崗位職責(zé)是什么
支行銀行崗位是銀行業(yè)務(wù)運營的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)為客戶提供日常金融服務(wù)，包括存款、取款、轉(zhuǎn)賬、貸款咨詢等，并執(zhí)行銀行的內(nèi)部管理和風(fēng)險管理任務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的金融知識，了解各項銀行業(yè)務(wù)流程和法規(guī)。
2. 擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧，能解決客戶疑難問題，提升客戶滿意度。
3. 熟練掌握銀行操作系統(tǒng)和辦公軟件，高效處理業(yè)務(wù)需求。
4. 具備良好的風(fēng)險意識，嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢和合規(guī)政策。
5. 具備團隊協(xié)作精神，積極參與銀行內(nèi)部活動和培訓(xùn)。
崗位職責(zé)描述
支行銀行員工需全天候在柜臺服務(wù)，熱情接待每一位客戶，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的金融咨詢服務(wù)。他們需要熟悉各類儲蓄賬戶、信用卡、個人貸款等產(chǎn)品，能夠為客戶推薦最適合的金融解決方案。此外，他們還需處理現(xiàn)金交易，確保賬目準(zhǔn)確無誤，維護(hù)銀行資產(chǎn)安全。
在內(nèi)部管理方面，支行銀行員工需要定期報告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與業(yè)務(wù)分析，以優(yōu)化服務(wù)流程。他們還可能參與新產(chǎn)品的推廣活動，協(xié)助市場部門進(jìn)行市場營銷。在風(fēng)險控制方面，員工需識別潛在的欺詐行為，及時上報可疑交易，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務(wù)：提供柜臺服務(wù)，解答客戶疑問，辦理開戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬、支付等業(yè)務(wù)。
2. 金融咨詢：為客戶提供理財、投資、貸款等金融建議，協(xié)助制定財務(wù)規(guī)劃。
3. 業(yè)務(wù)操作：熟練操作銀行系統(tǒng)，處理日常業(yè)務(wù)，如存款利息計算、貸款審批等。
4. 風(fēng)險管理：執(zhí)行反洗錢規(guī)定，識別并報告可疑交易，維護(hù)銀行的合規(guī)運營。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與團隊成員共享信息，共同解決業(yè)務(wù)問題，參與團隊建設(shè)活動。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
7. 產(chǎn)品推廣：參與新產(chǎn)品推廣，協(xié)助提升銀行產(chǎn)品的市場占有率。
8. 合規(guī)培訓(xùn)：定期接受銀行業(yè)務(wù)和法規(guī)培訓(xùn)，保持專業(yè)知識更新。
支行銀行崗位是銀行與客戶之間的橋梁，其職責(zé)涵蓋金融業(yè)務(wù)的各個方面，既要求專業(yè)技能，又強調(diào)服務(wù)態(tài)度，旨在為客戶提供卓越的金融服務(wù)體驗，同時保障銀行的穩(wěn)健運行。
支行銀行崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行支行行長崗位職責(zé)
銀行支行行長 工作職責(zé):
1、對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎懲的意見。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。 工作職責(zé):
1、對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎懲的意見。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。
第2篇 銀行某支行部門經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行支行部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹落實各項規(guī)章制度,及時傳達(dá)上級行相關(guān)文件精神,定期組織部門職工學(xué)習(xí)國家信貸政策、相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識;
2、依據(jù)上級行下達(dá)年度各項工作指標(biāo)和支行對部門的考核任務(wù),制定部門季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況,及時向上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)反饋報告;
3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。審核貸前調(diào)查,按權(quán)限審查報批各類貸款,督查貸后管理工作;
4、組織清收轉(zhuǎn)化不良貸款,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。分析不良貸款形成原因,制定清收、轉(zhuǎn)化和保全措施;組織清收和落實轉(zhuǎn)軌改制企業(yè)的貸款債權(quán);制定和實施bb級以下企業(yè)清戶退出計劃,調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu);
5、組織市場營銷工作。依據(jù)國家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級行信貸工作方針,關(guān)注和搜集本縣經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài),積極信貸營銷;開展銀行卡、電子銀行等中間業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推出營銷;組織抓、攬對公存款攻關(guān)競爭活動;
6、組織實施年度客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認(rèn)真審查資料,確?？蛻粜庞迷u級、綜合授信、押品評估真實有效;
7、負(fù)責(zé)信貸綜合臺帳系統(tǒng)管理工作,負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理的督促檢查;組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數(shù)據(jù)、材料;負(fù)責(zé)電子郵件的登記、分類、處理工作;
8、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,完成上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
第3篇 某銀行支行保衛(wèi)部崗位職責(zé)
銀行支行保衛(wèi)部崗位職責(zé)
1、保衛(wèi)部門是實施安全保衛(wèi)工作的職責(zé)部門,在行領(lǐng)導(dǎo)和上級行保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及公安部門的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、根據(jù)有關(guān)指示和布置結(jié)合本行實際提出具體的貫徹意見和措施,并積極組織實施,隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
3、貫徹“預(yù)防為主”的方針,會同有關(guān)部門經(jīng)常對職工進(jìn)行法紀(jì)和安全防范教育,配合有關(guān)部門搞好社會治安綜合治理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序。
4、督促有關(guān)部門和人員執(zhí)行各項安全制度,組織和協(xié)助有關(guān)部門消除不安定因素,使安全保衛(wèi)工作落到實處。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好保密和預(yù)防治安災(zāi)害事故的工作,追查事故堅持“四不放過”的原則。
6、與人事部門配合,做好對要害部位人員的用前審查和考察工作,做到底子清、情況明,對不適合在要害部位的人員,要與有關(guān)部門協(xié)商予以調(diào)換。
7、組織所屬保衛(wèi)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟,使其安心本職工作。
8、組織和幫助營業(yè)網(wǎng)點及守庫、押運人員制定應(yīng)急方案。
9、查破一般案件和協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件。
第4篇 銀行某支行信貸資產(chǎn)保全崗位職責(zé)
銀行支行信貸資產(chǎn)保全崗位職責(zé)
1、制定年度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計劃和方案。定期向支行風(fēng)險管理委員會匯報、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議;負(fù)責(zé)貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作;
2、負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實情況。督促管戶信貸員對不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知;監(jiān)督完善相關(guān)手續(xù),確保抵押資產(chǎn)真實有效;落實改制企業(yè)貸款債權(quán);
3、負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)(依法收貸、訴訟保全工作)。組織實施支行依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作,確保在訴訟時效內(nèi),采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險、保全資產(chǎn);按規(guī)定要求管理抵貸資產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞帳申報核銷工作;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門,協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息;
6、負(fù)責(zé)組織編報相關(guān)報表和上級行即需各類數(shù)據(jù)、材料;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),及時反饋工作完成情況。
第5篇 銀行某支行住房信貸員崗位職責(zé)
銀行支行住房信貸員崗位職責(zé)
1、堅持住房信貸原則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷貸款。嚴(yán)禁違反有關(guān)法規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范發(fā)放貸款。
2、認(rèn)真貸前調(diào)查和初審,對貸前調(diào)查的真實性負(fù)責(zé)。嚴(yán)格審查借款人提供的各種證明文件、相關(guān)資料,對其完整性、真實性、合法性負(fù)責(zé);嚴(yán)格審查借款用途及具備條件,確保貸款重點投向有穩(wěn)定收入的城鎮(zhèn)居民家庭,且具備充足的抵押、質(zhì)押品,或有具有代償能力的單位作為償債保證人的需求客戶。對符合條件的,應(yīng)提交與借款人收入還款相適應(yīng)的貸款金額、期限、利率及擔(dān)保方式建議,按審批權(quán)限逐級報批;已批準(zhǔn)貸款,須監(jiān)督完善相關(guān)手續(xù),及時放貸;不具備貸款條件的,應(yīng)在規(guī)定時間向其說明理由,不得無故推諉、拖延壓貸;
3、根據(jù)《中國工商銀行個人住房貸款操作規(guī)程》,嚴(yán)格實施貸后管理,對貸后管理的實效性負(fù)責(zé)。發(fā)放貸款后,按要求及時建立住房信貸綜合管理臺帳,定期維護(hù)、鍵全臺帳數(shù)據(jù),分類歸檔管理;按住房信貸檔案管理要求,對借款人提供的有價單證、有關(guān)證件、資料填制移交清單,入庫歸檔保管;及時通知有關(guān)部門凍結(jié)質(zhì)押單證。按貸后檢查要求實施跟蹤檢查,保持與貸款客戶的經(jīng)常性聯(lián)系;定期(半年)核查貸款抵押、保證情況;監(jiān)督借款人按期還本付息;發(fā)現(xiàn)危及貸款安全隱患,及時報告,并提出相關(guān)的資產(chǎn)保全建議和措施;
4、監(jiān)督借款人履約還款,及時催收借款人違約貸款,降低違約率。當(dāng)期違約,一周內(nèi)電話催收,經(jīng)催收無效,須發(fā)送催收通知書,上門催收;連續(xù)違約(三期或累計六期),視同惡意拖欠,須發(fā)送限期清償通知(律師)函,并采取依法訴訟措施追索貸款本息;
5、兼管政策性住房,委托貸款業(yè)務(wù);
6、根據(jù)上級行和有關(guān)部門要求及時編制上報住房信貸報表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
第6篇 外資銀行支行行長崗位職責(zé)
外資銀行支行行長 工作職責(zé):
1、對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎懲的意見。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。 工作職責(zé):
1、對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎懲的意見。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。
第7篇 銀行某支行貸后管理崗崗位職責(zé)
銀行支行貸后管理崗崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導(dǎo)意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出防范風(fēng)險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經(jīng)理匯報;
2、嚴(yán)格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的貸后監(jiān)測管理工作;
3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)及時進(jìn)行檢查并進(jìn)行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;
4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進(jìn)行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;
5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現(xiàn)貸款客戶情況異變和存在重大問題,應(yīng)及時組織有關(guān)人員進(jìn)行研究分析,查明原因,并將處理結(jié)果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;
6、負(fù)責(zé)全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數(shù),以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關(guān)文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現(xiàn)問題真實反映、專題匯報;
7、負(fù)責(zé)貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標(biāo)進(jìn)行考核登記;
8、協(xié)助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務(wù)及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行初審,并在規(guī)定的時間內(nèi)移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進(jìn)行審核。
第8篇 銀行支行行長崗位職責(zé)、任職條件和應(yīng)具備的能力分別是什么
支行行長含義
支行行長，在獵頭顧問的詞典里就是指銀行的支行的負(fù)責(zé)人，是支行團隊的帶頭人。支行行長需要根據(jù)分支行的工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)來制定支行的工作計劃和工作內(nèi)容，確定支行的經(jīng)營目標(biāo)，并組織和監(jiān)督實施。
支行行長崗位職責(zé)
支行行長是支行的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
支行行長應(yīng)具備的能力
1.較多的客戶資源;
2.具備相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)市場和找準(zhǔn)市場;
3.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能帶好隊伍，建立一支優(yōu)秀、團結(jié)的團隊;能凝聚和使用集體智慧;
4.善于用人。合理分配人力資源，做好服務(wù)資源的分配;
5.具有寬闊的胸襟;
6.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);關(guān)心員工;
7.具有良好的職業(yè)道德。
支行行長任職條件
1.金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行管理經(jīng)驗;
3.熟悉銀行的各項業(yè)務(wù)，具有市場開拓能力和溝通能力;
4.具有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.能開拓市場，完成銷售目標(biāo)。
支行行長的職業(yè)發(fā)展
支行行長一般是由銀行大堂經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理、財務(wù)主管或會計主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是分行行長。銀監(jiān)會內(nèi)部發(fā)布新的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，行行長作為高管，還需要通過中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，省級監(jiān)管機構(gòu)可以在其轄區(qū)內(nèi)舉行統(tǒng)一的金融機構(gòu)董事和高級管理人員的任職資格考試。
支行行長年薪
支行行長的年薪和銀行的性質(zhì)以及個人的能力有很大關(guān)系，在國有銀行，支行行長的年薪一般在20-30萬，而在股份制銀行，銀行支行行長的年薪能達(dá)到40-80萬，有的銀行效益比較好，收入能超百萬。 銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)是什么應(yīng)具備什么工作能力
第9篇 銀行某支行檔案管理崗崗位職責(zé)
銀行支行檔案管理崗崗位職責(zé)
信貸業(yè)務(wù)檔案按照集中統(tǒng)一管理的原則進(jìn)行規(guī)范化管理,檔案管理員負(fù)責(zé)信貸檔案移交前的收集、整理和立卷工作(含住房、消費信貸),對移交前檔案資料的真實、完整、有效、保密等負(fù)責(zé)。
1、貸款業(yè)務(wù)實際發(fā)生后,主管信貸員及時整理齊全信貸業(yè)務(wù)原始資料,填寫軟件皮,編制移交清單,交檔案管理員,雙方簽字確認(rèn),由檔案管理員編寫頁碼,準(zhǔn)備移交上級行;
2、對于貸后檢查記錄資料、貸款五級分類資料、建立信貸關(guān)系后常規(guī)的評級、授信資料,以及客戶的各期財務(wù)報表、各種證書的年檢證明等后續(xù)資料,主管信貸員在取得資料后應(yīng)及時進(jìn)行整理,編制移交清單,交檔案管理員,雙方簽字確認(rèn)。
檔案管理員完成上述整理立卷工作后,編制移交清單,在信貸業(yè)務(wù)實際發(fā)生后5個工作日內(nèi)將全部資料移交二級分行貸后監(jiān)督檢查部門的指定人員,雙方簽字確認(rèn)。
第10篇 銀行某支行工商信貸崗位職責(zé)
銀行支行工商信貸崗位職責(zé)
1、堅持信貸原則,嚴(yán)禁違反國家法律、法規(guī)、行業(yè)行為,規(guī)范辦貸。樹立“以客戶為中心”的服務(wù)觀念,尊重客戶申請貸款的權(quán)利;
2、認(rèn)真貸前調(diào)查和初審,對貸前調(diào)查的真實性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合放貸條件的,應(yīng)向?qū)彶椴块T提交包涵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、產(chǎn)品(商品)市場適銷情況、貸款真實用途、貸款風(fēng)險度、信用等級、授信額度、擔(dān)保抵押落實情況、還本付息資金來源、風(fēng)險防范措施等內(nèi)容的貸前調(diào)查書面報告,明確對貸款金額、期限、執(zhí)行利率的初審意見,并確保貸款法律文書合法、合規(guī),按授權(quán)逐級報審;不符合貸款條件的,應(yīng)向客戶說明理由并在規(guī)定時間內(nèi)(7天)予以答復(fù),不得無故拖延壓貸;
3、根據(jù)《普洱支行貸后管理工作職責(zé)》,嚴(yán)格實施貸后管理,對貸后管理的實效性負(fù)責(zé)。發(fā)放貸款后,按要求及時建立信貸綜合管理臺帳,定期維護(hù)、鍵全臺帳數(shù)據(jù);業(yè)務(wù)終了五日內(nèi)填制移交清單和通知,移交客戶貸款相關(guān)資料入庫歸檔管理;按檢查間隔期深入企業(yè)了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況,實地考察貸款使用,提交貸后檢查書面報告;監(jiān)督借款人按期還本付息,發(fā)現(xiàn)危及貸款安全隱患,及時報告,并提出相關(guān)的資產(chǎn)保全建議和措施;
4、負(fù)責(zé)分管客戶年度信用等級評定、綜合授信工作;完成臨時安排的工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)法人客戶抵押物價值評估;
6、開展調(diào)查研究,按要求提交分析報告。
第11篇 銀行某支行消費信貸崗位職責(zé)
銀行支行消費信貸崗位職責(zé)
1、堅持消費信貸原則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷貸款。嚴(yán)禁違反有關(guān)法規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范發(fā)放貸款;
2、認(rèn)真貸前調(diào)查和初審,對貸前調(diào)查的真實性負(fù)責(zé)。嚴(yán)格審查借款人提供的各種證明文件、相關(guān)資料,對其完整性、真實性、合法性負(fù)責(zé);嚴(yán)格審查借款用途及具備條件,確保貸款重點投向有穩(wěn)定還款來源、且具備充足抵押、質(zhì)押品,或有具有代償能力的單位作為償債保證人的需求客戶。對符合條件的,應(yīng)提交與借款人收入還款相適應(yīng)的貸款金額、期限、利率及擔(dān)保方式建議,按審批權(quán)限逐級報批;已批準(zhǔn)貸款,須監(jiān)督完善相關(guān)手續(xù),及時放貸;不具備貸款條件的,應(yīng)在規(guī)定時間向其說明理由,不得無故推諉、拖延壓貸;
3、根據(jù)《中國工商銀行個人消費貸款貸后管理暫行辦法》,嚴(yán)格實施貸后管理,對貸后管理的實效性負(fù)責(zé)。發(fā)放貸款后,按要求及時建立消費信貸綜合管理臺帳,定期維護(hù)、鍵全臺帳數(shù)據(jù),分類歸檔管理;按消費信貸檔案管理要求,對借款人提供的有價單證、有關(guān)證件、資料填制移交清單,入庫歸檔保管;及時通知有關(guān)部門凍結(jié)質(zhì)押單證。按貸后檢查要求對關(guān)注、次級類貸款定期(每月)實施綜合檢查,并實時監(jiān)控可疑、損失類貸款。監(jiān)督借款人按期還本付息;發(fā)現(xiàn)危及貸款安全隱患,及時報告,并提出相關(guān)的資產(chǎn)保全建議和措施;
4、監(jiān)督借款人履約還款,及時催收借款人違約貸款,降低違約率。當(dāng)期違約,應(yīng)于5個工作日內(nèi)電話提示,并發(fā)送催收通知書;逾期超一月,及時處理質(zhì)押抵償貸款,并發(fā)送還款敦促函;連續(xù)違約(逾期2期或累計3個月),視同惡意拖欠,須提交具體處理意見,并采取依法訴訟措施追索貸款本息;
5、根據(jù)上級行和有關(guān)部門要求及時編制上報住房信貸報表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
第12篇 銀行廣場支行各崗位工作職責(zé)
紅旗廣場支行崗位職責(zé)
為明確崗位分工，實現(xiàn)崗位間相互制約，特制定本崗位職責(zé)
一、 機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗
受市分行委派，代表市分行管理支行全面工作，努力完成各項營銷任務(wù)，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，搞好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作。
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和我行各項財務(wù)會計制度和操作規(guī)程。
2、正確組織會計核算，真實、準(zhǔn)確、及時、完整提供會計信息。
3、負(fù)責(zé)對會計崗位人員和業(yè)務(wù)分工的管理，合理安排崗位工作，落實員工考勤管理，確保各項工作正常有序運行。
4、嚴(yán)格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范操作風(fēng)險;
5、合法依章開展經(jīng)營管理工作，努力提高經(jīng)濟效益，確保完成綜合經(jīng)營計劃主要指標(biāo)。
6、管理支行日常財會工作，對重要會計事項(如大額支付、掛賬、特種轉(zhuǎn)帳、沖正錯賬、等)按照規(guī)定進(jìn)行管理;
7、落實或協(xié)助落實上級行制定的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高所在機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量;
8、督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門;
9、做好支行財會人員崗位變動時重要物品、單證等交接手續(xù)的監(jiān)交工作;
10、做好柜面人員的思想工作，及時掌握人員的思想動態(tài)。
11、每半年至少向分行書面匯報工作一次;年度按時提交工作總結(jié)。
12、按時開展員工行為排查工作，同時作為排查責(zé)任人對所有會計人員的行為排查工作進(jìn)行匯總。
13、按照會計檢查制度開展會計檢查工作，完成會計檢查報告等會計檢查資料檔案。
14、按照規(guī)定執(zhí)行查庫制度，每半月對現(xiàn)金龍頭柜員查庫一次。
15、及時瀏覽各部門電子郵箱，隨時處理相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作，處理好臨時性事務(wù)。
16、每日負(fù)責(zé)召開晨會，通報各柜員的營銷業(yè)績及最新營銷動態(tài)按照網(wǎng)點轉(zhuǎn)型要求，每天不少于50%的時間擔(dān)任大堂經(jīng)理角色，維護(hù)老客戶，發(fā)掘新客戶。
17、行使a級柜員職責(zé)，不經(jīng)辦具體柜面業(yè)務(wù)，主要為其他柜員實時授權(quán)，內(nèi)容覆蓋開戶、掛失、大額現(xiàn)金收支、查詢、匯劃等常規(guī)授權(quán)業(yè)務(wù)檢查各種授權(quán)業(yè)務(wù)的合規(guī)性，以達(dá)到及時防范操作風(fēng)險的目的
18、稽核系統(tǒng)和柜面監(jiān)測系統(tǒng)的b角色，與互為ab角色。
19、做為ocrm系統(tǒng)的個人客戶經(jīng)理主管，每日登陸ocrm系統(tǒng)，將待分配客戶及時分配給客戶經(jīng)理名下。
20、負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)的使用，合理安排柜員的排班。
二、柜員主管崗：
受市分行委派，代表市分行管理網(wǎng)點內(nèi)控風(fēng)險防范工作，提高會計管理工作水平，提高柜面服務(wù)、核算質(zhì)量，有效防范會計風(fēng)險。協(xié)助支行行長的工作。
1、負(fù)責(zé)柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)上級行下達(dá)的各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。定期或不定期組織支行財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)工作;每周保證不少于一次的柜員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、每天日終對現(xiàn)金龍頭柜員的尾箱現(xiàn)金、重要空白憑證進(jìn)行復(fù)點，并保管另外一把款箱鑰匙，按日核對各柜員的重空匯總后與系統(tǒng)帳相符，每月查庫一次。
3、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點的稽核差錯率、現(xiàn)金備付率的控制
4、負(fù)責(zé)稽核系統(tǒng)的監(jiān)控、反饋，落實問題相關(guān)責(zé)任人及整改工作，柜面監(jiān)測系統(tǒng)的使用人，對系統(tǒng)產(chǎn)生的預(yù)警信息及時處理回復(fù)，這兩個系統(tǒng)與互為ab角色。負(fù)責(zé)營運作業(yè)系統(tǒng)的使用，處理該系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)，a角色，與楊秦互為ab角色。
5、嚴(yán)格按照大額現(xiàn)金管理規(guī)定和反洗錢制度要求做好大額和可疑交易管理工作，每天及時登陸反洗錢系統(tǒng)進(jìn)行分析補錄和確認(rèn)。
6、行使a級柜員職責(zé)，不經(jīng)辦具體柜面業(yè)務(wù)，主要為其他柜員實時授權(quán)，內(nèi)容覆蓋開戶、掛失、大額現(xiàn)金收支、查詢、匯劃等常規(guī)授權(quán)業(yè)務(wù);此外負(fù)責(zé)司法凍結(jié)、查詢、扣劃等非常規(guī)授權(quán)業(yè)務(wù)，檢查各種授權(quán)業(yè)務(wù)的真實性、合規(guī)性，交易內(nèi)容是否與系統(tǒng)一致，以達(dá)到及時防范操作風(fēng)險的目的;
7、按照會計檔案管理辦法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作
8、負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)會計、個人金融及綜合統(tǒng)計、營運、反洗錢等專項報表。
9、負(fù)責(zé)保管公用的各種登記簿，如《印章及重要物品》《開具存款證明》《網(wǎng)點現(xiàn)金及重證核查情況登記簿》，監(jiān)督是否登記清楚，內(nèi)容齊全。
10、負(fù)責(zé)掛失臨時收據(jù)聯(lián)的保管，作廢卡的上繳工作。
11、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制柜面操作風(fēng)險。
12、負(fù)責(zé)支行辦公用品的領(lǐng)用和保管。
13、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
14、負(fù)責(zé)匯劃來帳的每日查詢督促匯劃崗柜員做相應(yīng)處理，不影響機構(gòu)正常日結(jié)。
15、負(fù)責(zé)代發(fā)單位代發(fā)工資的復(fù)核、授權(quán)工作。
三、柜員崗（現(xiàn)金柜員）
1、行使現(xiàn)金柜員職責(zé)，負(fù)責(zé)向上級行繳存及領(lǐng)取現(xiàn)金、重空憑證、有價單證，對全行的現(xiàn)金備付率負(fù)責(zé)，確保庫存在合理范圍內(nèi).
2、負(fù)責(zé)dcc出納系統(tǒng)的尾箱退回處理，對各柜員的現(xiàn)金調(diào)劑與單證調(diào)撥，負(fù)責(zé)營業(yè)用現(xiàn)金及重要單證的領(lǐng)繳、使用、保管
3、主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
4、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
5、正確保管使用本崗位的5號業(yè)務(wù)用公章、辦迄章以及保險柜鑰匙、印章包鑰匙
6、負(fù)責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
7、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
8、擔(dān)任龍頭現(xiàn)金柜員時，負(fù)責(zé)本柜臺殘損現(xiàn)金以及機構(gòu)現(xiàn)金的整點上繳。
9、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
10、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制經(jīng)營風(fēng)險。
11、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
12、力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。
13、他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作
四、柜員崗（現(xiàn)金柜員）
1、 行使現(xiàn)金柜員職責(zé)，負(fù)責(zé)向上級行繳存及領(lǐng)取現(xiàn)金、重空憑證、有價單證，對全行的現(xiàn)金備付量負(fù)責(zé)。確保庫存在合理范圍內(nèi)。
2、 負(fù)責(zé)dcc出納系統(tǒng)的尾箱退回處理，對各柜員的現(xiàn)金調(diào)劑與單證調(diào)撥負(fù)責(zé)營業(yè)用現(xiàn)金及重要單證的領(lǐng)繳、使用、保管。
3、主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
4、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
5、正確保管使用本崗位的1號業(yè)務(wù)公章、1號辦迄章、負(fù)責(zé)人印章、以及本柜印章包鑰匙以及款箱鑰匙。
6、負(fù)責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
負(fù)責(zé)保管《吞卡登記簿》。
7、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
8、作為當(dāng)班龍頭現(xiàn)金柜員，做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后上繳。
9、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
10、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制經(jīng)營風(fēng)險。
11、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
12、努力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。
五、柜員崗：（現(xiàn)金柜員）
1、主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、擔(dān)任機構(gòu)現(xiàn)金柜員時負(fù)責(zé)柜員間和上級行的現(xiàn)金、重空的調(diào)繳工作。
4、正確保管使用本崗位的0號業(yè)務(wù)公章、0號辦迄章以及以及假幣印章、假幣專用章、假幣實物、《假幣收繳登記簿》和本柜保險柜鑰匙印章包鑰匙和款箱鑰匙。
5、負(fù)責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
負(fù)責(zé)保管《作廢卡登記簿》。
6、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
7、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
8、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。
10、他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作。
六、柜員崗（普通柜員）
1、行使普通柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負(fù)責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險。
8、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。
10、他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作
11、擔(dān)任兼職安全員，負(fù)責(zé)生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護(hù)好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負(fù)責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負(fù)責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼130688658002與柜員主管互為ab角色
七、柜員崗（a級高級柜員）
1、行使高級柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面難度較高、費時較長的業(yè)務(wù)，好為其他柜員節(jié)省更多的時間保持窗口的暢通，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，正確保管使用本崗位的各種業(yè)務(wù)公章。
2、行使a級柜員職責(zé)，主要為其他柜員實時授權(quán)，內(nèi)容覆蓋開戶、掛失、大額現(xiàn)金收支、查詢、匯劃等授權(quán)業(yè)務(wù)，檢查各種授權(quán)業(yè)務(wù)的真實性、合規(guī)性，交易內(nèi)容是否與系統(tǒng)一致，以達(dá)到及時防范操作風(fēng)險的目的;
3、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、正確保管使用本崗位的的4號業(yè)務(wù)公章、4號辦迄章。
7、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
8、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制經(jīng)營風(fēng)險。
9、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
10、努力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。
11、他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作
12、擔(dān)任兼職安全員，保管維護(hù)好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負(fù)責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。與互為安全員ab角色。
13、當(dāng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和個人業(yè)務(wù)顧問不能擔(dān)任大堂經(jīng)理時，及時頂替，以保證大堂經(jīng)理100%時間在崗。
八、低柜區(qū)個人業(yè)務(wù)顧問崗（）
1、負(fù)責(zé)ocrm系統(tǒng)的個人客戶經(jīng)理子系統(tǒng)的使用和維護(hù)工作，處理系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)事物，嚴(yán)格為客戶信息保密。
2、完成貸記卡、汽車卡、理財卡的資料整理報送，登記好臺帳
3、每天40%-50%的時間擔(dān)任大堂經(jīng)理角色，尤其網(wǎng)點負(fù)責(zé)人不在崗時及時頂替。及時發(fā)現(xiàn)營銷機會推薦給柜員，及時發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的vip客戶作好登記。
4、作為轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)授權(quán)的備案人員，接受柜員主管不在時的轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)授權(quán)，行使授權(quán)的職責(zé)。為其他柜員實時授權(quán)，檢查業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，控制操作風(fēng)險。
5、正確保管使用本崗位的3號業(yè)務(wù)公章、3號辦迄章以及本柜印章包鑰匙。保管安居理財保險用章、保險合同章。
6、負(fù)責(zé)辦理查詢、轉(zhuǎn)帳、基金、cts簽約等不涉及現(xiàn)金的業(yè)務(wù)
7、負(fù)責(zé)代發(fā)工資的錄入、記帳工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助柜員主管做好檔案資料的整理，移交工作。
9、其他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作
10、負(fù)責(zé)司法查詢、凍結(jié)、扣劃經(jīng)辦并保管使用《司法查、凍、扣登記簿》。
11、負(fù)責(zé)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和柜員主管都不在時與現(xiàn)金龍頭柜員共同開封尾箱。
12、保管atm機箱鑰匙，負(fù)責(zé)每日巡視atm，定期清理吞卡，按日登記《自助設(shè)備工作日志》。
13、匯劃崗，負(fù)責(zé)每日查詢監(jiān)控匯劃報文、事物，對未自動入帳的匯劃報文根據(jù)狀態(tài)做相應(yīng)的處理;對匯劃事物做好查詢查復(fù)工作
本崗位職責(zé)于_年9月29日起實施
紅旗廣場支行
第13篇 銀行某支行項目信貸崗位職責(zé)
銀行支行項目信貸崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,深入調(diào)查研究,加強與政府部門、地方企業(yè)的密切聯(lián)系,積極倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展技術(shù)改造和革新項目。根據(jù)上級行的統(tǒng)一布署,關(guān)注企業(yè)技改項目發(fā)展動態(tài),及時預(yù)報準(zhǔn)入項目;
2、根據(jù)《中國工商銀行固定資產(chǎn)貸款評估辦法》,對計劃準(zhǔn)入項目認(rèn)真調(diào)查研究,提交內(nèi)容詳實的項目調(diào)查報告;對經(jīng)上級行認(rèn)定符合投向條件的項目,開展項目調(diào)查、初評或協(xié)助上級行完成評估工作,并提出審查意見;
3、執(zhí)行準(zhǔn)貸項目發(fā)放計劃,監(jiān)督企業(yè)完善相關(guān)貸款手續(xù);
4、全面負(fù)責(zé)項目貸款的貸后管理。按照項目工程進(jìn)度監(jiān)督貸后資金使用;收集項目企業(yè)綜合信息,及時維護(hù)、完善項目貸款綜合臺帳數(shù)據(jù);定期監(jiān)測分析貸款質(zhì)量,準(zhǔn)確、及時反映貸款質(zhì)量狀況;定期進(jìn)行貸后綜合檢查,按季填制“貸款管理手冊”,并附檢查報告經(jīng)既定程序認(rèn)定、簽批、上報;收集、整理和保存完整的項目檔案資料,按規(guī)定程序移交入庫歸檔管理;
5、負(fù)責(zé)項目不良貸款的管理、清收和轉(zhuǎn)化。加強資產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)測、監(jiān)控,及時匯報風(fēng)險隱患;適時分析不良形成原因及變化情況,提交降低風(fēng)險、保全資產(chǎn)的措施建議,督促催收不良本息;
6、編制上報有關(guān)報表、材料,完成各項臨時性工作任務(wù)。
第14篇 銀行支行崗位職責(zé)
投資顧問 上海公瀛投資管理有限公司 上海公瀛投資管理有限公司,公瀛投資,公瀛 職責(zé)描述:
1、 高凈值客戶開發(fā),挖掘和分析高凈值客戶的投資理財需求;
2、負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù);
3、圍繞高凈值客戶的金融需求,聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場活動;
4, 通過各類渠道及公司提供的高端市場活動等,接觸并篩選有效客戶;
5,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類產(chǎn)品;
任職要求:
1、金融類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2.兩年以上金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗,深刻理解高凈值客戶的金融需求,兩年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗;
3、對信托、pe、地產(chǎn)基金等金融理財產(chǎn)品有深入的了解和熟悉;
4、有證券、基金、銀行、第三方理財從業(yè)經(jīng)驗,或高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。
5、熟悉銀行、券商、信托等機構(gòu)的運作模式;
6、有銀行從業(yè)經(jīng)驗,支行副行長及以上級別管理經(jīng)驗優(yōu)先。
