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崗位職責(zé)是什么
營銷部崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的部門，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評估公司的市場營銷策略，以實現(xiàn)品牌推廣、產(chǎn)品銷售和市場份額的增長。這個崗位涵蓋了市場研究、廣告宣傳、公關(guān)活動、銷售渠道管理等多個領(lǐng)域，旨在通過有效的市場運作提升企業(yè)的競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場營銷理論知識，了解市場趨勢和消費者行為。
2. 熟練掌握各種營銷工具和技術(shù)，如seo、sem、社交媒體營銷等。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門協(xié)作。
4. 能獨立制定并執(zhí)行營銷計劃，具備良好的項目管理和時間管理技能。
5. 有創(chuàng)新思維，善于解決問題，能在壓力下工作并應(yīng)對市場變化。
6. 對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)決策，以結(jié)果為導(dǎo)向。
7. 具備良好的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場機會和風(fēng)險。
崗位職責(zé)描述
營銷部崗位的日常工作包括但不限于：
1. 進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手情報，為公司戰(zhàn)略提供依據(jù)。
2. 制定并實施全面的營銷策略，包括品牌定位、價格策略、促銷活動等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與設(shè)計、銷售、公關(guān)等部門緊密合作，確保營銷活動的順利進(jìn)行。
4. 監(jiān)控市場反饋，定期評估營銷效果，及時調(diào)整策略以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
5. 開拓和維護(hù)合作伙伴關(guān)系，建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道。
6. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供市場導(dǎo)向的建議，協(xié)助產(chǎn)品上市推廣。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析：定期進(jìn)行市場環(huán)境分析，包括消費者研究、行業(yè)動態(tài)、競品分析等。
2. 營銷策劃：設(shè)計并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷活動，如線上線下活動、廣告投放、公關(guān)事件等。
3. 品牌建設(shè)：制定品牌傳播策略，提升品牌知名度和美譽度。
4. 銷售支持：為銷售團(tuán)隊提供市場信息和銷售工具，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 預(yù)算管理：合理控制營銷預(yù)算，確保資金的有效利用。
6. 團(tuán)隊管理：指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，打造高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊。
營銷部崗位需結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，運用專業(yè)知識和技能，通過持續(xù)的市場探索和創(chuàng)新實踐，推動企業(yè)的市場地位和盈利能力。在實際工作中，需靈活應(yīng)對市場變化，以實現(xiàn)企業(yè)長期的市場發(fā)展目標(biāo)。
營銷部崗位職責(zé)范文
第1篇 g酒店營銷部崗位職責(zé)
酒店營銷部各崗位職責(zé)制度1
一、〈營銷部經(jīng)理〉:
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化。
8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好vip客人。
10、每天向總經(jīng)理提交銷售活動和公關(guān)活動的計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案。
11、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,交總經(jīng)理審批,及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
第2篇 營銷部崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構(gòu)) 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
4、具有較強的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
第3篇 房地產(chǎn)市場營銷部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場營銷部部門崗位職責(zé)
1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議;
2、參與公司發(fā)展策略的制定與實施;
3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門發(fā)展和各階段計劃;
4、銷售工作的組織、管理工作;
5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔;
6、配合公司開展與各相關(guān)部門、外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作;
7、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估和表彰;
8、搜集當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息,及時反饋;
9、參與公司項目銷售策略的制定;
10、與公司策劃人員共同組成項目策劃小組,進(jìn)行項目的前期準(zhǔn)備;
11、客戶檔案的建立;
12、進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備;、
13、進(jìn)行銷售工作中策劃延伸;
14、協(xié)同公司財務(wù)部門對項目銷售進(jìn)行結(jié)算和總結(jié);
15、對銷售人員進(jìn)行項目的培訓(xùn)和素質(zhì)的培訓(xùn);
16、對老客戶的售后服務(wù)延伸。
第4篇 營銷部崗位職責(zé)及考核追究
酒店營銷部崗位職責(zé)及考核追究
營銷部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店銷售工作,提出年度市場經(jīng)營計劃和銷售計劃,負(fù)責(zé)開拓酒店業(yè)務(wù),擴大業(yè)務(wù)范圍。
2、密切關(guān)注市場消費水平和客戶消費動態(tài),掌握旅游信息,以有效地保證客源和向客戶提供最合理的消費水準(zhǔn)提供可靠依據(jù)。
3、正確執(zhí)行酒店銷售政策和策略,加強對現(xiàn)有客戶的管理和維護(hù),以高標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平和低姿態(tài)的溝通手段來吸引大量的潛在客戶。
4、詳細(xì)了解現(xiàn)有客戶的單位和個人的經(jīng)濟狀況,建立建全客戶群體的個人詳細(xì)信息資料并分檔歸類,進(jìn)行及時細(xì)致的跟蹤服務(wù)。
5、每天保持與總臺聯(lián)系,掌握房態(tài)和餐廳的預(yù)定情況,了解酒店貴賓的消費情況和特殊服務(wù)項目的落實。
6、銷售經(jīng)理要加強自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,達(dá)到內(nèi)外兼修,保證完成各項任務(wù)指標(biāo),提高酒店經(jīng)濟效益和社會知名度,增加市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考核工作,并做好記錄備查。
營銷部崗位考核追究
1、按照協(xié)議任務(wù)規(guī)定完成月(季)、年度經(jīng)營計劃和銷售任務(wù),以及協(xié)議戶外欠賬款的資金回籠工作,每少一個百分點扣20分。
2、加強對現(xiàn)有客戶的管理和服務(wù)工作,以最有效的經(jīng)營銷售策略保存現(xiàn)有客戶和發(fā)展?jié)撛诳蛻?每減少一個協(xié)議戶扣30分。
3、完善整理現(xiàn)有客戶的信息資料,建立健全客戶群體的檔案信息、并分類歸檔報辦公室保存,每少一項信息扣10分,每少一戶扣30分。
4、每天與總臺聯(lián)系,及時掌握房態(tài)和餐廳的預(yù)定情況,以及協(xié)議單位入住就餐情況;了解酒店客人消費情況和特殊服務(wù)項目的落實;并作好記錄,每少一次扣10分。
5、積極協(xié)助總經(jīng)理一起做好現(xiàn)有協(xié)議戶的定期與不定期回訪工作,及時了解客戶的需求和建議,每年不少于兩次,每少一次扣50分。
6、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報總經(jīng)理審批,一份轉(zhuǎn)人事部門存檔,一份轉(zhuǎn)財務(wù)部門執(zhí)行,每遲報一天扣10分,少報一次扣20分。
7、每月終了于次月五日內(nèi)寫出本部門經(jīng)營分析報告上報辦公室,根據(jù)市場的變化,提出合理化建議,協(xié)助酒店及時改進(jìn)和完善經(jīng)營策略及經(jīng)營方式,每遲報一天扣10分,少報一次扣30分。
8、銷售部的會議接待通知單,應(yīng)事先報總經(jīng)理簽批后下發(fā)各部,不按此要求扣20分。
第5篇 房地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)（5）
房地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)(五)
部門名稱:營銷部
直接上級:總經(jīng)理
下屬部門(崗位):置業(yè)顧問
部門本職:負(fù)責(zé)銷售執(zhí)行與控制,確保銷售計劃的實施和銷售資金的回籠
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài),搜集市場信息,搞好市場預(yù)測,不斷開發(fā)新客戶,提高銷售率;
2.負(fù)責(zé)組建銷售信息庫,形成銷售信息系統(tǒng),包括價格,付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等,負(fù)責(zé)將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃;
4.負(fù)責(zé)制定售樓統(tǒng)一用語,規(guī)范售樓行為;
5.負(fù)責(zé)做好銷售跟進(jìn)工作;
6.負(fù)責(zé)做好銷售資料保管、派發(fā)工作;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場環(huán)境,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。;
8.負(fù)責(zé)按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表;
9.負(fù)責(zé)做好樓盤的廣告宣傳工作;
10.負(fù)責(zé)做好客戶信息來源的收集整理工作,反饋給上級;
11.負(fù)責(zé)合同的簽訂,回收樓款,及時清理欠款;
12.負(fù)責(zé)加強合同管理,建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶;
13.負(fù)責(zé)反饋客戶對樓盤的意見;
14.負(fù)責(zé)努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度;
15.負(fù)責(zé)加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì);
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
第6篇 網(wǎng)絡(luò)營銷部崗位工作職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營銷(on-line marketing或e-marketing)就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),利用數(shù)字化的信息和網(wǎng)絡(luò)媒體的交互性來輔助營銷目標(biāo)實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。簡單的說,網(wǎng)絡(luò)營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進(jìn)行的,為達(dá)到一定營銷目的的營銷活動。其網(wǎng)絡(luò)營銷部崗位職責(zé)介紹如下:
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理:
1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式
2、分析搜索引擎數(shù)據(jù),及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略
3、制定部門營銷任務(wù),并量化,細(xì)化
4、調(diào)配部門人員,配合咨詢,配合營銷人員完成各項工作
5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源
6、認(rèn)真收閱部門人員的報表,匯總各種數(shù)據(jù),分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式
7、檢查部門人員工作,找出不足,及時糾正
8、每月召開部門例會,進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排
9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn),提高人員工作能力
10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用
網(wǎng)絡(luò)營銷助理:
1、每天上班后登陸官方網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺,查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。
2、登陸在線客服,記錄在線客服留言并合理分配,做相關(guān)處理。
3、配合平面和媒體廣告,及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力
4、每天查看合作網(wǎng)站,對其適當(dāng)調(diào)整,保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低
5、瀏覽食品行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站,及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊,來豐富網(wǎng)站。
6、適時觀察搜索引擎的搜索結(jié)果,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整
7、適時搜索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息,了解網(wǎng)站最近的情況及動向,發(fā)現(xiàn)負(fù)面、反面的東西及時同網(wǎng)站負(fù)責(zé)人溝通、處理。
8、每天登陸搜索引擎后臺,對價格做適當(dāng)調(diào)整,查看是否有由惡意點擊造成的無效流量,資金的浪費。
9、bbs發(fā)帖,博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新
10、分類信息網(wǎng)、食品資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、b2b b2c c2c平臺等信息的發(fā)布
11、其它方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果。
12、聯(lián)系食品類相關(guān)網(wǎng)站,綜合類網(wǎng)站,進(jìn)行友情鏈接交換
13、配合網(wǎng)絡(luò)部其他成員舉行各種活動,做好活動推廣工作,輔助營銷部做好客戶的思想工作
14、對競價數(shù)據(jù)、網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評估,上交統(tǒng)計報表。
網(wǎng)絡(luò)編輯:
1、信息收集,收集網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)信息,進(jìn)行篩選整理
2、活動宣傳稿的寫作
3、網(wǎng)站內(nèi)部產(chǎn)品及文章的更新
4、廣告語的創(chuàng)意
5、外來文章的審核、編輯、采納
美工+技術(shù):
1、網(wǎng)頁的ui、ue設(shè)計,包括網(wǎng)站的布局、內(nèi)容的分布、圖文的搭配、字體及顏色的協(xié)調(diào),整個網(wǎng)頁色調(diào)的搭配
2、網(wǎng)站商品圖的美化
3、月專題及節(jié)日活動專題的制作
4、廣告牌的設(shè)計與制作
5、網(wǎng)站的改版
6、配合做好seo部屬
第7篇 酒店市場營銷部崗位職責(zé)操作流程
市場營銷部
(一)市場營銷部崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé):
1)建立有關(guān)旅游團(tuán)隊預(yù)定檔案,便于查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3)及時接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報審批。
5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。
6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。
8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊,有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。
2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時傳達(dá)酒店的營銷策略,同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。
6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。
7)依據(jù)上司部署的方針,獨立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。
8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經(jīng)理匯報。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經(jīng)營政策,便于競爭中取勝。
10)有責(zé)任協(xié)助財務(wù)解決應(yīng)收帳款。
11)為酒店及個人利益,保持商業(yè)機密。
3、文員崗位職責(zé):
1)準(zhǔn)確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。
2)協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。
3)按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時、準(zhǔn)確。
4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。
5)對重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。
6)配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費。
7)做好部門會議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批后,印發(fā)各位。
8)有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。
9)統(tǒng)計每天部門人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時上報人事部。
10)統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績。
11)做好本部門各項單據(jù)使用,包括:部門例會紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。
13)做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系。
14)負(fù)責(zé)各客戶來訪時的接待及對銷售業(yè)務(wù)的洽談。
(二)營銷部管理制度:
1、嚴(yán)格按照《員工手冊》履行職責(zé)。
2、思想端正,責(zé)任心強,視酒店利益為第一位。
3、禮貌待人,誠心待客,維護(hù)酒店形象。
4、提高警惕,嚴(yán)格保持酒店機密,杜絕外泄。
5、加強學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,富有理想。
6、愛護(hù)公物,維護(hù)酒店財物安全。
7、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從酒店的內(nèi)部安排。
8、遵守考勤制度,工作時間內(nèi)嚴(yán)禁辦理私事。
9、主動與相關(guān)部門加強溝通,發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)商解決。
10、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁私自宴請,否則費用自理。
(三)營銷部工作考核制度:
1、考勤制度:嚴(yán)格按人事部下發(fā)的工資待遇中的各種扣款制度(p&p/h&r015)執(zhí)行
2、儀容儀表(違反一項扣5—10元)
1)按規(guī)定著裝;工牌端正的掛于胸前。
2)制服合體、清潔、無破損、無油污。
3)男員工不留胡須、鬢角,頭發(fā)梳理整齊。
4)女員工頭發(fā)梳理整齊,無頭皮屑,不濃妝艷抹。
5)外衣燙平、挺括、襯衫領(lǐng)口清潔、扣子完好。
6)女員工著裙時,穿肉色長襪,長襪無破損。
7)確保無體臭、口臭,不能吃帶有異味的食品。
8)指甲修剪整齊、不涂彩色指甲油。
3、工作紀(jì)律(違反一項扣20—50元)
1)行走時,昂首挺胸,目不斜視,腳步要輕而穩(wěn),速度適中。
2)與客人交談時態(tài)度和藹,語氣要親切,音量要適中,答話要明確迅速。
3)不能在公共場所肩并肩、手拉手閑逛。
4)對客人詢問有問必答,使用禮貌語言;不能輕易說不知道,語氣委婉。
5)在工作場所不得大聲說話、拍手、呼喚、爭吵、跑動、唱歌、談笑。
6)不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔亂吐雜物,破壞環(huán)境衛(wèi)生。
7)工作時嚴(yán)禁扎堆、聊天、串崗、及擅離工作崗位。
8)上下班時須嚴(yán)格按指定的員工通道出入酒店。
9)工作態(tài)度要端正,與客人、同事或上司對話要禮貌。
10)嚴(yán)格遵守安全守則及部門其他規(guī)定。
11)工作中愛護(hù)公物、工具和設(shè)備等。
12)未經(jīng)許可不能擅離工作崗位或擅自調(diào)班。
第8篇 s酒店營銷部崗位職責(zé)考核追究
營銷部崗位職責(zé)及考核追究:
營銷部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店銷售工作,提出年度市場經(jīng)營計劃和銷售計劃,負(fù)責(zé)開拓酒店業(yè)務(wù),擴大業(yè)務(wù)范圍。
2、密切關(guān)注市場消費水平和客戶消費動態(tài),掌握旅游信息,以有效地保證客源和向客戶提供最合理的消費水準(zhǔn)提供可靠依據(jù)。
3、正確執(zhí)行酒店銷售政策和策略,加強對現(xiàn)有客戶的管理和維護(hù),以高標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平和低姿態(tài)的溝通手段來吸引大量的潛在客戶。
4、詳細(xì)了解現(xiàn)有客戶的單位和個人的經(jīng)濟狀況,建立建全客戶群體的個人詳細(xì)信息資料并分檔歸類,進(jìn)行及時細(xì)致的跟蹤服務(wù)。
5、每天保持與總臺聯(lián)系,掌握房態(tài)和餐廳的預(yù)定情況,了解酒店貴賓的消費情況和特殊服務(wù)項目的落實。
6、銷售經(jīng)理要加強自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,達(dá)到內(nèi)外兼修,保證完成各項任務(wù)指標(biāo),提高酒店 經(jīng)濟效益和社會知名度,增加市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考核工作,并做好記錄備查。
營銷部崗位考核追究
1、按照協(xié)議任務(wù)規(guī)定完成月(季)、年度經(jīng)營計劃和銷售任務(wù),以及協(xié)議戶外欠賬款的資金回籠工作,每少一個百分點扣20分。
2、加強對現(xiàn)有客戶的管理和服務(wù)工作,以最有效的經(jīng)營銷售策略保存現(xiàn)有客戶和發(fā)展?jié)撛诳蛻?每減少一個協(xié)議戶扣30分。
3、完善整理現(xiàn)有客戶的信息資料,建立健全客戶群體的檔案信息、并分類歸檔報辦公室保存,每少一項信息扣10分,每少一戶扣30分。
4、每天與總臺聯(lián)系,及時掌握房態(tài)和餐廳的預(yù)定情況,以及協(xié)議單位入住就餐情況;了解酒店客人消費情況和特殊服務(wù)項目的落實;并作好記錄,每少一次扣10分。
5、積極協(xié)助總經(jīng)理一起做好現(xiàn)有協(xié)議戶的定期與不定期回訪工作,及時了解客戶的需求和建議,每年不少于兩次,每少一次扣50分。
6、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報總經(jīng)理審批,一份轉(zhuǎn)人事部門存檔,一份轉(zhuǎn)財務(wù)部門執(zhí)行,每遲報一天扣10分,少報一次扣20分。
7、每月終了于次月五日內(nèi)寫出本部門經(jīng)營分析報告上報辦公室,根據(jù)市場的變化,提出合理化建議,協(xié)助酒店及時改進(jìn)和完善經(jīng)營策略及經(jīng)營方式,每遲報一天扣10分,少報一次扣30分。
8、銷售部的會議接待通知單,應(yīng)事先報總經(jīng)理簽批后下發(fā)各部,不按此要求扣20分。
第9篇 y酒店市場營銷部崗位職責(zé)操作流程
四、市場營銷部
(一)市場營銷部崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé):
1)建立有關(guān)旅游團(tuán)隊預(yù)定檔案,便于查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3)及時接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報審批。
5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。
6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。
8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊,有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。
2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時傳達(dá)酒店的營銷策略,同時
第10篇 酒店市場營銷部崗位職責(zé)
某酒店市場營銷部崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé):
1)建立有關(guān)旅游團(tuán)隊預(yù)定檔案,便于查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3)及時接收、發(fā)送預(yù)定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單,送報審批。
5)將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,不得有誤。
6)與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,隨時處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考。
8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊,有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。
2、商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?隨時傳達(dá)酒店的營銷策略,同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。
6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。
7)依據(jù)上司部署的方針,獨立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。
8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經(jīng)理匯報。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經(jīng)營政策,便于競爭中取勝。
10)有責(zé)任協(xié)助財務(wù)解決應(yīng)收帳款。
11)為酒店及個人利益,保持商業(yè)機密。
3、文員崗位職責(zé):
1)準(zhǔn)確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。
2)協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。
3)按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料,做到及時、準(zhǔn)確。
4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。
5)對重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽誤。
6)配備各種所須辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費。
7)做好部門會議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批后,印發(fā)各位。
8)有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。
9)統(tǒng)計每天部門人員的考勤,并負(fù)責(zé)按時上報人事部。
10)統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績。
11)做好本部門各項單據(jù)使用,包括:部門例會紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。
13)做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系。
14)負(fù)責(zé)各客戶來訪時的接待及對銷售業(yè)務(wù)的洽談。
第11篇 樓盤營銷部崗位職責(zé)
樓盤營銷部崗位工作職責(zé)
1、營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(兼案場經(jīng)理)
①職位概要:服從公司管理,有效執(zhí)行公司項目開發(fā)的統(tǒng)一計劃和安排,立足于房地產(chǎn)項目策劃和市場研究,全面主持營銷部業(yè)務(wù)及日常事務(wù)的管理工作,領(lǐng)導(dǎo)營銷部完成公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立完整的經(jīng)營業(yè)務(wù)及管理體系,制定樓盤銷售計劃和銷售計劃實施措施以及樓盤費用預(yù)算,處理與市場、銷售、招商等有關(guān)的事務(wù),帶領(lǐng)策劃、銷售及招商人員開展項目推廣策劃、銷售執(zhí)行、招商等工作,嚴(yán)格銷售成本控制,規(guī)范銷售執(zhí)行管理,按時完成樓盤銷售指標(biāo);協(xié)調(diào)營銷部與公司其它各部門及相關(guān)協(xié)作單位的關(guān)系,確保銷售工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。
②收集所有相關(guān)信息,留意市場發(fā)展動態(tài),掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的階段性營銷計劃方案,以及個案營銷工作流程和細(xì)則,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息、銷售動態(tài);負(fù)責(zé)和組織公司營銷相關(guān)的外出調(diào)研及市場調(diào)查工作,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出市場調(diào)查報告、項目建議書、項目可行性分析和項目營銷策劃方案。
③領(lǐng)導(dǎo)并帶動本項目實現(xiàn)銷售目標(biāo),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)建立一支強有力的銷售隊伍,確保有效執(zhí)行銷售方案;負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、管理、績效考核和督導(dǎo),培養(yǎng)骨干力量和團(tuán)隊精神,挖掘公司所需的各種人才,并根據(jù)市場變化對置業(yè)顧問和營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。
④爭取最大的銷售增長;根據(jù)公司政策及工作程序及時解決樓盤發(fā)生的問題;樹立法律意識,保證公司利益;對商品房(預(yù)售)銷售合同嚴(yán)格把關(guān);開拓市場、監(jiān)督和協(xié)助置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)、房款回籠。
⑤負(fù)責(zé)市場策劃執(zhí)行與分析預(yù)測工作,掌控廣告策劃及發(fā)布具體情況,評估廣告推廣效果,提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考;不斷提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀的策劃方案,使公司策劃水平不斷提高。
⑥建立客戶檔案,保持與客戶的溝通;做好銷售過程中的價格控制和銷控管理。負(fù)責(zé)各項促銷活動(展銷會等)的組織與實施。
⑦定期進(jìn)行(周、月)工作總結(jié),編寫客戶情況分析,銷售動態(tài)分析報告并提出可行性建議,協(xié)助相關(guān)部門對銷售前景作預(yù)測并提出下一步工作方案,每月25日向公司報送樓盤銷售報表,30日向公司提交本月銷售工作總結(jié)。
⑧樓盤結(jié)算通知單和獎金計算單由樓盤經(jīng)理在每月25日前報公司,經(jīng)部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
⑨協(xié)調(diào)各部門工作及完成公司交辦的其他任務(wù)。
2、銷售主管崗位職責(zé)
①組織置業(yè)顧問進(jìn)行前期市場調(diào)查及掃盤工作,協(xié)助售樓資料及傳遞表單的準(zhǔn)備。
②協(xié)助營銷部經(jīng)理制定銷售價格體系。
③羅列銷講說辭和答客問范本,協(xié)助營銷部經(jīng)理做好人員培訓(xùn)。
④做好銷售過程中的價格控制和銷控管理。
⑤協(xié)助營銷部經(jīng)理貫徹落實案場規(guī)章制度的執(zhí)行,根據(jù)人員及銷售情況安排銷售部輪流休息表。
⑥監(jiān)督與幫助置業(yè)顧問的工作,貫徹執(zhí)行銷售計劃,管理銷售流程,作好每日成交客戶登記(大訂客戶登記、簽約客戶登記)、每天來訪客戶的電腦錄入、銷售業(yè)務(wù)活動記錄(每周來人、來訪匯總登記),及時更正銷控表、每月完成傭金結(jié)算表。
⑦協(xié)調(diào)銷售小組之間的關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。
⑧解決客戶接待及銷售過程中發(fā)生的問題,管理客戶簽約流程,及時解決簽約過程中的問題。負(fù)責(zé)管理售后服務(wù)的其它相關(guān)工作,及時向銷售經(jīng)理匯報工作,負(fù)責(zé)人員調(diào)配,處理現(xiàn)場發(fā)生的一切問題。
⑨直接將銷售中遇到的客戶問題,廣告推廣問題,產(chǎn)品問題等及時合理改進(jìn)建議反饋給營銷部經(jīng)理。
⑩完成營銷部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、協(xié)助置業(yè)顧問完成銷售指標(biāo)。
3、銷售秘書崗位職責(zé)
①在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售中心日常行政事務(wù)工作。
②熟悉掌握房地產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī)、基本知識及所售樓盤相關(guān)情況。
③掌握現(xiàn)代化辦公技能,努力提高自身素質(zhì),以促進(jìn)樓盤銷售工作。
④負(fù)責(zé)電話接聽,電話回訪和記錄,接受客戶咨詢,宣傳售樓信息。及時安排置業(yè)顧問接待客戶,作好配合協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,并對來訪客戶及接待情況做詳細(xì)記錄。
⑤及時掌握處理售樓數(shù)據(jù)信息,作好日、周、月報表和月銷售情況統(tǒng)計工作。
⑥負(fù)責(zé)有關(guān)文件、文檔的打印、復(fù)印、整理及歸檔管理,負(fù)責(zé)報紙、宣傳資料、有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)、廣告宣傳、評論報道等信息的收集、整理和反饋工作。
⑦負(fù)責(zé)樓盤業(yè)務(wù)臺帳的登記,做到日清月結(jié)。負(fù)責(zé)營銷部辦公用品的保管、發(fā)放和登記工作。
⑧負(fù)責(zé)營銷部工作人員的考勤工作,安排好工作餐、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生、防火防盜等。
⑨做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。保證會議場地使用整潔。
⑩完成公司及部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
4、置業(yè)顧問崗位職責(zé)
①在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對上門客戶輪換進(jìn)行一對一的銷講接待,負(fù)責(zé)介紹樓盤情況,對客戶進(jìn)行信息追蹤,談判簽訂購房合同,催收所負(fù)責(zé)的購房款,切實完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。
②協(xié)助營銷部經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查,擬定銷售計劃,制定宣傳方案,在銷售過程中積極反饋客戶意見,及時修正售房方案。
③積極參加公司舉行的各項培訓(xùn)、活動并負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理,工作上嚴(yán)格要求,生活上認(rèn)真關(guān)心;既要安排他們的工作,又要鼓舞他們的士氣。
④加強學(xué)習(xí),不斷完善充實自己的專業(yè)知識及銷售技能,認(rèn)真做好客戶的來電、來訪記錄;同時要及時、認(rèn)真填寫工作日記。
⑤服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及管理,協(xié)助辦理銀行按揭、登記等手續(xù)及尾款收取等工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、市場主管崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)項目的定位與推廣等策劃報告的撰寫;協(xié)助營銷部經(jīng)理完成項目營銷策劃及銷售計劃的研擬,擬定公司推廣戰(zhàn)略,并提交公司高層審議;根據(jù)年度預(yù)算大綱,協(xié)助營銷部經(jīng)理擬定年度推廣計劃/預(yù)算,并主持年度市場工作計劃的擬定工作;主持?jǐn)M定營銷部市場組的組織管理體系與運營流程和相關(guān)的制度,經(jīng)分管副總審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。
②根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案及階段性執(zhí)行個案;
③根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實施各項推廣方案及措施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計及推廣策略執(zhí)行,企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫和提報工作;
④負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳及樓盤包裝,負(fù)責(zé)廣告公司及媒體的招標(biāo)、溝通、協(xié)調(diào)工作,跟蹤、監(jiān)督廣告制作和發(fā)布情況,評估推廣效果,提供推廣策略修正方案,并負(fù)責(zé)項目外部公共場地相關(guān)公關(guān)活動的組織、策劃及實施工作;
⑤熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)方面的政策和市場行情,負(fù)
責(zé)房地產(chǎn)政策信息和產(chǎn)業(yè)相關(guān)資訊的收集整理,前期項目從宏觀到產(chǎn)品個案到消費者的調(diào)研/數(shù)據(jù)分析,留意市場發(fā)展動態(tài),掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的階段性營銷計劃方案,以及個案營銷工作流程和細(xì)則;
⑥根據(jù)銷售計劃配合銷售現(xiàn)場完成沙盤、模型、看板等銷售道具的制作,協(xié)助銷售渠道及銷售數(shù)據(jù)的分析、銷售計劃的調(diào)整和銷售進(jìn)度的跟催,配合銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
6、策劃專員及平面設(shè)計崗位職責(zé)
①執(zhí)行公司及營銷部的各項計劃,完成公司及市場組規(guī)定的各項任務(wù);
②了解行業(yè)信息,關(guān)注周邊項目發(fā)展態(tài)勢并收集市場信息,定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研工作,及時把握市場動態(tài),為公司的經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持;
③公司項目在規(guī)定時間內(nèi)做出廣告宣傳計劃,配合完成營銷策劃方案,根據(jù)整體營銷思路及時完善各類宣傳文案的編寫,協(xié)助市場主管舉辦各種市場活動;
④對項目的公關(guān)宣傳、廣告宣傳活動提出策劃建議及執(zhí)行方案;
⑤負(fù)責(zé)企業(yè)cis系統(tǒng)、樓盤vi系統(tǒng)、大小樓書、dm單、戶型折頁、沙盤、模型、看板等的創(chuàng)意、平面設(shè)計及制作;
⑥負(fù)責(zé)廣告文案的撰寫、與廣告公司設(shè)計人員的充分溝通、廣告方案的具體細(xì)化及認(rèn)定、廣告與公司vi的融合、廣告制作的全過程監(jiān)控及報告、廣告制作的質(zhì)量保證、廣告實施的監(jiān)督;
7、簽約主管崗位職責(zé):
①協(xié)助營銷部經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項任務(wù),協(xié)助營銷部經(jīng)理建立完整的簽約客服業(yè)務(wù)及管理體系;
②遵從國家及地方性法律法規(guī)的要求,服從于企業(yè)發(fā)展的需要,認(rèn)真負(fù)責(zé)簽約文本及流轉(zhuǎn)表單的設(shè)計工作,處理與簽約、合同備案、合同審核、銀行回款、客戶資料及合同歸檔、銷售軟件的錄入和管理、各項報表的統(tǒng)計、款項催繳、交房入住、產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有關(guān)的事務(wù);
③對所處理的各項事務(wù)進(jìn)行分析,就存在的問題向上級提出合理化建議;
④對客服人員的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及支持,及時處理客戶投訴接待及解釋、處理工作,協(xié)調(diào)客戶貸款、退、換、選房相關(guān)的事務(wù);
⑤關(guān)注與銷售及房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)及相關(guān)信息的變化;
⑥協(xié)助營銷部經(jīng)理協(xié)調(diào)簽約組內(nèi)部與公司及相關(guān)部門的關(guān)系,確保簽約、客服工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。
8、簽約會計崗位職責(zé):
①維護(hù)公司的正當(dāng)利益,遵守公司和部門的各項規(guī)章制度和各項決議,
服從公司及營銷部經(jīng)理、簽約主管的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
②熟悉銷售及簽約的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)知識,認(rèn)真執(zhí)行公司及營銷部的工作計劃,安置完成公司及營銷部規(guī)定的各項任務(wù);
③負(fù)責(zé)精確錄入相關(guān)合約,實施規(guī)范的合約文檔管理及備案,根據(jù)銷售進(jìn)度適時提報日、周、月度統(tǒng)計報表;
④嚴(yán)格費用結(jié)算、協(xié)議審核、客戶資料及合同歸檔、銷售軟件的錄入和維護(hù)等事務(wù);
⑤負(fù)責(zé)依據(jù)部門銷售合約的財務(wù)條款制定款項收取計劃并按期催收各類款項;
⑦負(fù)責(zé)辦理客戶銀行按揭及住房公積金貸款的相關(guān)事項;
9、客服專員崗位職責(zé):
執(zhí)行公司及簽約客服部的工作計劃,完成公司及簽約客服部規(guī)定的各項任務(wù);熟悉銷售及客服的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)知識;從事簽約審核、合同歸檔、報表統(tǒng)計、財務(wù)處理、款項催收、銀行按揭、大修基金收繳等工作有關(guān)的事務(wù)。
①執(zhí)行公司及營銷部的各項計劃,完成公司及簽約組規(guī)定的各項任務(wù);
②協(xié)助簽約會計按進(jìn)度銷售款項催收工作;
③熟練掌握銷售及客服的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)知識,認(rèn)真履行客戶咨詢及投訴的接待、解釋、登記、信息反饋及分級上報等工作;
④負(fù)責(zé)國有土地使用權(quán)證、房屋所有權(quán)證等大小產(chǎn)權(quán)證的資料收集、辦理及客戶檔案整理工作;
⑤協(xié)助簽約會計辦理客戶銀行按揭及住房公積金貸款的相關(guān)事項;
⑥負(fù)責(zé)公司、部門與客戶之間的媒體及書面銜接工作;
⑦配合物業(yè)辦理公共大修基金的收繳工作;
⑧配合物業(yè)前期介入及后期交房入住的協(xié)作工作;
10、招商主管崗位職責(zé)
①參與項目商業(yè)物業(yè)市場定位決策及商業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作;
②遵循商業(yè)項目收益性物業(yè)的重要特性,深入貫徹商業(yè)物業(yè)經(jīng)營管理與配套服務(wù)的工作目的,完善各項商業(yè)管理制度及管理流程;
③負(fù)責(zé)項目招商總體布局規(guī)劃,制定市場引導(dǎo)、市場培育舉措;
④制定招商實施方案,落實招商辦法和具體步驟;
⑤擬制和簽訂招商入駐合同;
⑥領(lǐng)導(dǎo)小組成員全面實施招商及管理工作,具體負(fù)責(zé)招商洽談,與租買客戶的聯(lián)絡(luò)、談判、簽約等,處理招商工作中的其它事宜;
⑦商業(yè)秩序維護(hù);制止惡性競爭,杜絕偽劣商品;
⑧協(xié)助市場組制定項目商業(yè)物業(yè)包裝、推廣方案及宣傳資料的設(shè)計、制作工作;
11、招商專員崗位職責(zé)
①參與項目招商總體布局規(guī)劃,市場引導(dǎo)、市場培育舉措辦法的討論編制工作;
②協(xié)助招商主管落實招商實施方案、招商辦法和具體步驟的編制工作;
③具體參與招商洽談,與租買客戶的聯(lián)絡(luò)、談判、簽約等,及時處理招商工作中的相關(guān)事宜;
第12篇 營銷部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、營銷管理、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，其中２年以上中型以上企業(yè)的市場營銷副經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范，有較強計劃分析能力；
4、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強；
5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化；有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 市場營銷部崗位職責(zé)
市場營銷部經(jīng)理 1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;
2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施情況,組織撰寫市場調(diào)研報告;
5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團(tuán)隊構(gòu)建工作; 1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;
3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗;
5、具備團(tuán)隊塑造及人才訓(xùn)練能力;
1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;
2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施情況,組織撰寫市場調(diào)研報告;
5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團(tuán)隊構(gòu)建工作;
第14篇 公司營銷部崗位職責(zé)
某公司營銷部崗位職責(zé)
一、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的匯總分析,為總裁決策提供相應(yīng)的依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)營銷部管理的全面工作和日常事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)營銷部管理制度的建立、推行、檢查和修改完善。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制訂中長期營銷部規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃和年度計劃。
6、負(fù)責(zé)建立完整的績效評估體系,并嚴(yán)格執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)營銷渠道和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),并負(fù)責(zé)營銷隊伍的管理和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)費用支出進(jìn)行控制。
9、協(xié)調(diào)各行業(yè)部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織下屬完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2、對銷售代表遞交的項目立項申請進(jìn)行篩選。
3、對被否決的項目立項申請有異議時,負(fù)責(zé)提出申訴。
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場信息的搜集與分析。
5、協(xié)助下屬完成與客戶的溝通、合同的簽訂、合同款的回收。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
三、銷售代表崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場信息的搜集,并對相關(guān)信息提出立項申請。
3、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好項目立項申請的評審工作。
4、負(fù)責(zé)在項目實施過程中,配合項目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通以及合同款項的回收。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第15篇 某夜場營銷部崗位職責(zé)
部門:公關(guān)部 直接上級:公關(guān)副總 直接下級:營銷專員 上班時間:18:00-凌晨
1、按時上下班,不準(zhǔn)遲到,早退,無故曠工。
2、遵守夜場《員工手冊》及酒水推廣部的一切規(guī)章,在工作中嚴(yán)格遵守各項規(guī)范和禮節(jié),維護(hù)夜場利益,樹立夜場形象。
3、工作時間內(nèi),穿夜總會工作服、黑皮鞋、肉色絲襪和配戴工作名牌;
4、上班時要懂得分析客人的心態(tài),以增加自身的工作經(jīng)驗,提高個人素質(zhì),積極與樓面部配合,及時解決在營業(yè)中產(chǎn)生的問題,確保工作的良好和順暢。
5、與客人溝通時,應(yīng)主動適時地向客人介紹本夜場的菜肴及飲品,推銷夜場特色食品。
6、主動熱情和落落大方的姿態(tài)對待客人,在夜場不管在任何區(qū)域遇見客人,必須按規(guī)范向客人問好。
7、要隨時發(fā)展客源和掌握客源的動向,經(jīng)常與客人保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客源有變化和反映,應(yīng)及時向上司以書面形式匯報。
8、無論何時何地都要遵紀(jì)守法并不得泄露夜場機密。
9、來客和走客高峰,必須主動迎送客人。
10、工作時間發(fā)現(xiàn)客人和內(nèi)部工作人員假公濟私、吸毒或有暴力傾向,應(yīng)立即向有關(guān)部門和上司匯報,遇有國家工作人員例行公務(wù)應(yīng)通知上司并努力協(xié)助。
11、熟知夜場各種酒水、廚房出品的名稱及價格,特別是大廳和包房的價格差異。
12、不許為客人介紹小姐,從中獲利。
13、嚴(yán)格遵守夜場的各項規(guī)章和規(guī)范,每人每月積累5張罰單以上,夜場將給予停崗或考慮辭退處理。
第16篇 市場營銷部崗位職責(zé)任職要求
市場營銷部崗位職責(zé)
市場營銷部經(jīng)理 無錫八佰伴 無錫八佰伴商貿(mào)中心有限公司，八佰伴任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營銷、策劃和設(shè)計經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)大型商業(yè)綜合體在運營時的各項策劃工作。
2、必須具備較好的文案和設(shè)計功底，能指導(dǎo)部門內(nèi)的各板塊分工與整合
市場營銷部崗位
