生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)調(diào)度崗是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，以達(dá)到高效、優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)的生產(chǎn)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)線(xiàn)各環(huán)節(jié)的操作流程。

2. 熟練掌握生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，能有效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化生產(chǎn)效率。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速做出反應(yīng)，解決突發(fā)問(wèn)題。

4. 良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作配合，確保生產(chǎn)流程順暢。

5. 精通時(shí)間管理和項(xiàng)目管理，能夠制定并實(shí)施合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)調(diào)度崗的角色猶如一個(gè)交響樂(lè)團(tuán)的指揮，需要精確把握每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)奏，確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的和諧統(tǒng)一。他們不僅需要了解每一個(gè)“樂(lè)器”的性能，更需要具備全局視野，預(yù)判可能出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整策略。他們的工作涵蓋從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品出庫(kù)的全過(guò)程，包括但不限于：

1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和庫(kù)存狀況，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成訂單，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 協(xié)調(diào)人力資源，合理調(diào)配生產(chǎn)線(xiàn)員工，避免生產(chǎn)瓶頸。

4. 應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如設(shè)備故障、原料短缺等，迅速制定解決方案。

5. 與采購(gòu)、物流等部門(mén)緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。

6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

生產(chǎn)調(diào)度崗的工作內(nèi)容廣泛而具體，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 計(jì)劃編制：結(jié)合銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀態(tài)和生產(chǎn)能力，制定詳細(xì)、可行的生產(chǎn)計(jì)劃。

2. 過(guò)程監(jiān)控：實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

3. 資源調(diào)配：根據(jù)生產(chǎn)需求，靈活調(diào)配人力、設(shè)備和物料資源，確保生產(chǎn)順暢。

4. 危機(jī)處理：面對(duì)突發(fā)情況，迅速制定應(yīng)對(duì)策略，減少生產(chǎn)中斷的影響。

5. 優(yōu)化改進(jìn)：通過(guò)持續(xù)改進(jìn)流程，降低成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門(mén)保持良好溝通，確保信息流通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

生產(chǎn)調(diào)度崗是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的中樞，其職責(zé)涵蓋了計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和改進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在實(shí)現(xiàn)高效、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)目標(biāo)。這一角色要求從業(yè)者具備專(zhuān)業(yè)技能、決策能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的高效運(yùn)行。

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):生產(chǎn)計(jì)劃編制，進(jìn)度跟催，物料協(xié)調(diào)

任職要求:

1. 熟練使用電腦及周邊設(shè)備;

2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和敬業(yè)精神;

3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

4. 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

5. 能獨(dú)立操作出口物流流程，有報(bào)關(guān)、貨代聯(lián)系等工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度崗位

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 每日上號(hào)前回放奶車(chē)gps運(yùn)行情況。

2、 奶車(chē)檔案及準(zhǔn)運(yùn)證每月更新及時(shí),數(shù)據(jù)無(wú)誤。

3、 奶站設(shè)備檔案數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)更新、報(bào)送、存檔。

4、 做好奶站服務(wù)及司機(jī)管理,全月無(wú)投訴,按時(shí)召開(kāi)司機(jī)會(huì)議。

5、 熟練掌握奶車(chē)調(diào)配信息(司機(jī)姓名、司機(jī)證件、奶車(chē)車(chē)牌號(hào)、到廠時(shí)間等),保證奶車(chē)調(diào)配及時(shí),跟蹤奶車(chē)化驗(yàn)結(jié)果,保證牛奶正常接收工作。

6、 當(dāng)天拒收牛奶跟蹤、到廠前的全天回放及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)送不合格牛奶車(chē)輛gps跟蹤情況,核實(shí)車(chē)輛停車(chē)點(diǎn)及停車(chē)點(diǎn)照片情況。

7、 定期對(duì)奶車(chē)gps設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),gps系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)檔案錄入、更新。

8、 gps車(chē)輛繳費(fèi)情況核查。

9、 每月收集浙江當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)企信息,分析當(dāng)?shù)啬淘葱蝿?shì) ,形成報(bào)表數(shù)據(jù)。

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

11、奶車(chē)進(jìn)廠檢查(車(chē)廂檢查,車(chē)罐檢查,鉛封檢查,)

任職要求:

國(guó)家統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,有較好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、抗壓能力較強(qiáng),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的調(diào)度工作,協(xié)助副總經(jīng)理做好本部門(mén)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作。

2、協(xié)助副總經(jīng)理做好本部門(mén)培訓(xùn)需求計(jì)劃的制定和有效實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)同銷(xiāo)售部門(mén)的對(duì)接和溝通工作,收集任務(wù)單所有信息,對(duì)月、周生產(chǎn)計(jì)劃初定負(fù)全責(zé)。

4、按月、周任務(wù)單初步發(fā)箱計(jì)劃,認(rèn)真做好車(chē)間和班組的計(jì)劃分解下發(fā),尤其是信息和發(fā)箱日期的更改,必須第一時(shí)間口頭匯報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)和書(shū)面下發(fā)《更改通知》(下發(fā)的書(shū)面資料一律簽收留存)。

5、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)的落實(shí),消除一切隱患,特別是水火的防范和處理。

6、嚴(yán)格按初定的計(jì)劃落實(shí)和跟蹤所有工序的計(jì)劃進(jìn)度,對(duì)特殊工序和質(zhì)量嚴(yán)控點(diǎn)要重點(diǎn)關(guān)注,嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好及時(shí)調(diào)整和調(diào)配工作。

7、根據(jù)銷(xiāo)售部訂單交付日期,結(jié)合倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存量,核對(duì)材料狀況及建議采購(gòu)部做好原輔料采購(gòu)工作。

8、合理組織安排生產(chǎn),協(xié)助副總經(jīng)理做好部門(mén)之間有效協(xié)作,時(shí)刻掌握本部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度,努力超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和控制指標(biāo)。

9、協(xié)助副總經(jīng)理做好生產(chǎn)成本管控和分析工作。

10、協(xié)助副總經(jīng)理做好組織確認(rèn)過(guò)程中的關(guān)鍵和特殊工序并組織編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),定期對(duì)執(zhí)行紀(jì)律組織檢查等工作。

11、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)格按“6s”要求實(shí)施,善于提出合理化建議。

12、參與合同評(píng)審供方評(píng)定及不合格品處理評(píng)審。

13、積極配合副總經(jīng)理做好違章違紀(jì)及事故的處理工作。

任職要求:

1、年齡在35~50歲,身體健康并有積極樂(lè)觀向上心態(tài)。

2、中專(zhuān)以上文化程度。

3、在制造工廠有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年以上的。

4、家居南京棲霞新港開(kāi)發(fā)區(qū)周邊的,能適應(yīng)適度加班的。

5、愿與公司一起發(fā)展的人才。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤實(shí)施;

2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)進(jìn)程,保證計(jì)劃按時(shí)完成;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)績(jī)分析,撰寫(xiě)周、月、季度生產(chǎn)報(bào)表;

4、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)人員,解決相關(guān)問(wèn)題;

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)等各部門(mén)的溝通,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

任職要求:

1、電子、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格;

3、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件]

職位描述

1、 熟悉印刷廠生產(chǎn)流程與生產(chǎn)調(diào)度,有同等工作崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉印刷廠erp系統(tǒng)。

3,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有非常好的團(tuán)隊(duì)合作力。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作及監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)客戶(hù)的供貨進(jìn)度、監(jiān)督發(fā)交完成情況;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、材料等影響生產(chǎn)因素的協(xié)調(diào)處理、跟蹤落實(shí);

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)組織、監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)每月生產(chǎn)例會(huì)的決議執(zhí)行、完成情況;

6、負(fù)責(zé)公司影響發(fā)交情況的調(diào)度及處理。

任職要求:

1、35周歲(含)以下;

2、文化程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、相關(guān)崗位工作時(shí)間3年及以上;

4、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。

薪資面議

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1. 遵紀(jì)守法,積極樂(lè)觀,善于溝通;

2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

3. 有一定的抗壓能力,能吃苦;

4. 有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、男女均可,能吃苦。

2、熟悉藥品盒、化妝品盒工藝和工序;

3.有印刷廠工藝審核工作經(jīng)驗(yàn);

4.有外包裝盒生產(chǎn)排產(chǎn)和品質(zhì)管理水平;

5.有組織,領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力;

6.工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。具體對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行組織,領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌計(jì)劃和安排。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限][面試要求:1、身份證復(fù)印件 2、學(xué)歷證明復(fù)印件 3、1寸白底相片]

職位描述

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)審核的訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃,并通過(guò)erp系統(tǒng)下發(fā)工作指令;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單的工藝要求進(jìn)行判斷以決定所采用的印刷方式;

3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督訂單排產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整,以滿(mǎn)足訂單要求;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)人員及設(shè)備變化產(chǎn)生的影響進(jìn)行評(píng)估并協(xié)調(diào)、更改生產(chǎn)計(jì)劃,以滿(mǎn)足訂單要求;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工藝、印前、印刷、印后、外協(xié)、采購(gòu)等工序,以滿(mǎn)足訂單要求;

6. 參加公司生產(chǎn)工藝研討、總結(jié)會(huì)議,參加公司質(zhì)量分析、總結(jié)會(huì)議;

7. 參加每日生產(chǎn)例會(huì)。

崗位說(shuō)明

1. 印刷專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 印刷行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,工藝或調(diào)度崗位1年以上職位經(jīng)歷;

3. 熟悉傳統(tǒng)印刷與數(shù)碼印刷工藝流程;

4. 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致有責(zé)任感。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片3張]

職位描述

1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通 報(bào)、命令等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

大專(zhuān)或以上化工、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具三年以上水泥行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者。熟悉水泥企業(yè)生產(chǎn)流程,了解iso體系的基礎(chǔ)知識(shí)。良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

工作職責(zé):1、全廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期提出考核意見(jiàn)。3、組織有關(guān)部門(mén)采取有效措施處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的重大事故,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的,必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及質(zhì)量的完成情況。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

主要負(fù)責(zé):

1.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)和部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,制定產(chǎn)品的單項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

2.在生產(chǎn)過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,并采取有效措施,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)境管理,糾正“三違”,整改安全隱患,督促施工人員穿戴全套勞保用品,并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定;

4.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品一次性校驗(yàn)合格率達(dá)到公司目標(biāo)要求。

具體要求:

1.身體健康,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,吃苦耐勞;

3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行并遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及配料計(jì)劃編制;

3、掌握月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃具體品種、日程、數(shù)量、節(jié)拍及節(jié)點(diǎn)安排;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

5、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)過(guò)程中零星協(xié)作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況;

6、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)過(guò)程中零星協(xié)作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷/汽車(chē)技術(shù)與運(yùn)用;

2、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)調(diào)度員在項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理的帶領(lǐng)下工作。

2、負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。

3、做好“上傳下達(dá)”工作,負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向勞務(wù)班組下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,

5、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問(wèn)題真實(shí)。

6、對(duì)各區(qū)勞務(wù)隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)、主要崗位人員的有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握。

7、負(fù)責(zé)每周、每天的生產(chǎn)碰頭會(huì)的召集、記錄等工作。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

有5年以上機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、能看懂二維圖。

3、協(xié)作能力強(qiáng),吃苦耐勞。

4、工作時(shí)間能適應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)加班的需要。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)活動(dòng): 1、按需編制生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)實(shí)施 2、組織編制修訂與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度 3、對(duì)勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備進(jìn)行調(diào)度,合理安排生產(chǎn)時(shí)間,平衡生產(chǎn)力,節(jié)約成本 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)順利實(shí)施 5、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保安全生產(chǎn) 職位基本要求: 1、穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有崗前培訓(xùn)。 3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和理工科思維,能承受較大工作壓力 薪酬福利及職業(yè)發(fā)展: - 公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同,提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 - 公司提供免費(fèi)員工體檢,員工生日,各種節(jié)日慰問(wèn)品 - 公司提供工作日午餐15元補(bǔ)助,和年終雙薪機(jī)制 - 法定節(jié)假日上班安排調(diào)休或支付3倍工資 - 公司提供不少于15天帶薪年假,不少于5天帶薪陪產(chǎn)假等帶薪假期 - 公司提供各種專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 公司提供豐富多彩的員工活動(dòng),且在公司業(yè)務(wù)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上組織員工旅游

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度跟定,以保證項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按期交付;

2、根據(jù) 公司 整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合各部門(mén)生產(chǎn)情況,按照生產(chǎn)工藝流程對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級(jí)分類(lèi)并作出生產(chǎn)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)各環(huán)節(jié)的有效溝通及資源協(xié)調(diào),對(duì)出現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決;

4、與公司各部門(mén)做好良好溝通及關(guān)系維護(hù),協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部管理,保證部門(mén)內(nèi)部正常運(yùn)營(yíng);

5、對(duì) 工作 流程及日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié),并提出改善建議。

其它薪資福利

1、薪資構(gòu)成:基本工資+工時(shí)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工 培訓(xùn) 、各類(lèi)津貼、各種節(jié)日福利等; 3、雙休、早九晚六、法定節(jié)假日正常休息,特殊情況下可彈性 工作 ; 4、暢通開(kāi)放的上下級(jí)溝通、高效融洽的工作氛圍。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.有相關(guān)行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡25至35歲;

2.懂乳膠制品生產(chǎn)工藝流程,有精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)多品種連續(xù)生產(chǎn);

3.了解掌握車(chē)間和部門(mén)的進(jìn)度情況及時(shí)平衡,及時(shí)掌握生產(chǎn)在線(xiàn)情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整確保計(jì)劃完成。

4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

5.能熟練使用電腦相關(guān)軟件。

任職要求:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2.從事過(guò)兩年以上的協(xié)調(diào)調(diào)度工作。

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

生產(chǎn)計(jì)劃的編制,排產(chǎn)合同的督促。

負(fù)責(zé)體系的運(yùn)行。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

晉升機(jī)制:

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)

1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念;確保各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核、日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃;

5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

7.協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化;

8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;

9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.上級(jí)分配的其他任務(wù)。

生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1.在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織檢查、落實(shí)和考核。

2.根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制本部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃,并組織檢查落實(shí)。

3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì),嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執(zhí)行。

5.加強(qiáng)在制品、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購(gòu)合同的簽訂,承接外來(lái)修理加工任務(wù)。

7.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向工藝、動(dòng)力、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén),提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并檢查其完成情況。

8.組織安排工廠各級(jí)調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平。

9.做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。

10.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求,負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。

11.完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

第3篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度崗 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國(guó)平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車(chē)金融 職責(zé)描述:

1、參與銀行日常it服務(wù)管理相關(guān)工作,包括it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃管理和開(kāi)發(fā)維護(hù)等;

2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷學(xué)位;

2、計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有金融領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具有it服務(wù)管理平臺(tái)維護(hù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或有運(yùn)維平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如掌握java、sql語(yǔ)言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

第4篇 車(chē)間主任生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1.組織車(chē)間日常生產(chǎn),檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,合理調(diào)配車(chē)間人員機(jī)具設(shè)備。

2.負(fù)責(zé)季度(月度)生產(chǎn)計(jì)劃的編制,審核派工單、出庫(kù)單據(jù)。

3.處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的異常情況。

4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等問(wèn)題。

5.協(xié)調(diào)供應(yīng)部的原材料,處理供應(yīng)問(wèn)題。

6.協(xié)助廠長(zhǎng)搞好日常管理工作。

7.靈活調(diào)整生產(chǎn)安排,根據(jù)實(shí)際情況提請(qǐng)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

8.完成生產(chǎn)廠長(zhǎng)交辦的其他工作。

9.負(fù)責(zé)班組成員的考勤(請(qǐng)假)審核、簽字。

第5篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)調(diào)度工作，是圍繞企業(yè)生產(chǎn)效益為目標(biāo)，對(duì)日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、控制和調(diào)節(jié)工作。在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)已出現(xiàn)或?qū)⒁霈F(xiàn)的問(wèn)題以及可能偏離計(jì)劃的因素進(jìn)行及時(shí)處理和消除，保證整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行的工作。

2.全面掌握全廠各班組崗位的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)情況，及時(shí)了解生產(chǎn)中偏離或影響計(jì)劃的因素，要堅(jiān)持確保重點(diǎn)優(yōu)先安排，合理協(xié)調(diào)的原則，重視質(zhì)量，生產(chǎn)消耗和經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)。

3.重視安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。堅(jiān)持杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須立即加以制止，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出，并要求限期整改。

4.認(rèn)真對(duì)待各班組和崗位人員反映的問(wèn)題，并及時(shí)給予解決和答復(fù)。對(duì)不能解決的問(wèn)題，必須召集有關(guān)人員進(jìn)行研究，制定措施，拿出解決方案并上報(bào)材料。

5.要及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況，如有不同意見(jiàn)，影響上級(jí)講明情況，在上級(jí)沒(méi)有變更前，仍按原指令執(zhí)行。

6.深入車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)指標(biāo)，設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握事故隱患，采取有效措施，消滅事故隱患和降低事故損失，確保生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃的完成。

7.調(diào)度人員需與車(chē)間主任、班組長(zhǎng)經(jīng)常保持聯(lián)系，對(duì)影響生產(chǎn)的因素及時(shí)處理，達(dá)到連續(xù)生產(chǎn)和均衡運(yùn)行的目的。

8.負(fù)責(zé)公司事故應(yīng)急預(yù)案中的相關(guān)工作。

9.對(duì)外協(xié)、外購(gòu)產(chǎn)品單價(jià)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)范本

1:負(fù)責(zé)商砼生產(chǎn)線(xiàn)、運(yùn)輸車(chē)輛、泵送機(jī)械設(shè)備的調(diào)度和指揮,負(fù)責(zé)站內(nèi)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維修組織工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)與試驗(yàn)室、材料供應(yīng)部門(mén)的協(xié)調(diào),合理有效地安排相關(guān)人員,有組織地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2:負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場(chǎng)單位的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。

3:掌握施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)情況,熟悉機(jī)械、車(chē)輛等設(shè)備,合理安排調(diào)度,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4:根據(jù)開(kāi)盤(pán)申請(qǐng),通知供應(yīng)部門(mén)備好生產(chǎn)所需的原材料及特殊外加材料,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)通知單的下達(dá)。

5:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查罐車(chē)、泵工、鏟車(chē)工、操作樓等部門(mén)工作人員,按其作業(yè)指導(dǎo)中相應(yīng)的程序進(jìn)行工作的責(zé)任。有權(quán)對(duì)不服從指揮或不按程序工作的人員暫停其工作。

6:及時(shí)匯總,上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表、結(jié)算單以及車(chē)輛運(yùn)行報(bào)表。

7:做好生產(chǎn)、電話(huà)記錄,在遇有機(jī)械、質(zhì)量、交通或生產(chǎn)方面突發(fā)事件而對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)重影響的情況下,有通報(bào)、匯報(bào)的責(zé)任和采取相應(yīng)的措施的責(zé)任。

8:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

第7篇 商混站生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

一、掌握協(xié)調(diào)砼生產(chǎn)，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調(diào)度部門(mén)是砼生產(chǎn)組織的核心部門(mén)，主要負(fù)責(zé)砼需求，砼質(zhì)量反饋信息，收集砼材料用量計(jì)劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產(chǎn)的安全調(diào)度等工作。

三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)各種砼供應(yīng)預(yù)計(jì)需求量，做出每月、每周及每天的生產(chǎn)計(jì)劃，作為生產(chǎn)安排的依據(jù)，并根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。按月統(tǒng)計(jì)完成情況。

四、根據(jù)每季度，每月，每周各標(biāo)號(hào)砼的生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)部門(mén)提供的各種強(qiáng)度等級(jí)、砼的標(biāo)準(zhǔn)、砼配合比及時(shí)向材料部門(mén)下達(dá)各種材料用量計(jì)劃，保證提前備料。

五、嚴(yán)格《砼運(yùn)輸單》的驗(yàn)證，驗(yàn)證內(nèi)容：砼型號(hào)、規(guī)定、運(yùn)送地點(diǎn)、澆筑工程工號(hào)、發(fā)車(chē)時(shí)間、車(chē)號(hào)及司機(jī)姓名，無(wú)誤后方可發(fā)車(chē)。

六、嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)《調(diào)度交接班記錄》。

七、每天進(jìn)行一次砼施工量的統(tǒng)計(jì)對(duì)照，核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)收到的砼數(shù)量和標(biāo)號(hào)是否相符。

八、對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，保證供應(yīng)商砼過(guò)程中信息暢通、現(xiàn)場(chǎng)砼質(zhì)量、供應(yīng)安全和服務(wù)保障工作得到有效落實(shí)。

九、執(zhí)行商砼生產(chǎn)計(jì)劃；根據(jù)具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進(jìn)行全面實(shí)施（包括對(duì)工程所需車(chē)輛數(shù)量、泵車(chē)要求、架泵部位、運(yùn)輸路線(xiàn)、生產(chǎn)線(xiàn)狀態(tài)及原材料儲(chǔ)備情況等。

十、熟悉對(duì)應(yīng)工程所用商砼質(zhì)量要求及其特殊性配置滿(mǎn)足要求的設(shè)備。

十一、做好商砼供應(yīng)前期的準(zhǔn)備工作，了解顧客的供應(yīng)要求，解答顧客的問(wèn)題，做好記錄及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)不滿(mǎn)足砼供應(yīng)條件的，應(yīng)協(xié)商并予以解決，不能協(xié)調(diào)到位的要做好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

十二、工程開(kāi)盤(pán)前應(yīng)對(duì)工程名稱(chēng)、強(qiáng)度等級(jí)、施工部位、質(zhì)量要求、開(kāi)盤(pán)時(shí)間、結(jié)算方式等進(jìn)行核實(shí)與了解。有問(wèn)題，應(yīng)向主管及相關(guān)部門(mén)反饋，及時(shí)溝通與解決。

十三、掌握生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況和砼供應(yīng)過(guò)程中發(fā)生的安全、誤工、質(zhì)量等問(wèn)題，積極處理或協(xié)助相關(guān)部門(mén)予以處理。

十四、建立良好的工作關(guān)系，熱情接聽(tīng)顧客電話(huà)，嚴(yán)禁不文明和消極應(yīng)付的言語(yǔ)。對(duì)顧客提出的問(wèn)題應(yīng)予以明確回答或反饋，盡量滿(mǎn)足顧客的服務(wù)需求。確實(shí)無(wú)法滿(mǎn)足的，應(yīng)耐心細(xì)致向顧客解釋?zhuān)⑾蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十五、執(zhí)行交接班例會(huì)制度，即當(dāng)班調(diào)度對(duì)接班調(diào)度及調(diào)度對(duì)象（接 聽(tīng)司機(jī)、主控員、化驗(yàn)員等）面授當(dāng)班工作情況，后續(xù)工作及注意事項(xiàng)，并做好交接記錄以利于下班生產(chǎn)和供應(yīng)持續(xù)、高效進(jìn)行。

十六、接聽(tīng)電話(huà)，傳達(dá)工作及通知生產(chǎn)時(shí)言語(yǔ)清晰、準(zhǔn)確、條理分明， 并做好詳細(xì)記錄。

十七、商混站領(lǐng)導(dǎo)不在崗或夜間生產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班調(diào)度負(fù)責(zé)商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)）。

十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)駕駛員運(yùn)輸、施工過(guò)程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第8篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)

裝備保障部生產(chǎn)調(diào)度崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與制定集團(tuán)公司軍品排產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)度工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;對(duì)所聯(lián)系企業(yè)的軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，提出考核建議。

崗位基本要求:中共黨員。具有軍品科研生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;具備理工科專(zhuān)業(yè)背景;熟悉軍品生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

【招聘說(shuō)明】

(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。

生產(chǎn)調(diào)度崗崗位

第9篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)調(diào)度崗位的工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)調(diào)度明確崗位職責(zé)范圍的一般規(guī)定。

2隸屬關(guān)系

生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)組織、調(diào)度、控制。

3工作內(nèi)容與要求

3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、原燃料庫(kù)存情況。組織召開(kāi)當(dāng)班工（段）長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)及調(diào)整工“碰頭會(huì)”，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備檢修任務(wù)和安全、質(zhì)量注意事項(xiàng)，并做好會(huì)議記錄。

3.2負(fù)責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)指揮，協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、質(zhì)量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設(shè)備之間的關(guān)系，嚴(yán)格貫徹“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，確保當(dāng)班安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。

3.3監(jiān)督檢查生產(chǎn)線(xiàn)各工序原始記錄的填寫(xiě)及有關(guān)記錄的傳遞工作，注意收集當(dāng)班生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、機(jī)動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)的各種信息，認(rèn)真填寫(xiě)《調(diào)度工作日志》，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產(chǎn)品綜合指標(biāo)明細(xì)表》上報(bào)公司。

3.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃（日計(jì)劃、品種計(jì)劃及月計(jì)劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設(shè)備檢修時(shí)間，對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)，具體安排各部門(mén)執(zhí)行。

3.5組織召開(kāi)每周一、三、五的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)近期的安全生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及各項(xiàng)工作的完成情況，并且整理會(huì)議記錄。對(duì)其在會(huì)議形成的決議、任務(wù)、規(guī)定進(jìn)行安排并監(jiān)督執(zhí)行。

3.6協(xié)助各部門(mén)抓好安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

4職責(zé)與權(quán)限

4.1職責(zé)

4.1.1對(duì)新材公司生產(chǎn)部長(zhǎng)安排、布置的工作負(fù)責(zé)。

4.1.2對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.1.3對(duì)當(dāng)班的產(chǎn)品質(zhì)量、各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

4.1.4對(duì)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)形成決議的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.1.5對(duì)《調(diào)度工作日志》記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.1.6對(duì)當(dāng)班的安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律及生產(chǎn)是否順行負(fù)責(zé)。

4.2權(quán)限

4.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，有行使生產(chǎn)副總權(quán)力。

4.2.2對(duì)拒不執(zhí)行調(diào)度指令和不服從指揮的崗位人員有權(quán)停止其工作。

4.2.3在生產(chǎn)過(guò)程中，部門(mén)之間、崗位之間發(fā)生分歧時(shí)，有權(quán)進(jìn)行調(diào)解或裁決。

4.2.4發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或危及人身安全情況時(shí)，有權(quán)發(fā)布停產(chǎn)指令，進(jìn)行處理。

4.2.5對(duì)當(dāng)班的違章、違紀(jì)行為，有權(quán)按規(guī)定予以處罰。

4.2.6對(duì)生產(chǎn)車(chē)輛或值班車(chē)輛有權(quán)協(xié)調(diào)調(diào)配。

5檢查與考核

5.1由新材公司生產(chǎn)部長(zhǎng)逐月進(jìn)行檢查與考核。

5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

6本標(biāo)準(zhǔn)由高海良起草，批準(zhǔn)。

第10篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度 唐山曹妃甸映美科技有限公司 唐山曹妃甸映美科技有限公司,曹妃甸映美 職責(zé)描述:

1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷(xiāo)量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃提報(bào)原材料需求計(jì)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)部的反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

3、及時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)車(chē)間的訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;

4、每天監(jiān)督自己負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)于出現(xiàn)的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;

5、每月分析自己負(fù)責(zé)車(chē)間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門(mén)溝通,制定解決措施。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強(qiáng),熟練使用erp系統(tǒng) 。

第11篇 副隊(duì)長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1. 協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好車(chē)隊(duì)生產(chǎn)調(diào)度管理工作。

2. 在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好全體員工的技術(shù)培訓(xùn),安全教育工作。

3. 主要負(fù)責(zé)各用車(chē)單位車(chē)輛分配,車(chē)輛的調(diào)派、協(xié)調(diào)和運(yùn)行工作,合理組織生產(chǎn),并負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)情況的登記統(tǒng)計(jì)工作。

4. 做好駕駛員在生產(chǎn)車(chē)輛運(yùn)行前、運(yùn)行中和運(yùn)行后的檢查工作的監(jiān)督工作,確保車(chē)輛正常運(yùn)行。

5. 做好與各用車(chē)單位及本隊(duì)司機(jī)在車(chē)輛運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)行數(shù)量、運(yùn)行質(zhì)量及任務(wù)完成情況等方面的核對(duì)工作。

6. 做好對(duì)各位員工任務(wù)完成情況的公布工作。

7. 做好運(yùn)行任務(wù)完成情況的登記統(tǒng)計(jì)工作,并按經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的要求及時(shí)上報(bào)。

8. 完成礦領(lǐng)導(dǎo)、職能管理部門(mén)及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。