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煤礦職業(yè)病防治管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):71

煤礦職業(yè)病防治管理制度

煤礦職業(yè)病防治管理制度旨在保護(hù)煤礦工人的健康,預(yù)防和控制因工作環(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)病發(fā)生,確保煤礦生產(chǎn)安全和員工福利。制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

2. 工作場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)

3. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備的配備與使用

4. 職業(yè)健康檢查與疾病管理

5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理

6. 法律法規(guī)遵守與責(zé)任追究

包括哪些方面

1. 職業(yè)健康教育與培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育,提高其對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí),同時(shí)進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)。

2. 工作場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)測(cè):定期檢測(cè)工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量、噪聲、振動(dòng)等有害因素,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備的配備與使用:為員工提供適用的個(gè)人防護(hù)設(shè)備,并監(jiān)督其正確使用,如防塵口罩、護(hù)耳器、安全帽等。

4. 職業(yè)健康檢查與疾病管理:定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似病例及時(shí)診斷、治療,并建立個(gè)人健康檔案。

5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理:制定職業(yè)病應(yīng)急處理預(yù)案,對(duì)突發(fā)情況迅速響應(yīng),減少可能的健康損害。

6. 法律法規(guī)遵守與責(zé)任追究:嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行追責(zé),確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

煤礦職業(yè)病防治管理制度的重要性不言而喻。一方面,它可以降低職業(yè)病的發(fā)生率,保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益,提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。另一方面,良好的職業(yè)健康環(huán)境有助于維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,遵守相關(guān)法律法規(guī),防止職業(yè)病的發(fā)生,也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

方案

1. 建立健全管理體系:設(shè)立專門的職業(yè)健康管理部門,負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

2. 強(qiáng)化教育與培訓(xùn):每年至少進(jìn)行兩次職業(yè)健康教育,確保每位員工了解并掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

3. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控:配備專業(yè)設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所的環(huán)境條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4. 定期健康檢查:每年至少進(jìn)行一次全面的職業(yè)健康檢查,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工增加檢查頻率。

5. 完善應(yīng)急預(yù)案:定期演練,提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病突發(fā)事件的能力,確保快速響應(yīng)。

6. 嚴(yán)格執(zhí)法與考核:對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,通過獎(jiǎng)懲機(jī)制推動(dòng)制度的執(zhí)行。

通過上述方案的實(shí)施,煤礦職業(yè)病防治管理制度將得到全面貫徹,為煤礦工人的健康安全提供有力保障。

煤礦職業(yè)病防治管理制度范文

第1篇 煤礦職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

為對(duì)生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。

1、職工職業(yè)健康檢查

該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2、職業(yè)健康檔案管理

(1)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案,對(duì)該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

(2)職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

(3)礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查(每年至少一次)。

3、職業(yè)病防治

(1)該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

(2)礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

(3)礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

(4)礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測(cè)定。

(5)該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

(6)該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查;對(duì)疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

(1)檢測(cè)人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí),不得弄虛作假。

(2)按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時(shí)向職工公布。

(3)該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5、女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6、本制度由該礦山安全科制定并負(fù)責(zé)解釋,從公布之日起實(shí)施。

第2篇 煤礦職業(yè)病防治管理制度

1目的

1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。

1.2 本制度適用于本礦各單位。

2 術(shù)語和定義

2.1 職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重?;蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

3 職責(zé)

3.1 工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。

3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。

3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。

3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.6 勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。

4 一般規(guī)定

4.1 人力資源科、工會(huì)、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。

4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。

4.4 通風(fēng)區(qū)定期對(duì)礦井粉塵進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果上報(bào)安全管理科。

5 職業(yè)病管理

5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)安全管理科,由安全科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

第3篇 煤礦職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

為對(duì)生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。

1、職工職業(yè)健康檢查

該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2、職業(yè)健康檔案管理

(1)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案,對(duì)該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

(2)職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

(3)礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查(每年至少一次)。

3、職業(yè)病防治

(1)該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

(2)礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

(3)礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

(4)礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測(cè)定。

(5)該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

(6)該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查;對(duì)疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

(1)檢測(cè)人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí),不得弄虛作假。

(2)按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時(shí)向職工公布。

(3)該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5、女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6、本制度由該礦山安全科制定并負(fù)責(zé)解釋,從公布之日起實(shí)施。

煤礦職業(yè)病防治管理制度3篇

煤礦職業(yè)病防治管理制度旨在保護(hù)煤礦工人的健康,預(yù)防和控制因工作環(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)病發(fā)生,確保煤礦生產(chǎn)安全和員工福利。制度主要包括以下幾個(gè)方面:1.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)2.工作場(chǎng)
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