經(jīng)費(fèi)管理制度15篇

經(jīng)費(fèi)管理制度是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，它涉及到企業(yè)的資金使用、預(yù)算控制、成本管理等多個層面。一個完善的經(jīng)費(fèi)管理制度能夠確保企業(yè)的財務(wù)健康，提高經(jīng)濟(jì)效益，防止資源浪費(fèi)，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 預(yù)算編制：制定年度或項目預(yù)算，明確各項費(fèi)用的預(yù)期支出，為經(jīng)費(fèi)使用設(shè)定框架。

2. 審批流程：設(shè)立經(jīng)費(fèi)審批機(jī)制，規(guī)定不同金額級別的支出需經(jīng)過哪些層級的審批。

3. 經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)控：對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行實時跟蹤，定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保資金流向合規(guī)。

4. 成本控制：通過分析成本結(jié)構(gòu)，實施成本節(jié)約措施，提高資金使用效率。

5. 報銷管理：規(guī)范報銷流程，防止虛假報銷和違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)。

6. 預(yù)算調(diào)整：當(dāng)市場環(huán)境或企業(yè)內(nèi)部狀況變化時，允許適時調(diào)整預(yù)算。

7. 績效評估：將經(jīng)費(fèi)使用效果與部門或個人績效掛鉤，激勵合理使用資金。

重要性

經(jīng)費(fèi)管理制度的重要性在于：

1. 風(fēng)險防控：通過規(guī)范化的經(jīng)費(fèi)管理，可以降低財務(wù)風(fēng)險，防止資金濫用。

2. 資源優(yōu)化：有效分配和使用資源，提高企業(yè)的核心競爭力。

3. 決策支持：準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)為管理層決策提供依據(jù)。

4. 合規(guī)性保證：遵守國家法律法規(guī)，避免因財務(wù)管理不當(dāng)導(dǎo)致的法律問題。

5. 透明度提升：增強(qiáng)內(nèi)外部對企業(yè)的信任，提升企業(yè)形象。

方案

1. 建立預(yù)算體系：設(shè)立專門的預(yù)算管理部門，負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整。

2. 完善審批制度：根據(jù)費(fèi)用大小，明確審批權(quán)限，減少決策層級，提高效率。

3. 推行電子化管理：利用財務(wù)軟件實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理的自動化，減少人為錯誤，提高透明度。

4. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)，提高全員的經(jīng)費(fèi)管理意識。

5. 設(shè)立審計機(jī)制：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。

6. 績效考核機(jī)制：將經(jīng)費(fèi)管理納入部門和個人的績效考核，鼓勵節(jié)約和效益最大化。

經(jīng)費(fèi)管理制度的建立和完善是一個持續(xù)的過程，需要結(jié)合企業(yè)的實際情況不斷調(diào)整優(yōu)化，以適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展的需求。通過有效的經(jīng)費(fèi)管理，企業(yè)可以更好地實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，穩(wěn)健前行。

經(jīng)費(fèi)管理制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取使用管理制度

安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)指：企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

一、安全經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)：按照客運(yùn)業(yè)務(wù)1.5%提取。

二、安全經(jīng)費(fèi)的使用范圍

1、完善、改造和維護(hù)運(yùn)輸工具安全狀況檢測維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品的支出。

3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。

5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

6、事故調(diào)查和處理，專家咨詢費(fèi)的開支。

7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。

8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。

9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

三、安全經(jīng)費(fèi)的管理

1、安全經(jīng)費(fèi)由財務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取，立項獨(dú)立集中管理，統(tǒng)籌使用。

2、安全經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍使用，年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

3、加強(qiáng)對安全經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督，應(yīng)把安全經(jīng)費(fèi)的收支情況

納入年度財務(wù)會計報告中。

第2篇 礦安全措施經(jīng)費(fèi)管理制度

第一章總則

第一條為了改善安全生產(chǎn)條件,搞好安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定本辦法。

第二條安全技術(shù)措施計劃是項目部改善安全生產(chǎn)條件、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的重要措施。項目部在編制施工組織設(shè)計、安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮安全技術(shù)措施費(fèi)用的提取計劃。

第三條建筑施工安全措施費(fèi)用以建筑工程總造價的2﹪計提。

第二章編制安全措施費(fèi)用計劃的依據(jù)

第四條國家頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、勞動保護(hù)政策、法令以及省、市關(guān)于工程造價相應(yīng)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第五條根據(jù)項目的安全生產(chǎn)狀況和企業(yè)發(fā)展需要應(yīng)采取的勞動保護(hù)、安全技術(shù)和職業(yè)危害防治等方面的技術(shù)措施。

第六條施工過程中安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購、配置和更新,安全生產(chǎn)環(huán)境條件的改善。

第七條對造成本項目工傷事故和職業(yè)病危害的主要技術(shù)、物資原因所采取的防治措施。

第八條在安全檢查中發(fā)現(xiàn)由于技術(shù)和物資原因尚未解決的問題。

第九條在安全技術(shù)方面的科研、新成果和合理化建議。

第三章安全措施費(fèi)用使用的范圍

第十條根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求,建設(shè)工程安全防護(hù)、文明施工措施項目清單以下:

類別

項目名稱

具體要求

文明

施工

與

環(huán)境

保護(hù)

安全警示標(biāo)志牌

在易發(fā)傷亡事故(或危險)處設(shè)置明顯的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全警示標(biāo)志牌。

現(xiàn)場圍擋

(1)市區(qū)主要道路設(shè)置不低于2.5米高的圍擋,一般道路設(shè)置不低于1.8米高的圍擋,圍擋的墻面應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿阑?

(2)圍擋材料可采用彩色、定型鋼板,磚、砼砌塊等墻體。

七牌一圖

在進(jìn)門處懸掛工程概況、管理人員名單及監(jiān)督電話、安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)、重大危險源公示、工程創(chuàng)優(yōu)牌七牌和施工現(xiàn)場總平面圖。

企業(yè)標(biāo)志

現(xiàn)場出入的大門應(yīng)設(shè)有本企業(yè)標(biāo)識或企業(yè)標(biāo)志。

場容場貌

(1)施工現(xiàn)場主要道路必須進(jìn)行砼硬化,并保持暢通;(2)排水溝、排水設(shè)施通暢;

(3)裸露的場地和集中堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化等措施;

(4)現(xiàn)場辦公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)采用永久性綠化。

材料堆放

(1)材料、構(gòu)件、料具等堆放時,懸掛有名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌;

(2)水泥和其他易飛揚(yáng)細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施;

(3)易燃、易爆和有毒有害物品分類存放。

現(xiàn)場防火

消防器材配置合理,符合消防要求。

垃圾清運(yùn)

施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾應(yīng)分類存放,采用相應(yīng)容器或管道運(yùn)輸。

臨

時

設(shè)

施

現(xiàn)場辦公

生活設(shè)施

(1)施工現(xiàn)場辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)劃分清晰,有相應(yīng)的隔離措施并保持安全距離;

(2)工地辦公室、宿舍、食堂、廁所、飲水設(shè)施、休息場所等符合衛(wèi)生和安全要求。

施

工

現(xiàn)場臨時用電

配電線路

(1)按照tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜、四芯電纜和三芯電纜;

(2)按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;

(3)對靠近施工現(xiàn)場的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)棚。

臨

時

設(shè)

施

施

工

現(xiàn)場臨時用電

配電箱

開關(guān)箱

(1)按三級配電要求,配備總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱三類標(biāo)準(zhǔn)電箱,開關(guān)箱應(yīng)符合一機(jī)、一箱、一閘、一漏,三類電箱中的各類電器應(yīng)是合格品;

(2)按三級保護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器。

接地保護(hù)裝置

施工現(xiàn)場保護(hù)零線的重復(fù)接地應(yīng)不少于三處。

安

全

施

工

臨邊洞口交叉高處作業(yè)防護(hù)

樓板、屋面、陽臺等臨邊防護(hù)

設(shè)1.8m高的定型化、工具化、標(biāo)準(zhǔn)化的防護(hù)欄桿用密目式安全立網(wǎng)全封閉,作業(yè)層另加兩邊防護(hù)欄桿和18cm高的踢腳板。

通道口防護(hù)

設(shè)防護(hù)棚,防護(hù)棚應(yīng)為不小于5cm厚的木板或兩道相距50cm的竹笆,兩側(cè)應(yīng)沿欄桿架用密目式安全網(wǎng)封閉。

預(yù)留洞口防護(hù)

用木板全封閉,其短邊超過1.5m長的洞口,除封閉外四周還應(yīng)設(shè)有防護(hù)欄桿。

電梯井口防護(hù)

設(shè)置定型化、工具化、標(biāo)準(zhǔn)化的防護(hù)門,在電梯井內(nèi)每隔兩層(不大于10m)設(shè)置一道安全平網(wǎng)。

樓梯邊防護(hù)

設(shè)1.2m高的定型化、工具化、標(biāo)準(zhǔn)化的防護(hù)欄桿,18cm高的踢腳板。

垂直方向交叉作業(yè)

設(shè)置防護(hù)隔離棚或其他設(shè)施。

高空作業(yè)防護(hù)

有懸掛安全帶的懸索或其他設(shè)施,有操作平臺,有可上下的梯子或其他形式的通道。

腳手架

腳手架封閉

外側(cè)必須用合格的密目式安全網(wǎng)封閉,且應(yīng)將安全網(wǎng)固定在腳手架外立桿內(nèi)側(cè)。

安全檢測及專家論證費(fèi)

現(xiàn)場起重機(jī)械與外用電梯(物料提升機(jī))、安全防護(hù)用具、鋼管腳手架等檢測和危險較大項目專家論證費(fèi)用。

應(yīng)急和保健措施

應(yīng)急救援器材及保健急救措施和醫(yī)藥用品、急救用品等。

施工機(jī)械防護(hù)措施

現(xiàn)場起重機(jī)械與外用電梯(物料提升機(jī))等建筑起重機(jī)械的安全防護(hù)措施。

基坑支護(hù)及地下室防護(hù)措施

基坑支護(hù)的變形監(jiān)測及地下作業(yè)中的安全防護(hù)和監(jiān)測。

安全教育培訓(xùn)及安全宣傳標(biāo)語橫幅等費(fèi)用

現(xiàn)場安全管理人員及作業(yè)人員的相關(guān)安全教育培訓(xùn)等費(fèi)用和用于安全生產(chǎn)的宣傳標(biāo)語橫幅等費(fèi)用。

其他

施工現(xiàn)場遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

注:本表所列建筑建筑安全防護(hù)、文明施工措施項目,是依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范確定。如修訂法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,本表所列項目應(yīng)按照修訂后的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整。

第四章安全措施費(fèi)用計劃編制的內(nèi)容與管理

第十一條及時根據(jù)項目生產(chǎn)實際,編制安全技術(shù)措施計劃。安全技術(shù)措施項目的選定應(yīng)由項目部、承包單位提出,經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門進(jìn)行論證后,可編入安措計劃,并上報公司相關(guān)管理部門。

第十二條安全技術(shù)措施計劃包括以下內(nèi)容:

(一)單位及工作場所。

(二)措施名稱。

(三)措施內(nèi)容和預(yù)期效果。

(四)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源。

(五)負(fù)責(zé)設(shè)計、施工單位及負(fù)責(zé)人。

(六)預(yù)計開工日期及竣工日期。

第十三條安全技術(shù)措施計劃的管理:

(一)經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項目,凡需要改變項目內(nèi)容時,要專題報告安全管理部,未經(jīng)同意的一律不得任意改變。

(二)在安全技術(shù)措施項目完工后,應(yīng)組織有關(guān)計劃、質(zhì)量、安全、預(yù)算、工會等部門進(jìn)行驗收和必要的技術(shù)性能鑒定。

(三)竣工后的安全技術(shù)措施項目,按公司項目管理流程規(guī)定進(jìn)行驗收決算。

(四)安全技術(shù)措施項目的立項、審批、實施及費(fèi)用核銷按公司項目管理流程規(guī)定程序執(zhí)行。

第3篇 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用管理制度

為了加強(qiáng)工程項目的安全生產(chǎn)費(fèi)用有效地投入使用，消除安全事故隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工身體健康、生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。

1、經(jīng)費(fèi)的提取

1.1遵照安全生產(chǎn)管理文件的規(guī)定，公路工程在建工程項目必須按不低于合同造價的1%提取，不足部分可按實列支。

1.2在建工程項目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定提取足夠的專項經(jīng)費(fèi)，并有責(zé)任交代項目財務(wù)和安全工作人員如實執(zhí)行；不得以任何借口或原因減少經(jīng)費(fèi)的投入或暫時挪作他用，尤其在工程款緊張時，首先要確保安全經(jīng)費(fèi)的到位，嚴(yán)格執(zhí)行工程生產(chǎn)施工安全優(yōu)先的原則，杜絕工程進(jìn)度領(lǐng)先安全防護(hù)滯后的現(xiàn)象。

1.3項目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)和工程各階段不同的安全狀況制定安全技術(shù)措施計劃及資金落實計劃，及時得交項目財會人員和安全管理人員，并將計劃上報上一級主管部門和公司主管部門。

2、經(jīng)費(fèi)的使用

2.1專戶核算，?？顚Ｓ?，年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)使用，任何人不得挪作他用。經(jīng)費(fèi)必須用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的支出。

2.2經(jīng)費(fèi)必須配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品的支出。

2.3經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于安全生產(chǎn)檢查與評價的支出。

2.4經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于重大危險源與重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

2.5經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練的支出。

2.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。如安全宣傳費(fèi)、安全生產(chǎn)活動費(fèi)、專職安全員工資、安全生產(chǎn)獎勵費(fèi)、其他職業(yè)危害及工程事故預(yù)防支出等。但為高危作業(yè)的人員辦理個人意外傷害保險。所需保險費(fèi)用直接列入成本（費(fèi)用），為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。

3、經(jīng)費(fèi)的使用管理和監(jiān)督

3.1經(jīng)費(fèi)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。在建工程項目必須把提取的經(jīng)費(fèi)納入項目財務(wù)會計帳目，在“其他應(yīng)付款”科目下，設(shè)立安全專項資金科目，專戶儲存，專項使用。該科目貸方反映提取數(shù)，借方反映支取數(shù)；勞保用品、教育培訓(xùn)、技術(shù)措施、獎罰等四類。

3.2經(jīng)費(fèi)的支出必須符合上述經(jīng)費(fèi)使用的5項規(guī)定內(nèi)容，由項目主要負(fù)責(zé)人在付款憑據(jù)中注明，以便于分類列入該專項經(jīng)費(fèi)資金科目，入帳票據(jù)、實物驗收等手續(xù)必須符合有關(guān)規(guī)定的財務(wù)入帳制度。

3.3項目專職安全員有權(quán)、有責(zé)任對該項目專項經(jīng)費(fèi)的使用情況了解和監(jiān)督，對項目違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)有責(zé)任向上公司職能部門報告情況。

3.4在建項目應(yīng)把每季經(jīng)費(fèi)收支情況詳細(xì)帳目于下季度前一個月5日前報分、子公司財務(wù)部門，分、子公司財務(wù)部門須根據(jù)各所屬項目上報帳目建立公司專項財務(wù)帳目，并在下季度前一個月的前20日及時報總公司財務(wù)部，總公司財務(wù)部依據(jù)各直屬單位上報數(shù)據(jù)建立該項目經(jīng)費(fèi)總帳，掌握和了解各直屬單位該項目資金的提取及使用情況，各財務(wù)部門、安全部門及工會等負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全費(fèi)用的有效投入。

3.5經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況均列入項目、分子公司、總公司各級安全檢查和安全考核的一項重要內(nèi)容，檢查和考核總公司每季不小于一次，分公司和項目可根據(jù)具體情況制定檢查考核的次數(shù)和時間。

第4篇 某酒店培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

酒店培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源

根據(jù)國家勞動部《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》:企業(yè)單位員工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照員工工資總額的1.5%計取,企業(yè)自有資金可適當(dāng)部分用于員工培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍

(1)員工的崗前及崗位培訓(xùn)所需費(fèi)用;

(2)員工晉級培訓(xùn)與考核的費(fèi)用;

(3)外聘教師的授課費(fèi);

(4)開展各種與培訓(xùn)有關(guān)活動所需的費(fèi)用;

(5)添置必要的培訓(xùn)資料、設(shè)備及器材。

3、經(jīng)費(fèi)的提取及使用原則

(1)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t。

(2)員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)根據(jù)酒店需要,安排合理比例用于員工技能培訓(xùn);

(3)酒店用于引進(jìn)項目、技術(shù)改造項目的培訓(xùn)費(fèi)可以在項目中開支;

(4)人力資源部每年度末作出下年度的費(fèi)用預(yù)算,上報總經(jīng)理審核,計劃財務(wù)部根據(jù)上年度工資總額,按規(guī)定提取;

(5)培訓(xùn)費(fèi)用的報銷,按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。

4、凡經(jīng)本酒店培訓(xùn)的人員在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)因私原因離店者,須補(bǔ)償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。補(bǔ)償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)用作酒店培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用。

5、各類技術(shù)比賽、交流和比武等業(yè)務(wù)活動的獎勵費(fèi)列入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支。

第5篇 職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障使用管理制度

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及上級有關(guān)部門文件指示精神,為保障我礦職業(yè)危害防治工作的開展,對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施,實行?？顚Ｓ?為保證資金使用規(guī)范到位,特制定本制度

一、資金來源管理及使用范圍

1、資金來源:在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支;

2、管理范圍:本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、管理使用的全部過程,各工區(qū)、科室嚴(yán)格按本管理制度實施執(zhí)行;

3、適用范圍

(1)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出;

(2)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;

(3)礦井綜合防治煤塵支出;

(4)礦井防滅火支出;

(5)礦井防治水支出;

(6)礦井頂板管理支出;

(7)礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

(8)礦井配電室系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;

(9)礦井運(yùn)輸(提升)系統(tǒng)的安全凡符合設(shè)備設(shè)施支出;

(10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;

(11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用支出;

(12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。

二、管理辦法

1、通風(fēng)科、技術(shù)科、機(jī)電科等職能科室每年12月25日前將與職業(yè)病危害防治相關(guān)的資金計劃匯總報財務(wù)科。

2、財務(wù)科具體負(fù)責(zé)和實施安全投入資金計劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。

3、計劃安排過程中,嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實需要,確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則。

三、組織結(jié)構(gòu)

為切實做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作,礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:袁憲玉

副組長:杜秀庫、代云海

成 員:李峰、杜寶忠、劉傳新、胡崇高、高 山、杜曼菲

四、有關(guān)要求

1、職業(yè)病危害防治資金必須?？顚Ｓ?專項資金計劃由職業(yè)健康辦公室落實,其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財務(wù)科負(fù)責(zé)解決,資金使用包括:預(yù)防和治理職業(yè)危害,工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。

2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘依據(jù)、喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障由工傷社會保險承擔(dān)。

3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實行預(yù)算管理,年底要把下一年度的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,嚴(yán)禁挪用。每年對職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查,并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。

第6篇 煤礦安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第92號令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求,為進(jìn)一步夯實我礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的行為及管理,結(jié)合我礦實際情況,礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制了安全培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度如下:

一、安全培訓(xùn)管理制度

(一)、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外送培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式。

2、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對管理人員每年集中培訓(xùn)兩次,上半年1次,下半年一次,培訓(xùn)地點(diǎn)為會議室,分上下午進(jìn)行,上午8:30—12:00,下午3:30—17:30,具體由安全科協(xié)調(diào)組織。

3、培訓(xùn)內(nèi)容包括:礦井安全管理知識,煤礦安全規(guī)程與技術(shù)規(guī)范、煤礦新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料以及安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等方面的安全培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備,要求全面、綜合并符合實際。

5、各級管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn),無故不到者,罰款50元/次。遲到、早退者罰款20元/人,參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講,做好記錄,對年度學(xué)習(xí)考核不合格者,給予降職、免職的處理。

6、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員自任職之日起三十日內(nèi),向考核部門提出考核申請,自任職之日起六個月內(nèi)必須通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核,考核合格取證后方可繼續(xù)任職,主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力每三年必須考核一次。

7、2022年3月1日起,新招聘任職的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷和3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷;新招聘任職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷和2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

8、凡外送培訓(xùn)考核的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員,若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不予報銷,且不得繼續(xù)任職。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室,以便歸檔備查。

(二)、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》公布的特種作業(yè)工種目錄,我礦特種作業(yè)的崗位有:○1煤礦井下電氣工;○2煤礦井下爆破工;○3煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工;○4煤礦瓦斯檢查工;○5煤礦安全檢查工;○6煤礦提升機(jī)操作工、○7煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作工、○8煤礦探放水作業(yè)工。

2、特種作業(yè)人員必須外送培訓(xùn)和崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格,取得省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。

3、2022年6月1日起新招聘上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上學(xué)歷。

4、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格,取得《特種作業(yè)操作資格證》后,還必須與具備中級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等條件的特種作業(yè)人員師傅簽訂師徒合同,參加實際操作訓(xùn)練,在工人師傅帶領(lǐng)下,實習(xí)滿四個月,并取得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。

5、凡外送培訓(xùn)的特種作員人員,若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不予報銷,且不得上崗任職。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室,以便歸檔備查。

6、特種作業(yè)人員違章操作,造成嚴(yán)重后果或每季度違章作業(yè)達(dá)3次以上者,由安全科暫扣《特種作業(yè)操作資格證》,并調(diào)離特種作業(yè)崗位。

7、凡離開特種作業(yè)崗位六個月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員,需要重新從事原特種作業(yè)的,必須外送培訓(xùn)重新參加實際操作能力考試,經(jīng)考試合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。

8、隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的責(zé)任人,按違章指揮論處,同時罰單位負(fù)責(zé)人100—200元/人.次,若由此造成事故,按規(guī)定從重進(jìn)行處罰。

9、特種作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定,按《安全獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、2022年3月1日起,新招聘錄用的其他從業(yè)人員必須具備初中及以上學(xué)歷。新工人經(jīng)體檢合格后,由礦安全科通知參加培訓(xùn)。

2、其他從業(yè)人員上崗前,必須經(jīng)具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門制定的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其他從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、技能和事故應(yīng)急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。初次安全培訓(xùn)時間不得少于七十二學(xué)時。

3、其他從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格取證后,方可簽訂勞動合同,培訓(xùn)費(fèi)用由礦承擔(dān)。對于培訓(xùn)考核不合格的,不能簽訂勞動用工合同,其費(fèi)用自行承擔(dān)。

4、其他從業(yè)人員在與礦簽訂勞動用工合同后,由礦根據(jù)用工需要、勞動者自身條件安排工作崗位,分配到各科隊。各科隊?wèi)?yīng)對新到崗的工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括本區(qū)隊工作特點(diǎn),作業(yè)崗位存在的危險因素、防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程等。

5、其他從業(yè)人員經(jīng)科隊安全培訓(xùn)后,由科隊安排至班組,由班組長對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,指定具備中級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等條件的工人師傅簽訂師徒合同,參加實際操作訓(xùn)練,對新工人進(jìn)行傳、幫、帶,在工人師傅帶領(lǐng)下,實習(xí)滿四個月,并取得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。

6、其他從業(yè)人員應(yīng)按年度參加再培訓(xùn),再培訓(xùn)工作委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,再培訓(xùn)的時間不少于二十學(xué)時。

7、井下工人調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前,以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。

8、除上述培訓(xùn)外,各科隊每月應(yīng)至少組織1次安全技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),學(xué)習(xí)上級文件、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等知識。各班組應(yīng)按時組織班前安全會,講授安全注意事項等。

9、必須嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤紀(jì)律,任何人非特殊原因在培訓(xùn)期間不得缺勤、遲到與早退。對缺勤處罰100元/次,對遲到每次處罰20元,早退人員每次處罰30元。

(四)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理

1、由辦公室建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實行一人一檔。從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:

○1、學(xué)員登記表,包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級晉升等情況;

○2、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;

○3、歷次接受安全培訓(xùn)、考核的情況;

○4、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄,以及被追究責(zé)任,受到處分、處理的情況;

○5、其他有關(guān)情況。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局令第10號)進(jìn)行保存。

2、由安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實行一期一檔。安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:

○1、培訓(xùn)計劃;

○2、培訓(xùn)時間、地點(diǎn);

○3、培訓(xùn)課時及授課教師;

○4、課程講義;

○5、學(xué)員名冊、考勤、考核情況;

○6、綜合考評報告等;

○7、其他有關(guān)情況。

對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上,對特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存六年以上,其他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上。

3、由礦安全科每月對檔案建立完善及檔案保存情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)檔案缺失或不符合要求時,必須立即督促進(jìn)行整改完善,對查出重復(fù)的重復(fù)隱患按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時掌握主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況,及時外送培訓(xùn)考核取證和聯(lián)系有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對我礦其他從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定安全培訓(xùn)計劃,確立安全培訓(xùn)計劃資金,報礦長審核后,以文件形式下發(fā)。

2、礦財務(wù)科應(yīng)確保安全培訓(xùn)所需的資金及時到位,不得延誤。按照《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職工教育的規(guī)定》(國發(fā)[2005]35號)文件要求,礦教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取比例按職工工資總額的1.5%足額提取。其中,用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。

3、凡礦安排外出送培的人員必須認(rèn)真聽課,作好記錄,考試成績達(dá)到培訓(xùn)合格要求,取得相應(yīng)證書。工人在外出培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、工資由財務(wù)科按規(guī)定報銷。對未能通過考核、未取得相應(yīng)證書的人員其培訓(xùn)期間的費(fèi)用、工資自行承擔(dān)。

4、本礦送培的從業(yè)人員應(yīng)為本礦服務(wù)至少2年,因本人原因在未達(dá)2年離開本礦的,其培訓(xùn)費(fèi)用按以下規(guī)定處理:

○1、培訓(xùn)后不足1年離礦的,培訓(xùn)期間的費(fèi)用全部由本人承擔(dān)。

○2、培訓(xùn)后工作滿1年不足2年的,培訓(xùn)費(fèi)用的50%由本人承擔(dān)。

5、從業(yè)人員在勞動合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動合同的,不得以任何理由扣押其考核合格證明或者特種作業(yè)操作證。

6、嚴(yán)禁科隊隨意變動特殊工種崗位,特殊工種崗位變動應(yīng)征求安全科同意后實施,否則,培訓(xùn)的一切費(fèi)用由區(qū)隊的管理人員賠償。

7、凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔,復(fù)印件交安全科備案。

第7篇 一小學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度

區(qū)一小學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度

為了加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用和管理,加強(qiáng)民主理財,使有限的資金發(fā)揮更大的效益,特制定本制度。

第一條 預(yù)算編制的指導(dǎo)思想:堅持依法理財,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,堅持民主理財,做到校內(nèi)財務(wù)公開。

第二條 預(yù)算編制的原則:統(tǒng)籌安排,量力而行,保證重點(diǎn),略有節(jié)余。首先保證人員經(jīng)費(fèi)和教育、教學(xué)、科研的需要,注意重點(diǎn)項目經(jīng)費(fèi)的安排,嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)的開支。

第三條 經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的制定程序:財會室每10月份對上年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總核算,對下年度收支情況認(rèn)真匡算,制定綜合財務(wù)預(yù)算計劃草案,提出經(jīng)費(fèi)安排的初步意見,提交主管財務(wù)校長審閱和校務(wù)會議討論,校長批準(zhǔn)。其預(yù)算執(zhí)行情況,由財會室定期向主管財務(wù)校長匯報。

第四條 經(jīng)費(fèi)管理辦法:量入為出,指標(biāo)分解,分片使用,統(tǒng)一管理。

1、全校人員經(jīng)費(fèi)(包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)),由分管校長按國家政策和學(xué)校的有關(guān)決定確定,通知財會室執(zhí)行。由財會室實行統(tǒng)一管理、一級核算。

2、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi),根據(jù)年度計劃由學(xué)校統(tǒng)籌管理,并加強(qiáng)督促,嚴(yán)格控制支出在限額范圍之內(nèi)。

3、學(xué)校負(fù)責(zé)人作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任人,要從嚴(yán)從緊把好經(jīng)費(fèi)開支關(guān)口,力求用有限的經(jīng)費(fèi)辦更多的實事,產(chǎn)生更大的辦學(xué)效益。

第五條 經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定及審批程序

1、在縣教育局下達(dá)會計年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)之前,學(xué)校只能作維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常費(fèi)用開支。

2、每年11月底,由財會室提出《學(xué)校統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)管理方案》和《部門經(jīng)費(fèi)分配方案》,經(jīng)校務(wù)會議討論,校長批準(zhǔn)。財會室要根據(jù)年度預(yù)算計劃統(tǒng)籌管理公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的有效使用。

3、縣財政局、縣教育局等上級部門下達(dá)的專項經(jīng)費(fèi),必須專款專用。

4、各項費(fèi)用開支均要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,在規(guī)定的范圍內(nèi),本著節(jié)約的原則掌握使用。如有違反制度者,財會室有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。

5、不在預(yù)算經(jīng)費(fèi)計劃安排內(nèi)的開支,由財務(wù)室(或相關(guān)人員)寫出專項報告,報校長特批。

6、基建費(fèi)支出的審批程序:

(1)基建預(yù)付款由分管校長審核、校長審批。其《合同》分送財務(wù)室與檔案室存檔備查。履行《合同》分期付款時,必須經(jīng)質(zhì)檢部門簽出對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤審計的意見,報校長審簽后,由財會室執(zhí)行支付。

(2)基建決算款須經(jīng)審計后,由校長簽字認(rèn)定才能支付,并將決算情況報校長及校務(wù)會。

7、大小型維修的修繕費(fèi)。其經(jīng)費(fèi)預(yù)決算先由財會室組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)審(同一項目不得一人既管施工現(xiàn)場又搞預(yù)審),然后由分管校長審核,最后報校長審簽。

8、學(xué)校食堂、小賣部實行承包,獨(dú)立核算,學(xué)校統(tǒng)一管理。[另定協(xié)議]

附:關(guān)于公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)的說明

根據(jù)中華人民共和國國財政部教育部制定的《中小學(xué)校會計制度》規(guī)定:

一、公務(wù)費(fèi):

1、辦公費(fèi):因辦理公務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用,包括筆、墨、紙和現(xiàn)代化的辦公用品,報刊雜志費(fèi),印刷費(fèi),宣傳費(fèi)。

2、差旅費(fèi):機(jī)關(guān)行政人員因公差旅費(fèi)。臨時出國(境)人員費(fèi)用。

3、會議費(fèi);機(jī)關(guān)行政人員參加各項會議支付的費(fèi)用

4、郵資費(fèi):教學(xué)辦公發(fā)生的郵資費(fèi)。

5、行政設(shè)備維修費(fèi):行政辦公設(shè)備發(fā)生的維修費(fèi)用。

6、學(xué)校組織的黨支部活動費(fèi),教工團(tuán)員活動費(fèi),老年人活動費(fèi),關(guān)工委活動費(fèi)等。

7、支教費(fèi):由學(xué)校指派,支持邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)教學(xué)而發(fā)生的經(jīng)費(fèi)。

8、教職工培訓(xùn)費(fèi):為提高教學(xué)和業(yè)務(wù)水平而組織培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用。

9、其他。

二、業(yè)務(wù)費(fèi):是指為開展教學(xué)活動所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)費(fèi)用。

1、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi);教師用教材、講義、教學(xué)用文具、紙張、印刷費(fèi)、墨水、粉筆等消耗用品?；顒诱n、興趣課、研究性課補(bǔ)助費(fèi)、教師早晚值班費(fèi)。

2、實驗實習(xí)費(fèi):實驗藥品、試劑等消耗材料及校外實習(xí)費(fèi)用。

3、文體維持費(fèi):音美體育器材,訓(xùn)練比賽補(bǔ)貼。

4、理科實驗班費(fèi):奧賽培訓(xùn)、集訓(xùn)和參賽費(fèi)用,聘請教練勞務(wù)費(fèi)等。

5、學(xué)校科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)費(fèi)用。

6、社會實踐活動費(fèi):寒暑假學(xué)工、學(xué)農(nóng)、走進(jìn)社區(qū)、高中新生軍訓(xùn)費(fèi)用。

7、教研組活動費(fèi)。

8、教學(xué)設(shè)備維修費(fèi)。

9、教學(xué)業(yè)務(wù)會議費(fèi)。

10、教學(xué)差旅費(fèi)。

11、課題課改費(fèi)。

12、業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

13、其他。

三、設(shè)備購置費(fèi):

l、儀器設(shè)備:教學(xué)儀器、儀表、電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備。多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、標(biāo)本、模型等。

2、音美體衛(wèi)設(shè)備:音美體育衛(wèi)生器材。

3、圖書設(shè)備:由學(xué)校購置的各類教育教學(xué)圖書。

4、一般設(shè)備。學(xué)生課桌椅、辦公用桌椅、電訊設(shè)備、醫(yī)療器械、辦公設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備等。

第8篇 安全經(jīng)費(fèi)管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)項目部安全管理，確保各項安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施費(fèi)用使用的及時、到位，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和公司《財務(wù)管理制度》、《資金使用管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制 定本制度。

1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措費(fèi)用專用于保障安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

2、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施費(fèi)列入項目成本，由公司統(tǒng)一管理 安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施費(fèi)的使用必須立項，原則上由公司具體掌握。制定出安全生產(chǎn)、安全技術(shù)措施、方案，以及措施費(fèi)的支出計劃，報財務(wù)部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由計財部安排使用資金，該項費(fèi)用列入公司安全生產(chǎn)專項資金。用于改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況的各種安全技術(shù)設(shè)備，該項費(fèi)用列入公司安全生產(chǎn)專項資金。

3、根據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布的《安全技術(shù)措施計劃的項 目總名稱表》、安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)用范圍包括： 安全資料的編印、安全施工標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置）費(fèi)用；安全培訓(xùn)及教育費(fèi)用；搶險應(yīng)急措施費(fèi)。

4、安全教育專項培訓(xùn)的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞 動保護(hù)、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語等。

5、安全勞動保護(hù)用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護(hù) 用品，物品采購時要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進(jìn)行，勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和適用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時，對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外， 必須退貨，造成損失和影響的由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場上上使用的安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備的監(jiān)管管理，要對安全勞保用品、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。

7、項目工程施工須具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由項 目部經(jīng)理及財務(wù)人員確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、安全生產(chǎn)專項資金的支出由項目部部經(jīng)理批準(zhǔn)。

9、對不按規(guī)定使用安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)或落實不到位的，依照 有關(guān)規(guī)章制度給與處分處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第9篇 建投經(jīng)營公司三公經(jīng)費(fèi)管理制度

建設(shè)投資經(jīng)營公司三公經(jīng)費(fèi)管理制度

為切實規(guī)范“三公”消費(fèi)行為,有效壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出,加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,扎實推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)管理工作,公司(中心)研究制定本管理制度。

一、“三公”經(jīng)費(fèi)定期上報制度。

嚴(yán)格按照公司《公務(wù)接待制度》和《公車使用管理制度》,做好每月的上報、審批、核算、累計等基礎(chǔ)性工作。每季末,在公司黨委會議上公開上季度公司和子公司的“三公”經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行情況,同時在公司內(nèi)網(wǎng)予以公示,接收全體員工的監(jiān)督。

二、公務(wù)卡制度。

由綜合部負(fù)責(zé),擬辦理公務(wù)卡制度。公司中層以上干部開立公務(wù)卡,其他干部職工根據(jù)工作需要原則自行確定;因工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在具備刷卡條件的商戶進(jìn)行公務(wù)消費(fèi)時,用公務(wù)卡進(jìn)行結(jié)算辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)等商品和服務(wù)支出,原則上不使用現(xiàn)金結(jié)算。

三、公務(wù)考察制度。

公務(wù)考察,在兩周前將公務(wù)考察目的、內(nèi)容、地區(qū)向公司黨委進(jìn)行匯報,經(jīng)同意后方可實施;外出一周前將審批手續(xù)、考察日程、外出人員名單報綜合部備案,嚴(yán)格按規(guī)定控制天數(shù)、人數(shù)、次數(shù)。

四、備查賬制度。

公司綜合部負(fù)責(zé)專項登記公務(wù)接待、公務(wù)考察相關(guān)詳細(xì)信息,同時負(fù)責(zé)登記公務(wù)用車的燃油、維修等費(fèi)用信息。公務(wù)接待按公務(wù)接待表及實際支出;公務(wù)考察登記外出考察審批表相關(guān)內(nèi)容;公務(wù)用車建立公務(wù)用車登記備查制度,司機(jī)班負(fù)責(zé)人每月向綜合部上報公車運(yùn)行的公里數(shù)、里程數(shù)、百公里油耗。公司綜合部每季度向黨委公布“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第10篇 教育經(jīng)費(fèi)管理制度

一、學(xué)校的一切收費(fèi)納入鎮(zhèn)(處)教委財政部門統(tǒng)一管理,建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制,努力增收節(jié)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

二、鎮(zhèn)(處)教委經(jīng)費(fèi)收支實行“一支筆”審批制度,小學(xué)300元以下,中學(xué)500元以下,由校長審批,小學(xué)300元以上(含300元),中學(xué)500元以上(含500元),需支審批表,報鎮(zhèn)(處)教委副主任審批。

三、各項收入來源,要求合法,符合規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn),使用財政統(tǒng)一的收費(fèi)票據(jù),禁止以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi),嚴(yán)禁非財務(wù)部門收取、存放資金。

四、各項收入的原始憑證,經(jīng)主管人審核后,并有經(jīng)辦人、驗收人和負(fù)責(zé)人簽字后方可入帳,否則不予報銷。

五、會計、出納要錢帳分開,分工明確,盡職盡責(zé),保證資金安全,管好用好各項經(jīng)費(fèi)。

六、各項專用資金要嚴(yán)格按規(guī)定提取,分別單獨(dú)核算管理,做到?？顚Ｓ谩?/p>

七、嚴(yán)格控制借款,特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在規(guī)定時間收回或結(jié)算,因出公差借款要在返回三日內(nèi)結(jié)清。

八、學(xué)校實行帳務(wù)公開,按時公布經(jīng)費(fèi)收支情況,鎮(zhèn)(處)教委對所屬單位的財務(wù)作定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第11篇 市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度

市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度

市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)財務(wù)管理,合理安排各項經(jīng)費(fèi)支出,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,提高資金使用效率,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本管理制度。

二、經(jīng)費(fèi)管理原則

局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理的原則。在局長、分管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下,歸口辦公室統(tǒng)一管理。

三、經(jīng)費(fèi)開支的審批規(guī)定

(一)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支按審批權(quán)限分別由局長辦公會、局長、分管副局長和辦公室主任審批。

(二)經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限:一次性開支在____元(含___元)以內(nèi)的,由辦公室主任審批;___元以上至___元(含___元)的開支由辦公室主任審核后,報分管副局長審批;___元以上的開支,由局長或局長辦公會議審批。但上述開支凡屬一般性正常開支,如接待費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項支出的,不論數(shù)額大小,均委托分管副局長審批。

四、會議費(fèi)的管理

(一)實行會議預(yù)算審批制度:各單位需召開的會議,必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提交會議預(yù)算,填制《市局機(jī)關(guān)會議(培訓(xùn))預(yù)算審批表》,交辦公室主任審核報局領(lǐng)導(dǎo)審批。機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場聯(lián)系及食宿交通安排等工作。

(二)實行會議經(jīng)費(fèi)定額管理辦法:

1、全市國稅工作會議,全區(qū)各市國稅局長會議等全市性重要會議每人每天標(biāo)準(zhǔn)為200元以內(nèi)(包括食宿等所有費(fèi)用,下同),會場租金據(jù)實報銷。

2、各部門召開的業(yè)務(wù)會議每人每天__元以內(nèi),會場租金據(jù)實報銷。

3、在公務(wù)員培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班的,每人每天___元以內(nèi)。

4、在南寧召開的會議,除負(fù)責(zé)會務(wù)和材料的部門外,其他部門的參會人員原則上不安排食宿。

市局召開的各類會議,原則上在本市召開。確需在外地召開的,原則上也要安排在本系統(tǒng)的培訓(xùn)中心和招待所。

(三)會議工作人員按會議代表10%以內(nèi)的比例嚴(yán)格控制。

(四)會議費(fèi)結(jié)算辦法。會議結(jié)束后,由主辦或承辦會議單位憑“市局機(jī)關(guān)會議(培訓(xùn))預(yù)算審批表”及賓館、飯店、招待所費(fèi)用清單向辦公室財務(wù)報帳,財務(wù)室核實在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的按實際開支數(shù)轉(zhuǎn)帳結(jié)算。凡超過預(yù)算開支標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,一律不予報銷。

五、差旅費(fèi)的管理

(一)實行出差審批制度:市局機(jī)關(guān)人員出差應(yīng)先填寫“區(qū)局機(jī)關(guān)干部出差審批表”。在市內(nèi)出差,一般干部由處室領(lǐng)導(dǎo)審批,處室領(lǐng)導(dǎo)由分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。到市外出差,一般干部和處室領(lǐng)導(dǎo)都必須經(jīng)分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。處室主要負(fù)責(zé)人出差,除分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,還要報請局長同意。處級以下干部出差,原則上不得乘坐飛機(jī),因特殊情況需要乘坐飛機(jī)的,由個人提出書面申請,經(jīng)所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)預(yù)借差旅費(fèi):由出差當(dāng)事人填寫“借款單”,經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,憑“出差審批單”到財務(wù)室借款。

(三)報帳規(guī)定。出差人員回邕后,原則上一周內(nèi)辦理差旅費(fèi)報帳手續(xù)。財務(wù)室根據(jù)“出差審批單”上的出差時間、地點(diǎn)、路線、人數(shù)和費(fèi)用進(jìn)行審核。如超出開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,由出差人自行負(fù)擔(dān)。屬于特殊情況者,要說明緣由,并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可報銷。在報銷差旅費(fèi)的同時結(jié)清所借款項。

六、辦公用品管理

(一)大宗物品的管理。大宗物品(含藥品)一次采購金額在5萬元以下的,由服務(wù)中心提出計劃,辦公室主任審核并報局領(lǐng)導(dǎo)審批,由服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理購置和驗收手續(xù)。一次采購金額超過__萬元,的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交市局機(jī)關(guān)招標(biāo)采購小組實行招標(biāo)采購。

(二)日常辦公用品的管理。原則上按季采購,由服務(wù)中心列出辦公用品購置明細(xì)計劃,按經(jīng)費(fèi)管理審批權(quán)限審批后,由服務(wù)中心組織采購和發(fā)放。辦公用品的購置要嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃,控制數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,做到單據(jù)、帳目、手續(xù)清楚,以便核查。

(三)零星急用辦公用品的管理:一次性采購金額在__萬元以內(nèi)的,由有關(guān)處室提出購置計劃,交服務(wù)中心審核,并按經(jīng)費(fèi)管理審批的權(quán)限報批后,由服務(wù)中心組織采購。一次性采購金額超__萬元,的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由市局機(jī)關(guān)招標(biāo)小組實施政府采購。

(四)所有辦公用品的購置,都必須辦理清點(diǎn)驗收、領(lǐng)用登記及定期盤點(diǎn)手續(xù)。達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,按固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第12篇 小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)管理制度

為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)和正確使用經(jīng)費(fèi),避免盲目浪費(fèi)教育經(jīng)費(fèi),做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會全體成員一致討論通過,特制定以下經(jīng)費(fèi)管理制度。

一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)均納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益?？倓?wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對財務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

二、由后勤分管領(lǐng)導(dǎo)分管財務(wù)工作,經(jīng)費(fèi)收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費(fèi)的必須逐層請示匯報到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批,一百到五千元以下的由校長審批,5000元以上由學(xué)校教代會討論審批。

三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力情況,本著“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),收支平衡”的原則,合理編制年度財務(wù)收支計劃,計劃報經(jīng)學(xué)校教代會批準(zhǔn)后,財務(wù)部門要認(rèn)真組織實施,確保計劃圓滿完成。

四、各項支出的原始憑證,經(jīng)會計主管審核,內(nèi)容真實合法,符合財務(wù)制度規(guī)定,并有經(jīng)辦人、驗收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出,否則財會人員不準(zhǔn)予報銷。

五、嚴(yán)格遵守物價部門核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開收費(fèi),根據(jù)上級規(guī)定,各項收入使用財政統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)票據(jù),收費(fèi)必須全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個人以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi);嚴(yán)禁非財務(wù)部門和個人私自收取、存放資金,私設(shè)“小錢柜”。

六、出納、會計要獨(dú)立分管經(jīng)費(fèi)和帳目,分工明確,盡職盡責(zé)。提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費(fèi)需要有2人以上財務(wù)人員協(xié)助,保證資金安全,切實管好用好各項經(jīng)費(fèi)。

七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶頭,凡屬于教育經(jīng)費(fèi)的一律不得挪做他用,各項專用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取,分別核算管理,?？顚Ｓ谩?/p>

八、嚴(yán)格控制借款,因公借款,需以書面形式匯報所需的開支數(shù)額及相關(guān)說明,并經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可借支,并按規(guī)定時間及時結(jié)算。

九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動用教育經(jīng)費(fèi)變相或亂發(fā)獎金、實物、補(bǔ)貼等等。

十、會計每月月末及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報收支結(jié)余情況,定期向教師公布有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支情況,主管領(lǐng)導(dǎo)定期對所屬部門的財務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第13篇 企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取使用管理制度

安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)指:企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

一、安全經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn):按照客運(yùn)業(yè)務(wù)1.5%提取。

二、安全經(jīng)費(fèi)的使用范圍

1、完善、改造和維護(hù)運(yùn)輸工具安全狀況檢測維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品的支出。

3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。

5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

6、事故調(diào)查和處理,專家咨詢費(fèi)的開支。

7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。

8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。

9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

三、安全經(jīng)費(fèi)的管理

1、安全經(jīng)費(fèi)由財務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取,立項獨(dú)立集中管理,統(tǒng)籌使用。

2、安全經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專戶核算,按規(guī)定范圍使用,年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

3、加強(qiáng)對安全經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督,應(yīng)把安全經(jīng)費(fèi)的收支情況

納入年度財務(wù)會計報告中。

第14篇 z市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度

市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)財務(wù)管理,合理安排各項經(jīng)費(fèi)支出,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,提高資金使用效率,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本管理制度。

二、經(jīng)費(fèi)管理原則

局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理的原則。在局長、分管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下,歸口辦公室統(tǒng)一管理。

三、經(jīng)費(fèi)開支的審批規(guī)定

(一)局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支按審批權(quán)限分別由局長辦公會、局長、分管副局長和辦公室主任審批。

(二)經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限:一次性開支在____元(含___元)以內(nèi)的,由辦公室主任審批;___元以上至___元(含___元)的開支由辦公室主任審核后,報分管副局長審批;___元以上的開支,由局長或局長辦公會議審批。但上述開支凡屬一般性正常開支,如接待費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項支出的,不論數(shù)額大小,均委托分管副局長審批。

四、會議費(fèi)的管理

(一)實行會議預(yù)算審批制度:各單位需召開的會議,必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提交會議預(yù)算,填制《市局機(jī)關(guān)會議(培訓(xùn))預(yù)算審批表》,交辦公室主任審核報局領(lǐng)導(dǎo)審批。機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場聯(lián)系及食宿交通安排等工作。

(二)實行會議經(jīng)費(fèi)定額管理辦法:

1、全市國稅工作會議,全區(qū)各市國稅局長會議等全市性重要會議每人每天標(biāo)準(zhǔn)為200元以內(nèi)(包括食宿等所有費(fèi)用,下同),會場租金據(jù)實報銷。

2、各部門召開的業(yè)務(wù)會議每人每天__元以內(nèi),會場租金據(jù)實報銷。

3、在公務(wù)員培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班的,每人每天___元以內(nèi)。

4、在南寧召開的會議,除負(fù)責(zé)會務(wù)和材料的部門外,其他部門的參會人員原則上不安排食宿。

市局召開的各類會議,原則上在本市召開。確需在外地召開的,原則上也要安排在本系統(tǒng)的培訓(xùn)中心和招待所。

(三)會議工作人員按會議代表10%以內(nèi)的比例嚴(yán)格控制。

(四)會議費(fèi)結(jié)算辦法。會議結(jié)束后,由主辦或承辦會議單位憑“市局機(jī)關(guān)會議(培訓(xùn))預(yù)算審批表”及賓館、飯店、招待所費(fèi)用清單向辦公室財務(wù)報帳,財務(wù)室核實在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的按實際開支數(shù)轉(zhuǎn)帳結(jié)算。凡超過預(yù)算開支標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,一律不予報銷。

五、差旅費(fèi)的管理

(一)實行出差審批制度:市局機(jī)關(guān)人員出差應(yīng)先填寫“區(qū)局機(jī)關(guān)干部出差審批表”。在市內(nèi)出差,一般干部由處室領(lǐng)導(dǎo)審批,處室領(lǐng)導(dǎo)由分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。到市外出差,一般干部和處室領(lǐng)導(dǎo)都必須經(jīng)分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。處室主要負(fù)責(zé)人出差,除分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,還要報請局長同意。處級以下干部出差,原則上不得乘坐飛機(jī),因特殊情況需要乘坐飛機(jī)的,由個人提出書面申請,經(jīng)所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)預(yù)借差旅費(fèi):由出差當(dāng)事人填寫“借款單”,經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,憑“出差審批單”到財務(wù)室借款。

(三)報帳規(guī)定。出差人員回邕后,原則上一周內(nèi)辦理差旅費(fèi)報帳手續(xù)。財務(wù)室根據(jù)“出差審批單”上的出差時間、地點(diǎn)、路線、人數(shù)和費(fèi)用進(jìn)行審核。如超出開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,由出差人自行負(fù)擔(dān)。屬于特殊情況者,要說明緣由,并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可報銷。在報銷差旅費(fèi)的同時結(jié)清所借款項。

六、辦公用品管理

(一)大宗物品的管理。大宗物品(含藥品)一次采購金額在5萬元以下的,由服務(wù)中心提出計劃,辦公室主任審核并報局領(lǐng)導(dǎo)審批,由服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理購置和驗收手續(xù)。一次采購金額超過__萬元,的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交市局機(jī)關(guān)招標(biāo)采購小組實行招標(biāo)采購。

(二)日常辦公用品的管理。原則上按季采購,由服務(wù)中心列出辦公用品購置明細(xì)計劃,按經(jīng)費(fèi)管理審批權(quán)限審批后,由服務(wù)中心組織采購和發(fā)放。辦公用品的購置要嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃,控制數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,做到單據(jù)、帳目、手續(xù)清楚,以便核查。

(三)零星急用辦公用品的管理:一次性采購金額在__萬元以內(nèi)的,由有關(guān)處室提出購置計劃,交服務(wù)中心審核,并按經(jīng)費(fèi)管理審批的權(quán)限報批后,由服務(wù)中心組織采購。一次性采購金額超__萬元,的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由市局機(jī)關(guān)招標(biāo)小組實施政府采購。

(四)所有辦公用品的購置,都必須辦理清點(diǎn)驗收、領(lǐng)用登記及定期盤點(diǎn)手續(xù)。達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,按固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)管理制度

為了保障本公司職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,保護(hù)職工的健康及合法權(quán)益,提高勞動生產(chǎn)率,有效控制和消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、毒氣、噪聲等各種職業(yè)性危害,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,每年應(yīng)提取一定比例的企業(yè)更新改造資金作為職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi),用于改善職業(yè)危害嚴(yán)重的場所及改進(jìn)落后生產(chǎn)工藝。職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?不得挪用。職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)制度如下:

一、職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)確定

職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)由職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,經(jīng)公司辦公會議協(xié)商通過后予以批復(fù)。

二、職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)使用范圍

(1)本公司員工就業(yè)前入職培訓(xùn)、入職和在崗定期健康檢查及離職前的健康檢查費(fèi)用;

(2)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)費(fèi)用

(3)根據(jù)長期規(guī)劃和短期實施計劃,對職業(yè)性危害嚴(yán)重的場所和項目分批進(jìn)行治理的費(fèi)用;

(4)添置必要的監(jiān)測設(shè)備,進(jìn)行職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測費(fèi)用;

(5)建立防治職業(yè)性危害和安全設(shè)施的費(fèi)用;

(6)個人防護(hù)用品更新的費(fèi)用。

各部門認(rèn)真執(zhí)行本制度,切實預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

山東昌邑石化有限公司

2022年1月