服務(wù)營銷崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

服務(wù)營銷崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，專注于提升客戶滿意度，通過有效的溝通、策略制定和執(zhí)行，將公司的產(chǎn)品或服務(wù)成功地推廣給目標(biāo)客戶群體。此崗位不僅關(guān)注銷售，更注重建立長期的客戶關(guān)系，確保企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。

2. 熟悉市場(chǎng)營銷理論，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為。

3. 擁有良好的客戶服務(wù)理念，致力于解決客戶問題，提升客戶體驗(yàn)。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略，以達(dá)到銷售目標(biāo)。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

6. 適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門有效協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

服務(wù)營銷人員的工作主要圍繞以下幾個(gè)核心領(lǐng)域展開：

1. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，定期跟進(jìn)，了解他們的需求和反饋，及時(shí)解決問題。

2. 市場(chǎng)研究：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品或服務(wù)的定位和推廣提供依據(jù)。

3. 營銷策劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施吸引客戶的營銷活動(dòng)，如促銷、折扣、贈(zèng)品等，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和吸引力。

4. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售工具和培訓(xùn)，確保他們能夠有效地推廣公司產(chǎn)品。

5. 數(shù)據(jù)分析：利用crm系統(tǒng)和其他工具，跟蹤銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估營銷活動(dòng)的效果，優(yōu)化策略。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合客戶期望。

有哪些內(nèi)容

服務(wù)營銷崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 制定個(gè)性化的客戶服務(wù)計(jì)劃，提高客戶滿意度和忠誠度。

2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行電子郵件營銷、社交媒體營銷和內(nèi)容營銷策略。

3. 參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)測(cè)試和上市推廣，收集用戶反饋，調(diào)整產(chǎn)品策略。

4. 組織和參與各種市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)，擴(kuò)大品牌影響力。

5. 定期報(bào)告營銷活動(dòng)的效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。

6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提升他們的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)技能。

7. 解決客戶投訴，處理退款和退貨，確?？蛻魡栴}得到妥善解決。

總結(jié)，服務(wù)營銷崗位是企業(yè)與客戶之間的橋梁，需要綜合運(yùn)用營銷策略、溝通技巧和數(shù)據(jù)分析能力，以實(shí)現(xiàn)銷售增長和客戶滿意度的雙重目標(biāo)。

服務(wù)營銷崗位職責(zé)范文

第1篇 服務(wù)營銷主管崗位職責(zé)

同城營銷服務(wù)部主管 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1.通過預(yù)算、督導(dǎo)、溝通、追蹤等手段,推動(dòng)并激勵(lì)營管處營銷員達(dá)成公司分配業(yè)務(wù)目標(biāo);

2.運(yùn)用有效的管理流程、管理工具,通過數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)、層層追蹤等手段,提升營銷員各項(xiàng)經(jīng)營品質(zhì)

3.通過早會(huì)、主管會(huì)、面談溝通等形式宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升營銷員對(duì)公司的歸屬感和忠誠度,加強(qiáng)公司的凝聚力.

4.建立新人培訓(xùn)系統(tǒng),發(fā)展?fàn)I銷員組織以增加人力,達(dá)成公司分配人力目標(biāo);

5.通過培訓(xùn)、面談、及工作分配等手段培養(yǎng)營銷員及內(nèi)勤人員,促進(jìn)他們提高工作質(zhì)量與效率及營銷員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

6.監(jiān)督并評(píng)估營銷員的日常行為以保證營銷員和保單的品質(zhì)。

個(gè)性特點(diǎn): 活潑、開朗、外向

任職要求:

1.具有保險(xiǎn)代理人資格證,熟悉辦公室軟件(word/e_cel/powerpoint);

2.必須具備內(nèi)勤及外勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.品格端正、責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人 富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司 富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司,富德 職責(zé)描述:

1、 貫徹執(zhí)行分公司的個(gè)險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,完成下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo),制定本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

2、 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)營銷人員的選拔、招聘、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、活動(dòng)量管理等日常管理工作

3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,定期追蹤各項(xiàng)工作尤其是業(yè)務(wù)的進(jìn)度及完成情況

4、 完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜

學(xué)歷要求:學(xué)歷在?？萍巴纫陨?/p>

專業(yè)要求:不限

經(jīng)驗(yàn)要求:同業(yè)營業(yè)部經(jīng)理或績優(yōu)主管,資源豐富者優(yōu)先考慮

個(gè)性特征:具有團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和推動(dòng)能力

綜合要求:

1、 工作熱情高、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

2、 扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的客戶關(guān)系技能和銷售技能

3、 豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

第3篇 營銷服務(wù)專員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營銷服務(wù)專員 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第4篇 營銷服務(wù)崗位職責(zé)

營銷服務(wù)顧問 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):

1、熟悉運(yùn)用公司eteams產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)客戶的咨詢、在線服務(wù)顧問式營銷,引導(dǎo)試用客戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

2、主動(dòng)向客戶講解產(chǎn)品,對(duì)于客戶提出問題進(jìn)行及時(shí)處理。

3、通過各個(gè)渠道完成和客戶的在線交流銷售,以及負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,轉(zhuǎn)化新訪客成為客戶。

4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績。

5、整理客戶信息及時(shí)錄入到客戶管理系統(tǒng)中。

崗位要求:

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的了解。

2、要有良好的服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì),能吃苦,有耐心。

3、有一定的營銷技巧和服務(wù)意識(shí),能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答每個(gè)客戶的問題。

4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 服務(wù)營銷專員崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)營銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與銀行、券商、三方等外部代銷機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)系及準(zhǔn)入辦理等。

2、負(fù)責(zé)搜集及分析市場(chǎng)同業(yè)信息，并撰寫相關(guān)分析報(bào)告，為公司營銷計(jì)劃提供參考。

3、負(fù)責(zé)外部媒體的平臺(tái)信息及關(guān)系維護(hù)、參加會(huì)議等工作。

4、負(fù)責(zé)制作公司營銷資料及其歸類、整理和保管工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上優(yōu)先。

2、具有良好的自主學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

3、持有證券基金從業(yè)資格證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

服務(wù)營銷專員崗位

第6篇 營銷服務(wù)崗崗位職責(zé)

晉江營銷服務(wù)部個(gè)人營銷發(fā)展部業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗 中英人壽 中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英

崗位職責(zé):

1、日?；A(chǔ)管理:營業(yè)單位的業(yè)務(wù)計(jì)劃宣導(dǎo)、執(zhí)行;協(xié)助營業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營、活動(dòng)量管理及職場(chǎng)布置等工作;

2、業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品推動(dòng):各項(xiàng)政策、制度、行動(dòng)方案的宣導(dǎo)與實(shí)施,營業(yè)單位激勵(lì)方案的擬訂、宣導(dǎo)、推動(dòng)和評(píng)估;

3、人力推動(dòng):組織開展增員訓(xùn)練和輔導(dǎo);

4、訓(xùn)練輔導(dǎo):訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的需要,負(fù)責(zé)代理人的招募、甄選、激勵(lì)、輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

5、業(yè)績統(tǒng)計(jì)與追蹤:負(fù)責(zé)及時(shí)更新、匯總所管轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、人力等相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際完成狀況與目標(biāo)的差異,提出可行性建議。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上個(gè)人營銷渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備個(gè)人營銷渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)能力及增員選才、訓(xùn)練輔導(dǎo)的能力計(jì)劃與控制能力;

3、具備組織與協(xié)調(diào)能力。

第7篇 營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷服務(wù)經(jīng)理 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 任職要求:

性別不限,22-35歲,本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)良好,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、敏捷的反應(yīng)力,具備乘用車渠道銷售或終端銷售工作經(jīng)驗(yàn),持有c1及以上駕照,熱愛汽車行業(yè),能適應(yīng)長期駐外。

第8篇 客戶服務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶服務(wù)經(jīng)理(數(shù)字營銷) 贊意互動(dòng) 北京贊意互動(dòng)廣告?zhèn)髅接邢薰?贊意互動(dòng),贊意互動(dòng) 職位描述:

崗位職責(zé)

1. 能夠了解客戶品牌以相關(guān)市場(chǎng)的行業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行互動(dòng)營銷策略的思考

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型整合數(shù)字營銷項(xiàng)目/客戶管理,時(shí)間節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量控制;

3. 熟悉多線程不同類型客戶的社交媒體運(yùn)營維護(hù),具備各種不同類型項(xiàng)目運(yùn)作管理;

4. 熟悉微博、微信、論壇、博客等社交平臺(tái),并有自己獨(dú)到的觀點(diǎn)和見解,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言以及微博微信營銷技巧;關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物敏感;

5. 擅長客戶溝通協(xié)調(diào),并給出建設(shè)性意見,有節(jié)奏的管理客戶預(yù)期并善于積極匯報(bào),具備一定銷售能力;

6. 準(zhǔn)確理解客戶的需求,與創(chuàng)意文案顧問一起挖掘項(xiàng)目推廣創(chuàng)意和內(nèi)容;

7. 具備提案撰寫和報(bào)告撰寫能力,具備獨(dú)立提案,以及銷售能力。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多項(xiàng)目多線程的執(zhí)行和作業(yè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)。

任職要求

1、熟悉客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌和日常執(zhí)行管理,從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、跟進(jìn)與協(xié)調(diào);

2、擅長分析思考,有效推進(jìn)及執(zhí)行各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)控;

3、工作積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任感,善于溝通,能承受工作壓力;

4、具有4年新媒體運(yùn)營或者社會(huì)化傳播經(jīng)驗(yàn);

5、能夠帶領(lǐng)6-8人及以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作;

6、4年年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(4a廣告兩年以上思維敏捷對(duì)數(shù)字營銷有一定研究者優(yōu)先)。

7、良好的英文讀寫能力,可以獨(dú)立撰寫英文方案和英文郵件等,完成和客戶的英文日常溝通。

第9篇 服務(wù)營銷顧問（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)特性，主動(dòng)而有計(jì)劃地聯(lián)系開拓客戶資源，做好推廣工作；

2、收集、整理、歸納好客戶資料，形成有效客戶及資源信息庫；

3、完成營銷任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)；

4、客戶跟進(jìn)、關(guān)系維護(hù)，做好二次開拓；

5、完成好上級(jí)安排的工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并落實(shí)營銷工作；

3、外向敏捷、吃苦耐勞，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及談判交際技巧，良好親和力和服務(wù)意識(shí)；

4、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力，善于運(yùn)用各種資源，開拓新的市場(chǎng)；

5、認(rèn)可公司及公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展理念，熱愛生活。

第10篇 服務(wù)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

投后管理總監(jiān)-營銷服務(wù)方向 江蘇天匯紅優(yōu)投資管理有限公司 江蘇天匯紅優(yōu)投資管理有限公司,天匯紅優(yōu) 職責(zé)描述:

1、通過參與項(xiàng)目投前關(guān)于市場(chǎng)營銷的盡調(diào)與分析、組織參與項(xiàng)目投前與投后市場(chǎng)營銷方面的分析和研判,明晰各投資項(xiàng)目投后在市場(chǎng)營銷方面的服務(wù)需求,確定為已投企業(yè)提供市場(chǎng)營銷增值服務(wù)的專題建議;

2、基于天匯在市場(chǎng)營銷領(lǐng)域擁有的專家及平臺(tái)資源,結(jié)合已投企業(yè)不同發(fā)展階段及其營銷發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)需求及定位,與已投企業(yè)共同商討營銷模式、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品定位、渠道策略等;

3、協(xié)助已投企業(yè)進(jìn)行客戶和專家管理、營銷目標(biāo)和預(yù)算管理、營銷架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員配置、隊(duì)伍建設(shè)和能力培養(yǎng);

4、基于對(duì)醫(yī)健產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的分析和研究,協(xié)助已投企業(yè)建立專家和政府及客戶數(shù)據(jù)庫,防止重點(diǎn)客戶資源脫落和浪費(fèi);

5、會(huì)同公司投后增值服務(wù)各條線及已投企業(yè)相應(yīng)業(yè)務(wù)與職能管理?xiàng)l線,組織已投企業(yè)跨企業(yè)間營銷隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)資源協(xié)同和信息共享,通過營銷業(yè)績?cè)鲩L促進(jìn)企業(yè)效率提升和價(jià)值增長;

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷類、管理類、醫(yī)藥類、臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制碩士及以上學(xué)歷背景;

2、對(duì)企業(yè)銷售模式、市場(chǎng)企劃、品牌管理、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)化選擇、產(chǎn)品定位、渠道策略、產(chǎn)品定價(jià)等市場(chǎng)營銷理論知識(shí)體系相當(dāng)熟悉;

3、在醫(yī)健產(chǎn)業(yè)中型規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷管理工作、擔(dān)任過中高層以上職位3年以上,且從事市場(chǎng)企劃、招商管理、招投標(biāo)管理、產(chǎn)品管理、銷售管理與產(chǎn)品銷售等工作5年以上者優(yōu)先;

4、在管理咨詢公司或市場(chǎng)服務(wù)型專業(yè)公司從事市場(chǎng)營銷相關(guān)的企業(yè)管理咨詢和顧問工作或市場(chǎng)策劃、營銷規(guī)劃等工作3年以上者優(yōu)先;

5、有一定文案功底,培訓(xùn)開發(fā)能力強(qiáng),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有數(shù)項(xiàng)主導(dǎo)制定和組織執(zhí)行的相關(guān)具體市場(chǎng)營銷運(yùn)作案例;

6、具有良好的分析、判斷、決策能力,較強(qiáng)的抗壓能力,良好的學(xué)習(xí)能力,溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力較強(qiáng),身體健康,充滿熱情并勇于接受挑戰(zhàn);

7、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及商業(yè)道德口碑,能適應(yīng)出差和加班工作。

第11篇 客戶服務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客戶服務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)分公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、缺陷管理、滿意度提升;

2、全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織;

3、全面負(fù)責(zé)分公司客戶關(guān)系管理、投訴管理。

任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)

1、本科或以上學(xué)歷

2、公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

1、具備8年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)與技能

1、有客戶服務(wù)方案的編制和分析能力，對(duì)突發(fā)的事件有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

2、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力;

3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)活動(dòng)策劃能力。

個(gè)人能力與素養(yǎng)

1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力;

2、抗壓能力強(qiáng)。

第12篇 產(chǎn)品營銷服務(wù)崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(java)-營銷服務(wù)產(chǎn)品部 思迪信息 深圳市思迪信息技術(shù)股份有限公司，思迪信息，思迪股份，思迪職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，規(guī)劃并管理迭代進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源和排期，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題，預(yù)判和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求規(guī)劃與設(shè)計(jì)、及部分開發(fā)工作。在技術(shù)的角度，配合產(chǎn)出需求文檔，滿足業(yè)務(wù)需求;

3、負(fù)責(zé)評(píng)估、把控項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人給出的相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn);

4、項(xiàng)目出現(xiàn)生產(chǎn)問題時(shí)，定位并協(xié)助解決問題。

任職要求:

1、兩年以上java、web項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉web開發(fā)的相關(guān)技術(shù):html5/javascript/aja_/_ml/json等;熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉ngin_、resin、tomcat、apache等任意一款或多款主流容器;了解linu_環(huán)境部署;

2、熟悉j2ee規(guī)范，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決復(fù)雜問題;

4、較強(qiáng)的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解除能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如期交付;

6、掌握pmp一定管理方法及理論;

7、能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心，上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)力，能通過持續(xù)學(xué)習(xí)完善自身;

8、有互聯(lián)網(wǎng)/金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

9、希望成長為項(xiàng)目經(jīng)理的java開發(fā)人員也可考慮。

第13篇 營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理-營銷服務(wù)部 思迪信息 深圳市思迪信息技術(shù)股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,規(guī)劃并管理迭代進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源和排期,并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題,預(yù)判和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求規(guī)劃與設(shè)計(jì),產(chǎn)出需求文檔,概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,滿足業(yè)務(wù)需求;

3、通過對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨部門資源,快速響應(yīng)項(xiàng)目的落地,提升在項(xiàng)目質(zhì)量與客戶滿意度;

任職要求:

1、一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握pmp一定管理方法及理論;

2、java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制;

3、兩年以上java、web項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉web開發(fā)的相關(guān)技術(shù):html5/javascript/aja_/_ml/json等;熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉ngin_、resin、tomcat、apache等任意一款或多款主流容器;了解linu_環(huán)境部署;

4、熟悉j2ee規(guī)范,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

5、思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決復(fù)雜問題;

6、較強(qiáng)的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解除能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如期交付;

7、能承受一定的工作壓力,有責(zé)任心,上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)力,能通過持續(xù)學(xué)習(xí)完善自身;

8、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第14篇 服務(wù)營銷顧問崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)營銷顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉運(yùn)用公司eteams產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)客戶的咨詢、在線服務(wù)顧問式營銷，引導(dǎo)試用客戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

2、主動(dòng)向客戶講解產(chǎn)品，對(duì)于客戶提出問題進(jìn)行及時(shí)處理。

3、通過各個(gè)渠道完成和客戶的在線交流銷售，以及負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，轉(zhuǎn)化新訪客成為客戶。

4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績。

5、整理客戶信息及時(shí)錄入到客戶管理系統(tǒng)中。

崗位要求:

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的了解。

2、要有良好的服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì)，能吃苦，有耐心。

3、有一定的營銷技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答每個(gè)客戶的問題。

4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，口頭表達(dá)與溝通能力

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

服務(wù)營銷顧問崗位

第15篇 服務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷服務(wù)經(jīng)理 1、快速提升營銷服務(wù)商乘用車營銷模式轉(zhuǎn)變,協(xié)作企業(yè)建立適合公司發(fā)展運(yùn)營的乘用車營銷管理體系;

2、達(dá)成區(qū)域銷售及市占率目標(biāo);

3、提高市場(chǎng)銷售水平,提升終端銷售能力; 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/汽車相關(guān)專業(yè),合資乘用車企業(yè)同崗位工作3年以上崗位

2、具備優(yōu)秀的營銷管理能力及市場(chǎng)拓展能力;

3、制定區(qū)域及產(chǎn)品銷售策略、營銷方針能力;

4、能獨(dú)立開展各項(xiàng)營銷工作,實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo);

5、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

6、性格積極外向,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;

7、邏輯思維能力優(yōu)秀,工作思路清晰;

8、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向;

9、具備優(yōu)秀的推動(dòng)市場(chǎng)變革能力及市場(chǎng)創(chuàng)新能力;

10、適應(yīng)長期駐外 1、快速提升營銷服務(wù)商乘用車營銷模式轉(zhuǎn)變,協(xié)作企業(yè)建立適合公司發(fā)展運(yùn)營的乘用車營銷管理體系;

2、達(dá)成區(qū)域銷售及市占率目標(biāo);

3、提高市場(chǎng)銷售水平,提升終端銷售能力;

第16篇 服務(wù)營銷工程師崗位職責(zé)

java開發(fā)工程師-營銷服務(wù) 思迪信息 深圳市思迪信息技術(shù)股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪 職責(zé)描述:

1.參與系統(tǒng)模塊切分,外部接口設(shè)計(jì),模塊間接口設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)等工作;

2.獨(dú)立進(jìn)行模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),并能解決開發(fā)中遇到的各種問題;

3.參與組織模塊的細(xì)部設(shè)計(jì)工作,包括模塊內(nèi)部功能實(shí)現(xiàn)分解,結(jié)構(gòu)及流程設(shè)計(jì),并掌控設(shè)計(jì)質(zhì)量;

4.參與項(xiàng)目過程中相關(guān)文檔的編寫;

任職要求:

1.精通web編程,二年以上使用java語言進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);

2.精通java、jsp、_ml、html等技術(shù)體系以及常用的設(shè)計(jì)模式,熟練應(yīng)用jboss,tomcat,websphere,resin中間件技術(shù)之一,了解apache、ngin_常用web服務(wù)器及常見部署;

3、熟悉常用的mybatis,spring,jquery,redis,rabbitmq等開源框架;

4、熟練掌握oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,了解常用nosql數(shù)據(jù)庫,精通sql編寫;

5、參與過一個(gè)或多個(gè)大型項(xiàng)目者或有過金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;