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第1篇 制造總經(jīng)理崗位職責
17828 制造總經(jīng)理 崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)進度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責;
3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品;
4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中;
5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。 70-150w,另有股票,互聯(lián)網(wǎng)巨頭,高p需求,c_o級別,向ceo匯報
汽車/機械/制造業(yè),有汽車零部件/整車/電機領(lǐng)域經(jīng)歷者優(yōu)先 崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)進度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責;
3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品;
4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中;
5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。
第2篇 制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
為了加快公司新一輪轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會招聘公司光電子制造事業(yè)部總經(jīng)理一名,簡章如下:
一.崗位描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的相關(guān)指標。
2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關(guān)指標;
3、負責根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務費用與業(yè)務指標完成情況;
4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
5、領(lǐng)導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。
6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護、協(xié)調(diào)與業(yè)務合作單位、業(yè)務相關(guān)政府部門的關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營目標;
二.任職資格:
1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;
2、8年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上的中高層管理經(jīng)驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力
4、具有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三.職業(yè)素養(yǎng):
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識
2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新
3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念
4.處事公道、廉潔自律
5.身體健康
第3篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責制造中心總經(jīng)理職責任職要求
制造中心總經(jīng)理崗位職責
制造中心總經(jīng)理 全面負責公司的制造中心事務，包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設備、質(zhì)量、供應鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗 全面負責公司的制造中心事務，包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設備、質(zhì)量、供應鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗
第4篇 制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責制造事業(yè)部總經(jīng)理職責任職要求
制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
集團制造事業(yè)部總經(jīng)理 1.負責投資企業(yè)的經(jīng)營管理工作，完成公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展的實際，制定一定時期公司的發(fā)展目標和經(jīng)營方針;
3.嚴格抓好產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作，制定相應的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運作符合企業(yè)標準;
4.重視人才的培養(yǎng)，加強職工的思想、文化和業(yè)務教育，不斷提高企業(yè)的人才素質(zhì);
5.及時完成董事會和上級有關(guān)部門交辦的其他任務。 1.負責投資企業(yè)的經(jīng)營管理工作，完成公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展的實際，制定一定時期公司的發(fā)展目標和經(jīng)營方針;
3.嚴格抓好產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作，制定相應的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運作符合企業(yè)標準;
4.重視人才的培養(yǎng)，加強職工的思想、文化和業(yè)務教育，不斷提高企業(yè)的人才素質(zhì);
5.及時完成董事會和上級有關(guān)部門交辦的其他任務。
第5篇 制造總經(jīng)理崗位職責制造總經(jīng)理職責任職要求
制造總經(jīng)理崗位職責
制造中心總經(jīng)理 全面負責公司的制造中心事務，包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設備、質(zhì)量、供應鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗 全面負責公司的制造中心事務，包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設備、質(zhì)量、供應鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗
第6篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責
智能制造中心總經(jīng)理 廣東匯泰龍科技有限公司 廣東匯泰龍科技有限公司,匯泰龍,匯泰龍 工作職責:1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及實際經(jīng)營狀況,制定本部門管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃,并推進實施。 2、產(chǎn)能與計劃管理:負責產(chǎn)能的設置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標準,處理異常事項及緊急訂單。 3、負責智能生產(chǎn)部、智能采購部、智能pmc部的管理。
崗位要求:
1、電子、機電相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、十年年以上電子、機電行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購管理、倉儲管理、流程管理等。
