崗位職責(zé)是什么
華夏銀行崗位職責(zé)是指在華夏銀行內(nèi)部，各個(gè)職位員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它涵蓋了從管理層到基層員工的各個(gè)方面，旨在確保銀行的運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量以及風(fēng)險(xiǎn)控制。
崗位職責(zé)要求
1. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：具備金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2. 組織能力：能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保工作流程順暢。
3. 客戶(hù)導(dǎo)向：以提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)為首要任務(wù)，維護(hù)銀行的良好聲譽(yù)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能及時(shí)識(shí)別并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 法規(guī)遵從：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及銀行政策，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。
崗位職責(zé)描述
1. 管理層崗位：負(fù)責(zé)制定銀行的戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效，管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目，同時(shí)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保政策符合法規(guī)要求。
2. 業(yè)務(wù)部門(mén)崗位：包括零售銀行、公司銀行、金融市場(chǎng)等部門(mén)，主要職責(zé)是開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供貸款、存款、投資等金融服務(wù)，同時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)研究，制定銷(xiāo)售策略。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)：評(píng)估和管理各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，確保銀行穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
4. 財(cái)務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)銀行的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制、會(huì)計(jì)核算和報(bào)告，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度。
5. 法規(guī)合規(guī)部門(mén)：負(fù)責(zé)銀行的法規(guī)遵從，提供法律咨詢(xún)，監(jiān)控業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，防止違法行為發(fā)生。
6. 技術(shù)部門(mén)：支持銀行的it基礎(chǔ)設(shè)施，開(kāi)發(fā)和維護(hù)信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)拓展：積極尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，拓展市場(chǎng)份額，提高銀行盈利能力。
2. 內(nèi)部控制：建立和完善內(nèi)部控制體系，確保業(yè)務(wù)流程的有效性和效率。
3. 員工發(fā)展：提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工技能，構(gòu)建高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
4. 客戶(hù)服務(wù)：提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 社會(huì)責(zé)任：踐行社會(huì)責(zé)任，參與公益活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
華夏銀行崗位職責(zé)的核心在于平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)銀行的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，共同為實(shí)現(xiàn)銀行的愿景和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
華夏銀行崗位職責(zé)范文
第1篇 華夏銀行客服崗位職責(zé)任職要求
華夏銀行客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，處理操作流程簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的咨詢(xún)、查詢(xún)、申請(qǐng)及操作類(lèi)在線(xiàn)處理業(yè)務(wù)
華夏銀行客服崗位
第2篇 華夏銀行客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),處理操作流程簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的咨詢(xún)、查詢(xún)、申請(qǐng)及操作類(lèi)在線(xiàn)處理業(yè)務(wù)
第3篇 華夏銀行崗位職責(zé)
總行資產(chǎn)托管部總經(jīng)理 華夏銀行股份有限公司, 崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)擬訂全行資產(chǎn)托管和基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)托管和基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的制度建設(shè),并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣,開(kāi)展總行自主營(yíng)銷(xiāo)。
四、負(fù)責(zé)全行基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理、組織和推動(dòng),以及基金合作客戶(hù)和基金產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估及報(bào)審。
五、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)托管和基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)控、分析、防范,并及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理情況和重大風(fēng)險(xiǎn)事件。
六、負(fù)責(zé)組織全行資產(chǎn)托管和基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
七、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),安全保管受托資產(chǎn),履行法律法規(guī)、基金契約和托管協(xié)議規(guī)定的托管人職責(zé)。
八、負(fù)責(zé)基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)資金(含手續(xù)費(fèi))管理,負(fù)責(zé)基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)及網(wǎng)站基金頻道建設(shè)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和國(guó)家各項(xiàng)方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律。
二、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和協(xié)調(diào)能力,具備誠(chéng)實(shí)正直、勤奮敬業(yè)的職業(yè)道德,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
三、具有國(guó)內(nèi)外名牌高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康,年齡在50 周歲及以下。
四、擔(dān)任相關(guān)企業(yè)中層正職及以上,或中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。
五、未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄,近3年年度考核原則上為稱(chēng)職及以上。
六、取得基金從業(yè)資格。具有3 年以上基金、證券、銀行等金融相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷及與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷。
七、沒(méi)有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和基金從業(yè)人員的情形。
八、最近3 年沒(méi)有受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門(mén)的行政處罰。
九、符合華夏銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
