目錄清單
1. 職責(zé)定義
2. 管理架構(gòu)
3. 食品安全政策
4. 培訓(xùn)與教育
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制
6. 驗(yàn)證與審計(jì)
7. 應(yīng)急處理
8. 溝通與報(bào)告
9. 合規(guī)性監(jiān)督
10. 持續(xù)改進(jìn)
重點(diǎn)內(nèi)容
1. 職責(zé)定義 食品安全管理員負(fù)責(zé)確保食品生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存和銷售過(guò)程符合國(guó)家和行業(yè)食品安全標(biāo)準(zhǔn)。他們需監(jiān)控食品安全風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行質(zhì)量控制措施，參與制定和執(zhí)行食品安全政策，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通。
2. 管理架構(gòu) 食品安全管理員直接向質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，與其他部門(mén)如生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等緊密協(xié)作，確保食品安全管理體系的有效運(yùn)行。
3. 食品安全政策 企業(yè)將制定全面的食品安全政策，明確食品安全目標(biāo)，規(guī)定操作規(guī)程，并定期審查更新，以應(yīng)對(duì)新的食品安全挑戰(zhàn)。
4. 培訓(xùn)與教育 所有員工都需接受食品安全培訓(xùn)，管理員需定期組織相關(guān)課程，確保員工了解食品安全法規(guī)、操作流程和應(yīng)急處理程序。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制 管理員負(fù)責(zé)識(shí)別潛在的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，實(shí)施監(jiān)控計(jì)劃，以降低風(fēng)險(xiǎn)至可接受水平。
6. 驗(yàn)證與審計(jì) 定期進(jìn)行內(nèi)部審核，檢查食品安全管理體系的執(zhí)行情況，外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)也將進(jìn)行年度審核，以保證體系的有效性和合規(guī)性。
7. 應(yīng)急處理 建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，管理員需及時(shí)處理食品安全事件，如產(chǎn)品召回，確保信息透明，減輕不良影響。
8. 溝通與報(bào)告 管理員需定期向管理層報(bào)告食品安全狀況，與供應(yīng)商、客戶及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持有效溝通，確保信息流通。
9. 合規(guī)性監(jiān)督 管理員需關(guān)注食品安全法規(guī)動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)遵守所有適用的法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，防止違法行為。
10. 持續(xù)改進(jìn) 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋，管理員應(yīng)推動(dòng)食品安全管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，引入新技術(shù)和最佳實(shí)踐，提升食品安全水平。
措施
1. 制定詳細(xì)的食品安全操作手冊(cè)，包括標(biāo)準(zhǔn)操作程序和緊急響應(yīng)指南。
2. 定期進(jìn)行食品安全演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3. 引入食品安全管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化監(jiān)控和記錄，提高效率和準(zhǔn)確性。
4. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核，確保原料的安全可靠。
5. 設(shè)立匿名舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工報(bào)告食品安全問(wèn)題。
6. 對(duì)食品安全管理員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升其專業(yè)素養(yǎng)。
7. 定期開(kāi)展食品安全知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)員工的食品安全意識(shí)。
8. 建立食品安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，表彰在食品安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
以上措施旨在構(gòu)建一個(gè)高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖称钒踩芾眢w系，保障消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
食品安全管理員管理制度范文
第1篇 餐飲服務(wù)食品安全管理員制度
為加強(qiáng)餐飲服務(wù)單位食品安全各項(xiàng)工作管理,杜_(tái)品安全事故的發(fā)生,結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。
1.本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)人)為食品安全第一責(zé)任人,食品安全管理員由專(兼)職人員負(fù)責(zé),協(xié)助法定代表人(負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)本單位的食品安全管理工作。
2.制定食品安全管理制度和崗位責(zé)任制度,指導(dǎo)從業(yè)人員履行崗位職責(zé),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
3.組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,建立健康檢查檔案,督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)離直接接觸入口食品工作崗位。
4.組織從業(yè)人員參加食品安全法規(guī)和崗位操作技能培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案。
5.檢查食品加工過(guò)程的衛(wèi)生狀況、操作規(guī)范的執(zhí)行情況,每日有檢查記錄;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)。
6、對(duì)原料、食品添加劑的采購(gòu)驗(yàn)收工作、成品的留樣工作進(jìn)行管理。
7.建立食品安全管理檔案,保存各種檢查記錄。
8.接受和配合食品安全監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況。
9.對(duì)發(fā)生的食品安全事故按照應(yīng)急預(yù)案采取措施,并及時(shí)報(bào)告食品安全監(jiān)督管理部門(mén),協(xié)助調(diào)查處理。
10.與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。
第2篇 食品安全管理員制度
經(jīng)研究決定,茲任命胡樹(shù)鋒同志為我公司食品安全管理人員,主要工作職責(zé)如下:
(一) 依據(jù)《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定適合本企業(yè)的食品安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;
(二) 組織本企業(yè)員工進(jìn)行食品安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
(三) 檢查本企業(yè)食品安全生產(chǎn)的運(yùn)行狀況并記錄,有權(quán)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全生產(chǎn)要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn);
(四) 督促本企業(yè)直接接觸食品生產(chǎn)的員工定期進(jìn)行健康體檢,并建立健康檔案。并有權(quán)要求患有有礙食品衛(wèi)生疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位;
(五) 積極接受和配合各級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)本企業(yè)食品安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況;
(六) 積極主動(dòng)的參加相關(guān)監(jiān)管部門(mén)和本企業(yè)組織的食品安全相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提升自身食品安全生產(chǎn)管理水平;
(七) 負(fù)責(zé)與食品安全生產(chǎn)有關(guān)的其他管理工作;
(八) 本企業(yè)食品安全管理員直接對(duì)本企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
單位(公章):
二○一六年四月八日
第3篇 某幼兒園餐飲服務(wù)食品安全管理員管理制度
幼兒園餐飲服務(wù)食品安全管理員管理制度
為強(qiáng)化餐飲服務(wù)食品安全管理,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。
一、餐飲服務(wù)食品安全管理員是餐飲服務(wù)單位法定代表(負(fù)責(zé)人)或者由餐飲服務(wù)單位授權(quán),經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得相應(yīng)資質(zhì),對(duì)本單位食品安全管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,并承擔(dān)食品安全責(zé)任的正式從業(yè)人員。
二、大型以上餐館(含大型餐館)、學(xué)校食堂(含托幼機(jī)構(gòu)食堂)、供餐人數(shù)500人以上的機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位食堂、餐飲連鎖企業(yè)總部、集體用餐配送單位、中央廚房及承擔(dān)重大活動(dòng)接待任務(wù)的餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的食品安全管理部門(mén),并至少配備1名專職食品安全管理員。上述六類以外的餐飲服務(wù)提供者如無(wú)條件,可以配備兼職的食品安全管理員。
三、食品安全管理員不得同時(shí)在2個(gè)以上(含2個(gè))餐飲服務(wù)提供者從事食品安全管理工作。
四、餐飲服務(wù)提供者在食品安全管理員發(fā)生變動(dòng)后,應(yīng)當(dāng)在10天內(nèi)將新的食品安全管理員名單向《餐飲服務(wù)許可證》原發(fā)證機(jī)關(guān)備案。
五、餐飲服務(wù)單位食品安全管理人員必須具備的基本條件是
(1)身體健康并持有效健康證明;
(2)具備相應(yīng)的餐飲服務(wù)食品安全管理知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(3)持有效的培訓(xùn)合格證明,并按要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。
六、食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)掌握下列知識(shí):
(1)食品安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
(2)常見(jiàn)的食品污染因素及其預(yù)防控制措施;
(3)食源性疾病的預(yù)防處理原則;
(4)食品安全事故應(yīng)急處置要求;
(5)餐飲服務(wù)其他相關(guān)食品安全要求。
七、食品安全管理員的主要職責(zé)包括:
(1)組織制定從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,建立培訓(xùn)檔案;
(2)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,建立健康檔案,督促?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行健康檢查,對(duì)患有有礙食品安全疾病的人員提出工作崗位調(diào)整意見(jiàn)并督促落實(shí);
(3)對(duì)食品(含原料)、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)、采購(gòu)記錄和食品添加劑貯存、使用進(jìn)行管理;
(4)組織制定本企業(yè)食品安全檢查計(jì)劃,對(duì)食品安全管理制度落實(shí)情況、食品加工制作過(guò)程的食品安全狀況、食品安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查并記錄、存檔,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為應(yīng)及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn);
(5)對(duì)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生和餐廚廢棄物處理進(jìn)行管理;
(6)所在單位發(fā)生疑似食物中毒等食品安全事故時(shí),及時(shí)將事故發(fā)生情況報(bào)告當(dāng)?shù)夭惋嫹?wù)食品安全監(jiān)管部門(mén),采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門(mén)調(diào)查處理;
(7)積極配合餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展的監(jiān)督檢查工作,并如實(shí)提供有關(guān)資料或信息;
(8)其他保證餐飲服務(wù)食品安全有關(guān)的管理工作。
八、食品安全管理員應(yīng)當(dāng)每年至少參加1次餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。食品安全管理員每年繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于40學(xué)時(shí)。
九、餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)食品安全管理員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
十、對(duì)12個(gè)月內(nèi)連續(xù)3次被不同餐飲服務(wù)提供者因履行職責(zé)不到位而解聘的食品安全管理員,餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)注銷其食品安全管理員資質(zhì)。
