第1篇 2023最新年度總結(jié)及計(jì)劃 450字
2024年最新年度工作總結(jié)及計(jì)劃一
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)各部門及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū)、社區(qū))的配合支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)***____等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和全國、省、市信訪工作會(huì)議精神，以維護(hù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧襄垣為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，暢通信訪渠道，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，有效維護(hù)了群眾合法權(quán)益，為襄垣各項(xiàng)工作的開展提供了有力保障。
一、“十二五”期間全縣信訪工作情況
(一)扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解工作。堅(jiān)持把矛盾糾紛排查化解作為信訪工作重點(diǎn)來抓，提前介入，積極化解基層存在的矛盾隱患?！笆濉逼陂g，縣信訪局對(duì)全縣不穩(wěn)定因素按照重大活動(dòng)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式排查，將摸排的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)案件，落實(shí)到各包保部門和單位，將包保責(zé)任落實(shí)到人;向各縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人送發(fā)《重點(diǎn)信訪案件包保責(zé)任一覽表》，明確主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，落實(shí)穩(wěn)控措施。特別對(duì)中央省市和巡視組交辦的信訪重點(diǎn)人、重點(diǎn)事項(xiàng)，明確包?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和涉案單位及
第2篇 ktv年度工作總結(jié)及計(jì)劃 1550字
20xx年是公司實(shí)施“立足新化，拓展湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，在董事會(huì)和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)，敬業(yè)，開拓，求實(shí)”的企業(yè)精神，拓展渠道，培養(yǎng)務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，促使公司保持了較好、較快的發(fā)展，各項(xiàng)工作基本完成了年初既定的目標(biāo)。
一、20xx年本地業(yè)內(nèi)形勢(shì)分析
1、本地及周邊ktv行情 2、本地消費(fèi)人示增長(zhǎng)情況
(1)第一季度銷售額度以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)150w，二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。
(2)皇家品牌正搶占二、三級(jí)地區(qū)市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭(zhēng)奪熱土，從20xx年第三季度后來勢(shì)兇猛。
(3)皇家品牌以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，頂級(jí)的設(shè)備，人性化的管理優(yōu)勢(shì)突出、穩(wěn)固，本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
(4)本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級(jí)軟硬件配置，降低消費(fèi)，以求生存。
二、20xx年公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析
20xx年公司銷售總額為 _____元，創(chuàng)利稅_____元;dj部訂房總額_____元，dj部有員工_____人;每月業(yè)績(jī)完成比___%
三、20xx年公司主要工作業(yè)績(jī)
打響本地第一槍，搶占市場(chǎng)先機(jī)
1、搶市場(chǎng)、保增長(zhǎng)。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場(chǎng)所。
2、找資源，打基礎(chǔ)。本著以客為先的原則發(fā)展每一個(gè)可用資源成為我們的客戶。
規(guī)范管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部管控
1、經(jīng)過一年的運(yùn)行公司已經(jīng)行成良性循環(huán)，擁有一套完整的工作程序以及完整的制度。并先后推出了各種獎(jiǎng)罰制度，增強(qiáng)了員工的業(yè)績(jī)意識(shí)。如六大獎(jiǎng)罰機(jī)制等等
2、組建監(jiān)督部門，強(qiáng)化內(nèi)部管理
3、注重培訓(xùn)教育，提高業(yè)務(wù)技能
推進(jìn)文化建設(shè)，提升企業(yè)品牌
1、開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。為了弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)員工，20xx年先后組織員工參加野外活動(dòng)及其它公益活動(dòng)，得到本公司員工的一致好評(píng)及其它公司員工羨慕，還獨(dú)家贊助了“皇家壹號(hào)杯”mtv大獎(jiǎng)賽，更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
2、落實(shí)網(wǎng)站建設(shè)，塑造企業(yè)形象。 在互聯(lián)網(wǎng)中大力推廣了本公司，使其它外地人員也能知道本公司情況，大大增加了本公司的關(guān)注度
3、注重輿論監(jiān)督，完善內(nèi)部管理。聘請(qǐng)了1名督察，參與對(duì)公司產(chǎn)口質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)時(shí)監(jiān)督。促進(jìn)門店管理工作的進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
4、著手理管層儲(chǔ)備，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)。20xx年招聘dj部長(zhǎng)以上管理人員____人，實(shí)際錄用_____人。公司內(nèi)部選拔和競(jìng)聘______人，實(shí)際聘用_____名。
四、20xx年工作中存在的主要問題
過去的20xx年雖然取得上述四個(gè)方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴(yán)重的問題與不足，值得我們需要認(rèn)真反思、總結(jié)、改進(jìn)。
(一)門店運(yùn)營基礎(chǔ)差，公司經(jīng)營核心競(jìng)爭(zhēng)力較弱。
1、門店缺乏責(zé)任性，基礎(chǔ)工作執(zhí)行力差。
(1)點(diǎn)單亂：
(2)點(diǎn)單亂：
(3)陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢(shì)、季節(jié)變化排面不調(diào)整，已經(jīng)成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責(zé)任感，管理意識(shí)淡薄。
(1)在思想上：面對(duì)銷售滑坡、經(jīng)營上不去，虧損嚴(yán)重的實(shí)際情況，個(gè)別管理人員自以認(rèn)壓力少、缺乏危機(jī)感和職業(yè)素養(yǎng)。
(2)在行動(dòng)上：面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強(qiáng)，主動(dòng)出擊、想方設(shè)法的少。
(3)商品質(zhì)量缺乏把關(guān)，投訴處罰損失嚴(yán)重。
(4)促銷手優(yōu)較少，效果也非常一般。
(5)總辦辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責(zé)任。
1、沒時(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。
2 很多合理化建議未能得到審批與實(shí)施
五、20xx年發(fā)展思路與工作計(jì)劃
發(fā)展思路：以“立足新化，拓展湖南”為目標(biāo)
基本思路：塊狀發(fā)展，打?qū)嵒A(chǔ);創(chuàng)新思路，整改挖潛;規(guī)范管理，重抓業(yè)績(jī)。
經(jīng)營目標(biāo)：讓本部所有員工訂房業(yè)績(jī)較之上一年度增長(zhǎng)50%~~100%以上。
發(fā)展目標(biāo)：塊狀布點(diǎn)，區(qū)域壟斷，達(dá)到拓展湖南中心思想。
為完成20xx年的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，我們應(yīng)從以下五個(gè)方面務(wù)實(shí)展開工作：
一、必須始終樹立統(tǒng)一思想。
1、堅(jiān)持一個(gè)中心。一切工作必須以有利于經(jīng)營、有利于管理、有利于提高
第3篇 最新年度工作總結(jié)及計(jì)劃 1650字
大家上午好！
時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的2024年。回顧過去的一年時(shí)間，我們?cè)诠ぷ髦幸踩〉昧艘恍┏煽?jī)。展望2024年，我們將更好的工作?，F(xiàn)在，我向大家介紹國家衛(wèi)生計(jì)生委2024年食品安全標(biāo)準(zhǔn)工作情況。
一、基本完成食品標(biāo)準(zhǔn)清理工作。根據(jù)《食品安全法》和國務(wù)院工作部署，國家衛(wèi)生計(jì)生委2024年全面啟動(dòng)食品標(biāo)準(zhǔn)清理工作，成立了食品標(biāo)準(zhǔn)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威專家組成的專家技術(shù)組;加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，會(huì)同相關(guān)部門開展標(biāo)準(zhǔn)清理工作;同時(shí)堅(jiān)持公開透明原則，及時(shí)公布標(biāo)準(zhǔn)清理工作信息，向社會(huì)公開征求意見。
目前，已經(jīng)基本完成清理工作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)：一是摸清了標(biāo)準(zhǔn)底數(shù)，系統(tǒng)梳理近5000 項(xiàng)現(xiàn)行食品標(biāo)準(zhǔn)，包括食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);二是深入研究現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)存在的問題，提出了標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)廢止、修訂和繼續(xù)有效的清理意見。在清理基礎(chǔ)上，制定整合工作方案，部署2023-2024年食品標(biāo)準(zhǔn)整合工作，為構(gòu)建我國食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)體系奠定了基礎(chǔ)。
二、食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)取得明顯進(jìn)展。國家衛(wèi)生計(jì)生委依法履職，不斷加強(qiáng)食品安全標(biāo)準(zhǔn)工作。
一是完善了食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理制度和工作機(jī)制，制定了食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)管理辦法、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案辦法，出臺(tái)了加強(qiáng)食品安全標(biāo)準(zhǔn)工作的指導(dǎo)意見，建立了部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成了鼓勵(lì)行業(yè)和社會(huì)公眾參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作機(jī)制。
二是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)工作，加強(qiáng)食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)委員會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定公布《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)工作程序手冊(cè)》，不斷充實(shí)審評(píng)專家隊(duì)伍，提高審評(píng)工作的科學(xué)性。
三是加快食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂工作，現(xiàn)已公布乳品安全標(biāo)準(zhǔn)，食品中污染物、真菌毒素、致病微生物和農(nóng)藥殘留限量，食品添加劑和營養(yǎng)強(qiáng)化劑使用、食品生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、預(yù)包裝食品標(biāo)簽和營養(yǎng)標(biāo)簽通則等食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)食品標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生要求和配套檢驗(yàn)方法等，共計(jì)411項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)制定過程中，主動(dòng)公開標(biāo)準(zhǔn)文本草案和編制說明，廣泛聽取各部門、行業(yè)、企業(yè)、消費(fèi)者和不同領(lǐng)域?qū)＜乙庖?，鼓?lì)社會(huì)參與標(biāo)準(zhǔn)工作，保證標(biāo)準(zhǔn)制定的公正性。
此外，不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹工作，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)解讀和培訓(xùn)服務(wù)工作，及時(shí)回應(yīng)公眾和社會(huì)關(guān)注的問題，推進(jìn)食品安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，提高食品安全管理水平和科學(xué)監(jiān)管能力。
在這兒跟大家報(bào)告一下，新組建的國家衛(wèi)生計(jì)生委高度重視食品安全標(biāo)準(zhǔn)工作，李斌主任擔(dān)任食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)委員會(huì)的主任委員，對(duì)這幾年食品安全標(biāo)準(zhǔn)工作有這樣一個(gè)總結(jié)，也是對(duì)下一步標(biāo)準(zhǔn)工作的要求。李斌主任說總結(jié)起來標(biāo)準(zhǔn)工作的經(jīng)驗(yàn)主要有三點(diǎn)：一是始終堅(jiān)持保護(hù)人民群眾的健康的理念，嚴(yán)格實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和標(biāo)準(zhǔn)審查，以保證標(biāo)準(zhǔn)制定的科學(xué)性。二是堅(jiān)持公開透明的原則，鼓勵(lì)社會(huì)參與標(biāo)準(zhǔn)工作，充分發(fā)揮各方的積極性，以保證標(biāo)準(zhǔn)審查的公正性。
所以，這也是我們制定食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)最重要的原則，一是科學(xué)、保護(hù)健康，把健康放在首位;二是要借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)實(shí)事求是，要反映我們國家食品安全監(jiān)管和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際，保證可行性。三是廣泛鼓勵(lì)社會(huì)參與、廣泛吸收各方的意見，以確保標(biāo)準(zhǔn)的公正性。
三、2024年工作安排。按照黨的xx屆xx全會(huì)《____關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于建立最嚴(yán)格的食品安全監(jiān)管制度的要求，2024年，我委將貫徹實(shí)施《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)“十二五”規(guī)劃》，重點(diǎn)做好以下工作：
一是在食品標(biāo)準(zhǔn)清理工作基礎(chǔ)上，組織開展食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)整合工作。
2024年底前完成50%以上整合工作任務(wù)，到2024年底，完成對(duì)各類食品標(biāo)準(zhǔn)中涉及安全內(nèi)容的整合工作，基本解決現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)交叉、重復(fù)、矛盾的問題;同時(shí)加快食用植物油、蜂蜜、飲用水、糧食等重點(diǎn)領(lǐng)域、品種的食品安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂，形成符合我國國情，與國際食品法典標(biāo)準(zhǔn)框架、原則、主要內(nèi)容基本一致的我國食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)體系。
二是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)食品安全標(biāo)準(zhǔn)工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)地方做好食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)制定和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作，開展標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹和跟蹤評(píng)價(jià)，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的查詢、咨詢等服務(wù)工作，方便社會(huì)各界使用標(biāo)準(zhǔn)。
第4篇 2023年度班主任工作總結(jié)及計(jì)劃 1200字
從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，結(jié)合我班實(shí)際情況，特制定本學(xué)期班主任工作計(jì)劃。
一、班級(jí)情況說明
我班共有學(xué)生51人，其中男生28人，女生23人，學(xué)生活潑好動(dòng)，控制力差，還沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和習(xí)慣。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
二、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)
1、安排班級(jí)活動(dòng)
根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。
如每周一次的班會(huì)，要抓住契機(jī)適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，具體班會(huì)主題由我和班委視具體情況而定。
2、營造向上氛圍
根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。
（1）堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)有的班級(jí)公約、班規(guī)。
（2）布置教室環(huán)境。如設(shè)立“圖書角”、“衛(wèi)生角”等。
（3）讓學(xué)生參與班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部。
第一，幫助班委干部樹立威信；
第二，鼓勵(lì)班委干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；
第三，嚴(yán)格要求班委干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；
第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
1、加強(qiáng)與科任老師溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
2、定期不定期召開學(xué)習(xí)委員和科代表會(huì)議，了解學(xué)生作業(yè)的完成情況，對(duì)拖、欠作業(yè)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育。
3、利用班會(huì)課不定期的開展學(xué)法交流，促進(jìn)學(xué)生共同提高。
4、在班級(jí)建立“小組互助學(xué)習(xí)”模式，開展多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，形成一種你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生和后進(jìn)生的幫助，由班委會(huì)和科代表牽頭，采取手拉手的形式，實(shí)行一幫一。
四、針對(duì)特殊學(xué)生，開展特殊教育
1、期初排出學(xué)困生名單，建立特殊學(xué)生檔案。
2、通過多種途徑，采取多種方法，對(duì)特殊學(xué)生開展教育。
班主任要通過觀察、與學(xué)生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動(dòng)向。要力爭(zhēng)和科任老師及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性，取得共識(shí)，配合學(xué)校教育好孩子。
3、針對(duì)行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生，班主任老師對(duì)特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。
五、與家長(zhǎng)保持正常、經(jīng)?；臏贤?，力爭(zhēng)家長(zhǎng)的配合，共同管理好學(xué)生。
利用家校通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校情況，同時(shí)也向家長(zhǎng)了解學(xué)生的校外活動(dòng)，使家長(zhǎng)與教師共同參與對(duì)學(xué)生的教育工作，讓學(xué)生更好地健康成長(zhǎng)。
第5篇 人事專員年度工作總結(jié)及計(jì)劃范例 1150字
回顧本年度第一季度的工作，有收獲也有未知，但更多的意味著新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，“決心再接再厲，工作上更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面，從而更好地完成工作，現(xiàn)計(jì)劃如下：
一、認(rèn)真踏實(shí)的做好人事相關(guān)基礎(chǔ)工作，精益求精，追求完美。
做好人事檔案資料的收集整理建檔等工作，保證人員檔案完整性、保密性。隨時(shí)備查 準(zhǔn)確無疑。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，包括員工入職、離職、交接等程序，不留后遺癥，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
二、招聘與配置
根據(jù)公司現(xiàn)狀及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合部門的用人需求，招聘高層次、高學(xué)歷、高能 力的人才，品德兼?zhèn)?，選擇企業(yè)最合適的人才。目前，滿足部門用人需求是招聘工作的第一步，也是最基礎(chǔ)的。在下一個(gè)季度，工作應(yīng)側(cè)重于儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，做到各個(gè)崗位的足量?jī)?chǔ)備。 人員招聘的目標(biāo)分三步：滿足部門需求——保證人才儲(chǔ)備——實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)
①招聘途徑的拓展與開發(fā)，不能再局限于招聘網(wǎng)站，可以繼續(xù)開發(fā)校園招聘會(huì)、天津主流報(bào)刊、內(nèi)部提升等渠道。②面試的流程應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，采取多種科學(xué)合理且易操作的面試方法。③面試技巧，應(yīng)從專業(yè)知識(shí);專業(yè)技能;綜合能力;個(gè)性特征;求職動(dòng)機(jī);以及價(jià)值觀等維度進(jìn)行考察。
三、參考成功的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全更適合公司發(fā)展的管理體系。 “管理即溝通”，具備強(qiáng)大的溝通能力亦是解決問題的良好前提。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。多動(dòng)腦，不可以思維定勢(shì)，做到創(chuàng)新思路，清晰有方向有目標(biāo)。站在一定高度看待問題，同時(shí)處理問題應(yīng)做到全面且周到。
建立員工之間溝通互動(dòng)的平臺(tái)與渠道，定期收集信息，不斷積極改進(jìn)公司相關(guān)政策、了解員工需求、掌握員工動(dòng)態(tài)。
四、工作計(jì)劃性與條理性。
按照公司發(fā)展的指引方向，定期編制工作計(jì)劃，制定工作目標(biāo)與方向。大到總體目標(biāo) 規(guī)劃，小到日常工作計(jì)劃。沒有計(jì)劃，工作往往將陷于盲目，或者成為碰運(yùn)氣。既然在公司工作一天，就要必須擔(dān)任好自己的角色，努力去做好自己的本職工作。
五、提高工作積極性與穩(wěn)定性，增強(qiáng)部門凝聚力。
建議定期可舉辦員工評(píng)比活動(dòng)，對(duì)年度優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，明確各部門各崗位的崗位職責(zé)，分工明確。新老員工傳幫帶的學(xué)習(xí)工作技能，遵守公司的相關(guān)制度，了解企業(yè)文化。員工的每個(gè)成長(zhǎng)階段的各項(xiàng)培訓(xùn)跟進(jìn)，可以外聘優(yōu)秀的講師和成功人士，分享一些成功的案例，開闊員工的眼界與見識(shí)，培養(yǎng)全員積極上進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)的精神。使員工在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)可以得到更好的價(jià)值體現(xiàn)，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。
六、公司活動(dòng)。
例如①文體活動(dòng)。協(xié)調(diào)各部門每月定期參加各類球類活動(dòng);②春游活動(dòng)。短期1至2天，如登山。③拓展運(yùn)動(dòng)。增強(qiáng)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。④公司年會(huì)。年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)等。⑤研討會(huì)。培訓(xùn)、討論、學(xué)習(xí)與總結(jié)。⑥文藝活動(dòng)。讀書、讀報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽等。
力爭(zhēng)做到每個(gè)季度都有精彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
第6篇 商場(chǎng)年度總結(jié)及計(jì)劃范例 950字
商場(chǎng)年度總結(jié)及計(jì)劃范例
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí)；不畏困難；更好的工作來回報(bào)上級(jí)。xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場(chǎng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場(chǎng)的消防安全防范工作，維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序，總結(jié)工作如下：
一、工作的職責(zé)：
疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場(chǎng)內(nèi)有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設(shè)施是否被占用等；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；
二、消防知識(shí)：
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見，從“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”發(fā)展到“四個(gè)能力，四懂，四會(huì)”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識(shí)和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可！
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表現(xiàn)在：
一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；
三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意！
以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第7篇 2023年度檔案工作總結(jié)及計(jì)劃 2150字
今年以來， 我鎮(zhèn)的檔案工作在xxxx市檔案局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo)，較好地完成了年度工作任務(wù)。
一、機(jī)關(guān)檔案工作
根據(jù)市檔案局推進(jìn)檔案立卷改革工作的進(jìn)一步要求， 在市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)綜合檔案室xx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、30年、xx年”整理歸檔。通過檔案進(jìn)一步立卷改革，我們體會(huì)到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。同時(shí)完善了實(shí)物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價(jià)值。目前我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)綜合檔案室共有檔案總數(shù)1305卷/2261件，其中本年度整理歸檔xx年度26卷/295件；文書檔案676卷/xx件，其中本年度整理歸檔xx年度292件；科技檔案86件；專門檔案{會(huì)計(jì)檔案}180卷；聲像檔案2冊(cè)；文書資料447冊(cè)，其中本年度整理xx年度26冊(cè)；實(shí)物檔案177件，其中本年度登記歸檔xx年度5件；實(shí)物檔案177件中印章類登記65枚，獎(jiǎng)牌類登記112件。
二、基層檔案工作
我鎮(zhèn)村、居委會(huì)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。按照鎮(zhèn)委分管領(lǐng)導(dǎo)張利民委員要求的“四個(gè)心”，即做到熱心、恒心、耐心和細(xì)心，不斷完善檔案制度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，使村委會(huì)和居委會(huì)檔案工作邁上了新的臺(tái)階。
1、完善管理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使我鎮(zhèn)村、居委會(huì)檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。2、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。為確保村、居委會(huì)檔案建設(shè)工作有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采用“請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，加強(qiáng)村、居委會(huì)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門邀請(qǐng)市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科來我鎮(zhèn)舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)檔案意識(shí)。3、重點(diǎn)指導(dǎo)、培育了先鋒村、龍臺(tái)村、半月山居委會(huì)等三個(gè)“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上組織村、居委會(huì)檔案干部，分成四個(gè)組進(jìn)行了一次互查、互評(píng)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
工作的實(shí)踐使我體會(huì)到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會(huì)責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會(huì)游刃有余，處于主動(dòng)地位，忙而不亂，有條不紊。
三、存在不足
1、檔案意識(shí)較淡薄，思想未到位。部分人員對(duì)檔案工作仍不夠重視，個(gè)別同志根本就沒有檔案意識(shí)，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施較差。檔案裝具、材料等設(shè)施達(dá)不到上級(jí)部門對(duì)檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鎮(zhèn)的檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。
3、 檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
四、整改措施
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)干部樹立“依法治檔”的意識(shí)，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。
2、把檔案工作列入全鎮(zhèn)整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。
3、加大對(duì)檔案治理的投入。積極向上級(jí)各部門爭(zhēng)取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)檔案工作人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對(duì)檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí)，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。
6、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。
五、xx年度檔案工作計(jì)劃
通過xx年度工作回顧，檔案管理工作確實(shí)存在著很多不足，決心在新的一年里，在市檔案局以及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立進(jìn)取爭(zhēng)先的意識(shí)，使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、日?；?，保證檔案材料完整和齊全。
明年檔案工作思路著重分為三個(gè)方面：即：重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)。
重點(diǎn)：深入開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在做好機(jī)關(guān)檔案工作同時(shí)，抓好基層檔案工作管理。進(jìn)一步深化計(jì)算機(jī)輔助檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化。
熱點(diǎn)：深化基層檔案工作，舉辦一次學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，赴先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷提高完善檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
亮點(diǎn)：創(chuàng)新檔案工作機(jī)制，進(jìn)一步重點(diǎn)培育先鋒村為“宜昌市行政村檔案工作規(guī)范化管理合格村”，著力打造半月山居委會(huì)成為“湖北省二級(jí)檔案”示范點(diǎn)。并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣，充分發(fā)揮典型示范作用，為我鎮(zhèn)基層檔案工作樹立榜樣。
檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門，因而與半月鎮(zhèn)展望未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度、不斷加強(qiáng)檔案意識(shí)完善檔案制度建設(shè)，把檔案的資源充分利用起來，確定檔案服務(wù)重點(diǎn)方向，創(chuàng)造更多的服務(wù)方式，開拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動(dòng)地為各行各業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第8篇 2023公司年度總結(jié)及計(jì)劃 1650字
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2023年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個(gè)好的開始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施；而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程，
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
四、自身不足之處，及今后工作計(jì)劃
一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
第9篇 2023年度客服工作總結(jié)及計(jì)劃 1250字
20xx年初我很榮幸×客戶服務(wù)中心一員從進(jìn)入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無論是年紀(jì)大員工還是剛進(jìn)入社會(huì)女孩她們性格、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂都讓我牽掛在心相互信賴無話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調(diào)整心態(tài)保持陽光心情她們眼中我不僅是中心負(fù)責(zé)人更是她們工作和生活導(dǎo)師我常與她們分享工作和人生快樂心法：即做人要有品德做事要有品質(zhì)生活要有品位指導(dǎo)年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂從而把握著幸福生活。
兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生財(cái)富！我驕傲是公司最友愛團(tuán)隊(duì)我自豪我是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中一員！
一、注重客服中心服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
所謂團(tuán)隊(duì)單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團(tuán)體這一團(tuán)體是否團(tuán)結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí)、知識(shí)共享決定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一。
“眾心齊泰山移”我深知：無論多么優(yōu)秀管理人員其個(gè)人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計(jì)客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè)、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo)。
×號(hào)在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是難度系數(shù)單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個(gè)人素質(zhì)要求高而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務(wù)員是滅火器”這是×號(hào)日常工作真實(shí)寫照常戲稱“客服中心對(duì)外是矛盾匯集中心對(duì)內(nèi)是克服困難中心”事實(shí)確如此面對(duì)現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力？怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響？通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)員工對(duì)崗位認(rèn)同感對(duì)企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實(shí)際問題。
管理是觀點(diǎn)是服務(wù)更是藝術(shù)激勵(lì)與日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵(lì)工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵(lì)仍然是衡量員工自身價(jià)值重要指標(biāo)但事實(shí)上在特定環(huán)境下精神激勵(lì)作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)意義我認(rèn)為：有激勵(lì)就有動(dòng)力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會(huì)產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個(gè)觀念在×號(hào)日常管理工作中將激勵(lì)措施面向所有員工我關(guān)注每個(gè)員工一點(diǎn)一滴進(jìn)步表現(xiàn)量體裁衣靈活運(yùn)用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會(huì)員工“溫馨服務(wù)天天進(jìn)步”動(dòng)力重視員工欣賞員工塑造員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累就形成了團(tuán)隊(duì)合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。
我常常告戒和勉勵(lì)同仁：面對(duì)市場(chǎng)面對(duì)客戶所呈現(xiàn)必須是已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信！
二、細(xì)化基礎(chǔ)管理量化績(jī)效指標(biāo)營造了公平、公正、公開考核氛圍
標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評(píng)價(jià)要公允這是我對(duì)客服中心日常管理工作簡(jiǎn)單概括。
第10篇 縣民政局年度工作總結(jié)及計(jì)劃 8700字
縣民政局年度工作總結(jié)及計(jì)劃
20**年**縣認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)民政部門的正確指導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)”的工作宗旨，力求“民思我想，民憂我解，民求我應(yīng)，民困我?guī)?rdquo;，各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、亮點(diǎn)工作扎實(shí)開展
1、7月初開始實(shí)施低保家庭信息收集工作，截止9月底，已完成5300余戶困難家庭的調(diào)查和信息收集，完成率99.38%。
2、作為自治區(qū)試點(diǎn)單位啟動(dòng)開展了“救急難”工作。使全體居民在遭遇困難時(shí)，政府有所救，社會(huì)有所助，營造全社會(huì)“人人為我，我為人人”的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，為全面建立社會(huì)救助體系提供保障。
3、將農(nóng)村互助幸福院建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與農(nóng)村敬老院建設(shè)相結(jié)合，逐步形成了以幸福院、敬老院為主體，其他養(yǎng)老形式為補(bǔ)充的新型農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系。
4、繼續(xù)加大力度推進(jìn)解特阿熱勒鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。今年9月份已通過民政廳廳長(zhǎng)辦公會(huì)。
5、啟動(dòng)了全國志愿服務(wù)記錄制度試點(diǎn)工作。
6、9月26日，**縣首家“慈善超市”在**路社區(qū)正式啟動(dòng)。
二、工作開展情況
（一）以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合民政工作特色，精心組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”抓整改、抓落實(shí)，努力做到“不虛”、“不空”、“不偏”，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，下大氣力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力提升民生保障和社會(huì)服務(wù)水平，取得了較明顯的成效。一是學(xué)習(xí)教育認(rèn)真，聽取意見廣泛。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨組中心組學(xué)習(xí)和黨支部組織學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課與廣泛討論交流相結(jié)合等辦法，先后組織集體學(xué)習(xí)30次，組織了“愛崗敬業(yè)、一心為民”、“一名黨員就是一面旗幟”主題開討論交流，參加討論交流發(fā)言36人次，自覺做到真學(xué)真懂真用。全程堅(jiān)持開門搞活動(dòng)、虛心聽意見，局黨組成員和黨員干部們先后到4鄉(xiāng)一場(chǎng)一鎮(zhèn)調(diào)研4次，召開座談會(huì)3場(chǎng)，向社會(huì)發(fā)征求意見函和意見表104份，向組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事、民政服務(wù)對(duì)象等多個(gè)層面征求各類意見建議268條，其中與“四風(fēng)”有關(guān)的245條。梳理歸納后原汁原味進(jìn)行了反饋，為查擺問題提供了抓手。二是查擺問題準(zhǔn)確，開展批評(píng)真誠。局黨組緊密結(jié)合民政為民實(shí)際，全面對(duì)照檢查，深刻剖析根源。本著“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的，開展了3輪10人次的談心交心、互促互幫活動(dòng)。先后3次召開黨組會(huì)討論班子對(duì)照檢查材料，修改10次，查擺出5個(gè)方面25個(gè)大問題，達(dá)到了“像、深、準(zhǔn)、誠”四字標(biāo)準(zhǔn)。黨組成員個(gè)人材料平均修改了7、8次，有的甚至修改了10幾次。堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。專題民主生活會(huì)上，局黨組成員開門見山、直奔主題，敞開心扉、暢所欲言，相互之間坦誠善意的批評(píng)意見達(dá)到30條，收到了紅紅臉、出出汗、治治病的效果。三是對(duì)準(zhǔn)焦距抓整改，立查立改見實(shí)效。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，作到讓群眾滿意，我們堅(jiān)持把促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)全縣13843名民政直接服務(wù)對(duì)象福祉貫穿整改落實(shí)環(huán)節(jié)始終。針對(duì)查擺出來問題，尤其是專題民主生活會(huì)在嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂和“四風(fēng)”方面反映的突出問題，局黨組先后3次召開專題會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真的分析討論。結(jié)合民政工作實(shí)際，梳理歸納出黨組民主集中制不到位，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高，項(xiàng)目資金管理、財(cái)務(wù)管理和公務(wù)接待審批把關(guān)不嚴(yán)格，社會(huì)救助監(jiān)督檢查不夠有力，調(diào)研指導(dǎo)基層力度不夠等5項(xiàng)25個(gè)具體問題，按照改什么、怎么改、誰來改、什么時(shí)間改、達(dá)到什么目標(biāo)的思路，研究制定了《整改方案》和《整改清單》。將方案和清單在全局公布，明確了整改責(zé)任、整改目標(biāo)和完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督。四是突出民政特色，豐富活動(dòng)載體。堅(jiān)持把做好“規(guī)定動(dòng)作”與創(chuàng)造“自選動(dòng)作”有機(jī)結(jié)合，以貼心為民、服務(wù)惠民為主題廣泛開展了“面對(duì)面、心貼心、辦實(shí)事”的問計(jì)問需活動(dòng)、開展了“為民解困、為民服務(wù)”的“零距離體驗(yàn)周”活動(dòng)、開展“正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)等“三項(xiàng)活動(dòng)”。組織黨員干部訪優(yōu)撫對(duì)象家、進(jìn)困難群眾門，開展問計(jì)問需活動(dòng)；組織黨員干部與服務(wù)對(duì)象結(jié)對(duì)子，幫扶解困，開展“在您身邊”活動(dòng)；組織社會(huì)組織中的黨員進(jìn)鄉(xiāng)村入社區(qū)，扶貧幫困、公益慈善、實(shí)施社會(huì)服務(wù)，開展“為您服務(wù)”活動(dòng)。組織黨員干部深入民政服務(wù)對(duì)象中間，開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。組建“訪惠聚”活動(dòng)工作組，到一線，接地氣，了解基層民政工作現(xiàn)狀，開展為期一年的服務(wù)活動(dòng)。在開展“面對(duì)面、心貼心、辦實(shí)事”的問計(jì)問需活動(dòng)中，提出了大力推進(jìn)的老年養(yǎng)護(hù)院，養(yǎng)老社會(huì)福利園區(qū)建設(shè)、非**殯儀館和**殯儀館建設(shè)以及建立蓓蕾社工站慈善超市的舉措，在開展了“為民解困、為民服務(wù)”的“零距離體驗(yàn)周”活動(dòng)中提出了延續(xù)“大病醫(yī)療救助”制度的“救急難”實(shí)施方案，在開展“正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中著重深化推進(jìn)了黨員“三亮”的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，全面加強(qiáng)為困難群體的各項(xiàng)服務(wù)工作。針對(duì)查找征求的意見建議，公開了5項(xiàng)民政為民實(shí)事工程。累計(jì)訪優(yōu)撫對(duì)象家、進(jìn)困難群眾門97人次，為770人開展了捐款捐物、解難幫困和答疑解惑，幫助解決實(shí)際問題136個(gè)。動(dòng)員25個(gè)社會(huì)組織中的50多名黨員進(jìn)鄉(xiāng)村入社區(qū)，扶貧幫困、公益慈善、開展社會(huì)服務(wù)。
（二）突出社會(huì)救助體系建設(shè)，強(qiáng)化基本民生保障
1、城鄉(xiāng)低保家庭信息比對(duì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)。建立居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制工作，得到了**縣委、政府的高度重視，已初步確定人員編制3名。為確保工作能順利開展，縣民政局在編制還未到位，人員未到位的情況下，不等不靠，組織人員于7月初開始實(shí)施低保家庭信息收集工作，截止9月底，已完成5300余戶困難家庭的調(diào)查和信息收集，完成率99.38%，為信息比對(duì)中心成立后，城鄉(xiāng)低保家庭信息比對(duì)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、“救急難”工作為城鄉(xiāng)社會(huì)救助錦上添花。為切實(shí)做好“救急難”工作，**縣政府組織專題會(huì)議，出臺(tái)了《**縣開展“救急難”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，同時(shí)成立了縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)， 17個(gè)社會(huì)救助成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立“救急難”100萬元基金，并列入了財(cái)政預(yù)算。目前，已完成“救”“急”救助11例，取得了良好的社會(huì)效果。
3、繼續(xù)提高低保標(biāo)、推行“陽光行動(dòng)”。 20**年1月1日再次提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月283元提高到每人每月3**元，每人每月提高32元。截止9月為城鎮(zhèn)特困群眾5.47**萬人次發(fā)放低保金13**.12萬元，發(fā)放生活補(bǔ)助金33.08萬元。為農(nóng)村特困群眾5.3849萬人次發(fā)放低保金506.8萬元，發(fā)放生活補(bǔ)助金64.37萬元。為5782戶城鄉(xiāng)低保對(duì)象發(fā)放冬季取暖補(bǔ)助金共計(jì)173.46萬元。
按照動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、分類施保”原則，全面落實(shí)重點(diǎn)保障類、特殊保障類、基本保障類的劃分，保證了城鄉(xiāng)低保工作有序進(jìn)行。
4、五保供養(yǎng)水平不斷提高。全縣現(xiàn)有五保對(duì)象89人，其中集中供養(yǎng)對(duì)象9人，分散供養(yǎng)對(duì)象80人。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月660元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，目前已發(fā)放五保資金29.56萬元。
5、醫(yī)療救助工作扎實(shí)推進(jìn)。繼續(xù)推行“五位一體”醫(yī)療救助體系，規(guī)范救助程序、壓縮審批環(huán)節(jié)，確保特困重病患者得到及時(shí)救助。到位醫(yī)療救助資金419萬元，完成121%。截止9月，全縣共支出資金312.35萬元，救助困難群眾1303人次。
將1.2407萬民政救助對(duì)象納入重大疾病商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)，投保24.8萬元，已賠付重大疾病患者57人，賠付保險(xiǎn)金額30.95萬元。
6、臨時(shí)救助工作進(jìn)一步加強(qiáng)，積極解決邊緣群體的一時(shí)之急。
截止9月全縣共發(fā)放臨時(shí)救助金30萬元，救助特殊困難群眾138人。每次救助金額500至3000元，使臨時(shí)困難人員的生活得到了保障。
7、慈善事業(yè)突出性發(fā)展。20**年8月向**甸地震災(zāi)區(qū)捐款37075.9元上交地區(qū)慈善總會(huì)。9月26日，**縣首家“慈善超市”在**路社區(qū)正式啟動(dòng)。該慈善超市總投資4萬元，面積70多平方米。“慈善超市”由社區(qū)居委會(huì)工作人員負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，主要面向轄區(qū)內(nèi)的低保家庭、優(yōu)撫對(duì)象、特困家庭人員和因突發(fā)事件造成生活困難居民，可通過在社區(qū)參加公益性勞動(dòng)等方式獲取“積分卡”，并可憑“積分卡”換取慈善超市的救助卡。救助對(duì)象可以憑借救助卡在超市里領(lǐng)取生活、學(xué)習(xí)用品。
（三）突出救災(zāi)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，提升災(zāi)害應(yīng)急救助能力
1、20**年全縣受災(zāi)人口3.78萬人次，農(nóng)作物受災(zāi)面積5974公頃，草場(chǎng)受災(zāi)面積**3.76萬公頃，損壞房屋**5間，因?yàn)?zāi)死亡牲畜618頭（只），災(zāi)害造成直接經(jīng)濟(jì)損失3928.5萬元。我局下?lián)芫葹?zāi)資金180萬元，完成任務(wù)的180%，發(fā)放救災(zāi)物資20萬元，完成任務(wù)的500%，救助災(zāi)民2.4萬人次、發(fā)放口糧100噸、煤500噸、衣物2000件、保障了災(zāi)民的基本生活。制定了救災(zāi)救濟(jì)資金專項(xiàng)治理實(shí)施方案，對(duì)資金的管理使用情況進(jìn)行了檢查。為6個(gè)避難場(chǎng)所掛牌，完成100%，上報(bào)地區(qū)級(jí)減災(zāi)示范社區(qū)6個(gè)，完成任務(wù)的100%。
2、高度重視防災(zāi)減災(zāi)日宣傳工作，及時(shí)召開會(huì)議，安排部署“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳工作，制定“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳工作實(shí)施方案。5月12日在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門口設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳單1000份、宣傳冊(cè)200余份，并在人民廣場(chǎng)對(duì)群眾講解應(yīng)急避難場(chǎng)所位置、用途和作用。提高了廣大人民群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)以及緊急避險(xiǎn)的應(yīng)變能力。
（四）雙擁優(yōu)撫安置工作扎實(shí)開展
一是努力推動(dòng)雙擁工作向前發(fā)展。在春節(jié)、八一期間縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)全縣駐縣部隊(duì)進(jìn)行了慰問，受到了部隊(duì)官兵的熱烈歡迎，送去慰問金20萬元；全縣掀起擁軍人潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各單位深入軍營、軍屬家中開展形式多樣的慰問走訪活動(dòng)，送去慰問金、慰問物品達(dá)近10萬余元。提升雙擁水平和共建內(nèi)容，開展體育、文化、科技等活動(dòng)。文體、社區(qū)組織文藝隊(duì)進(jìn)軍營為部隊(duì)官兵送節(jié)目，聯(lián)誼活動(dòng)；糧食局軍供站、財(cái)政局、環(huán)保局等等單位于駐縣部隊(duì)開展座談活動(dòng)；學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)軍營參觀軍隊(duì)生活等等共建活動(dòng)。組織召開擁政愛民座談會(huì)，為部隊(duì)解憂愁，協(xié)調(diào)單位為軍嫂、退役軍人提供就業(yè)門路和信息，落實(shí)軍人優(yōu)先政策，開展為軍人培訓(xùn)知識(shí)講座等活動(dòng)。軍民魚水情誼深，在**建設(shè)中駐縣官兵開展建設(shè)家鄉(xiāng)活動(dòng)，駐福部隊(duì)走向街頭打掃積雪，為敬老院老人服務(wù)，開展、植樹造林、防滲渠道等公益活動(dòng)，駐縣部隊(duì)官兵積極響應(yīng)縣委政府號(hào)召，進(jìn)行扶貧幫困助學(xué)，為孤兒、特困大學(xué)捐資助學(xué)資助4萬元。今年對(duì)現(xiàn)役軍人及傷殘軍人實(shí)行旅游景點(diǎn)門票免費(fèi)。二是落實(shí)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對(duì)象實(shí)際困難。截止9月，共為59名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)及撫恤金43.93萬元，春節(jié)一次性補(bǔ)助3萬元，臨時(shí)救助1萬元，完成40%。為53名年滿60周歲農(nóng)村退役士兵發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)**.64萬元。發(fā)放烈士子女生活補(bǔ)助0.35萬元。發(fā)放軍隊(duì)離退休干部及無軍籍遺屬生活費(fèi)5.56萬元。復(fù)員干部生活救助0.84萬元。資金按季由國庫統(tǒng)一打卡發(fā)放優(yōu)待對(duì)象手中，資金能夠安全準(zhǔn)確及時(shí)到位；著力為優(yōu)撫對(duì)象排憂解難。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，為優(yōu)撫對(duì)象解答或辦實(shí)事。開展醫(yī)療一站式服務(wù)，為優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助，醫(yī)療補(bǔ)助資金0.78萬元；繳納一至六級(jí)傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)0.63萬元；繳納復(fù)員干部醫(yī)療保險(xiǎn)0.33萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)0.17萬元，取暖費(fèi)600元；及時(shí)審核優(yōu)撫對(duì)象、烈士子女、年滿60歲農(nóng)村兵資料，補(bǔ)錄人員及時(shí)申報(bào)。利用春節(jié)、八一、國慶節(jié)、首個(gè)烈士紀(jì)念日、古爾邦節(jié)等節(jié)日，對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、殘疾軍人、老軍人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金及物品達(dá)3萬元。梳理化解優(yōu)撫對(duì)象各類矛盾，對(duì)家庭生活困難的符合低保條件納入低保，并進(jìn)行臨時(shí)性救助政策；重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。組織了兩名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象參加**榮軍醫(yī)院進(jìn)行短期療養(yǎng)榮軍醫(yī)院免費(fèi)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象實(shí)際情況實(shí)施詳細(xì)的檢查、治療、康復(fù)、保健、參加考察等關(guān)愛活動(dòng)。真正讓重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象受益，讓重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象滿意。三是 加大安置力度，努力完成安置任務(wù)。xxxx年共接收退役士兵25人。符合發(fā)放2-11年一次性補(bǔ)助金為19人，發(fā)放補(bǔ)助金額71萬元。認(rèn)真接受軍轉(zhuǎn)干部、軍轉(zhuǎn)士官、復(fù)員干部工作，及時(shí)落戶安置；落實(shí)義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放工作進(jìn)行檢查落實(shí)，**縣家庭優(yōu)待金自20**年起由5000元調(diào)整到8000元，先后申請(qǐng)優(yōu)待資金**.1萬元，并多次與縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，參加縣級(jí)安置、征兵、協(xié)調(diào)等會(huì)議，落實(shí)優(yōu)待政策，積極做好發(fā)放工作。
（五） 公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn)
一是20**年新建、續(xù)建項(xiàng)目共4個(gè)，分別是 “**縣敬老院、社區(qū)日間照料中心、老年活動(dòng)中心綜合樓”項(xiàng)目，“老年養(yǎng)護(hù)院老年養(yǎng)護(hù)樓項(xiàng)目”，“**殯儀館項(xiàng)目”、“非**殯儀館項(xiàng)目”，項(xiàng)目總投資2475萬元，到位資金1690萬元。其中**殯儀館已竣工驗(yàn)收，目前已投入使用。其他3個(gè)項(xiàng)目主體已驗(yàn)收，計(jì)劃20**年完工，完成任務(wù)的100%。二是申報(bào)20**年重點(diǎn)民生小項(xiàng)目3類，分別是慈善超市洗消燙機(jī)器購置配備項(xiàng)目、農(nóng)村互助幸福院設(shè)備購置項(xiàng)目、特殊困難群眾重大疾病救助基金項(xiàng)目，三個(gè)項(xiàng)目總投資93萬元，申請(qǐng)上級(jí)資金63萬元；申報(bào)20**年度資助福利機(jī)構(gòu)備選項(xiàng)目2類，分別是**鎮(zhèn)福利服務(wù)中心項(xiàng)目，總投資250萬元，申請(qǐng)補(bǔ)助資金200萬元。農(nóng)村幸福互助院項(xiàng)目，為8個(gè)行政村申請(qǐng)資金40萬元。
（六）行政區(qū)劃和地名設(shè)標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)
一是繼**縣喀拉瑪蓋撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)獲批以來，**縣繼續(xù)加大力度推進(jìn)解特阿熱勒鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。從xxxx年11月起著手展開申報(bào)材料的準(zhǔn)備。20**年3月20日，將解鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)申報(bào)材料及該鄉(xiāng)擬建鎮(zhèn)的總體規(guī)劃，已報(bào)送至自治區(qū)人民政府及自治區(qū)民政廳。二是根據(jù)自治區(qū)民政廳的安排，20**年全面開展地名設(shè)標(biāo)工作。我們及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**縣地名命名、地名標(biāo)志設(shè)置工作實(shí)施方案》，召開動(dòng)員大會(huì)，各成單位指派了聯(lián)絡(luò)員，對(duì)他們進(jìn)行了地名設(shè)標(biāo)工作流程、編碼規(guī)則、表格填寫、普查簡(jiǎn)圖制作等相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)經(jīng)費(fèi)50萬元。通過摸底調(diào)查，投入36萬元制作安裝街路巷牌200塊；投入近20萬元制作街路門牌、村戶牌、單元牌等。三是根據(jù)《**縣政府黨組會(huì)議紀(jì)要》文件，命名**苑、**兩個(gè)居民住宅小區(qū)，并將命名資料整理歸檔。
（七）社會(huì)福利事業(yè)持續(xù)發(fā)展
一是進(jìn)一步健全完善了80周歲以上老年人生活補(bǔ)貼和免費(fèi)體檢制度，集中對(duì)全縣80歲以上老年人進(jìn)行了審批，并為1756人次80歲以上老年人發(fā)放高齡補(bǔ)貼30.17萬元。
針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老實(shí)際，將農(nóng)村互助幸福院建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與農(nóng)村敬老院建設(shè)相結(jié)合，逐步形成了以幸福院、敬老院為主體，其他養(yǎng)老形式為補(bǔ)充的新型農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系。截止9月底，累計(jì)撥付28萬元用于8個(gè)行政村農(nóng)村互助幸福院設(shè)施修繕和設(shè)備用品配備等。認(rèn)真實(shí)施特殊兒童“光彩明天”工程，有11例腦癱、24例弱視接受了康復(fù)手術(shù)治療。“春苗工程”共救助7例患兒，支出醫(yī)療總費(fèi)用10.2萬元。
（八）突出社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)建設(shè)，優(yōu)化民政公共服務(wù)職能
1、社會(huì)組織管理規(guī)范有序。結(jié)合**縣社會(huì)組織自身發(fā)展實(shí)際，依據(jù)民政部《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等社會(huì)組織管理相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。對(duì)全縣社團(tuán)和社會(huì)組織進(jìn)行了清理，目前清理整頓工作基本完成，46個(gè)社團(tuán)辦理完注銷手續(xù)。截止9月，19個(gè)社會(huì)組織年檢全部合格，1個(gè)社會(huì)組織因未開展工作年檢不合格，并責(zé)令其3個(gè)月內(nèi)整改。
2、依法辦理婚姻、收養(yǎng)登記工作。全縣共依法登記全年辦理結(jié)婚登記469對(duì)，離婚登記123對(duì)，補(bǔ)發(fā)結(jié)婚登記129對(duì)，出具婚姻關(guān)系證明251余份，出具無婚姻記錄證明113份，無一例違法登記事件發(fā)生，登記合格率100%。今年依法辦理收養(yǎng)登記3個(gè)，及時(shí)足額發(fā)放孤兒生活費(fèi)，散居孤兒和集中供養(yǎng)孤兒生活標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到了每人每月700元和1000元，并將孤兒生活費(fèi)配套資金和工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，截止目前今年已發(fā)放孤獨(dú)生活補(bǔ)助28.48萬元。
3、流浪乞討人員救助到位。嚴(yán)格按照“自愿受助、無償救助”的原則，實(shí)行關(guān)愛型救助和分類救助。截止9月底，全縣累計(jì)救助各類流浪乞討人員62人（次），其中精神病人1人（次），投入救助金8萬余元。
4、殯葬管理工作穩(wěn)步推進(jìn)一是召開了20**年殯葬工作會(huì)議，會(huì)議總結(jié)xxxx年工作，安排部署20**年工作。二是開展了系列“文明低碳祭掃、清明樹新風(fēng)”為主題的宣傳活動(dòng)，并與公安局、文明辦、城管、工商管理部門聯(lián)合對(duì)全縣喪葬用品市場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，保證殯葬用品市場(chǎng)文明經(jīng)營良性運(yùn)轉(zhuǎn)。三是根據(jù)《**縣特殊困難群眾殯葬救助實(shí)施方案》通知要求，對(duì)xxxx年度去世的城市低保、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、城市三無等特殊困難群眾，進(jìn)行了收集資料和仔細(xì)的資格認(rèn)定，并進(jìn)行救助金額核算，共救助66人，5.76萬元。
5、福利彩票。始終堅(jiān)持“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”發(fā)行宗旨和“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，把社會(huì)責(zé)任放在首位，在不斷探索中規(guī)范管理，在安全運(yùn)行中健康發(fā)展，截止目前，共發(fā)行銷售彩票1181.2萬元，對(duì)我縣的社會(huì)福利事業(yè)和公益事業(yè)發(fā)展提供了極大的幫助與支持。
（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)作風(fēng)與效能建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線活動(dòng)，建立嚴(yán)格的考勤制度、辦事制度，規(guī)范行政審核審批程序，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。提高困難群眾訴求件辦理實(shí)效和反饋答復(fù)質(zhì)量，切實(shí)解決群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立民政部門“高效、勤政、文明”的良好形象。
2、加強(qiáng)思想和能力建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。每周三組織全體人員學(xué)習(xí)各種先進(jìn)文化、最新政策，為大家“充電”，提升每個(gè)人的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)干部教育，培養(yǎng)干部求真務(wù)實(shí)、關(guān)心困難群眾、服務(wù)人民群眾的工作情懷。狠抓落實(shí)、提高依法行政、綜合協(xié)調(diào)和科學(xué)管理的能力，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的民政干部隊(duì)伍。
3、強(qiáng)力推進(jìn)民政宣傳，制定激勵(lì)機(jī)制。全年在各級(jí)各類媒體上刊用稿件160余篇，其中，**日?qǐng)?bào)采稿 5篇，**日?qǐng)?bào)、**報(bào)采稿28篇，**新聞網(wǎng)采稿26篇，**網(wǎng)采稿26篇，天山網(wǎng)5篇，平安網(wǎng)采稿36篇，人民網(wǎng)2篇，**文明網(wǎng)1篇，**電臺(tái)采稿1篇，**縣政務(wù)信息采稿36篇。信息的交流，使全縣各部門及社會(huì)各階層進(jìn)一步了解民政工作，對(duì)監(jiān)督、支持、參與我縣民政工作起到了積極作用。
（十）加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開工作。
根據(jù)縣紀(jì)委的安排，我單位被定為黨務(wù)公開工作觀摩點(diǎn)，制定了《 **縣民政局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》、“黨務(wù)政務(wù)公開信息例行公開制度”，開辟了 “**縣民政局黨務(wù)政務(wù)公開欄”，騁請(qǐng)了民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，深入開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，被縣紀(jì)委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
（十一）加強(qiáng)社會(huì)工作人才建設(shè)
積極組織開展20**年社工職業(yè)水平報(bào)考工作。20**年共有21人報(bào)名參加考試，其中中級(jí)18人，初級(jí)3人?，F(xiàn)共有社會(huì)工作證書者8人，其中中級(jí)4人，初級(jí)4人；組織開展以社區(qū)工作者、民政系統(tǒng)干部職工為培訓(xùn)重點(diǎn)的社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高社會(huì)工作者的職業(yè)化水平。
今年，**縣被定為全國志愿服務(wù)記錄制度試點(diǎn)地區(qū)，**縣縣委高度重視志愿服務(wù)記錄制度試點(diǎn)工作，成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了專題會(huì)議。在縣城六個(gè)社區(qū)設(shè)立了志愿者服務(wù)站點(diǎn)，并逐步以點(diǎn)帶面輻射鄉(xiāng)村。截止目前，**縣通過網(wǎng)上信息系統(tǒng)注冊(cè)志愿者數(shù)量1004人，占當(dāng)?shù)刂驹刚叩谋壤秊?3.5%。開展志愿服務(wù)記錄工作的民政事業(yè)單位1個(gè)，占民政事業(yè)單位33.3%；社區(qū)6個(gè)，社區(qū)100%開展此項(xiàng)工作。志愿服務(wù)覆蓋人群數(shù)量約3000人（次）。被自治區(qū)民政廳指定參加10月22日在西安舉辦的《關(guān)于西部地區(qū)志愿者記錄制度試點(diǎn)情況分析暨培訓(xùn)班》。
（十二）議提案辦理等工作務(wù)實(shí)高效。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，專門召開議提案交辦會(huì)，將提案辦理落實(shí)到人、到科室。今年共辦理6件，代表滿意率達(dá)100%。認(rèn)真做好信訪工作，實(shí)行信訪案件督辦制度，做到件件有回聲，事事有著落，截止目前接待來信來訪46人次，信訪辦結(jié)率100%。
（十三）扎實(shí)開展扶貧幫困活動(dòng)。一是成立扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組；二是深入幫扶戶家中進(jìn)行摸底調(diào)查制定了切實(shí)可行的幫扶措施；三是開展走訪慰問困難戶20戶次，并送去6000余元的慰問品，棉衣、棉被50件（床）；四是領(lǐng)導(dǎo)干部與幫扶村困難家庭結(jié)對(duì)，開展長(zhǎng)期幫扶。
三、20**年民政工作計(jì)劃
1、完成民政部全國“救急難”試點(diǎn)工作，邊試邊改，為探索我縣建立社會(huì)救助長(zhǎng)效機(jī)制積累經(jīng)驗(yàn)；在成立信息比對(duì)機(jī)構(gòu)后，盡最大可能完成低保家庭信息比對(duì)工作，充分掌握廣大群眾生產(chǎn)生活情況，為攻堅(jiān)克難提供依據(jù)。
2、按照自然增長(zhǎng)機(jī)制政策及時(shí)調(diào)整發(fā)放優(yōu)待撫恤和老軍人生活補(bǔ)助金，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；將進(jìn)一步開展好優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療實(shí)行一站式服務(wù)，民政部門進(jìn)行監(jiān)管審核；認(rèn)真接收20**年冬季退役士兵工作，及時(shí)兌現(xiàn)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金；開展好20**年春節(jié)、八一、烈士紀(jì)念日等節(jié)日期間的慰問走訪工作。使雙擁、優(yōu)撫工作常態(tài)化運(yùn)行。
3、進(jìn)一步嚴(yán)格報(bào)災(zāi)程序，做到報(bào)災(zāi)及時(shí)，查災(zāi)迅速，核災(zāi)準(zhǔn)確，快捷有效，及時(shí)救助受災(zāi)群眾，保障基本生活，年內(nèi)爭(zhēng)取救災(zāi)物資10萬元以上，救災(zāi)資金100萬元以上，救助災(zāi)民1萬人（次）以上；繼續(xù)開展救災(zāi)款物管理使用規(guī)范化活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)救災(zāi)款物使用情況進(jìn)行檢查，年內(nèi)對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）救災(zāi)款物管理使用情況檢查不少于2次；繼續(xù)加大減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，全面提升防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，20**年在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行一次自然災(zāi)害應(yīng)急演練，完成1個(gè)避難場(chǎng)所掛牌任務(wù)，上報(bào)地區(qū)級(jí)減災(zāi)示范區(qū)2個(gè)。
第11篇 國土資源局年度工作總結(jié)及計(jì)劃 3750字
縣國土資源局
二〇一三年工作總結(jié)及二〇一四年
工作計(jì)劃
縣委、縣政府：
xxxx年，我局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“十八大”精神和省、市國土資源工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的中心，以服務(wù)大局、保障發(fā)展為主線，以保護(hù)資源、合理利用為目標(biāo)，以強(qiáng)化職能、依法行政為準(zhǔn)則，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將我局xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、二〇一三年工作總結(jié)
（一）抓保障，促發(fā)展，服務(wù)大局能力穩(wěn)中求進(jìn)
一是為使全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目得到有力保障，我局主動(dòng)參與，提前介入項(xiàng)目的前期運(yùn)作，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程
序，提高工作效能，積極引導(dǎo)項(xiàng)目按照規(guī)劃用地，認(rèn)真做好項(xiàng)目用地審批工作。截至目前，共上報(bào)省廳審批建設(shè)用地4個(gè)批次1393.27畝。審批供應(yīng)各類建設(shè)用地61宗，面積2480.85畝（其中劃撥8宗，面積73.52畝；掛牌出讓52宗，面積2400.32畝），收購儲(chǔ)備土地1宗，面積7.01畝，同時(shí)，完成了河?xùn)|移民安置區(qū)8077.55畝土地收儲(chǔ)前期土地勘查、方案編制、融資業(yè)務(wù)等工作以及河?xùn)|新區(qū)237畝統(tǒng)征土地收儲(chǔ)前的土地補(bǔ)償、附著物補(bǔ)償?shù)裙ぷ?，?shí)現(xiàn)了對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展各類建設(shè)用地需求的“應(yīng)保盡?！?。
二是按照省政府有關(guān)文件精神，積極組織編制了《襄垣縣礦業(yè)存量土地整合利用實(shí)施方案，共涉及6個(gè)煤礦，申請(qǐng)礦業(yè)用地復(fù)墾利用周轉(zhuǎn)指標(biāo)459.8畝，現(xiàn)已經(jīng)省廳批復(fù)。
三是加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征收工作。截至目前，我局收繳各類規(guī)費(fèi)67666萬元，其中：礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)3890萬元，土地復(fù)墾費(fèi)5376萬元，土地開墾費(fèi)1147萬元，土地出讓金55287萬元，行政罰款1966萬元。
（二）抓監(jiān)管，促保護(hù)，資源保護(hù)措施更加有力
一是切實(shí)加大土地開發(fā)整理力度，確保全縣“占補(bǔ)平衡”。一方面準(zhǔn)備開展縣級(jí)補(bǔ)償耕地項(xiàng)目1個(gè)，面積922.5畝（可新增耕地541.65畝），項(xiàng)目投資589.07萬元；省級(jí)土地整理項(xiàng)目2個(gè)，面積7910.835畝（可新增耕地1723.35畝），項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資3082.85萬元。另一方面積極爭(zhēng)取省級(jí)補(bǔ)充耕地項(xiàng)目1個(gè)，面積2119.72畝（預(yù)計(jì)可新增耕地1470.29畝），預(yù)計(jì)投資1781.83萬元；申報(bào)省級(jí)土地整理項(xiàng)目1個(gè)，面積16729.5畝（預(yù)計(jì)可新增耕地702.6畝），預(yù)計(jì)投資3900萬元。
二是著力加大礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)監(jiān)管力度。根據(jù)部、省《關(guān)于做好重要礦產(chǎn)資源“三率”調(diào)查評(píng)價(jià)實(shí)地核查工作的通知》精神，我局認(rèn)真制定核查方案，對(duì)全縣14座礦山企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地核查，并將核查資料及時(shí)上報(bào)市局。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了全縣非煤礦山企業(yè)用地手續(xù)，積極為非煤礦山企業(yè)辦理了臨時(shí)用地手續(xù)，并為12座石料廠辦理了采礦權(quán)短期延續(xù)。
（三）抓責(zé)任，促落實(shí)，執(zhí)法監(jiān)察效能不斷深化
一是動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和違法違規(guī)案件查處力度繼續(xù)加大。結(jié)合違法占地和非法采礦具有隱蔽性和季節(jié)性的特點(diǎn)，我局充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的職能作用和基層國土所的前沿陣地作用，出動(dòng)執(zhí)法人員96人次，動(dòng)用車輛31臺(tái)次，對(duì)全縣私挖濫采點(diǎn)和違法占地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了不間斷巡查，堅(jiān)決將各類違法違規(guī)現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。截至目前，制止查處國土資源一般違法違規(guī)行為44起（其中違法占地35起，面積1482畝；越界開采8起，無證開采1宗），追繳行政罰款1936萬元（其中土地1134萬元，礦產(chǎn)802萬元），移送紀(jì)檢部門建議追究紀(jì)律責(zé)任19人。同時(shí)，聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)全縣范圍內(nèi)129處關(guān)閉礦井及12座粘土磚瓦廠進(jìn)行了地毯式排查，對(duì)排查出的問題及時(shí)報(bào)告縣政府并提出整改措施，現(xiàn)已全部整改完畢并通過市級(jí)驗(yàn)收。
二是土地礦產(chǎn)衛(wèi)片監(jiān)察工作深入開展。xxxx年度國土部下發(fā)我縣疑似違法用地圖斑12個(gè)，占地面積149.88畝（耕地87.01畝）。其中：合法圖斑10個(gè)，占地面積125.13畝（耕地82.05畝）；違法用地圖斑2個(gè)，占地面積24.75畝（耕地4.93畝）。xxxx年度我縣新增建設(shè)用地總面積1104.43畝（耕地942.75畝），違法圖圖斑占地面積24.75畝（耕地4.93畝），違法比例為0.52%。涉及礦產(chǎn)衛(wèi)片疑似違法圖斑3宗5個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，經(jīng)我局會(huì)同測(cè)繪資質(zhì)單位、當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行實(shí)地核查后，屬合法圖斑1個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)；偽變化圖斑3個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。目前，xxxx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作已順利通過上級(jí)驗(yàn)收。
（四）重民生，促和諧，公共服務(wù)能力明顯增強(qiáng)
一是地質(zhì)災(zāi)害防治工作繼續(xù)加強(qiáng)。按照省、市關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害防治工作的要求，我局在對(duì)全縣各類突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行充分摸底排查及調(diào)研論證基礎(chǔ)上，編制印發(fā)了xxxx年度地質(zhì)災(zāi)害防治工作方案，對(duì)有可能發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的區(qū)域發(fā)放“兩卡”共1372份，“地質(zhì)災(zāi)害隱患防治告知書”85份，埋設(shè)警示牌31塊，確立了地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)134個(gè)，并建立臺(tái)賬。同時(shí)，為進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)地質(zhì)災(zāi)害群防體系建設(shè)，在全縣38個(gè)重點(diǎn)村確定了預(yù)警監(jiān)測(cè)員76名，并對(duì)預(yù)警檢測(cè)員進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)以及宣傳教育工作，有效提高了群眾的防災(zāi)避險(xiǎn)能力。
二是農(nóng)村集體所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作于今年5月經(jīng)省廳驗(yàn)收，進(jìn)一步做好地籍調(diào)查和權(quán)屬糾紛調(diào)解工作，切實(shí)維護(hù)土地所有權(quán)人的合法權(quán)益。嚴(yán)格土地登記發(fā)證，堅(jiān)持做到“三嚴(yán)”：即嚴(yán)格政策界線，嚴(yán)審用地來源，嚴(yán)格規(guī)范操作，截至目前，我局共辦理登記發(fā)證379宗，其中國有建設(shè)用地登記發(fā)證79宗，農(nóng)村居民宅基地登記發(fā)證審查300宗。受理土地使用權(quán)屬爭(zhēng)議19起（其中已調(diào)解處理17起，正在調(diào)解中2起），切實(shí)維護(hù)土地所有權(quán)人的合法權(quán)益。
三是加強(qiáng)地質(zhì)測(cè)繪管理工作。一方面編制完成了“數(shù)字襄垣”地理空間框架建設(shè)與應(yīng)用項(xiàng)目可研及初步設(shè)計(jì)書，另一方面完成了xxxx年度17座生產(chǎn)礦井的地質(zhì)環(huán)境動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查，并完善了礦山地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)信息化管理，逐步形成了生產(chǎn)、監(jiān)管、治理相配套的管理體系。
（五）抓建設(shè)，促管理，保障服務(wù)水平逐步夯實(shí)
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性作用，重申了班子成員及業(yè)務(wù)股室工作職責(zé)，做到了分工明確，責(zé)任細(xì)化，提高了班子的整體功能和駕馭全局工作的能力水平。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)厲整頓辦事拖拉、推諉扯皮、吃拿卡要等行為，完善了車輛管理制度、公務(wù)接待制度以及干部職工外出登記、請(qǐng)銷假制度，扎實(shí)推進(jìn)了懲治預(yù)__敗體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。三是狠抓機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理。今年以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了車輛管理制度、公務(wù)接待制度以及干部職工外出登記、請(qǐng)銷假制度，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，樹立了良好的部門形象。
雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但我們所面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)更加繁重，工作中仍然存在一些亟待解決的問題和困難。一是土地供需矛盾突出。當(dāng)前我縣全面推進(jìn)“四新”襄垣建設(shè)進(jìn)程，省、市、縣確立的重點(diǎn)項(xiàng)目落地都需要充足的土地資源來支撐，用地指標(biāo)不足已成為制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。二是為促進(jìn)縣域產(chǎn)業(yè)鏈的形成合理化，在用地指標(biāo)下放過程中，由于縣級(jí)土地總體規(guī)劃已編制，選址用地靠后，導(dǎo)致部分用地項(xiàng)目和前期規(guī)劃空間位置不一致。三是執(zhí)法監(jiān)察難度大，當(dāng)前，土地違法問責(zé)從嚴(yán)，用地監(jiān)管面臨著重大考驗(yàn)，受利益驅(qū)動(dòng)，私挖盜采資源案件時(shí)有發(fā)生。四是地質(zhì)災(zāi)害防治難，治理解決的難度很大，成本很高，防治監(jiān)測(cè)任務(wù)重。這些矛盾和問題相互交織，構(gòu)成了國土資源管理中新的挑戰(zhàn)，我們將在今后工作中堅(jiān)持不解地加以解決。
二、xxxx年工作計(jì)劃
xxxx年全縣國土資源系統(tǒng)工作總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，按照“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)”的總要求，緊緊圍繞“服務(wù)樹形象、貢獻(xiàn)謀地位、執(zhí)法促規(guī)范、廉潔建隊(duì)伍”的總目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，堅(jiān)持保護(hù)與利用、管理與服務(wù)并舉，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)國土資源對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障能力。xxxx年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）進(jìn)一步加大土地報(bào)批力度，保障重點(diǎn)項(xiàng)目用地。主動(dòng)做好建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審和規(guī)劃銜接工作，加強(qiáng)與各有關(guān)部門、用地單位的協(xié)作聯(lián)系，完成各類用地上報(bào)工作，切實(shí)保障全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地需求。
(二)進(jìn)一步提高耕地保護(hù)水平，確保耕地動(dòng)態(tài)平衡。強(qiáng)化耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制度，建立健全耕地保護(hù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，努力提高全縣耕地保護(hù)水平。
（三）進(jìn)一步加大土地出讓力度，規(guī)范土地出讓管理。從嚴(yán)控制劃撥供地范圍，全面落實(shí)經(jīng)營性用地、工業(yè)用地招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓制度，堅(jiān)決執(zhí)行凈地出讓政策，加大土地出讓金收繳力度，為全縣城市建設(shè)提供資金支持。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化礦產(chǎn)資源管理，整頓規(guī)范資源秩序。繼續(xù)鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整規(guī)工作成果，依法加強(qiáng)礦山企業(yè)的監(jiān)督管理，對(duì)非法開采、亂挖亂采、越界開采等各類違法違規(guī)行為繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加大查處力度，確保違法現(xiàn)象不反彈。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作，切實(shí)保護(hù)國土資源。貫徹落實(shí)國土資源動(dòng)態(tài)巡查制度，加大動(dòng)態(tài)巡查力度，明確巡查重點(diǎn)，規(guī)范巡查程序，創(chuàng)新巡查方式，強(qiáng)化巡查效果，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，落實(shí)執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任，強(qiáng)化土地執(zhí)法合力。加強(qiáng)國土資源信訪工作，及時(shí)處理各類土地糾紛，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高依法行政能力。建立健全干部學(xué)習(xí)教育制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高工作效率和服務(wù)水平，提升行政能力。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格建章立制，完善監(jiān)督制約機(jī)制，努力提高國土隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立國土資源部門良好形象。
（編輯：圓圓）
第12篇 體育總會(huì)秘書處年度工作總結(jié)及計(jì)劃 1900字
xxxx年，省體總秘書處圍繞構(gòu)建基本公共體育服務(wù)體系，加快推進(jìn)體育社團(tuán)向基層覆蓋延伸，積極提升體育社會(huì)組織的公共服務(wù)能力，較好完成全年任務(wù)。
一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，工作作風(fēng)不斷務(wù)實(shí)
一是在教育實(shí)踐活動(dòng)中明確制訂8項(xiàng)制度和23項(xiàng)改進(jìn)措施。二是參加 “三解三促”調(diào)研活動(dòng)，執(zhí)筆撰寫2篇調(diào)研報(bào)告；三是赴各市、縣（市、區(qū)）調(diào)研，利用3周時(shí)間，聽取工作建議和意見。
二、圍繞中心，精心部署全年重點(diǎn)任務(wù)和工作舉措
一是xxxx年初召開各市秘書長(zhǎng)座談會(huì)。召開各市秘書長(zhǎng)座談會(huì)，具體部署xxxx年重點(diǎn)工作。二是4月中旬召開全省體育總會(huì)工作會(huì)議。對(duì)體育社團(tuán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道覆蓋延伸、發(fā)揮基層體總作用等工作進(jìn)行總體部署。三是積極落實(shí)全省基本公共體育服務(wù)體系建設(shè)會(huì)精神。將五級(jí)體育社會(huì)組織建設(shè)納入基本公共體育服務(wù)建設(shè)體系，列為省局重點(diǎn)工作并深入推進(jìn)。
三、積極推動(dòng)體育社團(tuán)向基層覆蓋延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體育社會(huì)組織加快發(fā)展
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，全省縣級(jí)以上體育社團(tuán)共有2096個(gè)（比xxxx年新增570個(gè)），其中市級(jí)436個(gè)、縣級(jí)1588個(gè)；有體育類民辦非企業(yè)單位926個(gè)。
xxxx年6月，省體育局、省民政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于培育發(fā)展基層體育社會(huì)組織的指導(dǎo)意見》，明確要求，到xxxx年，全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都建有體總、老年人體協(xié)、社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)和2個(gè)以上單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)。我們將此項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了年度細(xì)化分解，納入全年60項(xiàng)重點(diǎn)工作，召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。目前，全省南京、蘇州、常州、無錫、徐州、連云港、揚(yáng)州、淮安等8市基本實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道3 2體育社團(tuán)90%覆蓋；鹽城、泰州、宿遷、鎮(zhèn)江、南通等5市實(shí)現(xiàn)70%以上覆蓋，全省備案或直接登記成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體育社團(tuán)近4000個(gè)。
四、深入開展體育社團(tuán)等級(jí)評(píng)估，市縣體總建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是聯(lián)合省民政廳修訂了指標(biāo)體系，3家省屬協(xié)會(huì)獲得“3a以上”稱號(hào)。目前，全省被評(píng)為3a級(jí)以上體育社團(tuán)共有185個(gè)。二是遵循自愿原則，創(chuàng)新開展市、縣（市、區(qū)）先進(jìn)體總創(chuàng)建工作，9個(gè)省轄市、18個(gè)縣（市、區(qū)）成功創(chuàng)建先進(jìn)體育總會(huì)。
五、積極帶動(dòng)更多的人群參加全民健身活動(dòng)，不斷增加有組織體育鍛煉人口
一是廣泛開展全民健身活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省體育社團(tuán)開展的賽事活動(dòng)達(dá)3445項(xiàng)，直接參加人數(shù)達(dá)200多萬人。二是穩(wěn)步發(fā)展體育社團(tuán)會(huì)員。截止去年底，全省體育社團(tuán)注冊(cè)團(tuán)體會(huì)員14122個(gè)，注冊(cè)個(gè)人會(huì)員達(dá)156.17萬人。
六、加強(qiáng)信息宣傳工作，積極推進(jìn)體育社團(tuán)文化建設(shè)
一是制定xxxx年信息宣傳工作計(jì)劃，編印“宣傳工作手冊(cè)“和“項(xiàng)目普及”小冊(cè)子。二是在“江蘇體育網(wǎng)”刊發(fā)各類信息166條。三是共選送11幅協(xié)會(huì)標(biāo)識(shí)參加 “新中國體育標(biāo)識(shí)征集與展示”活動(dòng)。
七、規(guī)范審計(jì)、年檢、換屆工作，強(qiáng)化省屬協(xié)會(huì)日常服務(wù)
一是制訂了規(guī)范省屬體育社團(tuán)換屆、變更管理工作的文件。二是歷時(shí)3個(gè)月完成54家協(xié)會(huì)年檢審計(jì)。三是指導(dǎo)協(xié)助做好協(xié)會(huì)換屆變更。梳理27個(gè)應(yīng)換屆協(xié)會(huì)名單，推動(dòng)省信鴿5個(gè)協(xié)會(huì)順利完成換屆選舉。
八、存在困難和問題
一是部分地方行政部門思想認(rèn)識(shí)不到位；二是體育社團(tuán)組織普遍存在政社不分、權(quán)責(zé)不清，承擔(dān)政府職能轉(zhuǎn)移能力不足問題；三是省屬體育社團(tuán)改革發(fā)展與市級(jí)體育社團(tuán)相比有所滯后，省屬競(jìng)技項(xiàng)目協(xié)會(huì)改革發(fā)展推進(jìn)力度不夠；四是縣級(jí)體育總會(huì)發(fā)揮作用較小，基層體育社團(tuán)發(fā)展存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象；五是全省體育社會(huì)組織經(jīng)費(fèi)投入和人才隊(duì)伍建設(shè)不能滿足體育強(qiáng)省建設(shè)的需要。
九、xxxx年工作要點(diǎn)
xxxx年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大膽改革創(chuàng)新，把發(fā)揮體育社會(huì)組織作用擺到首要位置，促進(jìn)體育社團(tuán)覆蓋延伸由重?cái)?shù)量向數(shù)量與質(zhì)量并重轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持一手抓體育總會(huì)改革，一手抓體育社會(huì)組織培育發(fā)展，為完善基本公共體育服務(wù)體系、體育強(qiáng)省建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
（一）堅(jiān)持體育社團(tuán)數(shù)量質(zhì)量并重，著力提升體育社團(tuán)承接政府職能轉(zhuǎn)移能力和公共服務(wù)能力。
一是培育發(fā)展基層體育社團(tuán)。xxxx年，蘇南100%、蘇中蘇北80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道3 2體育社團(tuán)實(shí)現(xiàn)覆蓋。二是研究制訂“省屬體育社團(tuán)分類改革發(fā)展工作方案”并逐步實(shí)施。三是推進(jìn)體育社團(tuán)實(shí)體化建設(shè)。爭(zhēng)取體彩公益金給予傾斜。四是修訂體育社團(tuán)a級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制。
（二）更好發(fā)揮體育社會(huì)組織在基本公共體育服務(wù)體系中的作用。一是研究制訂“向體育社會(huì)組織購買公共體育服務(wù)措施辦法”。二是促進(jìn)省、市、縣加大體育社團(tuán)經(jīng)費(fèi)投入力度。三是加強(qiáng)基層體育社團(tuán)俱樂部建設(shè)，提高有組織參加體育鍛煉人口。四是培育全省聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)，基層百姓廣泛參與的全民健身特色品牌賽事活動(dòng)。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理，推進(jìn)各級(jí)體育總會(huì)樞紐型社會(huì)組織建設(shè)。一是研究制訂加強(qiáng)基層體育總會(huì)建設(shè)政策，提升縣級(jí)體育軟實(shí)力。二是制訂省屬體育社團(tuán)管理辦法。三是研究出臺(tái)《體育社團(tuán)規(guī)范制度示范文本》。四是研究制訂會(huì)員服務(wù)措施辦法，提升協(xié)會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
（編輯：琛哥）
第13篇 個(gè)人年度工作總結(jié)及計(jì)劃500字范例 1700字
個(gè)人年度工作總結(jié)及計(jì)劃500字范例
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個(gè)好的開始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施；而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程，
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
四、自身不足之處，及今后工作計(jì)劃
一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
第14篇 項(xiàng)目經(jīng)理2023年度年終總結(jié)及計(jì)劃 900字
好久都沒有寫年終總結(jié)了，不過2024年對(duì)于我來說是一個(gè)不同尋常的一年，有必要要總結(jié)一下了。
2024年我做的最重大的決定就是放棄原公司產(chǎn)品經(jīng)理一職，去一家新公司做項(xiàng)目經(jīng)理。這是一次大膽的決定，也是我的人生一次新的嘗試。
這比我當(dāng)初從技術(shù)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理的轉(zhuǎn)變更大，也更加有挑戰(zhàn)。對(duì)于我自己同樣是意義非凡。
從技術(shù)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候，我從一名純技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠毓芾硇腿藛T。雖說也是一個(gè)不小的轉(zhuǎn)變，但畢竟在我以前公司產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)也跟技術(shù)關(guān)聯(lián)系非常的大。是在技術(shù)層面上再加以產(chǎn)品的把控，需要以技術(shù)的角度，業(yè)務(wù)的深度去規(guī)劃管理產(chǎn)品。與客戶和市場(chǎng)的接觸還不是那么多。但是確實(shí)在做產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候給予了我管理上不小的提高。我有了自己的比較完整的團(tuán)隊(duì)，我自己的開發(fā)人員和測(cè)試人員，還有項(xiàng)目管理組的協(xié)助。并且自己的管理也得到了上頭領(lǐng)導(dǎo)的支持，基本上可以完全按照自己的思想去管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。不過老公司的狀況確實(shí)讓人很是擔(dān)憂。員工的流失，特別是資深老員工，老上級(jí)，老伙伴的相繼離去，給自己不小的沖擊，再加之越是往上走，越是發(fā)現(xiàn)公司管理層的問題，繼而對(duì)公司越來越?jīng)]有信心，不得不選擇離開。雖然帶有一絲愧疚，但想起為公司奉獻(xiàn)的6年，有覺得我已問心無愧了。
在說說新公司把，新公司項(xiàng)目經(jīng)理一職，是純做項(xiàng)目管理，這可以算是我從業(yè)以來做的最大的轉(zhuǎn)變，由一個(gè)純技術(shù)人員，或者技術(shù)相關(guān)性很大的人員，轉(zhuǎn)變?yōu)榧児芾硇腿藛T。雖然目前做項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間還不長(zhǎng)，但我已深深的感受到了做項(xiàng)目管理與以前技術(shù)管理的不同。大量的客戶溝通，大量的文檔，ppt，大量的需求調(diào)研。產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析規(guī)劃。項(xiàng)目分析計(jì)劃。還有不同的項(xiàng)目管理方法。公司項(xiàng)目管理流程等等。很多對(duì)于我來說可能都是全新的內(nèi)容。但是我還是非常的感興趣，同時(shí)也有信心我能很好的完成我這一次轉(zhuǎn)型。當(dāng)然我也知道前路漫漫，必將會(huì)有很多的困難。但是我一定會(huì)try my best.
從今天開始，就是2024年，新年的第一天，新的一年，新的開始，在這里我與大家共同激勵(lì)。讓我們新的一年為自己美好的未來，為自己的事業(yè)和家庭奮斗！《項(xiàng)目經(jīng)理2024年度年終總結(jié)及計(jì)劃》是由管理范文網(wǎng)為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
第15篇 15年行政年度工作總結(jié)及計(jì)劃 1100字
轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：
半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿，各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)：
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級(jí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會(huì)做好10年工作計(jì)劃和總結(jié)，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色。
四、下半年工作計(jì)劃
