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外來人員管理管理制度13篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

外來人員管理管理制度

外來人員管理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部交流,確保企業(yè)運營安全與效率,維護正常的工作秩序。它涵蓋了對外來人員的接待流程、權(quán)限設(shè)定、行為規(guī)范、安全教育、責(zé)任劃分等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 接待流程:明確外來人員進(jìn)入企業(yè)的申請、審批、登記等步驟。

2. 權(quán)限設(shè)定:根據(jù)外來人員的訪問目的,設(shè)定其可訪問的區(qū)域和時間。

3. 行為規(guī)范:規(guī)定外來人員在企業(yè)內(nèi)的行為準(zhǔn)則,如著裝、言行、使用設(shè)施等。

4. 安全教育:對外來人員進(jìn)行必要的安全知識培訓(xùn),提高其安全意識。

5. 責(zé)任劃分:明確各部門在外來人員管理中的職責(zé),確保責(zé)任落實到位。

6. 應(yīng)急處理:制定對外來人員突發(fā)情況的應(yīng)對預(yù)案,如意外事件、緊急疏散等。

重要性

外來人員管理對于企業(yè)的安全與運營至關(guān)重要。有效的管理可以防止無關(guān)人員干擾工作環(huán)境,降低盜竊、破壞等風(fēng)險;同時,也能保障企業(yè)信息的安全,防止商業(yè)機密泄露。此外,良好的外來人員管理還能展示企業(yè)形象,提升合作伙伴和客戶對企業(yè)專業(yè)性和管理水平的信任。

方案

1. 設(shè)立接待處:設(shè)立專門的外來人員接待區(qū),負(fù)責(zé)人員登記、發(fā)放臨時通行證等工作。

2. 實行預(yù)約制度:非緊急情況下,外來人員需提前預(yù)約,由內(nèi)部員工作為聯(lián)系人并負(fù)責(zé)全程陪同。

3. 制定行為守則:明確規(guī)定外來人員在企業(yè)內(nèi)的行為規(guī)范,并在入廠前進(jìn)行宣讀。

4. 定期培訓(xùn):對外來人員進(jìn)行安全教育,如消防知識、緊急疏散路線等。

5. 責(zé)任明確:各部門負(fù)責(zé)人需確保本部門對外來人員管理的執(zhí)行,出現(xiàn)問題時能夠追溯責(zé)任。

6. 技術(shù)輔助:利用門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等技術(shù)手段,實時掌握外來人員動態(tài)。

7. 定期評估:定期評估外來人員管理制度的執(zhí)行效果,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

通過以上方案的實施,企業(yè)能有效管理外來人員,維護良好的工作秩序,保障企業(yè)資產(chǎn)和人員的安全,同時提升對外形象。

外來人員管理管理制度范文

第1篇 外來人員管理制度范本

1.目的

為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。

4.20外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護車輛時,我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第2篇 工廠生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度

公司(生產(chǎn)區(qū))外來人員管理制度

1.目的

為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。

4.20外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護車輛時,我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第3篇 臨時工及外來人員管理制度

為了加強對我校教學(xué)區(qū)、家屬院的安全管理,根據(jù)公安局對暫住人口管理的要求,特制定本規(guī)定:

1、凡來我校工作的、臨時工、承包基建、總務(wù)各項任務(wù)的施工隊伍及外來人員,必須嚴(yán)格遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,安分守法。

2、臨時工、外來人員,入院門衛(wèi)填寫暫住人口登記表。

3、施工隊、臨時工、應(yīng)由用工單位和帶隊負(fù)責(zé)人對其加強管理,做到三知,即知每個人的現(xiàn)實表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、家屬情況,對來歷不明者一律不能使用。治安管理,應(yīng)堅持誰用工、誰教育、誰管理的原則。發(fā)現(xiàn)有違法亂經(jīng)盜竊等不良行為,應(yīng)立即妥善處理或辭退。

4、嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)、工地住區(qū)使用電爐,明火做飯要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。違者罰款30元。

第4篇 倉庫外來人員管理制度

為了保障人民的生命和公司財產(chǎn)的安全,公司對倉庫外來人員特定本規(guī)定:

1、凡未經(jīng)許可的外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫區(qū)內(nèi)。

2、進(jìn)入庫區(qū)內(nèi)的客戶嚴(yán)格實行“三不準(zhǔn)”:

①不準(zhǔn)吸煙。

②不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品。

③不準(zhǔn)穿易產(chǎn)生火花,靜電的服飾。

3、嚴(yán)格控制進(jìn)入庫區(qū)人員,只限提貨人員進(jìn)入警戒線內(nèi)。

4、憑煙花爆竹提貨單進(jìn)入庫區(qū)提貨。

第5篇 外來人員管理制度格式怎樣的

外來人員管理制度

(一)

為了加強學(xué)校門衛(wèi)管理,做好校園安全防范工作,特制訂外來人員登記制度:

1、 認(rèn)真做好來訪人員登記工作,來訪本校教師需由教師本人確認(rèn)后方可進(jìn)校。

2、 上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗看其工作證,做好登記,并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,確認(rèn)無誤方可進(jìn)校。

3、 嚴(yán)格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。

4、 進(jìn)校車輛必須按指定位置停放。

5、 未經(jīng)學(xué)校允許,任何單位、個人不得隨便進(jìn)入學(xué)校,對于不聽勸阻、無理取鬧者,要制止并立即報警。

東后營小學(xué)

外來人員管理制度

(二)

為了加強門衛(wèi)對出入學(xué)校人員的管理,保證學(xué)校的安全和正常的教學(xué)秩序,特制定本規(guī)定。

(一)外來人員管理

1、 適用范圍:進(jìn)出學(xué)校的非本校領(lǐng)導(dǎo)及來賓、外來辦事人員

(送貨、業(yè)務(wù)、其他等)、教師家屬親友、離職教師職工、轉(zhuǎn)退學(xué)學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校指定的經(jīng)常來學(xué)校

(家屬、工程人員)人員。

2、 操作規(guī)程:

(1)外來辦事人員入校,門衛(wèi)要及時與被訪人聯(lián)系,征得被訪人同意后按要求登記后方可入校;若因被訪人上課無法聯(lián)系,讓來訪人在門衛(wèi)室稍候,待下課后聯(lián)系;提前預(yù)約者,應(yīng)及時通知門崗,以便做好接待準(zhǔn)備,訪客來到后,門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。

(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前通知的上級領(lǐng)導(dǎo)和貴賓,可不填寫登記單,并要及時開門放行入校。

(3)送書刊、送菜、送氣的人員,按學(xué)校規(guī)定時間及要求登記方可入校。

(二)教職工、學(xué)生出入校管理

1、 適用范圍:教職工、學(xué)生

2、 操作規(guī)程:

(1)教職工工作時間外出辦事,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或校長批準(zhǔn),并按要求登記方可出校

(2)學(xué)生:學(xué)生出校,須出老師簽字的《學(xué)生出校審批單》方可出校。

(三)學(xué)生家長出入校管理

1、 適用范圍:來訪的學(xué)生家長

2、 操作規(guī)程:

(1)本校在籍學(xué)生家長來訪時,門衛(wèi)要及時聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。

(2)非本校籍學(xué)生家長探訪本校時,登記《會客登記》方可入校。

(3)門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長,主動與有關(guān)部門、老師、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,聯(lián)系前要先安排好家長在門衛(wèi)室坐候。

(四)注意事項:

(1)門衛(wèi)人員應(yīng)衣冠整潔、堅守崗位,接待和檢查文明有禮,紀(jì)律嚴(yán)明。()對外來人員出入校、教職工出入校、學(xué)生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

(2)凡出入校門時有大件物品的,出入校門的教職工應(yīng)主動配合登記,接受檢查。

(2)凡未經(jīng)學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及教職工本人認(rèn)可的外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。

(3)外來人員入校時按規(guī)定填寫《會客登記》登記。

外來人員管理制度

(三)

為確保幼兒在園期間安全,加強對外來人員的管理,特規(guī)定如下:

1、 當(dāng)外來人員來訪時,須問清外來人員的姓名、單位、職業(yè)及來園目的,并要求外來人員出示有效證件,并進(jìn)行實名登記。所有外來人員離園時,門衛(wèi)都須對其離園時間進(jìn)行記錄。

2、 外來人員來園內(nèi)辦事,值班老師必須問清對方是否有預(yù)約,同時給園內(nèi)相關(guān)人員打電話進(jìn)行核實,取得同意后方可允許入園。

3、 家長來園咨詢由值班老師負(fù)責(zé)登記,并在老師陪同下參觀園所。班級人員未經(jīng)許可不得私自接待參觀家長,對沒有責(zé)任老師陪同的外來人員,班級人員必須嚴(yán)格控制,不讓其進(jìn)入班級。對來園辦理交費、退托的家長也要進(jìn)行登記。

4、 早7:00至8:30家長送幼兒入園,中午11:30,下午

(冬季)4:00--

(夏季)4:30放學(xué),家長在幼兒園門口接孩子。沒有特殊情況不得提前讓家長進(jìn)入。有特殊情況需要提前接的,由值班老師通知本班教師將孩子領(lǐng)出來。

5、 對曾經(jīng)在園工作、現(xiàn)已離職的外來人員,門衛(wèi)必須與相關(guān)部門電話聯(lián)系,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可讓其入園。

6、 幼兒園所有工作人員見到陌生人在園內(nèi)走動

(沒有本園人員陪同),都有責(zé)任問清對方來園意圖。嚴(yán)禁外來人員攜帶刀、槍、大包裹等危險品入園。

7、 傳染病流行期間,監(jiān)督外來人員先洗手、測體溫后方可入園。

8、 食堂重地禁止進(jìn)入和參觀。

9、 所有工作人員如發(fā)現(xiàn)外來人員精神異常,必須禁止其入園,并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門取得聯(lián)系,以防發(fā)生意外。

10、 園內(nèi)職工的親屬及朋友來園,工作時間不許會客。休息時間,門衛(wèi)在問清對方身份后,要求其在咨詢處等候,不允許自行進(jìn)入。

11、 外來人員在進(jìn)入本單位后應(yīng)遵守本單位有關(guān)制度,盡可能地不影響本單位正常工作。

12、 本制度所界定的外來人員是指本單位以外的人員。

第6篇 外來人員管理制度怎么寫

外來人員管理制度

(一)

為了加強學(xué)校門衛(wèi)管理,做好校園安全防范工作,特制訂外來人員登記制度:

1、 認(rèn)真做好來訪人員登記工作,來訪本校教師需由教師本人確認(rèn)后方可進(jìn)校。

2、 上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗看其工作證,做好登記,并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,確認(rèn)無誤方可進(jìn)校。

3、 嚴(yán)格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。

4、 進(jìn)校車輛必須按指定位置停放。

5、 未經(jīng)學(xué)校允許,任何單位、個人不得隨便進(jìn)入學(xué)校,對于不聽勸阻、無理取鬧者,要制止并立即報警。

東后營小學(xué)

外來人員管理制度

(二)

為了加強門衛(wèi)對出入學(xué)校人員的管理,保證學(xué)校的安全和正常的教學(xué)秩序,特制定本規(guī)定。

(一)外來人員管理

1、 適用范圍:進(jìn)出學(xué)校的非本校領(lǐng)導(dǎo)及來賓、外來辦事人員

(送貨、業(yè)務(wù)、其他等)、教師家屬親友、離職教師職工、轉(zhuǎn)退學(xué)學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校指定的經(jīng)常來學(xué)校

(家屬、工程人員)人員。

2、 操作規(guī)程:

(1)外來辦事人員入校,門衛(wèi)要及時與被訪人聯(lián)系,征得被訪人同意后按要求登記后方可入校;若因被訪人上課無法聯(lián)系,讓來訪人在門衛(wèi)室稍候,待下課后聯(lián)系;提前預(yù)約者,應(yīng)及時通知門崗,以便做好接待準(zhǔn)備,訪客來到后,門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。

(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前通知的上級領(lǐng)導(dǎo)和貴賓,可不填寫登記單,并要及時開門放行入校。

(3)送書刊、送菜、送氣的人員,按學(xué)校規(guī)定時間及要求登記方可入校。

(二)教職工、學(xué)生出入校管理

1、 適用范圍:教職工、學(xué)生

2、 操作規(guī)程:

(1)教職工工作時間外出辦事,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或校長批準(zhǔn),并按要求登記方可出校

(2)學(xué)生:學(xué)生出校,須出老師簽字的《學(xué)生出校審批單》方可出校。

(三)學(xué)生家長出入校管理

1、 適用范圍:來訪的學(xué)生家長

2、 操作規(guī)程:

(1)本校在籍學(xué)生家長來訪時,門衛(wèi)要及時聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。

(2)非本校籍學(xué)生家長探訪本校時,登記《會客登記》方可入校。

(3)門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長,主動與有關(guān)部門、老師、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,聯(lián)系前要先安排好家長在門衛(wèi)室坐候。

(四)注意事項:

(1)門衛(wèi)人員應(yīng)衣冠整潔、堅守崗位,接待和檢查文明有禮,紀(jì)律嚴(yán)明。()對外來人員出入校、教職工出入校、學(xué)生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

(2)凡出入校門時有大件物品的,出入校門的教職工應(yīng)主動配合登記,接受檢查。

(2)凡未經(jīng)學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及教職工本人認(rèn)可的外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。

(3)外來人員入校時按規(guī)定填寫《會客登記》登記。

外來人員管理制度

(三)

為確保幼兒在園期間安全,加強對外來人員的管理,特規(guī)定如下:

1、 當(dāng)外來人員來訪時,須問清外來人員的姓名、單位、職業(yè)及來園目的,并要求外來人員出示有效證件,并進(jìn)行實名登記。所有外來人員離園時,門衛(wèi)都須對其離園時間進(jìn)行記錄。

2、 外來人員來園內(nèi)辦事,值班老師必須問清對方是否有預(yù)約,同時給園內(nèi)相關(guān)人員打電話進(jìn)行核實,取得同意后方可允許入園。

3、 家長來園咨詢由值班老師負(fù)責(zé)登記,并在老師陪同下參觀園所。班級人員未經(jīng)許可不得私自接待參觀家長,對沒有責(zé)任老師陪同的外來人員,班級人員必須嚴(yán)格控制,不讓其進(jìn)入班級。對來園辦理交費、退托的家長也要進(jìn)行登記。

4、 早7:00至8:30家長送幼兒入園,中午11:30,下午

(冬季)4:00--

(夏季)4:30放學(xué),家長在幼兒園門口接孩子。沒有特殊情況不得提前讓家長進(jìn)入。有特殊情況需要提前接的,由值班老師通知本班教師將孩子領(lǐng)出來。

5、 對曾經(jīng)在園工作、現(xiàn)已離職的外來人員,門衛(wèi)必須與相關(guān)部門電話聯(lián)系,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可讓其入園。

6、 幼兒園所有工作人員見到陌生人在園內(nèi)走動

(沒有本園人員陪同),都有責(zé)任問清對方來園意圖。嚴(yán)禁外來人員攜帶刀、槍、大包裹等危險品入園。

7、 傳染病流行期間,監(jiān)督外來人員先洗手、測體溫后方可入園。

8、 食堂重地禁止進(jìn)入和參觀。

9、 所有工作人員如發(fā)現(xiàn)外來人員精神異常,必須禁止其入園,并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門取得聯(lián)系,以防發(fā)生意外。

10、 園內(nèi)職工的親屬及朋友來園,工作時間不許會客。休息時間,門衛(wèi)在問清對方身份后,要求其在咨詢處等候,不允許自行進(jìn)入。

11、 外來人員在進(jìn)入本單位后應(yīng)遵守本單位有關(guān)制度,盡可能地不影響本單位正常工作。

12、 本制度所界定的外來人員是指本單位以外的人員。

第7篇 外來人員管理制度(范本)

1.目的

為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。

4.20外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護車輛時,我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第8篇 公司外來人員管理制度

___有限公司安全生產(chǎn)管理制度

外來人員管理制度

1.目的

為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

企業(yè)安全委員會、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財物部、運輸部、外來各施工部門。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包部門人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由外包部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包部門屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

4.5外包部門工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)企業(yè)安全委員會同意,主管部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)督。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包部門在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時5公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包部門要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包部門所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包部門沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包部門使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包部門的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包部門焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

4.16外包部門人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須作好各項安全防范工作,報經(jīng)企業(yè)安全委員會批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包部門人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報企業(yè)安全委員會門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司企業(yè)安全委員會門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。

4.20外包部門人員在施工過程中,要保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸,嚴(yán)格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包部門人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包部門負(fù)責(zé)。

第9篇 光伏電站外來人員管理制度

1 目的

為切實加強光伏電站外來人員管理,確保人身及設(shè)備安全,制定本制度。

2 定義

外來人員:是指除本光伏電站以外的人員,包括進(jìn)入光伏電站進(jìn)行施工、參觀、檢查及辦理其他事項的所有人員。

3 職責(zé)

光伏電站主要職責(zé)

負(fù)責(zé)按照制度要求,開展光伏電站外來人員的管理工作。

4 管理內(nèi)容與要求

外來人員進(jìn)站時,光伏電站需將外來人員進(jìn)站信息登記在附表80“外來人員登記表”中,具體按如下條款對外來人員進(jìn)行管理。

4.1 外委單位人員管理

4.1.1 外委單位的人員進(jìn)入變電站必須遵守變電站安全管理規(guī)定,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域施工作業(yè)必須履行工作票手續(xù),在作業(yè)中必須按照制定的安全措施進(jìn)行落實。

4.1.2 所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)的外委單位人員必須經(jīng)光伏電站進(jìn)行安全培訓(xùn),在附錄a“外委單位人員安全告知書”中簽名確認(rèn),方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;附錄a“外委單位人員安全告知書”作為附表80“外來人員登記表”的附件留存。

4.1.3 作業(yè)人員如在作業(yè)過程中違反變電站安全管理規(guī)定,運行人員有權(quán)予以制止,如不改正,有權(quán)責(zé)令其離開作業(yè)現(xiàn)場。

4.1.4 作業(yè)中使用變電站電源時,必須經(jīng)運行人員同意,并履行工作票手續(xù),在指定接引位置接引,安裝計量表,加裝漏電保護裝置并有防止過負(fù)荷措施。

4.1.5 作業(yè)中發(fā)生疑問時,必須先停止作業(yè),向工作負(fù)責(zé)人匯報后,工作負(fù)責(zé)人與光伏電站站長、主值溝通并采取相應(yīng)措施后,方可繼續(xù)工作。

4.1.6 外來人員未經(jīng)運行人員同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.1.7 作業(yè)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,作業(yè)完成或告一段落后,必須及時清理作業(yè)現(xiàn)場,確保文明施工。

4.2 外來參觀、檢查人員管理

4.2.1 參觀、檢查人員必須得到光伏電站負(fù)責(zé)人允許后,方可進(jìn)入光伏電站。

4.2.2 參觀、檢查人員在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前,必須由運行人員交代好注意事項,佩戴好安全帽、安全帶、安全鞋、手套等防護措施,并在運行人員的帶領(lǐng)下,方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行參觀、檢查。

4.2.3 參觀、檢查人員禁止操作任何設(shè)備。

4.3 其他外來人員管理

4.3.1 其他外來人員必須在取得光伏電站負(fù)責(zé)人許可后,方可進(jìn)入光伏電站。

4.3.2 其他外來人員禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

4.3.3 在事情辦理結(jié)束后,其他外來人員必須立即離開光伏電站。

5 檢查與考核

本制度由光伏電站貫徹執(zhí)行,檢查與考核。

第10篇 外來人員管理制度

1.目的:為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍:適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者:安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

1)各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

2)外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

3)我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4)外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

5)外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

6)外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

7)外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

8)從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

9)外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

10)外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

11)外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

12)外包單位的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

13)嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

14)氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

15)外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

16)外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

17)外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

18)施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

19)外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。

20)外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

21)外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

22)外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

23)外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。

24)外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

25)因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

26)本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

27)外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護車輛時,我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第11篇 化工公司外來人員管理制度

1.目的

為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保安部、生產(chǎn)部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機電設(shè)備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施,如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。

4.20 外包單位人員在施工過程中,要保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸,嚴(yán)格遵照危險貨物運輸規(guī)則。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

第12篇 化工實業(yè)有限公司外來人員管理制度

1.目的

為加強外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保安部、生產(chǎn)部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

第13篇 臨時工外來人員管理制度

為了加強對我校教學(xué)區(qū)、家屬院的安全管理,根據(jù)公安局對暫住人口管理的要求,特制定本規(guī)定:

1、凡來我校工作的、臨時工、承包基建、總務(wù)各項任務(wù)的施工隊伍及外來人員,必須嚴(yán)格遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,安分守法。

2、臨時工、外來人員,入院門衛(wèi)填寫暫住人口登記表。

3、施工隊、臨時工、應(yīng)由用工單位和帶隊負(fù)責(zé)人對其加強管理,做到三知,即知每個人的現(xiàn)實表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、家屬情況,對來歷不明者一律不能使用。治安管理,應(yīng)堅持誰用工、誰教育、誰管理的原則。發(fā)現(xiàn)有違法亂經(jīng)盜竊等不良行為,應(yīng)立即妥善處理或辭退。

4、嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)、工地住區(qū)使用電爐,明火做飯要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。違者罰款30元。

外來人員管理管理制度13篇

外來人員管理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部交流,確保企業(yè)運營安全與效率,維護正常的工作秩序。它涵蓋了對外來人員的接待流程、權(quán)限設(shè)定、行為規(guī)范、安全教育、責(zé)任劃分等多個環(huán)
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