崗位職責(zé)是什么
it行業(yè)崗位職責(zé)是指在信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，各個職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護到數(shù)據(jù)分析等多個專業(yè)方向。這些職責(zé)不僅是員工日常工作的指南，也是衡量其績效和職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)精通：it行業(yè)員工需掌握核心的技術(shù)技能，如編程語言、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)安全等，并能適應(yīng)技術(shù)的快速更新。
2. 解決問題：面對技術(shù)難題，員工應(yīng)具備獨立分析和解決問題的能力，確保項目順利進行。
3. 團隊協(xié)作：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作，共同完成項目目標(biāo)。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵員工持續(xù)探索新技術(shù)，提出創(chuàng)新解決方案，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 項目管理：對于項目經(jīng)理，需具備項目規(guī)劃、進度控制和風(fēng)險管理的能力。
崗位職責(zé)描述
it行業(yè)崗位職責(zé)廣泛而深入，涵蓋了以下主要領(lǐng)域：
1. 軟件開發(fā)工程師：負(fù)責(zé)設(shè)計、編碼和測試軟件，確保代碼質(zhì)量，同時與產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計師緊密協(xié)作，理解需求并實現(xiàn)功能。
2. 系統(tǒng)管理員：維護公司網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，處理故障并實施安全策略。
3. 數(shù)據(jù)分析師：通過收集、清洗和分析數(shù)據(jù)，為決策提供支持，揭示業(yè)務(wù)趨勢并提出改進建議。
4. 網(wǎng)絡(luò)安全專家：保護公司信息系統(tǒng)免受攻擊，監(jiān)測潛在威脅，制定并執(zhí)行安全政策。
5. 項目經(jīng)理：領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，制定項目計劃，分配資源，跟蹤進度，確保項目按時按質(zhì)交付。
6. 產(chǎn)品經(jīng)理：理解市場需求，定義產(chǎn)品功能，協(xié)調(diào)跨部門合作，推動產(chǎn)品的研發(fā)和迭代。
有哪些內(nèi)容
it行業(yè)崗位職責(zé)的具體內(nèi)容可能包括：
1. 文檔編寫：編寫和維護技術(shù)文檔，如需求規(guī)格、用戶手冊和系統(tǒng)架構(gòu)圖。
2. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶或客戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，解決故障。
3. 代碼審查：參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量和遵循最佳實踐。
4. 會議參與：參加項目會議、評審會議，分享進展，討論解決方案。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤最新技術(shù)動態(tài)，參加培訓(xùn)，提升個人技能。
6. 合規(guī)性：確保所有工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，如iso認(rèn)證、gdpr等。
這些職責(zé)要求it從業(yè)者不僅要有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以滿足業(yè)務(wù)需求和市場挑戰(zhàn)。
it行業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(it行業(yè)) 神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務(wù)有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項目銷售工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并且定期維護老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執(zhí)行、推進等事宜,負(fù)責(zé)項目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、計算機類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、溝通表達能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團隊合作精神;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
第2篇 it行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)it行業(yè)銷售主管職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。
2、銷售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲、安防設(shè)備。
3、管理銷售團隊。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動。
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，積極執(zhí)行公司銷售政策，跟進指定行業(yè)用戶，完成銷售指標(biāo)。
3、有團隊精神。
第3篇 it行業(yè)助理崗位職責(zé)
it游戲行業(yè)測試助理 無錫際揚科技有限公司 無錫際揚科技有限公司,際揚科技,際揚 公司簡介:無錫際揚科技有限公司是一家致力于獨立vr游戲(軟件方向)研發(fā),游戲外包服務(wù),vr全景圖外包的新銳軟件公司。公司旗下目前擁有一個獨立游戲美術(shù)外包部門,一個vr技術(shù)研發(fā)部門,是無錫地區(qū)的專業(yè)游戲研發(fā)公司。
任職要求:1年齡在18-30歲之間 (接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
2有基本的計算機使用和學(xué)習(xí)能力(無開發(fā)基礎(chǔ)沒關(guān)系)
3學(xué)歷不限
4無不良社會記錄
5心理穩(wěn)定,人生規(guī)劃偏向做技術(shù)的人員。
工作崗位:模型部—完成vr游戲當(dāng)中的3d模型的制作(包括場景 角色 怪物,npc,武器
等等模型)
動畫特效部—完成vr游戲當(dāng)中的3d動畫和特效的制作,需要自己設(shè)計游戲角
色技能(施法連擊受擊回血等等)
vr效果圖部—完成外包美術(shù)任務(wù)(包括高空俯視vr視覺360度家裝vr效果
圖,展會vr視圖預(yù)覽等)
程序部—負(fù)責(zé)配合其他組制作軟件功能,使用程序為unity3d ue4
第4篇 it行業(yè)崗位職責(zé)
售前工程師 北京維爾達軟件有限公司 廊坊維爾達軟件股份有限公司,北京維爾達軟件有限公司,維爾達,維爾達 職責(zé)描述:
1.配合銷售部進行公司宣傳、產(chǎn)品演示、匯報等工作;
2.調(diào)研客戶需求,編寫售前方案并及時反饋至公司相關(guān)部門;
3.標(biāo)書與投標(biāo)方案的編制、投標(biāo)現(xiàn)場的方案講解和系統(tǒng)演示;
4.制作產(chǎn)品方案、宣傳資料等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上的it行業(yè)售前工作經(jīng)驗,有數(shù)字城管、智慧環(huán)保軟件相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.文筆流暢、思維敏捷,熟練掌握office等辦公軟件,并有較強方案撰寫能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、文檔演示演講能力。
第5篇 it行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、建立、宣導(dǎo)和強化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實施;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織運行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上hrvp工作經(jīng)驗,具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問題的能力。
第6篇 it行業(yè)獵頭顧問崗位職責(zé)
it行業(yè)獵頭顧問 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 崗位職責(zé):
1.根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;
2.實施尋訪計劃,對候選人做出初步評價和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋;
6.候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;
2.適應(yīng)力強,穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3.能積極應(yīng)對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;
6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;
7.自我驅(qū)動,結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;
8.良好的團隊意識,注重團隊合作。
第7篇 it行業(yè)崗位職責(zé)it行業(yè)職責(zé)任職要求
it行業(yè)崗位職責(zé)
商務(wù)拓展(山西、海南)/商務(wù)支撐(北京) 職位(一)商務(wù)支撐(北京)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語四級或同水平外語等級證書(雅思、托福、其他小語種等均可)
崗位職責(zé):
1、商機獲取、售前咨詢、客情維系;
2、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)方面工作，初步分析客戶需求，并協(xié)調(diào)技術(shù)部門對項目評估;進行項目投入產(chǎn)出分析，制定項目報價方案;
3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合同起草和審核、.跟進已簽署合同/訂單，負(fù)責(zé)項目開票，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;
4、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力?？沙惺茌^大工作壓力，有一定的市場洞察力;
2、具備銷售/市場/售前或采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如同時具備上述多個崗位經(jīng)驗更佳;
3、熟悉移動通信業(yè)務(wù)，掌握市場營銷管理知識。有電信運營商、電信設(shè)備制造商及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí)及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件。
職位(二)商務(wù)拓展(山西、海南)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 必須具備大學(xué)英語四級或同水平外語等級證書(雅思、托福、其他小語種等均可)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)拓展、承擔(dān)區(qū)域銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維系、商機管理、銷售方案編寫、項目投標(biāo)、合同簽署、回款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上ict行業(yè)解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的ict行業(yè)技術(shù)背景，具備獨立的客戶開發(fā)能力;
3、能承受工作壓力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 職位(一)商務(wù)支撐(北京)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語四級或同水平外語等級證書(雅思、托福、其他小語種等均可)
崗位職責(zé):
1、商機獲取、售前咨詢、客情維系;
2、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)方面工作，初步分析客戶需求，并協(xié)調(diào)技術(shù)部門對項目評估;進行項目投入產(chǎn)出分析，制定項目報價方案;
3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合同起草和審核、.跟進已簽署合同/訂單，負(fù)責(zé)項目開票，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;
4、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力?？沙惺茌^大工作壓力，有一定的市場洞察力;
2、具備銷售/市場/售前或采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如同時具備上述多個崗位經(jīng)驗更佳;
3、熟悉移動通信業(yè)務(wù)，掌握市場營銷管理知識。有電信運營商、電信設(shè)備制造商及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí)及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件。
職位(二)商務(wù)拓展(山西、海南)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 必須具備大學(xué)英語四級或同水平外語等級證書(雅思、托福、其他小語種等均可)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)拓展、承擔(dān)區(qū)域銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維系、商機管理、銷售方案編寫、項目投標(biāo)、合同簽署、回款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上ict行業(yè)解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的ict行業(yè)技術(shù)背景，具備獨立的客戶開發(fā)能力;
3、能承受工作壓力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。
第8篇 it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項目銷售工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并且定期維護老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執(zhí)行、推進等事宜，負(fù)責(zé)項目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、計算機類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、溝通表達能力優(yōu)秀，具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團隊合作精神;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
第9篇 it培訓(xùn)行業(yè)課程顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第10篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責(zé)說明：
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機構(gòu)，擔(dān)任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險評估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第11篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團隊，通過有效營銷活動和良好的客戶服務(wù)開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶;
2.運用適當(dāng)?shù)匿N售技巧，準(zhǔn)確分析客戶的招聘需求，贏得新業(yè)務(wù);
3.尋訪中高級人才并與之保持良好關(guān)系;
4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人;
5.為客戶和候選人完成良好匹配;
6.為客戶和候選人提供售后服務(wù);
7.公司安排的其他業(yè)務(wù)。
二，職位要求:(核心:2年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者獵頭行業(yè)管理經(jīng)驗)
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限;
2.適應(yīng)力強，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3.中英文良好;
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;
6.能積極應(yīng)對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及邏輯辨析能力;
8.自我驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向;
9.良好的團隊意識，注重團隊合作。
三，必須掌握的技能
1.多渠道獲取候選人的能力
2.行業(yè)知識
3.職位知識
4.準(zhǔn)確判斷候選人是否符合客戶職位需求的能力
5.與客戶、客戶經(jīng)理溝通的能力
6.推動case流程、進展的能力
7.模塊化工作的能力
第12篇 it行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)(it產(chǎn)品高校教育行業(yè)) 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,廣東三盟科技股份有限公司,三盟 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在高校(本科院校及高職院校)的銷售推進工作
2、負(fù)責(zé)分公司的銷售管理工作,實現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)分公司市場營銷業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場活動的策劃組織
4、負(fù)責(zé)分公司的團隊建設(shè)工作,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練
5、負(fù)責(zé)與合作伙伴建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、8年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上 it 產(chǎn)品,如軟件、服務(wù)器、終端、交換機、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;3年以上管理團隊經(jīng)驗
3、具有教育行業(yè)(含高校、高職類院校)客戶資源的優(yōu)先考慮
第13篇 it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作伙伴招聘—項目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財 某知名it公司招聘項目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項目及管理經(jīng)驗,接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。
崗位職責(zé):
1. 組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;
2. 負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施,及時
發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到
的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項目保質(zhì)保量達到預(yù)期目標(biāo)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。
3. 具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強。
4. 良好的客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達能力。
5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
第14篇 it行業(yè)渠道崗位職責(zé)
全省渠道市場開發(fā),配合負(fù)責(zé)人完成既有工作。了解用戶需求,做好產(chǎn)品演示工作,提高成交
第15篇 行業(yè)it崗位職責(zé)行業(yè)it職責(zé)任職要求
行業(yè)it崗位職責(zé)
java開發(fā)工程師 基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語四級或同水平外語等級證書(雅思、托福、其他小語種等均可)
崗位職責(zé):
1、能夠獨立負(fù)責(zé)子系統(tǒng)、模塊的設(shè)計和編碼，解決相關(guān)的技術(shù)難題;
2、能夠指導(dǎo)組內(nèi)成員的日常開發(fā)工作;
3、按照相關(guān)流程規(guī)范輸出軟件過程中的各種文檔;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、精通springcloud、springmvc服務(wù)端開發(fā)框架，并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握dubbo+zookeeper或springboot，有實際項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉軟件開發(fā)流程和項目實施過程，能夠獨立承擔(dān)項目模塊的開發(fā)工作;
4、熟悉java語言和和面向?qū)ο笤O(shè)計方法，至少4年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql語句;
6、熟練掌握系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等系統(tǒng)設(shè)計方法，熟練掌握pd、uml設(shè)計工具;
7、熟練使用git，有l(wèi)inu_/uni_操作系統(tǒng)下開發(fā)經(jīng)驗者;
8、有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字組織與編寫能力。
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語四級或同水平外語等級證書(雅思、托福、其他小語種等均可)
崗位職責(zé):
1、能夠獨立負(fù)責(zé)子系統(tǒng)、模塊的設(shè)計和編碼，解決相關(guān)的技術(shù)難題;
2、能夠指導(dǎo)組內(nèi)成員的日常開發(fā)工作;
3、按照相關(guān)流程規(guī)范輸出軟件過程中的各種文檔;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、精通springcloud、springmvc服務(wù)端開發(fā)框架，并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握dubbo+zookeeper或springboot，有實際項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉軟件開發(fā)流程和項目實施過程，能夠獨立承擔(dān)項目模塊的開發(fā)工作;
4、熟悉java語言和和面向?qū)ο笤O(shè)計方法，至少4年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql語句;
6、熟練掌握系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等系統(tǒng)設(shè)計方法，熟練掌握pd、uml設(shè)計工具;
7、熟練使用git，有l(wèi)inu_/uni_操作系統(tǒng)下開發(fā)經(jīng)驗者;
8、有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字組織與編寫能力。
第16篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:
招聘it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父
1. 在“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
