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治安綜合管理制度旨在維護企業(yè)內(nèi)部秩序，保障員工安全，預防和處理各類治安事件，確保企業(yè)正常運營。這一制度涵蓋了以下幾個核心領域：
1. 安全防范體系的建立
2. 應急處理機制的設定
3. 員工行為規(guī)范的制定
4. 治安管理團隊的組織與職責
5. 監(jiān)控與報告系統(tǒng)的運行
6. 法律法規(guī)遵守及合規(guī)性檢查
包括哪些方面
1. 安全設施：包括消防設備、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等的定期檢查與維護。
2. 培訓教育：對員工進行安全知識培訓，提高自我保護意識和應對突發(fā)事件的能力。
3. 訪客管理：設立訪客登記制度，控制非員工進入辦公區(qū)域。
4. 緊急預案：制定火災、盜竊、暴力事件等應急預案，并定期演練。
5. 信息保密：保護企業(yè)敏感信息，防止泄露。
6. 事故調(diào)查與處理：對發(fā)生的治安事件進行公正、透明的調(diào)查，并采取相應措施。
重要性
治安綜合管理制度對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。它能夠：
1. 保障員工的人身安全，提高員工滿意度和忠誠度。
2. 預防和減少犯罪活動，降低財產(chǎn)損失風險。
3. 維護企業(yè)聲譽，增強合作伙伴和公眾對企業(yè)的信任。
4. 通過合規(guī)管理，避免因違法行為導致的法律糾紛和罰款。
5. 提升企業(yè)管理水平，展示企業(yè)的社會責任感。
方案
1. 設立專職的治安管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 定期進行安全評估，識別潛在風險，及時更新管理措施。
3. 強化與當?shù)鼐降膮f(xié)作，建立聯(lián)動機制，快速響應治安事件。
4. 建立內(nèi)部舉報機制，鼓勵員工參與治安維護，對積極行為給予獎勵。
5. 定期更新培訓內(nèi)容，確保員工掌握最新的安全知識和應對策略。
6. 制定詳細的治安事件處理流程，明確各部門和人員的職責。
總結(jié)，治安綜合管理制度的實施需要全員參與，通過持續(xù)改進和適應性調(diào)整，形成一個高效、有序的安全環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
治安綜合管理制度范文
第1篇 工地治安綜合管理獎懲制度（精華版）
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)
為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職工隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度:
1、全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的七不規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間,班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領導協(xié)調(diào)解決,嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
4、 嚴禁在工地內(nèi)賭博,或者說娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經(jīng)查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50-500元的罰款。
5、為了確保工地內(nèi)和生活區(qū)的用電安全,全體職工都不得使用電炒鍋電爐,否則,一經(jīng)查實,電爐沒收,并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。
6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水,違者,一經(jīng)查實,處以當事人罰款式100-500元,若出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,如特殊情況需臨時裝用,須經(jīng)工程部批準后,由工程部派人安裝,違者,視情處當事人罰款項20-200元,如出現(xiàn)任何問題,一切后果都由當事人自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次給當事人處罰20-100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地固定值班電工外,任何人都不得隨意摘取,違者每次處罰款200-500元罰款。
10、每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安部門處理并遂出工地。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜及安全防護設施者,視情節(jié)輕重處以罰款50-300元,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
13、本工地全體人員,應為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上的流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條規(guī)定處理外,再視情處罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者,呈報公安部門處理。
14、 本工地職工無論是在工地內(nèi)或在工地外,都要親友工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人承擔外,本工地也要視情按本地工的前工規(guī)定作用相應的處罰。
15、安全帽是職工用來防護安全用的任何人都不得隨意借給外來人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來人員,一經(jīng)查實,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情況罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
17、為了確保每個職工的正常就餐,嚴禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯的應及時送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50-200元。認識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。
18、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償,態(tài)度較差者視情重罰。
19、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁在樓內(nèi)燒柴火做菜飯,或用燒火及小太陽燈取暖,違者每次罰款待30-100元或視情節(jié)處罰。
20、嚴禁在男(女)大宿舍內(nèi)男女混住,甚至過夜,違者處當事人罰款每次20-50元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
21、要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴禁在樓內(nèi)隨地大小便,違者小便每次罰款10-30元,大便每次罰款50元,并清掃所有大便。不聽勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴加懲處。
22、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物,嚴禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20-50元,態(tài)度惡劣者加倍處理。
23、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經(jīng)審批,嚴禁使用,擅自使用者發(fā)現(xiàn)后,視情處罰款50-200元。
24、嚴禁用飲用開水洗臉、洗腳等不正常的隨意亂用開水現(xiàn)象,違者每次處罰款10-30元,或視情處理。
25、每個職工都必須嚴格遵守本工地的作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚11:30點必須關(guān)燈,否則,一經(jīng)查實,每次處同室人罰款5-30元。
26、 嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者生次罰款50元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
27、臨時來本工地探親訪友人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,私自進入的被訪人應及時把來訪人帶到門衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進入,否則一經(jīng)查實,視情處被訪人罰款20-50元,或視情處理。
28、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸阻者視情論處。
29、女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項目部宿否則勸其退場或視情處理。
30、未成年人,原則上不予進場,特殊情況要求進場者,必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書,經(jīng)工程項目經(jīng)理批準后,方可進入本工地。
31、女工、家屬及未成年兒童,未經(jīng)審批而班組長自行接收者,一切后果由接收班組長承擔。職工自己擅自叫其進場者,視情處罰或責令其退場。
32、班組長應模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。
33、班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
34、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象要及時罅或糾正。如有違紀事實,職工中不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同組人員或同室人每人罰款50-500元,或視坭程度大小酌情處理。
35、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成工程部下達的各項施工指標及任務,否
則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
36、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處外,再視認識態(tài)度好壞,另處罰款待30-100元,事故節(jié)嚴重,造成重大后果者,呈報司法機關(guān),追究其刑事責任。
37、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情處理。
38、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
39、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有 人員,工程部要按其功績大小,給序相應的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
40、獎勵細則:
(1)抓獲破壞防盜及安全設施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計發(fā)。
(3)抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷價值的50%(以新品計價),不足20元的以20元計發(fā)。
(4)抓獲破壞工程成品,(如已砌好的主體,已粉刷好的內(nèi)外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
____項目部
第2篇 治安綜合治理工作管理細則范例
一、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的重要性
醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分,工作的好壞,直接影響到醫(yī)院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理,切實保護好醫(yī)院的合法權(quán)益,保護好職工和患者的人身安全,維護好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序,預防各種案件、事故的發(fā)生,堅決打擊制止違法犯罪行為。
二、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防管理工作的原則
醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是在院長的領導下,有組織地進行,嚴格實行崗位責任制,按照“誰分管、誰負責”的原則,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一總結(jié),督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任,不按崗位職責去做,玩忽職守,導致發(fā)生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理,依法追究責任,決不姑息遷就。
三、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作管理領導機構(gòu)
醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作領導組
組長:
副組長:
組員:
醫(yī)院安全委員會
主任:
副主任:
委員:
委員會每月召開一次會議,安排活動事宜。
具體工作由保衛(wèi)科負責實施。
四、醫(yī)院安全保衛(wèi)消防工作的崗位職責和管理制度
(一)、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的職責
1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)治安、保衛(wèi)、社會治安綜合治理的法律、法規(guī),不斷完善本院的規(guī)章制度。
2、定期開展法制和治安、保衛(wèi)、消防工作的宣傳教育,增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。
3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。
4、保護好職工和患者的合法權(quán)益和人身安全,維護好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序。
5、預防和制止各種違法犯罪行為,維護醫(yī)院的穩(wěn)定。
6、定期不定期開展全院的安全、保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作大檢查,做好檢查記錄并采取果斷措施,及時化解各種不安定因素,消除治安隱患。
7、在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、治安事故,要保護好現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān),開展調(diào)查偵破工作。
8、完成好國家法律、法規(guī)規(guī)定的其它保衛(wèi)、安全、消防治安等項工作。
(二)醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的崗位職責和管理制度
1、崗位職責。對各級各類管理人員,實行崗位責任制度。要求責任到位,責任到人,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,追究哪個負責人的責任。
1)、院長職責
(1)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)定。
(2)全面負責醫(yī)院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作。
(3)保障全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經(jīng)費的落實。
(4)將安全、保衛(wèi)、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排,并與醫(yī)療、經(jīng)營管理、教學等工作同步進行,同步發(fā)展。
(5)督促、檢查分管院長的工作情況。
2)、分管院長的職責
(1)在院長領導下進行工作。
(2)組織制定全院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。
(3)組織制定全院防范安全事故的規(guī)章制度和應急預案。
(4)組織有關(guān)人員定期不定期督查各項制度和操作規(guī)程的落實情況,對存在的問題、隱患立即向院長匯報,進行整改工作,并將整改情況向院長通報。
(5)督促檢查保衛(wèi)科長的工作情況。
3)、保衛(wèi)科長職責
(1)在分管院長的領導下進行工作。
(2)按照全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責,組織實施日常工作。
(3)組織實施全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。
(4)完成好公安機關(guān)和院領導交給的其它工作和任務。
(5)督促、檢查保衛(wèi)人員的工作情況。
4)、門衛(wèi)保安人員職責
(1)在保衛(wèi)科長的領導下進行工作。
(2)堅守崗位,文明保安,服裝整齊,禮貌待人,依法行事,嚴格管理。
(3)要熟悉醫(yī)院的整體概況,做好問事和解答工作,維護醫(yī)院的整體形象。
(4)檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品,嚴禁危險品和違禁物品帶入醫(yī)院,嚴防內(nèi)部物資流失。
(5)疏導進出車輛和行人,保證車輛進出暢通,人員進出有序無阻。
(6)上班執(zhí)勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離
崗位、不準讓他人代替看守。
(7)要敢于同壞人壞事做斗爭,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告。
(8)做好工作記錄。
5)、巡邏保安人員職責
(1)在保安科長的領導下進行工作。
(2)實行24小時巡邏工作制。
(3)對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié),要加強警戒和保護。
(4)在中午、晚上、雙休日、節(jié)假日要特別加強警戒和保護。
(5)在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;會報警、會保護現(xiàn)場、會處理問題;惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節(jié)假日周末巡視。預防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為,平息發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。
(6)配合公安機關(guān)保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現(xiàn)場。
(7)上班執(zhí)勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。
(8)做好工作記錄。
2、重點部位的管理要求
1)、醫(yī)院重點部位包括
(1)住院收費處、門診收費處、財務科
(2)藥庫、設備庫、物資庫
(3)毒、麻限劇藥品管理、各種化學物品及試劑的管理
(4)中心供氧室、高壓氧艙室
(5)計算機室、檔案室
(6)急診室、手術(shù)室、搶救室、重癥監(jiān)護室、嬰兒病房
(7)鍋爐房、配電室、發(fā)電室
(8)貴重儀器設備:ct、彩超、全自動生化分析儀等)
2)、管理要求
(1)住院處、收費處、財務科、藥庫、物資倉庫實行三鐵一器,配備消防器材。財務科每日收入的現(xiàn)金要由保衛(wèi)人員護送存入銀行。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。
(2)藥庫、設備庫、物資庫要符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電,閉水、清除火種、鎖門關(guān)窗。
(3)毒麻限劇藥品實行“五?！惫芾?要專人負責,專柜加鎖,專用帳冊、專用處方、專冊登記。
(4)各種化學物品及試劑要實行專柜保管,嚴格出入庫制度,嚴格操作規(guī)程,確保安全。
(5)高壓氧艙室、中心供氧室不得存放任何可燃雜物,保持清潔,嚴禁一切煙火。
(6)計算機室、檔案室要嚴格執(zhí)行保密制度,未經(jīng)領導批準非本室人員不得擅自入內(nèi)。
(7)急診室、手術(shù)室、搶救室等要配備消防器材,搶救設備要處于完好狀態(tài)。
(8)鍋爐房要嚴格執(zhí)行交接班制度,實行24小時值班制,嚴防失火爆炸事故的發(fā)生。
(9)發(fā)電室要有專人負責,按時發(fā)電,要通風,周圍環(huán)境要暢通無阻。
(10)貴重儀器設備要由專人負責,有安全操作維修制度,定期維修和保養(yǎng),確保設備的正常運轉(zhuǎn)。
3、例會制度(和中層干部會議合并)
每月召開一次工作會議,學習國家有關(guān)法律、法規(guī),通報本月工作情況,安排布置下月工作。
4、認真落實三級安全檢查制度
以“八防”為內(nèi)容,查漏洞、查隱患、嚴密安全防范措施,把安全保衛(wèi)消防責任落實到人,落實到科,落實到位。
一級:每天各科室下班前,由本科室輪流值班的安全員對本科室進行檢查:鎖好門窗,切斷電源,關(guān)好水、電、氣等,檢查易燃雜物是否及時清理,防火通道是否通暢,消防器材是否完好有效,做好安全日查記錄和隱患整改記錄。
二級:每周各科室由科主任(科長)、護士長按規(guī)定對本科范圍內(nèi)的安全防范工作進行檢查,對存在的問題要明確責任,自行整改或上報醫(yī)院保衛(wèi)科協(xié)助整改。
三級:每月由院領導和有關(guān)職能科室領導、保衛(wèi)科長對全院各科室進行安全大檢查。按照安全管理制度,對全院各科室,特別是重點要害部位進行全面防范性檢查。
保衛(wèi)科對三級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,一是通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;二是對涉及面廣、難度大的問題及時上報主管院長,由院長召集有關(guān)部門研究,保衛(wèi)人員要深入科室督促、檢查,使三級
安全檢查制度得以落實。
5、請示報告制度
凡在安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作方面遇到本科室無法解決的問題時,實行逐級請示報告制度。順序:
科室負責人(或當事人)→保衛(wèi)科長→分管院長→院長。
各級管理人員手機或小靈通要24小時開通。哪一級不通,哪一級負責。
6、考勤、交接班制度
保衛(wèi)人員要嚴格遵守全院的規(guī)章制度,工作時不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守,有時要向保衛(wèi)科長請假方可離去,嚴格交接班制度,做好工作記錄。
7、懲罰制度
1)、凡屬于保衛(wèi)人員工作失職、責任心不強造成的事故和損失,追究當事人的責任。
2)、凡屬于工作不到位、措施不落實、沒有按照規(guī)章制度去辦的,追究保衛(wèi)科長的責任。
3)、凡屬于科室沒有按照管理細則去做,沒有按問題、隱患、通知書的要求去整改的,不及時報告隱患的,出現(xiàn)問題造成事故和損失的除追究當事人責任外,還要追究科室一把手的責任。
4)、凡屬于責任不明,沒有督查保衛(wèi)科工作的,追究分管院長的責任。
5)、凡屬于安全保衛(wèi)消防工作的計劃、經(jīng)費不落實而影響工作的追究院長的責任。
行政處分:視情節(jié)輕重分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用查看、開除、追究刑事責任等。
經(jīng)濟處分:造成單位和科室經(jīng)濟損失的,主要責任人承擔20%—30%,科室承擔10%,其他責任人承擔10%。
8、車輛停放管理制度
1)、加強對本院車輛停放的管理。
2)、本院職工的自行車、摩托車入棚,汽車入位,實行掛牌管理。
3)、外來就醫(yī)探視人員的各種車輛,一律在指定地點停放,不在指定地點存放的丟失當事人自己負責。
4)、院內(nèi)病房樓周圍、門診樓前嚴禁亂停亂放各種車輛。
5)、違反上述規(guī)定,進入院內(nèi)亂停亂放的車輛,一律給予批評教育或罰款處理。
9、安全防火制度
1)、保衛(wèi)科負責對全院的安全防火工作進行監(jiān)督、檢查、落實。
2)、各科室要有專人負責本科室的自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告保衛(wèi)科,保衛(wèi)科要做好登記,并采取相應措施妥善處理。
3)、存放使用易燃易爆物品的科室,嚴禁使用明火、電爐,電器設備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。
4)、物資倉庫、藥庫嚴禁吸煙和使用火種,嚴禁外來人員進入倉庫。
5)、搬運、使用易燃易爆物品,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,違者所造成的后果由當事人承擔。并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分。
6)、在無火警情況下,任何人不得擅自動用消除器材,違者予以批評教育,如有損壞要照價賠償,情節(jié)嚴重的追究刑事責任。
7)、醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛(wèi)科統(tǒng)一安排,各科室要給予密切配合。
8)、保衛(wèi)科協(xié)助后勤動力組對全院重點部位的用電線路每周一次抽查,對全院的用電線路每月一次大檢查,每半年進行一次徹底清查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并做好記錄。
10、醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
1)、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2)、凡酗酒鬧事影響正常工作的,由保衛(wèi)科采取強制措施,保障安全,對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
3)、嚴禁利用娛樂活動及其它手段聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴加查處,視情節(jié)輕重對當事人給予治安罰款,屢教不改者送公安機關(guān)處理。
4)、不得擅自占用、挪用集體物資,違者按盜竊公物論處。
5)、嚴禁在院內(nèi)公共場所大聲喧嘩、起哄、打口哨擾亂公共秩序。
第3篇 工地治安綜合管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職工隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度:
1、全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的“七不”規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間,班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領導協(xié)調(diào)解決,嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
4、嚴禁在工地內(nèi)賭博,或者說娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經(jīng)查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50-500元的罰款。
5、為了確保工地內(nèi)和生活區(qū)的用電安全,全體職工都不得使用電炒鍋電爐,否則,一經(jīng)查實,電爐沒收,并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。
6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水,違者,一經(jīng)查實,處以當事人罰款式100-500元,若出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,如特殊情況需臨時裝用,須經(jīng)工程部批準后,由工程部派人安裝,違者,視情處當事人罰款項20-200元,如出現(xiàn)任何問題,一切后果都由當事人自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次給當事人處罰20-100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地固定值班電工外,任何人都不得隨意摘取,違者每次處罰款200-500元罰款。
10、每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安部門處理并遂出工地。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜及安全防護設施者,視情節(jié)輕重處以罰款50-300元,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
13、本工地全體人員,應為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上的流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條規(guī)定處理外,再視情處罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者,呈報公安部門處理。
14、本工地職工無論是在工地內(nèi)或在工地外,都要親友工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人承擔外,本工地也要視情按本地工的前工規(guī)定作用相應的處罰。
15、安全帽是職工用來防護安全用的任何人都不得隨意借給外來人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來人員,一經(jīng)查實,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情況罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
17、為了確保每個職工的正常就餐,嚴禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯的應及時送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50-200元。認識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。
18、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償,態(tài)度較差者視情重罰。
19、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁在樓內(nèi)燒柴火做菜飯,或用燒火及小太陽燈取暖,違者每次罰款待30-100元或視情節(jié)處罰。
20、嚴禁在男(女)大宿舍內(nèi)男女混住,甚至過夜,違者處當事人罰款每次20-50元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
21、要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴禁在樓內(nèi)隨地大小便,違者小便每次罰款10-30元,大便每次罰款50元,并清掃所有大便。不聽勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴加懲處。
22、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物,嚴禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20-50元,態(tài)度惡劣者加倍處理。
23、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經(jīng)審批,嚴禁使用,擅自使用者發(fā)現(xiàn)后,視情處罰款50-200元。
24、嚴禁用飲用開水洗臉、洗腳等不正常的隨意亂用開水現(xiàn)象,違者每次處罰款10-30元,或視情處理。
25、每個職工都必須嚴格遵守本工地的作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚11:30點必須關(guān)燈,否則,一經(jīng)查實,每次處同室人罰款5-30元。
26、嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者生次罰款50元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
27、臨時來本工地探親訪友人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,私自進入的被訪人應及時把來訪人帶到門衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進入,否則一經(jīng)查實,視情處被訪人罰款20-50元,或視情處理。
28、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸阻者視情論處。
29、女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項目部宿否則勸其退場或視情處理。
30、未成年人,原則上不予進場,特殊情況要求進場者,必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書,經(jīng)工程項目經(jīng)理批準后,方可進入本工地。
31、女工、家屬及未成年兒童,未經(jīng)審批而班組長自行接收者,一切后果由接收班組長承擔。職工自己擅自叫其進場者,視情處罰或責令其退場。
32、班組長應模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。
33、班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
34、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象要及時罅或糾正。如有違紀事實,職工中不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同組人員或同室人每人罰款50-500元,或視坭程度大小酌情處理。
35、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成工程部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
36、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處外,再視認識態(tài)度好壞,另處罰款待30-100元,事故節(jié)嚴重,造成重大后果者,呈報司法機關(guān),追究其刑事責任。
37、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情處理。
38、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
39、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有人員,工程部要按其功績大小,給序相應的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
40、獎勵細則:
(1)抓獲破壞防盜及安全設施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計發(fā)。
(3)抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷價值的50%(以新品計價),不足20元的以20元計發(fā)。
(4)抓獲破壞工程成品,(如已砌好的主體,已粉刷好的內(nèi)外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
第4篇 工地治安綜合管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設不斷提高職工隊伍素搟,健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)生活納入正常軌道,特制定本制度。
(1)全體職工都必須遵守有關(guān)規(guī)定,做一名合格職工。
(2)每個職工必須熱愛自己的工作崗位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
(3)職工之間、班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領導協(xié)調(diào)解決。嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手下先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
(4)嚴禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經(jīng)查實,無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
(5)為了確保工地內(nèi)的消防安全任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負,項目部視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
(6)嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當事人罰款500元。
(7)本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部電工班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人100元的罰款,如出現(xiàn)任何問題,一切后果有當事人負責。
(8)嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自負。
(9)每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以所穿財物價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送公安機關(guān)處理并逐出項目部。
(10)全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿作他用或私做家具和個人用品,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
(11)全體人員都要愛護安全護、防盜設施,破壞本工地防盜設施及安全設施者,視情節(jié)輕重處以50-300元的罰款,情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
(12)本工地全體人員應為本工地的工程施工、工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第10條處罰外,再視情節(jié)處以罰款300-1000元,情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
(13)本工地職工無論在工地內(nèi)或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人負責外,本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應的處罰。
(14)安全帽是職工用來防護安全用的,任何人不得隨意外借。借戴本工地的安全帽而后混人本工地的外來人員,一經(jīng)查出,對出借安全帽者罰款50-100元。
(15)全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃,已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其他,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情節(jié)罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
(16)嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次罰款10-50元,損壞者照價賠償。
(17)為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
(18)嚴禁男女混居,違者每次罰款200元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
(19)要保護施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,嚴禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便,屢數(shù)不改者,嚴加懲處。
(20)禁止隨地亂倒剩菜剩飯及污水等,嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
(21)嚴禁使用家用電器,違者罰款200元。
(22)每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚十點必須關(guān)燈,否則,每次處以同室人員罰款5元。
(23)任何職工嚴厲翻大門或翻圍墻墻進入工地,違者每次罰款100元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
(24)臨時來本工地探親訪友的人員未經(jīng)門衛(wèi)許可不得入內(nèi)。否則處以被訪人罰款20元。
(25)非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場。
(26)班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度深入人心。
(27)班組長性發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象應及時阻止,如有違紀事實,職工中又不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度大小酌情處理。
(28)各班組必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成項目部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
(29)班組長如觸犯罪事實本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,再視認識態(tài)度好壞,加倍處罰。
(30)全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。
(31)對檢舉揭發(fā)的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情節(jié)嚴加懲處。
(32)全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員,項目部要按其幼大小,給予相應的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
(33)獎勵細則
①抓獲破壞防盜及安全設施者,發(fā)給獎金50-100元或酌情獎勵。
②抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計。
③抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊價值的50%(以新品計),不足20元的以20元計。
④抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金50-100元或酌情獎勵。
⑤抓獲破壞工程水電成品設施者(如已穿好的各種電線、各種管子和各種接線盒及其他),發(fā)給獎金100-1000元或酌情獎勵。
⑥抓獲破壞已做好的油漆成品者,發(fā)給30-50元的獎金或酌情獎勵。
⑦抓獲破壞機械設備者,發(fā)給獎金50-100元,或酌情獎勵。
⑧發(fā)生火災時能積極投入滅火,成績顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情重賞。
⑨在外來擾亂人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架進能積極勸阻,效果顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情獎勵。
第5篇 工地治安綜合管理獎懲制度
建筑工地治安綜合管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設不斷提高職工隊伍素搟,健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)生活納入正常軌道,特制定本制度。
(1)全體職工都必須遵守有關(guān)規(guī)定,做一名合格職工。
(2)每個職工必須熱愛自己的工作崗位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
(3)職工之間、班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領導協(xié)調(diào)解決。嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手下先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
(4)嚴禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經(jīng)查實,無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
(5)為了確保工地內(nèi)的消防安全任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負,項目部視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
(6)嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當事人罰款500元。
(7)本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部電工班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人100元的罰款,如出現(xiàn)任何問題,一切后果有當事人負責。
(8)嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自負。
(9)每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以所穿財物價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送公安機關(guān)處理并逐出項目部。
(10)全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿作他用或私做家具和個人用品,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
(11)全體人員都要愛護安全護、防盜設施,破壞本工地防盜設施及安全設施者,視情節(jié)輕重處以50-300元的罰款,情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
(12)本工地全體人員應為本工地的工程施工、工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第10條處罰外,再視情節(jié)處以罰款300-1000元,情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
(13)本工地職工無論在工地內(nèi)或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人負責外,本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應的處罰。
(14)安全帽是職工用來防護安全用的,任何人不得隨意外借。借戴本工地的安全帽而后混人本工地的外來人員,一經(jīng)查出,對出借安全帽者罰款50-100元。
(15)全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃,已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其他,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情節(jié)罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
(16)嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次罰款10-50元,損壞者照價賠償。
(17)為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
(18)嚴禁男女混居,違者每次罰款200元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
(19)要保護施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,嚴禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便,屢數(shù)不改者,嚴加懲處。
(20)禁止隨地亂倒剩菜剩飯及污水等,嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
(21)嚴禁使用家用電器,違者罰款200元。
(22)每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚十點必須關(guān)燈,否則,每次處以同室人員罰款5元。
(23)任何職工嚴厲翻大門或翻圍墻墻進入工地,違者每次罰款100元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
(24)臨時來本工地探親訪友的人員未經(jīng)門衛(wèi)許可不得入內(nèi)。否則處以被訪人罰款20元。
(25)非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場。
(26)班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度深入人心。
(27)班組長性發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象應及時阻止,如有違紀事實,職工中又不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度大小酌情處理。
(28)各班組必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成項目部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
(29)班組長如觸犯罪事實本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,再視認識態(tài)度好壞,加倍處罰。
(30)全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。
(31)對檢舉揭發(fā)的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情節(jié)嚴加懲處。
(32)全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員,項目部要按其幼大小,給予相應的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
(33)獎勵細則
①抓獲破壞防盜及安全設施者,發(fā)給獎金50-100元或酌情獎勵。
②抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計。
③抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊價值的50%(以新品計),不足20元的以20元計。
④抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金50-100元或酌情獎勵。
⑤抓獲破壞工程水電成品設施者(如已穿好的各種電線、各種管子和各種接線盒及其他),發(fā)給獎金100-1000元或酌情獎勵。
⑥抓獲破壞已做好的油漆成品者,發(fā)給30-50元的獎金或酌情獎勵。
⑦抓獲破壞機械設備者,發(fā)給獎金50-100元,或酌情獎勵。
⑧發(fā)生火災時能積極投入滅火,成績顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情重賞。
⑨在外來擾亂人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架進能積極勸阻,效果顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情獎勵。
第6篇 社會治安綜合治理管理制度范本
一、 項目部領導親自掛帥,成立社會治安綜合治理領導小組。
二、 每月進行一次社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。
三、 公共場所、會議室、綜合檔案室必須安放滅火器材,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
四、 對重要部門加固防盜窗戶和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生。
五、 堅持24小時值班制度,下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公區(qū)周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
六、 社會治安綜合治理工作做到刑事案件發(fā)生率為零,無治安案件,無丟失被盜和各種事故發(fā)生。
七、 動員和依靠廣大職工參與治安管理,同一切不良行為和違法行為作堅決斗爭,每位干部職工應自覺遵紀守法做好社會治安工作。
第7篇 社會治安綜合治理管理制度范本
第一條 為了加強治安管理,維護正常工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國國治安管理條例》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。
第三條 公司及公司成立社會治安綜合治理領導小組,由公司及公司總經(jīng)理任組長,全面負責本項工作。
第四條 公司辦公室具體負責江西酒廠有限責任公司、辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域范圍內(nèi)片的治安管理工作,有權(quán)對違反規(guī)定的行為進行處罰。
第五條 有下列行為之一,一律按以下規(guī)定處罰:
(一)在辦公室、車間內(nèi)吵架、鬧事,致使工作(生產(chǎn))不能正常開展,每人罰款50元;
(二)在公司及公司大型活動及其他公共場所擾亂秩序、影響集體活動,對責任人罰款100元,并予以通報批評。
(三)挑撥是非、影響工作,責任人罰款100元,并予以通報批評。
(四)出入辦公樓、生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定接受檢查,每次罰款50元;
(五)縱容、包庇他人違反治安管理規(guī)定,責任人罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)處理;
(六)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具,罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)處理;
第六條 有下列行為,除賠償相應損失外,一律罰款200-5000元,情節(jié)嚴重的解除其勞動合同,并移送司法機關(guān)處理:
(一)打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘;
(二)盜竊公司、他人財物;
(三)故意損壞公私財物;
(四)在禁止燃放爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹;
(五)敲詐、勒索他人財物,恐嚇他人;
(六)聚眾賭博。
第七條 一人有兩種以上違反本制度行為的,分別處罰,合并執(zhí)行;兩人以上共同違反本制度的,根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰;違反公司其它管理規(guī)定,又違反本制度的,分別處罰合并執(zhí)行。
第八條 對執(zhí)行、協(xié)助和維護本制度的人員進行威脅、打擊、報復的,罰款1000元,解除其勞動合同,造成后果的送交司法機關(guān)處理。
第九條 公司職工(包括離退休職工)匯報工作、反映問題,可以通過打電話、寫信、發(fā)短信和電子郵件,或到公司及公司辦公室面談等方式進行,不得聚眾_,攻擊公司及公司領導。否則,對相關(guān)責任人罰款2000元,情節(jié)嚴重的,依法送公安機關(guān)處理。
第十條 嚴重違反《中華人民共和國國治安管理條例》其它規(guī)定的,依法移交司法機關(guān)處理。
第十一條 對違反本制度的,由公司、公司出具《治安處罰通知單》,所罰款項三日內(nèi)交財務部門,逾期不交者加倍處罰;執(zhí)行降職、解除勞動合同的,由安全保衛(wèi)科出具書面調(diào)查材料,報公司或公司總經(jīng)理批準。
第十二條 繳獲贓物,依法上交公安機關(guān)處理。
第十三條 違反本制度的處罰,由公司員工處罰管理委員會負責監(jiān)督。
第十四條 本制度的解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十五條 本制度自2022年1月1 日起執(zhí)行。
第8篇 h公司社會治安綜合管理工作制度
為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作,維護公司全體員工的權(quán)益,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會治安綜合治理委員會的研究,特制定本制度。
1、健全綜治領導機構(gòu)和工作隊伍,每年根據(jù)公司領導人員和機構(gòu)調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領導小組組長,副書記和工會主席必須擔任副組長,辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。
3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關(guān)聯(lián)系,進行警民共建。
4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。
5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀,明確責任與義務。
6、安全防范工作落實到位,做到落實責任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。
7、加強公司機關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司機關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)部門做好整頓工作。
8、落實“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進行“不放心人”情況統(tǒng)計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流。
9、依照有關(guān)規(guī)定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。
10、各單位、各部室要抓好責任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。
11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
12、對機關(guān)重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟損失。
13、經(jīng)常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。
14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責,加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產(chǎn)安全。
15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度,機關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
第9篇 治安綜合治理管理制度
1、現(xiàn)場重要出入口應設警衛(wèi)室,晝夜有值班。
2、夜間值班人員不得睡覺、喝酒,不斷進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導報告。
3、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位,否則給予罰款。
4、外運材料必須有單位工程負責人簽字,警衛(wèi)人員方可放行。
5、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現(xiàn)場,外來人中聯(lián)系業(yè)務或找人,警衛(wèi)必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。
6、工程內(nèi)不準做倉庫,不準私存易燃可燃物品。
7、加強對職工的政治思想教育、保衛(wèi)教育,在施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁賭博、酗酒,傳播淫穢物品和打架斗毆,禁止外地職工攜物出入現(xiàn)場。
8、工程內(nèi)不準安排職工和他人居住,非施工人員不得在施工現(xiàn)場留宿。
9、施工現(xiàn)場禁止吸煙,職工宿舍嚴禁使用電褥子。
10、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品必須嚴格的管理制度,并設專庫、專人發(fā)放保管,做好成品保護工作,并嚴防盜竊,破壞和治安災害事故發(fā)生,不準在工程內(nèi)及庫房內(nèi)調(diào)配油漆稀料。
