建筑宿舍管理制度6篇

建筑宿舍管理制度是為確保建筑工地宿舍區(qū)的安全、整潔與和諧生活秩序而制定的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了住宿安排、衛(wèi)生管理、安全規(guī)定、行為準則、設施維護等多個方面。

包括哪些方面

1. 宿舍分配：明確宿舍的分配原則，如按工種、職務或項目組劃分，確保公平合理。

2. 衛(wèi)生制度：設定定期清潔和檢查標準，規(guī)定個人衛(wèi)生責任和公共區(qū)域的清潔維護。

3. 安全規(guī)定：設立消防、電氣、化學品等安全措施，規(guī)定緊急疏散路線和應急預案。

4. 行為規(guī)范：制定作息時間、噪音控制、禁止賭博飲酒等行為準則，維護良好生活環(huán)境。

5. 設施管理：規(guī)定宿舍內設施的使用和維護，包括床鋪、電器、公共設施等。

6. 管理機構：設立宿舍管理員，負責日常管理、監(jiān)督和協(xié)調工作。

7. 違規(guī)處理：設定違規(guī)行為的處罰機制，以保證制度的執(zhí)行。

重要性

建筑宿舍管理制度對于建筑工地的運營至關重要。它有助于：

1. 提升工作效率：良好的居住環(huán)境可以保障工人的休息質量，從而提高工作表現(xiàn)。

2. 維護安全：通過安全規(guī)定減少事故風險，保護員工的生命財產(chǎn)安全。

3. 促進團隊協(xié)作：統(tǒng)一的行為規(guī)范增進相互理解和尊重，促進團隊和諧。

4. 保障權益：公平的宿舍分配和違規(guī)處理機制防止不公，保護員工權益。

方案

1. 制度制定：由項目經(jīng)理、人力資源部門和安全管理部門共同參與，結合工地實際情況制定詳細制度。

2. 宣傳教育：通過培訓、海報、公告等形式，讓所有員工了解并理解制度內容。

3. 執(zhí)行監(jiān)督：宿舍管理員每日巡查，記錄宿舍狀況，及時處理違規(guī)行為。

4. 反饋改進：定期收集員工意見，評估制度執(zhí)行效果，適時調整和完善制度。

5. 獎懲機制：對遵守制度的員工給予表揚或獎勵，對違規(guī)行為進行適度處罰。

建筑宿舍管理制度的實施，需要全體員工的配合和管理層的有效執(zhí)行。只有這樣，才能構建一個安全、舒適、有序的宿舍環(huán)境，為建筑項目的順利進行提供有力保障。

建筑宿舍管理制度范文

第1篇 建筑工地宿舍衛(wèi)生管理制度六

建筑工地宿舍衛(wèi)生管理制度6

一、宿舍內應設置垃圾桶,宿舍外宜設置鞋柜,生活區(qū)內應提供為作業(yè)人員晾衣物的場地。

二、宿舍內應保證有必要的生活空內,室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m,每間宿舍居住人員不得超過16人。

三、宿舍必須設置可開啟式窗戶,宿舍內的床鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪。

四、宿舍內每日有保潔員負責衛(wèi)生清掃和保潔。

五、宿舍內應定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲。

第2篇 建筑工地職工宿舍防火管理制度

工地職工宿舍防火管理制度

1、職工宿舍防火工作有室長負責,室員共同配合。

2、宿舍內嚴禁燒電爐,熱得快等電器具。

3、宿舍內電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。

4、嚴禁躺在床上吸煙,電風扇不得放在蚊帳內吹風。

5、職工宿舍每50 平方米設置一只滅火級別不小于3a 的滅火器,定期檢查其使用可靠性,按時補換藥物。

6、防火工作負責人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。

第3篇 建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度

建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度

為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人,督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項,確保室內整潔。

2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規(guī)定的七不規(guī)范。做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關規(guī)定處罰。

5、為了安全起見,嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

6、未經(jīng)組織審批,嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

zz項目部

第4篇 建筑四公司宿舍管理制度

建筑十公司宿舍管理制度

1、統(tǒng)一安排職工在非施工區(qū)定點住宿,不能隨意搬遷或擅自搭建住處。

2、宿舍內要床鋪整齊,被褥整潔,生活用品擺放有序,床下無雜物,地面無垃圾。

3、宿舍內要輪流值日,清掃的垃圾運到指定地點。要保持室內通風,窗明幾凈,清潔衛(wèi)生。

4、嚴禁向室外拋扔瓜果皮、雜物、煙頭等,嚴禁隨地大小便,嚴禁將生活污水隨意潑灑,要倒入下水道內。

5、嚴禁在宿舍內賭博、斗毆、酗酒鬧事、進行流氓等活動。

6、宿舍內不得私自留宿外事人員,遇有特殊情況,需向現(xiàn)場保衛(wèi)人員登記。

7、宿舍內的照明用電由工地統(tǒng)一布置。嚴禁在宿舍內亂拉電線,私接電源插座,禁止用紙做燈罩及用鹵燈取暖,嚴禁使用煤氣、煤油、電爐、電熱毯、熱得快鍋等危險品。

8、到休息時間接時就寢,不得喧鬧影響他人休息。

9、項目部要對宿舍區(qū)衛(wèi)生定期檢查、評比。

第5篇 建筑民工宿舍管理制度

為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。

4、不準在宿舍內臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。

6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。

7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。

9、對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

第6篇 某建筑分公司宿舍管理制度

建筑分公司宿舍管理制度

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共、秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

1、后勤保障部負責統(tǒng)一安排或調整員工住宿。

2、員工必須服從后勤保障部的安排或調整,一律不得亂住,對不服從安排和調整的員工,經(jīng)批評教育不予改正者罰款200元,或停工接受教育。

3、患有傳染病者,有不良嗜好影響他人休息者,攜眷未經(jīng)批準者不得入住。

4、住宿員工(含同出差員工)應遵守下列規(guī)則:

(1)服從舍監(jiān)管理,派遣與監(jiān)督;

(2)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

(3)室內不得存放、使用危險品及違禁品;

(4)被褥起床后要疊放整齊;

(5)煙灰、煙蒂不得丟棄在地上;

(6)換洗衣物不得堆積室內,其余衣鞋必須收入柜(箱)內;

(7)洗曬衣物需按指定位置晾曬;

(8)電視、收音機的使用,聲音不得過大,以防妨礙他人;

(9)就寢后不得有影響他人睡眠行為;

(10)宿舍未經(jīng)批準不得留宿外人或親友;

(11)夜間最遲應于22時返回宿舍。遲歸者應注意關閉門窗;

(12)貴重物品妥善保存,遺失由自己負責;

(13)不得于墻壁、柜廚上隨意張貼字畫或釘物品;

(14)污穢、廢物、垃圾等要倒于指定地點;

(15)各房間的清潔,由各房間住宿人輪流清潔整理;

(16)節(jié)約用水、用點,不得浪費,隨手關燈及水龍頭;

(17)不得在床上吸煙;

(18)員工不得于宿舍或辦公室內聚友、喝酒、打撲克、打麻將、賭博或其它不良和不正當行為。

(19)住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿權利:

a、在宿舍打麻將、打撲克賭博、斗毆者;

b、蓄意破壞公用物品或設施等;

c、擅自于宿舍內接待異性客人者;

d、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改者;

e、違反宿舍安全者;

f、無正當理由經(jīng)常外宿者;

g、有偷竊行為者。

(20)遷出員工應將使用床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜帶的物品,應先經(jīng)有關人員檢查后方可辦理有關離開手續(xù)。