生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部是企業(yè)的心臟，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理從原材料采購(gòu)到成品產(chǎn)出的全過程，確保生產(chǎn)流程高效、順暢，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。

2. 精通質(zhì)量管理體系，能有效控制產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和人際溝通，能協(xié)調(diào)各部門間的合作。

4. 具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決技巧，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。

5. 對(duì)成本控制有深入理解，能優(yōu)化生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的工作涵蓋了生產(chǎn)計(jì)劃制定、資源配置、生產(chǎn)過程監(jiān)控、質(zhì)量控制、安全管理等多個(gè)方面。這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)整個(gè)生產(chǎn)鏈有全面的了解，能夠預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：根據(jù)市場(chǎng)需求和庫(kù)存情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度資源，確保交貨期的準(zhǔn)確性。

2. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，降低采購(gòu)成本。

3. 生產(chǎn)過程控制：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 質(zhì)量保證：實(shí)施質(zhì)量管理體系，執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

5. 設(shè)備維護(hù)與改進(jìn)：監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，推動(dòng)技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率。

6. 成本分析與控制：進(jìn)行成本核算，識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn)，制定降低成本的策略。

7. 安全環(huán)保：遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，落實(shí)安全措施，確保員工健康和環(huán)境保護(hù)。

8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提供必要的技能培訓(xùn)，提升員工的工作效能。

9. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估生產(chǎn)流程，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的工作不僅是保證日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行，更是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它需要與銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門緊密協(xié)作，共同推動(dòng)企業(yè)的成功。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理，負(fù)責(zé)分工管理工作(主要為搶險(xiǎn)、調(diào)壓、巡線等工作)。

2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織整改。

4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。

5、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。

6、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。

7、根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺(tái)帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)帳。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部工作。

2 督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

3 按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。

4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動(dòng)化信息管理、設(shè)備計(jì)量等專業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和各種報(bào)表、計(jì)劃、臺(tái)帳、程序報(bào)批落實(shí)完成情況。

5 定期組織召開各場(chǎng)站(工段)碰頭會(huì),了解各場(chǎng)站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場(chǎng)站(工段)工作。

6 負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護(hù)改造和搶險(xiǎn)工作,并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

7 與安全部門對(duì)輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

8 按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對(duì)新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗(yàn)收,確保正常安全生產(chǎn)運(yùn)行。

9 加強(qiáng)對(duì)新增和報(bào)廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報(bào)廢設(shè)備須由生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報(bào)廢設(shè)備臺(tái)帳。

10 指揮處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

第3篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部日常工作。

2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

3. 負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。

4. 負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的溝通與協(xié)調(diào)。

5. 協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。

6. 協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。

7. 組織分公司生產(chǎn)線檢查。

8. 對(duì)于存在較大進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。

9. 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)表的審核。

任職要求:

1.工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.兩年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有兩個(gè)以上大項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4.建筑專業(yè)一級(jí)建造師優(yōu)先。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位

第4篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對(duì)分管人員任用提出自己意見建議。

3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營(yíng)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營(yíng)維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的控制。

5.每月定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作分析會(huì),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作進(jìn)行指

揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。

7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢

第5篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理(河南長(zhǎng)葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:

1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實(shí)好部門生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場(chǎng)站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順利、安全;

3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場(chǎng)站設(shè)備管理工作,包括采購(gòu)管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;

4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測(cè)量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;

5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;

6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)?、石油化工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4.具有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達(dá)能力。