生產(chǎn)廠崗位職責16篇

崗位職責是什么

生產(chǎn)廠崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，負責將原材料轉(zhuǎn)化為成品，確保產(chǎn)品制造的質(zhì)量、效率和安全性。此崗位涵蓋了一系列職責，包括生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、設備管理、質(zhì)量控制、員工培訓及團隊協(xié)調(diào)。

崗位職責要求

1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程和技術標準。

2. 有良好的組織能力和決策能力，能應對生產(chǎn)過程中的突發(fā)狀況。

3. 熟練掌握安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

4. 擁有良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。

5. 有強烈的責任心和團隊合作精神，以保證生產(chǎn)目標的達成。

崗位職責描述

生產(chǎn)廠崗位人員需全天候監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)線的高效運行。他們需要與采購部門協(xié)作，確保原材料供應充足；與技術部門合作，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題；同時，還需與質(zhì)檢部門緊密配合，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準。此外，他們還需定期對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，預防故障發(fā)生，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保按時完成生產(chǎn)任務。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率。

3. 負責設備管理，包括設備的日常維護、故障排除和升級更新。

4. 實施質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理質(zhì)量問題。

5. 培訓和指導生產(chǎn)線員工，提升其技能和安全意識。

6. 確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，遵守環(huán)保法規(guī)，減少浪費，實現(xiàn)可持續(xù)生產(chǎn)。

7. 協(xié)調(diào)各部門工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)流程順暢。

8. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進措施，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效益。

生產(chǎn)廠崗位是企業(yè)生產(chǎn)鏈中的關鍵一環(huán)，其職責的履行直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，該崗位的人員必須具備專業(yè)技能，同時能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)，以推動企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步前進。

生產(chǎn)廠崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)廠長崗位職責工作內(nèi)容

生產(chǎn)廠長職位要求

1、企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè),大專以上學歷。

2、具備五年以上相關崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)副總或廠長相關崗位3年以上;

3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產(chǎn)廠長崗位職責/工作內(nèi)容

1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

第2篇 生產(chǎn)廠廠長-崗位職責

每于每一個生產(chǎn)工廠,管理好全廠的日常及行政工作,服從總經(jīng)理的領導等工作都是廠長的崗位職責之一,以下介紹詳細的生產(chǎn)廠廠長崗位職責,請參考。

1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責。

2.負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。

3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6.及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

7.負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

8.負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9.完成公司交給的其它工作。

第3篇 選煤廠安全生產(chǎn)廠長崗位工作職責

1?? 工作職責

1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領導下達指令；

1.2? 負責協(xié)助廠長選煤安全、生產(chǎn)的組織管理工作；

2?? 工作內(nèi)容

2.1 協(xié)助廠長制定落實年度、月度生產(chǎn)工作計劃，確保全廠生產(chǎn)任務圓滿完成；

2.1.1 負責制定落實年度生產(chǎn)計劃，是年度生產(chǎn)任務完成的具體責任人；

2.1.2 負責依據(jù)年度計劃制定月生產(chǎn)計劃，并組織落實和督查考核；

2.1.3 負責根據(jù)實際情況提出計劃的變更和新的計劃并組織落實；

2.2?? 負責做好選煤廠生產(chǎn)管理工作；

2.2.1 負責組織調(diào)度站的日常調(diào)度指揮生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

2.2.2 負責掌握全廠生產(chǎn)情況，并進行請示匯報為領導決策提供可靠依據(jù)，

2.2.3 負責協(xié)調(diào)外部與生產(chǎn)有關單位的協(xié)作關系，保證生產(chǎn)順利進行。

2.2.4 負責主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，解決生產(chǎn)中的實際問題；

2.2.5 負責加強現(xiàn)場管理，落實規(guī)章制度和操作規(guī)程，對生產(chǎn)安排落實方面的安全工作。

2.2.6負責選煤廠設備管理，落實設備日常檢修、定檢計劃、落實工作；

2.2.7負責對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的及時修正和加強，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

2.2.8負責提出生產(chǎn)運行環(huán)節(jié)、設備更新、設備改造、生產(chǎn)工藝的技術創(chuàng)新建議，提高生產(chǎn)效率；

2.2.9? 負責生產(chǎn)運行的管理，提高工時利用率；

2.2.10負責選煤工藝的管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定質(zhì)量合格；

2.4?? 負責協(xié)助廠長做好車間隊組的管理工作；

2.4.1 負責做好“文明車間”創(chuàng)建的各項工作落實；

2.4.2 負責做好“學習型班組”建設的各項工作；

2.4.3 負責做好“標準化崗位”建設的各項工作；

2.5?? 負責協(xié)助廠長做好選煤廠的各項管理工作；

2.5.1 負責按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實；

2.5.2 負責組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦考核各項工作的落實；

2.5.3 負責組織選煤廠qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；

2.6?? 負責協(xié)助廠長做好控制生產(chǎn)成本的各項工作；

2.6.1 負責組織選煤廠自制備品、備件的制作管理工作；

2.6.2 負責選煤廠交舊領新制度的執(zhí)行；

2.6.3 負責成本指標分解、生產(chǎn)成本的控制，努力降低材料費用；

2.7?? 負責完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。

3? 工作明細

3.1 會議：

3.1.1每天早上7：30分主持廠生產(chǎn)碰頭會，聽取前一個生產(chǎn)日工作情況匯報，并安排當日全廠的生產(chǎn)工作。

3.1.2每周五下午組織廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，點評本周生產(chǎn)工作，安排下周生產(chǎn)檢修；

3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議；

3.1.4定期主持召開生產(chǎn)事故分析會議解決安全生產(chǎn)管理問題。

3.2 行政效能：

3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周五值班早8時至第二日早8時。

3.2.2勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。

3.2.3安全隱患，每月檢查隱患一處。

3.2.4 查“三違”“三不”指標，每月一人。

3.3 生產(chǎn)管理：

3.3.1年度制訂生產(chǎn)計劃，每月根據(jù)礦生產(chǎn)計劃制定廠生產(chǎn)、設備檢修計劃，并負責落實；

3.3.2每日檢查安排生產(chǎn)設備檢修、系統(tǒng)環(huán)節(jié)運行，提出設備更新和技術改造計劃；

3.3.3每日組織生產(chǎn)運行，確保生產(chǎn)任務的完成；

3.3.4每天對系統(tǒng)進行排查一次，發(fā)現(xiàn)隱患事前預防；

3.3.5每月組織質(zhì)量標準化檢查和現(xiàn)場管理一體化檢查，并進行考核。

3.4?? 安全質(zhì)量：

3.4.1 完善規(guī)章制度，確保各項安全生產(chǎn)制度的落實；

3.4.2 督查各項檢查設備情況的整改落實，加強現(xiàn)場管理和質(zhì)量標準化工作；

3.4.3 督查技術檢查的各項指標限上、限下等，確保各項保塊措施的落實；

4? 工作標準

4.1? 組織生產(chǎn)全廠按月完成生產(chǎn)計劃、檢修計劃和外運備煤等任務指標。

4.2? 保障原煤運輸正常進行，不影響井下原煤運輸；

4.3? 設備檢修到位保障正常運轉(zhuǎn)，設備可開機率在100%。

4.4? 生產(chǎn)運行正常，工時利用率在90%以上；

4.5? 控制材料消耗不超支,成本指標分解、考核到班組。

4.6? 備件、材料無質(zhì)量隱患。

4.7? 按要求控制生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量達到標準。

4.8? 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“先進型”。

5???? 工作程序

5.1?? 請示匯報程序

5.1.1.接受廠長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；

5.1.2.定期向廠長請示匯報工作；重大問題隨時請示匯報；

5.1.3 同全礦各單位業(yè)務主管、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；

5.1.4 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。

5.2?? 請銷假程序

5.2.1.填寫請假本請主管領導批準；

5.2.2.主管領導批準后請主要領導批準；

5 2.3.主要領導批準后報政治處批準備案；

5.2.4.到假后到政治處銷假；

5.2.5.銷假后報主管領導和主要領導。

5 .3.? 工作指令程序

5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）

5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；

5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。

第4篇 地板生產(chǎn)廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第5篇 生產(chǎn)廠長崗位職責及職位要求

生產(chǎn)廠長職位要求

1.企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè)，大專以上學歷。

2.具備五年以上相關崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)副總或廠長相關崗位3年以上；

3.熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

4.熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

5.接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產(chǎn)廠長崗位職責

1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

2.加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。

4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

第6篇 生產(chǎn)廠廠長崗位職責

中央生產(chǎn)廠廠長 東園集團 揚州東園食品有限公司,東園集團,東園 崗位職責:

1.負責中式點心中央廚房生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等各項工作的開展,做好生產(chǎn)管理相關工作;

2.負責主持車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品的各項指標合格;

4.依據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務,確保按質(zhì)按量交貨;

5.根據(jù)預算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;

6.負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂;

7.負責對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理;

8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的執(zhí)行與落實,做好團隊建設等員工關系管理工作。

崗位要求:

1.高中以上學歷,專業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗;

2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節(jié);

3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

第7篇 產(chǎn)品生產(chǎn)廠長崗位職責

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營。

2、負責成本費用的核算和控制。

3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責,實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

8、負責安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

【任職要求】:

1、大專及以上,熟悉水產(chǎn)品加工;

2、同崗位有5-10年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗

3、熟練掌握水產(chǎn)品加工、食品安全質(zhì)量、企業(yè)管理等基礎理論知識和專業(yè)技術知識,技術標準、規(guī)范和規(guī)程,一般財務管理知識。

4、了解公司法、合同法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、食品安全等法律法規(guī)知識。

5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。

第8篇 生產(chǎn)廠長助理崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第9篇 生產(chǎn)廠廠長崗位職責任職要求

生產(chǎn)廠廠長崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務;

2、負責所管轄區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn);

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

4、負責帶領團隊完成部門或區(qū)域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作;

5、負責根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務拓展策略;

6、對所負責的區(qū)域相關產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關的各項業(yè)務指標，確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成;

7、根據(jù)所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃;

8、負責所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的建設與管理;

9、完成上級交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、學歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先;

3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術與服務發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;

4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、風險控制能力強，善于從各類業(yè)務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執(zhí)行力強;

5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。

生產(chǎn)廠廠長崗位

第10篇 服裝生產(chǎn)廠長崗位職責

生產(chǎn)廠長(服裝廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:

1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

4、行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,確保大貨按質(zhì)按量的完成。

5、負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

7、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

任職要求:

1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。

3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;

4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;

5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;

6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員

第11篇 鈑金生產(chǎn)廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第12篇 選礦廠生產(chǎn)廠長崗位職責

責任人：

責任內(nèi)容：

1、 參與編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制并執(zhí)行年、季、月度生產(chǎn)計劃。

2、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。

3、 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。

4、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

6、 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策

7、 及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

8、 負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

9、 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

10、 完成公司交給的其它工作

第13篇 生產(chǎn)廠長崗位職責模版

生產(chǎn)統(tǒng)籌

1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

2.合理安排生產(chǎn)任務。

3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。

4.組織生產(chǎn)會議。

生產(chǎn)管理

1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

3.負責生產(chǎn)設備的管理。

4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

6.負責落實生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

生產(chǎn)部人事管理

1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

5.組織各車間員工定期培訓。

第14篇 生產(chǎn)廠長崗位工作職責

廠長主要是負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,是廠里最高領導。下面讓我們一起來看看生產(chǎn)廠長崗位職責的內(nèi)容,歡迎查閱。

♦生產(chǎn)統(tǒng)籌

1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

2.合理安排生產(chǎn)任務。

3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。

4.組織生產(chǎn)會議。

♦生產(chǎn)管理

1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

3.負責生產(chǎn)設備的管理。

4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

6.負責落實生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

♦生產(chǎn)部人事管理

1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

5.組織各車間員工定期培訓。

第15篇 食品生產(chǎn)廠長崗位職責

食品生產(chǎn)廠長的職責:

負責整個生產(chǎn)管理運營,在生產(chǎn)工藝流程、流水線生產(chǎn)、人力成本控制、能耗下降、原材料周轉(zhuǎn)率,資金利用率,出庫準時率等方面都有良好的管理方法。

第16篇 食品生產(chǎn)廠長崗位職責職位要求

職責描述：

1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)的能力，具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力；

2、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程中的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃；

4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益；

崗位要求

1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄??；

2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準；

3、具有較強的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織管理的能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年