本節(jié)水管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的水資源使用，提高水利用效率，減少浪費，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。制度將涵蓋水源管理、用水設備維護、節(jié)水措施實施、監(jiān)控與評估、員工教育與培訓等多個方面。
包括哪些方面
1. 水源管理：明確水源的分類和使用權限，確保合規(guī)合法使用。
2. 設備維護：定期檢查和保養(yǎng)用水設備，降低漏水率，提升設備運行效率。
3. 節(jié)水措施：推行節(jié)水技術，如雨水收集、中水回用等，優(yōu)化用水流程。
4. 監(jiān)控與評估：建立水耗記錄和分析系統(tǒng)，定期進行水效評估，及時調整管理策略。
5. 員工教育：開展節(jié)水意識教育，培養(yǎng)員工良好的用水習慣。
6. 制度執(zhí)行：設定違規(guī)處罰機制，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
節(jié)水不僅是環(huán)保責任，也是企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟效益的重要途徑。水資源的合理利用能夠減少對外部環(huán)境的影響，增強企業(yè)的社會責任感，同時也能降低運營成本，提升企業(yè)的競爭力。此外，隨著水資源日益緊張，節(jié)水已成為企業(yè)長遠發(fā)展的必然選擇。
方案
1. 設立節(jié)水管理部門，負責全公司水資源的規(guī)劃、管理和監(jiān)督。
2. 對所有用水設備進行定期維護檢查，發(fā)現(xiàn)漏水立即修復，推廣低流量器具和節(jié)水型設備。
3. 建立雨水收集系統(tǒng)，用于綠化灌溉和沖洗等非飲用用途；實施中水回用項目，減少新鮮水消耗。
4. 實施水耗監(jiān)測，設置用水定額，超出部分適當加價，激勵各部門節(jié)約用水。
5. 定期舉辦節(jié)水培訓，提高員工節(jié)水意識，鼓勵員工提出節(jié)水建議并給予獎勵。
6. 制定節(jié)水目標，每年進行水效對比分析，持續(xù)改進節(jié)水措施，確保節(jié)水目標的實現(xiàn)。
通過以上方案的實施，我們期待在保障企業(yè)正常運營時，逐步建立起節(jié)水型企業(yè)文化，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)保效益的雙重提升。
節(jié)水管理制度免費范文
第1篇 z大學學生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度
大學學生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度
為了方便學生使用不造成水電浪費公寓中心制定如下措施。
1.學生要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的好習慣,做到人走燈滅,杜絕長流水,長明燈現(xiàn)象。
2.學生寢室要在晚23時準時熄燈,早5:30分準時供電。
3.寢室禁止私接亂接電線,不準使用非正常用電設備(例如電爐子、熱的塊、電熱毯、電飯煲、電水壺)。禁止臺燈夾在床頭上。
4.公寓實行限流定時供電,用電超負荷斷電,逐步實行一室一表制節(jié)余指標歸己,超標收費的管理辦法。
5.清潔工要節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏要及時報告維修工及時維修。
6.學生洗衣、洗臉后要關好水龍頭,逐步實行用水定額供應超額收費。
第2篇 z_小學節(jié)電節(jié)水管理要求
中心小學節(jié)電節(jié)水管理要求
根據(jù)上級節(jié)電節(jié)水的要求和規(guī)定,為提高全體師生節(jié)電節(jié)水的自覺性,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣,以實際行動厲行節(jié)約,開源節(jié)流,共同構建節(jié)約型校園。特作如下要求:
節(jié)電:
1、各班到專用教室上課、出操時要及時關閉教室電燈,杜絕無人燈現(xiàn)象。
2、室內(nèi)光線充足時不要開燈,養(yǎng)成人少時關閉部分燈的好習慣。隨手關閉樓道燈。
3、各專用教室的電器設備在上課結束后要及時關閉。
4、多媒體教室要科學合理使用投影,不提倡過早提前開、課間開、作業(yè)開等低效使用。
5、教師辦公電腦減少顯示屏的待機時間,把計算機設備調至最佳節(jié)能狀態(tài)。
6、辦公室禁止使用非學校提供的大功率電器設備。
7、辦公室空調制熱:室外溫度在5-8℃時開機;制冷:室外溫度在30-33℃時開機。杜絕開著空調和同時大開門窗的浪費現(xiàn)象發(fā)生。
8、放學后,教室總電源關閉。辦公室電器設備斷開電源。(特別提醒擴音器等設備請勿充電過夜。)
節(jié)水:
1、放水時,水量調至適當。
2、用水后,及時關緊水龍頭,發(fā)現(xiàn)滴、漏情況及時聯(lián)系維修。
3、發(fā)生斷水情況,及時記得關好水龍頭。
4、拖把在拖把池清洗,不要大水流長時間沖洗。
5、班級自來水原則上大掃除時用,其他時段盡量不用。
6、下午放學后,值班門衛(wèi)及時關閉總水閥。
希全校師生能以主人翁的意識,養(yǎng)成節(jié)電節(jié)水的習慣。本周后勤部門將適時檢查并反饋。
后勤保障處
第3篇 附屬醫(yī)院水電電梯班節(jié)能、節(jié)水管理制度
大學附屬醫(yī)院水電電梯班節(jié)能、節(jié)水管理制度
為響應國家節(jié)能減排要求,根據(jù)醫(yī)院的部署,特制定以下措施,請班組成員認真執(zhí)行:
一、根據(jù)日照長短,院內(nèi)路燈必須安裝光控及時控裝置,時控裝置的啟停時間設置為:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);
二、門診大樓、手術科大樓的景觀燈應嚴格按照醫(yī)院的指令,只在重大節(jié)日、重要慶典時開放。開、停前后必須安排人員巡查;
三、從本措施實行之日起,所有新裝路燈使用led路燈,臨時性路燈使用節(jié)能燈,不再使用舊式光管;
四、門診大樓除一至二樓自動扶梯保持二十四小時開放外,其余樓層的自動扶梯在下午六時關閉、上午七時開啟;
五、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)有水龍頭滴漏,必須立即進行維修或更換;
六、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)洗手間馬桶有滴漏的,須立即進行更換水箱配件;
七、一旦出現(xiàn)水管漏水,除特殊用水部門外,一律先關閉水閥進行維修,再通知上級主管部門進行協(xié)調;
八、清洗水池前,在保障滿足用戶基本用水的前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪費;
九、根據(jù)實際使用情況,調節(jié)好供水池水位控制器,避免供水過猛造成溢流及減少起泵次數(shù);
十、協(xié)助友班對中央空調冷卻塔補水閥進行巡檢;
十一、班組成員提交節(jié)能、節(jié)水方案并能付諸實施的,給與相應的表揚與獎勵;
十二、違反上述規(guī)定一經(jīng)查實,即給與警告并視嚴重程度給與經(jīng)濟處罰。
第4篇 燃氣公司節(jié)能節(jié)水管理辦法
第一章總則
第一條 為了加強____燃氣有限公司(以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經(jīng)濟、資源和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設,依據(jù)《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國國水法》等有關法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關規(guī)定,結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術上可行、經(jīng)濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務是:貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,以降低企業(yè)成本為目標,全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節(jié)能節(jié)水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章機構與職責
第七條 調度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,依據(jù)集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實施;
(二)依據(jù)集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃,會同公司有關部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃,并組織實施;
(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業(yè)績考核;
(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術措施計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,組織實施節(jié)能節(jié)水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設計中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作;
(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的職責:
(一)規(guī)劃計劃處負責公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作;
(二)財務處負責有關節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節(jié)能節(jié)水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節(jié)能節(jié)水工作領導小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則,并組織實施;
(二)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃,結合本單位生產(chǎn)情況制定相應的工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,實施節(jié)能節(jié)水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送統(tǒng)計報表等工作;
(六)負責本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標管理
(一)調度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節(jié)能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當年的10月份提出調整申請,由調度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整;
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
(一)公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關基礎數(shù)據(jù)資料檔案,并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核,做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家,并對上報資料的真實性負責;
(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應以計量數(shù)據(jù)為基礎。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數(shù)據(jù)來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度,加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結;
(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經(jīng)審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析,編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節(jié)能節(jié)水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備;
(二) 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產(chǎn)品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調度中心;
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標,并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《____燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第5篇 學校供水節(jié)水管理制度（7）
學校供水節(jié)水管理制度(七)
為加強學校用水管理制度,防止浪費,節(jié)約開支,學校創(chuàng)建江蘇省節(jié)水型學校工作領導小組特制定如下師生用水節(jié)水管理制度:
一、全體師生員工應樹立節(jié)約用水意識,愛護水設施和設備,做到及時關閉水龍頭,避免造成浪費。愛護供水設施,發(fā)現(xiàn)供水設施損壞應及時報告總務處,以便安排有關人員及時維修,確保供水正常。
二、各辦公室均應建立值日制度。負責值日的教師,下班前做到關門窗、關電源、關飲水機。負責值日的行政要檢查辦公室的“三關”情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者做好記錄由學校處理,水電工、校產(chǎn)管理員要隨時對全校水設施設備巡查并及時安排有關人員進行維護。
三、用水時盡量開小用水水量,縮短用水時間,人人應養(yǎng)成隨手關閉水龍頭的好習慣。及時維修破損的供水管道和龍頭開關。杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水、水白流”等現(xiàn)象。
四、計劃用好自來水、純凈水。食堂用水保證食堂內(nèi)部洗、蒸、煮及餐具消毒;保潔用水在保證質量和效果的情況下厲行節(jié)約。
五、校園綠化用水,均采用中水微噴澆灌,嚴禁大水漫灌。
六、經(jīng)常檢查廁所水箱使用情況,防止水箱失靈漏水,造成水資源浪費。
七、各班打掃衛(wèi)生時要求學生節(jié)約用水,做到一水多用,先抹后拖。凡用水后不關龍頭,學校將通報批評。
八、學校經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作,利用會議、班會、講座、板報、網(wǎng)絡及張貼宣傳畫等形式進行宣傳。
九、總務處對各用水部門主要耗水設備要進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導致水資源浪費時,應及時進行制止。
十、對節(jié)約用水提出合理方案和有突出貢獻者進行獎勵,對在節(jié)水工作中有重大過失,造成學校經(jīng)濟損失者進行處罰。
第6篇 學校節(jié)水管理機構與職責(2)
學校節(jié)水管理機構與職責(二)
我校節(jié)水管理實行三級節(jié)水管理體系,申報省級節(jié)水型學校時成立了節(jié)水工作領導小組,分工具體,責任到人。由學校一把手校長任組長,各部門設立節(jié)水管理小組,班級設兼職節(jié)水管理員。具體相關職能和分工如下:
學校節(jié)水領導小組作為學校節(jié)水管理工作的領導機構,學校校長為節(jié)水領導小組組長,主要職責:負責全校節(jié)水管理工作,負責審批學校節(jié)水管理制度、年度節(jié)水目標及節(jié)水項目。
總務處負責節(jié)水日常管理工作,主要職責為負責貫徹執(zhí)行國家資源節(jié)水方針、政策和法令,負責全校節(jié)水、用水工作的歸口管理,制定用水計劃及節(jié)水工作的近中遠期規(guī)劃,編制節(jié)水的各種報表,編寫節(jié)水工作的動態(tài)分析報告并針對存在的問題提出整改措施,節(jié)水項目和新建擴建改造項目的用水部分的可行性研究和設計審查及項目投產(chǎn)后節(jié)水效果的評價。
各部門設立節(jié)水管理員,節(jié)水管理員負責本部門的節(jié)水管理工作,其主要職責為:根據(jù)學校節(jié)水工作計劃,制訂部門節(jié)水工作計劃,對具體的項目改造提出具體實施方案,并加以實施;組織本部門貫徹執(zhí)行學校各級節(jié)水管理制度,按時準確填報節(jié)水管理報表,組織本部門正確使用維護各種用水設備和用水計量器具,收集部門節(jié)水合理化建議,推廣節(jié)水先進經(jīng)驗,進行經(jīng)常性的節(jié)水宣傳、教育,表揚本單位節(jié)水先進人物,批評浪費水資源的現(xiàn)象,并對浪費水資源的行為予以制止和檢舉。
zz市實驗學校節(jié)水領導小組人員名單
序號 姓名 部門及職務 小組職務 工作職責
1 z 校長 組長 總負責
2 z 副校長 副組長 節(jié)水管理
第7篇 燃氣公司節(jié)能節(jié)水管理辦法
第一章總則
第一條 為了加強____燃氣有限公司(以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經(jīng)濟、資源和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設,依據(jù)《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國國水法》等有關法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關規(guī)定,結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術上可行、經(jīng)濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務是:貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,以降低企業(yè)成本為目標,全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節(jié)能節(jié)水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章機構與職責
第七條 調度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,依據(jù)集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實施;
(二)依據(jù)集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃,會同公司有關部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃,并組織實施;
(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業(yè)績考核;
(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術措施計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,組織實施節(jié)能節(jié)水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設計中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作;
(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的職責:
(一)規(guī)劃計劃處負責公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作;
(二)財務處負責有關節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節(jié)能節(jié)水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節(jié)能節(jié)水工作領導小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則,并組織實施;
(二)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃,結合本單位生產(chǎn)情況制定相應的工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,實施節(jié)能節(jié)水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送統(tǒng)計報表等工作;
(六)負責本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標管理
(一)調度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節(jié)能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當年的10月份提出調整申請,由調度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整;
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
(一)公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關基礎數(shù)據(jù)資料檔案,并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核,做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家,并對上報資料的真實性負責;
(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應以計量數(shù)據(jù)為基礎。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數(shù)據(jù)來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度,加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結;
(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經(jīng)審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析,編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節(jié)能節(jié)水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備;
(二) 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產(chǎn)品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調度中心;
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標,并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《____燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第8篇 小區(qū)節(jié)水管理制度
一、積極宣傳社區(qū)建設長效管理的重要意義,和“四到社區(qū)”內(nèi)容目的。按照民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安全有序,人與自然和諧相處的目標要求,建設和諧社區(qū)。
二、社區(qū)物業(yè)工作人員,分片檢查社區(qū)用水系統(tǒng),有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,有無非法使用能源的行為。例如:私自接水、接電等。組織社區(qū)居民開展活動,發(fā)放一些節(jié)能、生活常識宣傳材料,豐富居民節(jié)能知識,提高居民節(jié)能意識。
三、做好清掃保潔員工的教育工作,教育引導員工有意識的節(jié)約能源,杜絕浪費水資源的行為。
四、負責清理低矮樹木、花壇及公共綠地內(nèi)的雜物和垃圾。保持綠地干凈整潔,負責對園林澆水車輛所不及的綠化地帶實施澆水,負責對社區(qū)內(nèi)花壇及其他公共綠地小的破損進行修補、維護,對損綠毀綠行為進行監(jiān)督。
五、負責日常監(jiān)督,保障文體健身器材按使用規(guī)范投入使用,不人為損壞。負責器材、路徑及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔,負責器材、路徑所在范圍地面的小型修補維護。
六、及時對實施社區(qū)環(huán)境,與基礎實施管理維護的職能部門進行監(jiān)督與信息反饋。
七、建立治安、聯(lián)防、民調、群防群治,四位一體的網(wǎng)絡,加大消防法宣傳力度,提高居民消防安全意識,積極監(jiān)督有關部門對消防隱患進行整改,落實居民知情權,抓好警情通報,社情通報。
第9篇 單位節(jié)水管理制度
為了加強本公司的用水管理,節(jié)約資源,防止浪費,建設節(jié)約型企業(yè),促進公司科學發(fā)展,特制定本制度。
1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育,增強全體員工的節(jié)約用水意識。各級領導要以身作則,教育和帶領員工自覺愛護用水設施與設備,提高水資源的循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣,做到“隨手關水”、“人走水關”,防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象,禁止浪費水資源,發(fā)現(xiàn)漏水及時報修,杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責任制,各科室、車間領導為節(jié)約用水責任人,負責落實各項節(jié)水工作制度,加強對節(jié)水工作的獎懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制,加強節(jié)水用水監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的行為,嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設施、設備的行為。
5、加強節(jié)約用水檢查工作,各單位負責人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、車間要定期做好用水設施、設備的維修保養(yǎng)工作,確保其處于完好狀態(tài)。
第10篇 z小學節(jié)水節(jié)電管理措施
水、電是人類賴以生存,社會發(fā)展的必需資源,然而水、電又是有限資源。針對水電資源日益緊缺的形勢,特別是我校目前用水用電量巨大的現(xiàn)狀,我校的節(jié)水節(jié)電工作迫在眉睫。全體師生要增強水電資源的憂患意識,提高節(jié)水節(jié)電自覺性,養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣,以實際行動厲行節(jié)約,開源節(jié)流,共同構建綠色、和諧、節(jié)能型校園。節(jié)水節(jié)電的具體辦法如下:
一、更換設施
1.使用節(jié)能的用水、用電設備。
2.對走廊、廁所安裝節(jié)能燈。
3.拆除教室和走廊上的部分燈管。
二、做好節(jié)水、節(jié)電的宣傳工作
1.向全校師生倡議“節(jié)水節(jié)電”。
2.舉行一次“珍惜資源”手抄報評比活動。
3.向全體師生征集“節(jié)水節(jié)電”的“金點子”。
三、班級、辦公室的“節(jié)水節(jié)電”辦法
1.避免大開水龍頭,用完水后要及時擰緊,水龍頭發(fā)現(xiàn)滴漏現(xiàn)象,人人都有責任及時通知相關人員報修,杜絕長流水現(xiàn)象。
2.養(yǎng)成人走燈滅,人離電停,光線充足時不要開燈,人少時關閉部分燈的好習慣,杜絕白晝燈、長明燈。關閉一切不必要的用電設備,減少電腦顯示屏、打印機、復印機和其他用電器的待機時間。合理設置空調溫度,夏季不低于攝氏26度,冬季不高于攝氏25度,杜絕空調和門窗同時大開的浪費現(xiàn)象發(fā)生。
四、加強節(jié)水節(jié)電的管理
學校加強節(jié)水節(jié)電管理,對班級、辦公室、宿舍樓進行定時和不定期的用水用電檢查,凡不符合用水用電要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有浪費現(xiàn)象,要及時糾正、制止,對浪費現(xiàn)象嚴重的進行通報批評或經(jīng)濟處罰。
第11篇 高效節(jié)水灌溉項目資金管理辦法
第一條為加強和規(guī)范我縣高效節(jié)水灌溉項目資金管理,提高資金使用效益,根據(jù)《中央財政小型農(nóng)田水利設施建設和國家水土保持重點建設工程補助專項資金管理辦法》(財農(nóng)[]335號)、《小型農(nóng)田水利建設資金績效考評暫行辦法》(財農(nóng)[]457號)、《關于以民辦公助方式推進財政支農(nóng)項目建設的意見》(辦發(fā)[]53號)和《縣高效節(jié)水灌溉項目管理實施辦法》,結合我縣高效節(jié)水灌溉項目建設實際,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱高效節(jié)水灌溉項目資金,包括中央、省、市、縣級財政安排用于高效節(jié)水灌溉項目建設的專項投入。
第三條高效節(jié)水灌溉項目資金遵循突出重點、民辦公助、以獎代補、農(nóng)民受益的使用原則。
第四條本辦法適用于我縣高效節(jié)水灌溉項目資金。
第五條項目資金使用范圍。中央、省級專項資金主要支持高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)首部樞紐工程:干、支管道(管道、閥門、節(jié)頭等材料物資)及設備購置、附屬設施等;市、縣財政資金、整合資金主要支持渠道、山坪塘、蓄水池、提灌站、滴灌設施補助等高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)配套水利設施;農(nóng)戶自籌資金(含投工投勞)主要用于購置高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)末梢滴灌帶等農(nóng)戶田間設備設施,以及新建蓄水池、整治山坪塘和埋設干、支管道所需的土方開挖、回填等工程。
第六條高效節(jié)水灌溉項目財政資金補助環(huán)節(jié)和標準。
(一)中央、省級財政資金解決高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)首部樞紐工程從取水口到農(nóng)戶田邊的主管和支管、加減壓設備、控制設備及配件等材料物資的統(tǒng)一采購和控制設備管理房等附屬設施建設。材料物資由村民代表、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代表、縣技術部門現(xiàn)場代表依據(jù)設計方案并結合各片區(qū)實際需要進行統(tǒng)一發(fā)放。
(二)市、縣財政資金對項目區(qū)內(nèi)按設計方案實施的配套水利措施項目按以下標準實行定額補助。
1.溝渠新建補助標準:40000元/公里;
2.山坪塘整治或新建補助標準:50000元/口;
3.蓄水池新建補助標準:
(1)容積100立方米以上不足200立方米的,每口補助18000元;
(2)容積200立方米以上的,每口補助30000元;
4.田間節(jié)水灌溉用井新建補助標準:5000元/口;
5.田間節(jié)水灌溉提灌站改造補助標準:500元/千瓦。
第七條項目資金實行縣級報賬制、資金直撥制,專人管理,專帳核算,?？顚Ｓ?。報賬票據(jù)和項目竣工驗收資料必須經(jīng)項目村理財小組、村質量監(jiān)督小組、村民委員會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣水務局、縣財政局審核簽章同意。
(一)對政府統(tǒng)一采購的材料物資款項,在項目竣工驗收合格并完成移交手續(xù)后,供貨方憑正規(guī)物資采購發(fā)票、物資領取單、項目竣工驗收資料報賬。
(二)對統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的項目,由項目建設單位持正規(guī)建安發(fā)票和項目竣工驗收資料報帳。
(三)對農(nóng)戶自建或聯(lián)戶共建的項目,憑項目竣工驗收資料及項目補助資金發(fā)放花名冊及銀行發(fā)放清單報帳。
(四)整合資金建設的溝渠、蓄水池等配套工程,按整合資金原管理辦法執(zhí)行。
第八條高效節(jié)水灌溉建設項目資金的撥付。
(一)對通過招投標、競爭性談判等方式確定施工單位進行建設的項目,根據(jù)工程進度按月?lián)芨顿Y金。工程竣工驗收合格并完成移交后,再撥付扣除10%的質量保證金后剩余的資金。1年項目質保到期無質量問題后予以撥付質量保證金。
(二)對由村民委員會組織村民進行建設的項目,采取預撥清算方式撥付資金。在項目正式啟動后提出撥付申請,經(jīng)村理財小組、村質量監(jiān)督小組、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))核實,縣水務局、財政局審核后預撥項目財政資金的30%;項目建設任務完成過半,可撥付項目財政資金的30%;項目竣工驗收合格并完成移交手續(xù)后撥付項目財政資金的30%;暫扣10%的質量保證金,1年項目質保到期無質量問題后予以撥付。
(三)對農(nóng)戶自建或聯(lián)戶共建的項目,資金補助采取以獎代補、先建后補,以“一卡通”的方式直補到農(nóng)戶;物資補助采取“直補到戶”的方式直發(fā)到農(nóng)戶。
第九條積極籌資,加大資金整合力度。堅持以縣農(nóng)田水利規(guī)劃為依據(jù),以高效節(jié)水灌溉項目為平臺,以專項資金為引導,以提高資金使用效益為目標,按照“渠道不亂、用途不變、優(yōu)勢互補、形成合力”的原則,在不改變資金性質和用途的前提下,積極整合各級各類涉農(nóng)資金,統(tǒng)籌安排,集中使用,進一步拓寬我縣高效節(jié)水灌溉項目建設投入渠道。
第十條健全組織,加強項目資金日常監(jiān)管。高效節(jié)水灌溉項目資金的管理,實行村民自治監(jiān)督管理,各項目村成立3―5人的村民監(jiān)督小組和村民理財小組,負責對工程質量和資金籌措使用進行日常監(jiān)管。資金支付必須經(jīng)過村質量監(jiān)督小組和理財小組審核并報村委會同意并報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核后方可進行。縣財政部門要加強對村民理財小組的指導。各項目業(yè)主不得侵占、挪用、截留資金,并自覺接受審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。對各類違紀違規(guī)行為,嚴格按照相關法律法規(guī),追究有關單位和個人的責任。
第十一條高效節(jié)水灌溉項目管理遵照《縣高效節(jié)水灌溉項目管理實施辦法》執(zhí)行。
第十二條高效節(jié)水灌溉項目的監(jiān)管推行“六卡”制。
(一)項目建設任務明白卡。明確每個自主建設單項工程的名稱、建設地點、建設內(nèi)容、資金來源等項目建設任務。
(二)農(nóng)戶投勞籌資明白卡。明確項目建設農(nóng)戶投工投勞、籌資情況。
(三)補助發(fā)放明白卡。明確國家補助的物資和資金補助發(fā)放情況。
(四)項目資產(chǎn)權屬明白卡。明確項目財政資金形成的資產(chǎn)權屬、受權份額等情況。
(五)項目交接明白卡。明確項目竣工驗收情況、項目移交、后期管護等情況。
(六)項目績效評價卡。明確項目運行狀況、效益發(fā)揮、農(nóng)戶滿意度等績效評價情況。
第十三條高效節(jié)水灌溉項目竣工后經(jīng)項目所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府初步驗收合格,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣水務局提出書面驗收申請,縣水務局及時組織相關部門驗收。村質量監(jiān)督小組、村理財小組全程參與項目驗收。
第十四條項目竣工驗收合格后移交項目業(yè)主。項目財政資金形成的資產(chǎn)由受益農(nóng)戶按份共有,項目業(yè)主及成員履行管護權責。
第十五條本辦法由縣財政局、縣水務局負責解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年。
第12篇 物業(yè)區(qū)供水節(jié)水限水管理制度
物業(yè)轄區(qū)供水、節(jié)水、限水管理制度
1.安全用水、供水管理制度
根據(jù)市安全用水管理的有關規(guī)定,結合轄區(qū)內(nèi)的具體情況,對供水管理規(guī)定如下:
1.1凡屬轄區(qū)范圍內(nèi)的供水系統(tǒng)(即自來水公司向轄區(qū)供水總表以內(nèi)的)一律由管理公司管理。
1.2用戶出門前應將水閥關閉,避免發(fā)生事故。
1.3用戶不可隨意更改大廈供水管道。
1.4有以下現(xiàn)象的均屬偷水行為,管理公司將按下列規(guī)定處理:
a)私自裝表接水或繞表接水者,除當場停用,按最大流量和使用時間加倍追計水費外,還要賠償大樓損失。
b)私自啟動水表的封印影響準確計量,除按用水量和使用時間加倍追計水費外,賠償大廈損失。
c)私自啟用水表的,不管停用時間長短,除按用水量和使用時間加倍追計水費外,賠償大廈損失。
1.5用戶違反安全用水規(guī)定,拒絕物業(yè)管理公司維修人員檢查,不采納安全用水意見及措施而造成事故,影響供水系統(tǒng)或對其他用戶造成損失的,按實際情況賠償損失。
2.大樓節(jié)水、用水措施
2.1嚴格按照節(jié)水辦所批復的用水量用水,不超標用水。
2.2在各洗手間、茶水間張貼節(jié)水標語,加強用戶節(jié)水意識。
2.3安裝感應式或延時式水龍頭,防止用水后不關水源。
2.4定期抄錄總水表讀數(shù),發(fā)現(xiàn)讀數(shù)異常增大,馬上追查原因。
2.5做好地下水池、屋面水箱、冷卻水塔水池、膨脹水箱的防漏措施。
3.物管部停水、限水管理制度
3.1所有的停水、限水審批權限為物業(yè)管理站長以上。
3.2收到政府部門有關停水通知或決定需停、限水應立即報告總經(jīng)理,至少提前24小時書面通知受影響用戶。
3.3物業(yè)管理站長應安排足夠的人員處理停、限水工作。
3.4停水前應將地下水池注滿。
3.5停水期間檢修水工應每兩小時巡查一次地下水池水位,發(fā)現(xiàn)水位過低應關閉水泵以免水泵吸空,并立即通知受影響的用戶。
3.6檢修水工應將停水、限水情況記錄在當值日志上。
