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第1篇 門店總經理（華東區(qū)域）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、有效調配公司資源，全面管理商品運營；
2、建立和維護公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關系，與相關政府部門建立并保持良好的溝通；
3、組織、制定并監(jiān)督實施人員發(fā)展培訓計劃，為店內團隊制定階段性的發(fā)展目標和實施計劃；
4、持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質等。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，10 年以上全國知名連鎖零售行業(yè)，至少具備2年以上門店總經理同職管理工作經驗；
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧；具備較好的門店全品類管理經驗，其中鮮食管理背景優(yōu)先；
3、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力，良好的邏輯分析和判斷能力；
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的演講技巧和談判能力；
5、具備較好的電腦操作技能，熟悉office辦公軟件；
6、接受出差及一定范圍內的集團內調動及外派。
第2篇 門店總經理崗位職責
門店連鎖總經理 1、開發(fā)目標區(qū)域餐飲商戶,并做好區(qū)域管理和維護工作
2、協(xié)助餐飲商戶完成系統(tǒng)搭建,信息導入工作,提升餐廳的信息化
3、依據(jù)餐飲管理需求,與商戶進行商務談判,并協(xié)助培訓客戶操作系統(tǒng)或現(xiàn)場督導,確保客戶熟悉掌握系統(tǒng)操作
4、定期與商戶溝通,了解本區(qū)域用戶系統(tǒng)使用情況,根據(jù)商戶反饋的問題,及時處理,并制定良好的解決方案
5、完成考核目標,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。 1、開發(fā)目標區(qū)域餐飲商戶,并做好區(qū)域管理和維護工作
2、協(xié)助餐飲商戶完成系統(tǒng)搭建,信息導入工作,提升餐廳的信息化
3、依據(jù)餐飲管理需求,與商戶進行商務談判,并協(xié)助培訓客戶操作系統(tǒng)或現(xiàn)場督導,確保客戶熟悉掌握系統(tǒng)操作
4、定期與商戶溝通,了解本區(qū)域用戶系統(tǒng)使用情況,根據(jù)商戶反饋的問題,及時處理,并制定良好的解決方案
5、完成考核目標,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
第3篇 門店總經理（華南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
崗位職責：
1、有效調配公司資源，全面管理商品運營；
2、建立和維護公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關系，與相關政府部門建立并保持良好的溝通；
3、組織、制定并監(jiān)督實施人員發(fā)展培訓計劃，為店內團隊制定階段性的發(fā)展目標和實施計劃；
4、持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質等。
崗位要求:
崗位要求：
1、大專及以上學歷，10 年以上全國知名連鎖零售行業(yè)，至少具備3年以上門店總經理同職管理工作經驗；
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧；具備較好的門店全品類管理經驗，其中鮮食管理背景優(yōu)先；
3、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力，良好的邏輯分析和判斷能力；
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的演講技巧和談判能力；
5、具備較好的電腦操作技能，熟悉office辦公軟件；
6、接受出差及一定范圍內的集團內調動及外派。
