獎(jiǎng)懲管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分，旨在通過激勵(lì)和約束機(jī)制，提升員工的工作積極性和效率，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它涵蓋了員工行為規(guī)范、績(jī)效評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 行為規(guī)范：明確員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德、工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則，為獎(jiǎng)懲提供基礎(chǔ)依據(jù)。
2. 績(jī)效評(píng)價(jià)：設(shè)定公正、客觀的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以量化和定性的方式衡量員工的工作表現(xiàn)。
3. 獎(jiǎng)勵(lì)措施：設(shè)立多種獎(jiǎng)勵(lì)形式，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、表彰等，以表彰優(yōu)秀員工的貢獻(xiàn)。
4. 懲罰標(biāo)準(zhǔn)：針對(duì)違規(guī)行為設(shè)定相應(yīng)的處罰措施，如警告、降職、解雇等，以維護(hù)公司秩序。
5. 實(shí)施流程：詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)、審批、執(zhí)行和申訴流程，保證公平公正。
重要性
獎(jiǎng)懲管理制度對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻。一方面，它能夠激發(fā)員工的工作熱情，通過正向激勵(lì)使員工積極投入工作，提高工作效率和質(zhì)量；另一方面，通過負(fù)向約束，它可以預(yù)防和糾正不良行為，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序。此外，一個(gè)健全的獎(jiǎng)懲制度還能塑造良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，吸引和留住優(yōu)秀人才。
方案
1. 制定明確的行為準(zhǔn)則：企業(yè)應(yīng)詳細(xì)列出員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范，并在入職培訓(xùn)中進(jìn)行宣導(dǎo)，確保員工了解并接受。
2. 設(shè)定科學(xué)的績(jī)效指標(biāo)：結(jié)合企業(yè)目標(biāo)，制定可量化的kpis，同時(shí)考慮員工的個(gè)人發(fā)展需求，以全面評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)。
3. 公平的獎(jiǎng)勵(lì)分配：獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)基于績(jī)效，而非地位或關(guān)系，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有的認(rèn)可。
4. 透明的懲罰機(jī)制：違規(guī)行為應(yīng)有明確的界定和對(duì)應(yīng)的處罰，同時(shí)提供申訴渠道，保障員工權(quán)益。
5. 定期審查與調(diào)整：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工反饋，定期審視獎(jiǎng)懲制度的有效性，適時(shí)作出調(diào)整。
獎(jiǎng)懲管理制度的實(shí)施需要全員參與，管理層需以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)注重與員工的溝通，確保制度的公正性和適應(yīng)性。只有這樣，才能真正發(fā)揮其在企業(yè)管理中的積極作用，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
獎(jiǎng)懲管理制度范文
第1篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度
l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評(píng)。
2、值班人員按時(shí)到崗做好交接,對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價(jià)賠償,并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴(yán)重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對(duì)管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價(jià)賠償,并處罰款100元。
7、進(jìn)入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進(jìn)入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)重影響和重大損失的,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。
9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人,公司年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)100元一500元,對(duì)安全先進(jìn)科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。
第2篇 事故獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究管理制度
第一條 總則
1、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。
2、本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的具體實(shí)施辦法。
3、公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握操作技能，提高事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn)。
4、本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的。
（2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。
（3）在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。
（4）在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。
（5）制止違章指揮，違章作業(yè)使公司和員工利益免受重大損失的。
（6）其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
2、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表揚(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。
3、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)，由工會(huì)部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報(bào)送材料，安全部門審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。
第三條 處罰
1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：
（1）嚴(yán)重違反公司安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。
（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使員工生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。
（4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。
（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、對(duì)員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。
3、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。
對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。
4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。
6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會(huì)議討論，征求工會(huì)意見，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。
7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予必要的處分。
8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。
第3篇 質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度
保證產(chǎn)品質(zhì)量是飼料廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。為了加強(qiáng)責(zé)任心,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,將產(chǎn)品質(zhì)量列入考核內(nèi)容,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰差。
1、考核內(nèi)容主要考核產(chǎn)品生產(chǎn)合格率,及崗位責(zé)任制的執(zhí)行-情況。
2、考核辦法實(shí)行廠部、車間倉庫二級(jí)考核。
3、車間必須按泰方人員下達(dá)的配方生產(chǎn),擅自更改,扣車間獎(jiǎng)金。
4、霉壞原料混進(jìn)倉或原料進(jìn)倉混料,扣進(jìn)料管理人員獎(jiǎng)金,同時(shí)對(duì)進(jìn)料搬運(yùn)工人進(jìn)行扣罰工資。
5、不按規(guī)定比例檢查化驗(yàn),扣化驗(yàn)室獎(jiǎng)金。
6、打包計(jì)量,進(jìn)庫產(chǎn)品經(jīng)抽查,計(jì)量誤差超過規(guī)定或縫包不合格,扣質(zhì)檢管理人員獎(jiǎng)金,同時(shí),由此拆包重新計(jì)量縫包所造成的損失,應(yīng)追究打包責(zé)任。
7、飼料顆粒,顆粒飼料規(guī)格不對(duì),含粉量高,各短領(lǐng)班、制粒工、質(zhì)檢人員獎(jiǎng)金。 8、配方搞錯(cuò):添加劑投錯(cuò),按公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處罰。
9、根據(jù)公司以外質(zhì)檢部門抽樣化驗(yàn)結(jié)論合格或不合格,廠部車間適當(dāng)加獎(jiǎng)和扣獎(jiǎng)。 10、質(zhì)量獎(jiǎng)全月優(yōu)勝,根據(jù)不同崗位、性質(zhì),給予(20元~100元)獎(jiǎng)勵(lì)。
11、當(dāng)月由于工作失責(zé)導(dǎo)致質(zhì)量事故者,根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失程度,給予(20元~200元)處罰。 12、獎(jiǎng)懲辦法詳見《附則》。
第4篇 煙花爆竹安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)
1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí),避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
2、工作積極主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)的給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
3、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)告者,給予罰款比例的提成獎(jiǎng)。
處懲
擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。
違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:
1、口頭警告
2、檢討或公開檢討
3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財(cái)務(wù)部門。
第5篇 物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度格式怎樣的
物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度
(一)為加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)護(hù)衛(wèi)人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,現(xiàn)根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,制定本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
1、發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪嫌疑人者;2、見義勇為,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),成效顯著者;3、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人或偵破案件,成績(jī)突出者;
4、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,成績(jī)顯著者;
5、為公司的發(fā)展和小區(qū)工作積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議,并取得明顯社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益者;
6、拾金不昧者;
7、季度、年終被評(píng)為先進(jìn)班(組)或優(yōu)秀員工者;
8、被評(píng)為區(qū)、市、省治安模范標(biāo)兵者;
9、班長責(zé)任心強(qiáng),傳、幫、帶作用好,能以身作則,認(rèn)真督促本班人員執(zhí)勤,帶領(lǐng)本班人員圓滿完成重大任務(wù)者;
10、積極維護(hù)公司利益或形象,竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者。
二、懲罰范圍
1、值班時(shí)看小說、玩游戲機(jī)、聽收錄機(jī)或做與值班無關(guān)的其他事情者。
對(duì)屢教不改,造成一定損失的,將予以重罰,直至開除;2、值班時(shí)在崗位上睡覺者。
對(duì)屢教不改,造成一定損失的,予以重罰,直至開除;3、值班時(shí)擅離工作崗位者。
對(duì)屢教不改,造成一定后果者,予以懲罰,直至開除;
4、違反上班前三小時(shí)不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定,酒后執(zhí)勤者。
后果嚴(yán)重者予以重罰;
5、未按時(shí)交接班者。
對(duì)屢教不改者予以重罰;
6、執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定著裝者;
7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自找(替)人頂班者;
8、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶人留宿者;
9、執(zhí)勤中不按規(guī)定進(jìn)行登記,交接班不清楚,互相推卸責(zé)任者;
10、執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范,致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故者;
11、對(duì)公司及管理處下達(dá)的工作任務(wù)未能如期完成,又無正當(dāng)理由者;
12、扣留物品不登記、不上交或撿拾物品不報(bào)告、不上交者;
13、違反護(hù)衛(wèi)器械管理使用規(guī)定,擅自轉(zhuǎn)借他人或違章操作,造成損壞或丟失者;
14、遇到突發(fā)性事件或緊急情況,臨陣脫逃或坐視不管者;
15、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實(shí)者;
16、法制觀念淡薄,參與嫖娼、賭博活動(dòng),或在社會(huì)上聚眾鬧事,給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者;
17、不服從分配或管理,無正當(dāng)理由拒不參加集體活動(dòng)三次以上者;
18、無假外出或夜不歸宿者。
第6篇 安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲管理制度
1范圍
為了規(guī)范日常安全生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。
本程序規(guī)定了日常安全生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容、方法和有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。
本程序適用于在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的所有單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰管理。
2、職責(zé)
企策部負(fù)責(zé)對(duì)在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的所有單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰處理的管理工作。
3、管理內(nèi)容與方法
⑴、對(duì)下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部提交公司“安委會(huì)”研究，給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
a)在安全工作中，獲得市級(jí)以上先進(jìn)的。
b)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，而避免重大事故發(fā)生的。
c)在安全管理方面有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的。
d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)方面提出重要建議，經(jīng)實(shí)踐成效顯著的。
e)對(duì)成績(jī)突出的部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及安全管理、創(chuàng)新、建議等方面的先進(jìn)個(gè)人可給予50-2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
⑵、對(duì)下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部視責(zé)任大小，情節(jié)輕重給予處罰。
a)違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。
b)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施未按照“三同時(shí)”要求實(shí)施的。
c)隨意拆毀或不正確使用安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施的。
d)對(duì)事故隱患不整改、不采取防范措施的。
e)不正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的（含管理人員、技術(shù)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）。
f)合同（協(xié)議）中未按照規(guī)定辦理安全責(zé)任手續(xù)的。
g)無證進(jìn)行特種作業(yè)的，危險(xiǎn)作業(yè)不辦理審批手續(xù)的。
h)一般事故和未遂事故的責(zé)任者。
i)發(fā)生事故后，弄虛作假，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞事故的。
j)有意制造環(huán)境污染事故的（如亂排超標(biāo)污水、制造塵毒、噪聲等）。
k)凡屬上述條款之一，給予部門100-5000元經(jīng)濟(jì)處罰，給予個(gè)人50-1000元經(jīng)濟(jì)處罰。
⑶、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的，由安技處提交公司“安委會(huì)”加重處罰。
a)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮的，發(fā)現(xiàn)一次免其當(dāng)月獎(jiǎng)金并參加培訓(xùn)二周。
b)由于違章指揮而造成重大責(zé)任事故的，對(duì)違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
c)月度內(nèi)部門出現(xiàn)操作者違章三人次的，公司通報(bào)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)，并免當(dāng)月獎(jiǎng)金，超過5人次的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)掛職一個(gè)月。
d)出現(xiàn)一起輕傷責(zé)任事故的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。
e)部門出現(xiàn)一起重傷責(zé)任事故：主管領(lǐng)導(dǎo)掛職三個(gè)月，安全員免獎(jiǎng)1個(gè)月。
f)部門一季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷責(zé)任事故的，對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)給予掛職6個(gè)月或免職處分。
g)操作者嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的下崗培訓(xùn)三個(gè)月。
h)操作者發(fā)生一起輕傷責(zé)任事故的，違章者待崗半年。
i)操作者發(fā)生一起重傷責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重待崗1-2年。
⑷、對(duì)違章單位和個(gè)人，在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)視情節(jié)輕重給予一定的行政處分，觸犯刑律的要依法懲處。
⑸、部門和個(gè)人應(yīng)從確定罰款之日起向企策部交納罰款，逾期不交，每天加罰10%。
⑹、罰款統(tǒng)一由企策部管理，作為安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金。
4、相關(guān)程序、文件
外單位進(jìn)廠施工安全管理規(guī)定：附錄（a）（標(biāo)準(zhǔn)的附錄）
附錄a
（標(biāo)準(zhǔn)的附錄）
外單位進(jìn)廠施工安全管理規(guī)定
鑒于目前外單位來廠施工人員較多，管理難度較大，為確保安全生產(chǎn)，減少事故隱患，杜絕工傷事故的發(fā)生，特對(duì)有關(guān)管理規(guī)定重申如下：
a1各施工單位在現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)應(yīng)遵守股份公司的所有安全規(guī)章制度，不得違章指揮、違章作業(yè)，服從我公司主管部門、施工所在部門和有關(guān)職能部門的指揮。與所在車間搞好配合作業(yè)，不得私自改變作業(yè)區(qū)域和作業(yè)時(shí)間，不能無故影響我公司的正常生產(chǎn)。
a2每個(gè)施工單位，必須有現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人員，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所要做出明顯的圍欄，并有明顯的警示標(biāo)志。
a3施工現(xiàn)場(chǎng)的停、送電必須在辦理有關(guān)手續(xù)后由公司主管地段的電工進(jìn)行。施工單位不能自行在我公司主電源線上接線和拉閘停電。斷電檢修必須掛相應(yīng)的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁帶電冒險(xiǎn)作業(yè)。
a4施工動(dòng)火時(shí)必須到企策部辦理動(dòng)火手續(xù)，準(zhǔn)備必要的滅火器材，持動(dòng)火證動(dòng)火。動(dòng)火證一次一開，過期作廢。
a5現(xiàn)場(chǎng)施工的電工、電焊工、司機(jī)、架子工等特殊工種必須持證（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的有效證件）上崗。
a6現(xiàn)場(chǎng)需接臨時(shí)線的，必須到制造部辦理臨時(shí)用電手續(xù)，并按照規(guī)定掛牌安裝、定期拆除。臨時(shí)電源必須有總開關(guān)，并安裝漏電保護(hù)裝置。保護(hù)用熔斷器必須與設(shè)備負(fù)荷匹配。
a7對(duì)以上1-6條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違章一次罰款200-1000元。對(duì)造成其它嚴(yán)重后果的另行從重處罰。
a8進(jìn)入車間必須戴安全帽，不允許穿拖鞋、短褲，不允許光背上崗。違者每人次罰款50元。
a9進(jìn)入公司內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙。違者按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。
a10以上規(guī)定由安技處監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)不服從管理的單位，企策部有權(quán)令其停工整頓，嚴(yán)重者驅(qū)逐出廠。
第7篇 校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲管理制度范例
1、參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施校本培訓(xùn)方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃要有針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性。
3、校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必須按照校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動(dòng),并記好筆記,每次有出勤統(tǒng)計(jì),有過程記載。每學(xué)年對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次,無故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。
4、校本培訓(xùn)的考核情況將作為教師年度考核評(píng)優(yōu),職務(wù)聘任、晉升的必備條件。
5、教師培訓(xùn)的方式要靈活多樣,切實(shí)可行,不搞形式,不走過場(chǎng)。對(duì)不同層次教師提出不同的培訓(xùn)要求,但都應(yīng)在原有基礎(chǔ)上提高。使教師由逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化,由勝任向骨干轉(zhuǎn)化,由骨干向知名轉(zhuǎn)化,由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。
6、做好校本培訓(xùn)的考核與總結(jié)工作?？己艘獔?jiān)持嚴(yán)格、全面的原則;總結(jié)中要肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,保證培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。
7、經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校積極籌措資金,加大投入,為順利開展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
8、后勤支持。后勤為培訓(xùn)服務(wù),主動(dòng)、及時(shí)提供物質(zhì)保障。
9、繼續(xù)教育成績(jī)領(lǐng)先者,在評(píng)選優(yōu)、晉職方面,同等條件下優(yōu)先。
10、對(duì)不完成繼續(xù)教育任務(wù)或校本培訓(xùn)任務(wù)者,年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀,更不得晉升高一級(jí)職稱。
第8篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：排水管理處
第一章 總 則
第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理、以人為本”的方針,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,確保排水管理處安全生產(chǎn)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,采取教育與經(jīng)濟(jì)懲處相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以懲處;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予加倍懲處。
第四條 排水管理處對(duì)所有職工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)行百分制原則,即對(duì)職工采用打分的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,所有職工每年初始分?jǐn)?shù)為一百分,獎(jiǎng)勵(lì)加分,懲處減分。對(duì)正式職工獎(jiǎng)懲限制最高分為130分,最低分為0分,年終時(shí)對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎(jiǎng)金掛鉤。勞務(wù)派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格,低于80分則予以辭退。
第五條 本制度適用排水管理處全體干部職工。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的,對(duì)部門和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):
(一)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著,全年無死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)等事故。
(二)無未遂事故,無違章指揮現(xiàn)象。
(三)積極提出合理化建議,對(duì)安全裝置有重大改進(jìn),解決安全生產(chǎn)方面的難題,對(duì)保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件有突出成績(jī)者。
(四)在緊急情況下,由于采取了應(yīng)急措施預(yù)防或避免了火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。
(五)發(fā)現(xiàn)重大隱患、事故苗頭,能夠立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并積極主動(dòng)地采取有效措施,避免重大事故或減輕事故嚴(yán)重程度。
(六)對(duì)發(fā)生的各種重大事故,能夠積極搶救,從而減輕了事故嚴(yán)重后果或避免事故擴(kuò)大有較大貢獻(xiàn)。
(七)在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進(jìn)重大安全因素,其成績(jī)突出者。
(八)堅(jiān)持原則,勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為作斗爭(zhēng),反違章成績(jī)顯著者。
對(duì)具備上述條件其中之一者,可根據(jù)成績(jī)和貢獻(xiàn)大小,按下列辦法獎(jiǎng)勵(lì):
(1)處安全生產(chǎn)大會(huì)通報(bào)表揚(yáng)。
(2)象征性表獎(jiǎng),授予安全標(biāo)兵稱號(hào)。
(3)嘉獎(jiǎng):對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)得分進(jìn)行加分。
(4)可授予安全生產(chǎn)先進(jìn)部門。
第三章 懲處規(guī)定
第七條 符合下列情況之一的,對(duì)部門和個(gè)人實(shí)行懲處:
由于安全生產(chǎn)管理不善,規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán),發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個(gè)人,按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲處。
(一)造成人身傷害的事故(含惡性斗毆),經(jīng)安全生產(chǎn)科會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)認(rèn)定,部門負(fù)責(zé)人、班組長應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處安委會(huì)視情節(jié)輕重給予部門負(fù)責(zé)人、班組長安全生產(chǎn)扣分,構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)部門進(jìn)行處理。
(二)造成非人身傷害的事故(工藝、設(shè)備事故等),經(jīng)安全生產(chǎn)科會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)認(rèn)定,處安委會(huì)視情節(jié)輕重給予主管負(fù)責(zé)人、班組長安全生產(chǎn)扣分,最終懲處按處安委會(huì)意見執(zhí)行。
(三)發(fā)生責(zé)任事故時(shí),本著事故處理“四不放過”原則,除了處理事故直接責(zé)任者和間接責(zé)任者外,還要追究事故部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最終懲處按處安委會(huì)意見執(zhí)行。
(四)對(duì)“三違”或犯有對(duì)安全生產(chǎn)不利的行為者,將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分,具體實(shí)施參照本制度附件進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的由處安委會(huì)討論懲處意見。
(五)經(jīng)排水管理處年度績(jī)效考核,部門或個(gè)人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責(zé)任制度不落實(shí)、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時(shí)報(bào)告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章事件,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
第五章 懲處細(xì)則
第八條勞動(dòng)紀(jì)律
1.禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,違者扣除1分。
2.嚴(yán)禁當(dāng)班期間做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事項(xiàng),違者扣除1分。
3.嚴(yán)禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品,違者扣除1分。
4.未及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫運(yùn)行記錄及報(bào)表,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除1分,由報(bào)表責(zé)任人承擔(dān)。
5.各類會(huì)議、集體活動(dòng)、培訓(xùn)、考核、講座等,無特殊理由必須參加,如需請(qǐng)假必須提前,無故不參加的違者扣除1分。
6.污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場(chǎng)操作人員必須保證通訊正常可靠,通知或緊急事件必須隨叫隨到,如因通訊不正常導(dǎo)致的后果,對(duì)責(zé)任人扣除1分。
7.各班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)需按要求打掃干凈,同時(shí)注意保持,發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令整改后仍不改的,對(duì)負(fù)責(zé)班組全員扣除1分。
8.加強(qiáng)公共節(jié)能,合理使用辦公及生產(chǎn)物資,辦公樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)不愛惜物資、長明燈、長流水現(xiàn)象的按崗位每次對(duì)責(zé)任者扣1分。
9.各類考核補(bǔ)考未合格者對(duì)不合格者扣2分。
10.嚴(yán)禁不戴安全帽,不穿勞保工裝進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū),著裝要合乎規(guī)范,安全帽帽帶必須系緊,女士長發(fā)者必須將長發(fā)盤于帽內(nèi),違者扣除2分。
11. 廠站等工作區(qū)、禁火區(qū),嚴(yán)禁吸煙、動(dòng)火,違者扣除2分。
12. 各類生產(chǎn)物資、消防滅火器材、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備等,除正常使用消耗的,因人員誤使用、誤操作發(fā)生損壞或丟失的,對(duì)責(zé)任人扣除2分。
13. 嚴(yán)禁故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施,如有違反,當(dāng)事人除照價(jià)賠償以外,另扣除2分。
14. 污水處理廠班組成員應(yīng)當(dāng)服從班組長、安全員和廠技術(shù)員合理的工作安排,無正當(dāng)理由拒絕者,經(jīng)班組長、安全員和技術(shù)員上報(bào)廠安全員核實(shí)后,對(duì)當(dāng)事人扣除2分,態(tài)度惡劣者加倍處理。
15. 嚴(yán)禁綜合樓工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自將辦公室提供給班組人員使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)班組人員按脫崗處理,同時(shí)對(duì)相應(yīng)責(zé)任人扣除2分。
16. 門衛(wèi)未認(rèn)真履行崗位職責(zé),每發(fā)現(xiàn)一次扣除2分。
17. 嚴(yán)禁睡崗、竄崗、脫崗,違者扣除5分。
18. 嚴(yán)禁酒后上崗,違者扣除5分。嚴(yán)禁崗上喝酒,違者扣除10分。以上情況當(dāng)日不得上崗,均按曠工處理。
19. 嚴(yán)禁偷拿、盜竊、窩藏公共及私人財(cái)物,如有違反對(duì)當(dāng)事人扣除5分,退回財(cái)物或照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。
20. 嚴(yán)禁發(fā)生各類擾亂正常生產(chǎn)秩序的行為,如無理取鬧、爭(zhēng)吵打架、尋釁滋事、聚眾賭博等,對(duì)當(dāng)事人扣除10分。
21. 遲到、早退、曠工等情況按出勤制度進(jìn)行處理。
第九條 生產(chǎn)運(yùn)行
1. 電路走線必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和檢修現(xiàn)場(chǎng)配備的各類消防器材,任何人不得挪用,違者扣除1分。
3. 全廠人員都有相互監(jiān)督監(jiān)護(hù)的權(quán)利和義務(wù),發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào),否則對(duì)責(zé)任人扣除1分。
4. 人員在崗值班期間,隨時(shí)使用對(duì)講機(jī)保持聯(lián)絡(luò),到偏遠(yuǎn)或噪聲較強(qiáng)的工段處理問題時(shí),必須向班長匯報(bào),違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。
5. 高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。
6. 嚴(yán)禁高空作業(yè)時(shí)向下拋扔任何物品,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分,造成后果的責(zé)任自負(fù)。
7. 廠區(qū)、車間內(nèi)各類電動(dòng)起重機(jī)械設(shè)備,必須由經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)取得合格證的人員或者指定人員進(jìn)行操作,違反規(guī)定者對(duì)責(zé)任人扣除1分,違章指揮者,對(duì)責(zé)任人扣除2分。
8. 手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。
9. 移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違架設(shè)者對(duì)責(zé)任人扣除1分,對(duì)違章指揮者扣除2分。
10. 污水處理廠、站區(qū)配備的各類消防器材、裝備,實(shí)行定人定量定期檢查維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),違者對(duì)責(zé)任人扣除1分,班組和部門負(fù)責(zé)人未督促檢查到位對(duì)責(zé)任人扣除2分。
11. 認(rèn)真做好交接班工作,未按要求進(jìn)行交接班工作、工作交接不清、責(zé)任不明、互相推諉扯皮者,對(duì)責(zé)任人扣除2分。
12. 對(duì)未按時(shí)巡檢、巡檢不到位或故意縮減巡檢內(nèi)容、巡檢項(xiàng)目的行為,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人扣除2分;巡檢發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)記錄上報(bào)的,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人扣除2分。
13. 非電氣維修員,嚴(yán)禁從事電氣維修作業(yè),違者對(duì)責(zé)任人扣除2分。
14. 現(xiàn)場(chǎng)不聽從安全人員指正,違者對(duì)責(zé)任人扣除2分。
15. 嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)安全崗位責(zé)任制以及各類安全技術(shù)操作規(guī)程,如有違章、違規(guī)操作者,對(duì)責(zé)任人扣除2分,對(duì)違章指揮者扣除3分,造成事故及相應(yīng)損失者,按處安委會(huì)意見進(jìn)行處理。
16. 對(duì)維修中的設(shè)備,需及時(shí)掛好警示牌,禁止任何人啟停,違者對(duì)責(zé)任人扣除3分,對(duì)產(chǎn)生的后果視情節(jié)輕重由處安委會(huì)研究處理決定。
17. 事故發(fā)生后,相關(guān)當(dāng)事人必須及時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)、謊報(bào),如違反,對(duì)責(zé)任人扣除3分。
18. 進(jìn)入工藝處理區(qū)各工段進(jìn)行巡檢和作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定做好安全防護(hù)后方可進(jìn)行正常的工作,違者每次對(duì)責(zé)任人扣除4分。
19. 嚴(yán)禁誤操作,操作時(shí)必須有兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)有操作失誤時(shí),必須立即制止并及時(shí)上報(bào),根據(jù)造成的后果的嚴(yán)重程度,由處安委會(huì)研究決定懲處程度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止誤操作,如造成工藝影響或設(shè)備損壞,對(duì)責(zé)任人扣除5分,損壞的設(shè)備由處安委會(huì)決定賠付金額。
20. 各班班組長和安全員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),起到督查作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,事故發(fā)生后第一時(shí)間趕至事故現(xiàn)場(chǎng),采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并按程序上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,未履行其職責(zé)的由處安委會(huì)研究決定其懲處程度。
21. 各部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),完成廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),未履行其職責(zé)的由處安委會(huì)研究決定其懲處程度。
22. 因操作失誤導(dǎo)致跑水(漏水,淹設(shè)備)事故,停電事故等,造成對(duì)生產(chǎn)影響的事故,由處安委會(huì)研究決定其懲處程度。
第四章 附 則
第十條 處安委會(huì)辦公室在處安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本制度的獎(jiǎng)懲執(zhí)行與落實(shí)工作。
第十一條 本制度未規(guī)定的其他違章行為,由處安委會(huì)根據(jù)具體影響情況決定懲處程度。
第十二條 本制度的最終解釋由處安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第9篇 _學(xué)校安全監(jiān)督管理獎(jiǎng)懲制度
安全監(jiān)督管理獎(jiǎng)懲制度
1、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。
2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
3、安全目標(biāo)要層層分解,逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書,并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。對(duì)班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。
4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。
5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者,予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校根據(jù)自身情況制定。
安全監(jiān)督管理臺(tái)帳制度
1、各學(xué)校保衛(wèi)(科)要建立學(xué)校安全監(jiān)督管理臺(tái)帳。
2、臺(tái)帳主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改臺(tái)帳;
(3)危險(xiǎn)物品安全監(jiān)督管理臺(tái)帳;
(4)重點(diǎn)部位安全監(jiān)督管理臺(tái)帳;
(5)安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺(tái)帳;
(6)特殊工種人員管理臺(tái)帳;
(7)安全工作例會(huì)臺(tái)帳;
(8)安全資金投入管理臺(tái)帳。
第10篇 電站安全管理考核獎(jiǎng)懲制度
一、考核基本原則
為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化源頭安全目標(biāo)管理,控制和減少傷亡事故,根據(jù)上級(jí)文件,結(jié)我站實(shí)際情況而制定。
考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公平的原則,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則。
考核工作由電站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、考核范圍
考核我站所有領(lǐng)導(dǎo)和員工。
三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
考核基本分為100分。其中工作目標(biāo)60分;工作要求40分。評(píng)分實(shí)行倒扣計(jì)分方法,即基本分減去扣分為考核實(shí)得分。
(一)工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(60分)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度。未落實(shí)10分。
2、認(rèn)真完成電站布置的各項(xiàng)工作,全年安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項(xiàng)扣3分。
3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,積極參加電站開展的安全生產(chǎn)大檢查,全年不得少于12次。及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全隱患整治任務(wù)。各項(xiàng)制度未落實(shí)一項(xiàng)扣5分,檢查少一次扣2分,未整改每項(xiàng)安全隱患扣2分,整改后未申請(qǐng)驗(yàn)收每項(xiàng)扣2分。
4、運(yùn)行人員每天必須按規(guī)定做好交接班工作日志的記錄。不及時(shí)到崗、到位的每次扣3分,無工作日志每次扣2分。
5、認(rèn)真落實(shí)電站重大節(jié)假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期等季節(jié)性專題安全工作。每項(xiàng)工作未開展扣3分,效果不明顯每項(xiàng)扣5分。
6、發(fā)生安全傷亡事故,必須按規(guī)定及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。
(二)工作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(40分)
1、按通知要求參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議和學(xué)習(xí)教育,無故缺席每人次扣5分。
2、凡發(fā)生安全事故必須馬上上報(bào),未做到每次扣10分。
3、各類事故報(bào)表要按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),未做到每次扣3分。
4、上級(jí)布置的安全檢查匯報(bào)材料要及時(shí)上報(bào),未做到每次扣5分。
四、獎(jiǎng)懲辦法
年終考核總分在90分(含90分)以上的工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元;
年終考核總分在85分(含85分)以上個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;
年終考核總分在70分(含70分)以上的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)50元。
年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款100元。
第11篇 煤礦安全管理獎(jiǎng)懲制度
第一章 總則
第一條 為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動(dòng)安全和身體健康,保護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實(shí)施,維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于洛陽義安礦業(yè)有限公司范圍內(nèi)的所有工作單位和人員。
第三條 各單位行政正職(或主持工作的副職)是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須模范遵守并執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和公司制定的安全管理制度,保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯,不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)。
第四條 跟班隊(duì)長和班長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)之前,重點(diǎn)抓好安全隱患排查和質(zhì)量監(jiān)督工作,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),措施不落實(shí)不生產(chǎn)”的原則,為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。
第五條 職工個(gè)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施,拒絕并舉報(bào)他人違章指揮,反對(duì)他人違反勞動(dòng)紀(jì)律,制止他人違章作業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),提高勞動(dòng)技能和崗位自主保安意識(shí)。
第六條 實(shí)行安全獎(jiǎng)罰,要堅(jiān)持以教育為主,處罰為輔的原則,加強(qiáng)安全培訓(xùn),努力提高職工的安全技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)文明施工、安全生產(chǎn)。
第七條 依靠科技進(jìn)步,提高裝備水平,以人為本,實(shí)現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。
第八條 安全管理應(yīng)堅(jiān)持下列原則:
(1)“安全第一,預(yù)防為主”的原則;
(2)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;
(3)“專管群治、全員管理”的原則;
(4)“安全一票否決權(quán)”的原則;
(5)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
第九條 每年進(jìn)行一次公司性安全表彰活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
第十條 有下列情況之一,經(jīng)單位推薦,安檢科審查,公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別給予記功和100~1000元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆或重大不安全隱患,立即采取措施或者向上級(jí)報(bào)告,因而避免了事故或明顯減輕事故危害程度的;
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出或在安全科技方面取得顯著成績(jī)的;
3、制止他人違章指揮、違章作業(yè),因而避免重大事故的。
4、其他有功行為效果顯著的。
第十一條 在安全生產(chǎn)方面主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納后有明顯效果的,獎(jiǎng)勵(lì)50~500元。
第十二條 舉報(bào)井下職工“三違”查證屬實(shí)的,獎(jiǎng)勵(lì)50元。舉報(bào)安檢員、班組長以上人員“三違”的,獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第三章 罰 則
第一節(jié) 安全管理
第十三條 公司每周組織一次安全大檢查并召開一次安全辦公會(huì)議,各單位正職(主持工作的副職)必須參加,無故不參加的,每次罰款100元,遲到早退的每次罰款20元。
第十四條 各區(qū)隊(duì)按照規(guī)定定期召開安全例會(huì)和組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),有下列情形之一者給予單位正職每人50元/次罰款。
1、沒有執(zhí)行每周一次安全例會(huì)制度。
2、單位正職沒有主持召開安全例會(huì)。
3、參加安全例會(huì)人數(shù)少于應(yīng)參加人數(shù)的80%。
4、安全例會(huì)沒有針對(duì)性內(nèi)容,弄虛作假的。
5、沒有貫徹近期集團(tuán)公司、公司對(duì)安全生產(chǎn)的指令文件和要求的。
6、沒有專門的安全會(huì)議記錄。
第十五條 各級(jí)值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。如出現(xiàn)脫崗、串崗,不在現(xiàn)場(chǎng)交接班或如果因?yàn)榻唤影嗖辉敿?xì)影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款100元。
第十六條 發(fā)生事故不及時(shí)向調(diào)度室和安檢科匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或指使別人隱瞞、謊報(bào)等對(duì)責(zé)任單位罰款500元,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第十七條 責(zé)任單位要積極整改安全隱患。當(dāng)班應(yīng)整改而沒有整改的,對(duì)責(zé)任班長、跟班隊(duì)長罰款20元/條;下發(fā)的安全隱患整改卡,沒有按期整改的,每條罰主管50元(隱患整改卡不及時(shí)返還信息站的視同未整改)、單位200元,拖延逐日處罰。
第十八條 嚴(yán)禁職工無證上崗,違者罰無證上崗人員200元/次,罰主管隊(duì)長500元/人次。
第十九條 上班期間不得睡崗,違者罰款1000元。
第二十條 無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施或使用萬能措施及口頭措施施工的,除責(zé)令停產(chǎn)外,罰責(zé)任單位1000元,罰隊(duì)長100元、技術(shù)員200元。有措施不嚴(yán)格執(zhí)行的,視情節(jié)對(duì)施工區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干、班長、安檢員罰款50-100元。
第二十一條 工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化,工作面支護(hù)形式變更,工作面過斷層、盲巷、貫通、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有及時(shí)制定、修改補(bǔ)充措施,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,罰主管隊(duì)長100元、技術(shù)員200元。
第二十二條 施工前沒有認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或貫徹記錄不全,沒有組織職工考試、考試無記錄或考試不及格上崗作業(yè),罰責(zé)任單位1000元,罰主管隊(duì)長和技術(shù)員各100元。
第二十三條 安檢員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱患,發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)督促處理的,每次罰款100元。
第二十四條 阻撓安全檢查人員正常安全檢查、污辱謾罵安檢員或?qū)Π矙z員人身攻擊未造成傷害的,罰單位主領(lǐng)導(dǎo)100元,跟班隊(duì)長100、元,直接責(zé)任人員500元。
第二十五條 區(qū)隊(duì) “五項(xiàng)記錄”月評(píng)比極不規(guī)范的罰單位2000元,隊(duì)長100元。
第二十六條 區(qū)隊(duì)長、班組長及群監(jiān)員不執(zhí)行翻牌,每人次罰50元
第二節(jié) 行政處罰
第二十七條 對(duì)于違章人員一經(jīng)落實(shí),除經(jīng)濟(jì)處罰外,并在公開欄中曝光,嚴(yán)重“三違”全年累計(jì)二次以上者,勞務(wù)工解除勞動(dòng)合同,正式工開除留用察看一年。
第二十八條 由于違反本細(xì)則,需要給予行政處分時(shí),由安檢科根據(jù)下列條款提出處理意見,報(bào)請(qǐng)經(jīng)理層會(huì)議研究執(zhí)行。
第二十九條 凡是出現(xiàn)下列情況之一,可給予警告以上記大過以下處分,并處1000元以上罰款,性質(zhì)嚴(yán)重的給予降級(jí)、撤職。
1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照規(guī)程規(guī)定處理瞎炮、殘炮的放炮員及現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人;
2、井下電焊、氣割無措施或不按措施作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人;
3、煤巷、半煤巖巷或近煤層巖巷未嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施,冒險(xiǎn)超掘的責(zé)任人;
4、突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)未嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮、停電、放炮請(qǐng)示匯報(bào)等制度及放炮后30分鐘內(nèi)冒險(xiǎn)進(jìn)入放炮地點(diǎn)的責(zé)任人;
5、執(zhí)行防突措施的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,監(jiān)管防突措施的安全檢查員、瓦斯檢查員、預(yù)測(cè)工玩忽職守致使現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管失控的;
6、停風(fēng)不能實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖,或瓦斯超限不能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖的責(zé)任人;
7、造成風(fēng)流短路或瓦斯超限的直接責(zé)任人;
8、出現(xiàn)瓦斯超限、停風(fēng)、煤與瓦斯突出征兆繼續(xù)作業(yè)的人員;
9、跟班隊(duì)干、各輔助區(qū)隊(duì)、系統(tǒng)科室人員簽到不下井,虛報(bào)下井的。
第三十條 凡出現(xiàn)下列情況之一的,一般員工給予開除留用一年以上處分(留用期間僅發(fā)生活費(fèi)),勞務(wù)工、聘用人員一律辭退或解除合同,同時(shí)處以1000元以上罰款,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交司法機(jī)關(guān)處理。
1、酒后入井的;
2、違章攜帶火種(打火機(jī)、火柴、香煙、手機(jī)、電子手表等)或穿化纖衣入井的;
3、私自攜帶火工品升井的;
4、盜竊、破壞“一通三防”、“防突”設(shè)施和電氣保護(hù)設(shè)施的;
5、私自打開柵欄、密閉進(jìn)入禁區(qū)的;
6、瓦斯檢查員不現(xiàn)場(chǎng)交接班或捏造瓦斯數(shù)據(jù)的;
7、造成無計(jì)劃停電、停風(fēng)和電器失爆的直接責(zé)任人;
8、捏造防突預(yù)測(cè)、措施孔、鉆孔深度和效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的直接責(zé)任人;
9、井下扒、蹬、跳及違規(guī)乘坐皮帶、溜子的;
10、井下打架造成人身傷害的;
11、毆打放炮員、瓦檢員、電器防爆員、安全檢查員、防突工的;
12、信息站人員徇私舞弊,假報(bào)下井人員次數(shù)和下井時(shí)間的;
13、同時(shí)打開兩道風(fēng)門,造成通風(fēng)短路的;
14、地面、井下主要機(jī)房、要害部位脫崗、睡崗、串崗、玩忽職守,造成事故的。
15、其他嚴(yán)重“三違”行為,性質(zhì)嚴(yán)重的。
第四章 現(xiàn)場(chǎng)管理處罰細(xì)則
第一節(jié) 掘進(jìn)
第三十一條 認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問頂”制度。在接班后、裝藥前、爆破后、打眼前、噴漿前等工序開始之前,用長柄工具搗掉頂板活矸,再進(jìn)行其它工作。否則,罰班長和跟班隊(duì)長100元。
第三十二條 爆破后,進(jìn)行永久支護(hù)前必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定使用前探梁等超前臨時(shí)支護(hù)。出現(xiàn)空頂作業(yè),罰當(dāng)班班長和跟班隊(duì)長各100元,罰現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員各50元。
第三十三條 架棚巷道必須嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》和支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,出現(xiàn)下列情況之一者,必須按支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)整改,且每棚或每處罰款100元。
1、支護(hù)材料規(guī)格不符合要求;
2、支架前傾、后仰超過規(guī)定或邁步不合格的;
3、傾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的;
4、支架梁水平度不符合規(guī)定的;
5、支架梁腿親口處接合不嚴(yán)密,離合、錯(cuò)位的;
6、支架間距偏差大于設(shè)計(jì)要求的;
7、工字鋼棚扎角不符合規(guī)定的;
8、柱窩深度不夠、未挖到實(shí)底或底板松軟棚腿不墊墊板的;
9、背頂背幫不嚴(yán)不實(shí)的;
10、撐(拉桿)、背板、背笆、串桿數(shù)量不足或質(zhì)量不符合要求的;
11、u型鋼可縮性支架搭接不符合要求或螺栓緊固不合格的。
第三十四條 正確使用防倒棚裝置,少使用一個(gè)罰班長10元。
第三十五條 錨桿安裝角度小于75°,托盤不貼巖面或松動(dòng),間排距超過規(guī)定的,外露長度大于50mm,間排距大于設(shè)計(jì)100mm的,安裝時(shí)攪拌不合要求的,除責(zé)令重新補(bǔ)打外,并罰責(zé)任區(qū)隊(duì)每根50元。
第三十六條 安裝錨桿必須堅(jiān)持“由外向里”原則,并做到打一根,安裝一根,嚴(yán)禁空頂打錨桿,否則罰當(dāng)事人50元。
第三十七條 必須在錨桿支護(hù)巷道進(jìn)行錨固力試驗(yàn),錨桿、錨索拉力小于設(shè)計(jì)值的,每根罰款50元,并責(zé)令重新補(bǔ)打。
第三十八條 錨索安裝角度小于設(shè)計(jì)角度3°,間排距偏差大于100mm,外露長度大于100mm的,責(zé)令重新補(bǔ)打,并每根罰款100元。
第三十九條 鋪網(wǎng)支護(hù)時(shí),必須按作業(yè)規(guī)程及設(shè)計(jì)要求搭接、綁扎,網(wǎng)要緊貼巖面,不許有網(wǎng)兜,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。
第四十條 掘進(jìn)巷道要做好文明施工,不得有淤泥、積水、浮煤和雜物,否則發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元,并限期整改。
第四十一條 掘進(jìn)巷道無“三圖一表”或“三圖一表”不齊全,損壞不及時(shí)更換的,每次罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200元。
第四十二條 扒矸機(jī)沒有封閉式防護(hù)欄,鋼絲繩斷絲斷股嚴(yán)重、前方無探照燈的,罰主管隊(duì)長50元,出現(xiàn)以上情況繼續(xù)開機(jī)的,罰當(dāng)班班長和司機(jī)各100元。
第四十三條 扒矸機(jī)必須安裝牢固,不正確使用卡軌器和支腿的,罰跟班隊(duì)長100元。
第四十四條 扒巖機(jī)離正頭距離不得超過35米,積矸不得超過巷道斷面的1/3,否則罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。
第四十五條 扒矸機(jī)導(dǎo)向輪必須固定在老樁上,不得掛在巷道棚子或支護(hù)錨桿上,否則罰班長50元。
第四十六條 扒矸機(jī)按鈕落地,罰扒矸機(jī)司機(jī)50元。
第四十七條 棚式支護(hù)巷道開口沒有按要求加強(qiáng)支護(hù)的,罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第四十八條 更換巷道支護(hù)時(shí),在拆除原有支護(hù)前必須加固臨時(shí)支護(hù)。否則,罰責(zé)任人500元。
第四十九條 對(duì)于失修巷道必須及時(shí)處理,處理時(shí)修復(fù)點(diǎn)以里必須停止施工,并不許有人,否則罰責(zé)任人50元,跟班隊(duì)干100元。
第五十條 掘進(jìn)巷道臨時(shí)軌道軌距誤差不大于10mm,不小于5mm,軌枕間距不大于1米,附件齊全,連接件緊固有效,無雜拌道、浮離、空吊板現(xiàn)象,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200元。
第二節(jié) 一通三防
第五十一條 通風(fēng)系統(tǒng)中不得有不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)、擴(kuò)散風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)一處罰通風(fēng)隊(duì)長100元,并責(zé)令整改。
第五十二條 嚴(yán)格執(zhí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則。采掘工作面的風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,否則罰通風(fēng)隊(duì)長200元。因通風(fēng)設(shè)施管理不善造成工作面無風(fēng)作業(yè)或微風(fēng)作業(yè),罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第五十三條 通風(fēng)科每月要根據(jù)井下變化情況對(duì)通風(fēng)設(shè)施安排監(jiān)管單位,監(jiān)管單位要切實(shí)負(fù)責(zé)看管,未經(jīng)通風(fēng)科同意,拆除、變更通風(fēng)設(shè)施的,視情節(jié)對(duì)監(jiān)管單位隊(duì)長罰款100~300元,對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長罰款300~500元,對(duì)責(zé)任者罰款500~1000元,造成瓦斯超限的,按事故追查處理,并減發(fā)施工單位安全工資10%。
第五十四條 未經(jīng)通風(fēng)科允許,風(fēng)門和防突風(fēng)門常開的、兩道風(fēng)門同時(shí)打開的,每次罰責(zé)任人50元,找不到責(zé)任人者,罰責(zé)任單位200元,造成風(fēng)流短路、風(fēng)流紊亂或其他異常情況的,按通風(fēng)事故論處,并進(jìn)行追查分析。
第五十五條 主扇司機(jī)要認(rèn)真負(fù)責(zé),主扇運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)異常或負(fù)壓異常升降超過100pa要立即向調(diào)度室匯報(bào),否則一次罰司機(jī)100元。調(diào)度室要及時(shí)向總工程師、通風(fēng)科匯報(bào)并立即安排通風(fēng)隊(duì)對(duì)井下系統(tǒng)進(jìn)行排查。
第五十六條 任何單位不得隨意用物料堵塞通風(fēng)巷道斷面,斷面堵塞超過1/3者,罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第五十七條 井下嚴(yán)禁車撞風(fēng)門,兩道風(fēng)門之間及風(fēng)門前后5米嚴(yán)禁存放礦車和物料。凡車撞風(fēng)門者,每次對(duì)責(zé)任人罰款100元;造成風(fēng)門損壞者對(duì)責(zé)任人罰款300元;風(fēng)門周圍存放物料罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第五十八條 施工單位負(fù)責(zé)局扇的使用和維護(hù),實(shí)行分班掛牌制度,負(fù)責(zé)看管局扇人員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,接班后必須將自己的姓名填入管理牌,并掛在局扇上。否則,每項(xiàng)對(duì)責(zé)任人罰款50元。區(qū)隊(duì)不安排專職看風(fēng)機(jī)人員的,罰區(qū)隊(duì)500元。
第五十九條 堅(jiān)持使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖,未使用或不起作用者對(duì)責(zé)任單位罰款500元,并立即整改。臨時(shí)停風(fēng)巷道在恢復(fù)通風(fēng)前,必須檢查巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?只有停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%和二氧化碳濃度不超過1.5%方可開動(dòng)局扇恢復(fù)正常通風(fēng)。否則,必須采取排放瓦斯安全措施,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定盲目恢復(fù)通風(fēng)視情節(jié)對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長罰款100-500元,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員按事故追查。
第六十條 工作面施工前局扇和風(fēng)筒必須安裝到位,否則不準(zhǔn)開工。局扇必須安裝在架子上或用木料墊支,吸風(fēng)口離地高度不能小于300mm,違者對(duì)責(zé)任單位罰款500元,限期不改的逐日加罰。
第六十一條 發(fā)生局扇無計(jì)劃停電停風(fēng),瓦斯檢查員必須及時(shí)向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),不論是否造成瓦斯積聚,安檢部門都要作為事故組織追查,對(duì)責(zé)任者不低于100元罰款。
第六十二條 巷道掘進(jìn)一臺(tái)局扇只準(zhǔn)供一個(gè)掘進(jìn)工作面通風(fēng)(掘填矸洞或鉆場(chǎng)除外)嚴(yán)禁一臺(tái)局扇多頭供風(fēng)。否則對(duì)責(zé)任單位罰款500元,逾期不整改,逐日加罰。
第六十三條 礦井停電檢修影響到掘進(jìn)頭風(fēng)機(jī)正常供電時(shí),必須至少提前一天報(bào)停電審批單說明停電影響范圍,經(jīng)通風(fēng)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室、防突科和總工程師審批,方可進(jìn)行。否則造成無計(jì)劃停電停風(fēng)對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長罰500元。
第六十四條 嚴(yán)格風(fēng)筒管理,風(fēng)筒吊掛要平直,環(huán)環(huán)吊掛,接頭必須反壓邊,異徑風(fēng)筒必須加裝過渡節(jié),拐彎處加裝彎頭,發(fā)現(xiàn)破口要及時(shí)更換或修補(bǔ),百米漏風(fēng)率不得超過10%,否則,對(duì)通風(fēng)隊(duì)長罰款50元。
第六十五條 凡采用局部通風(fēng)的巷道風(fēng)筒,風(fēng)筒吊掛眼由施工隊(duì)負(fù)責(zé)施工,扒巖機(jī)后風(fēng)筒由通風(fēng)隊(duì)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)接好,扒巖機(jī)前第一個(gè)風(fēng)筒接頭到工作面風(fēng)筒由施工單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,其余由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管,凡出現(xiàn)人為割斷或劃破風(fēng)筒罰施工單位當(dāng)班班長50元,跟班隊(duì)長50元。壞風(fēng)筒亂扔亂放不回收罰通風(fēng)隊(duì)長100元,用風(fēng)筒墊坐,一次罰當(dāng)事人50元。
第六十六條 風(fēng)筒口到工作面的距離在保證迎頭不積存瓦斯及時(shí)吹散炮煙的前提下,煤巷及半煤巖巷不能大于5米,巖巷不能大于8米,石門揭煤時(shí)不得大于5米,通風(fēng)工、瓦檢員要經(jīng)常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),損壞及風(fēng)筒距迎頭是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥善處理并匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,否則給予50元罰款。凡因有備用風(fēng)筒而不延接造成距離超過規(guī)定的一次罰施工單位班組長50元,將風(fēng)筒接口處錯(cuò)開或斷開一次罰施工單位班長50元,造成瓦斯積聚按事故論處,并進(jìn)行追查分析。
第六十七條 掘進(jìn)頭發(fā)現(xiàn)停風(fēng)必須立即停止一切工作,由安檢員、瓦檢員和掘進(jìn)班組長共同負(fù)責(zé)立即撤出人員,切斷電源,掘進(jìn)隊(duì)要派專人在巷道口新鮮風(fēng)流中看守,并懸掛“嚴(yán)禁入內(nèi)”牌板,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入停風(fēng)區(qū),否則罰責(zé)任者100元,若超過24小時(shí)不能恢復(fù)供風(fēng)的,通風(fēng)隊(duì)必須進(jìn)行臨時(shí)封閉,否則罰通風(fēng)隊(duì)長100元。
第六十八條 采掘工作面的供風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,測(cè)風(fēng)員每10天檢查一次風(fēng)量,每少一次罰通風(fēng)科長50元,測(cè)風(fēng)員100元。發(fā)現(xiàn)供風(fēng)不足及時(shí)向總工程師匯報(bào)并采取措施進(jìn)行處理。
第六十九條 故意剪斷吊掛風(fēng)筒鐵絲影響風(fēng)筒吊掛者罰責(zé)任人100元,找不出責(zé)任人罰跟班隊(duì)長,并限期整改。
第七十條 井下所有通風(fēng)設(shè)施必須實(shí)現(xiàn)掛牌管理,責(zé)任落實(shí)到人,對(duì)井下的永久密閉通風(fēng)隊(duì)每旬檢查一次,對(duì)井下的臨時(shí)密閉,柵欄及風(fēng)門,通風(fēng)隊(duì)每班都要進(jìn)行檢查,每少檢查一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。
第七十一條 建立完善的防塵灑水系統(tǒng),主要進(jìn)回風(fēng)巷和超過50米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管,一般巷道每50米設(shè)一個(gè)三通,皮帶巷每50米設(shè)一個(gè)三通,否則每少設(shè)一個(gè)三通罰機(jī)電隊(duì)長50元,若不整改逐日加罰;煤巷掘進(jìn)工作面,在距離工作面50米內(nèi)和100米內(nèi)各設(shè)一道凈化風(fēng)流水幕,水幕應(yīng)該能夠封閉全斷面并靈敏可靠。各轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)噴霧,否則每處罰單位負(fù)責(zé)人50元,若不整改逐日加罰。
第七十二條 放炮時(shí)必須使用水炮泥,放炮后堅(jiān)持灑水降塵和沖洗巷幫,放炮前打開水幕,打眼實(shí)行濕式打眼,否則每項(xiàng)罰單位隊(duì)長50元,罰責(zé)任人100元。
第七十三條 井下電鉗工必須佩帶瓦斯便攜儀,檢修電氣設(shè)備必須首先檢查工作地點(diǎn)的瓦斯,只有檢修地點(diǎn)10米以內(nèi),風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%,方可檢修。不帶便攜儀,對(duì)電鉗工罰款50元。
第七十四條 井下所有采掘地點(diǎn)必須設(shè)專職瓦檢員,每班檢查四次,并且嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度。必要時(shí)應(yīng)增加檢查次數(shù)或連續(xù)檢查。每少檢查一次罰責(zé)任人50元,采掘工作面無專職瓦檢員者每次罰通風(fēng)隊(duì)長100元。
第七十五條 瓦斯檢查記錄、瓦斯板牌、臺(tái)帳上的內(nèi)容、日期和姓名要一致。否則對(duì)責(zé)任者罰款100元。
第七十六條 瓦檢員除了檢查有害氣體和空氣溫度以外,每次巡回檢查時(shí)必須檢查沿途的“一通三防”設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)或現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)通風(fēng)設(shè)施損壞不匯報(bào),每次罰款100元。
第七十七條 專職瓦檢員要在現(xiàn)場(chǎng)交接班;巡回檢查的瓦檢員要在井下指定地點(diǎn)交接班,違反規(guī)定者每項(xiàng)罰責(zé)任人50元。
第七十八條 臨時(shí)停風(fēng)或局部瓦斯?jié)舛炔淮笥?%時(shí),由通風(fēng)隊(duì)長口授,瓦檢員就地排放;當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時(shí),如果瓦斯?jié)舛炔怀^3%時(shí),由礦總工程師安排,通風(fēng)跟班隊(duì)長和瓦檢員排放瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^3%,必須制定專項(xiàng)排放瓦斯措施,由通風(fēng)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度部門審查,礦總工程師批準(zhǔn),由通風(fēng)隊(duì)長現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)排放,排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施,罰通風(fēng)隊(duì)長每次500元,未按措施要求排放每次罰通風(fēng)隊(duì)200元,罰安檢科現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100元,釀成災(zāi)害事故按礦有關(guān)規(guī)定追查處理。
第七十九條 地測(cè)科必須在貫通前巷道達(dá)到規(guī)定距離(炮掘20米,綜掘50米)前向總工程師報(bào)告,并向有關(guān)單位下達(dá)貫通通知聯(lián)系單。生產(chǎn)單位必須制定巷道貫通安全技術(shù)措施。內(nèi)容包括:防治瓦斯、放炮管理、通風(fēng)管理、防止冒頂和透水等,由總工程師組織有關(guān)部門審查,審批后的措施應(yīng)指定專人組織貫徹。通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)?wèi)?yīng)提前做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。否則罰責(zé)任人員100元。
第八十條 貫通的巷道達(dá)到規(guī)定距離時(shí),只允許一個(gè)工作面向前掘進(jìn)。停掘的巷道加固迎頭后,撤出人員,切斷電源,設(shè)置柵欄,保持正常通風(fēng),還必須檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),按照規(guī)定檢查工作面和回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。瓦斯超限時(shí)必須停止對(duì)方掘進(jìn)工作面的工作進(jìn)行處理,掘進(jìn)爆破期間通向兩個(gè)掘進(jìn)巷道的所有出入口,必須按規(guī)定設(shè)置柵欄和警戒,禁止人員進(jìn)入。違反上述情況之一的,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第八十一條 瓦斯探頭應(yīng)垂直懸掛在距正頭不大于5米,距頂板下300毫米,距幫部不小于200毫米處。梯形巷道距幫部200毫米,距頂部300毫米,距正頭不大于5米,拱形巷道在中央。懸掛位置不正確罰施工單位班長100元。
第八十二條 瓦斯超過規(guī)定濃度而切斷電源的電器設(shè)備,必須在瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,經(jīng)瓦檢員用光學(xué)瓦斯檢測(cè)后,才能人工復(fù)電,否則,罰責(zé)任人100元。
第八十三條 監(jiān)測(cè)隊(duì)保證監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器靈敏可靠,監(jiān)測(cè)人員每7天對(duì)井下監(jiān)測(cè)探頭維護(hù)調(diào)試一次,調(diào)試完畢后必須填寫調(diào)試維護(hù)記錄,否則對(duì)主管隊(duì)長罰款100元,責(zé)任人員罰款200元。
第八十四條 安檢員、瓦檢員每班至少對(duì)所轄區(qū)域的監(jiān)測(cè)裝置進(jìn)行一次外觀檢查。將光瓦檢測(cè)數(shù)據(jù)和傳感器顯示數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),不匯報(bào)罰款50元。
第八十五條 井下安全監(jiān)測(cè)裝置發(fā)生故障時(shí),先由瓦檢員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行檢查,未進(jìn)行人工檢查罰款50元。監(jiān)測(cè)隊(duì)2小時(shí)內(nèi)必須將該裝置修好或更換,否則,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)值班隊(duì)長100元。
第八十六條 監(jiān)測(cè)裝置在井下運(yùn)行六個(gè)月以上應(yīng)按計(jì)劃升井檢修,最長時(shí)間不得超過十二個(gè)月,延期未進(jìn)行檢修者,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長100元。
第八十七條 爆破工、開掘區(qū)隊(duì)長、開掘隊(duì)班長、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、流動(dòng)電鉗工、安全監(jiān)測(cè)工下井不帶便攜式瓦斯報(bào)警儀。罰款50員。
第八十八條 監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)每周對(duì)各開掘工作面的瓦斯電閉鎖試驗(yàn)一次,不試驗(yàn)或沒完全試驗(yàn)。罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長100元,相關(guān)責(zé)任人200元。
第八十九條 瓦斯超過規(guī)定濃度,不能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖的,按事故追查,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長100元,直接責(zé)任人300元。
第三節(jié) 防突管理
第九十條 地測(cè)科及時(shí)掌握井下施工巷道與煤層的位置關(guān)系,防突科按規(guī)定對(duì)突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)進(jìn)行“四位一體”綜合防突,造成突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)盲目施工的,罰責(zé)任人員200元,造成誤揭煤層的按事故追查。
第九十一條 沒有按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門、防突風(fēng)門,風(fēng)門不聯(lián)鎖、逆止器損壞、巷道風(fēng)門水溝無反水槽,風(fēng)門漏風(fēng)超過規(guī)定的,每處罰通風(fēng)隊(duì)長50元,損壞風(fēng)門及風(fēng)門附屬設(shè)施的,每處罰責(zé)任人員200元。
第九十二條 壓風(fēng)自救系統(tǒng)出現(xiàn)下列情況,除停產(chǎn)立即整改外,每條罰責(zé)任區(qū)隊(duì)隊(duì)長50元,跟班隊(duì)長100元。
1、壓風(fēng)自救裝置距離超過規(guī)定或數(shù)量不足的。
2、壓風(fēng)自救裝置無風(fēng)的。
3、壓風(fēng)自救裝置配件不齊全或損壞的。
第九十三條 未嚴(yán)格按措施要求施工防突鉆孔,造成鉆孔施工深度、數(shù)量不足的,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,隊(duì)長200元。
第九十四條 鉆孔施工現(xiàn)場(chǎng)無打鉆記錄或現(xiàn)場(chǎng)打鉆記錄弄虛作假的,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,隊(duì)長200元。
第九十五條 防突工未按規(guī)定進(jìn)行突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、效果檢驗(yàn)的罰款200元。
第九十六條 突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)必須經(jīng)效果檢驗(yàn)無突出危險(xiǎn)后,方準(zhǔn)施工,否則,罰施工單位2000元。
第九十七條 防突工、瓦檢員、安檢員、施工單位跟班隊(duì)長、電工必須按要求及時(shí)在防突牌板上簽字,否則罰責(zé)任人50元/次。
第九十八條 突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)無防突牌板或損壞防突牌板,每塊罰責(zé)任單位100元。
第九十九條 突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)施工必須安裝防突鎖標(biāo),否則罰責(zé)任人100元。
第一百條 施工單位擅自挪移防突鎖標(biāo)罰責(zé)任單位2000元,破壞防突鎖標(biāo)罰責(zé)任人員100元。
第一百零一條 施工單位不得超過允許掘進(jìn)距離掘進(jìn),巷道開口、施工壁龕、鉆場(chǎng)必須采取措施,否則罰施工單位1000元,罰跟班隊(duì)長、班長各200元,安檢員、瓦檢員各100元。
第一百零二條 防突鉆孔施工中出現(xiàn)噴孔時(shí),必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊(duì)長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各100元。
第一百零三條 施工地點(diǎn)出現(xiàn)瓦斯突出預(yù)兆時(shí),必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊(duì)長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各200元。
第一百零四條 井下作業(yè)人員必須佩帶隔離式自救器,否則罰款100元。
第一百零五條 按突出管理掘進(jìn)巷道使用風(fēng)鎬作業(yè)的,罰跟班隊(duì)長、班長各500元,安檢員200元。
第四節(jié) 火藥和爆破
第一百零六條 爆破材料在貯存、運(yùn)輸、使用的全過程中,所有接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉衣或抗靜電衣服,否則每人罰款100元。
第一百零七條 爆破材料裝卸運(yùn)輸時(shí)嚴(yán)禁腳踩、拋擲、撞擊,否則,對(duì)裝卸人員罰款100元。
第一百零八條 爆破工領(lǐng)藥工必須全部建立卡片,并在井下爆破材料庫存放。爆破材料庫管理人員在發(fā)放電雷管、炸藥時(shí)做到人卡相符,防止冒領(lǐng)或錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。否則,罰火藥庫管理人員20元/發(fā)、卷,放炮員10元/發(fā)、卷。
第一百零九條 井下爆破材料庫管理人員對(duì)各單位的發(fā)放、領(lǐng)取、使用和退庫,必須班班做好臺(tái)帳、記錄、做到日清月結(jié)。各種臺(tái)帳、記錄必須一致,否則發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤罰相關(guān)責(zé)任人50元;臺(tái)帳、記錄數(shù)字、簽字必須完整、清晰,不得涂改,涂改不加章的,罰相關(guān)責(zé)任人各50元。
第一百一十條 堅(jiān)持使用雷管箱、炸藥箱,電雷管和炸藥隨用隨取,暫時(shí)不用的入箱上鎖。雷管箱及鑰匙由爆破工保管;炸藥箱鑰匙由班長保管。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百一十一條 放炮前爆破工必須同班長共同檢查,核實(shí)每次裝炮和起爆數(shù)量并雙方簽字。
1、當(dāng)班放炮工作全部結(jié)束后,爆破工、班組長共同核實(shí)本班電雷管、炸藥實(shí)際消耗量、剩余量。剩余的電雷管由爆破工到爆破材料庫退庫,剩余的炸藥由班組長負(fù)責(zé)安排領(lǐng)藥工退庫,做到領(lǐng)取、消耗、退回三對(duì)口,工作地點(diǎn)不得存放火工品。不按規(guī)定執(zhí)行,每項(xiàng)罰相關(guān)人員100元。
2、工作面裝配引藥工作,由爆破工進(jìn)行。否則罰放炮員200元,罰制作人100元;裝藥、腳線的連接工作可由班組長協(xié)助爆破工進(jìn)行,其它人員不得參與,否則,罰當(dāng)事人50元;爆破工必須認(rèn)真檢查腳線連接質(zhì)量,放炮母線與腳線的連接、檢查線路和通電工作只準(zhǔn)爆破工一人進(jìn)行,否則罰爆破工200元。
第一百一十二條 采掘工作面跟班隊(duì)長、班組長根據(jù)工作面實(shí)際情況,合理安排當(dāng)班爆破工工作量,當(dāng)班裝好的炮必須當(dāng)班放完,若有特殊情況致使裝的炮不能起爆或現(xiàn)場(chǎng)留有殘炮的,跟班隊(duì)長、班組長及爆破工必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,否則罰責(zé)任人員各100元。
第一百一十三條 放炮隊(duì)可給爆破工配備一定數(shù)量的備用腳線,嚴(yán)禁在放炮過程中出現(xiàn)掐斷雷管腳線的現(xiàn)象,否則罰爆破工100元。
第一百一十四條 爆破工、領(lǐng)藥工、班組長、跟班隊(duì)長必須各負(fù)其責(zé),并對(duì)整個(gè)放炮過程中電雷管、炸藥丟失負(fù)責(zé)、
1、若雷管丟失,對(duì)號(hào)查人,每發(fā)罰爆破工100元。
2、若炸藥丟失或私自轉(zhuǎn)讓,每卷罰當(dāng)班班長、跟班隊(duì)長各100元。
第一百一十五條 在地面拾到電雷管、炸藥時(shí)要立即交武保科,由武?？茀R同安檢科追查后,由武保科轉(zhuǎn)交井下爆破材料庫登記并出據(jù)證明。登記內(nèi)容包括,拾到電雷管、炸藥的完好性,拾到人員的單位、姓名、登記人簽名等;工人在井下拾到雷管炸藥嚴(yán)禁帶至地面,必須當(dāng)班交至爆破材料庫,依據(jù)爆破材料庫管理人員所開證明,拾到帶腳線雷管每發(fā)獎(jiǎng)20元,不帶腳線獎(jiǎng)10元,每卷炸藥獎(jiǎng)10元,地面拾到交保衛(wèi)科后同等獎(jiǎng)勵(lì)。每月結(jié)束后,安檢科根據(jù)火藥庫提供的證明材料,按標(biāo)準(zhǔn)提出獎(jiǎng)罰請(qǐng)示,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
第一百一十六條 嚴(yán)禁私自攜帶爆破材料升井。武?？埔欢ㄆ趯?duì)升井人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有私自攜帶爆破材料升井的,每發(fā)雷管或每卷炸藥罰款500元,勞務(wù)工解除合同,正式工開除留用;對(duì)所在單位負(fù)責(zé)人罰款200元/發(fā)、卷)。
第五節(jié) 運(yùn) 輸
第一百一十七條 各區(qū)隊(duì)按照管理范圍管理運(yùn)輸設(shè)備及安全設(shè)施,其它任何單位不得擅自使用非本單位管理的運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施,如需使用其他單位設(shè)備設(shè)施運(yùn)送車輛時(shí),應(yīng)提前一個(gè)班向調(diào)度室提出申請(qǐng),由調(diào)度室安排管理單位派專職絞車司機(jī)、信號(hào)把鉤工將車輛運(yùn)到指定位置。否則,對(duì)擅自使用單位罰款200元,操作人員罰款50元。
第一百一十八條 井底車場(chǎng)、東西翼軌道運(yùn)輸大巷1噸礦車或材料車(包括花車、平板車)之間的連接按原設(shè)計(jì)的三環(huán)鏈?zhǔn)褂?。如果運(yùn)送長材車輛,車輛之間的連接裝置不夠長時(shí),可以使用φ15.5mm及以上插接合格的鋼絲繩套代替三環(huán)鏈?zhǔn)褂?但必須保證礦車運(yùn)行時(shí)的插銷、繩套連接牢固可靠、不脫銷,每次運(yùn)輸車輛不得超過2輛,否則,對(duì)責(zé)任人罰款50元。
第一百一十九條 斜巷提升鋼管、軌道等超長材料車輛時(shí),必須單車提放。超重材料不得超過絞車核定提升重量,并按規(guī)定連好保險(xiǎn)繩,否則,對(duì)責(zé)任人罰款50元。
第一百二十條 把鉤工必須檢查長材車是否綁扎牢固、可靠,發(fā)現(xiàn)不安全之處,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)值班隊(duì)長或調(diào)度室,說明情況,派人處理,未經(jīng)處理進(jìn)行運(yùn)輸造成脫落、滑動(dòng)、掉道等情況,對(duì)把鉤工罰款50元。
第一百二十一條 立井提升信號(hào)裝置、安全門搖臺(tái)必須閉鎖,信號(hào)和絞車啟動(dòng)裝置必須閉鎖,只有關(guān)好安全門升起搖臺(tái)才能解除閉鎖,發(fā)出信號(hào),只有井口信號(hào)工發(fā)出信號(hào),才能解除絞車閉鎖,啟動(dòng)絞車。否則罰責(zé)任單位500元。
第一百二十二條 職工上下井乘罐時(shí)不能超過定員,否則罰把鉤工50元。
第一百二十三條 職工不聽從把鉤工指揮的,罰100元。
第一百二十四條 職工升入井時(shí),必須遵守本礦規(guī)定的行走路線,違反規(guī)定的,罰款50元。
第一百二十五條 職工進(jìn)入罐籠以后,把鉤工必須親自關(guān)好安全門,然后才能發(fā)出信號(hào),否則罰款50元。
第一百二十六條 在同一層罐內(nèi)人料混運(yùn),罰把鉤工100元。
第一百二十七條 井上下信號(hào)工收到不明信號(hào),均不得發(fā)送開車信號(hào)。必須用備用信號(hào)或?qū)Ｓ猛ㄓ嵲O(shè)備聯(lián)系判斷,以確保發(fā)送信號(hào)準(zhǔn)確無誤,否則罰責(zé)任人100元。
第一百二十八條 井底車場(chǎng)的信號(hào)應(yīng)經(jīng)過井口信號(hào)工轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)禁越過井口信號(hào)工由井底直接向絞車司機(jī)發(fā)信號(hào),否則罰責(zé)任人50元。(發(fā)送緊急停車信號(hào)除外)。
第一百二十九條 信號(hào)工發(fā)出開車信號(hào)后,不準(zhǔn)廢除本信號(hào),特殊情況需要改變時(shí),應(yīng)先發(fā)停車信號(hào)后,再發(fā)其它種類信號(hào),否則,罰款100元。
第一百三十條 機(jī)車接近巷道口、彎道、道岔、行人或前方有障礙時(shí),必須提前減速并發(fā)出警笛,否則罰電機(jī)車司機(jī)50元。
第一百三十一條 機(jī)車經(jīng)過路口前要堅(jiān)持“一停、二看、三通過”的規(guī)定,防止車輛相撞或追尾,否則罰100元。
第一百三十二條 電機(jī)車牽引的列車后方必須有尾燈;在同一方向行使時(shí),必須保持100米的間距,否則,罰責(zé)任司機(jī)50元。
第一百三十三條 跟車工佩戴口哨,保證與電機(jī)車司機(jī)聯(lián)系的準(zhǔn)確性。否則,罰跟車工20元。
第一百三十四條 電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)不得前頂后拉,在道岔附近停車時(shí),須距離雞心5米以外,否則罰款30元。
第一百三十五條 在連車過程中,司機(jī)必須聽從掛鉤工的指揮,車速盡可能放慢,等待車輛停穩(wěn)后才能連車。否則,罰當(dāng)事人50元。
第一百三十六條 機(jī)車不允許頂車運(yùn)行(車場(chǎng)內(nèi)調(diào)車除外,但必須有人在前方警戒),否則罰50元。
第一百三十七條 電機(jī)車牽引礦車裝置不能超過規(guī)定,1噸礦車不超過30輛,長材車不超過兩輛,否則罰機(jī)車司機(jī)和跟車工各50元。
第一百三十八條 大巷牽引重車行使速度不能超過2.5米/秒,超速行使罰司機(jī)50元。
第一百三十九條 井下電機(jī)車無燈、無閘或警鈴,不準(zhǔn)運(yùn)行,否則,每項(xiàng)罰司機(jī)50元。
第一百四十條 機(jī)車司機(jī)行車時(shí)要認(rèn)真觀察電纜懸掛情況,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),停車處理并及時(shí)匯報(bào)。否則造成供電中斷事故的,罰款200元,并追究影響責(zé)任。
第一百四十一條 機(jī)車司機(jī)離開座位時(shí),必須切斷電動(dòng)機(jī)電源,將控制扳手取下保存好,板緊車閘,但不得關(guān)閉車燈。否則罰責(zé)任人50元。
第一百四十二條 人力推車時(shí),一人只能推一輛車,而且要目視前方,嚴(yán)防撞到行人和車輛,否則罰款50元。
第一百四十三條 礦車之間必須使用合格的連接環(huán)及正規(guī)銷子。否則,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第一百四十四條 摘掛鏈時(shí)只許兩臂傾斜側(cè)身操作,嚴(yán)禁頭、身進(jìn)入。否則罰責(zé)任人50元。
第一百四十五條 上下山提升運(yùn)輸時(shí),必須按絞車提升能力掛車,不得多掛車,絞車嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;處理掉道車時(shí),司機(jī)不得離崗,礦車前必須有可靠的擋車裝置,且不準(zhǔn)摘鉤作業(yè),否則,每項(xiàng)罰責(zé)任人100元。
第一百四十六條 主要上下山巷道內(nèi)和變坡點(diǎn)處,都要安裝照明,并且保持完好長明。否則,罰單位隊(duì)長和機(jī)電隊(duì)長各50元。
第一百四十七條 斜巷上下車場(chǎng)信號(hào)硐室內(nèi)必須按規(guī)定懸掛各種牌板,否則,罰單位主管隊(duì)長50元。
第一百四十八條 斜巷上平臺(tái)距變坡點(diǎn)1-2米處,安設(shè)能夠防止未連接車輛滑入斜巷的靈活可靠、能自動(dòng)復(fù)位的阻車器和擋車樁;斜巷上平臺(tái)距變坡點(diǎn)下20米處,應(yīng)設(shè)常閉式防跑車裝置,斜巷下部設(shè)擋車梯,否則,罰責(zé)任單位隊(duì)長100元。
第一百四十九條 斜坡運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,上下車場(chǎng)及中間甩道必須設(shè)置與絞車聯(lián)鎖的紅燈信號(hào)。未經(jīng)把鉤工同意任何人不得在作業(yè)區(qū)內(nèi)休息或逗留,否則罰責(zé)任人50元。
第一百五十條 所有保險(xiǎn)杠、保險(xiǎn)閘、保險(xiǎn)門、保險(xiǎn)樁、阻車器應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),只有在礦車通過時(shí)才能由把鉤工拉起,嚴(yán)禁提前或同時(shí)拉起保險(xiǎn)設(shè)施,更不允許不使用保險(xiǎn)設(shè)施,否則,罰把鉤工50元。
第一百五十一條 絞車運(yùn)輸做到聲光信號(hào)齊全,否則,罰單位機(jī)電隊(duì)長50元。
第一百五十二條 不準(zhǔn)用礦燈、喊話、敲打管子等方式代替工作或開停車信號(hào)。否則罰責(zé)任人50元。
第一百五十三條 無論斜坡還是平巷運(yùn)輸,只有在礦車或機(jī)車停轉(zhuǎn)后才能摘鉤,不許摘跑鉤。否則罰責(zé)任人50元。
第一百五十四條 采用回柱絞車回柱或者拖料時(shí),繩道兩側(cè)不得有人,必須使用可靠的信號(hào)。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百五十五條 上下變坡點(diǎn)處,軌道一律不準(zhǔn)采用對(duì)接頭,應(yīng)根據(jù)變坡點(diǎn)情況,必須將軌道彎成彎道敷設(shè)。否則,罰施工單位負(fù)責(zé)人200元。
第一百五十六條 運(yùn)料兼行人的巷道必須每隔40米設(shè)置一個(gè)躲避硐,躲避硐一側(cè)必須有暢通的人行道,寬度不小于0.7米。否則,罰責(zé)任單位200元。
第一百五十七條 絞車在滾筒上的鋼絲繩排列必須整齊,不能爬繩、擠繩、咬繩。否則,罰責(zé)任人100元。
第一百五十八條 鋼絲繩在滾筒上的固定不少于兩付卡子,并且有松動(dòng)圈,絞車滾筒上應(yīng)留有不少于5圈的余繩。否則,罰包機(jī)人100元。
第一百五十九條 斜巷絞車每個(gè)鉤頭必須配有符合要求的保險(xiǎn)繩,繩徑與主繩同,用不少于三付卡子固定;保險(xiǎn)繩的長度要和掛車數(shù)相適應(yīng),不得過長。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百六十條 跨越皮帶處必須設(shè)有專門的行人過橋,行人穿過皮帶時(shí)必須走行人過橋,否則罰責(zé)任人50元。
第一百六十一條 小絞車安裝使用前必須經(jīng)過嚴(yán)格驗(yàn)收,合格后方可投入運(yùn)行,否則罰款1000元。
第一百六十二條 小絞車安裝必須采用混凝土基礎(chǔ),使用期在三個(gè)月以內(nèi)的臨時(shí)性絞車可采用壓柱、戧柱(四壓兩戧)、地錨固定,但壓柱、戧柱必須牢固可靠,符合規(guī)定,否則罰責(zé)任單位500元,罰開車司機(jī)100元。
第一百六十三條 絞車必須完好,零部件齊全、完整,制動(dòng)閘及聯(lián)桿系統(tǒng)操作靈活可靠,無彎曲和變形,閘帶無斷裂。所有穿銷、開口銷必須使用標(biāo)準(zhǔn)件,護(hù)板齊全完整緊固,否則每項(xiàng)罰責(zé)任人50元。
第一百六十四條 鋼絲繩叉接使用時(shí),叉接長度不得小于繩徑的1000倍,嚴(yán)禁傾斜巷道鋼絲繩叉接使用,否則罰款500元。
第一百六十五條 使用18.5mm以上的鋼絲繩鉤頭必須使用不少于5個(gè)與鋼絲繩相匹配的繩卡,固定且要緊固,不符合規(guī)定的每少一個(gè)繩卡罰責(zé)任單位100元。
第一百六十六條 絞車最突出部分與礦車最突出部分最小距離不得小于400mm,絞車最突出部分與巷道幫最小距離不得少于250mm,絞車司機(jī)操作應(yīng)有至少1m2 空間,絞車硐室高度不得小于1.8米。否則罰責(zé)任單位300元。
第一百六十七條 多部絞車接力運(yùn)輸時(shí),各絞車信號(hào)系統(tǒng)不得串聯(lián),嚴(yán)禁同一軌道線路兩部車同時(shí)進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁一部絞車雙向提升,否則罰責(zé)任人100元。
第一百六十八條 嚴(yán)禁在任何情況下放飛車,不帶電下放車。否則罰責(zé)任人50元。
第一百六十九條 把鉤工對(duì)提升的大件或特種車輛要重點(diǎn)檢查,對(duì)超高、超寬或礦車變形情況嚴(yán)格把關(guān)。否則每次罰責(zé)任人20元。
第一百七十條 人員在大巷行走必須走人行道,嚴(yán)禁在軌道中心或非人行側(cè)行走,在雙軌道路中心禁止任何人員停留,否則罰款50元。
第一百七十一條 井下人力推車應(yīng)遵守下列規(guī)定,有違反下列之一者,罰責(zé)任人50元。
1、每個(gè)推車人員必須熟悉推車路線,坡度大小,彎道半徑大小情況,熟悉信號(hào)規(guī)定,推車前一定要檢查軌道是否合格,車有無問題,車輛裝載是否符合規(guī)定,沿線有無障礙物,如有問題必須及時(shí)處理。
2、推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方,在開始推車、停車、掉道時(shí)發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物,從坡度較大的地方向下推車,以及接近彎道、巷道口、風(fēng)門硐室出口時(shí),推車必須及時(shí)發(fā)出警告。
3、同方向推車時(shí),兩間距不得小于10米,坡度大于7‰時(shí),嚴(yán)禁人力推車。
4、在車場(chǎng)推車時(shí),推車工必須聽從掛鉤工指揮;在機(jī)械運(yùn)輸巷道推車時(shí),嚴(yán)禁同一區(qū)域機(jī)動(dòng)車輛、人力車同時(shí)行駛,必要時(shí)經(jīng)過運(yùn)輸調(diào)度允許。
第一百七十二條 斜巷上下口及中間各巷道摘掛地點(diǎn)要設(shè)置標(biāo)志牌。標(biāo)明限定的提升車輛數(shù)量,巷道斜長、傾角等參數(shù)。否則,罰責(zé)任單位200元。
第一百七十三條 嚴(yán)禁超掛車輛,嚴(yán)禁非把鉤工擅自操作。否則罰責(zé)任人50元。
第一百七十四條 在任何情況下都不準(zhǔn)把斜坡作為停車場(chǎng)。裝卸物料等特殊情況下,司機(jī)要手不離閘。否則,罰責(zé)任人100元。
第一百七十五條 上山掘進(jìn)倒拉牛提升時(shí),在停車地點(diǎn)應(yīng)設(shè)擋車裝置;斜巷長度超過50米時(shí),下部10米處還要加裝擋車器。否則,罰責(zé)任單位隊(duì)長1000元。
第一百七十六條 下山掘進(jìn)時(shí),扒巖機(jī)前10米位置處必須設(shè)擋車梯。否則罰責(zé)任單位1000元。
第一百七十七條 升降物料的鋼絲繩在斷絲面積與鋼絲繩總面積之比,達(dá)到10%時(shí)必須更換。否則罰責(zé)任單位500元。
第一百七十八條 鋼絲繩直徑縮細(xì)10%時(shí)必須更換,否則罰責(zé)任單位500元。
第一百七十九條 人員在巷道內(nèi)行走時(shí),禁止騎跨在鋼絲繩上行走;變道或甩車場(chǎng)處,要走在背離鋼絲繩受力側(cè)。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百八十條 刮板輸送機(jī)必須平直,零部件齊全完整,聯(lián)接裝置緊固可靠,擋煤板防護(hù)裝置齊全。否則罰責(zé)任人100元。
第一百八十一條 刮板運(yùn)輸機(jī),機(jī)頭機(jī)尾必須安裝合格壓柱且牢固可靠,不允許壓在減速機(jī)外殼上,且壓柱必須采用直徑不小于160mm圓木,否則罰責(zé)任單位司機(jī)50元。
第一百八十二條 刮板輸送機(jī)液力聯(lián)軸節(jié)必須使用易熔塞,且符合要求,否則罰責(zé)任人100元。
第一百八十三條 各機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位必須安裝合格的防護(hù)裝置,并齊全可靠,否則,罰款100元;刮板輸送機(jī)運(yùn)行中出現(xiàn)漂鏈,發(fā)現(xiàn)一處罰機(jī)電隊(duì)長50元,責(zé)任司機(jī)20元,并且現(xiàn)場(chǎng)處理。
第一百八十四條 刮板輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)嚴(yán)禁乘人,輸送物料,否則罰責(zé)任人100元,刮板輸送機(jī)運(yùn)行中缺少刮板每個(gè)罰責(zé)任司機(jī)20元,罰包機(jī)人10元;并立即進(jìn)行處理。
第一百八十五條 溜子、皮帶啟動(dòng)前發(fā)出信號(hào),警告沿途人員離開轉(zhuǎn)動(dòng)部位,啟動(dòng)時(shí)先啟動(dòng)1~2次,聽聲音、看狀態(tài),確認(rèn)無誤,方可連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。否則罰責(zé)任人50元。
第一百八十六條 每臺(tái)設(shè)備只能固定一名司機(jī),其它任何人無權(quán)操作,不準(zhǔn)異地操作,堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便的違章指揮和操作。否則罰責(zé)任人50元。
第一百八十七條 司機(jī)要堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)躺臥,離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須切斷電源并將開關(guān)置于零位。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百八十八條 運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備解體檢修和事故處理要有監(jiān)護(hù),多人作業(yè)要由當(dāng)班隊(duì)長指定專人負(fù)責(zé)指揮,指揮人員要堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)。否則罰責(zé)任人50元。
第六節(jié) 機(jī)電部分
第一百八十九條 電氣設(shè)備的檢查、維護(hù)和調(diào)整,必須由電氣維修工進(jìn)行。高壓電氣設(shè)備的修理和調(diào)整工作,必須有工作票和施工措施。高壓停、送電的操作,可根據(jù)書面申請(qǐng)或其他可靠的聯(lián)系方式,得到批準(zhǔn)后,由專責(zé)電工執(zhí)行。否則,罰相關(guān)責(zé)任人200元。
第一百九十條 井下防爆電氣設(shè)備防爆性能遭受破壞的必須立即處理或更換,嚴(yán)禁繼續(xù)使用,否則,罰責(zé)任單位5000元,檢查人員不在現(xiàn)場(chǎng)(或不安排人員)督促整改,罰檢查人員100元。
第一百九十一條 井下防爆電器設(shè)備嚴(yán)禁出現(xiàn)失爆,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責(zé)任單位2000元,包機(jī)人100元,機(jī)電隊(duì)長100元。在集團(tuán)公司及以上級(jí)別的檢查中發(fā)現(xiàn)失爆者,加倍處罰。
第一百九十二條 檢漏繼電器或煤電綜保、照明信號(hào)綜保甩掉不用或現(xiàn)場(chǎng)檢查不合格者,每處罰責(zé)任單位200元,罰機(jī)電隊(duì)長50元,包機(jī)人30元。
第一百九十三條 下列地點(diǎn)未裝局部接地極或接地極不符合下列標(biāo)準(zhǔn)的,每處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。
1、采區(qū)變電所(包括移動(dòng)變電站和移動(dòng)變壓器)。
2、裝有電氣設(shè)備的硐室和單獨(dú)裝設(shè)的高壓電氣設(shè)備。
3、低壓配電點(diǎn)或裝有3臺(tái)以上電氣設(shè)備的地點(diǎn)。
4、變電所單獨(dú)供電的掘進(jìn)工作面。
第一百九十四條 井下不得帶電搬遷電氣設(shè)備、電纜。否則,每次罰責(zé)任人50元。
第一百九十五條 操作井下電氣設(shè)備應(yīng)遵守下列規(guī)定,否則,每次罰當(dāng)事人50元。
1、非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備。
2、操作高壓電氣設(shè)備主回路時(shí),操作人員必須戴絕緣手套,并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上。
第一百九十六條 低壓漏電保護(hù)每天試驗(yàn)一次,煤電綜合保護(hù)每班試驗(yàn)一次,并認(rèn)真填寫好記錄。不試驗(yàn)罰單位100元,無記錄罰50元。
第一百九十七條 過流、短路保護(hù)裝置失靈、損壞或不符合整定要求,每檢查發(fā)現(xiàn)一處罰單位200元,機(jī)電隊(duì)長30元,包機(jī)人50元。
第一百九十八條 主提升系統(tǒng)各種安全保護(hù)試驗(yàn)不合格,每項(xiàng)罰單位200元,機(jī)電隊(duì)長50元。
第一百九十九條 皮帶跑偏磨機(jī)架、磨底板,一部皮帶機(jī)有十個(gè)以上(含十個(gè))托棍不轉(zhuǎn),每處罰單位100元,包機(jī)人30元,責(zé)任隊(duì)長50元。
第二百條 井下檢修機(jī)械設(shè)備時(shí)未停電,開關(guān)手把未打到零位的,每發(fā)現(xiàn)一處罰單位100元,責(zé)任人30元。
第二百零一條 井下電纜必須遵守下列規(guī)定,否則每處罰責(zé)任單位100元。
1、水平或傾角30度以下巷道電纜用吊鉤懸掛。
2、水平或傾斜巷道中懸掛的電纜應(yīng)有適當(dāng)?shù)鸟Y度。
3、水平或傾斜巷道中電纜懸掛點(diǎn)間距不得超過3米,沿鉆孔敷設(shè)的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。
4、電纜上嚴(yán)禁懸掛任何物件。
5、電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時(shí),必須敷設(shè)在管子上方,并保持0.3米以上的距離。
6、在有瓦斯抽放管路的巷道中,電纜(包括通信、信號(hào)電纜)必須與瓦斯抽放管路分掛在巷道兩側(cè)。
7、盤圈或盤8字形的電纜不得帶電(采掘機(jī)組供電除外)。
8、電纜穿過墻壁部分應(yīng)用套管保護(hù),并嚴(yán)密封堵管口。
9、電纜與電氣設(shè)備的連接,必須用與電氣設(shè)備性能相符的接線盒,電纜線芯必須使用齒形壓線板(卡爪)或線鼻子與電氣進(jìn)行連接。
10、不同型電纜之間嚴(yán)禁直接連接,必須經(jīng)過符合要求的接線盒、連接器或母線盒進(jìn)行連接。
11、橡套電纜的修補(bǔ)連接(包括絕緣、護(hù)套已損壞的橡套電纜的修補(bǔ))必須采用阻燃材料進(jìn)行硫化熱補(bǔ)或與熱補(bǔ)有同等效能的冷補(bǔ)。
第二百零二條 鍋爐、壓力容器安全閥以及各種保護(hù)不靈敏可靠、整定值超過規(guī)定、不按期效驗(yàn)的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任單位200元,隊(duì)長50元。
第二百零三條 空氣壓縮機(jī)壓力表和安全閥必須完好并定期校準(zhǔn),否則罰款50元。
第五章:其它
第二百零四條 本細(xì)則未盡事宜執(zhí)行工程科、通風(fēng)科、防突科、地測(cè)科、機(jī)電科的相關(guān)管理制度。
第二百零五條 對(duì)本細(xì)則及業(yè)務(wù)科室管理制度未列舉的違規(guī)行為,一般“三違”罰款不低于50元,嚴(yán)重“三違”不低于100元。
第二百零六條 集團(tuán)公司和上級(jí)安全檢查時(shí)查出的“三違”或各類不安隱患,一律按本細(xì)則規(guī)定予以加倍處罰。
第二百零七條 本細(xì)則解釋權(quán)歸安檢科,在執(zhí)行過程中,如有疏漏或與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第二百零八條 本《細(xì)則》自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 宣鋼有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度
第一章 總則
第1條目的
為加強(qiáng)公司安全文明生產(chǎn)，保證各項(xiàng)安全管理制度的貫徹執(zhí)行，提高廣大員工遵守各項(xiàng)安全制度的自覺性和安全生產(chǎn)的積極性。特制定本制度。
第2條適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門、員工及外協(xié)、施工單位。
第二章 管理內(nèi)容
第3條獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1、對(duì)避免重大傷亡及設(shè)備事故發(fā)生的單位和個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
2、對(duì)公司安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議并被采納者獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、發(fā)生事故后，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工生命安全有功者，獎(jiǎng)勵(lì)500～2000元。
4、對(duì)敢于管理、擅于管理、能夠長期保持本單位安全生產(chǎn)無事故的生產(chǎn)部門按季度人均獎(jiǎng)勵(lì)300元，生產(chǎn)管理部門、輔助生產(chǎn)單位按季度人均獎(jiǎng)勵(lì)200元，行政后勤部門按季度人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。
5、其它需要單獨(dú)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，由所在單位向安全生產(chǎn)部提出書面報(bào)告，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第4條考核范圍
1、安全基礎(chǔ)管理考核范圍：
（1）不按期召開安全會(huì)議或會(huì)議無記錄，考核負(fù)責(zé)人100元。
（2）不按期組織安全檢查或檢查無記錄，考核責(zé)任人100元。
（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)、安全網(wǎng)絡(luò)不健全，考核責(zé)任人200元
（4）無故缺席安全會(huì)議者考核100元、遲到者考核50元。
（5）班組長班前（班后）會(huì)上不講安全內(nèi)容的，考核100元；記錄本
上不體現(xiàn)安全內(nèi)容的考核50元。
（6）對(duì)安全生產(chǎn)部門催報(bào)的資料、信息不能按時(shí)上報(bào)的，考核100元。
（7）各部門對(duì)公司布置的安全管理工作（含臨時(shí)性工作）不落實(shí)、未完成者考核100元。
（8）各類安全臺(tái)帳未建立、健全的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。
（9）各單位領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)傳達(dá)、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神和有關(guān)通知的，考核100元。
2、安全教育管理考核范圍
（1）未按規(guī)定對(duì)新工人及轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行安全教育的，考核200元。
（2）特種作業(yè)人員未持證上崗的，考核100元；未參加專業(yè)培訓(xùn)和考試的，考核200元。
（3）三級(jí)安全臺(tái)帳沒有或不健全的，考核責(zé)任人100元。
（4）不了解本崗位《崗位責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》的，考核100元
3、事故考核：
（1）工傷事故按《工傷事故管理規(guī)定》考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（2）對(duì)事故瞞報(bào)、誤報(bào)者，按相關(guān)事故管理規(guī)定的內(nèi)容雙倍考核。
4、電器及電氣焊安全管理考核范圍：
（1）電器設(shè)備無接地、接零保護(hù)的，考核100元。
（2）移動(dòng)電器未使用漏電保護(hù)器的，考核100元。
（3）使用行燈不符合安全電壓的，考核100元。
（4）機(jī)電檢修不執(zhí)行相關(guān)行停、送電操作制度的，考核200元。
（5）臨時(shí)電源線不規(guī)范、無管理的，考核100元。
（6）電器開關(guān)損壞或有裸露線頭的，考核100元。
（7）電氣線路老化嚴(yán)重，不予以及時(shí)更換的，考核100元。
（8）電焊機(jī)不斷電，安、拆二次線的，考核100元。
（9）電焊機(jī)機(jī)殼不采用接地、接零保護(hù)的，一、二次線不符合規(guī)定的考核100元。
（10）踩在油桶上進(jìn)行電氣焊作業(yè)的，考核200元。
（11）電氣焊作業(yè)不按標(biāo)準(zhǔn)穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的，考核100元。
（12）氧氣、乙炔氣使用及運(yùn)輸不符合安全規(guī)定的，考核100元。
5、天車安全管理考核范圍
（1）天車安全裝置構(gòu)件失靈、失效的，考核責(zé)任人200元。
（2）天車司機(jī)室電源線頭裸露或刀閘無蓋的，考核責(zé)任人100元。
（3）天車作業(yè)違反“十不吊”的，考核責(zé)任人100元。
（4）天車安全警示及保護(hù)裝置不齊全者，考核責(zé)任人200元。
（5）天車車體上有雜物者，考核責(zé)任人100元。
（6）天車司機(jī)下車后不拉閘斷電者，考核100元。
（7）天車司機(jī)吊重物時(shí)離開天車者，考核100元。
（8）操作有手柄的設(shè)備不用手去操作的，考核100元。
（9）非天車司機(jī)操作天車的，考核200元；該車天車工考核200元。
（10）使用不符合安全要求的吊索、吊具的，考核責(zé)任人200元。
（11）天車動(dòng)車前不鳴鈴示警的，考核100元。
（12）天車的主要構(gòu)件磨損超標(biāo)的，考核責(zé)任人100元。
（13）天車轉(zhuǎn)動(dòng)部位無安全防護(hù)罩的，考核責(zé)任人100元。
（14）天車登機(jī)無聯(lián)鎖保護(hù)或失靈的，考核責(zé)任人100元。
（15）天車吊重物在人頭、重要設(shè)備或機(jī)動(dòng)車上方通過的，考核100元。
（16）天車工作時(shí)調(diào)整制動(dòng)器的，考核100元。
（17）磁盤、坯鉗使用完畢后未降至地面的，考核100元。
（18）天車鋼絲繩未按期涂抹潤滑油的，考核200元。
6、煤氣系統(tǒng)或禁火區(qū)域安全管理考核范圍
（1）煤氣區(qū)域或禁火區(qū)域無警示標(biāo)志的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。
（2）沒有煤氣監(jiān)測(cè)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施而在煤氣區(qū)域進(jìn)行作業(yè)的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。
（3）吹掃煤氣管道未使用軟連接及吹掃后未徹底斷開的考核相關(guān)責(zé)任人100元。
（4）各種可燃介質(zhì)管道用作接地線使用或搭掛臨時(shí)線的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。
（5）煤氣設(shè)施動(dòng)火無動(dòng)火證或有動(dòng)火證未落實(shí)監(jiān)火措施的，考核相關(guān)責(zé)任人500元。
（6）禁火區(qū)域吸煙或隨意動(dòng)火的，考核責(zé)任人200元。
（7）煤氣監(jiān)測(cè)儀器不能正常使用或失靈不及時(shí)修復(fù)又無安全措施的，考核相關(guān)責(zé)任人300元。
（8）帶煤氣作業(yè)不戴防毒面具的，考核責(zé)任人200元。
（9）煤氣管線泄漏未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，考核相關(guān)責(zé)任人200元，造成事故的按《工傷事故管理規(guī)定》考核。
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理考核范圍
（1）進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未按照標(biāo)準(zhǔn)正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的，考核50元。
（2）在煤氣、氧氣區(qū)域堆放油脂或易燃品的，考核責(zé)任人100元。
（3）物件、工具擺放不符合規(guī)范的，考核責(zé)任人50元。
（4）現(xiàn)場(chǎng)各種安全裝置及設(shè)施缺損的、安全標(biāo)志損壞或不按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的，考核責(zé)任人100元。
（5）故意損壞或隨意移動(dòng)安全裝置（過橋、蓋板、欄桿、護(hù)罩及井蓋）、防爆裝置和警示標(biāo)志的，考核責(zé)任人100元。
（6）值班室、休息室衛(wèi)生不合格的，考核責(zé)任人50元。
（7）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，垃圾、雜物、廢棄物品較多的，考核責(zé)任人100元。
（8）堵塞消防通道或隨意、挪用損壞消防設(shè)施，考核責(zé)任人100元。
（9）非崗位人員在易燃易爆、有毒有害區(qū)域逗留的，考核100元。
（10）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的，考核100元。
（11）地面人員聽到天車示警后不避不讓的，考核100元。
（12）吊運(yùn)非常規(guī)物品不使用專用吊具或違規(guī)使用各種吊具的，考核責(zé)任人100元。
（13）火災(zāi)危險(xiǎn)區(qū)域未設(shè)置滅火器材的；消防用品使用完畢后未及時(shí)進(jìn)行更換的，考核責(zé)任人100元。
（14）設(shè)備未停機(jī)進(jìn)行檢修或清掃的，考核責(zé)任人100元。
（15）攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的易燃、易爆、有毒物品進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的，考核100元。
（16）過正在運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶、輥道或其他運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施不走安全通道的，考核100元。
（17）檢修時(shí)未掛檢修牌或隨意開動(dòng)掛檢修牌的設(shè)備的，考核責(zé)任人200元。
（18）檢修設(shè)備未執(zhí)行安全管理相關(guān)制度、事先未制定相關(guān)安全措施的，考核責(zé)任人100元。
（19）運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備安全防護(hù)裝置不全的，考核責(zé)任人100元。
（20）交接班時(shí)不對(duì)所用設(shè)備、工具進(jìn)行安全確認(rèn)者，考核100元。
（21）坐、靠、爬在安全護(hù)欄上的，考核50－100元。
（22）特種車輛違章載人，搭乘運(yùn)行中皮帶、料車和翻斗車的，考核100元。
（23）用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面的，考核100元。
（24）在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)打鬧、戲耍、閑聊、做與工作無關(guān)的事，考核100元。
（25）使用各種帶故障設(shè)備未采取安全防范措施的，考核100元。
（26）啟動(dòng)皮帶運(yùn)輸機(jī)、輥道、電機(jī)不發(fā)啟動(dòng)信號(hào)的，考核100元。
（27）未經(jīng)批準(zhǔn)，車輛進(jìn)入易燃、易爆區(qū)域的，考核100元。
（28）有鋼水、鐵水落地可能的地段有積水的，考核責(zé)任人200元。
（29）用氧氣吹掃人身、設(shè)備、地面的，用氧氣為各種車輛輪胎充氣的，考核200元。
（30）生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)亂燒、亂扔各種垃圾的，考核100元。
8、高空作業(yè)考核范圍
（1）高空作業(yè)不系安全帶的，考核100元。
（2）高空作業(yè)踏板或護(hù)欄安裝不牢靠，考核責(zé)任人100元。
（3）高空作業(yè)拋物、扔工具或其他物品的，考核100元。
（4）高空作業(yè)有墜物可能，無高空作業(yè)防護(hù)網(wǎng)、地面無人監(jiān)護(hù)或設(shè)置警戒帶者，考核相關(guān)責(zé)任人100元。
（5）高空或危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)，不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度的，考核責(zé)任人100元。
9、隱患整改考核范圍：
（1）隱患整改項(xiàng)目未按期完成且無正當(dāng)理由的，考核責(zé)任人200元。
（2）各部門必須對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行定期的隱患自查活動(dòng)，及時(shí)排除隱患，如不按期進(jìn)行，考核責(zé)任人100元。
（3）對(duì)事故隱患隱瞞不報(bào)的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。
第5條考核程序：
1、責(zé)任單位、人員，接到考核通知單后如有異議，可向安全生產(chǎn)部提出書面申訴。如無申訴視為認(rèn)同考核。
2、公司內(nèi)部考核由公司財(cái)務(wù)部在工資中扣除，外協(xié)施工單位在工程結(jié)算款中扣除。
3、公司財(cái)務(wù)部將對(duì)罰款單獨(dú)進(jìn)行立賬，所收繳的罰款作為公司安全保障基金。
第三章 附則
第6條外來施工單位及各廠家現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員必須遵守本制度。
第7條嚴(yán)禁各級(jí)檢查人員收取現(xiàn)金罰款。
第8條安全生產(chǎn)部有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，隨時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第13篇 項(xiàng)目安全管理獎(jiǎng)懲制度
一、目的
為了加大安全生產(chǎn)管理力度,提高項(xiàng)目安全執(zhí)行力度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,充分發(fā)揮各級(jí)人員在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,不斷提高工作質(zhì)量與管理水平,落實(shí)公司關(guān)于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求、安全措施的落實(shí),激勵(lì)項(xiàng)目各級(jí)人員高度重視安全生產(chǎn),長年做到安全生產(chǎn)無事故,穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì),確保安全管理工作的連續(xù)性,根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)定,特制定本制度。
二、責(zé)任目標(biāo)考核
1.勞務(wù)隊(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,事故影響符合以下情況之一的,取消該勞務(wù)隊(duì)參加各種先進(jìn)的評(píng)選資格,并罰款5萬元。
(1)死亡1人以上(含1人);
(2)一次性重傷2人以上(含2人);
(3)累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上(含5萬元)。
2.勞務(wù)隊(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,事故影響符合以下情況之一的,除了執(zhí)行“1”規(guī)定的處罰外,同時(shí)處罰10萬元,并清退勞務(wù)隊(duì)。
(1)死亡2人以上(含2人);
(2)一次性重傷3人以上(含3人);
(3)累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元以上(含20萬元)。
3.勞務(wù)隊(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,造成一人重傷的,處罰勞務(wù)隊(duì)1萬元,處罰項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專職安全員各1000元,處罰事故責(zé)任人2000元。
4.發(fā)生未遂事故,未造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,處罰責(zé)任勞務(wù)隊(duì)5000元,處罰事故責(zé)任人1000元,處罰項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專職安全員各500元。
5.對(duì)于發(fā)生“1”或“2”情況的,按公司有關(guān)規(guī)定,由公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專職安全員進(jìn)行處罰。
6.發(fā)生安全事故觸犯《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》或者《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的,按照有關(guān)法律規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人交由公安部門或建設(shè)行政主管部門進(jìn)行法律制裁或處罰。
三、過程管理考核
(一)處罰細(xì)則
序
違章內(nèi)容
罰款對(duì)象
罰款金額(元)
1
穿拖鞋、涼鞋、硬底鞋、高跟鞋或者打赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)
當(dāng)事人
50/每人
2
勞務(wù)隊(duì)民工帶病工作,酒后作業(yè)
當(dāng)事人
200
4
非生產(chǎn)人員(包括當(dāng)?shù)鼐用?進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)玩耍的
勞務(wù)隊(duì)
100
5
電焊作業(yè)未戴絕緣手套、穿絕緣鞋的
當(dāng)事人
50
6
擅自無理改變安全技術(shù)措施
勞務(wù)隊(duì)
200
7
每道工序施工前不對(duì)工人安全技術(shù)交底
勞務(wù)隊(duì)
100/人
8
接到安全隱患整改通知單逾期不整改
勞務(wù)隊(duì)
300
9
擅自拆除各類防護(hù)設(shè)施的
當(dāng)事人
100
10
有意破壞消防器材的
當(dāng)事人
1:10罰款
11
隨意挪用安全材料和消防器材
當(dāng)事人
100
12
擅自拆除、破壞各類安全標(biāo)語,警示牌
當(dāng)事人
100
13
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確戴好安全帽
當(dāng)事人
50
14
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴帽不扣帶
當(dāng)事人
30
15
2米以上作業(yè)和危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí)不系安全帶
當(dāng)事人
100
16
不正確使用安全帶
當(dāng)事人
50
17
高空作業(yè)上下拋擲材料和用具
當(dāng)事人
100
18
非機(jī)械操作人員操作機(jī)械
當(dāng)事人
50
19
擅自拆除機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)
當(dāng)事人
100
20
非電工操作各類電器設(shè)備
當(dāng)事人
50
21
非電工專業(yè)人員擅自接電和安裝插座
當(dāng)事人
每處50
22
用竹片或木條取代插頭或者將導(dǎo)線直接插入插排的
當(dāng)事人
50
23
不按規(guī)定使用熔絲或用銅線等代替保險(xiǎn)絲
當(dāng)事人
每處50
24
施工用電隨地亂拖亂拉或電線浸水,
當(dāng)事人或勞務(wù)隊(duì)
每處50
25
電箱內(nèi)器件損壞不及時(shí)更換
勞務(wù)隊(duì)
每處50
26
宿舍內(nèi)使用碘鎢燈或電爐取暖器等
當(dāng)事人或勞務(wù)隊(duì)
每處50
27
使用電爐等電熱器燒煮食物
當(dāng)事人
50
28
機(jī)械操作人員停機(jī)后未斷電
勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人
50
29
各類機(jī)械,人員操作違反本工種安全操作規(guī)程
勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人
100
30
施工人員違反安全操作規(guī)程
當(dāng)事人
100
31
特種作業(yè)無證操作的(電焊、電工、機(jī)車司機(jī)等)
當(dāng)事人
100
32
上下垂直作業(yè)無隔離防護(hù)措施
當(dāng)事人
100
33
氧氣瓶、乙炔瓶不按規(guī)定距離分開
勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人
50
34
每班結(jié)束后不及時(shí)收回氧氣瓶、乙炔瓶
勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人
50
35
操作人員暫離開時(shí)不將氧氣瓶、乙炔瓶關(guān)閉
勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人
50
36
焊割不明的罐桶
當(dāng)事人
100
37
電焊機(jī)缺少進(jìn)出線防護(hù)罩
勞務(wù)隊(duì)
50
38
電焊機(jī)不帶隨機(jī)開關(guān)箱
勞務(wù)隊(duì)
50
39
使用老化破皮嚴(yán)重的電把線
勞務(wù)隊(duì)
50
40
電焊機(jī)無防雨措施
勞務(wù)隊(duì)
100
41
攪拌機(jī)鋼絲繩銹蝕、缺油
當(dāng)事人
50
42
攪拌機(jī)操作手柄無保險(xiǎn)裝置
當(dāng)事人
50
43
使用手持電動(dòng)工具不使用漏電保護(hù)器或開關(guān)箱的
勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人
50
44
違反安全技術(shù)交底規(guī)定內(nèi)容的
當(dāng)事人
50
45
未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗的
勞務(wù)隊(duì)
100元/人
46
焊接電纜、焊鉗、電線的絕緣破損
勞務(wù)隊(duì)
100元/次
47
深基坑檢查井等班后未采取防護(hù)措施的
勞務(wù)隊(duì)
500/次
48
私自下河游泳的
當(dāng)事人
200
49
機(jī)車加油時(shí)吸煙,在倉庫里吸煙,在配電房?jī)?nèi)吸煙
當(dāng)事人
200
50
配電箱、開關(guān)箱無防雨措施,違反一機(jī)一閘規(guī)定的;鐵制箱無接零(接地)保護(hù)的;電制箱臥放在地面的;配電箱無門、無鎖、箱內(nèi)有雜物的(備用品也算雜物)
勞務(wù)隊(duì)
500
51
勞務(wù)隊(duì)駐地雜亂不符合文明施工、消防安全要求的
勞務(wù)隊(duì)
500
(二)辱罵、阻撓、毆打安全、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法人員的,情節(jié)較輕的,處罰勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人1000元,處罰責(zé)任人200-1000元;情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理,處罰勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人1萬元,并將責(zé)任勞務(wù)隊(duì)清場(chǎng)。
(三)各勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)自覺與當(dāng)?shù)厝罕姼愫藐P(guān)系,不能惹是生非;隊(duì)伍之間要團(tuán)結(jié)互愛,嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆;違反規(guī)定將處予對(duì)該勞務(wù)隊(duì)伍具有管理責(zé)任的工頭5000元的罰款,并請(qǐng)退該勞務(wù)隊(duì)伍。
(四)各勞務(wù)員工要遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁嫖娼、賭博或利用麻將、撲克等進(jìn)行賭博或變相賭博,嚴(yán)禁酗酒鬧事,違者,移交公安機(jī)關(guān)處理,項(xiàng)目另罰款500元并辭退民工,同時(shí)對(duì)具有管理責(zé)任的工頭處予1000元罰款。
(五)各勞務(wù)隊(duì)員工嚴(yán)禁偷盜、非法運(yùn)輸、買賣、存放和使用爆破物品,危險(xiǎn)品、毒品,嚴(yán)禁吸毒、販毒或教唆他人吸毒、販毒,違者,移交公安機(jī)關(guān)處理,同時(shí)項(xiàng)目對(duì)違規(guī)民工處予1000元罰款,同時(shí)對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人處予5000元處罰。
(六)對(duì)于同時(shí)違反兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上違章行為的,按處罰金額較大的一項(xiàng)考核辦法進(jìn)行處罰。對(duì)其他規(guī)章制度、發(fā)文文件、方案等有處罰規(guī)定的,按其規(guī)定進(jìn)行處罰,如無則按違反《安全生產(chǎn)管理辦法》中任一項(xiàng)進(jìn)行處罰。
(七)如有管理人員違章(包括勞務(wù)隊(duì)管理人員、項(xiàng)目部管理人員)的,將加倍處罰。
(八)為落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé),確保自上而下職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明提高安全執(zhí)行力,凡有員工、民工、勞務(wù)隊(duì)違反以上有關(guān)規(guī)定的,除了處罰違章人員本身以外,處罰項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人20%的違章項(xiàng)目處罰金額,處罰現(xiàn)場(chǎng)施工員10%的違章項(xiàng)目處罰金額。如有管理人員違章的,將加倍考核?，F(xiàn)場(chǎng)野外作業(yè)人員對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作范圍的安全負(fù)責(zé),如現(xiàn)場(chǎng)野外作業(yè)人員負(fù)責(zé)的工作范圍有違章作業(yè)不糾正,存在安全隱患不采取措施消除或者上報(bào)項(xiàng)目安全員的,應(yīng)當(dāng)與違章者或勞務(wù)隊(duì)承擔(dān)連帶責(zé)任,承擔(dān)30%的處罰金額。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工區(qū)、勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo),未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的工區(qū)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為:10000元。
(一)有下列行為之一的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)100-5000元。
1認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績(jī)的;
2消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;
3發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的;
4在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的;
5堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的;
6公司檢查評(píng)比中評(píng)優(yōu)的;
7安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí),定期召開安全會(huì)議、組織安全檢查,嚴(yán)格按各類《安全技術(shù)操作規(guī)程》內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施的;
8專職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳,基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全,記錄完整規(guī)范;
(二)隱患報(bào)告及整改獎(jiǎng)勵(lì)
安全隱患分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),分類如下
一類:管理人員違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
四類:設(shè)備設(shè)施存在安全隱患,缺少防護(hù)措施,如機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效等現(xiàn)象。
五類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全技術(shù)交底﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
1 發(fā)現(xiàn)安全隱患以書面的形式向單位負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目安全員報(bào)告,在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)確實(shí)存在安全隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50-200元/項(xiàng);嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)行為,一旦發(fā)現(xiàn)立即將責(zé)任人退場(chǎng)。
2 各單位在安全隱患檢查及整改過程中,按要求完成整改,整改較為有效的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)50元——500元/項(xiàng)。
(三)月度考核
月底如實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部職業(yè)安全健康目標(biāo)、整月安全檢查無違章行為或安全隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人各300元,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)施工員100元,獎(jiǎng)勵(lì)其他人員(包括民工、項(xiàng)目部其他人員)每人50元。如月底安全檢查匯總發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患未整改或有違章行為的,處罰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人各200元,處罰現(xiàn)場(chǎng)施工員50元,處罰其他人員(包括民工、項(xiàng)目部其他人員)每人30元。
五、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法由項(xiàng)目安全員編寫?yīng)剳蛨?bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理審核通過,再由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門給予兌現(xiàn)。處罰金額可從工資、安全風(fēng)險(xiǎn)金、工程款直接扣除,或者直接交現(xiàn)金,所得罰款均由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保管,做到專款專用。
六、實(shí)施
本規(guī)定自2009年8月10日起實(shí)施,如有與項(xiàng)目其他安全管理辦法沖突的,按項(xiàng)目安全管理辦法執(zhí)行。
___項(xiàng)目經(jīng)理部
第14篇 旅館消防安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲管理制度
1、對(duì)消防安全工作作出成績(jī)的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對(duì)下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識(shí)態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;
b、在禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;
e、謊報(bào)火警;
f、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對(duì)安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報(bào)批評(píng):
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對(duì)安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對(duì)任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
(4)對(duì)違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動(dòng)坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
第15篇 臨時(shí)用電獎(jiǎng)懲管理制度
一、非經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格持有主管部門頒發(fā)的《操作證》禁止進(jìn)行臨時(shí)用電操作,非持證操作罰款20 元。
二 、任何人員不經(jīng)批準(zhǔn)禁止動(dòng)用機(jī)電設(shè)備,違者罰款10 元以上。
三、宿舍內(nèi)禁止私拉亂接,違者處以10 元以上罰款。
四、機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)電氣故障,應(yīng)找電工處理。否則處以20元以上罰款。
五、參加電氣作業(yè)要穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,否則處以10 元以上罰款。
六、任何人員故意破壞工地機(jī)電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)處以50 元以上罰款。
七、工地禁止使用電爐子,違者處以100 元以上罰款。對(duì)于工地機(jī)電設(shè)備存在隱患,對(duì)于提前發(fā)現(xiàn)而避免出現(xiàn)事故者,將根據(jù)情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上綜述,望大家認(rèn)真約束自己的行為。防止電氣事故發(fā)生,搞好臨時(shí)用電工作。
編制: 審批:
___ 公司第二項(xiàng)目經(jīng)理部
年 月 日
