- 目錄
崗位職責(zé)是什么
醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院內(nèi)部的一個(gè)重要組織，其主要職責(zé)是維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定，提升員工滿意度和工作積極性。
崗位職責(zé)要求
醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)人需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，尤其是勞動(dòng)法和工會(huì)法。應(yīng)具備一定的管理知識，能夠策劃和組織各類員工活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位職責(zé)描述
作為醫(yī)院工會(huì)的負(fù)責(zé)人，日常工作涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 員工權(quán)益保護(hù)：了解并關(guān)注員工的需求和問題，及時(shí)與管理層溝通，確保員工的合法權(quán)益得到保障。
2. 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)：處理勞動(dòng)糾紛，調(diào)解員工與管理層之間的矛盾，維護(hù)良好的工作氛圍。
3. 政策法規(guī)宣傳：普及勞動(dòng)法規(guī)知識，提高員工法律意識，協(xié)助構(gòu)建合法合規(guī)的工作環(huán)境。
4. 福利改善建議：根據(jù)員工需求，提出改善工作條件、提高福利待遇的建議，為醫(yī)院人力資源政策提供參考。
5. 文化建設(shè)：組織各類文化活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等，豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)同事間的友誼。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：推動(dòng)員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助員工提升專業(yè)技能，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
7. 意見征集與反饋：定期收集員工意見，向管理層反饋，參與決策過程，體現(xiàn)員工的參與權(quán)。
有哪些內(nèi)容
1. 工會(huì)會(huì)議：定期召開工會(huì)會(huì)議，討論工會(huì)工作計(jì)劃，審議和決定重大事項(xiàng)。
2. 員工調(diào)研：進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿意度。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：設(shè)計(jì)并實(shí)施員工活動(dòng)，如員工關(guān)懷計(jì)劃、健康講座、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。
4. 勞動(dòng)爭議處理：建立有效的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，公正公平地解決員工投訴。
5. 政策建議報(bào)告：撰寫并向管理層提交關(guān)于員工福利、工作環(huán)境改善等方面的政策建議報(bào)告。
6. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理：合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)活動(dòng)的正常開展，同時(shí)做到公開透明。
7. 對外聯(lián)絡(luò)：與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工會(huì)保持聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同提升工會(huì)工作的水平。
醫(yī)院工會(huì)崗位要求扮演好橋梁和紐帶的角色，既要代表員工的利益，又要協(xié)助醫(yī)院管理層營造一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境。通過具體的工作內(nèi)容，工會(huì)將不斷推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展，提升員工的歸屬感和幸福感。
醫(yī)院工會(huì)崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院工會(huì)主席崗位工作職責(zé)
1. 在院黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,履行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),主持并負(fù)責(zé)本院工會(huì)的各項(xiàng)工作。
2. 以“維護(hù)”為基本職責(zé),維護(hù)國家和醫(yī)院的總體利益、維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會(huì)和工代會(huì)的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會(huì)和工代會(huì)決議。
3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進(jìn)醫(yī)院的民主建設(shè)。
4. 開展職工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng),組織工會(huì)會(huì)員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進(jìn)、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5. 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),健全工會(huì)民主制度,培訓(xùn)各級工會(huì)干部,指導(dǎo)并幫助基層部門工會(huì)開展工作。
6. 定期召開和主持工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,研究決定工會(huì)工作的重大問題,包括年度及階段性工作計(jì)劃和總結(jié)、評選先進(jìn)、財(cái)務(wù)預(yù)決算等,一般每月一次。
7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議的決定和工作布置,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會(huì)辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會(huì)以及各部門工會(huì)委員會(huì)開展工作。
8. 常務(wù)副主席定期主持召開工會(huì)辦公會(huì)議,討論決定并布置各項(xiàng)具體工作,一般每周一次。
9. 實(shí)施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。負(fù)責(zé)院幫困互助基金的運(yùn)作。
11. 定期向院黨委匯報(bào)工會(huì)工作。代表院工會(huì)參加上級工會(huì)的有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。
12. 根據(jù)上級工會(huì)的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動(dòng)。
第2篇 醫(yī)院工會(huì)主席崗位職責(zé)
一、 抓好醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組長的政治思想工作，關(guān)心工會(huì)干部及工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)，生活，支持他們大膽工作，對他們中的優(yōu)秀工作者建議表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)的日常工作，組織擬定工會(huì)工作，計(jì)劃，工作重點(diǎn)，工作總結(jié)，負(fù)責(zé)全面開展工會(huì)各項(xiàng)工作，督促檢查努力完成。
三、 堅(jiān)持民主集中制原則，主持召開工會(huì)小組會(huì)議，工會(huì)委員會(huì)議，醫(yī)院工會(huì)民主生活會(huì)，堅(jiān)持重大問題都要由車間工會(huì)委員民主討論，作出決定或決議，作風(fēng)民主，實(shí)事求是，接受工會(huì)委員，工會(huì)組長及群眾監(jiān)督。
四、 定期向院長和黨支部匯報(bào)工作，對民主管理和工作中有關(guān)重要問題提出來意見和建議。
五、 按礦工全規(guī)定，參加各種會(huì)議。
第3篇 大學(xué)醫(yī)院部門工會(huì)委員崗位職責(zé)
e大學(xué)醫(yī)院部門工會(huì)委員崗位職責(zé)
一、工會(huì)主席崗位職責(zé)
1、主持部門工會(huì)日常工作。
2、根據(jù)校工會(huì)和醫(yī)院支部的工作計(jì)劃及要求,組織制定工會(huì)工作計(jì)劃及工作總結(jié),并組織檢查、落實(shí)。
3、召集部門工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)小組長會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級文件、會(huì)議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。
4、抓好部門工會(huì)委員的分工協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,關(guān)心、愛護(hù)工會(huì)干部,抓好工會(huì)干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。
5、堅(jiān)持調(diào)查研究,深入基層了解基層工會(huì)小組的工作情況,及時(shí)幫助他們解決工作中遇到的困難和問題;認(rèn)真聽取工會(huì)小組及群眾的意見,不斷改進(jìn)工會(huì)工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。
6、及時(shí)向校工會(huì)和院黨政匯報(bào)工作情況。
7、主管工會(huì)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會(huì)的總結(jié)評比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作。
9、發(fā)動(dòng)和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作,推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè),維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益。
10、根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程,組織籌備職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的選舉工作,主持起草工會(huì)工作報(bào)告并向職代會(huì)、工代會(huì)報(bào)告工作。
11、執(zhí)行職代會(huì)的決議,督促落實(shí)職代會(huì)提案工作的實(shí)施及其他各項(xiàng)工作。
12、組織工會(huì)工作人員完成校工會(huì)和黨支部臨時(shí)交辦的其他工作。
二、 組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)
1、抓好全院職工生活福利工作,為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。
2、了解全院職工的生活情況,反映職工群眾的意見和要求,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關(guān)心職工的生活疾苦,了解他們的喜怒哀樂,協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補(bǔ)助,做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動(dòng)工資、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)爭議等方面的意見和呼聲,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,做好協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī),維護(hù)廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定,做好工會(huì)的組織工作,建立和管理好會(huì)員、工會(huì)干部、工會(huì)活動(dòng)積極分子的檔案,做好接、轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系,積極做好工會(huì)小組長的改選、補(bǔ)選工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)校工會(huì)和黨支部對宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神,協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會(huì)的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作。
2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會(huì)宣傳、文藝、體育骨干力量,建立和管理好工會(huì)活動(dòng)積極分子隊(duì)伍。
3、負(fù)責(zé)制訂部門工會(huì)文體活動(dòng)計(jì)劃,開展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),并積極組織全院職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)與管理工作,充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動(dòng)。
5、做好部門工會(huì)文體方面的器材、設(shè)備保管,保養(yǎng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責(zé)
1、圍繞醫(yī)院工會(huì)的中心工作,結(jié)合女職工的特點(diǎn),根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計(jì)劃,組織女職工開展活動(dòng)。
2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),代表女職工說話、辦事,解決女職工的特點(diǎn)問題。維護(hù)她們在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、家庭等方面的合法權(quán)益,為女職工排憂解難。
3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強(qiáng))教育和思想政治教育,提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動(dòng)員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻(xiàn)的活動(dòng)。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題,幫助她們加強(qiáng)對子女的教育,做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手,創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動(dòng),并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。
6、教育職工積極響應(yīng)黨和國家計(jì)劃生育的號召,協(xié)助校計(jì)劃生育辦做好計(jì)劃生育宣傳及指導(dǎo)工作,做好本部門的計(jì)劃生育管理工作。
7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理職代會(huì)、工會(huì)的民主管理事務(wù)和其他工作。
2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織,積極參政議政,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4、參與醫(yī)院重大基建項(xiàng)目、重大設(shè)備及物資采購的依法監(jiān)督工作,參與醫(yī)院人事調(diào)動(dòng)和職稱評定等監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計(jì)劃及工作總結(jié),負(fù)責(zé)主持民管小組工作會(huì)議。
6、換屆前,負(fù)責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計(jì)提案工作,職代會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)職代會(huì)重大提案的督辦、落實(shí)和實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)職工群眾的來信工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
