和共建共享，加快形成企業(yè)為主體、市場需求為導向、院所為依托的科技創(chuàng)新體系。繼續(xù)支持福州中國科學院海西研究院建設，充分發(fā)揮其科技成果轉移轉化平臺功能，重點在功能材料的結構化學、新能源材料、激光技術集成與應用、先進動力等17個研究領域引進集成中科院系統(tǒng)的科研成果在我市落地轉化。繼續(xù)推進福州技術市場在我市縣（市）區(qū)設立中國創(chuàng)新驛站福州基層站點的工作，做好年度市科技進步獎評定報批工作。
三是抓區(qū)域重大科技項目、強化產(chǎn)業(yè)科技支撐。集成國家、省、市科技資源，扶持實施50項以上區(qū)域重大科技項目，支持一批創(chuàng)新能力強、有自主知識產(chǎn)權的高新技術企業(yè)做大作強，強化龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動作用；深入推進創(chuàng)新型（試點）企業(yè)建設；20__年力爭新認定50家高新技術企業(yè)，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達3000億元。
四是抓科技企業(yè)孵化器建設，促科技型小微企業(yè)發(fā)展。瞄準我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，加大省、市、區(qū)（縣）合作力度，建設一批(專業(yè))科技企業(yè)孵化器（加速器），力爭至2024年，我市孵化器數(shù)量達到15家以上，實現(xiàn)孵化器在全市縣（市）區(qū)覆蓋率80%以上。20__年力爭新增1-2家行業(yè)技術創(chuàng)新中心
五是抓國家知識產(chǎn)權示范城市建設，穩(wěn)步推進知識產(chǎn)權工作。圍繞示范城市工作方案和任務分解，以知識產(chǎn)權綜合能力建設為核心，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加強全市知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力建設。修改完善《__市扶持與培育自主知識產(chǎn)權獎勵辦法》，突出資金投入導向，進一步鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，提升專利質量。深入開展知識產(chǎn)權專項行動，推進國家“5.26”專利執(zhí)法工程，繼續(xù)推動行政和司法專利糾紛訴調對接工作，形成專利糾紛大調解格局，大力開展企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作，建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權制度，篩選和培育一批國家級和省級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，力爭專利申請量和授權量再創(chuàng)新高。
六是抓科技創(chuàng)新政策的落實，營造良好創(chuàng)新環(huán)境。按照我市出臺的科技創(chuàng)新扶持政策，繼續(xù)對列入省科技重大專項、省區(qū)域科技重大項目、獲得省科技進步獎和省級認定的企業(yè)工程技術研究中心等企業(yè)給予獎勵；對企業(yè)確認的研究開發(fā)項目，給予研發(fā)費用所得稅前抵扣額，20__力爭加計抵扣額增長10%以上。深入貫徹國家《科普法》、省《科普條例》和《全民科學素質行動計劃綱要》，積極開展未成年人思想道德建設工作，加強科普宣傳，努力提高市民的科技素質和創(chuàng)新精神，組織科技人員深入企業(yè)、學校、農(nóng)村、社區(qū)開展科技·人才活動周活動，進一步提高全民科學素質。
七是抓農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，推進新農(nóng)村建設。圍繞我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的技術創(chuàng)新，開展農(nóng)業(yè)“五新”的科研與推廣應用，實施一批星火科技項目，扶持農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質、安全、標準化生產(chǎn)的關鍵和共性技術的研究和產(chǎn)業(yè)化。充分利用__市作為省會中心城市科研力量和人才的優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)與省農(nóng)林大學、省農(nóng)科院等開展合作，促進高校、院所的成果轉化，提升農(nóng)業(yè)科技企業(yè)創(chuàng)新能力和水平。
八是抓科技金融結合試點工作，促進金融資金更好地服務科技型中小企業(yè)。以科技支行試點為抓手，探索建立科技專家為科技型中小企業(yè)貸款項目評審，做好科技型中小企業(yè)初創(chuàng)期到成熟期發(fā)展階段的融資方式的銜接，形成資源集成、優(yōu)勢互補的科技型中小企業(yè)融資創(chuàng)新模式。
九是抓文化科技融合，推動福州文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。配合市文化改革領導小組，按照國家級文化和科技融合示范基地工作標準，緊緊抓住科技創(chuàng)新驅動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一關鍵環(huán)節(jié)，以“融合提升”、“協(xié)同創(chuàng)新”、“開放交流”、“輻射帶動”為原則，依托福州國家高新技術開發(fā)區(qū)，做好福州國家級文化和科技融合示范基地的各項工作，使之成為連接長三角、珠三角的東部沿海文化科技產(chǎn)業(yè)中心，對接臺灣的兩岸文化科技交流合作樞紐，成為海峽兩岸文化和科技融合產(chǎn)業(yè)集群中心與交流合作的前沿高地，全面推動福州乃至__文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
十是抓陽光科技工程，完善科技管理制度。建立與政務公開相適應的高效廉潔的科技管理運行機制，利用“福州科技網(wǎng)”、《福州日報》和《福州晚報》等媒體作為陽光科技主要“窗口”，對各級各類科技計劃項目申報指南、科技項目立項、科技進步獎獲獎項目等結果進行公示。實行專家評審和政府決策相結合的立項審批工作機制，保證科技管理在陽光下運行。定期邀請市、局兩級民主評議政風行風監(jiān)督員到市、區(qū)企業(yè)進行明查暗訪，收集群眾對市科技部門的意見和建議，提出加強政風行風工作建議，促進局系統(tǒng)政風行風建設工作。
第11篇 公司財務出納個人工作總結與計劃 800字
每月工作內容
01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。
06日-24日：審核開票內容并開具運輸及貨代發(fā)票。
25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統(tǒng)，做報銷明細表格，并結賬。
27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。
每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng)，做到日清日結。
每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。
每星期三付款，
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金，并及時錄入財務系統(tǒng)
每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。
2024年工作總結：
在本年度工作中，我能做到下面幾點：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無透支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查核算(發(fā)票報銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
2024年工作計劃：
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
3、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育)，學習和掌握新的財務知識。
工作目標及希望：
1、 望在2024年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會保險。13年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。
第12篇 日工作總結計劃表 2300字
自20__年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多„„“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況作工作總結如下。
一、前期工作總結:
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(20__年—20__年)：初學階段;
20__年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。
客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(20__年—20__年)：職業(yè)發(fā)展階段：
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。
項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。
20__年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(20__年—現(xiàn)在)，職場提升階段：
20__年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作。
工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。
20__年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。
今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲：
在網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
3、積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
第13篇 2023年村干部工作總結及工作計劃 1250字
時間匆匆而過，兩年的時間轉眼即失，我們的生活中充滿了酸甜苦辣，我們的工作中也充滿了喜怒哀樂，回顧2024年我們的工作主要內容有:
一、年初，我們與村干部齊心協(xié)力對抗旱災。年初我省遭遇了幾年不遇的旱災，我們結合村干部一起在田間為田地灌溉，經(jīng)過我們共同的努力，戰(zhàn)勝了旱災。
二、“4+2”工作法的學習與應用?！?+2”工作法是農(nóng)村工作的好法寶。我村認真學習、領會運用“4+2”工作法，成功的解決了村內不容易解決的事情，如：低保、五保；安全飲水工程；紅白事簡辦；文明戶評比等各項工作。通過運用“4+2”工作法，不僅解決了村內的事情，而且緩和了村內的矛盾，村干部們也得到了認可。我村會堅定不移地繼續(xù)運用“4+2”工作法來解決村內的大、小事情，做到讓村民真正滿意。
三、合作醫(yī)療、車船使用稅征收。合作醫(yī)療款的征收，今年的合作醫(yī)療比去年多了10元錢，但是征收工作還是很順利的，村民們主動到村醫(yī)那交錢，我與村醫(yī)共同的努力，圓滿完成任務;車船稅的征收，我與村兩委把全村的車輛大排查一遍，之后一家一戶的征收，經(jīng)過一個月的努力，最后圓滿完成任務。
四禁燒工作。根據(jù)上級領導安排，嚴格按照要求，分組、分段做好禁燒工作的宣傳、上路巡邏等工作，確保了我鎮(zhèn)“三夏”“三秋”工作安全，高效的進行。
五、科學發(fā)展觀學習。根據(jù)上級安排，我們組織黨員干部召開了動員會。在村黨員活動室共同學習了科學發(fā)展觀。自學習實踐科學實踐發(fā)展觀以來，我村緊緊圍繞上級安排，做好學習活動的每一個環(huán)節(jié)，制訂了詳細的學習計劃，并嚴格按計劃認真學習，通過學習提高了村黨員干部的思想覺悟。
六、搶險工作。斗門鄉(xiāng)大南村大堤事件。災情出現(xiàn)后，在上級領導干部的安排下，我在村內和村黨員干部們一起在最短的時間內完成了本村的送料工作;今年我省遭遇了60年罕見的大雪，我們及時了解村里受災情況，幫助村民自救。
七、年底，各項工作都進入了迎檢階段，為了做好檢查的各項工作，我按照檢查內容，一項一想的準備資料。特別是五好黨支部的評比資料，按照評比條件，以最快的速度逐項對比歸納整理，并仔細核對，對不完整及丟失的資料進行如實的補齊。
一年的時間過去了，我在鎮(zhèn)黨委領導，村干部的關心以及指導下，學習了更多，認識了更多。在工作方面，更加的得心應手。這一年來，我更加的了解農(nóng)村。2024年已經(jīng)過去，2024年我該為農(nóng)村做些什么，我該怎樣更好地為村民服務，我制定了一下2023的工作計劃：
一、安全飲水工程的安裝。結合村干部把我村的安全飲水畫上一個圓滿的句號。
二、一切為了群眾，為了群眾一切，為村民服務，為群眾排憂解難。
三、積極協(xié)助配合村兩委的各項工作，搞好村里的各項村務工作。
四、積極配合鎮(zhèn)黨委的各項中心工作，服從上級領導工作安排。
五、積極參加縣組織部的各項集體活動，按照組織部要求完成各項日常工作。比如：工作日志，工作總結，年度總結等工作。
在過去的一年，我收獲了很多，但是我工作中有許多的不足。在新的一年中，我會更加的努力工作，收獲更多，我也希望每個人都在工作中更上一層樓。
第14篇 地稅局第一季度工作總結和第二季度工作計劃 3100字
地稅局第一季度工作總結和第二季度工作計劃
第一季度，局在省局和縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作，圍繞省局和縣委、縣政府的總體工作部署，堅持“為國聚財，為民收稅”的稅收工作宗旨，大力組織稅收收入，強化稅收征管，加強稅法宣傳，加強精神文明建設，有效促進各項稅收工作順利開展。
一、第一季度工作情況。
（一）落實責任，保質保量完成階段性工作任務。
今年以來，面對宏觀調控繼續(xù)加強、經(jīng)濟稅源結構單一等不利因素，我局發(fā)揚“五加二、白加黑”和一天也不耽誤的精神，采取積極措施，努力抓好組織收入工作。強化收入預測分析，通過利用征管數(shù)據(jù)平臺和實地調研跟蹤等方式，了解重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面把握經(jīng)濟稅源態(tài)勢，摸清稅源底數(shù)，切實把握好組織收入工作的主動權；建立領導聯(lián)系點制度，班子成員到掛鉤分局定點指導工作，科學制定、合理分解稅收任務，確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位。1-3月份，全縣地稅組織收入25763萬元，比上年同期收入20569萬元增收5194萬元，增長25.3%，實現(xiàn)了第一季度開門紅。其中：組織稅收收入22861萬元，比上年同期收入16638萬元增收6223萬元，增長37.4%。組織教育費附加收入234萬元，地方教育附加收入140萬元，社保基金收入2496萬元，工會經(jīng)費收入31萬元。
（二）強化征管，著力推進信息管稅。
完成舊版發(fā)票核銷工作。采取“兩級審核”和“雙向查對”的方法，并對收回的發(fā)票實施專人保管，專人保存，專車運送，定點銷毀。據(jù)統(tǒng)計，截至1月16日我局共銷毀35箱舊版發(fā)票和用票人繳銷存根聯(lián)，凡屬政策性調整和改版后停止使用的舊版發(fā)票已全部清理并銷毀，避免其流入市場。
實施重點稅源監(jiān)控報表制度。對?？邬i程實業(yè)發(fā)展有限公司、國信（海南）龍沐灣投資控股有限公司等10個納入監(jiān)控的企業(yè)，實施重點稅源監(jiān)控報表制度，及時報送重點稅源企業(yè)報表，在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)嚴格把關，確保表中數(shù)據(jù)準確。
進一步加強欠稅管理工作。根據(jù)省局工作要求，對納稅人欠稅數(shù)據(jù)進行確認，已將第一批經(jīng)核實確認的納稅人欠稅數(shù)據(jù)填報《納稅人欠繳稅款統(tǒng)計表》上報省局（征管處），促進清理欠稅工作的有效開展。
抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和年所得13萬元以上個稅自行申報工作。加強組織領導，周密部署，制定切實可行的實施方案，嚴格把好企業(yè)所得稅年度納稅申報審核關，確保企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利完成。對年所得13萬元以上個人所得稅自行納稅做好宣傳提醒、輔導和受理申報工作，督促、幫助納稅人辦理自行納稅申報，并結合各分局經(jīng)濟發(fā)展、個人所得稅稅源規(guī)模和稅源結構、加強高收入者征管情況及自行申報人數(shù)等綜合因素，確定工作目標人數(shù)，要求各分局將目標責任落實到人。
做好第一季度個體工商戶重新核定工作。掌握納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)票使用情況，做好信息采集。從實際出發(fā)，深入調查、了解轄區(qū)內新開業(yè)戶情況，對新開業(yè)戶按規(guī)定程序認真進行核定。以此次核定工作為契機，全面了解和掌握所管轄區(qū)的管戶及稅源情況，并通過系統(tǒng)登記情況進行比對，避免已登記未核定的現(xiàn)象發(fā)生，防止出現(xiàn)漏征漏管戶，做到管戶清、稅源明。
推進土地增值稅清算工作。成立土地增值稅清算協(xié)調小組，進一步加強對土地增值稅清算工作的組織領導，加強對土地增值稅清算小組的監(jiān)督、管理、協(xié)調，做好土地增值稅清算的監(jiān)測和分析判斷，加大清算力度，提高清算效率，穩(wěn)步有序地推進土地增值稅清算工作。
認真部署打擊發(fā)票違法犯罪活動。培訓制定具體打擊活動工作方案，布置打擊活動，展開調查摸底，掌握我縣發(fā)票違法犯罪行為情況，為全面展開打擊違法犯罪活動奠定基礎。對檢查組成員進行業(yè)務培訓，學習相關政策、法律法規(guī)、檢查工作規(guī)程、注意事項及如何鑒別發(fā)票真假等業(yè)務知識。
（三）加強稅法宣傳，優(yōu)化納稅服務。
?大力宣傳車船稅法及其實施條例，制定貫徹落實車船稅法工作突發(fā)事件應急處置預案，及時公告提高增值稅、營業(yè)稅起征點相關事宜，方便廣大納稅人了解和掌握新稅法的有關內容，使納稅人交“明白稅”、“便捷稅”、“公平稅”，營造良好的稅收環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(四)豐富稅務文化，加強隊伍精神文明建設。
學習貫徹十八大精神。我局邀請了省委黨校教授來我局作題為《學習貫徹十八大精神，加快地稅工作跨越發(fā)展》專題講座。。。。。。
深入基層下訪慰問。春節(jié)期間，局領導深入“聯(lián)村進企”駐點村委會黃流鎮(zhèn)鋪村，對困難黨員和老黨員進行慰問，為他們送去了慰問金及米、油等慰問品。同時，縣局成立4個下訪慰問工作組，由縣局領導帶隊，深入基層下訪慰問地稅系統(tǒng)離退休老同志、困難職工、重大疾病人員，幫助解決實際問題，體現(xiàn)組織的關懷和溫暖。
植樹造林綠化寶島。積極響應省局“千人植樹” 活動和全省“綠化寶島”大行動的號召， 組織干部職工到抱由鎮(zhèn)南美村植樹造林， 并與教育局、林業(yè)局攜手開展 “綠化校園 美化心靈”植樹造林大活動，共投入資金10萬余元，栽種200多棵樹苗，為建設文明、和諧的國際旅游島揮鋤添綠。
啟動雷鋒活動月。召開全縣地稅系統(tǒng)學習雷鋒動員大會，要求全局干部職工統(tǒng)一思想和行動，爭做“雷鋒式干部”、爭創(chuàng)“雷鋒式團隊”，自覺把理想信念和奮斗目標同稅收事業(yè)緊密結合起來，不斷改進工作作風、強化工作紀律、提高工作質量和效率，樹立依法治稅、愛崗敬業(yè)、誠信服務、廉潔高效、奉獻社會的地稅形象。組織觀看了學習雷鋒專題電影《最后的講座》。組織稅務干部和青年志愿者深入縣大安敬老院開展“學雷鋒 送溫暖”活動，為孤寡老人送去家人般的溫暖，也展示了文明稅干的風采。
婦委會工作卓有成效。我局在紀念“三八”婦女節(jié)102周年大會上，被授予“海南省三八紅旗集體”榮譽稱號；納稅服務分局被授予“縣三八紅旗集體”，我局干部職工還榮獲 “縣三八紅旗手”、“平安家庭”和“五好文明家庭”榮譽稱號。
團購商品房進展順利。我局在縣吉祥路實行團購的商品住房工程基礎設施已完成，于月中旬二層樓封頂，已組織干部職工按時交付房款，并與房地產(chǎn)商和銀行訂立合同，確保團購商品房工作順利進行。
二、第二季度工作安排。
（一）推進依法行政工作。成立依法行政工作領導小組，負責牽頭、組織、協(xié)調和監(jiān)督檢查我縣地稅系統(tǒng)依法行政工作。研究審議我縣地稅系統(tǒng)推進依法行政中長期規(guī)劃，確定年度推進依法行政工作目標和任務，做好有關部門的職責分工。
（二）強化稅源專業(yè)化管理。積極推進稅源管理，對重點稅源行業(yè)及稅源大戶進行認真的調研、督查，提高征管質效，促進收入增長。進一步做好房地產(chǎn)建筑安裝企業(yè)自開票資格認定及發(fā)票管理。對轄區(qū)內所有房地產(chǎn)及建筑安裝企業(yè)納稅人開票資格逐一進行重新審核和認定，不符合條件的一律取消其自開資格，停售自開發(fā)票；具備自開票納稅人資格的房地產(chǎn)、建筑安裝企業(yè)，嚴格按照審批流程在房地產(chǎn)一體化子系統(tǒng)中進行建安自開票納稅人資格認定操作。進一步加強房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)征收管理，保障國家稅收收入。
（三）強化信息管稅。充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息，通過分析比對，加強稅源管理。一是做好第二季度工商業(yè)戶核定定額工作。按照縣局個體工商戶重新核定工作要求，做好工商業(yè)戶下季度重新核定和報送核定審批工作，加強稅務登記信息和工商部門登記信息比對，清查漏征漏管戶；二是加強房產(chǎn)稅、土地使用稅、礦產(chǎn)資源稅信息比對。對稅費征管信息系統(tǒng)中納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅的申報征收及財產(chǎn)登記信息進行分析比對，進一步加強房產(chǎn)稅、土地使用稅征管，從源頭上實現(xiàn)稅源控管，有效防止稅收流失。同時，對省局海南省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認真進行信息比對分析，摸清礦產(chǎn)資源稅稅源。
（四）組織地方稅收專項檢查。結合第五稽查局和縣地稅局實際，確定行業(yè)性稅收專項檢查項目，對轄區(qū)范圍內行政事業(yè)單位建筑工程項目和其他由財政撥款建設的工程項目進行區(qū)域稅收專項整治，并與建筑安裝行業(yè)專項檢查工作、打擊發(fā)票違法犯罪活動工作相結合進行，互為促進。
第15篇 企業(yè)人事2023年工作總結和計劃例文 1550字
20__年悄然而去，2024年已然開啟，從13年8月份至今在__錦繡花園中、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上，整整一年多的時間，工程終于圓滿竣工，回首過去一年的工作，有喜悅，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝__裝飾公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能，積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗，這都是我一生的財富。在嵐山項目上雖沒有驕人工作業(yè)績，但在公司領導的支持下，在公司同事后勤的配合下，努力工作，踏實做事，較好地完成了本職工作和任務。20__年基本全年在__項目上，通過__項目現(xiàn)場管理，施工過程中參與各個環(huán)節(jié)，由于前期圖紙會審沒有參與，圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復雜性，在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多，圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致，設計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型，工藝無法滿足其專業(yè)施工條件，導致進度受其影響，造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突，由于前期與土建、消防、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通，造成不必要的麻煩，因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系，加強配合，將此類問題信息交流反饋，今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理。其次，就開工準備的材料計劃和進度計劃，要在施工過程中及時跟進工作，嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行，材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要，尤其控制對木質材料的防潮、__、防火，作為一名現(xiàn)場施工管理人員，必須要有很強的責任感，嚴格按公司要求及本職責任來認真工作，在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關，嚴格要求控制好工程質量，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作，杜絕隱蔽前存在的質量隱患，圓滿的完成竣工驗收。下面是我對20__年度工作總結和2024年度工作打算。
通過__項目得到的經(jīng)驗和收獲：通過在__項目工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
(一)公司內部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。
(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置，深入熟悉和學習，才能更好適應工作崗位。
(五)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決處理好施工技術上的問題，要與工人多多進行思想交流，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把質量提上去，進度趕上去。
通過__項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點，通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面
(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調能力。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。
(三)事多了，有時候會分不清事情的輕重。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù)，對材料的控制沒有計劃和有效的措施，缺少計劃性和組織性。
針對20__年工作中存在的不足， 為了新一年更好的工作，2024年突出做好以下幾個方面的工作打算：
(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底！
(四)通過不斷深入學習和培訓，提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力，從而提高主動性和積極性。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象，調整工作思路。
(六)施工現(xiàn)場嚴格按工程進度施工，把控材料嚴禁浪費，勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工，把控施工質量，做到每個工程都圓滿竣工交付。
