- 目錄
包括哪些
企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)管理制度旨在保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 防護(hù)設(shè)備與用品管理：規(guī)定各類(lèi)崗位所需的安全防護(hù)設(shè)備及個(gè)人防護(hù)用品，如頭盔、防護(hù)眼鏡、耳塞、呼吸器等，并明確其使用、維護(hù)和更換的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 安全操作規(guī)程：制定各工種的操作流程和安全規(guī)范，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)遵循正確的步驟，減少事故風(fēng)險(xiǎn)。
3. 健康檢查與職業(yè)病預(yù)防：定期組織員工進(jìn)行健康檢查，針對(duì)可能的職業(yè)危害因素采取預(yù)防措施，如噪聲控制、粉塵減排等。
4. 應(yīng)急預(yù)案與演練：設(shè)定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力。
5. 安全培訓(xùn)與教育：為新入職員工和現(xiàn)有員工提供持續(xù)的安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
6. 安全監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。
體系框架
企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)管理制度的體系框架如下：
1. 制度總則：闡述制度的目的、適用范圍、基本原則，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。
2. 防護(hù)設(shè)備與用品管理細(xì)則：詳細(xì)規(guī)定各類(lèi)防護(hù)設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放、使用、維護(hù)和報(bào)廢流程。
3. 安全操作規(guī)程：針對(duì)各部門(mén)、各工種制定具體的操作規(guī)程，包括操作步驟、注意事項(xiàng)和違章處罰。
4. 健康與職業(yè)病防治：明確健康檢查周期、內(nèi)容和處理程序，規(guī)定職業(yè)病預(yù)防措施和處理流程。
5. 應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，包括事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、救援協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，以及定期演練的要求。
6. 安全培訓(xùn)與教育：規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、方式、頻次和效果評(píng)估，確保培訓(xùn)的有效性。
7. 監(jiān)督與考核：設(shè)立安全檢查制度，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。
8. 制度修訂與解釋權(quán)：明確制度的修訂流程和解釋權(quán)歸屬，以適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展需求。
重要性
企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)管理制度的實(shí)施，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和員工的福祉具有重要意義：
1. 保障員工安全：通過(guò)嚴(yán)格的防護(hù)措施，降低工傷事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和身體健康。
2. 提升工作效率：安全的工作環(huán)境可以提高員工的工作積極性，減少因事故造成的生產(chǎn)中斷，提升工作效率。
3. 遵守法規(guī)要求：符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款和法律糾紛。
4. 維護(hù)企業(yè)形象：良好的勞動(dòng)防護(hù)管理能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心，提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。
5. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，良好的勞動(dòng)防護(hù)制度有助于塑造安全第一的企業(yè)文化。
6. 降低企業(yè)成本：預(yù)防事故的發(fā)生，可以減少醫(yī)療費(fèi)用、賠償支出和員工流失，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看有利于降低成本。
企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石，需要得到各級(jí)管理層和員工的共同遵守和執(zhí)行。
企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)管理制度范文
第1篇 工貿(mào)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1目的
為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的正常發(fā)放及佩戴，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于××××××公司各生產(chǎn)線勞保配備、發(fā)放、佩 戴檢查。
3編制依據(jù)和術(shù)語(yǔ)
3.1編制依據(jù)
(1）《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)國(guó)主席令第七十號(hào)^
(2）《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局令第1號(hào)）
（3）其他依據(jù)
3.2術(shù)語(yǔ)
勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康安全的一種預(yù)防性輔助措施。根據(jù)安全 生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，明確企業(yè)勞保用品發(fā)放程序和標(biāo)準(zhǔn)，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件進(jìn)行發(fā)放，以確保員工認(rèn)真穿戴，起到預(yù)防職業(yè)病的目的。
4職責(zé)
（1）各分部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行。
（2）安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一審核、批準(zhǔn)。
（3）物資管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞保用品的購(gòu)買(mǎi)，保管與發(fā)放。
（4）各員工負(fù)責(zé)按要求穿戴勞保用品。
5詳細(xì)規(guī)定 5.1制度制定
由各分部門(mén)制定本單位勞保用品配置、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定時(shí)應(yīng)充分考慮防護(hù)用 品對(duì)有毒有害因素的防護(hù)等，完成后報(bào)安全管理部門(mén)批準(zhǔn)方可實(shí)施。
5.2購(gòu)買(mǎi)程序
（1）各分部門(mén)負(fù)責(zé)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)勞保用品的計(jì)劃提報(bào)。
（2）物資管理部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 及提報(bào)數(shù)量、日期到國(guó)家定點(diǎn)生產(chǎn)廠家或代理商處購(gòu)買(mǎi)符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，并提供產(chǎn)品相應(yīng)檢驗(yàn)合格證、說(shuō)明書(shū)。
（3）購(gòu)買(mǎi)來(lái)的勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)時(shí)，由技術(shù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)是否符合規(guī)定要求，倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)核對(duì)數(shù)目及型號(hào)是否準(zhǔn)確。入庫(kù)后應(yīng)采取措施妥善儲(chǔ)存和保管，不得發(fā)生使勞動(dòng)防護(hù)用品霉?fàn)€變質(zhì)、損壞、丟失的現(xiàn)象。
5.3發(fā)放程序
(1）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)××××××公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種，不同勞動(dòng)條件發(fā)放。
(2）勞動(dòng)防護(hù)用品以各科室、班組為單位領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)必須填寫(xiě)領(lǐng)料單， 并有單位負(fù)責(zé)人的簽名。否則，倉(cāng)庫(kù)拒絕發(fā)放。
（3）按月發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，凡6天以上沒(méi)參加生產(chǎn)線工作者，按出勤比例扣發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期超過(guò)半年的勞動(dòng)防護(hù)用品，期間缺勤超過(guò)30天者，使用期順延。新職工入廠，按分配工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。管理人員、工程技術(shù)人員在下車(chē)間勞動(dòng)期間，可根據(jù)工種性質(zhì)和勞動(dòng)時(shí)間，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）凡臨時(shí)變動(dòng)工種的車(chē)間生產(chǎn)人員，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放由安全管理部門(mén)簽字并按規(guī)定數(shù)量發(fā)放，原則上實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)發(fā)，如工序人員變動(dòng)，生產(chǎn)勞保隨即變動(dòng)。
(5）重點(diǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放領(lǐng)取〔工作服、工作帽、工作鞋、大衣、雨衣、高溫鞋、眼鏡等〕，必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人簽字。否則，倉(cāng)庫(kù)不得發(fā)放。
(6）勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳，詳細(xì)登記物品名稱(chēng)、發(fā)放日期、 規(guī)定期限、領(lǐng)用單位、數(shù)量及領(lǐng)用者等項(xiàng)內(nèi)容，以備查對(duì)。
（7）凡規(guī)定以舊換新的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須如數(shù)交回舊的，否則不予發(fā)放。
5.4勞保管理
(1）各單位領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品必須實(shí)事求是，不許弄虛作假，倉(cāng)庫(kù)要監(jiān)督執(zhí)行。領(lǐng)取后的勞動(dòng)防護(hù)用品必須按規(guī)定正確使用，使用單位負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、 指導(dǎo)職工正確使用。未按要求穿戴者不準(zhǔn)上崗。
(2）職工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品包括（特殊勞動(dòng)防護(hù)用品）只限在工作時(shí)間內(nèi)使用。
（3）職工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)或勞動(dòng)條件改變時(shí)應(yīng)及時(shí)增減勞動(dòng)防護(hù)用品，配發(fā)的特殊勞動(dòng)防護(hù)用品一律交回倉(cāng)庫(kù)。
（4）職工的勞動(dòng)防護(hù)用品按規(guī)定時(shí)間發(fā)放，凡在使用期內(nèi)丟失的一律不予
補(bǔ)發(fā)。
（5）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有的，而在生產(chǎn)、工作中特殊需要的護(hù)品， 首先由安全管理部門(mén)提出意見(jiàn)經(jīng)分管副職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后領(lǐng)用。
5.5各崗位勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); (僅作參考，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))
6附則
本制度由安全管理部門(mén)制定并解釋?zhuān)园l(fā)布日期起實(shí)施。
7附錄
根據(jù)制度文件要求及企業(yè)實(shí)際情況將相關(guān)表單等列入此項(xiàng)。
第2篇 企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén),負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施,依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品,避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品,凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以舊換新。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)帳,領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
10、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 工貿(mào)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品管理制度
一、目的
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。
二 適用范圍
本制度適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放及保健品的發(fā)放管理，適用公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間。
三、職責(zé)
3.1 生技部
3.1.1 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)危害因素的變化進(jìn)行完善與修訂；
3.1.2 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬的建立和計(jì)劃的登記、匯總工作；
3.1.3 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)管和驗(yàn)收；
3.1.4 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品采購(gòu)、發(fā)放的審批。
3.1.5 負(fù)責(zé)相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施運(yùn)行質(zhì)量的檢查與維護(hù)。
3.2 采購(gòu)管理部門(mén)
負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的及時(shí)采購(gòu)，并確保其質(zhì)量要求。
3.3 倉(cāng)庫(kù)
負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管與發(fā)放。
3.5 各部門(mén)、車(chē)間
3.5.1 負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間崗位人員勞動(dòng)防護(hù)用品的造冊(cè)發(fā)放和使用情況的日常檢查；
3.5.2 負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急用品的維護(hù)管理和貫徹公司的相關(guān)管理規(guī)定。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品購(gòu)置與發(fā)放
4.1.1 公司根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有
害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。
4.1.2 安全管理部門(mén)按照《四川省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，又結(jié)合企業(yè)實(shí)際確定每個(gè)崗位勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)工種的具體標(biāo)準(zhǔn)是職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的依據(jù)。
4.1.3 公司勞保防護(hù)用品按月及實(shí)際在崗人員發(fā)放，各部門(mén)、車(chē)間每月10日前將發(fā)放人員、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》表報(bào)安全管理部門(mén)門(mén)，經(jīng)辦公室匯總審核后，開(kāi)具領(lǐng)料單，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取發(fā)放，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查發(fā)放情況。
4.1.4 發(fā)放勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，任何部門(mén)、車(chē)間不得擅自克扣或減少發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。因克扣或減少員工勞動(dòng)保護(hù)用品而發(fā)生的工傷事故，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4.1.5 對(duì)生產(chǎn)中特殊情況下需要領(lǐng)用的勞動(dòng)用品，應(yīng)按程序由本單位負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任或公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理簽字后，到安全管理部門(mén)門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。
4.1.6 員工在公司內(nèi)崗位變動(dòng)時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全管理部門(mén)有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.7 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)部門(mén)或車(chē)間負(fù)責(zé)人申報(bào)，經(jīng)安全管理部門(mén)門(mén)認(rèn)定后配置或借用。
4.1.8 保健費(fèi)要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理，定期發(fā)放。防暑降溫食品要按時(shí)發(fā)放，不得隨意延期。
勞動(dòng)防護(hù)用具（品）的使用與保管
.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按違章處罰。
.2 對(duì)員工人為不穿戴防護(hù)用品而造成身體傷害的，除當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，同時(shí)追究相關(guān)管理人員責(zé)任。
.3 對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況，安全管理部門(mén)門(mén)及各車(chē)間必須定期
或不定期的檢查和抽查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)處罰。
.4 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，安全管理部門(mén)門(mén)應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠正確掌握與使用。
勞動(dòng)防護(hù)用品的管理
.1 公司配置的一般性勞動(dòng)防護(hù)用品如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、防護(hù)服、紗手套、膠手套等由員工自行保管。
.2 公司配置的特殊型勞動(dòng)防護(hù)用品如安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、特種手套、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實(shí)行定置管理，不得人為損壞和挪著它用。
.3 對(duì)特殊型勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理部門(mén)門(mén)和各車(chē)間均須同時(shí)建立臺(tái)帳。
.4 對(duì)特殊型勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在安全方便的位置，并落實(shí)專(zhuān)人管理，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
.5 對(duì)特殊型勞動(dòng)防護(hù)用品使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，建立定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的立即報(bào)廢、更換。
.6 因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全管理部門(mén)審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
.7 有毒有害崗位應(yīng)配發(fā)一定數(shù)量的公用防護(hù)用具，在檢修設(shè)備或處理應(yīng)急情況使用，確保職工身體不受侵害。
.8 勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)前必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收，對(duì)不符合質(zhì)量要求的驗(yàn)收人有權(quán)拒收，未同意讓步接收的，追究相關(guān)人員責(zé)任。
5 相關(guān)文件
《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》
6 相關(guān)記錄
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳
第4篇 企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度
企業(yè)(公司)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度
1、勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須購(gòu)買(mǎi)合格的產(chǎn)品。
2、倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類(lèi)存放,登記造冊(cè),妥善保管,
3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車(chē)間統(tǒng)一領(lǐng)取。
6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。
9、勞動(dòng)防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。
