- 目錄
崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行并管理項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策略，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)滲透、品牌知名度提升和銷售目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的產(chǎn)品理解力，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的核心價(jià)值，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方向。
3. 擁有出色的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與各部門緊密合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營(yíng)銷策略，持續(xù)優(yōu)化效果。
5. 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
6. 有責(zé)任心，能夠在壓力下工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位的工作涵蓋了從市場(chǎng)調(diào)研、策略規(guī)劃到活動(dòng)執(zhí)行的全過程。這個(gè)角色需要深入理解項(xiàng)目特性，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境，設(shè)計(jì)出富有創(chuàng)意且符合目標(biāo)受眾需求的營(yíng)銷方案。該崗位需密切關(guān)注市場(chǎng)反饋，不斷調(diào)整策略，確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和roi。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：收集和分析行業(yè)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目定位提供數(shù)據(jù)支持。
2. 營(yíng)銷策略制定：基于市場(chǎng)研究，設(shè)計(jì)并實(shí)施有針對(duì)性的營(yíng)銷策略，包括定價(jià)、促銷、廣告等。
3. 內(nèi)部協(xié)作：與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)與項(xiàng)目開發(fā)、銷售目標(biāo)的一致性。
4. 項(xiàng)目執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)各類營(yíng)銷活動(dòng)，如展覽、路演、線上廣告投放等，確?；顒?dòng)的高質(zhì)量執(zhí)行。
5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高轉(zhuǎn)化率。
6. 品牌建設(shè)：通過公關(guān)活動(dòng)、媒體關(guān)系管理等方式，提升企業(yè)及產(chǎn)品品牌的知名度和影響力。
7. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度和回購(gòu)率。
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位需要具備戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和卓越的執(zhí)行力，以推動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)成功。在這個(gè)角色中，每個(gè)決策都將直接影響到項(xiàng)目的市場(chǎng)表現(xiàn)和企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
項(xiàng)目開發(fā)研展總監(jiān)/營(yíng)銷開發(fā)總監(jiān)(j11042) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 工作職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、尋找和研判具有代理?xiàng)l件的開發(fā)項(xiàng)目,包括開發(fā)商信息,代理基本條件,區(qū)位,盡調(diào)等2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進(jìn)行溝通談判,有過房產(chǎn)研發(fā)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商項(xiàng)目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理,形成相關(guān)報(bào)告;
4、協(xié)助大客戶副總進(jìn)行客戶群體,投資回報(bào)等信息研究
5、配合公司各事業(yè)部確保項(xiàng)目落地工作,支持為承接項(xiàng)目保駕護(hù)航,與開發(fā)商,政府部門等維護(hù)關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利獲取,為代理開發(fā)營(yíng)銷創(chuàng)造良好環(huán)境。
任職資格:
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有政府資源,有項(xiàng)目拓展或營(yíng)銷,收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、政策等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目規(guī)劃分析能力;
4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身,有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷或并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力,有一定政府資源或項(xiàng)目資源優(yōu)先。
第2篇 項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;
4. 負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;
5. 負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成;
6. 具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7.負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp 證，專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;
4. 負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;
5. 負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成;
6. 具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7.負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp 證，專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位
第3篇 項(xiàng)目開發(fā)營(yíng)銷崗位職責(zé)
項(xiàng)目開發(fā)研展總監(jiān)/營(yíng)銷開發(fā)總監(jiān)(j11042) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 工作職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、尋找和研判具有代理?xiàng)l件的開發(fā)項(xiàng)目,包括開發(fā)商信息,代理基本條件,區(qū)位,盡調(diào)等2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進(jìn)行溝通談判,有過房產(chǎn)研發(fā)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商項(xiàng)目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理,形成相關(guān)報(bào)告;
4、協(xié)助大客戶副總進(jìn)行客戶群體,投資回報(bào)等信息研究
5、配合公司各事業(yè)部確保項(xiàng)目落地工作,支持為承接項(xiàng)目保駕護(hù)航,與開發(fā)商,政府部門等維護(hù)關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利獲取,為代理開發(fā)營(yíng)銷創(chuàng)造良好環(huán)境。
任職資格:
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有政府資源,有項(xiàng)目拓展或營(yíng)銷,收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、政策等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目規(guī)劃分析能力;
4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身,有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷或并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力,有一定政府資源或項(xiàng)目資源優(yōu)先。
第4篇 營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;
4. 負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;
5. 負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成;
6. 具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7.負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp 證，專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;
4. 負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;
5. 負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成;
6. 具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。
7.負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp 證，專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位
