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第1篇 醫(yī)療器械總經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療器械公司總經(jīng)理 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司,國丹健康,國丹 一、醫(yī)學相關專業(yè)大學本科學歷5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗。
二、具有良好的行業(yè)理解能力市場拓展能力和團隊管理能力。
三、具有較強的市場拓展和項目執(zhí)行能力。
四、對醫(yī)療器械代理渠道及市場有一定資源。
五、熟悉醫(yī)美醫(yī)療器械佳。
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,擬定醫(yī)療器械業(yè)務板塊的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計劃業(yè)務發(fā)展計劃
2、快速建立和建設團隊,完成公司下達的各項任務指標
3、制訂并實施年度工作計劃,定期對執(zhí)行情況進行總結(jié)分析
4、建立完善事業(yè)部的內(nèi)部管理體系
5、及時應對競爭,制定相應對策
6、完成上級領導交辦的其它工作等。
第2篇 醫(yī)療總經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療總經(jīng)理 實并執(zhí)行集團董事會的各項計劃,建立健全醫(yī)療管理體制及流程,對本公司財務、人事相關制度的落實有監(jiān)督檢查的權責,以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等; 實并執(zhí)行集團董事會的各項計劃,建立健全醫(yī)療管理體制及流程,對本公司財務、人事相關制度的落實有監(jiān)督檢查的權責,以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等;
第3篇 醫(yī)療副總經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療運營副總經(jīng)理 崗位職責:
'1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務發(fā)展策略,建立并長期維護省衛(wèi)計委、120急救中心、相關省級中華醫(yī)學協(xié)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國災害救援協(xié)會、中國紅十字總會的友好合作關系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
2.負責起草與提報相關工作報告、框架協(xié)議和準備相關資質(zhì)材料。
3.深入研究航空醫(yī)療救援領域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關信息分析,并有能力提出針對性解決方案。
4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關培訓。
5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。
6.領導安排的其他臨時性工作。'
任職要求:
1.8年以上相關崗位工作經(jīng)驗,或具有在相關政府部門工作經(jīng)驗。
2.有愛心,高度熱愛航空醫(yī)療救援行業(yè),認同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。
3.具有相關政府資源者優(yōu)先考慮。
4.極強的協(xié)調(diào)與推進能力,善于同各類人溝通,待人公平、熱情,充滿正能量。
5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導下屬,喜分享,責任心強。 崗位職責:
'1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務發(fā)展策略,建立并長期維護省衛(wèi)計委、120急救中心、相關省級中華醫(yī)學協(xié)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國災害救援協(xié)會、中國紅十字總會的友好合作關系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
2.負責起草與提報相關工作報告、框架協(xié)議和準備相關資質(zhì)材料。
3.深入研究航空醫(yī)療救援領域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關信息分析,并有能力提出針對性解決方案。
4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關培訓。
5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。
6.領導安排的其他臨時性工作。'
任職要求:
1.8年以上相關崗位工作經(jīng)驗,或具有在相關政府部門工作經(jīng)驗。
2.有愛心,高度熱愛航空醫(yī)療救援行業(yè),認同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。
3.具有相關政府資源者優(yōu)先考慮。
4.極強的協(xié)調(diào)與推進能力,善于同各類人溝通,待人公平、熱情,充滿正能量。
5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導下屬,喜分享,責任心強。
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營副總經(jīng)理崗位職責
運營副總經(jīng)理職責描述:
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗
1、策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責app運營的階段目標設定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責;
3、負責公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關市場調(diào)研，針對市場變化制定相應調(diào)整有效提高運營效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標準和流程;
5、負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗;
5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經(jīng)驗和溝通能力。
其他:
211，985以上學校優(yōu)先(第一學歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗
必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目運營經(jīng)驗
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
第5篇 醫(yī)療事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療事業(yè)部總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責描述:
1、基于集團經(jīng)營目標與任務,負責制訂事業(yè)部經(jīng)營計劃與統(tǒng)籌經(jīng)營管理工作,并完成公司下達的各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標;
2、分析與研究醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場的,并對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考;
3、負責對下屬醫(yī)院進行監(jiān)督與檢查,并制訂相關調(diào)整舉措,加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、技術、安全等方面的優(yōu)化與提高;
4、能夠主持與落實市場開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、隊伍組建等籌建工作,提升團隊核心業(yè)務能力;
5、與外部相關機構(gòu)建立良好關系,妥善處理各項突發(fā)事件。
任職要求:
1、40-55歲,本科或本科以上學歷,5年以上醫(yī)療健康行業(yè)運營管控經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展有個人深度見解。
2、掌握醫(yī)療健康管理業(yè)務的運作模式,熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理理論,熟悉醫(yī)療、法律、財務管理、人力資源等方面的知識。
3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力,執(zhí)行力強,能夠妥善處理突發(fā)事件,具有強烈的責任心和創(chuàng)新精神。
4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執(zhí)行能力。
第6篇 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行推動2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)市場拓展、市場推廣活動策劃及執(zhí)行監(jiān)督3、完成年度醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)績指標4、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)團隊建設與能力提升5、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)大客戶營銷支持及關鍵資源調(diào)度6、有醫(yī)療信息化專家技術經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。任職要求:1、有一定的創(chuàng)新精神及思路想法,并有很強的抗壓能力。2、行業(yè)內(nèi)知名人士,誠實,穩(wěn)重,人脈豐富。3、具有銷售和渠道管理經(jīng)驗,有豐富的醫(yī)院客戶資源。4、有管理50人以上團隊的高級管理經(jīng)驗。崗位要求:學歷要求:本科或以上性別要求:不限語言要求:普通話專業(yè)要求:不限年齡要求:3045工作年限:5年以上
第7篇 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行推動2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)市場拓展、市場推廣活動策劃及執(zhí)行監(jiān)督3、完成年度醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)績指標4、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)團隊建設與能力提升5、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)大客戶營銷支持及關鍵資源調(diào)度6、有醫(yī)療信息化專家技術經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。任職要求:1、有一定的創(chuàng)新精神及思路想法，并有很強的抗壓能力。2、行業(yè)內(nèi)知名人士，誠實，穩(wěn)重，人脈豐富。3、具有銷售和渠道管理經(jīng)驗，有豐富的醫(yī)院客戶資源。4、有管理50人以上團隊的高級管理經(jīng)驗。崗位要求:學歷要求:本科或以上性別要求:不限語言要求:普通話專業(yè)要求:不限年齡要求:3045工作年限:5年以上
第8篇 醫(yī)療器械總經(jīng)理崗位職責任職要求
醫(yī)療器械總經(jīng)理崗位職責
研發(fā)實驗室總經(jīng)理(診斷試劑 醫(yī)療器械) 科華生物工程 上海科華生物工程股份有限公司，科華 該崗位___，所掛薪資僅做參考，以個人能力定有競爭力薪資
職責概述:
參與公司醫(yī)學檢驗試劑與儀器整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問題的決策，并制訂研發(fā)戰(zhàn)略及體系建設;
負責研發(fā)中心體系的完善和管理。
負責體外診斷試劑及檢驗儀器研發(fā)團隊建設與管理;
掌握行業(yè)動態(tài)，制定中心實驗室發(fā)展戰(zhàn)略和策略，并加以實施;
任職要求:
檢驗醫(yī)學、臨床醫(yī)學或生物、儀器相關專業(yè)博士學歷;
具有10年及以上ivd行業(yè)工作經(jīng)驗，多年研發(fā)團隊系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗，有醫(yī)學檢驗發(fā)光試劑或發(fā)光儀器研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
同時具有內(nèi)資和外資工作經(jīng)歷優(yōu)先;
具有較強的組織協(xié)調(diào)和領導能力、有較強的科研攻關能力，做事嚴謹細致，有計劃，有條理。能有效地利用資源。
醫(yī)療器械總經(jīng)理崗位
