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法規(guī)識別獲取管理制度4篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):38

法規(guī)識別獲取管理制度

法規(guī)識別獲取管理制度旨在確保企業(yè)在日常運營中遵守相關法律法規(guī),預防潛在的法律風險,提升企業(yè)合規(guī)性。它涵蓋了法規(guī)的搜集、分類、解讀、更新以及內部培訓等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 法規(guī)搜集:定期搜索和收集國家及地方的法律法規(guī),包括行業(yè)規(guī)定、標準和政策文件。

2. 法規(guī)分類:將搜集到的法規(guī)進行系統(tǒng)性的分類,如按部門、領域、級別等進行歸檔。

3. 法規(guī)解讀:對新出臺或修訂的法規(guī)進行深度解讀,理解其對企業(yè)運營的影響。

4. 法規(guī)更新:跟蹤法規(guī)變動,及時更新法規(guī)庫,確保信息的時效性。

5. 法規(guī)培訓:組織員工進行法規(guī)知識培訓,提高全員的法規(guī)意識。

6. 法規(guī)執(zhí)行:監(jiān)督企業(yè)各部門執(zhí)行法規(guī)情況,確保合規(guī)運營。

7. 法規(guī)評估:定期評估法規(guī)遵從性,查找并糾正潛在的合規(guī)問題。

重要性

法規(guī)識別獲取管理制度的重要性不言而喻,它:

1. 防范風險:幫助企業(yè)識別和規(guī)避因不了解法規(guī)而導致的法律風險。

2. 保護企業(yè)聲譽:合規(guī)運營有助于維護企業(yè)的社會形象和市場信譽。

3. 保障權益:確保企業(yè)合法權利不受侵犯,避免因違規(guī)操作造成的損失。

4. 提升競爭力:合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)參與市場競爭的基礎,也是贏得客戶信任的關鍵。

方案

1. 建立法規(guī)信息平臺:創(chuàng)建一個集法規(guī)查詢、更新、解讀為一體的內部信息平臺,方便員工隨時查閱。

2. 設立法規(guī)管理團隊:組建專門的法規(guī)管理部門,負責法規(guī)的搜集、解讀和培訓工作。

3. 定期法規(guī)培訓:每季度至少進行一次法規(guī)培訓,確保員工了解最新法規(guī)動態(tài)。

4. 制定合規(guī)審查流程:對企業(yè)的各項決策和業(yè)務活動進行合規(guī)性審查,防止違法行為發(fā)生。

5. 建立反饋機制:鼓勵員工報告可能的法規(guī)問題,對提供有價值信息的員工給予獎勵。

6. 外部專業(yè)咨詢:適時引入法律顧問,為企業(yè)提供專業(yè)的法規(guī)咨詢服務。

通過上述方案的實施,企業(yè)可以構建起一套完善的法規(guī)識別獲取管理體系,從而實現(xiàn)持續(xù)的合規(guī)運營,降低法律風險,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

法規(guī)識別獲取管理制度范文

第1篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度

1適用范圍

本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務中有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關要求,并及時更新。

本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。

危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范

山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作規(guī)則

全國冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法

非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號

五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編

3職責

3.1各部門負責識別與本部門適應的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學習貫徹。

3.2安環(huán)科負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。

4管理內容與方法

4.1獲取內容

4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。

4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。

4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。

4.1.4應遵守的其他要求,如:與政府機構的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務規(guī)范、自愿性標志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。

第2篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度

第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。

第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用,適用于公司各個分廠和部門。

第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。

第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

第六條 國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。

第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關部門完成,出具評價報告。

第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。

第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容,結合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。

第3篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取符合性評價管理制度

1 目的

為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,并將這些信息及時傳達給各單位和從業(yè)人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

2 適用范圍

適用于本公司對安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認及傳達。

3 職責與分工

3.1安環(huán)科負責適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別、獲取和傳達,并建立相關臺帳、記錄。負責組織各單位對執(zhí)行情況進行符合性評價,編制符合性評價報告。

3.2公司內各單位均有義務向安環(huán)科提供相關的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單,并將其對從業(yè)人員培訓、告知。

4 內容與要求

4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求的識別、獲取及符合性評審

4.1.1安全管理人員應主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求,如通過各級政府、媒體、網(wǎng)絡等方式獲取信息,每周至少一次登陸各級安全網(wǎng)站查閱有關安全法律、法規(guī)、標準、其他要求的最新信息并識別其適用性。

4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關單位或書店購買、網(wǎng)站下載、培訓教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.3對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求進行登記(適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準及其他要求清單),存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準書庫。

4.1.4當獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)生修改或更新時應及時對以前的法律、法規(guī)和標準進行更新。

4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給各單位。

4.1.6各單位負責人及安全管理人員應將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

4.1.7安環(huán)科負責每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,對不符合性進行原因分析,制定整改計劃和措施,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求應在實施之日前進行符合性評審。

5 相關記錄

《法律法規(guī)清單》

《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫》

《定期更新記錄》

《文件發(fā)放記錄》

《培訓記錄》、《告知書》、《宣傳材料》

《法律法規(guī)符合性評價記錄》

《法律法規(guī)符合性評價報告》

《不符合項整改記錄》

第4篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取評審更新要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到生產(chǎn)技術處

3.2生產(chǎn)技術處負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳。

3.3生產(chǎn)技術處負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.4各部門負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5安委會負責組織相關部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1由生產(chǎn)技術處通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由生產(chǎn)技術處收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送生產(chǎn)技術處進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規(guī)的最新內容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3生產(chǎn)技術處組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2生產(chǎn)技術處每年定期組織進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1生產(chǎn)技術處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。

4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3生產(chǎn)技術處每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.6評審和修訂

4.6.1生產(chǎn)技術處每年定期組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內容,經(jīng)分管安全領導批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

4.6.5本制度傳達至全體員工,生產(chǎn)技術處執(zhí)行。

5.相關記錄

5.1適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表

5.2各部門適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表

5.3各項法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔

5.4法律法規(guī)的培訓、考核記錄

法規(guī)識別獲取管理制度4篇

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