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網(wǎng)絡(luò)使用管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)行為，確保網(wǎng)絡(luò)安全、高效和合規(guī)。它涵蓋了員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限、數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡(luò)安全維護、隱私保護、網(wǎng)絡(luò)資源的合理利用以及違規(guī)行為的處理等多個方面。
包括哪些方面
1. 網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限：明確不同部門和個人的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。
2. 數(shù)據(jù)保護：規(guī)定敏感信息的加密、備份和存儲，防止數(shù)據(jù)泄露。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全：設(shè)定防火墻規(guī)則，定期進行安全檢查，防范病毒和黑客攻擊。
4. 隱私保護：保護員工的個人信息，禁止非法獲取和使用他人信息。
5. 網(wǎng)絡(luò)資源使用：規(guī)定工作時間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源的使用，避免非工作相關(guān)活動影響效率。
6. 違規(guī)行為處理：設(shè)立違規(guī)舉報機制，對違反規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)行為進行處罰。
重要性
網(wǎng)絡(luò)使用管理制度對于企業(yè)的運營至關(guān)重要。它保障了企業(yè)信息資產(chǎn)的安全，防止了因網(wǎng)絡(luò)安全事件導(dǎo)致的數(shù)據(jù)損失和聲譽損害。通過規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，可以提高工作效率，避免員工濫用網(wǎng)絡(luò)資源。它也有助于維護和諧的工作環(huán)境，保護員工的個人隱私，增強員工對公司的信任感。
方案
1. 制定詳細的規(guī)定：企業(yè)應(yīng)制定詳盡的網(wǎng)絡(luò)使用手冊，明確各項規(guī)定和操作指南，確保員工了解并遵守。
2. 培訓(xùn)和教育：定期開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。
3. 技術(shù)手段輔助：利用技術(shù)手段如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件，實時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)行為，及時發(fā)現(xiàn)異常。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的it管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，對違規(guī)行為進行記錄和處理。
5. 反饋與改進：定期收集員工反饋，對制度進行評估和更新，以適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò)使用管理制度的實施需要全體員工的共同參與和遵守，只有這樣，才能構(gòu)建一個安全、高效、有序的網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò)使用管理制度范文
第1篇 集團企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
集團公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
第一章總則
第一條為確保公司網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)設(shè)備的正常有效運行,特制定本制度;
第二條本制度適用于__實業(yè)集團公司及所管轄各部門、各分子公司及項目部。
第二章管理規(guī)定
第三條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作規(guī)定
(一)非it人員或未經(jīng)it處許可,任何人不得進入機房動用服務(wù)器或更改其配置。
(二)未經(jīng)it處許可,任何人不得動用網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備,包括關(guān)閉設(shè)備、移動設(shè)備,不得在設(shè)備上堆放雜物。
(三)非it處人員或未經(jīng)it處許可,任何人不得移動或剪斷網(wǎng)線。
(四)未經(jīng)it處許可,任何人不得在集線器、交換機上另外接線或接其他設(shè)備。
(五)各使用部門如需增加網(wǎng)線,應(yīng)提前在it處備案申請,由it處統(tǒng)一安排布線。
(六)被it處確定為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)備,必須由專業(yè)技術(shù)人員進行配置,其他人員不得動用或更改配置。
(七)不得將網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)的配件占為私有,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視為盜竊公司財產(chǎn)。
第四條局域網(wǎng)管理規(guī)定
(一)非it處人員,任何人未經(jīng)計算機責任人許可,不得使用局域網(wǎng)帳號登錄他人計算機。
(二)用戶盡量不共享文件,如因工作需要通過網(wǎng)絡(luò)共享的文件或資料須設(shè)置權(quán)限并加密(公眾性的文件除外)。
(三)任何人不得使用網(wǎng)絡(luò)嗅探、網(wǎng)絡(luò)管理等軟件對他人計算機進行攻擊和嘗試連接。
(四)任何人不得在局域網(wǎng)內(nèi)發(fā)布有損公司利益與形象的信息。
(五)任何人不得在局域網(wǎng)內(nèi)發(fā)布或傳送電影等與工作無關(guān)的資料。
第五條互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定
(一)未經(jīng)許可,不得將計算機通過電話或無線網(wǎng)卡上互連網(wǎng)(指不經(jīng)過公司服務(wù)器)。
(二)不得在上班時間利用網(wǎng)絡(luò)做與工作無關(guān)的事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即辭退。
(三)任何時間不得登陸不健康、不合法的網(wǎng)站。
(四)不得利用公司計算機與網(wǎng)絡(luò)從事任何違法活動。
(五)任何在網(wǎng)上發(fā)布的有關(guān)公司的信息必須經(jīng)相關(guān)責任部門審批。
(六)不得在網(wǎng)上發(fā)布公司機密,或通過網(wǎng)絡(luò)將公司機密泄漏給他人。
(七)不得在網(wǎng)上以公司名義宣傳個人或做有損公司利益與形象的事。
(八)不得在公司內(nèi)使用bt、電驢等下載工具,不得下載與工作無關(guān)的資料。
(九)不得安裝代理軟件使自己的計算機成為二級代理,讓未審批過的人員上外網(wǎng)。
(十)it處有權(quán)對上外網(wǎng)的所有用戶進行監(jiān)控,并對違反以上規(guī)定的行為進行通報。
第六條msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定
(一)因工作需要,確需要長期使用qq、msn等軟件的人員,需向部門負責人提出申請,并限定使用qq、msn等軟件的時間,經(jīng)部門負責人審批再報總經(jīng)辦和it處審批后方可使用此類軟件,同時接受it處監(jiān)控。
(二)對于因工作需要,臨時使用qq、msn等軟件的人員,須提交申請至總經(jīng)辦與it處備案方可上qq、msn等軟件,同時接受it處監(jiān)控。
(三)不得利用即時通信軟件傳輸一些大容量非工作資料。
(四)it處代表公司有權(quán)對用戶的聊天內(nèi)容進行時行監(jiān)控。
第七條處罰規(guī)定
(一)如有以下行為,根據(jù)情節(jié)輕重將扣除責任人相應(yīng)績效分數(shù)。
1.違反網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作規(guī)定;
2.違反局域網(wǎng)管理規(guī)定;
3.違反互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定;
4.違反msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定;
5.造成公司網(wǎng)絡(luò)中斷或癱瘓的。
(二)違反互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定達三次以上者,將取消上外網(wǎng)資格。
(三)人為原因造成網(wǎng)線、集線器損壞者,由責任人照價賠償。
第三章附則
第八條本制度解釋權(quán)歸行政部it處,執(zhí)行監(jiān)督權(quán)歸總經(jīng)辦與行政部it處。
第九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成了各單位必不可少的設(shè)施。那么,如何做好網(wǎng)絡(luò)安全管理工作呢以下有一則網(wǎng)絡(luò)使用管理制度范本,供各位參考。
目前公司的局域網(wǎng)已經(jīng)建成,各部門的機器也已到位。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強管理的要求,現(xiàn)將公司局域網(wǎng)管理辦法公布如下,請公司全體員工認真執(zhí)行:
一、全體員工要愛護公司機器設(shè)備,在沒有得到部門負責人和公司計算機系統(tǒng)維護員的同意,不得私自拆機。如遇到自己不能解決的問題,由公司計算機系統(tǒng)維護員協(xié)助解決。
二、對自己所使用的電腦不能設(shè)置開機密碼,如有特殊原因,必須經(jīng)部門負責人同意。設(shè)置密碼后,應(yīng)交部門負責人一份書面密碼說明。
三、目前公司局域網(wǎng)已經(jīng)能正常上網(wǎng),如無特殊需要,禁止使用撥號上網(wǎng),以前使用調(diào)制解調(diào)器的員工將其交回公司,由公司統(tǒng)一管理。
四、員工上班時間上網(wǎng),請瀏覽與工作有關(guān)的內(nèi)容,避免因上網(wǎng)影響正常的工作,禁止上班時間進行網(wǎng)上聊天和交友活動。
五、為方便工作中交換文件,請在自己電腦的c/d盤建立以自己名字為名稱的共享文件夾,訪問權(quán)限為可讀。
六、為保障電腦內(nèi)資料的安全性,在公司服務(wù)器上,為所有員工建有以名字相同的文件夾,請把重要文件在服務(wù)器上做備份,規(guī)定每周五下班之前必須把最新的資料備份好,系統(tǒng)管理員會為每人設(shè)置好密碼,保證資料的安全性。
七、遵照網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法,為保障公司服務(wù)器的安全,未經(jīng)公司計算機系統(tǒng)維護員同意,不得私自操作服務(wù)器。
八、在自己機器上設(shè)置好網(wǎng)絡(luò)打印機,以后打印資料請使用網(wǎng)絡(luò)打印。
九、公司已經(jīng)為各部門負責人和客戶關(guān)系部及公司員工設(shè)置了公司的集團電子郵件信箱,對外業(yè)務(wù)聯(lián)系請使用公司的電子郵件信箱。
十、遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,為防止病毒侵入,保證電腦的安全,必須每臺電腦都要安裝“病毒”防火墻。
十一、公司的宣傳資料、員工的名片上統(tǒng)一印制公司網(wǎng)址和電子郵件信箱。
十二、如果電子郵件信箱出現(xiàn)問題,請找互聯(lián)網(wǎng)研究所王路瑤協(xié)助解決。
十三、中午休息時間和下班后請關(guān)機,并關(guān)閉電源。確保計算機系統(tǒng)的安全。
十四、如違反上述管理辦法,給公司造成經(jīng)濟損失和不良影響者,視情節(jié)輕重,給予處分和經(jīng)濟處罰。
第3篇 _公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
1.0 目的
公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習、新聞、娛樂等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理,確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作,特制訂本制度。
2.0 范圍
2.1 本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點的局域網(wǎng)、辦公地點之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)接入、internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如internet電子郵件、代理服務(wù)、notes辦公平臺等。
3.0 主管部門
3.1 辦公室作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理部門,有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)管和控制。知識產(chǎn)權(quán)室有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進行檢查和備案,任何引入與發(fā)出的郵件,都有可能被備份審查。
4.0 管理制度
4.1 任何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項,違反者將受到處罰。同時也不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,否則要追查責任。
4.2 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由辦公室部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負責管理維護,任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),辦公室如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個人電腦及實驗環(huán)境設(shè)備等所用ip地址必須按所在地點網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置,不可擅自改動,擅自改動者將受到處分。
4.3 嚴禁任何人以任何手段,蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行,或竊取公司網(wǎng)上的保護信息。
4.4 公司網(wǎng)上服務(wù)如dns、dhcp、wins等由辦公室統(tǒng)一規(guī)則,任何部門和個人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
4.5 為確保廣域網(wǎng)的正常運行,禁止通過各種方式,包括利用郵件、ftp、win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。
4.6 嚴禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)立bbs,news,個人主頁,www站點,ftp站點及各種文件服務(wù)器,嚴禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反都將受到處分。
4.7 任何部門和個人應(yīng)高度重視保護公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,對于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴密的授權(quán)控制。
4.8 公司禁止任何個人私自訂閱電子雜志,因工作需要的電子雜志,經(jīng)審批后由圖書館集中訂閱和管理。
5.0 處罰規(guī)定
5.1 對于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運行,蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個人,作辭退處理,并依法追究法律責任。
5.2 對于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會秩序的或政治性評論內(nèi)容的個人,作辭退處理。情節(jié)嚴重者將移交司法機關(guān)處理。
5.3 對于私自設(shè)立bbs、news、個人主頁、www站點,ftp站點等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責任人,或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個人,第一次發(fā)現(xiàn)降薪一級,第二次發(fā)現(xiàn)將其降職,第三次作辭退處理。
5.4 對各種工作用文件服務(wù)器的申請,需經(jīng)系統(tǒng)主管審核,由管理工程部批準后方可設(shè)立,擅自申請者將處以降薪一級的處罰。
5.5 對于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責任人,處以降薪一級直至辭退的處理。
5.6 對于由管理不善引起公司秘密泄露的責任人,處以罰款、降薪、降職等處理。
5.7 對于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),私自設(shè)置dns,wins等服務(wù)的責任人,處以罰款、降薪等處罰。
5.8 任何員工發(fā)送與工作無關(guān)的電子郵件,將處以降薪、降職及至辭退的處理,有意接收與工作無關(guān)的郵件,每次罰款100―500元。
5.9 任何員工在上、下班時間,通過公司網(wǎng)絡(luò)查閱工作無關(guān)的內(nèi)容,一次降薪一級。因工作需要的通過圖書館的網(wǎng)絡(luò)查閱。
5.10 對于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的行為,將對其處以罰款、降薪等處理。
5.11 任何部門未經(jīng)許可不得在網(wǎng)上掛任何應(yīng)用系統(tǒng)。
6.0 附則
6.1 本制度自×年×月×日起生效。從即日至×年×月×日為整改時間。
