第1篇 個人年終總結實例 900字
轉眼間一零年即將結束，在單位實習和工作已有三年的時間了，在段時間里，在領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密
切配合下，使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F
將各方面的如下：
一、。
在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟
在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累項目經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法..
二、在工作中主要存在的問題(媳婦、你可以在這調皮一下、、講講自己的辛苦，天氣太冷了啊、、早上起太早了啊、- -#好像不太現實)
1.對銀行業(yè)務不是太熟悉(這個你需要自己和諧、、我也不道。瞎想的)
2 初期對工作認識不夠.走了很多彎路、不過我相信經過我的努力 以后會更好
3 因為工作原因對公司產品不是很熟悉、以后我會努力了解公司產品、為公司做出我最大的努力
三、工作心得。
1、在這一年的工作實踐中、范文寫作我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是
最重要的團隊意識，子啊信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績，能夠積極自
信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。
3、在以往的工作中、我學到了很多技術上的和業(yè)務上的知識、與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學
到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊，我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊、做
出更好的成績。
四、工作教訓。
仔細總結了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急.
在工作時間很倉促的情況下、事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完
成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、工作方式不夠靈活
在工作的過程中，周圍能利用的資源就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，
第2篇 2023年法律顧問年終工作總結 2000字
(一)、全年主要工作概況。
充分發(fā)揮法律顧問職能，全面參與各項應訴、申訴、執(zhí)行異議及和解等司法活動，截止至11月底，共承辦xx區(qū)和區(qū)屬企業(yè)的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執(zhí)行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32，320萬余元，通過應訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經濟損失達5670萬余元。
另出具非訴法律意見書16份。辦理法院的協(xié)助執(zhí)行事務12件。開展法制教育課3場，專題講座2場次，接受普法的職工達200多人次，發(fā)放宣傳材料30多份，解答群眾法律咨詢680多人次，接訪當事人的訴求達132批220人次，辦理網上投訴回復12件16人次。
(二)、主要經驗及做法。
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據“五五”普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區(qū)應債維穩(wěn)工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進xx管理區(qū)機關和區(qū)屬兩個文明建設和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
一是針對xx管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。xx管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩大會議”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。
3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
截止至11月底，共承辦xx區(qū)和區(qū)屬企業(yè)的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執(zhí)行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32，320萬余元，通過應訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經濟損失達5670萬余元。出具非訴法律意見書16份，為領導科學決策發(fā)揮了積極的參謀作用。
(三)、工作中存在的問題和不足。
主要表現在：一是對科學發(fā)展觀的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題。三是工作作風有時漂浮，組織紀律觀念淡漠，工作責任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細致，缺乏說服力，應對措施還需加強的問題。六是對當事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、公仆形象不佳等現象，有時不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。
第3篇 2023年社會管理綜合治理年終工作總結 4850字
201*年我局社會管理綜合治理暨平安建設工作在州、市黨委、政府及薩依巴格街道的領導、指導和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神，我局認真落實社會管理綜合治理和平安建設責任制，切實抓好社會管理綜合治理各項措施的落實，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動。在促進依法行政、依法辦事、維護社會穩(wěn)定、民族團結、加強審計干部隊伍建設等方面起到積極作用，確保了本單位沒有發(fā)生任何影響社會穩(wěn)定的事件和各類案件。在促進依法行政、依法辦事、維護社會穩(wěn)定、民族團結、加強審計干部隊伍建設等方面起到積極作用，確保了本單位沒有發(fā)生任何影響社會穩(wěn)定的事件和各類案件。
一、進一步加強社會管理綜合治理工作的領導
按照社會管理綜合治理工作的目標管理要求，在以前年度社會管理綜合治理工作的基礎上，為進一步加強綜合治理工作，我局領導高度重視，整合建立健全組織領導機構，分工明確，專人負責，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓的良好局面。按照綜合治理考核細則的內容，建立和完善機構，層層落實目標責任，定期召開社會管理綜合治理領導小組會議，分析我局社會管理綜合治理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。及時安排部署總結內部防范工作，加強對本單位人員的防范意識教育。每逢重大節(jié)假日，特別是，針對今年的幾個敏感時期的安全防范工作，按照自治州、庫爾勒市、街道的有關要求，拿出具體措施，認真落實干部24小時值班制度，積極落實安全防范措施，形成了“群防群治、打防結合、預防為主”的工作格局，為社會管理綜合治理工作提供了有力地組織保障，有效的防止各種案件的發(fā)生，為庫爾勒市乃至自治州的社會穩(wěn)定，做出了積極的貢獻。
二、加強公民思想道德教育，增強法制觀念，提高干部職工道德和法律素質
按照“群防群治、預防為主”的總體要求，我局把職工教育作為基礎性的工作來抓，堅持教育與防范并舉，治標和治本兼顧，重在防范，重在治本。加強教育和管理，為社會管理綜合治理工作打下了堅實的思想基礎。
今年是“六五”普法的關鍵一年。緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”，鎖定“六五”普法對象，充分利用各種法制教育資源，激發(fā)大家參與普法，形成全民普法的大好局面。開展主題活動，深化普法效果。在“3.15”消費者權益日、憲法宣傳月等活動的宣傳之際，組織單位員工在主要街道開展形式多樣的法制宣傳活動，主要宣傳了《憲法》、《民族宗教管理條例》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，通過進行愛國主義教育、宣傳學習，使各項法律法規(guī)進一步深入人心。利用每周五下午政治學習日和專項的學習教育活動，組織黨員干部職工認真學習黨的十八大會議精神和黨的民族宗教政策，學習中央、自治區(qū)及有關領導關于新疆穩(wěn)定工作的有關精神，積極開展思想道德、理想、信念教育。通過學習教育、正確引導、環(huán)境熏陶、制度約束、嚴格管理等多種途徑和措施，全局職工和所屬居民的綜合素質和整體水平不斷得到提高，理想、信念不斷得到增強。同時全體職工認識到新疆的穩(wěn)定不僅關系到保護新疆30多年改革開放所取得的成果，關系到今后的發(fā)展，更關系到祖國的安全和統(tǒng)一，進一步樹立了“穩(wěn)定壓倒一切”和“三個離不開”的思想。形成了講文明、講禮貌、將持續(xù)、講道德、講團結的良好氛圍。通過抓宣傳，全局干部職工的法制觀念得到進一步增強，綜治工作的認識得到進一步加深，抓綜治工作的自覺性得到進一步提高。
以“公民道德建設月”活動為載體，經常性地開展以弘揚家庭美德和職業(yè)道德為主題的學習教育活動，不斷提高審計干部的道德素養(yǎng)。教育職工遠離“邪教”、遠離“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，倡導科學文明的生活方式。在具體工作中結合審計工作實際，在審計干部中開展以弘揚家庭美德和職業(yè)道德為主題的宣傳教育活動，不斷提高審計干部的道德素養(yǎng)，在具體工作中堅持不懈地開展普法學習和法制宣傳教育，將法制教育與依法行政、依法審計緊密結合，努力提高審計人員依法行政能力，提高審計質量，增強了審計干部遵守廉政紀律的自覺性。
要求干部職工經常加強對子女的思想道德教育和法制教育。為進一步增強我局職工子女特別是未成年人道德法制觀念、提高道德法制意識，有效的預防和減少違法犯罪。經常利用職工大會、黨員活動日、老干部活動等各種場合，要求干部職工加強對子女的道德法制、思想品德、心理健康教育和預防犯罪教育，積極做好《______未成年人保護法》、《______預防未成年人犯罪法》的教育，幫助子女樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強他們的法制觀念和自我保護意識，做到學法、用法、守法、嚴格執(zhí)法。促進青少年和學生的全面健康發(fā)展。
三、認真落實各項責任
我局時刻把維護本地區(qū)、本單位的社會穩(wěn)定、確保一方平安列入議事議程，從思想上高度重視，經常召開專題會議研究有關問題，指定專人負責開展這一工作。嚴格按照我州社會管理綜合治理目標管理的要求開展工作，經常提醒大家隨時保持高度警惕，不要參加社會上自發(fā)的集會、游行及非法宗教活動，做到不利于民族團結的話不說、不利于民族團結的事不做。領導干部首先帶頭，敢于同違法犯罪分子和壞人作斗爭。認真執(zhí)行上級關于安全防范工作的各項安排部署，定期檢查本單位的管理防范工作，發(fā)現隱患及時整改。今年，我們在以往“人防、物防、技防”措施的基礎上，繼續(xù)加強了技防措施，提高了監(jiān)控、管理、防范能力。努力做到看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，確保了辦公樓和家屬區(qū)的安全。
具體經驗做法：
(一)領導重視抓部署
為抓好今年的綜治宣傳月、禁毒宣傳月、平安創(chuàng)建宣傳月等系列活動，局領導召開了會議結合我局實際進行了專題部署，重點克服“宣傳活動年年搞，年年老一套”的思想，在統(tǒng)一單位領導思想認識的基礎上，按照局宣傳月活動的重點，制定了活動計劃，抓好宣傳活動落實。綜治領導對全局的宣傳月活動的開展情況、工作落實情況進行了跟蹤檢查、指導和監(jiān)督，從而確保了宣傳月活動的順利開展。
(二)明確重點抓宣傳
緊緊圍繞201*年的宣傳主題，以推進平安建設活動為重點，采取群眾喜聞樂見的形式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動。以貼近實際、貼近生活的形式，以創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容為手段，不斷提高宣傳工作水平，唱響“平安新疆”建設活動的主旋律，為深化平安新疆建設、維護社會和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍，提供強有力的思想保證和精神動力。加大宣傳力度，積極拓展宣傳途徑，充分利用板報、宣傳欄、座談會、電子大屏幕、懸掛宣傳標語、微博等群眾易于接受的形式，使干部職工群眾主動參與到宣傳活動中來，使平安建設活動在單位和家屬區(qū)人人皆知。
宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)、自治州政法綜治維穩(wěn)會議精神。反對民族分裂、抵御宗教極端思想滲透，去極端化，讓各族人民群眾準確區(qū)分民族風俗習慣、正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動，提高辨別是非、抵御滲透的能力。大力開展“一反兩講”宣傳教育和以“動亂遭殃，穩(wěn)定安康”為主題的揭批宣傳活動，弘揚法治精神，不斷增強人民群眾法制意識、法制觀念，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍，教育群眾增強自我保護意識和防范能力。
(三)注重實效抓落實
1、結合黨的群眾路線教育實踐活動專題講座，專題講解《新疆宗教現狀及其特點》、專題講解《新疆意識形態(tài)領域滲透與反滲透斗爭》。加大力度宣傳反對民族分裂、抵御宗教極端思想滲透，去極端化，讓各族人民群眾準確區(qū)分民族風俗習慣、正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動，提高辨別是非、抵御滲透的能力。
2、促進了社會管理綜合治理工作的落實，切實抓好年度綜治工作目標責任書的簽訂，各處科室綜治目標責任書簽訂率達100%，加強了綜治工作的組織領導，進一步明確綜治工作分管領導和責任人，確保綜治工作總有人抓、有人管。
3、召開暴力恐怖案件聲討座談會，共同聲討暴力恐怖分子的罪惡行徑。局領導帶頭揭露暴力恐怖分子反人類、反社會的真面目，各族干部職工踴躍發(fā)言，對暴力恐怖主義進行了聲討。大家紛紛表示：暴力恐怖分子是我們大家的敵人，我們堅決與____保持高度一致，更加緊密的團結在____周圍，同仇敵愾，與暴恐分子堅決作斗爭，認真做好各項防范措施，讓恐怖分子無處藏身，立足崗位，從身邊事做起，盡好職、履好責，用實際行動來維護民族團結和社會穩(wěn)定。
4、進一步加大平安建設宣傳。積極組織開展“平安新疆和法治新疆建設”主題宣傳活動;每月按照宣傳月主題選定資料進行電子大屏循環(huán)播放宣傳。
5、兩個駐村(社區(qū))工作組積極創(chuàng)新工作方法，以“三民”工作為載體，通過張貼標語、入戶談心等方式，加強法制宣傳教育，增強群眾的法律意識和法制觀念，抵制不良思想的滲透侵蝕。大力宣傳具有針對性、實用性的法律法規(guī)。
6、制作長期綜治宣傳欄，使穩(wěn)定是第一責任的意識深入人心。組織干部職工進行社會管理綜合治理知識測試。
7、突出 “六個一”系列活動
一是繼續(xù)深入開展一堂專題活動。組織觀看、學習、討論涉及宗教、維穩(wěn)等專題片。如：自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副巡視員阿扎提.烏買爾解讀《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透工作的若干指導意見(試行)》、自治區(qū)黨委副秘書長政法委常務副書記郭永輝講解專題《當前基層社會管理的形式與任務》等。
二是積極組織大家參加集中“宣傳日”活動。按要求制作宣傳了展板。
三是開展了一次集中報送稿件活動。共向局各處科室征集平安建設稿件1，平安建設標語39條。同時將稿件集中向新疆平安網宣傳專欄及巴州平安網的平安建設欄目投稿。
四是兩個駐村(社區(qū))工作組開展平安宣傳入社區(qū)(村)活動。組織開展送文化活動，在地礦嘉苑小區(qū)組織開展了爭創(chuàng)全國文明城市從我做起知識競賽，文體等趣味活動，社區(qū)老年文藝隊演唱《公民道德歌》，為社區(qū)居民免費放映了電影《殲十出擊》。開展 “學雷鋒送溫暖”系列活動，工作組成員與志愿者對樹林、樹溝花池間枯枝雜草進行了清理，挖坑填土補栽樹苗，還為他們提供了義診、義務理發(fā)、政策咨詢等各種志愿服務。調研慰問助推社區(qū)(村)維穩(wěn)工作，與薩依巴格街道辦事處和樓蘭社區(qū)領導進行了座談，為提升社會信息化管理水平，向社區(qū)贈送了10臺價值萬元的電腦;同時為下戶村出資85000元，完善村辦公場所加固和防護，購置水泵，解決農業(yè)用水;建設4公里砂石道路，解決村組道路問題。
五是每科室三標語宣傳活動。將各科室選送的標語在在網站、微博、電子大屏上傳播，提高宣傳的親和力和參與度，擴大平安建設宣傳覆蓋面。
六是見義勇為宣傳活動。利用電子大屏循環(huán)展示庫爾勒2023年見義勇為典型事跡，弘揚社會正能量，宣傳動員社會各界以實際行動支持見義勇為事業(yè)，關愛見義勇為人員，最大限度地保護見義勇為人員合法權益。積極組織全局干部職工參加第12屆全國見義勇為英雄模范候選人評先投票和擬題名2023年度自治區(qū)見義勇為英模投票活動。
四、開展平安創(chuàng)建工作扎實有效
在局“綜治”、“創(chuàng)建平安單位”、“普法”、“治安保衛(wèi)”、“安全防火”、“干部教育”、“保密”、“民族宗教”、“公民道德”等領導小組分工協(xié)作下，局各處(科、室)領導及全局人員各司其職做好社會管理綜合治理暨平安建設工作。通過大家共同努力，確保了本單位無重大刑事案件，無重大違反治安管理條例案件，無違法違紀行為，無集體上訪、鬧事等群眾性事件，無非法宗教活動，無黃賭毒等社會丑惡現象。使本單位保持了工作和生活秩序好、環(huán)境優(yōu)良。加強對外來人口和房屋出租的管理，對局出租房屋進行了排查登記，做到了底數清、情況明。認真開展內部矛盾糾紛的排查調處工作，主動、及早掌握干部職工的思想動態(tài)，做到了早發(fā)現、早疏導、早解決，保持了單位的內部的穩(wěn)定。進一步履行好審計監(jiān)督職能加強財政、經濟責任、政府投資、國有企業(yè)和關系老百姓切身利益的社保等審計，規(guī)范和維護經濟秩序，為維護老百姓的切身利益、自治州經濟健康、安全運行保駕護航更好的發(fā)揮作用。
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹執(zhí)行____、國務院和自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，切實加強領導，廣泛發(fā)動群眾，繼續(xù)按照“群防群治、預防為主”的社會管理綜合治理工作的指導方針，進一步做好社會管理綜合治理工作。使社會管理綜合治理工作按照目標考核的要求，為我局精神文明建設和自治州經濟社會協(xié)調發(fā)展及各項事業(yè)的不斷進步做出應有的貢獻。
第4篇 ui設計個人年終工作總結 600字
利用這兩種程序我都分別建立過論壇，我第一次用的是phpwind 后來我轉用了discuz(當時我只是略懂html和css)，迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是 phpwind論壇界面不太好看(現在phpwind設計團隊好像在這方面做了改進)，第二個是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實phpwind的功能比discuz略強大一點。但是我們現在上網大多都會發(fā)現論壇網站都是基于discuz建立的。discuz為什么比phpwind有市場關鍵取決于界面設計和用戶體驗設計。
同樣蘋果的iphone 手機賣的很火爆 ，iphone的硬件根本算不上高端，也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能 智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好！大家都知道是因為iphone的工業(yè)設計 界面設計和用戶體驗設計做得好！
結合各種實例，我們會發(fā)現人們的文化素養(yǎng)提高了，應用軟件已經不能僅僅停留在滿足功能需要。
還需要有審美和文化內涵的需求。現在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是80 90后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦，這些人懂得審美 有自己的個性，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶體驗設計方面下工夫。這樣才會迎合用戶的各種需求。使用戶滿意，獲得好的口碑。開拓更廣的市場。
我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的，使用者也許連html都不懂，這就需要我們的軟件用戶體驗設計好，這樣才會有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶不會使用，用戶也不會滿意。
第5篇 美導年終總結 550字
化妝品美導工作總結
本月工作小結
首先來到***我最先感覺到的它是不一樣的，雖然它跟護膚在同一個店里銷售但卻是不一樣的理念，我很慶 幸我選擇了這樣工作
1>;多年的習慣告訴我首先到店家第一擦拭柜臺和整理柜臺讓美嘉拉在店里的品牌形象整潔的然后在根據店家的實際情況做上分析和配合，比如說是培訓和帶教銷售以及很好的出貨 2>;出貨情況這邊總共是13家客戶出貨率達到了77%，還有7家客戶還沒出貨包括蔡華 3>;巡店數量，也還是7家左右還沒有走完，但是巡店的結果主要是和老板溝通夏季免費體驗為中心思想店家也是非常認可的，具體操作和培訓手法也一步步落實
4>;對于在門店在溝通時候遇到的問題就是對于一些新店精油這個新品類是比較陌生沒有護膚賣的得心應手得到的解決方案就是多以貼柜式的方法進行帶教，我們就下個月也是以每家店多待幾天的這種方法來進行操作
5>;工作感受是讓我接觸了一些以前沒有機會去了解的東西而且讓我跟店家在溝通上也學習到了不少，因為以前在其他護膚的時候會很糾結不知道如何做到對店家好達到良性出貨不知道方法，但是我現在知道怎么去給店家?guī)砀玫男б鎸τ诠竞?**這個品牌，我當然也是信心滿滿
6>;下個月主要是將一下新開發(fā)的店多待多銷，讓培訓一家就有一家的效果
第6篇 團委辦公室年終工作總結 1050字
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方。現將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?/p>
根據團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》
2.《團委例會制度》
3.《財務管理制度》
認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進團委邁上一個新的臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了團委這個家。
六、落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
七、為促時團委各部門工作的協(xié)調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。
八、“服務大局，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!
第7篇 機修年終工作總結參考 1750字
機修年終工作總結范文參考
20__年設備部的工作已經近尾聲，回顧即將過去的一年，在部門經理和主管的指導幫助下，我的業(yè)務技能突飛猛進，同時在經理和主管的直接領導下，工作開展的也比較順利，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。
一、每日巡檢
面對24小時不停運轉的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉情況，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查en進風系統(tǒng)內熱交換器有無裂痕漏水現象;檢查冷水機工作有無報警;檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常，馬達有無噪音;檢查脫水機壓差是否在范圍內，有無報警(如有報警根據故障解決);檢查脫水區(qū)的電機是否運轉正常(現脫水區(qū)一臺電機運轉有異常我一直在監(jiān)控);檢查鏈條線是否運行正常;檢查空壓房內的4臺空壓機和2臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的情況;檢查蒸汽房、軟化水房內的水溫、水壓的運行情況并查看電機水泵是否運轉正常。經過整個噴涂線過程設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況，并根據每臺設備的實際情況來開展維護保養(yǎng)工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產維修成本，最終限度的提高企業(yè)效率。
二、設備運行和保養(yǎng)記錄
除了對設備的檢查外，我還提倡設備維護人員和生產操作人員的良好互動，力求做到設備缺陷早期發(fā)現、及時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此，我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領導制作了設備的作業(yè)指導書、保養(yǎng)規(guī)程、設備運轉、巡查維修保養(yǎng)記錄等。
三、設備維修保養(yǎng)
對于在公司正常生產時我發(fā)現的故障隱患如果能及時解決的都已經及時排除，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除，解決不了的就向經理和主管請教，比如年中的時候對我平時監(jiān)測的噴房排風風機發(fā)生振動，在經理的帶領下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現象，我加強觀察并增加清洗的次數，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備、進風設備、排風設備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設備、2tdi系統(tǒng)、3tdi系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng)，確保了所屬設備24小時運轉全年低故障率的運行。
四、技能提升
我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們每一名設備維修員只有嚴格加強設備管理和保養(yǎng)工作，改變設備維修的被動局面，才能使生產正常運營。經過近兩年的設備維修工作，在經理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化，自己也利用書籍和網絡查詢了所屬設備的相關資料，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面。同時自己也加強電工方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣維修領域都能獨擋一面。
五、需要改進的方面
通過自身維修水平的提高，努力在設備維修成本上節(jié)省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的備件。減少設備外修次數，加大內部修理力度。對于設備維修，通過變更保養(yǎng)頻率保證設備的使用性能，減少故障停機時間。
總結，作為公司設備部的設備員，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務實積極工作，全力配合直接領導和生產部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力，使班組部門更加團結、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門經理的帶領下勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進！
第8篇 社會保障局年終工作總結 8650字
2023年，縣人社局深入貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，以省、市人社工作會議和縣委經濟工作會議精神為指導，以深入開展群眾路線教育實踐活動為動力，以“改革創(chuàng)新、求實奮進”為主題，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，咬定“加快追領步伐，建設幸福xxxx”這一宏偉目標，堅持解放思想、創(chuàng)新思維，全面推進人社領域改革。堅持求真務實、狠抓落實，堅持奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，各項工作目標任務順利推進。為加快構建xxxx相適應的就業(yè)服務體系、社會保障體系、人才支撐體系、公共服務體系和勞動關系協(xié)調機制，為推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)取得新突破、實現新發(fā)展提供了有力保證。
一、群眾路線教育實踐活動開展有聲有色
黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局對活動開展啟動早，研究勤，推進快，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，如質完成各環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，開展了一系列豐富多彩的特色活動。一是開展“三同五訪五送”活動。這是結合工作實際而確定開展的具有人社部門特色的一項活動之一，目的是促進領導班子及黨員領導干部思想上牢記群眾、工作上深入群眾、作風上親近群眾。5月19日至23日，局黨組14名成員先后到各自聯系股室或分管單位開展“三同”活動，親身為群眾服務，為百姓辦事。5月26日至31日，勞動人事爭議仲裁院等8個股室（單位）分別到各自服務對象單位開展“五訪五送”活動，共訪送對象40個，其中單位24家，城鄉(xiāng)居民16戶。二是舉辦理論知識考試。為檢驗黨員干部職工的學習情況，真正收集到一些對開展群眾路線教育實踐活動有參考價值和指導意義的意見和建議，局活動辦于5月21日下午組織對局黨組成員、系統(tǒng)副股級以上干部進行了一次群眾路線教育實踐活動理論考試?？荚噷嵭芯癃剟钆c物質獎勵相結合方式，以精神獎勵為主、物質獎勵為輔，對考試成績排名靠前的進行獎勵，并在全局予以通報表彰。為保證考試的公平、公正，考試結束后，由縣活動辦同志負責收集試卷并進行密封裝訂，統(tǒng)一交縣委黨校專業(yè)老師進行批改。通過考試，征集到“四風”以及業(yè)務工作上的意見和建議20余條。三是組建“同心服務團”。為更好地服務于民，方便于民，將局屬6個二級單位和仲裁院、企保股、專技股等窗口股室組成“同心服務團”，不定期到聯系點或服務單位開展送政策、解難題活動，組織服務團開展活動2次。一次是5月29日，組織就業(yè)服務中心、新農保站、勞動保障監(jiān)察大隊等二級單位到聯系點仁義鎮(zhèn)下源村為村民提供勞動就業(yè)、技能培訓、用工維權、新農保等方面的政策宣傳和咨詢解答服務，活動結束后，服務團還徙步深入到下源村八個村民小組，走訪慰問困難群眾。第二次是6月4日，到縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展送政策活動。服務團先后走訪了銀星公司、展升電子廠、順發(fā)內衣廠等15家企業(yè)，為企業(yè)送去政策法律等宣傳資料2000余份。四是樹立身邊典型。江劍同志是我局新農保站的一名普通職工。今年2月13日，他的一次壯舉，使他成功登上5月5日由中央文明辦主辦、中國文明網承辦的“中國好人榜”，成為我縣第一個榮登此榜的人，也是全縣人社系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動中涌現出來的先進典型之一。為弘揚事跡、表彰先進，鼓舞人心，局黨組研究作出向江劍同志學習的決定，并下發(fā)文件號召系統(tǒng)廣大黨員干部職工向他學習。局屬各黨支部先后以聽事跡、開討論、寫體會等多種方式，掀起了向江劍同志學習的熱潮，在系統(tǒng)營造了一種為民務實清廉的良好工作氛圍。五是開展優(yōu)質服務專項行動。為改進機關作風、解決群眾辦事難問題，啟動開展了優(yōu)質服務專項行動，制定下發(fā)了《關于在全縣人社系統(tǒng)開展優(yōu)質服務專項行動實施方案》，在服務規(guī)范、工作紀律、文明用語等方面提出了具體要求。針對日常檢查和明查暗訪中發(fā)現存在的服務態(tài)度和工作作風問題，又下發(fā)了《關于進一步加強優(yōu)質服務專項行動的通知》，督促各窗口單位和股室按照“765432”（即窗口單位要具有的7項服務設施、6項服務制度、5處服務環(huán)境、4種服務質量、3條監(jiān)督渠道、2項文明用語）要求落實完善各項服務標準，打造了“陽光、文明、高效、廉潔”的人社品牌。
二、堅持就業(yè)為本，以落實就業(yè)政策為出發(fā)點，做實就業(yè)服務工作。
“就業(yè)是的民生”。截至10底，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8025人，完成任務的94%(其中：失業(yè)人員再就業(yè)3313人，就業(yè)困難對象援助1301人)；新增農村勞動力轉移就業(yè)7109人，完成任務的100%；職業(yè)培訓總人數完成6751人，完成任務的109%(其中培訓失業(yè)人員993人，農民工和農村勞動預備制培訓1029人，企業(yè)職工培訓4427人，創(chuàng)業(yè)培訓302人)，舉辦各類培訓班141期；小額擔保貸款發(fā)放1500萬元，完成全年目標任務的100%；
城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)就業(yè)援助4戶，實行動態(tài)就業(yè)援助清零100%；創(chuàng)建孵化基地1個，完成任務的100%；職業(yè)鑒定總人數6751人，完成任務的109%；登記求職人數9967人，完成任務的114%；提供就業(yè)崗位10797個，介紹成功7436人，失業(yè)人員指導人數6825人；成功舉辦了城鄉(xiāng)8場招聘洽談會和再就業(yè)援助活動，每周星期五定期舉行現場招聘活動，為140多家企業(yè)搭建招聘平臺，提供10797余個就業(yè)崗位，成功介紹7436人就業(yè)；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作有新亮點。加大了創(chuàng)業(yè)培訓力度，建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，提高了培訓質量，今年創(chuàng)業(yè)培訓302人，充分發(fā)揮40人創(chuàng)業(yè)指導服務專家的作用，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時，為更好的給創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)條件和扶持服務，確定縣工業(yè)園區(qū)作為創(chuàng)業(yè)孵化基地，投入6萬元用于創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，在縣工業(yè)園設立五間辦公室，并派專人到縣工業(yè)園辦公，創(chuàng)業(yè)孵化基地各項申報材料已完善，正等待市局驗收。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》802個。經實地考察認定xxxx縣中醫(yī)院為xxxx縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。這樣我縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地就有泰康醫(yī)院和xxxx縣中醫(yī)院兩家。截至10月底，領取大學生見習補貼有50人，補貼資金26.7萬元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.96%，控制在4%以內。全力以赴做好全縣社區(qū)網格化管理和勞動力資源人口信息采集工作，責任到人，分組包干，已在規(guī)定時間內較好地完成了勞動力信息采集匯總工作。為農村轉移就業(yè)人員實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的需要，有序組織實施農村人力資源開發(fā)三年行動計劃。
三、堅持民生為重，以健全社會保障體系為基礎，提升社會保障能力。
社會保障是民生之基，關乎人民幸福安康和社會公平和諧。今年，我們緊緊圍繞“全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，在做好各項社會保險擴面征繳的基礎上，重點推進社保經辦管理服務水平的提升、社會保障卡的應用推廣等工作，全縣社保管理水平不斷提高，已基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系，民生保障工作受到了人社部社保中心調研員張景春率領的城鄉(xiāng)專題調研組和省人社廳正廳級巡視員曾坤率領的社?；饳z查組的充分肯定，各項社保事業(yè)全面發(fā)展。
1.、實現社會保障“全覆蓋”。一是參保人數的“全覆蓋”。 預計到12月底，全縣共有企業(yè)參保人員20678人（其中：各類企業(yè)職工7695人，靈活就業(yè)人員12983人）。實際繳費人數12736人（其中：各類企業(yè)職工5284人，靈活就業(yè)人員7452人）。累計新增擴面635人。累計收繳養(yǎng)老保險金8532萬元，完成全年任務105%。全縣共有企業(yè)離退休人員6482人，累計發(fā)放離退休費1.2億元。核查享受待遇人員6426人次?；鹄塾嫿Y余9800萬元。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險共有369個單位，參保人員26252人，收繳基本醫(yī)療保險金5392萬元（其中：統(tǒng)籌基金3190萬元、個人賬戶2202萬元），完成目標任務的103%。本年度為5213人次辦理了醫(yī)療費用結算，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費用3170萬元，大病互助金支付醫(yī)療費用256萬元。參加生育保險有369個單位，參保人員18799人，收繳生育保險金404萬元，完成目標任務的126%，為1031人支付生育保險待遇94萬元。參加工傷保險共有357個單位，參保人員43000人，完成新增人數目標任務的100%；收繳工傷保險金700萬元，完成目標任務的108%，為107名工傷人員支付工傷保險待遇560萬元。城鎮(zhèn)居民實際繳費人員為5.5萬人，完成全年目標任務100%，收繳基金2270萬元。為6812人次辦理醫(yī)療保險住院結算，為1352名特殊病患者辦理了特殊門診，統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費用1620萬元。為全縣347個機關事業(yè)單位的18970名職工(其中：在職職工13770名，離退休職工5200名)全部參保，預計年養(yǎng)老保險收入14000萬元，征繳率達100％，完成年任務8000萬元的175%；支付離退休職工養(yǎng)老金15000萬元，社會化發(fā)放率達100%，基金滾存結余400萬元。全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險總參保人數為37.08萬人(其中16-59周歲參保繳費人數27.65萬人)，征繳基金3100萬元；60周歲以上享受待遇9.43萬人，發(fā)放1-12月養(yǎng)老金6590.02萬元，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達100%。征收被征地農民社會保障基金4773.65萬元，已納入被征地農民社會保障963人，其中領取養(yǎng)老生活保障人數135人，共發(fā)放被征地農民生活保障資金32.62萬元。收繳失業(yè)保險金1266萬元(其中：市屬代管參保單位11家，參保人數5629人，代收基金800萬元)，完成下達全年目標任務610萬元的208%。為225名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66萬元。全縣基本實現了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失業(yè)有救濟”。二是服務平臺的“全覆蓋”，已建成縣鄉(xiāng)村三級社會保障服務平臺100%。
2、穩(wěn)步推進社會保障“一卡通”。 為了努力實現社?？閰⒈Ｈ藛T“記錄一生，保障一生，服務一生”的目標，今年我們把加快推進社保卡的應用作為工作重點，積極與銀行協(xié)調，主動溝通，創(chuàng)新工作，積極推進。成功承辦了郴州市“社保一卡通”首發(fā)儀式，全年共發(fā)放社?？?5.3萬張。認真做好社保卡各項功能錄入的前期數據采集和銜接工作，真正實現“一卡多用，一卡通用”的社保服務功能。
3、社保經辦服務水平進一步提升。一是全面推行社?；鹕鐣绽U和發(fā)放。通過推行社會化收繳和發(fā)放，老百姓在家門口就能實現參保繳費，真正實現了“錢在銀行走，數在網上流”的要求，方便了百姓，保證了基金安全，提高了工作效率。二是嚴格社保待遇資格審核。待遇資格審核是養(yǎng)老金準確發(fā)放的前提，也是落實國家相關政策的需要。審核過程中，我局各經辦機構積極探索，多層監(jiān)管，確保待遇審核工作做到準確、嚴格，并做到制度化，人性化?？h企業(yè)養(yǎng)老保險站采取微機視頻認證、書認證、社區(qū)（村）級核實認證等方法；機關事業(yè)養(yǎng)老保險站待遇審核中采取了“見面、審驗、蓋章、簽字”的年檢程序，采取現場認證和上門認證相結合，明察暗訪相結合的方式；新農保待遇審核方面，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級審核制度，并張榜公示的月報、年認證機制；醫(yī)保站在醫(yī)保待遇的檢查中采取會計事務所稽查稽核、向定點醫(yī)院發(fā)放調查問卷、兩定醫(yī)院的檢查和票據核對等措施；工傷待遇審核方面采取通告年檢，網絡視頻、qq群聯系年檢等措施。通過創(chuàng)新方法，細化制度，我們嚴把審核關，提升了服務水平，確保社?；鸬恼_使用和安全運行。
四、堅持和諧至上，以保持勞動關系和諧穩(wěn)定為目標，做好勞動維權工作。
勞動關系是最基本的社會經濟關系，構建和諧勞動關系是保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定和諧的基礎。今年以來，我們以創(chuàng)建農民工工資無拖欠縣為契機，加強勞動保障監(jiān)察，健全基層勞動爭議調解組織，嚴格執(zhí)行最低工資標準、工資指導線、職工帶薪年休假等國家有關規(guī)定，確保全縣的勞動者能安心工作，舒心生活，努力構建和諧幸福xxxx。
1. 努力創(chuàng)建農民工工資無拖欠縣。今年以來，我們把創(chuàng)建農民工工資無拖欠縣作為民生建設領域的一項重要工作來抓，從根源上解決因處置欠薪不及時而引發(fā)的農民工群體性事件。2023年我局共受理舉報“拖欠”農民工工資案件53件，辦結51件。追回被拖欠的工資4000余萬元，補發(fā)經濟補償金3萬元，涉及農民工1萬余人，補簽勞動合同1000余份。由于監(jiān)察工作到位，措施得力，全縣沒有發(fā)生一起農民工滯留當地或越級上訪事件；成功處置了“鳳凰城”拖欠130萬元，正和鎮(zhèn)付家磚廠拖欠11位農民工資逃逸案，湘潭鴻運建筑勞務派遣公司拖欠60萬元案，龍山華府拖欠33萬元等案件。與此同時，我縣建立完善行政執(zhí)法與刑事司法聯合打擊制度，對惡意拖欠農民工工資行為堅決打擊，今年共移送公安機關9件，刑事拘留11人，兌現農民工工資1580萬元，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
2．加強勞動用工執(zhí)法檢查。一是加強日常檢查。今年以來，為了強化工資支付勞動監(jiān)察執(zhí)法，暢通和拓寬投訴舉報渠道。我們以日常檢查為基礎，加大對企業(yè)勞動用工的監(jiān)察力度，積極建立企業(yè)勞動用工備案網絡平臺，扎實開展企業(yè)勞動用工備案工作，與市局勞動關系科實現無縫對接，逐步實現了人力資源和社會保障工作網絡化服務管理，截止目前，已在湖南省勞動用工備案系統(tǒng)注冊備案企業(yè)350家，備案人數達11700人。二是加強專項檢查。為使工作開展的扎實、有效，縣勞動監(jiān)察大隊聯合公安、工會、建設、工商、監(jiān)察、檢察院、法院、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調了近100人次，成立了專項行動監(jiān)督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。通過專項大檢查，共檢查各類用人單位60余戶，下達整改指令書24份，清理勞動者工資2000萬元，涉及勞動者3000余人，較好地維護了務工人員的合法權益。5月2日，中央電視臺《朝聞天下》欄目對我局勞動保障監(jiān)察工作的典型做法作了專題報道。
3.建立健全爭議調解仲裁機制。為及時有效化解勞資糾紛，維護勞資雙方當事人的合法權益，確保勞動關系的和諧穩(wěn)定，我們在工作中形成了三位一體勞動爭議調解仲裁機制，有效化解了勞動爭議矛盾，維護了廣大勞動者和勞動用工主體的切身利益。一是健全組織機構。建立了縣勞動爭議調解委員會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動爭議調解委員會、企業(yè)勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會的縣鄉(xiāng)村三級調解組織，有利于及時排查化解可能引發(fā)勞動爭議的事項以及群體性突發(fā)事件，把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，切實維護了雙方當事人的合法權益。二是迅速公正裁決。我們以“快受理、快立案、快審理、快結案”的“四快”為方針，堅持審理制度公開、仲裁規(guī)則公開、開庭過程公開、仲裁結果公開的四公開制度，增強勞動人事爭議處理工作的透明度，保證勞動人事爭議處理工作的公正、公平。三是完善結案回訪制度。通過對雙方當事人的回訪，盡力幫助用人單位規(guī)范用工管理，努力幫助勞動者解決生活困難，落實仲裁結果，傳遞出法外有情、情系民生的正能量。截止10月29日，共受理各類案件156宗：其中，經審查后立案裁決25宗；立案調解120宗；移送相關部門處理11宗；時限內結案率100%，為勞動者爭取各項補償800余萬元，至今未出現因仲裁機構處理辦案不公或不及時而導致的上訪事件。
五、突出人才優(yōu)先，以實施人才強縣戰(zhàn)略為抓手，做好人才服務工作。
人才資源是第一資源。今年我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，全面推行公開招聘選拔人才，大力加強“三支人才隊伍建設”，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅實的人才和智力保障。
1.認真做好單位公開招考（聘）工作。2023年，在市局統(tǒng)一安排部署下，我縣共錄用公務員126名（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關77名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所25名、公安10名、森林公安2名、司法6名、法院3名、檢察院3名），在新錄用公務員上崗前，聯合縣委組織部、縣委黨校等部門成功舉辦了公務員崗前培訓班，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員于8月底全部到崗到位。事業(yè)單位計劃招聘260人，因個別崗位報名人數不足、考生棄權等原因，通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，最終招聘到182名優(yōu)秀人才（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員56人、教育系統(tǒng)40人、衛(wèi)生系統(tǒng)86人），現已全部到崗上班，為我縣基層事業(yè)單位人才隊伍建設提供了強有力的支持。
2.努力提高全縣工作人員素質。今年，我們以事業(yè)單位培訓和公務員培訓為重點，努力提高全縣機關事業(yè)單位人員素質。全年，圍繞黨的xx大精神，以《xx大精神解讀》、《專業(yè)技術人員的人文素養(yǎng)及職業(yè)道德》、《專業(yè)技術人員的新聞和公文寫作基礎》、《低碳經濟》等為課程內容，截止目前，共舉辦了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班達50期，總共有9500人次完成了各類培訓和考核，合格率達100%，較好地完成了全年的目標管理任務。以《高舉旗幟，奪取新的勝利》、《公務員心智模式建設》、《當今中國社會問題和社會管理》等為課程內容對我縣新招錄公務員進行了培訓。
3.加強專業(yè)技術人才隊伍建設。為了培養(yǎng)和造就一支數量充足、分布廣泛、技術水平高的專業(yè)技術人才隊伍，我們不斷推進專業(yè)技術人才培養(yǎng)和評審工作。2023年，我們認真掌握政策，實事求是，為專業(yè)技術人員順利評審高、中級資格職務把好關，做好基礎服務工作。全年共申報參加高級職稱評審人員94人，參加中級職稱評審人員74人。初級職稱評審120人，轉系列25人。對于獲得資格的人員，結合事業(yè)單位管理崗位設置，符合聘任條件后，發(fā)放相應聘任證書71人。
六、加強隊伍建設，以轉變作風和提升服務為根本，爭創(chuàng)部門品牌。
人社部門是重要的民生部門，一頭連著政府，一頭連著百姓，一年來，我們按照“民生為本，人才優(yōu)先，服務至上，爭創(chuàng)一流”的總要求，全局在轉變工作作風上下功夫，在提升服務水平上做文章，在廉潔勤政上嚴要求，有效的提高了部門形象和服務水平，有力地促進了各項工作的順利開展。
1.以_______一系列重要講話精神為指導，切實轉變工作作風。我們以學習貫徹_______一系列重要講話精神為指導，樹立群眾觀念，轉變工作作風，切實體現為民務實清廉的工作作風。始終堅持在學習中工作，在工作中學習，在業(yè)務經辦、服務態(tài)度上以百姓為中心，展開換位思考，從而轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務熱情，塑造我們人社部門民生工程的構建者，和諧社會的維護者這一公仆形象。
2.深入開展廉政教育，創(chuàng)建廉潔團結的人社集體。今年以來，我們深刻學習貫徹中央“八項規(guī)定”，堅決整治干部職工身上的“四風”問題，認真貫徹落實黨風廉政建設，強化反腐__教育，推進權力規(guī)范運行。修訂完善了公務用車管理制度，嚴格了公車的使用和規(guī)范了節(jié)假日的封存。制定了各項管理制度和公文管理制度，禁止濫發(fā)文、亂發(fā)文，加強辦公節(jié)能降耗管理。規(guī)范干部職工辦公用房面積，嚴格執(zhí)行關于干部職工辦公面積規(guī)定，清除違規(guī)占用和多占房的現象。
一年來，我局干部職工團結一致，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，完成了各項工作目標，但工作中仍面臨諸多困難：一是全縣就業(yè)形勢依然嚴峻，特別是高校畢業(yè)生就業(yè)困難；二是社會保險的“五險統(tǒng)征”工作因多種原因進展緩慢；三是高層次、高技能人才培養(yǎng)、引進、利用仍面臨諸多困難。這些問都需要我們在以后的工作中要努力解決。2023年，我們將繼續(xù)圍繞全縣發(fā)展大局，瞄準全年發(fā)展目標，踏實工作，攻堅克難，千方百計促就業(yè)，一如既往抓保障，聚神盡力護和諧，穩(wěn)步推進促增收，兌現一份社會保障的書，打好一場就業(yè)的“攻堅戰(zhàn)”，寫好一張勞動維權的“答卷”，為政府分憂，為百姓解愁，努力實現民生xxxx，和諧幸福xxxx的工作目標，為全縣轉型跨越發(fā)展再做新貢獻。
2023年工作計劃
2023年，我縣人力資源和社會保障工作的總體思路是：深入貫徹黨的xx大三中、xx全會精神，圍繞全縣發(fā)展《融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，爭當郴州起飛的排頭兵”的總目標，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，不斷引深人力資源和社會保障各項工作，努力實現創(chuàng)業(yè)者有平臺、就業(yè)者有崗位，社會保障水平穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)居民持續(xù)增收，人才隊伍不斷優(yōu)化，勞動關系更加和諧的工作目標，全力創(chuàng)優(yōu)全縣發(fā)展社會環(huán)境，助推全縣經濟又好又快發(fā)展。
一、不僅保量，而且提“質”，一如既往抓就業(yè)。
一是加快創(chuàng)業(yè)體系化建設。將創(chuàng)業(yè)培訓與指導、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、創(chuàng)業(yè)資金三者結合起來，形成創(chuàng)業(yè)資金、平臺、人員三到位，助推我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)體系化建設取得階段性成果。二是著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。提早打算，全面部署。將事業(yè)單位招聘與各種形式的招聘會相結合；將落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記政策和人事代理相結合；將專項培訓和集中就業(yè)指導相結合，多方面、全方位提高高校畢業(yè)生就業(yè)質量。三是重點群體就業(yè)要有新突破。隨著我縣轉型跨越發(fā)展穩(wěn)步推進，下崗再就業(yè)人員、農村剩余勞動力等面臨著廣闊的用工機遇，我們將通過具有針對性的對接、培訓，提高這類人群的就業(yè)率和就業(yè)質量。
二、不求，只求更高，踏踏實實提保障。
一是把“五險統(tǒng)征”作為擴面征繳的重要抓手。在省、市人社部門相關業(yè)務科室的指導下，我們將成立“五險統(tǒng)征”領導小組，抽調五個經辦機構的業(yè)務骨干參與其中，規(guī)范經辦流程，統(tǒng)一業(yè)務經辦系統(tǒng)，確保社保參保率和基金征繳率穩(wěn)步增長。二是拓展社會保障“一卡通”的應用功能，爭取在2023年實現全縣持卡人達43.3萬。堅持內外兩條線的工作方針，內部要盡快協(xié)調好養(yǎng)老、醫(yī)療等五個經辦機構，加強協(xié)調和配合，共同把這項工作做好；外部要與參保企業(yè)和銀行及時溝通、協(xié)調，共助此項業(yè)務穩(wěn)步推進。三是提升社保服務管理水平。在“服務提升年”活動的帶動下，我們將繼續(xù)以提高社保管理服務水平為目標，追求更高的辦事效率、更高的服務水平的目標。
三、不為所有，但為所用，多措并舉興人才。
一是積極推進人才強縣戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立起以高學歷、高職稱、強專業(yè)的人才為基礎的信息庫，全面統(tǒng)計我縣現有人才情況，積極分析人才結構與分布、人才發(fā)展趨勢及緊缺程度，為我縣人才隊伍建設提供第一手分析材料。二是針對性的引進人才。我們將以我縣經濟發(fā)展所需人才為導向，不求所有，但為所用。重點對產業(yè)轉型、農業(yè)現代化等方面的人才加大引進力度。三是協(xié)同相關部門穩(wěn)步開展事業(yè)單位分類改革工作，把我縣事業(yè)單位依照社會功能劃分為：承擔行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務三個類別，并逐步建起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的事業(yè)單位管理體制和運行機制，進一步增強事業(yè)單位活力，提高服務質量和效率。四是通過培訓“塑”人才。我們將通過事業(yè)單位集中培訓和公務員集中培訓，繼續(xù)提高我縣機關事業(yè)單位人員素質；通過專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，提高教師、企業(yè)技術工人的整體素質。從而在我縣機關事業(yè)單位、企業(yè)、農村等各個階層形成引人才、育人才、興人才的氛圍。五是為進一步摸清全縣人才家底，盤活全縣人才資源，優(yōu)化全縣人才結構，夯實全縣人才基礎，實施人才強縣戰(zhàn)略，服務好社會經濟發(fā)展，2023年我局將擬定開發(fā)創(chuàng)立全縣人社系統(tǒng)服務管理的各類人才信息，建立xxxx縣人才信息庫。
四、不只一層，更要全面，千方百計促增收。
第9篇 計算機教學年終工作總結怎么寫 1400字
本人在教育教學上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。計算機教學工作，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題，現總結如下：
一、思想方面
本人熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特別是在此期間，我努力地學習業(yè)務理論，積極參加學校組織的一系列活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、計算機教學工作方面
1、備課
開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案，平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法，認真學習《計算機專業(yè)課程指導綱要》。力求吃透教材，找準重點、難點，克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n，備課分三個方面：
①備教材：鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息，對教材系統(tǒng)、重點和難點內容，做到心中有數。
②備學生：經常了解學生的態(tài)度，知識基礎，學習方法，增強教學的針對性。
③備教法：選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體，提倡使用現代教學手段。備課教案全部采用電子教案，同時為了上好每一節(jié)課，通過上網查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”。上課時認真講課，教學目的明確，符合學生實際，體現教材的科學性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。力求抓住重點，突破難點，做到條理清楚、難度適宜、密度合理，保證授課內容的科學性和思想性，精講精練，不出現知識性錯誤。運用多種教學方法，注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法，力求生動活潑，充分調動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網上信息，培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作，同時又注意因材施教，在學生完成上機任務時，到各臺計算機前巡視，注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思，不斷總結經驗，向課堂40分鐘要質量。
三、個人教學業(yè)務水平學習方面：
計算機專業(yè)知識更新很快，新知識、新產品、新術語幾乎天天出現。作為計算機專業(yè)教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在計算機專業(yè)知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。在這次計算機專業(yè)等級考試中，我擔任的班級取得了優(yōu)秀的成績，積極認真地參加本學科的繼續(xù)教育培訓，積極學習各種理論知識，以提高自己的教學業(yè)務水平，并獲得相應的證書，認真、主動地向其它有經驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到計算機教學工作精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學生不僅在班級集中注意力學習，在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法，提高學生注意力。
第10篇 采購員個人年終工作總結400字 650字
三、存在不足：
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。
最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊?，xxxx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！
第11篇 黨風廉政建設xxxx年終工作總結 1400字
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府的領導和省民政廳的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、六屆市紀委三次全會和國務院、省政府、市政府今年廉政工作會議精神，結合民政工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這一條主線，以完善懲治和預__敗體系為重點，進一步推進了全市民政系統(tǒng)反腐__建設，現將今年開展工作情況總結如下：
一、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，確保政令暢通
我局把抓好干部職工的理論學習、提高思想認識擺在首位，通過采取(黨組)中心組、干部職工集中學習等形式先后組織黨組成員、科室站所負責人以及全體干部職工認真學習省、市紀委全會以及省、市政府廉政工作會議精神，把嚴明黨的政治紀律作為一項重要政治任務來抓，嚴格遵守黨章，加強政治紀律教育，引導和督促民政系統(tǒng)干部職工講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，并在干部選撥任用的過程中嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等政策規(guī)定，堅決貫徹民主集中制，落實黨員干部的知情權、參與權、監(jiān)督權，強化對擬提拔干部的廉政考察，堅決整治跑官要官、拉票等行為，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”，提高選人用人公信度。保證中央、省、市決策部署在民政部門得到有效貫徹執(zhí)行。
二、扎實推進干部作風建設，切實轉變工作作風
今年，我局認真貫徹落實《中共六盤水市紀委 六盤水市監(jiān)察局關于作風建設進行專項檢查的通知》(六盤水紀〔xxxx年〕33號)要求，局領導班子高度重視改進民政機關工作作風建設，及時成立了“市民政局改進機關作風自查工作”領導小組，加強領導，落實責任，在全局形成由一把手負總責，分管領導直接抓，科室負責人具體抓的工作局面，并將專項檢查與日常監(jiān)督結合起來，從改進調查研究、完善議事決策、精簡會議、文件、規(guī)范事務活動、厲行勤儉節(jié)約、提高辦事效率等方面有針對性地開展監(jiān)督檢查，堅決懲治“慵懶散奢”等不良風氣，重點治理公款吃喝、鋪張浪費，自由散漫、松垮拖拉，推諉扯皮、不敢擔當，形式主義、落實不力，工作粗糙、不重細節(jié)，漠視群眾、脫離群眾等突出問題，同時對違反中央八項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神的行為，發(fā)現一起，查處一起，以此來扎實推進民政干部作風建設，切實轉變工作作風。
三、全面抓好領導干部廉潔自律，促進廉潔從政
一是全局領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等法規(guī)制度，及時開展檢查領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證的行為以及利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，進一步強化領導干部廉潔自律意識。
二是繼續(xù)做好公務用車專項治理工作，建立健全公務用車編制管理、購置審批、經費管理等制度，并在購置公務用車上實行財務單獨列項和運行經費單車定額核算，積極推行公務用車定點保險、定點維修、定點加油制度，完善公務用車管理信息系統(tǒng)，確保實現費用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標。
三是鞏固“小金庫”專項治理工作成果，落實防治“小金庫”的長效機制，增強制度執(zhí)行力，加大對辦公設備、救災物資等采購行為的監(jiān)督力度，規(guī)范采購行為，嚴格實行“管采分離”。
第12篇 最新幼兒園教師年終個人工作總結 1000字
“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫照。而對于教師，特別是實幼教師的寫照，那便是“日出而作，日落而不息”。進入實幼的半年以來，那一個個忙碌的身影，一個個精彩的觀摩活動，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教我的孩。
二十年前，一個愛做夢的女孩，蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌，喜歡畫畫，更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后，她總是重復著同樣的一個夢。
二十年后，女孩的夢實現了，她終于又回到她喜愛的地方，她依舊愛做夢，只是夢不再是兒時的簡單和滿足，教師的職業(yè)，使她的夢有了更多的內涵和心情。這個女孩，就是我。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名實幼的教師，當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉涌。 因此，我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，愉快地學習、生活。
愛孩子就要尊重孩子的人格，每個孩子都是一個獨立的人，都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此，教師必須以幼兒為本，決不能把自己的意志強加于孩子，要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子，挖掘他們的閃光點，呵護他們的創(chuàng)造潛能。
一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。孩子越小，年齡差異就越大，我常常提醒自己要面向全體幼兒，落實“兩個優(yōu)先”“兩個關注”，學會去觀察了解孩子某一年齡階段的一般特點，把握個體特點，才能在活動過程中及時解讀幼兒，調整自己的教育行為，讓活動真正適應并促進幼兒的發(fā)展。
二期課改對我們教師提出了更高的要求，二期課改的核心是讓課程適應并促進孩子的發(fā)展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經驗，但不能涵蓋每個幼兒的生活經驗。作為一名實幼的教師，我們不能依賴教材，抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情，用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創(chuàng)造，不斷拓展教育活動的資源。
實幼是一個示范性幼兒園，這里藏龍臥虎，人才濟濟，進入實幼，我更懂得了壓力的內涵。不管是老教師還是中青年教師，嫻熟的教育技巧和靈活的教育機智，都使我產生了深深的距離感，曾經沮喪過，曾經煩惱過，但仔細想來，沮喪和煩惱只是多余，只有執(zhí)著的追求才能使人進步，我想，這才不失實幼人的本色。
第13篇 監(jiān)理員個人年終總結報告 1100字
面對即將成為過去的20xx年，回首過去，展望未來，我?guī)е斋@的喜悅，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了公司交給我的監(jiān)理工作任務，急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗，反省自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現就本年度監(jiān)理工作情況和體會做如下總結：
20xx年9月我被安排在乾縣豪潤錦華苑項目部監(jiān)理組擔任現場監(jiān)理員工作，在從事監(jiān)理工作中本人嚴格要求自己，以良好的心態(tài)和較強的責任心認真細致的進行工作，由于監(jiān)理經驗的缺乏，在工作中雖然遇到了一些困難，但是我并未知難而退，而是積極向各位前輩虛心請教，并抓緊時間熟悉施工圖紙和各種相關資料，在最短的時間內了解工地狀況等，很快的進入了監(jiān)理員的角色。此后，在侯總監(jiān)的指導下，我認真履行監(jiān)理員的工作職責，做好施工現場的監(jiān)理旁站記錄和施工現場的有關記錄，并及時的匯總到監(jiān)理日記中，當然，在監(jiān)理過程中也曾經多次遇到過自己無法解決的問題，如：施工單位人員在施工時未嚴格按照設計及規(guī)范的要求進行施工，當我發(fā)現后進行阻止，但施工人員不聽勸阻，依然我行我素，此時我知道憑靠我個人的力量加之有限的經驗是無法完全阻止其不正確的施工，隨即通知侯總監(jiān)到現場幫助解決，這樣即保證了施工質量，也樹立了監(jiān)理在工程質量控制中的作用。另外，剛到工地的時候，我對監(jiān)理資料管理這一工作的概念還不是很清楚，以為只是收發(fā)資料或完成本部門文字處理工作等，但隨著工作的進展，自己不斷的學習和在總監(jiān)的耐心指導下，讓我深深的明白建設工程資料管理在工程中有著舉足輕重的作用。此后在領導明確了自己的工作職責和分工后，就馬上開始查閱各種相關的資料、文件和技術規(guī)范，很快的進入了工作狀態(tài)：1、接受到上級有關部門下發(fā)的各種資料、文件后，及時的進行登記、存檔，并及時的分發(fā)給施工單位項目部。2、及時的完成對工程資料的傳遞工作，當收到施工單位上報的各種資料后，及時的對其進行分類和進行初步的審核，對于合格的資料及時的分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行復核，對于不合格的資料，及時的返回給施工單位，要求其及時的進行復核或整改后重新報到工部進行審核。3、及時的完成本部門的文字處理工作，配合各專業(yè)監(jiān)理工程師做好工作聯系單、監(jiān)理工程師通知和監(jiān)理月報等工作。4、完成工程資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。
我作為現場監(jiān)理員，從事監(jiān)理工作時間短，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監(jiān)理工作。
第14篇 工會年終工作總結 2800字
20xx年度，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的正確領導下，在學校行政的大力支持下，圍繞學校的總體目標，深入學習、堅定不移地貫徹社會主義核心價值觀，落實科學發(fā)展觀，堅持以法治會，以《教師法》、《教育法》、《工會法》《學校章程》為契機和突破口，突顯維權職能和學校的民主管理，加強自身建設，組織全校教職工開展團結互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動，教工的合法權益得到了有力的保護，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮，主人翁的地位得到了顯著的提高，工會組織的橋梁作用得到了明顯的體現。
一.努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列的學習教育活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。
在黨的xx大精神的指導下，在上級教育行政部門的工作部署下，今年，我校開展了群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)新發(fā)展年活動、深入學習實踐社會主義核心價值觀活動以及進一步改進工作作風的活動等。在一系列的活動中，首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論、習____有關講話，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會組織教職工學習《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，并進行師德測試。用科學的思想指導自己的行動，用法律的知識維護自己的權利。在學法的基礎上，工會協(xié)助學校相關部門制定各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時，工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風教育、強化學校民主管理辦好維權好事實事、切實維護師生合法權益)結合起來開展，繼續(xù)深化20xx年度“四個一”活動，鞏固活動成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市級的課題組活動中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導的學生習作等都獲得了獎項不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。二.堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
二、教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
今天我們召開的xx屆三次教職工代表大會，會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案，今天的代表會各位代表將積極討論，學校領導并給予答復和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，我們對教職工關心的問題如評職、評先、兩免一補、學校行政帳目等進行了監(jiān)督并進行了公示，進一步接受和聽取全校師生及人們群眾對學校工作的意見和建議。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
首先，關注青年教師的成長。年輕教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，思想、情緒會不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長，做到認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷，工會組織部分經驗豐富的老教師與青年教師結對子，與他們談心、交心，在課堂教學上傳幫帶，不僅在思想上給予引領，而且從業(yè)務上給予精心指導，關心他們的每一步成長，使他們盡快成長為合格的教師。
其次，關心教職工的實際困難。學校工會深入實際，準確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟幫扶。學校每年為生病的周德才教師向上級有關部門申請困難補助，學校教職工遇有婚喪產假搬家等，學校工會都組織人員前去慰問探望，把學校的關心送到每個教職工的心坎上(20xx年工會探望生病教職工10余人次)。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，為學校發(fā)展作貢獻。一如既往地做好對退休老教師的關懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間，學校給他們每人送去了一份禮物，表達了對老教師的敬意。
俗話說身體是革命的本錢。沒有一個健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會積極向學校申請，組織教職工進行體檢。在學校經費十分緊張的情況下，今年11月份對全體教職工進行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進一步減輕了心理上的壓力。
四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。今年，校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運動會活動以及教師節(jié)慶?；顒拥?。今年國慶節(jié)后，在學校房屋十分緊張的情況下，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋，娛樂一下，放松一下，調節(jié)一下，以更加飽滿的精神投入到教學中。
五、當好學校參謀，積極協(xié)助其他部門工作
學校工作千頭萬緒，光憑學校領導根本忙不過來，工會作為學校管理機構的組成部分，是學校工作的有力補充。工會充分發(fā)揮其職能作用，對學校管理工作積極獻言獻策，協(xié)調其他部門，努力當好學校的參謀，為學校的發(fā)展盡職盡責。今年年初，區(qū)委領導來校視察，要求學校住戶搬遷、小賣部停止營業(yè)，工會立即會同其他部門深入各家各戶，宣傳上級精神，與其促膝交談，經過多次努力，學校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時間內完成搬遷并停止營業(yè)，平房拆除工作順利進行，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學校平整修建道路，路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作，工會人員立即與場主取得聯系協(xié)商，砍掉了榆樹，使工程順利進行，確保了在學生開學前竣工;學校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴重影響學生放學時的交通，學校與醬菜廠責任人協(xié)商后，找來推土機搬運走并進行了平整，方便了學生放學時家長停放車輛，緩解了放學交通壓力;另外，工會人員還協(xié)助參與協(xié)調學生與學校產生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾，使家校關系更加和諧了。
總之，20xx年，我校工會在區(qū)、街道教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第15篇 安監(jiān)工作年終工作總結 3250字
xxxx年是全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，加快構建社會主義和諧社會的關鍵年，也是國務院確定的安全生產“基層基礎強化年”。今年以來，我們用“以人為本”的科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”的理念，統(tǒng)領安全生產工作全局，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實安全責任，強化安全生產管理，規(guī)范行政執(zhí)法，創(chuàng)新監(jiān)管機制，狠抓“雙基”建設，積極開展安全“四化”創(chuàng)建活動，強化重點行業(yè)和領域的專項排查整治，持續(xù)開展安全生產大檢查，努力推進“平安xx”建設，有效預防了各類事故的發(fā)生，保持了全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F將一年來的工作總結如下：
一、對安全生產的重視程度進一步提高
全鎮(zhèn)上下對安全生產工作高度重視，安全生產作為構建“和諧xx”、“平安xx”的重要內容，實行一票否決。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導今年以來，共召開專題研究安排安全生產的工作會議達16次之多，并與黨總支、村、有關部門和企業(yè)分別簽訂了安全生產目標責任書，促使各級各部門和企業(yè)落實主體責任，同時不斷完善了責任目標考核體系，全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視，各部門齊抓共管，全社會普遍關注的安全生產良好局面。
二、企業(yè)安全生產主體責任進一步落實
企業(yè)是安全生產的責任主體。我們按照市安委會《xxxx年安全生產工作意見》，根據“確立一個主體、建立兩大系統(tǒng)，落實三個機制，堅持四個依靠，抓好五項工作”的要求，全力以赴地督促企業(yè)抓好責任的落實。一是強化安全監(jiān)管責任，用好“一票否決”。對企業(yè)主體責任不落實的，取消其先進評優(yōu)資格，同時按照有關規(guī)定進行處罰。二是實施安全風險抵押金制度，形成激勵約束。對我鎮(zhèn)雙龍煙花炮竹廠等高危行業(yè)，全部 落實了風險金制度。促進企業(yè)安全意識的提高。三是加大執(zhí)法檢查力度，嚴懲違法行為。我們進一步加大執(zhí)法力度和范圍，深入排查事故隱患，督促重大隱患整改，依法查處違法行為，推進了企業(yè)安全生產主體責任進一步落實。
三、企業(yè)安全標準化、信息化、村級網絡規(guī)范化進一步推進
我鎮(zhèn)29家規(guī)模以上企業(yè)全面開展了安全標準化、20家規(guī)模以上企業(yè)全面開展了安全信息化建設活動，我們切實將安全標準化、信息化工作作為強化安全監(jiān)管和加強安全生產“雙基”工作的有效手段，列入重要工作日程，統(tǒng)一思想，強化措施，明確責任，抓好落實。同時，按照上級安監(jiān)局要求，我們今年在部分小微企業(yè)開展了安全標準化建設，目前正在積極準備階段，企業(yè)安全生產工作得到不斷加強，本質安全水平得到全民提升，促進了企業(yè)在安全的前提下健康快速發(fā)展。同時我鎮(zhèn)66個村全部順利通過棗莊村級安全監(jiān)管網絡規(guī)范化驗收，村級網絡規(guī)范化進一步建立健全。
四、重點行業(yè)和領域的專項整治進一步深化
按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，我們緊緊圍繞危險化學品、煙花爆竹、建筑安裝、水泥、紡織、學校、公眾聚集場所、“九小場所”消防安全等重點行業(yè)和領域，積極開展安全生產專項整治活動，持續(xù)不斷地開展安全生產大檢查，截止目前，同其它相關部門共聯合執(zhí)法70余次。共查出安全隱患462項，督促整改426項，消除了一大批安全隱患。
五、安全監(jiān)管監(jiān)察工作成效顯著
一是在“五一”、“十一”、“十八大”及“紅荷節(jié)”、“花博會”等重大節(jié)日活動期間，在全鎮(zhèn)組織開展了以查隱患，保安全為重點的安全生產大檢查活動，保證了全鎮(zhèn)人民度過安樂祥和的節(jié)日，營造了歡樂安全的氛圍；二是全面建立了生產經營單位安全管理檔案，嚴格落實監(jiān)察計劃，實行了中隊月報告制度，進一步量化了執(zhí)法監(jiān)察頻次，確保了執(zhí)法監(jiān)察效果。據不完全統(tǒng)計，全年共監(jiān)督監(jiān)察企業(yè)累計達265家（次），查出事故隱患387項，整改387項，整改率達100%，下達執(zhí)法文書280余份，責令停產非法加油點5家。
六、安全生產預警救援網絡建設全面提高
為了全面加快企業(yè)應急救援能力和水平，我們加大督查力度，采取有力措施，督促規(guī)模以上企業(yè)全部安裝電子監(jiān)控，截止目前，全鎮(zhèn)所有規(guī)模以上企業(yè)已經全部完成。有力促進了我鎮(zhèn)的安全生產工作。另一方面，我們進一步加快了企業(yè)應急救援體制建設，對企業(yè)應急救援預案進行修訂，及時備案，整合現有資源，特別是鞭炮廠等高危行業(yè)，真正做到了有救援方案，有防護器材，有日常演練，確保做到預案切實可行，隊伍技術過硬，器材保障有力，救援迅速有效。
七、全面加強了雙龍煙花炮竹廠的安全監(jiān)管和打擊非法生產經營煙花爆竹工作
雙龍煙花炮竹廠是目前全省最大的煙花爆竹生產基地，今年4月，全省煙花爆竹安全生產規(guī)范化管理現場會在雙龍煙花炮竹廠召開。為了全面提高從業(yè)人員安全生產意識和水平，年初，專門邀請了上級安監(jiān)部門有關專家對所有從業(yè)人員進行了安全教育培訓，做到了人員全部持證上崗。在日常監(jiān)管過程中，不斷加大安全隱患排查整改力度，企業(yè)全面提高了本質安全水平。
在抓好鞭炮廠安全監(jiān)管工作的同時，我們絲毫沒有放松對非法生產經營煙花爆竹違法行為的嚴厲打擊。多措并舉，時刻保持“打非”高壓態(tài)勢。一是強化機制，全面形成抓好安全生產工作的共識。專門成立了以書記為第一組長，鎮(zhèn)長為組長，其它有關部門為成員的打非安全管理領導小組，在村設立辦公室，認真履行責任，堅持每天進行工作調度，及時總結工作，分析形勢，安排布署工作，同時與企業(yè)、村、有關部門簽訂了鞭炮安全生產目標責任書，把責任落實到位。二是廣泛宣傳教育。充分利用宣傳車、村內廣播、板報、墻報、標語等形式，將危害教訓進行反復宣傳，使廣大群眾認識到“非法生產煙花爆竹，害人、害已、殃及四鄰，這樣的錢不能掙”的道理，讓村民深切認識到非法生產煙花爆竹的危害。三是深化專項整治。全面落實政府統(tǒng)一領導，派出所牽頭負責，安監(jiān)、工商、質監(jiān)等有關部門密切配合的煙花爆竹“打非”工作機制，由分管安全的副科級領導帶隊，實行聯合執(zhí)法，每周開展兩次專項整治活動，進村入戶進行拉網式大排查，堅持“露頭就打，從重處罰”方針和“村不漏巷、巷不漏戶，戶不漏屋”的要求，情節(jié)嚴重的由司法部門進行治安拘留，切實做到排查一片，放心一片，加大對非法生產煙花爆竹行為的打擊力度。四是突出日常監(jiān)管，力爭全方位、多渠道的覆蓋。依托打擊非法生產煙花爆竹辦公室，制定日常工作制度，摸排線索，專項治理，專門從事打擊非法制販煙花爆竹工作。實行舉報獎勵制度，對每一例舉報，一經查實，給予500--2000元的獎勵，并對舉報人保密，讓非法制販煙花爆竹行為的人沒有藏身之處。特別在甄洼等重點村莊專門設立了打擊非法制販煙花爆竹辦公室，由副科級領導帶隊，每天24小時不定期巡查，農戶分別簽訂了五戶聯保責任書，進一步細化了各級的安全責任，有力推動了打非工作扎實開展。今年以來，全鎮(zhèn)共查處非法制販煙花爆竹3起，取締非法制販窩點3處，收繳銷毀非法煙花爆竹800余萬頭。
八、安全生產宣傳教育活動更加廣泛深入
深入開展了“安全生產月”活動。以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展了全國第11個宣傳月活動，在市場、商場、學校等人員密集場所，設立4個宣傳咨詢站，廣泛宣傳安全知識，專門扎制1輛宣傳車巡回宣傳，活動期間共印制過路標45幅，墻標40余幅，發(fā)放宣傳材料2400余份，營造了濃厚的安全輿論氛圍。
九、安全生產執(zhí)法監(jiān)察規(guī)范化建設穩(wěn)步推進
圍繞“提高執(zhí)法人員素質，提高執(zhí)法監(jiān)察履蓋面，提高執(zhí)法監(jiān)察質量”這一工作目標，我們積極開展了崗位練兵等各類活動，加強業(yè)務學習，規(guī)范執(zhí)法檔案管理，提高辦案質量，提升執(zhí)法裝備，努力建設一支“政治堅定、業(yè)務精通，廉潔勤政、作風過硬、執(zhí)法有力”的安監(jiān)隊伍，為企業(yè)和全社會提供更加優(yōu)質的安全服務。
xxxx年即將過去，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題和不足。安全工作任重而道遠，只有起點，沒有終點，來不得半點驕傲和滿足。xxxx年，我們安監(jiān)中隊全體人員將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的業(yè)務指導下，以更大的決心，更扎實的工作，全面完成各項工作任務，推進安全生產工作再上新水平。
xxxx年主要工作計劃如下：
（一）大力加強宣傳教育，使“安全發(fā)展”科學理念更加深入人心；
（二）采取強有力措施，推動企業(yè)主體責任更加落實到位；
（三）突出重中之重，繼續(xù)抓好雙龍煙花炮竹廠的安全管理工作和打擊非法生產煙花爆竹工作；
（四）嚴格安全監(jiān)管，進一步深化重點行業(yè)和領域的安全專項整治；
