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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)研發(fā)崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，通過高效、高質(zhì)量的研發(fā)工作推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，控制研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝保持敏銳洞察，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
4. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下完成任務(wù)。
6. 具備良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)研發(fā)崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品，確保符合市場(chǎng)需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 制定并執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。
4. 與生產(chǎn)部門緊密合作，確保研發(fā)成果能夠成功轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)。
5. 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和成本效益。
6. 參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)，維護(hù)企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念的形成、技術(shù)路線的制定及技術(shù)難題的攻克，確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性。
2. 項(xiàng)目管理：組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和技術(shù)水平。
4. 內(nèi)外部溝通：與銷售、市場(chǎng)等部門溝通，了解市場(chǎng)需求；與供應(yīng)商、合作伙伴交流，獲取最新行業(yè)信息。
5. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 成本控制：分析研發(fā)成本，尋求降低成本、提高效率的途徑。
7. 市場(chǎng)響應(yīng)：對(duì)市場(chǎng)反饋進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
作為生產(chǎn)研發(fā)崗位，需要在保證技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，兼顧產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)的長期發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與商業(yè)成功的完美結(jié)合。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé)
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對(duì)臨床基地、生物樣本檢測(cè)中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對(duì)文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對(duì)在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測(cè)中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對(duì)客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評(píng)估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評(píng)估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場(chǎng)考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識(shí);
工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對(duì)臨床基地、生物樣本檢測(cè)中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對(duì)文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對(duì)在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測(cè)中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對(duì)客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評(píng)估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評(píng)估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場(chǎng)考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識(shí);
第2篇 生產(chǎn)研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)研發(fā)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 按公司操作規(guī)程文件以及現(xiàn)行版gmp進(jìn)行新藥制劑開發(fā)和樣品制備;
2、 公司上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、藥物合成、制劑、分析或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
其他:身體健康(無傳染病、隱性傳染病以及精神病)。
員工福利:
1)免費(fèi)提供住宿;
2)年終獎(jiǎng);
3)繳納六險(xiǎn)一金;
4)培訓(xùn);
5) 體檢、旅游和團(tuán)建活動(dòng);雙休，節(jié)假日按國家法定執(zhí)行。
6)公司符合當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)綜合補(bǔ)貼企業(yè)，符合條件的大學(xué)生可享受政府800至4000元/月的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。
生產(chǎn)研發(fā)員崗位
第3篇 視頻特效生產(chǎn)研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助美術(shù)工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力， 有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、具備lua/js/c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解c/c++；
3、有圖形學(xué)背景，了解driect_/opengl/opengles/webgl為加分項(xiàng)；
4、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
第4篇 生產(chǎn)研發(fā)員崗位職責(zé)
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 掌握基本的分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工具使用方法,掌握dna/rna等生物學(xué)操作相關(guān)的基本實(shí)驗(yàn)操作;
3. 責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí);
4. 熱愛實(shí)驗(yàn)工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)。
崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),以保證生產(chǎn)過程符合質(zhì)量控制體系。
2. 嚴(yán)格按照工藝流程,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 保障生產(chǎn)生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行及養(yǎng)護(hù),生產(chǎn)記錄的及時(shí)準(zhǔn)確填寫。
4. 對(duì)不符合產(chǎn)品生產(chǎn)和作業(yè)指導(dǎo)的生產(chǎn)相關(guān)問題,有義務(wù)及時(shí)核實(shí)、上報(bào)。
第5篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé)
car-t 細(xì)胞治療 研發(fā)及生產(chǎn)主管/總監(jiān) 獵聘多名car-t nk-car以及tcr t項(xiàng)目 研發(fā)高級(jí)人才，以及生產(chǎn)工藝人才
任職要求:
1、生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具有car-t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、研發(fā)人員需要有discovery項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)人員需要懂大規(guī)模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規(guī);
4、了解生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)。
還有需要基因編輯、crispr/cas9、細(xì)胞生產(chǎn)、分子研發(fā)、病毒大規(guī)模生產(chǎn)純化等方向的主管/經(jīng)理人員。
詳細(xì)要求可以具體溝通。 獵聘多名car-t nk-car以及tcr t項(xiàng)目 研發(fā)高級(jí)人才，以及生產(chǎn)工藝人才
任職要求:
1、生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具有car-t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、研發(fā)人員需要有discovery項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)人員需要懂大規(guī)模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規(guī);
4、了解生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)。
還有需要基因編輯、crispr/cas9、細(xì)胞生產(chǎn)、分子研發(fā)、病毒大規(guī)模生產(chǎn)純化等方向的主管/經(jīng)理人員。
詳細(xì)要求可以具體溝通。
生產(chǎn)研發(fā)主管崗位
第6篇 生產(chǎn)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(具體工作內(nèi)容):
1. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2. 負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝
3. 建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和抗壓性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。
2. 有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。
生產(chǎn)研發(fā)崗位
第7篇 生產(chǎn)研發(fā)崗位職責(zé)
生產(chǎn)研發(fā)副總 1、熟知現(xiàn)代藥品企業(yè)管理知識(shí),熟知藥品生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及國家藥品法規(guī),具有10年以上大型制藥企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)歷并主導(dǎo)過制藥公司gmp認(rèn)證工作。2、懂生產(chǎn)工藝,能夠全權(quán)主導(dǎo)組織公司新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)處方的研發(fā),小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品申報(bào)的能力,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的gmp文件。3、具有審核公司各類產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工藝規(guī)程工藝技術(shù)管理文件的能力。具有技術(shù)革新、技術(shù)改造、等策劃組織的能力。4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識(shí)、保密意識(shí)、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。 1、熟知現(xiàn)代藥品企業(yè)管理知識(shí),熟知藥品生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及國家藥品法規(guī),具有10年以上大型制藥企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)歷并主導(dǎo)過制藥公司gmp認(rèn)證工作。2、懂生產(chǎn)工藝,能夠全權(quán)主導(dǎo)組織公司新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)處方的研發(fā),小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品申報(bào)的能力,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的gmp文件。3、具有審核公司各類產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工藝規(guī)程工藝技術(shù)管理文件的能力。具有技術(shù)革新、技術(shù)改造、等策劃組織的能力。4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識(shí)、保密意識(shí)、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。
