監(jiān)察管理制度-文庫(15篇)

【監(jiān)察管理制度】

監(jiān)察管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，它旨在確保公司政策的有效執(zhí)行，預防和糾正不當行為，維護組織的正常運作，以及保護公司的資產(chǎn)和利益。本文將探討監(jiān)察管理制度的內(nèi)容、涉及的方面、其重要性，并提出實施方案。

1. 監(jiān)察目標與原則：明確監(jiān)察的目的，如合規(guī)性檢查、風險控制，以及遵循公平、公正、透明的原則。

2. 監(jiān)察范圍：確定監(jiān)察活動涵蓋的部門、職能和業(yè)務流程。

3. 監(jiān)察職責：定義監(jiān)察部門的權力和責任，包括監(jiān)督、調(diào)查、報告和建議權。

4. 監(jiān)察程序：規(guī)定監(jiān)察活動的步驟，如計劃制定、現(xiàn)場審計、報告編制和反饋處理。

5. 問題處理機制：設定對違規(guī)行為的處理流程，包括警告、處罰、整改等措施。

6. 信息報告與溝通：規(guī)定監(jiān)察結果的報告方式和頻率，以及與管理層和員工的溝通機制。

7. 培訓與教育：為員工提供監(jiān)察知識和合規(guī)性的培訓，提升全員的監(jiān)察意識。

8. 制度評估與改進：定期評估監(jiān)察制度的有效性，根據(jù)反饋和變化進行調(diào)整優(yōu)化。

包括哪些方面

1. 法規(guī)遵從性：監(jiān)察企業(yè)是否遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2. 內(nèi)部控制：檢查內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性和有效性，防止財務欺詐和管理失誤。

3. 資源管理：監(jiān)控企業(yè)資源的合理使用，包括財務、人力、物資等。

4. 風險管理：識別潛在風險，評估其影響，提出防范措施。

5. 績效評估：監(jiān)察各部門和員工的績效，確保目標達成。

6. 行為規(guī)范：監(jiān)督員工的行為，確保符合企業(yè)文化和道德準則。

重要性

1. 防范風險：有效的監(jiān)察可以預防和及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，減少企業(yè)遭受損失的風險。

2. 提升效率：通過監(jiān)察，可以優(yōu)化流程，提高工作效率，降低成本。

3. 保障合規(guī)：確保企業(yè)行為符合法規(guī)要求，避免法律糾紛。

4. 促進誠信：通過監(jiān)察，營造公平公正的工作環(huán)境，增強員工的誠信意識。

5. 保護資產(chǎn)：有效監(jiān)控資產(chǎn)使用，防止浪費和盜竊，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。

方案

1. 設立專門監(jiān)察機構：建立獨立的監(jiān)察部門，配備專業(yè)人員，負責日常監(jiān)察工作。

2. 制定詳細的操作手冊：編寫監(jiān)察工作手冊，明確每個環(huán)節(jié)的具體操作。

3. 建立舉報機制：鼓勵員工參與，設立匿名舉報渠道，保障信息的暢通。

4. 定期審計：定期進行內(nèi)部審計，結合外部專家進行專項審計，確保全面覆蓋。

5. 強化培訓：定期進行監(jiān)察知識和技能培訓，提升員工的監(jiān)察意識和能力。

6. 結果應用：將監(jiān)察結果作為改進決策的依據(jù)，及時調(diào)整策略和措施。

7. 激勵與懲罰：對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違規(guī)行為進行相應處罰。

監(jiān)察管理制度是企業(yè)健康運行的基石，通過不斷完善和執(zhí)行，可以促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。

監(jiān)察管理制度-文庫范文

第1篇 礦山安全監(jiān)察員管理辦法

第一條 為加強對礦山安全監(jiān)察員的管理,提高礦山安全監(jiān)察員的素質(zhì),保障礦山安全法律、法規(guī)的貫徹實施,根據(jù)《中華人民共和國國礦山安全法》的有關規(guī)定,制定本辦法。

第二條 礦山安全監(jiān)察員是勞動行政部門依法配備的行政執(zhí)法人員,行使對有關從事礦產(chǎn)資源開采活動的單位及其主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查的職權。

第三條 各級勞動行政部門應根據(jù)礦山安全監(jiān)察工作需要配備礦山安全監(jiān)察員。

第四條 礦山安全監(jiān)察員的任職條件:

(一)熟悉礦山安全技術知識和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程、礦山安全技術規(guī)范;

(二)身體健康,能勝任礦山井下檢查工作;

(三)具有中等以上采礦工程專業(yè)或者相關專業(yè)學歷和二年以上礦山現(xiàn)場工作經(jīng)歷;

(四)具備擔任助理工程師以上的專業(yè)技術水平和條件,并有一年以上礦山安全監(jiān)察工作經(jīng)歷。

第五條 礦山安全監(jiān)察員的考核與任命:

(一)勞動部礦山安全監(jiān)察機構的礦山安全監(jiān)察員,由勞動部考核任命;

(二)地方勞動行政部門的礦山安全監(jiān)察員由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門考核任命,報勞動部備案。

第六條 礦山安全監(jiān)察員經(jīng)考核合格后,由任命機關發(fā)給《中華人民共和國國礦山安全監(jiān)察員證》和礦山安全監(jiān)察標志。

礦山安全監(jiān)察員證和礦山安全監(jiān)察標志由勞動部統(tǒng)一制作。

礦山安全監(jiān)察員離開礦山安全監(jiān)察工作崗位,由原任命機關收回礦山安全監(jiān)察員證和礦山安全監(jiān)察標志。

第七條 礦山安全監(jiān)察人員憑其證件,在所負責的范圍內(nèi),有權隨時進入現(xiàn)場檢查,參加礦山企業(yè)召開的有關會議,查閱、摘錄和復制有關資料,向有關單位和人員了解情況。

礦山安全監(jiān)察員進行現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的情況,有權要求立即改正,或限期解決;情況緊急時,有權要求立即停止作業(yè),從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。

第八條 礦山安全監(jiān)察員應當掌握所負責范圍內(nèi)的礦山安全生產(chǎn)基本情況,與被監(jiān)察的礦山企業(yè)及其主管部門的安全工作人員建立密切的業(yè)務聯(lián)系,并向被監(jiān)察企業(yè)的有關人員宣傳礦山安全法律、法規(guī)、規(guī)程和國家有關方針政策。

第九條 礦山安全監(jiān)察員應當依靠工會組織和礦山職工開展工作,并接受群眾監(jiān)督。

第十條 礦山安全監(jiān)察人員應當學習礦山安全技術知識,不斷提高業(yè)務能力和執(zhí)行水平。每個監(jiān)察員每三年至少接受一次業(yè)務培訓。

第十一條 礦山安全監(jiān)察員不得與受其監(jiān)察的礦山企業(yè)和個體采礦經(jīng)營者有任何直接或者間接的利益關系。

第十二條 礦山安全監(jiān)察員不得泄露執(zhí)行礦山安全監(jiān)察公務活動中接觸的企業(yè)商業(yè)秘密。

第十三條 各級勞動行政部門應當加強對礦山安全監(jiān)察員的管理,保持礦山安全監(jiān)察員的相對穩(wěn)定,不得安排礦山安全監(jiān)察員長期從事與其本職無關的工作。

第十四條 各級勞動行政部門應當為礦山安全監(jiān)察員提供履行職責所需的技術裝備和個人勞動防護用品。

礦山安全監(jiān)察員下井檢查,享受井下工作保健津貼。

第十五條 礦山安全監(jiān)察員在礦山安全監(jiān)察工作中成績顯著和貢獻突出的,應當按照有關規(guī)定給予獎勵。

第十六條 礦山安全監(jiān)察員有下列行為之一的,由所在單位或者有關機關給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任:

(一)濫用職權、徇私舞弊;

(二)不認真履行職責或者發(fā)現(xiàn)違反礦山安全法律、法規(guī)的情況,不及時制止又不向上級匯報;

(三)索取或接受被監(jiān)察企業(yè)財物;

(四)其他違法行為。

第十七條 本辦法自1995年1月1日起施行。

第2篇 置業(yè)公司行政監(jiān)察管理規(guī)定

置業(yè)公司行政監(jiān)察管理規(guī)定

為確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn),充分行使監(jiān)督職能,特制定本制度。

一、監(jiān)察管理體制:公司實行兩級監(jiān)察管理體制:即總經(jīng)理行使最高監(jiān)察權;公司總經(jīng)辦行使對各個部門、各個崗位員工的直接監(jiān)察權;全體員工對各級管理人員的工作情況進行監(jiān)督。

二、監(jiān)察的主要范圍:

1、對公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)察;

2、受理違法、違紀的檢舉控告;

3、調(diào)查處理違法違、紀行為;

4、參與對員工考核評議工作;

5、對員工進行遵紀守法、廉潔自律等方面的教育、培訓;

6、經(jīng)公司高層授權,可行使檢查權、調(diào)查權、建議權、行政處罰權。

三、監(jiān)察機構:公司總經(jīng)辦為監(jiān)察工作的常設機構。監(jiān)察人員直接對集團公司董事長(或其授權人)負責并報告工作。

四、監(jiān)察工作的流程:監(jiān)察人員受理案件(常規(guī))→開展調(diào)查、提出整改意見→反饋→形成結論報告→公司高層審核作出決定(議)→監(jiān)察機構執(zhí)行決定(議)。

1、個人(部門)對監(jiān)察形成的決定(議)不服的,三日內(nèi)可直接向公司申請復議,復議期間,不影響決定(議)的執(zhí)行。

2、員工個人對管理人員循私舞弊等行為可直接向公司投訴,投訴屬實的,將予以投訴人50-500元的獎勵。

3、監(jiān)察人員不履行職責的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以100-500元的罰款,情節(jié)嚴重的,予以辭退。

第3篇 z公路管理局紀委(監(jiān)察室)工作職責

公路管理局紀委(監(jiān)察室)工作職責

一、維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),經(jīng)常對黨員進行遵紀守法和廉政教育。

二、監(jiān)督檢查基層黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

三、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設,制定黨風廉政建設規(guī)劃,抓好黨風廉政責任制的落實。

四、檢查和處理基層黨組織和黨員違_章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,受理黨員的控告和申訴,保護黨員的民主權利不受侵犯。

五、受理、接待群眾來信來訪,對信訪問題分情況適時作出處理和答復。

六、根據(jù)有關規(guī)定,負責對局干部任免、重大資金使用、安全生產(chǎn)、工程建設、大宗物資材料采購等工作過程實行監(jiān)督。

七、檢查指導基層黨組織的紀律檢查工作。

八、完成黨委和上級紀檢監(jiān)察部門交辦的其他工作任務。

第4篇 z公路管理局紀委監(jiān)察員崗位職責

公路管理局紀委監(jiān)察員崗位職責

一、在紀委副書記(監(jiān)察室主任)的領導下,認真履行崗位職責,積極主動地處理紀委日常事務,做好各種會議記錄。

二、接待群眾來信來訪和舉報,作好信訪舉報記錄和保密工作,及時報告情況和做好核實工作,負責做好答復工作,建立信訪舉報工作檔案。

三、負責管理紀委各類文件和材料的印制和發(fā)放。

四、負責廉政宣傳教育、文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦、設備管理、會務安排及辦公室內(nèi)務管理。

五、負責紀委各類報表的處理、統(tǒng)計和上報工作。

六、負責會議文件、領導干部廉政資料收集、立卷和歸檔工作。

七、按時報送紀檢監(jiān)察工作信息、報表。

八、協(xié)助紀委副書記(監(jiān)察室主任)做好本科室的其他工作。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

第5篇 z公路管理局紀委副書記(監(jiān)察室主任)崗位職責

公路管理局紀委副書記(監(jiān)察室主任)崗位職責

一、在局黨委和紀委的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的紀律檢查工作的方針、政策以及上級紀律檢察機關和局黨委、紀委有關黨風廉政建設方面的制度、規(guī)定、辦法和決議。

二、實施廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,提高行政效率,推進局機關作風建設。

三、認真履行組織協(xié)調(diào)職責,指導和督促局相關部門完善規(guī)章制度建設,規(guī)范管理,加強監(jiān)督。

四、參與案件檢查、審理工作,根據(jù)要求撰寫有關工作報告。

五、協(xié)助書記組織制定并實施本單位紀律檢查工作計劃和黨風廉政建設基礎工作制度。

六、協(xié)助書記檢查各基層黨組織和黨員執(zhí)行局黨委、紀委有關黨風廉政建設方面的制度、辦法、規(guī)定等的情況,有針對性地開展黨性、黨風、黨紀教育。

七、協(xié)助書記調(diào)查核實黨員違紀案件,提出處理意見、受理黨員的控告和申訴。

八、聯(lián)系工作實際加強研究,積極提出工作意見和建議。

九、負責承辦局黨委和紀委交辦的臨時性工作。

第6篇 煤礦安全監(jiān)察員管理辦法

【頒布單位】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局

【頒布日期】2003年06月13日

【實施日期】2003年08月01日

【內(nèi)容分類】

【名稱】煤礦安全監(jiān)察員管理辦法

【題注】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局令第2號

【章名】全文

煤礦安全監(jiān)察員管理辦法

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局令第2號

第一條 為加強和規(guī)范煤礦安全監(jiān)察員管理工作,保障煤礦安全監(jiān)察員依法行政,根據(jù)安全生產(chǎn)法、國家公務員暫行條例、煤礦安全監(jiān)察條例及有關規(guī)定,制定本辦法。

第二條 煤礦安全監(jiān)察機構實行煤礦安全監(jiān)察員制度。煤礦安全監(jiān)察員是從事煤礦安全監(jiān)察和行政執(zhí)法工作的國家公務員。

第三條 國家煤礦安全監(jiān)察機構、省級煤礦安全監(jiān)察機構、煤礦安全監(jiān)察辦事處按干部管理權限對煤礦安全監(jiān)察員實行分級管理。

第四條 煤礦安全監(jiān)察員除符合國家公務員的條件外,還應當具備下列條件:

(一)熱愛煤礦安全監(jiān)察工作,熟悉國家有關煤礦安全的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程;

(二)熟悉煤礦安全監(jiān)察業(yè)務,具有煤礦安全方面的專業(yè)知識;

(三)具有大學?？埔陨蠈W歷;

(四)符合國家煤礦安全監(jiān)察機構規(guī)定的工作經(jīng)歷和年齡要求;

(五)身體健康,適應煤礦安全監(jiān)察工作需要。

第五條 煤礦安全監(jiān)察員由國家煤礦安全監(jiān)察機構確認,并頒發(fā)煤礦安全監(jiān)察員證。

第六條 煤礦安全監(jiān)察員按照法律行政法規(guī)規(guī)定的職責實施煤礦安全監(jiān)察,不受任何組織和個人的非法干涉,煤礦及其有關人員不得拒絕、阻撓。

第七條 煤礦安全監(jiān)察員依法履行下列職責:

(一)依照安全生產(chǎn)法、煤礦安全監(jiān)察條例和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準,對煤礦安全實施監(jiān)察;

(二)對劃定區(qū)域內(nèi)的煤礦安全情況實施經(jīng)常性安全檢查和重點檢查;

(三)查處煤礦安全違法行為,依法作出現(xiàn)場處理決定或提出實施行政處罰的意見;

(四)參與煤礦建設工程安全設施設計的審查和竣工驗收;

(五)監(jiān)督檢查煤礦職業(yè)危害的防治工作;

(六)參加煤礦傷亡事故的應急救援、調(diào)查和處理工作;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定由煤礦安全監(jiān)察員履行的其他職責。

第八條 煤礦安全監(jiān)察員履行安全監(jiān)察職責,具有下列權力:

(一)有權隨時進入煤礦作業(yè)場所進行檢查,調(diào)閱有關資料,參加煤礦安全生產(chǎn)會議,向有關單位或者人員了解情況;

(二)在檢查中發(fā)現(xiàn)影響煤礦安全的違法行為,有權當場予以糾正或者要求限期改正;

(三)進行現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患的,有權要求煤礦立即消除或者限期解決;發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時,有權要求立即停止作業(yè),下達立即從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員的命令,并立即將緊急情況和處理措施報告煤礦安全監(jiān)察機構;

(四)發(fā)現(xiàn)煤礦作業(yè)場所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體的濃度超過國家安全標準或者行業(yè)安全標準的,煤礦擅自開采保安煤柱的,或者采用危及相鄰煤礦生產(chǎn)安全的決水、爆破、貫通巷道等危險方法進行采礦作業(yè)的,有權責令立即停止作業(yè),并將有關情況報告煤礦安全監(jiān)察機構;

(五)發(fā)現(xiàn)煤礦礦長或者其他主管人員違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè),或者發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)的,有權立即責令糾正或者責令立即停止作業(yè);

(六)發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設施、設備、器材、勞動防護用品不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的,有權責令其停止使用;需要查封或者扣押的,應當及時報告煤礦安全監(jiān)察機構依法處理;

(七)法律、法規(guī)賦予的其他權力。

第九條 煤礦安全監(jiān)察機構應當為煤礦安全監(jiān)察員提供履行職責所需的裝備和勞動防護用品。

煤礦安全監(jiān)察員下井工作,享受井下工作津貼。

第十條 煤礦安全監(jiān)察員履行安全監(jiān)察職責,應當向當事人和有關人員出示煤礦安全監(jiān)察員證。

煤礦安全監(jiān)察員證只限本人使用,不得偽造、買賣或轉(zhuǎn)借他人。

第十一條 煤礦安全監(jiān)察員在執(zhí)行公務時,涉及本人或者涉及本人有關親屬的利害關系的,應當回避。

第十二條 煤礦安全監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)煤礦存在事故隱患或危及煤礦安全的違法行為應當及時處理或者向煤礦安全監(jiān)察機構報告。

煤礦安全監(jiān)察員對每次安全檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,應當作詳細記錄、填寫執(zhí)法文書,并由參加檢查的煤礦安全監(jiān)察員簽名后歸檔。

煤礦安全監(jiān)察員發(fā)出安全監(jiān)察指令,應當填寫執(zhí)法文書并送達行政相對人。

第十三條 煤礦安全監(jiān)察員應當依法履行煤礦安全監(jiān)察職責,保守國家秘密和工作秘密,維護國家利益和當事人的合法權益。

第十四條 煤礦安全監(jiān)察員不得接受煤礦的任何饋贈、報酬、福利待遇,不得在煤礦報銷任何費用,不得參加煤礦安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動,不得借煤礦安全監(jiān)察工作在煤礦為自己、親友或者他人謀取利益。

第十五條 煤礦安全監(jiān)察機構負責制定煤礦安全監(jiān)察員培訓規(guī)劃和辦法,組織實施對煤礦安全監(jiān)察員的崗前培訓、年度輪訓、特殊培訓。煤礦安全監(jiān)察員每三年應當接受不少于一個月的脫產(chǎn)培訓。

第十六條 煤礦安全監(jiān)察機構應當建立健全煤礦安全監(jiān)察員的監(jiān)督約束制度。煤礦安全監(jiān)察機構的行政監(jiān)察部門依照行政監(jiān)察法的規(guī)定,對煤礦安全監(jiān)察員履行工作職責實施行政監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察機構應當及時受理任何單位和個人對煤礦安全監(jiān)察員違法違紀行為的檢舉和控告。煤礦安全監(jiān)察員應當自覺接受有關部門、煤礦及其職工和社會的監(jiān)督。

第十七條 煤礦安全監(jiān)察員實行定期交流輪崗制度。

第十八條 煤礦安全監(jiān)察機構按照管理權限和國家有關規(guī)定對煤礦安全監(jiān)察員的德、能、勤、績、廉進行日?？己撕湍甓瓤己恕？己私Y果作為煤礦安全監(jiān)察員使用和獎懲的依據(jù)。

第十九條 煤礦安全監(jiān)察員有下列表現(xiàn)之一的,由煤礦安全監(jiān)察機構按照國家有關規(guī)定予以獎勵:

(一)在煤礦安全監(jiān)察工作中成績突出,有重大貢獻的;

(二)在防止或者搶救煤礦事故中,使國家、煤礦和群眾利益免受或者減少損失的;

(三)在煤礦安全監(jiān)察工作中依法履行職責,使煤礦安全狀況有明顯好轉(zhuǎn)的;

(四)在煤礦搶險救災等工作中奮不顧身、作出貢獻的;

(五)在煤礦安全技術裝備開發(fā)與推廣方面做出顯著成績的;

(六)同違法違紀行為作斗爭有功績的;

(七)有其他功績的。

第二十條 煤礦安全監(jiān)察員有下列行為之一的,由煤礦安全監(jiān)察機構按國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)接受煤礦的饋贈、報酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券;

(二)參加煤礦安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的;

(三)利用職務便利為本人及親友謀取私利的;

(四)濫施行政處罰或者擅自改變行政處罰決定的;

(五)徇私枉法,包庇、縱容違法單位和個人的;

(六)對被監(jiān)察的單位和個人進行刁難或者打擊報復的;

(七)有其他違法違紀行為的。

第二十一條 煤礦安全監(jiān)察員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,有下列行為之一的,給予降級或者撤職的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)對不符合法定安全生產(chǎn)條件的煤礦予以批準或驗收通過的;

(二)發(fā)現(xiàn)未依法取得批準、驗收的煤礦擅自從事生產(chǎn)活動或者接到舉報后不依法予以處理的;

(三)對已經(jīng)取得批準的煤礦不履行安全監(jiān)察職責,發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原批準的;

(四)對已經(jīng)存在的煤礦事故隱患或煤礦安全違法行為按照法定職責應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)事故隱患或影響煤礦安全的違法行為不依法及時處理或報告的。

第二十二條 本辦法自2003年8月1日起施行。2000年12月9日國家煤礦安全監(jiān)察局發(fā)布的《煤礦安全監(jiān)察員管理暫行辦法》同時廢止。

第7篇 煤礦安全監(jiān)察檔案管理規(guī)定

【頒布單位】

【頒布日期】2000年12月29日

【實施日期】2001年01月01日

【內(nèi)容分類】

【名稱】煤礦安全監(jiān)察檔案管理規(guī)定

【題注】煤安政法字[2000]第48號

【章名】全文

煤礦安全監(jiān)察檔案管理規(guī)定

第一章總 則

第一條 為規(guī)范和加強煤礦安全監(jiān)察檔案管理工作,根據(jù)《中華人民共和國國檔案法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《機關檔案工作條例》的有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條 煤礦安全監(jiān)察檔案是煤礦安全監(jiān)察機構履行監(jiān)察職責和行政執(zhí)法工作中形成并處理完畢的、具有保存價值的各種文件資料。

第三條 國家煤礦安全監(jiān)察機構、省級煤礦安全監(jiān)察機構和煤礦安全監(jiān)察辦事處對檔案工作實行分級管理。國家煤礦安全監(jiān)察機構對全國煤礦安全監(jiān)察檔案工作進行規(guī)劃和協(xié)調(diào)。上級煤礦安全監(jiān)察機構對下級煤礦安全監(jiān)察機構的檔案管理工作進行指導和監(jiān)督、檢查。

第四條 省級煤礦安全監(jiān)察機構、煤礦安全監(jiān)察辦事處應當對每個煤礦建立煤礦安全監(jiān)察檔案。

第五條 煤礦安全監(jiān)察機構形成的全部檔案應由本機構檔案管理部門集中管理,禁止不歸檔和私人占有檔案。

第二章 檔案的構成和歸檔

第六條 煤礦安全監(jiān)察檔案主要由煤礦安全基礎性文件、安全監(jiān)察日常文件、安全檢查文件、行政處罰文件、煤礦事故調(diào)查處理文件組成:

(一)煤礦安全基礎性文件,包括礦井安全設施設計文件、礦井安全設施竣工驗收文件、礦井安全基本情況、災害情況、歷年事故情況、采礦許可證和煤炭生產(chǎn)許可證相關資料、事故隱患、災害處理應急計劃等;

(二)安全監(jiān)察日常文件資料,包括煤礦安全監(jiān)察立法相關資料、有關批示、各類文件、會議資料、安全統(tǒng)計分析資料、檢舉揭發(fā)材料以及其他日常管理文件等;

(三)安全檢查文件,包括經(jīng)常性安全檢查、重點安全檢查、安全抽查和復查的相關資料、現(xiàn)場檢查筆錄、現(xiàn)場處理決定書等;

(四)行政處罰文件,包括處罰依據(jù)材料、陳述申辯材料、行政處罰告知書、聽證筆錄、行政處罰決定書、行政處罰送達回執(zhí)、復查意見書、吊銷采礦許可證移送書、行政復議和行政訴訟資料、各類證據(jù)等;

(五)煤礦事故調(diào)查處理文件,包括事故報告、搶救記錄、事故調(diào)查詢問筆錄、事故調(diào)查報告、事故批復文件及其他有關文件等。

第七條 煤礦安全監(jiān)察機構應建立文件資料歸檔制度,對文件資料(包括音像、電子文件材料)歸檔的范圍、時間、質(zhì)量、數(shù)量、程序等作出具體規(guī)定。

第八條 煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員辦理完畢的文件資料應及時歸檔。歸檔的文件資料應齊全完整準確,層次分明。

第九條 煤礦安全監(jiān)察機構實行業(yè)務部門預立卷制度。煤礦安全監(jiān)察人員應將每次安全檢查和執(zhí)法活動、日常監(jiān)察工作中所形成的文件資料整理后,由經(jīng)辦人簽字歸檔。檔案工作人員應對歸檔工作進行指導,并對歸檔文件資料進行驗收。

第三章 檔案的管理

第十條 煤礦安全監(jiān)察機構應當建立健全檔案工作規(guī)章制度,配備適應工作需要的專職或兼職檔案工作人員。檔案工作人員應具有相應的專業(yè)知識,經(jīng)檔案業(yè)務培訓后上崗。

第十一條 煤礦安全監(jiān)察檔案管理部門和檔案工作人員的職責是:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的方針、政策、法律、法規(guī),制定本單位的檔案工作規(guī)劃和規(guī)章制度;

(二)收集、整理、保管有關檔案資料;

(三)督促煤礦安全監(jiān)察機構的業(yè)務部門和工作人員將形成的檔案及時歸檔;

(四)做好檔案的管理、提供、利用和信息開發(fā)工作;

(五)組織有關煤礦安全監(jiān)察檔案的學術交流和培訓工作;

(六)其他有關工作。

第十二條 煤礦安全監(jiān)察機構應當保證檔案工作的基本費用,配備必要的符合要求的設備設施。

第十三條 煤礦安全監(jiān)察檔案應采用先進的管理手段,實行計算機專業(yè)管理。

第十四條 檔案人員對接收的案卷,應進行科學系統(tǒng)的分類、編目和加工整理。以每一個煤礦為基礎管理單位。

第十五條 煤礦安全監(jiān)察檔案的保管期限分為定期和永久二種。煤礦安全監(jiān)察檔案保管期限表由國家煤礦安全監(jiān)察機構商國家有關部門制定。

第十六條 檔案人員應定期對超過保管期限的檔案進行審查鑒定,按照鑒定銷毀工作程序?qū)n案進行銷毀和調(diào)整。

第十七條 檔案人員應經(jīng)常對檔案的保管情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)檔案損壞的,應及時報告并采取相應的補救措施或作相應處理。

第十八條 檔案人員應對檔案的收進、移出、保管、利用等情況進行統(tǒng)計,并按規(guī)定向有關部門報送檔案工作基本統(tǒng)計表。

第十九條 煤礦安全監(jiān)察機構工作人員工作調(diào)動時,應將文件材料全部歸檔,并還清所借檔案。

第四章 檔案的利用

第二十條 檔案人員要做好安全監(jiān)察信息及有關資料的收集、整理、匯總和分析工作。

第二十一條 檔案人員應開展檔案的編研和開發(fā)工作,健全檢索工具,編制參考資料,開發(fā)信息資源,促進檔案利用。

第二十二條 煤礦安全監(jiān)察機構應建立健全檔案的借閱管理制度,掌握檔案的利用情況。

第二十三條 煤礦安全監(jiān)察機構及其監(jiān)察人員利用檔案應當遵守有關規(guī)定,做好保密工作。

第五章 獎勵與處罰

第二十四條 煤礦安全監(jiān)察機構對提供有價值的煤礦安全檔案材料的有功人員給予獎勵。

第二十五條 有下列情形之一的,給予直接責任人和有關人員行政處分;造成嚴重后果的,由有關部門依法處罰:

(一)將煤礦安全監(jiān)察檔案據(jù)為已有,拒絕歸檔的;

(二)丟失、涂改檔案的;

(三)違反檔案管理及保密規(guī)定,擅自提供檔案,造成泄密或嚴重后果的;

(四)玩忽職守,造成檔案損害的。

第六章 附則

第二十六條 本規(guī)定自2001年1月1日起施行。

第8篇 實業(yè)公司異地煤礦開采安全監(jiān)察管理規(guī)定

z實業(yè)公司異地煤礦開采安全監(jiān)察管理規(guī)定

為進一步強化異地煤礦開采項目的安全管理,杜絕重大生產(chǎn)事故和人身傷亡事故的發(fā)生,打造z實業(yè)公司品牌,特制定本規(guī)定:

第一條 凡在異地掛靠權臺煤礦之外的場所項目,掛靠z實業(yè)公司(獨資、控股、承包經(jīng)營或勞務輸出、技術服務)必須明確一名熟悉安全生產(chǎn)知識并且具備相應資質(zhì)的工程技術人員或副科級干部負責項目的安全生產(chǎn)和技術管理工作。

第二條 外出創(chuàng)業(yè)項目的單位行政主管負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者,對在單位的質(zhì)量標準化,安全管理工作負總責。公司與外出創(chuàng)業(yè)項目單位的負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書,責任書一式二份,公司、外出創(chuàng)業(yè)項目單位的行政主管各一份。其他成員必須寫出安全保證書,一式二份,一份交z實業(yè)公司安全副總或綜合部,一份張貼上墻。

第三條 z實業(yè)公司綜合部應建立外出創(chuàng)業(yè)項目單位人員登記臺帳,注明單位、年齡、工種、培訓與持證情況等。嚴禁無證上崗或私自變動人員。外出創(chuàng)業(yè)項目單位的安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化,三違治理的考核,按z實業(yè)公司有關文件執(zhí)行。

第四條 在異地進行煤炭開采項目的單位應建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項管理制度,設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。凡是不符合上述要求,由外出創(chuàng)業(yè)項目的單位自己解決,對照條款未進行落實解決的,將對單位行政主管或負責人2000元的處罰。

第五條 在異地承包煤炭生產(chǎn)或勞務輸出從事采礦的項目,在承包合同中要明確雙方的安全管理責任及礦井的安全裝備和安全投入,并報有關安全監(jiān)察部門備案。凡不符合上述要求的,一律停產(chǎn)整頓,并給予10000-5000元的處罰。

第六條 在異地進行煤炭生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》和集團公司制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,每個采掘工作面必須配備專職或兼職的瓦斯檢查員和監(jiān)管員,按《煤礦安全規(guī)程》要求,加強安全設施建設,凡不按規(guī)定配備人員或裝備的將追究項目負責人的責任。

第七條 對異地的煤礦開采項目,在管理必須接受當?shù)匕踩O(jiān)察部門的安全監(jiān)察,對提出的問題和隱患及時地加以整改,同時要加強與附近救護隊和醫(yī)療機構聯(lián)系,以便及時做好工傷和礦山救護工作,不具備就近救治條件的,可根據(jù)實際情況自行設立保健站或?qū)?兼)職醫(yī)療救護人員。凡不符合上述要求的,給予1000元處罰。

第八條 在異地從事煤炭生產(chǎn)職工要按規(guī)定進行安全技術培訓,要害工種及安全生產(chǎn)管理人員必須持證上崗。凡不符合上述要求的,給予2000元處罰。

第九條 在異地從事煤炭生產(chǎn)的礦井要強化通防管理,進行瓦斯等級鑒定和煤塵爆炸指數(shù)鑒定。嚴格堅持以風定產(chǎn),確保通風、防塵系統(tǒng)的安全可靠合理。

第十條 按照_礦司黨[20__]58號《關于三違治理的實施意見》的要求,單位要明確三違治理目標,區(qū)隊管理干部每月治理三違不得少于1人次,對完不成治理三違指標的,每次罰管理干部200元。

第十一條嚴格按照徐州礦務集團公司總經(jīng)理安全辦公會紀要[2005]第2號和_礦集團安全監(jiān)察部、多經(jīng)部2005年2月5日《通報》的精神,落實z實字[20__]第46號《z實業(yè)公司安全技術措施審批程序》文件及《安全技術措施編制說明》的相關規(guī)定對照執(zhí)行。

第十二條在異地創(chuàng)業(yè)項目的單位要按照有關的文件要求,成立以項目行政主管、安全、生產(chǎn)、宣傳、教育、工會等部門負責人的領導小組,在全范圍內(nèi)開展安全整治活動,落實安全負責人及管理職能,完善各級責任制,和每一位職工簽訂安全責任書。采用安全風險考核制度,使每個職工都清楚自己的責任與義務。進一步規(guī)范職工的作業(yè)行為。

第十三條在異地創(chuàng)業(yè)項目從事煤礦的開采、回采過程中,新技術、新工藝、設備、安全設施、新材料的應用,由專業(yè)技術負責人組織技術論證,按規(guī)定程序報批,總結應用效果,嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》辦事。凡不按上述要求,給予責任人5000元的處罰。

第十四條①所有生產(chǎn)施工地點1:1000或1:2000的采掘工程平面圖、主要生產(chǎn)系統(tǒng)圖和反映巷道關系的剖面圖。

②所有生產(chǎn)施工點的地質(zhì)說明書、巷道支護形式及斷面、剖面圖。

③上級及本單位管理文件、各項會議紀要、會議記錄、《作業(yè)規(guī)程》、施工措施、開透窩通知單、隱患通知單等。

④井下電氣設備改變結構、接線、增加或減少部件。

⑤電氣預防性試驗資料,井上、下高壓供電系統(tǒng)圖、井下低壓供電系統(tǒng)圖設備布置圖。

⑥設備檢修、改造、更新、校驗、整定、試驗、技術測定、探傷檢查、施工措施、檢查驗收等資料要及時整理歸檔。

⑦一通三防月報、季報、年報及季報圖。有通風部門必須有本月通防技術工作總結及下月計劃。每月必須及時繪制通風系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、注氮系統(tǒng)圖。

⑧運輸系統(tǒng)、環(huán)境變化系統(tǒng)是否存在安全隱患和問題。運輸設備、設施及裝備是否完好,是否存在問題和隱患。

⑨所有要害工種人員變更,是否經(jīng)過培訓、持證上崗。

第9篇 安全管理效能監(jiān)察方案工程

所屬各單位:

為進一步強化安全管理,完善安全管理責任評價體系,加強安全管理協(xié)同,構建安全生產(chǎn)長效機制,根據(jù)監(jiān)〔2022〕35號文制定本方案。

一、組織機構

(一)領導小組

組 長:

副組長:

成 員:

二、監(jiān)察范圍

所屬各單位、重點監(jiān)察環(huán)衛(wèi)科生產(chǎn)單元、路政清掃相關的外協(xié)安全管理。

三、監(jiān)察任務

效能監(jiān)察著重從以下六個方面強化安全管理工作:

一是監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任者的履職行為,確保管理者履職行為的有效性;

二是增強事故防范意識,實現(xiàn)危險源發(fā)現(xiàn)、分析、治理的預防性和及時性;

三是提升員工的安全意識和專業(yè)技能,提高崗位教育培訓的針對性和有效性;

四是加強對協(xié)力單位考核評價,提升協(xié)力單位人員人身安全和服務質(zhì)量的穩(wěn)定性;

五是營造安全管理氛圍,堅持“安全第一”方針,實現(xiàn)安全管理工作的全員性和預防性;

六是評價考評各單位安全生產(chǎn)的管理績效,保障安全生產(chǎn)管理的有效性。

四、監(jiān)察內(nèi)容

(一)管理者安全履職行為

1.安全生產(chǎn)責任制履職情況。管理者是否能認真貫徹落實廠政管理中心的安全要求,做到“一崗雙責”。安全生產(chǎn)責任制是否落實到位,各級管理者是否認真履職,尤其是一線負責安全管理人員是否按制度規(guī)定有效開展工作,工作過程有無相應記錄,各級管理者履職行為是否可追溯。

2.日常安全管理履職情況。對本單位的不安全因素是否了解,是否進行辨識、分析、評價,是否有相關對策措施,單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等是否落實。

3.安全事故責任追究情況。安全事故處理中是否追究事故的管理責任,針對暴露的問題是否采取相應的整改措施。安全事故的責任認定是否準確,有無規(guī)避責任、逃避處罰等行為,對事故責任人員的處罰措施是否執(zhí)行到位,是否存在安全事故瞞報行為。

(二)安全重點領域及薄弱環(huán)節(jié)管控

1.危險源辨識與管控。是否對各崗位區(qū)域危險源進行系統(tǒng)識別和及時更新,危險源的上報及風險評價和控制工作是否按規(guī)定執(zhí)行。針對各崗位危險源及安全預防措施的培訓工作是否落實到每位員工。

2.安全隱患排查與整改。是否定期進行安全隱患排查工作,重大事故隱患是否按規(guī)定報告,隱患排查治理有無責任不明確、措施不落實、整改不到位情況。對排查出來的安全隱患是否按規(guī)定做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

3.安全事故“舉一反三”的管理。針對中心發(fā)生的安全事故,是否進行“舉一反三”學習并有相關記錄,是否結合本單位實際情況進行相應排查,對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時進行有效整改。

4.交通安全和消防安全的管理工作是否落實。

(三)協(xié)力單位的安全管理

1.安全教育培訓執(zhí)行情況如何,特種作業(yè)持證、安全員配備及履職情況如何。

2.施工單位是否定期組織重大危險源的檢查和評估。危險性較大的分部分項工程是否有專項方案,是否經(jīng)過專家論證。是否建立安全事故應急預案,是否對作業(yè)人員進行了安全技術交底,并留有書面記錄。

3.對協(xié)力單位的安全管理工作是否落實到位,在安全管理上是否存在“以包代管”現(xiàn)象,針對協(xié)力單位的安全工作是否采取了針對性強的有效管理措施。

五、監(jiān)察要求

(一)審查現(xiàn)有安全管理制度的有效性和制度的執(zhí)行度,監(jiān)督本單位安全管理人員的履職行為。

(二)各單位進行日常安全管理履職評估時,每月按照附件1格式填寫《日常安全管理履職評估表》,對安全事故追究情況進行評估時,按照附件2格式填寫《安全事故管理履職評估表》。

(三)安全管理效能監(jiān)察工作督查小組對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的安全管理和管理者安全履職不到位等問題,應及時出具相應的整改通知書并責成整改,跟蹤整改落實情況。

六、工作計劃

(一)2022年7月起,安全管理效能監(jiān)察評估工作正式開展,對各單位安全管理開展現(xiàn)場監(jiān)察,按月推進。

2022.7.15

第10篇 接受安全監(jiān)察管理制度

本公司生產(chǎn)廠區(qū)是防火重點區(qū)域,必須認真貫徹執(zhí)行國家的安全法規(guī),接受相關部門的監(jiān)督檢查及工作指導。

第一條、總經(jīng)理為站上消防安全第一責任人,安全員、班長為場站安全第二責任人,負責安全工作。全站員工由公司統(tǒng)一安排進行消防安全教育培訓,取得消防安全培訓合格證后方可上崗。站上應組織每月不少于一次的消防安全法規(guī)培訓,全年安全培訓不得少于48小時,并以參加人員培訓筆記為實,核查。

第二條、嚴格遵守防火巡查檢查制度,由當班安全員進行每日防火巡查,對所檢查部位、檢查項目作詳細記錄,并在被檢查崗位負責人簽字處簽字,站長、安全員每月抽查,以防火巡查簽字為準進行考核。

第三條、由技術負責人、安全員每月檢查安全疏散設施、自動安全報警設施,并不定時抽查安全員24小時值班崗位是否在崗。

第四條、由安全員負責站內(nèi)消防栓、消防井、滅火器材、消防斧、消防掀的每日維護與管理。每月檢查一次,以檢查結果為主,按消防器材設施管理制度考核崗位責任人。

第五條、站內(nèi)火災隱患,應當及時予以消除。由安全負責人當場督促崗位責任人當場整改,由當事人簽字并將整改記錄存檔備查,同時,將整改函抄報發(fā)函部門。

第六條、站內(nèi)臨時動火必須按照公司《動火管理辦法》辦理審批手續(xù),簽字同意并具備動火條件后,方可動火,不得私自動火,否則一切后果自負。

第七條、站內(nèi)由公司安全監(jiān)察部領導,站長指揮,由安全員.帶班班長、充裝人員組成站內(nèi)義務消防隊,每年不少于兩次進行公司及站內(nèi)消防演練。

第八條、每兩年對站內(nèi)電器設備進行耐壓等項目檢測一次,每半年對站內(nèi)防雷防靜電檢測一次,并把全年檢測報告存檔備查,安全責任人每月對以上項目檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患責令崗位責任人立即整改。

第九條、由站長,安全員不定期抽查氣站安全監(jiān)護工作,一旦發(fā)現(xiàn)有違章操作等不法行為立即制止,并按站內(nèi)績效考核辦法及安全生產(chǎn)考核管理辦法給予崗位責任人相應的處罰。

第十條、由專職安全員協(xié)助站長安排每半年做站內(nèi)滅火和事故應急疏散演練,并將演練記錄存檔。

第十一條、站內(nèi)嚴禁堆放雜物和存放各種易燃易爆品。站區(qū)三十公尺范圍禁止吸煙,嚴禁攜帶火種進入。

第十二條、進站工作人員必須穿戴具有防火防靜電作用的工作服和工作鞋。外來穿化纖服裝和帶釘皮鞋者,在充氣時禁止進入充氣車間10米范圍內(nèi),以防止靜電和碰撞起火。

第十三條、凡進站的車輛,嚴禁攜帶易燃易爆品進入,進入車輛應慢進慢出,防止汽車碰撞摩擦及靜電起火的意外事故發(fā)生。除司乘人員外,其他人不得進入站區(qū),充氣時必須熄火,電源必須關掉。

第十四條、外來其他人員(如檢查、學習等)必須經(jīng)公司領導同意方可進站,工作人員有權要求外來人員關閉手機,待出站時做好記錄并要求簽字后,方可離站,嚴禁外來人員擺弄站內(nèi)各種開關及設備。

第十五條、檢查用火用電有無違章情況。

第十六條、檢查安全出口、疏散通道是否暢通安全疏散指示標志應急照明是否完好

第十七條、檢查消防設施、器材和消防安全標志是否在位,是否在有效期

第十八條、檢查消防安全重點部位,如壓縮機房、電器柜控制室、儲氣罐室、工作人員在崗情況、氣站周邊安全情況。

第十九條、充氣員是否有違章操作情況,安全責任人對站內(nèi)安全監(jiān)督情況。

第二十條、崗位責任人每班不得少于3次不定時巡邏,發(fā)現(xiàn)違章行為應及時糾正,妥善處理火災危險。無法當時處理的,應立即報告崗位安全員,發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即由崗位安全員統(tǒng)一指揮報警并及時撲救。

第二十一條、對安全報警裝置進行每小時巡查,發(fā)現(xiàn)漏點及時排查處理,崗位安全員每日巡查一次,并填寫巡查記錄,巡查人員與安全主管人員要在巡查記錄上簽字備查。

第二十二條、由崗位安全員每日定時抽查,設備操作人員是否在崗是否嚴格按操作規(guī)程進行工作,杜絕安全隱患事故的發(fā)生。

第二十三條、 站區(qū)內(nèi)消防設備、設施的日常維修保養(yǎng),使之隨時處于良好狀態(tài),嚴禁消防設施挪作他用。

第二十四條、加強巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患,杜絕事故發(fā)生,對發(fā)生的事故及時查清原因,認真總結經(jīng)驗,吸取教訓。

第二十五條、如有違反上述條款者,站內(nèi)管理人員有權制止,對不聽勸阻且情節(jié)嚴重者,由公安、交通、消防等有關部門處理。

第二十六條、對未依法履行消防安全巡查職責或違反本站消防安全制度的行為,將依照有關規(guī)定對責任人員給予處罰。并與年底安全生產(chǎn)目標考核掛鉤。消防安全工作成績突出的班組和個人,年底報安委會進行考核檢查評比。按安委會下發(fā)的消防安全獎懲制度給予獎勵。

第二十七條、消防安全工作考評和獎懲,將按公司安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)目標獎懲辦法執(zhí)行。

第二十八條、各班長在交接班時必須組織兼職安全員進行檢查,確保站內(nèi)設備運行正常、消防設施完好,各項記錄準確無誤。

第二十九條、帶班班組長、兼職安全員在日常生產(chǎn)過程中,必須按照相關規(guī)定,對站內(nèi)設備、消防設施進行保養(yǎng)和巡查。保證生產(chǎn)設備安全、平穩(wěn)運行,消防設施完好可用,各項記錄準確無誤。

第三十條、帶班班組長、兼職安全員在日常生產(chǎn)過程中,對班組員工操作情況隨時進行檢查,對本班組員工違章操作行為要及時予以制止和糾正。

第三十一條、帶班班組長、兼職安全員在日常生產(chǎn)過程中,對外來車輛、人員安全情況隨時進行檢查,對外來車輛、人員的不安全行為應及時予以制止和糾正。

第三十二條、由技術負責人組織設備主管、專職安全員每月進行一次站內(nèi)安全生產(chǎn)自查自糾工作,對站內(nèi)設備、安全生產(chǎn)設施、人員在崗情況、人員按章操作情況、車輛充裝安全等進行全方位檢查。及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患,杜絕事故發(fā)生,對發(fā)生的事故及時查清原因,認真總結經(jīng)驗,吸取教訓。

第三十三條、由技術負責人組織設備主管、專職安全員、兼職安全員每季度進行一次站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查,及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患,杜絕事故發(fā)生,對發(fā)生的事故及時查清原因,認真總結經(jīng)驗,吸取教訓。

第三十四條、接受技術監(jiān)督部門監(jiān)督檢查,對檢驗員發(fā)出的《監(jiān)檢工作聯(lián)絡單》由辦公室負責及時整改,并將整改情況回執(zhí)檢驗部門。對檢驗部門簽發(fā)的《監(jiān)檢意見通知書》由技術負責人報告總經(jīng)理,由總經(jīng)理組織有關人員召開會議,分析問題發(fā)生原因,制定整改措施,如其整改。并將整改報告上報檢驗部門和各有關部門。

第三十五條、接受安監(jiān)和消防部門的安全檢查,對檢查提出的問題由總經(jīng)理負責按期整改。

第11篇 特種設備安全管理監(jiān)察規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強特種設備安全管理與監(jiān)察工作,防止和減少事故的發(fā)生,保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進安全生產(chǎn)。根據(jù)中華人民共和國國國務院第373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》及國家質(zhì)監(jiān)局的有關文件,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于。。。。廠。

第三條 本規(guī)定所稱特種設備是指:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、起重機械、等設施。

第二章 管理程序

第四條 凡需購置特種設備,購置前應向公司安全環(huán)保部提出申請報告,經(jīng)公司安全環(huán)保部批準后方可實施購置。

第五條 購置鍋爐、壓力容器、起重機械及其安全附件、安全保護裝置,以及壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器、安全保護裝置等,必須從省級以上認可的有制造許可證的廠家購置。

第六條 特種設備出廠時,應當附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。

第七條 凡是在我廠承擔特種設備制作、安裝、改造、維修工作的單位或施工隊伍,必須取得省級以上行政部門頒發(fā)的制造、安裝、修理許可證及有關證件。承擔特種設備制作、安裝、改造、維修工作的單位或施工隊伍,在開工前,由用工單位負責審查其安全資質(zhì)證及有關證件,同時與生產(chǎn)科簽訂安全協(xié)議,繳納安全風險抵押金。用工單位提前一周將施工單位的有關資料證件、技術方案及安全措施,報到公司安全環(huán)保部備案,經(jīng)審查合格后,并報市質(zhì)量技術監(jiān)督局,經(jīng)批準后方可施工。

第八條 特種設備的安裝、改造、維修竣工后,由使用單位寫出驗收報告,并附上圖紙及技術資料和施工方案等資料,報公司安全環(huán)保部審查后,報市質(zhì)量技術監(jiān)督局安全檢驗和技術鑒定,合格后頒發(fā)使用證,方可投入使用。

第九條 特種設備使用的車間及設備動力科應當按規(guī)定進行定期檢驗,要提前把檢驗計劃報生產(chǎn)科,由生產(chǎn)科(安全)負責與公司聯(lián)系校驗事宜。有關車間及設備動力科負責安排具體工作。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備不得繼續(xù)使用。

特種設備使用的車間必須對在用特種設備的安全附件,安全保護裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修。

第十條 鍋爐、壓力容器需化學清洗時,使用車間、科室要提前一周將所用清洗隊伍資格證、清洗方案報公司安全環(huán)保部審查、備案。委托市質(zhì)監(jiān)局進行審查認定。

第十一條 鍋爐、壓力容器化學清洗完畢后,由施工單位委托市質(zhì)監(jiān)局進行驗收,驗收時公司安全環(huán)保部主管人員及生產(chǎn)科(安全)參加。

第十二條 特種設備存在嚴重事故隱患、無改造、維修價值,需報廢的,由主管科室寫出申請報告,經(jīng)廠領導批準后報公司安全環(huán)保部并向市質(zhì)監(jiān)局辦理注銷。

第十三條 氣瓶所有的附件必須齊全(防震圈、瓶閥、瓶帽)、安全可靠,如發(fā)現(xiàn)缺少安全附件或損壞的、瓶體有油脂的,嚴禁使用。

第三章 安全管理

第十四條 鍋爐、壓力容器的安全附件必須按規(guī)定定期進行效驗,要達到齊全、準確、安全可靠,并做好記錄。

起重機械上的各種安全裝置,要定期檢查,要達到齊全、靈敏、安全可靠,并做好記錄。

第十五條 取暖用鍋爐必須按規(guī)定配備相適應的軟水設備,保證鍋爐的水質(zhì)符合國家標準。

第十六條 鍋爐、壓力容器、起重機械等設施的作業(yè)人員極其相關管理人員應當按照國家有關規(guī)定,經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

第十七條 特種設備要有專人負責管理,要建立、健全設備技術臺帳。應制定突發(fā)事故處理和應急救援預案。

第12篇 氣瓶安全監(jiān)察管理辦法

1 目的

為了加強氣瓶的安全監(jiān)察,保證氣瓶的安全使用,保護人身安全和財產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。

2 范圍

本規(guī)定適用于本公司的所有瓶裝氣體的管理工作。

3 編制依據(jù)

——中華人民共和國國質(zhì)量監(jiān)督檢檢驗疫總局令第46號《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》

4 術語

瓶裝氣體的分類按gb16163《瓶裝壓縮氣體分類》的規(guī)定,按其臨界溫度可劃分為三類:臨界溫度小于-10℃的為永久氣體;臨界溫度大于或等于-10℃,且小于或等于70℃的為高壓液化氣體;臨時溫度大于70℃的為低壓液化氣體。

5 管理要求或規(guī)范

5.1 對于所有在用的氣瓶,根據(jù)我過現(xiàn)行的法律、法規(guī),要求建立氣瓶檔案,各單位需要使用時,必須到主管部門辦理審批手續(xù)。

5.2 氣瓶管理責任部門應經(jīng)常對氣瓶進行檢查。責任部門的主要職責是:

a 對氣瓶進行定期檢驗,出具檢驗報告,并對其正確性負責;

b 對氣瓶附件進行更換;

c 進行對氣瓶表面的涂敷;

d 對報廢氣瓶進行破壞性處理。

5.3 各類氣瓶的檢驗周期不得超過如下規(guī)定:

a 盛裝腐蝕性氣體的氣瓶每二年檢驗一次;

b 盛裝一般氣體的氣瓶每三年檢驗一次;

c 盛裝惰性氣體的氣瓶每五年檢驗一次;

d 低溫絕熱氣瓶每三年檢驗一次;

氣瓶在使用過程中,發(fā)現(xiàn)有嚴重腐蝕、損傷或?qū)ζ浒踩煽啃杂袘岩蓵r,應提前進行檢驗,庫存和停用超過一個檢驗周期的氣瓶,在啟用前必須經(jīng)過檢驗方可重新使用。

5.4 運輸和裝卸氣瓶時,應遵守下列要求:

a 運輸工具上應有明顯的安全標志;

b 必須配戴好瓶帽(有防護罩的氣瓶除外)、防震圈,輕裝輕卸,嚴禁拋、滑、滾、碰。

c 瓶內(nèi)氣體相互接觸可引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶,不得同車運輸;易燃、易爆、腐蝕性物品或與瓶內(nèi)氣體能起反應的物品,不得與氣瓶一起運輸。

d 采用車輛運輸時,氣瓶應妥善固定,臥放時,垛高不得超過5層且瓶閥端應朝向一方。

e 夏季運輸時,應有遮陽設施,避免曝曬。

f氣瓶運輸要嚴格按照危險化學物品運輸條例的規(guī)定。

5.5 儲存氣瓶時,應遵守下列要求:

a 儲存處嚴禁有明火和熱源,保持通風、干燥、避免陽光直射。

b 空瓶與實瓶應分開放置,并有明顯標志,性質(zhì)相互抵觸的或有毒氣瓶應分開放置,并在旁設置消防和防毒設施。

c 氣瓶放置要整齊,立放時要妥善固定,橫放時要頭部朝同一方向。

5.6 氣瓶在使用中應遵守下列規(guī)定:

a 使用有制造許可證企業(yè)的合格產(chǎn)品,不得使用超期未檢驗的氣瓶。

b 氣瓶在使用前應進行安全狀況檢查,對盛裝氣體進行確認,不符合安全技術要求的氣瓶嚴禁使用,使用時要嚴格按照使用說明書的要求使用。

c 氣瓶放置在氣瓶架上或固定地點,遠離火源和熱源,有分解反應氣體的氣瓶,還應遠離放射源。

d 氣瓶立放時,采取防止傾倒的措施。

e 嚴禁敲擊、碰撞。

f嚴禁在氣瓶上進行電焊、氣焊作業(yè)。

g 操作人員在開關閥門時應該站在閥門接管的側面,使用適當?shù)墓ぞ呗_慢關。

h 氣瓶嚴禁沾染油脂。

i 氣瓶內(nèi)氣體不得全部用完,必須留有剩于壓力或重量,永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05mpa,液化氣體氣瓶應留有不少于0.5%~1.0%規(guī)定充裝量的氣體。

j 在可能造成回流的使用場合,使用設備上必須配備防止回流的裝置,如單向閥、止回閥等。

k 冬季氣瓶嘴凍結時不可用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱,可放到暖和的地方自行解凍。

l 嚴禁擅自更改氣瓶的鋼印和顏色標記。

第13篇 鍋爐壓力容器安全監(jiān)察鋼印管理規(guī)則

第一章 總 則

第一條 為適應鍋爐壓力容器安全監(jiān)察及檢驗工作的需要,統(tǒng)一鍋爐壓力容器安全監(jiān)察鋼印標記和加強鋼印的使用管理,特制訂本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則適用于下列情況:

鍋爐壓力容器(含氣瓶)及其安全附件產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗。

鋼材制造單位鍋爐壓力容器用鋼產(chǎn)品認證。

鍋爐壓力容器修理單位的資格認可。

進出口鍋爐壓力容器(含氣瓶)的監(jiān)督檢驗。

在用氣瓶的檢驗鋼印管理按《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》及《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。

第三條 使用鍋爐壓力容器安全監(jiān)察鋼印(以下簡稱鋼印)的單位都有必須遵守本規(guī)則。

第二章 鋼印的種類和式樣

第四條 鋼印的種類及式樣如下:

鍋爐壓力容器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗鋼印為: 該鋼印授予以下單位:

(1)進行鍋爐產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗的單位。

(2)進行壓力容器(不含氣瓶)產(chǎn)品(含現(xiàn)場組裝)安全性能監(jiān)督檢驗的單位。

(3)進行氣瓶產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗的單位。

(4)進行鍋爐、壓力容器(含氣瓶)安全附件產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗的單位。

(5)進行進出口鍋爐壓力容器、氣瓶及其安全附件安全性能監(jiān)督檢驗的單位。

2.鍋爐壓力容器安全監(jiān)察訂可鋼印為: 和

該鋼印授予以下幾類業(yè)經(jīng)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構認可的單位:

(1)鍋爐、壓力容器(含氣瓶)用鋼制造單位,使用 鋼印。

(2)鍋爐、壓力容器(不含氣瓶)修理單位,使用 鋼印。

第五條 同一類鋼印直徑為 5mm、10mm、20mm三種,持印單位可根據(jù)部件和產(chǎn)品大小選擇使用。

第三章 鋼印的審批和發(fā)放

第六條 欲取得 鋼印或 鋼印的單位,應按有關規(guī)定分別經(jīng)省級或省級以上鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構審批授權或認可。

欲取得 鋼印單位,必須先取得勞動部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局對其生產(chǎn)產(chǎn)品安全性能合格的認可,并持有鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局頒發(fā)的《產(chǎn)品安全性能合格認可證書》。

第七條 監(jiān)督檢驗鋼印或認可鋼印由資格認可審批機構發(fā)放。

第四章 鋼印與其它標志的用法

第八條 鋼印及標志包括:監(jiān)督檢驗鋼印、認可鋼印、檢驗員標志及認可編號等。

監(jiān)督檢驗鋼印及標志:

監(jiān)督檢驗鋼印

檢驗員標志(有水壓試驗項目時)

認可鋼印及標志:

(1)產(chǎn)品安全質(zhì)量認可鋼印及標志:

認可鋼印

認可編號

(2)修理認可鋼印及標志:

認可鋼印

第九條 持鋼印者必須在部件或產(chǎn)品的檢驗工作完成且合格后打鋼印及標志。

第十條 鋼印及標志的位置見附件。若按規(guī)定的位置打印確有困難,可以更改打印位置,但必須保證鋼印及標志易于觀看且不易被磨損和腐蝕。鋼印的刻印應不影響部件的強度。

第五章 鋼印的使用管理

第十一條 使用鋼印單位必須接受鋼印發(fā)放機構和單位所在地鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構的監(jiān)督。

第十二條 使用鋼印單位不得將所持鋼印轉(zhuǎn)借他人或擴大使用范圍。

第十三條 鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構有權對違反本規(guī)則的使用鋼印單位提出批評、警告直至提請鋼印發(fā)放機構暫停或終止其鋼印使用權。

第十四條 使用鋼印單位的資格被監(jiān)察機構撤消或自行取消時,應將所持鋼印交還原鋼印發(fā)放機構。

第十五條 鋼印使用權有效期應與相應資格認可有效期等同。超過有效期,且無特殊原因的,鋼印使用權自行失效。

第六章 附 則

第十六條 鋼印由勞動部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局安排制作,交由各級資格認可機構分別管理。

第十七條 使用鋼印單位在被授予鋼印使用權后,應向鋼印發(fā)放機構繳納工本費。

第十八條 本管理規(guī)則的解釋權屬勞動部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局。

第十九條 本規(guī)則自一九九o年七月一日正式生效。

第14篇 壓力管道安全管理監(jiān)察辦法

1 目的

為了保障壓力管道安全運行,保護人身和財產(chǎn)安全,依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,特制訂本制度。

2 范圍

本制度適用于全公司的壓力管道管理。

3 編制依據(jù)

--勞部發(fā)[1996]140號《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》

4 管理要求或規(guī)范

4.1 安全管理

4.1.1 有關部門應履行下列職責

a 貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術規(guī)程、標準、建立、健全本部門各項壓力管道管理制度。

b 按有關規(guī)定組織審定本部門新建、改建、擴建壓力管道工程項目設計,督促檢查施工質(zhì)量,并組織竣工驗收。

c 制訂本部門壓力管道安全管理的年度計劃和長期規(guī)劃,組織并幫助有關單位對壓力管道重大事故隱患進行檢查、安全評估和整改,消除隱患,保障安全。

d 按有關規(guī)定及時報告壓力管道事故,并參加或組織事故調(diào)查和處理。

e 負責組織本部門壓力管道安全檢查、評比和考核工作,表彰先進,總結和交流壓力管道安全工作經(jīng)驗。

f 組織研究并推廣壓力管道先進的安全科學技術及安全生產(chǎn)管理。

g 開展壓力管道安全宣傳教育工作,負責組織對壓力管道安全管理人員的培訓。

h 按有關規(guī)定應負責的其他壓力管道安全管理工作。

4.1.2 壓力管道使用單位負責本單位的壓力管道安全管理工作,并應履行以下職責:

a 貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術規(guī)程、標準,建立、健全本單位的壓力管道安全管理制度。

b 應有專職或兼職專業(yè)技術人員負責壓力管道安全管理工作。

c 壓力管道及其安全設施必須符合國家的有關規(guī)定;新建、改建、擴建的壓力管道及其安全設施不符合國家有關規(guī)定時,有權拒絕驗收。

d 建立技術檔案。

e 對壓力管道操作人員和壓力管道檢查人員進行安全技術培訓。

f 制訂壓力管道定期檢驗計劃,安排附屬儀器儀表、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置的定期校驗和檢修工作。

g 對事故隱患應及時采取措施進行整改,重大事故隱患應書面形式報告主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

h 對輸送可燃、易燃、易爆或者有毒介質(zhì)的壓力管道應建立巡視檢查制度,指定應急措施和救援方案,根據(jù)需要建立搶救隊伍,并定期演練。

i 按有關規(guī)定及時如實向主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告壓力管道事故,并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作,認真總結經(jīng)驗教訓,防止事故的發(fā)生。

j 按有關規(guī)定應負責的其他壓力管道安全管理工作。

4.2 安全監(jiān)察

4.2.1 新建、改建、擴建的壓力管道應由有資格的檢驗單位對其安裝質(zhì)量進行監(jiān)督檢驗,在用壓力管道應由有資格的檢驗單位進行定期檢驗。

4.2.2 壓力管道修理改造單位應具備一定的條件,對壓力管道進行重大改造時,其技術和管理要求應與新建壓力管道的要求一致。

4.2.3 從事壓力管道焊接的焊工和無損檢測的檢測人員,必須按有關規(guī)定取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員資格證書。

第15篇 氣站安全監(jiān)察管理制度

一、氣體充裝,氣體經(jīng)銷等屬質(zhì)量技術監(jiān)督部門安全監(jiān)察的對象;

二、所有充裝場地、廠房及銷售的場所隨時接受安全監(jiān)察或安全檢查;

三、任何人不得以任何理由阻撓和干涉安全監(jiān)察或安全檢查;

四、對職能部門下達的檢查意見通知書或監(jiān)察意見告知書不得拒答拒收;

五、對職能部門安全監(jiān)察或安全檢查有異意時,在規(guī)定的時限內(nèi),可以行政訴訟和上訴。