崗位職責(zé)是什么
拓展?fàn)I銷崗位，是企業(yè)市場戰(zhàn)略的關(guān)鍵組成部分，主要負(fù)責(zé)發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會，擴(kuò)大市場份額，以及建立和深化與潛在客戶的關(guān)系。這個角色需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠設(shè)計并實施有效的市場推廣策略，以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各種背景的客戶建立聯(lián)系。
2. 深入理解行業(yè)動態(tài)，能預(yù)測市場變化并制定相應(yīng)策略。
3. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以便量化市場效果并優(yōu)化營銷活動。
4. 具備創(chuàng)新思維，能夠提出獨特的營銷解決方案。
5. 強(qiáng)烈的銷售驅(qū)動力，能夠在競爭激烈的環(huán)境中實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營銷活動的順利執(zhí)行。
7. 具備良好的項目管理能力，能夠有效地跟蹤和控制項目進(jìn)度。
崗位職責(zé)描述
作為拓展?fàn)I銷專員，日常工作包括但不限于研究市場趨勢，識別潛在客戶，制定并執(zhí)行營銷計劃，以及維護(hù)客戶關(guān)系。你需要通過各種渠道（如社交媒體、行業(yè)活動、線上線下活動等）進(jìn)行品牌推廣，分析銷售數(shù)據(jù)，評估營銷活動的效果，并據(jù)此調(diào)整策略。此外，你還需要與產(chǎn)品團(tuán)隊緊密合作，確保營銷策略與產(chǎn)品特性相匹配，以最大化市場潛力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競爭對手動態(tài)，為決策提供依據(jù)。
2. 客戶開發(fā)：尋找并接觸潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 營銷策劃：設(shè)計創(chuàng)新的營銷活動，如促銷、廣告、公關(guān)活動等，以吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提供必要的市場情報和支持。
5. 合作與協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊（如產(chǎn)品、設(shè)計、公關(guān)等）協(xié)作，確保營銷活動的無縫執(zhí)行。
6. 報告與評估：定期匯報市場活動的效果，提供數(shù)據(jù)支持，以優(yōu)化營銷策略。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，不斷更新知識和技能，以適應(yīng)市場變化。
拓展?fàn)I銷崗位需要你在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，用創(chuàng)新的思維推動企業(yè)的發(fā)展，你的成功將直接影響到公司的市場地位和業(yè)務(wù)增長。這是一個既需要專業(yè)技能，又要求靈活性和創(chuàng)新性的角色，期待你在這個崗位上展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。
拓展?fàn)I銷崗位職責(zé)范文
第1篇 拓展渠道營銷崗位職責(zé)任職要求
拓展渠道營銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)渠道洽談，完成換電柜鋪設(shè)任務(wù)
2.通過洽談合作，目標(biāo)推廣等方式完成用戶拉新任務(wù)
3.指導(dǎo)新用戶完成簽約、充值、租賃/購車等交易流程
4.日常換電柜點位的關(guān)系維護(hù)，確保正常運營
任職要求:
1.2年以上市場推廣、渠道開拓等經(jīng)驗
2.熟悉外賣、快遞等物流配送行業(yè)
3.具有外賣、快遞等配送站點資源者優(yōu)先考慮
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我管理能力強(qiáng)
5.具備銷售意識，對業(yè)績達(dá)成，獲取高收入具有強(qiáng)烈愿望
拓展渠道營銷崗位
第2篇 拓展?fàn)I銷經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第3篇 營銷拓展銷售崗位職責(zé)
營銷經(jīng)理/市場經(jīng)理/銷售經(jīng)理/拓展經(jīng)理(物業(yè)行業(yè)) 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 港股上市集團(tuán)公司hk3319.
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進(jìn)行重要分級;
2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶前來公司面談或進(jìn)行上門拜訪,對項目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;
4、給客戶的招商項目進(jìn)行簡要論證及提供簡要項目參考建議;
5、完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標(biāo)經(jīng)驗尤佳;
3.談判能力強(qiáng),性格外向,團(tuán)隊合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;
4.認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
第4篇 拓展?fàn)I銷崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第5篇 拓展渠道營銷崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)機(jī)械營銷經(jīng)理/渠道拓展經(jīng)理 巨和工程 廣州市巨和工程機(jī)械有限公司,和合集團(tuán),巨和工程,巨和 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械版塊營銷活動策劃、執(zhí)行、落地,提升銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)貨源企業(yè)開發(fā),運輸詢價報價。
3. 完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng),條理清晰,邏輯思維分析;
3、定期向事業(yè)部經(jīng)理提交業(yè)務(wù)報告(出差報告、銷售總結(jié)等);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的貨款按期回籠;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從公司的管理以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
第6篇 拓展電話營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.制訂客戶拜訪計劃并實施,篩選有意向或有需求客戶,主動出擊,挖掘潛在客戶。2.為客戶提供基本家裝咨詢,促進(jìn)客戶簽訂裝修合同。3.跟蹤客戶合同的具體落實,進(jìn)行客戶維護(hù)。任職資格:1.有室內(nèi)裝飾行業(yè)或銷售類工作1年以上的經(jīng)驗。2.能承受較大的工作壓力,溝通能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)。3.有良好的個人形象,工作積...
第7篇 營銷拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)、渠道拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域市場直營、加盟拓展
職位要求
1.年齡30-45之間,無論婚否
2.具有銷售領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,具備品牌管理能力。具備深厚的市場理論,擅長高端品牌推廣及運營,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、 時尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維,使品牌形象不斷提升,擴(kuò)大品牌市場的占有率及影響力;
4.具有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力。
5.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品費用使用進(jìn)行計劃管理和控制;
6.能培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,負(fù)責(zé)銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn),樹立公司品牌意識。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域市場直營、加盟拓展
職位要求
1.年齡30-45之間,無論婚否
2.具有銷售領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,具備品牌管理能力。具備深厚的市場理論,擅長高端品牌推廣及運營,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、 時尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維,使品牌形象不斷提升,擴(kuò)大品牌市場的占有率及影響力;
4.具有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力。
5.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品費用使用進(jìn)行計劃管理和控制;
6.能培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,負(fù)責(zé)銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn),樹立公司品牌意識。
第8篇 營銷拓展崗崗位職責(zé)
(線上信貸系統(tǒng))渠道營銷拓展崗 崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、協(xié)調(diào)組織營銷人員針對目標(biāo)人群進(jìn)行行業(yè)營銷及拓展規(guī)劃;
2) 負(fù)責(zé)渠道商戶的管理并組織協(xié)調(diào)各渠道營銷人員開拓新的渠道客戶;
3) 負(fù)責(zé)各渠道銷售數(shù)據(jù)管理,每月提交市場分析報告,并作出銷售預(yù)測及任務(wù)分配報告;
4) 負(fù)責(zé)重點區(qū)域、行業(yè)、目標(biāo)客戶的開發(fā)、管理、合作商務(wù)談判及合作協(xié)議簽訂;
5) 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷拓展及維護(hù)、對于互聯(lián)網(wǎng)渠道獲客數(shù)據(jù)及時分析。
崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,具有良好的營銷推動能力、組織策劃能力和風(fēng)險識別能力。
2) 具有2年以上金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗。
3) 具備一定的渠道資源和市場拓展方面的經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、協(xié)調(diào)組織營銷人員針對目標(biāo)人群進(jìn)行行業(yè)營銷及拓展規(guī)劃;
2) 負(fù)責(zé)渠道商戶的管理并組織協(xié)調(diào)各渠道營銷人員開拓新的渠道客戶;
3) 負(fù)責(zé)各渠道銷售數(shù)據(jù)管理,每月提交市場分析報告,并作出銷售預(yù)測及任務(wù)分配報告;
4) 負(fù)責(zé)重點區(qū)域、行業(yè)、目標(biāo)客戶的開發(fā)、管理、合作商務(wù)談判及合作協(xié)議簽訂;
5) 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷拓展及維護(hù)、對于互聯(lián)網(wǎng)渠道獲客數(shù)據(jù)及時分析。
崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,具有良好的營銷推動能力、組織策劃能力和風(fēng)險識別能力。
2) 具有2年以上金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗。
3) 具備一定的渠道資源和市場拓展方面的經(jīng)驗。
第9篇 營銷拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 bd營銷拓展崗位職責(zé)
營銷策劃經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展bd方向) 上海貝臻電子商務(wù)有限公司 上海貝臻電子商務(wù)有限公司,匯尙網(wǎng)絡(luò)科技,貝臻 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司運營品牌/產(chǎn)品的市場定位,維護(hù)品牌/產(chǎn)品在電商平臺中的形象;
2.對市場變化、消費者動態(tài)、競爭環(huán)境、電商平臺趨勢有敏銳的洞察力,能把握運營品牌/產(chǎn)品的特性,及時制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營銷策劃方案與品牌方提案、并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;
3.需根據(jù)品牌運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案,和設(shè)計部門合作進(jìn)行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;
4.根據(jù)運營需求,策劃用戶互動性活動及內(nèi)容營銷活動、注重品牌粉絲量的積累。
崗位要求:
1.英文讀寫流利,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上營銷、策劃相關(guān)經(jīng)驗,品牌感強(qiáng);
3.具有豐富的意圖表達(dá)及溝通能力,很強(qiáng)的文字功底,邏輯能力強(qiáng);
4.有責(zé)任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;
5.有4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者更佳。
6、有服裝相關(guān)的運營經(jīng)驗,服務(wù)過國際品牌的優(yōu)先。
第11篇 營銷拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 企劃營銷拓展專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)周邊樓盤渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升賣場銷售價值，控制成本，擴(kuò)大家居建材在所涵蓋區(qū)域的客戶宣傳，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大家居建材市場占有率；
3. 維護(hù)和開拓新的樓盤渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
5. 負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
6. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
7.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；
8. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 拓展?fàn)I銷拓展專員崗位職責(zé)任職要求
拓展?fàn)I銷拓展專員崗位職責(zé)
市場/營銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標(biāo)。
任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力;
2、同崗位工作1年以上;
3、35歲以下男女不限，能應(yīng)酬優(yōu)先考慮
第14篇 市場營銷拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊意識強(qiáng);對工作熱情,能吃苦耐勞;
2、具有良好的溝通表達(dá)與分析能力,對家裝市場敏感、有一定的洞察力;
3、有無經(jīng)驗均可
第15篇 拓展?fàn)I銷主管崗位職責(zé)任職要求
拓展?fàn)I銷主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營微信公眾號，熟悉新媒體運營規(guī)律，撰寫藝術(shù)、展覽等相關(guān)活動的宣傳文案及各類總結(jié)報告;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的良好關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系，與合作媒體進(jìn)行日常的活動策劃、實施及跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)促成媒體資源互換，內(nèi)容互換，軟文及軟文置換;
4、負(fù)責(zé)線上、線下活動策劃、執(zhí)行及相關(guān)總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)藝術(shù)作品調(diào)研，藝術(shù)家資料編輯整理及相關(guān)歸納工作;
6、負(fù)責(zé)藝術(shù)家、設(shè)計師、高凈值人群的采訪及關(guān)系維護(hù);
7、負(fù)責(zé)采編任務(wù)，包括郵件采訪、電話采訪等;
8、負(fù)責(zé)定期調(diào)研、籌備和整理國內(nèi)外展覽項目及相關(guān)活動;
9、負(fù)責(zé)參與b端客戶對接，做好售前洽談、售中跟進(jìn)、售后服務(wù)等工作;
10、負(fù)責(zé)針對b端業(yè)務(wù)進(jìn)行整理及更新，完成銷售與內(nèi)容相結(jié)合，針對可能產(chǎn)生的問題提出合理解決方案;
11、負(fù)責(zé)結(jié)合b端需求，協(xié)助策劃相應(yīng)b端活動方案及執(zhí)行;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運營及藝術(shù)品鑒賞能力;
2、對藝術(shù)及藝術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)感興趣，有一定的藝術(shù)基礎(chǔ);
3、富有創(chuàng)意，能夠很好的運用資源進(jìn)行宣傳推廣;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對于高端消費品有一定的認(rèn)知;
拓展?fàn)I銷主管崗位
第16篇 營銷拓展主管崗位職責(zé)
營銷拓展主管 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司,行圓汽車,行圓 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,建立業(yè)務(wù)臺賬,提供部門及渠道經(jīng)理任務(wù)完成情況統(tǒng)計,按時編制業(yè)績報表及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報表。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作例會的準(zhǔn)備工作,做好業(yè)務(wù)前端的后臺支持工作。
3、同各區(qū)域事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)部渠道經(jīng)理維系日常事務(wù)統(tǒng)計匯總,監(jiān)督執(zhí)行工作(日、周、月報,出差等),日常問題處理等。
4、基于公司渠道業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,并對統(tǒng)計報表進(jìn)行審核。營銷費用管理及流程審批。
5、大客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督賬期,及時結(jié)算,做好應(yīng)收賬款的及時回款。處理大客戶的各項業(yè)務(wù)需求并及時匯報。
6、業(yè)務(wù)產(chǎn)品問題匯總及改進(jìn)意見提交,及時對接技術(shù)部門,并根據(jù)技術(shù)反饋落實。
7、負(fù)責(zé)部門各類文件傳遞、登記、催辦及歸檔工作。
8、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)合同簽約跟進(jìn)、到賬查詢及付款審批、發(fā)票管理等。
9、完成直屬上級交辦的其他工作
二、崗位能力
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、快速反應(yīng)和對接問題能力、計劃管控能力、耐心和抗壓能力、思維邏輯清晰
3、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、熟練使用e_cel、ppt等辦公軟件
