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定期管理制度是一種有序的企業(yè)運營方式，它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的各個方面，旨在確保工作流程的高效性和一致性。這一制度主要關注以下幾個核心領域：
1. 績效評估：定期對員工的工作表現(xiàn)進行考核，以確定他們的貢獻和改進空間。
2. 財務審計：定期審查財務報表，確保財務健康和合規(guī)性。
3. 設備維護：定期檢查和保養(yǎng)設備，防止意外停機和損失。
4. 培訓與發(fā)展：定期舉辦培訓活動，提升員工技能和知識。
5. 客戶滿意度調(diào)查：定期收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
6. 內(nèi)部溝通：定期舉行會議，促進團隊協(xié)作和信息流通。
包括哪些方面
1. 制度設計：明確各項任務的檢查周期，如季度績效評估，年度財務審計等。
2. 執(zhí)行流程：規(guī)定每個環(huán)節(jié)的具體操作步驟，確保執(zhí)行的標準化。
3. 責任分配：明確各部門和個人的職責，確保責任到人。
4. 監(jiān)控機制：建立監(jiān)督和反饋系統(tǒng)，以便及時調(diào)整和完善制度。
5. 激勵措施：設定獎勵和懲罰機制，激發(fā)員工的積極性和主動性。
6. 文檔記錄：記錄每次執(zhí)行的結果，作為未來決策的參考依據(jù)。
重要性
定期管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：通過定期檢查和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，提高工作效率。
2. 風險管理：預防潛在風險，減少因疏忽或延誤導致的損失。
3. 保證質(zhì)量：定期培訓和質(zhì)量控制確保產(chǎn)品和服務的高質(zhì)量輸出。
4. 促進成長：通過持續(xù)的反饋和改進，推動個人和組織的發(fā)展。
5. 建立信任：透明的溝通和公正的評價，增強員工對公司的信任感和歸屬感。
方案
1. 制定詳細的定期管理計劃，明確各項任務的時間表和責任人。
2. 建立跨部門協(xié)調(diào)機制，確保各部門間的溝通和合作。
3. 對執(zhí)行情況進行定期匯報，以便高層管理者了解制度運行狀況。
4. 鼓勵員工參與制度的改進，收集他們的意見和建議。
5. 根據(jù)實際情況靈活調(diào)整制度，保持其適應性和有效性。
6. 實施定期的制度評估，確保其始終符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
通過以上方案的實施，定期管理制度將成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和提升競爭力的關鍵工具。
定期管理制度范文
第1篇 粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)選用、安裝驗收、使用、定期檢測管理制度
1.目的
為加強公司內(nèi)粉塵爆炸危險場所的安全管理，預防火災、爆炸事故發(fā)生，減少事故造成的損失，依據(jù)《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》及國家有關法律法規(guī)、標準，特制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于公司粉塵爆炸危險場所通風除塵系統(tǒng)選用、安裝驗收、使用、定期檢測的管理。
3.職責
3.1主要負責人
負責粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)選用、安裝驗收、使用、定期檢測的審核等。
3.2安全主任
1）協(xié)助主要負責人制定粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)選用、安裝驗收、定期檢測管理制度。
2）負責粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)選用、安裝驗收、定期檢測的實施及監(jiān)督。
3）負責粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)選用、安裝驗收、定期檢測資料的檔案管理。
4.管理規(guī)定
4.1 總要求
1）除塵系統(tǒng)的設計、安裝和維護應符合gb/t 17919規(guī)定的防爆安全要求。
2）公司拋光、打磨車間所有產(chǎn)塵點均應設置吸塵排風罩，采用符合鋁粉塵防爆安全要求的除塵系統(tǒng)。
4.2粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)選用設計一般規(guī)定：
a.鋁粉塵吸塵排風管道和除塵器應按照gb/t 15605的規(guī)定設置防爆泄壓裝置。防爆泄壓裝置的泄壓口不得設在廠房建筑物內(nèi)，不得面向逃生安全出口和安全通道，應按照泄壓裝置設計的泄壓能量設置泄壓安全防護區(qū)，在可能有人員通行的防護區(qū)周邊應設置安全隔離欄柵及安全警示標志。
b.根據(jù)鋁粉塵的特性，公司鋁制品拋光車間的除塵方式，宜使用濕式除塵（水淋）的除塵方式的水濕除塵器。
1）吸塵排風管道：
a.管道的吸塵口設計風速應大于1m/s，應采用下吸或側吸方式收塵，應按照gb/t 16758的要求設置吸塵排風罩。在吸塵口與管道相連接處應安裝火花探 測自動報警裝置和火花熄滅裝置。
b.管道的垂直風管設計風速應大于19m/s，水平風管設計風速應大于23m/s，管道及管道接口的設計強度應大于0.2mpa，管道內(nèi)的鋁粉塵濃度不得超過爆炸下限濃度的50％，管道內(nèi)不應有粉塵堵塞和1mm以上厚度的積塵。
c.要求除塵系統(tǒng)的管道應采用圓型橫截面的鋼質(zhì)金屬材料制造，管道內(nèi)表面應光滑，并應采用防銹措施，管道內(nèi)表面不應使用鋁涂料，管道接口處應采用金屬構件緊固并采用與管道橫截面面積相等的過渡連接。
d. 管道不應暗設，不應布置在地下、半地下建筑物（室）中。
e. 管道應按照gb/t 15605的規(guī)定設置徑向的防爆泄壓口。
f. 管道應設置清理管道內(nèi)粉塵的工作管口。管道非清理狀態(tài)時工作管口應封閉。
g.粉塵吸塵排風管道和除塵器應按照gb/t 15605的規(guī)定設置防爆泄壓裝置。管道每隔6m加裝泄爆口，如果泄爆口在室內(nèi)，要加導管引至室外，且長度小于6m 。
h.在除塵器與作業(yè)場所之間的管道上設置能夠阻止火焰通過和阻波、消波的阻爆裝置。
i.車間的粉塵吸塵排風管道不應與其它類別粉塵及氣體的管道聯(lián)通。
2) 風機
a.應選用其內(nèi)部不產(chǎn)生火花的符合粉塵防爆要求的風機，風機的葉片應采用導電、不產(chǎn)生火花的材料制造。
b.風機工作時風機及轉(zhuǎn)動軸承的表面溫度應低于70℃。
c.設置在鋁粉塵環(huán)境爆炸危險區(qū)域的風機電機及連接電氣線路應符合gb 50058、gb 12476.1、gb 12476.2規(guī)定的電氣防爆要求。
d.風機及葉片應安裝緊固、運轉(zhuǎn)正常，不得產(chǎn)生碰撞、摩擦，無異常雜音。
3) 除塵器
a.除塵器內(nèi)部的零件、部件應安裝牢固不得產(chǎn)生碰撞、摩擦。
b.除塵器應在負壓狀態(tài)下工作，除塵器不得有火花及明火進入。
c.除塵器應按照gb/t 15605的要求設置防爆泄壓口。
d.除塵器內(nèi)部設置電氣設備的選型和安裝應符合gb 12476.2規(guī)定的防爆安全要求，除塵器及連接管道系統(tǒng)應可靠接地。
e.除塵器應設防靜電直接接地設施，接地電阻應不大于100ω。
f.除塵器的水流量應能完全過濾從管道系統(tǒng)吸入除塵器的粉塵，循環(huán)用水應進行粉塵、油污及雜質(zhì)的過濾。
g.除塵器及除塵器循環(huán)用水的管道內(nèi)應無積塵，除塵器粉塵沉積池應有足夠的盛水量，沉積池中不得存在沉積潮濕、干濕的粉塵和粉塵泥漿的狀況。
h.應設置監(jiān)測水量及水流量的監(jiān)測報警裝置，當水壓或水流量低于安全設定值時應發(fā)出聲、光報警信號，監(jiān)測報警裝置應設在易于觀察的位置。
i.濕式除塵器的水泵與拋光機聯(lián)動，水壓、水量出現(xiàn)異?；蛩霉收蠄缶瘯r能立即自動停拋光機。
j.除塵過濾的粉塵泥漿應進行無害處理，如采用機械壓制成硬狀磚塊的處理方式。
4.3粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)安裝驗收：
1)委托專業(yè)的設計施工單位對通風除塵系統(tǒng)進行設計、安裝。
2)委托有資質(zhì)的粉塵防爆安全檢測公司對通風除塵系統(tǒng)進行竣工驗收并保存相關竣工驗收資料。
4.4通風除塵系統(tǒng)使用和維護：
1)系統(tǒng)啟動時應先啟動收塵器，10分鐘后再啟動生產(chǎn)設備;系統(tǒng)停機時應先停生產(chǎn)設備，10分鐘后再停除塵系統(tǒng)。
2)定期對除塵系統(tǒng)清灰（包括風管、吸塵罩等）。
3)定期更換水池的水，清理水泵前的濾網(wǎng)。
4)定期檢查水泵及風機。
5)定期檢查水泵與拋光機的聯(lián)動裝置是否運行正常。
6)啟動除塵排風系統(tǒng)前，要檢查水濕除塵設備水壓、水量正常，水質(zhì)清潔。
7）通風除塵、防爆、泄爆等設施，未經(jīng)主管部門批準，不允許拆除或改變用途。
8）作業(yè)時，應注意觀察、監(jiān)測吸塵排風管道、除塵器的異常升溫，若發(fā)現(xiàn)異常必須立即查明原因并作出處置。
9）除塵系統(tǒng)運行過程中，如發(fā)現(xiàn)風機出現(xiàn)故障或異常聲響、水泵及水量不正常等除塵設備異常情況，或粉塵防爆設備（泄爆裝置、抑爆裝置）故障或異常情況時，必須立即停止拋光、打磨作業(yè)，監(jiān)測車間的粉塵濃度，查找除塵設備和安全裝置故障及異常的原因，修復合格后再進行作業(yè)。
10）除塵系統(tǒng)異常停機或在除塵系統(tǒng)停運期間和粉塵超標時，嚴禁作業(yè)，并停產(chǎn)撤人。
4.5粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)定期檢查、檢測：
1)粉塵防爆除塵系統(tǒng)應進行日常維護。
2)定期（使用期內(nèi)至少每半年一次）對火花探測自動報警裝置、火花熄滅裝置進行檢查、校驗和維護。
3)使用期內(nèi)每兩年進行一次定期委托有資質(zhì)的粉塵防爆檢測公司對其通風除塵系統(tǒng)進行安全檢測。
4)通風除塵系統(tǒng)的除塵設備和安全裝置（溫度監(jiān)測報警裝置、水流或水壓監(jiān)測報警裝置、粉塵濃度監(jiān)測裝置、防火閥、隔離閥、防爆泄爆裝置、抑爆裝置、隔爆和阻爆裝置）應定期（使用期內(nèi)至少每半年一次）檢查、校驗和維護，保證正常工作狀態(tài)。
5)每年對除塵系統(tǒng)進行全面的檢查。
4.6粉塵防爆設備設施管理臺賬
1）建立鋁粉塵除塵設備設施和安全裝置的管理臺賬。
2）制定防爆設備設施和安全裝置檢查和維護保養(yǎng)計劃。
3）定期對防爆設備設施和安全裝置進行檢查和維護，并記錄存檔。
5.引用文件
《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》
gb/t 15577-2007? 《粉塵防爆安全規(guī)程》
gb/t 16758-2008 《排風罩的分類及技術條件》
gb/t15605-2008? 《粉塵爆炸泄壓指南》
gb/t 17919-2008 《粉塵爆炸危險場所用收塵器防爆導則》
gb 50019-2003?? 《采暖通風與空氣調(diào)節(jié)設計規(guī)范》
aq 《鋁鎂制品機械加工防爆安全技術規(guī)范》
表單/記錄
《粉塵防爆通風除塵系統(tǒng)使用、定期檢查表》 《年度除塵設備維護保養(yǎng)計劃表》
《除塵設備維護保養(yǎng)記錄表》? 《除塵設備檢修計劃表》? 《除塵設備一覽表》
第2篇 大型設備定期檢修及包機管理制度
1、根據(jù)設備說明書，參照《煤礦安全規(guī)程》和其它國家標準，機電礦長負責組織制定大型設備定期檢查圖表和包機制度，嚴格執(zhí)行周期性的檢修時間，每項定期檢修計劃，由有關人員根據(jù)設備運行情況進行周密安排，包機組成員嚴格按計劃執(zhí)行。
2、包機組必須做到“三定”“四包”。三定是：（1）定人員，配齊固定崗位人員；②定設備，確定所包設備范圍；③定任務，根據(jù)包機成員的業(yè)務職責，確定管理、操作、維修的主作內(nèi)容。四包是：①包使用，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責任制和交接班制度；②包管理，按照《設備完好標準》、《設備檢修質(zhì)量標準》中的要求，管好、用好所包機電設備；③包維修，按照“質(zhì)量完好標準”和“設備定期檢修制度”的要求對設備進行維修、保養(yǎng)；④包排除故障，積極主動及時地排除故障，縮短時間，盡快恢復正常運轉(zhuǎn)。
3、包機組必須認真執(zhí)行《巡回檢查圖表》和《定期檢修圖表》，同時要認真填寫檢查記錄。
4、定檢后按質(zhì)量標準驗收，包機設備必須符合《設備完好標準》和《設備檢修質(zhì)量標準》，達到臺臺完好的要求。
5、定檢后的技術資料存檔，為下次定檢提供計劃依據(jù)。
6、機電礦長及相關部門要定期檢查設備運轉(zhuǎn)、檢修情況及記錄是否齊全，每月對各組進行考核。
7、年度大檢修必須依照檢修措施、保證時間，特殊情況經(jīng)礦領導批準可提前或推遲檢修，但時間不得壓縮。
第3篇 特種設備定期報檢管理制度
1. 所有在用特種設備報檢率100%,并在檢驗合格取證的前提下使用。
2. 新購特種設備制造安裝前到特種設備檢驗研究院辦理告知手續(xù)。
3. 新購特種設備必須通過特檢院的檢測并取證后方能投入使用。
4. 初檢合格報告及相關資料長期保存,直至設備報廢方可銷毀。
5. 特種設備有效期前一個月由專人辦理申報檢驗手續(xù)。
6. 特檢所來人檢測時,指派持特種設備作業(yè)人員證書的人員配合檢測。
7. 檢測合格的特種設備及時取證,并將檢驗合格標志張貼在本設備各醒目位置。
第4篇 某礦定期測風管理制度
1、礦井及采掘工作面,備用工作面的風量,要每旬巡回測定一次,并隨時根據(jù)采掘工作面的實際需要進行測定和調(diào)節(jié)。
2、因巷道貫通而調(diào)整通風系統(tǒng)時,要及時合理調(diào)節(jié)風量。
3、實際與計算供風量差超過±15%時,要及時進行調(diào)節(jié)。因測風工不能調(diào)節(jié)的,要立即匯報有單位和領導,并不得有瓦斯、溫度超限。
4、每次測風的結果,都要記入測風地點的記錄牌上,記錄主要內(nèi)容包括:斷面、風速、風量、瓦斯、溫度日期和測定人,同時還要記入正式記錄本。
5、每旬、每月負責將旬、月礦井的風量情況匯制報表,由科長審閱后,報礦有關領導和部門。
第5篇 氣瓶檔案管理定期檢驗維護保養(yǎng)制度
1、本單位安排專人建立氣瓶登記臺賬和檔案,對氣瓶狀況采用“氣瓶動態(tài)管理系統(tǒng)” 進行計算機管理;
2、進入電腦管理系統(tǒng)的氣瓶必須技術資料完整,氣瓶登記臺賬應做到一瓶一卡,內(nèi)容應包括:出廠合格證、質(zhì)量證明書、氣瓶檢驗合格證、氣瓶使用登記證等。
3、氣瓶上應涂敷本單位標志、氣瓶編號和打本單位標志鋼印。
4、本單位氣瓶外表的顏色、字樣和色環(huán)應符合gb7144《氣瓶顏色標志》的規(guī)定,氣瓶的附件應保持完好,如發(fā)現(xiàn)顏色不清、附件損壞的情況必須及時修復。
5、本單位所使用的氣瓶應當委托有資質(zhì)的單位進行定期檢驗,未經(jīng)檢定或檢定不合格的氣瓶不得使用。
6、當氣瓶受到嚴重腐蝕、損傷及其它可能影響到使用安全的情況時,應提前進行檢驗;
7、氣瓶必須專用,不得充裝與氣瓶標志不一致的其它介質(zhì)。
8、氣瓶平時應注意維護和保養(yǎng),氣瓶放置地點不得靠近熱源和明火,應保證氣瓶瓶體干燥。
9、夏季應防止曝曬,嚴禁敲打、碰撞氣瓶,氣瓶罐裝后,不得對氣瓶進行挖補、焊接修理。
第6篇 關鍵財務管理崗位定期輪換制度
關鍵財務管理崗位定期輪換制度
企業(yè)為了加強對資金、資產(chǎn)管理,防范化解資金、財務風險,應對財務會計、現(xiàn)金會計、銷售會計、采購會計等財務、資金管理崗位的定期或不定期的崗位輪換制度,以確保企業(yè)財務資產(chǎn)、資金的安全。
第1條為促進公司資金管理人員全面熟悉業(yè)務,不斷提高業(yè)務素質(zhì),更好地服務于資金管理等各項工作,根據(jù)《企業(yè)會計準則――基本準則》的要求,特制定本制度。
第2條本制度所稱崗位輪換(又稱輪崗),是指公司內(nèi)從事資金業(yè)務管理的專職人員有計劃地調(diào)換崗位。
第3條實行崗位輪換的資金業(yè)務管理的關鍵崗位,由公司根據(jù)實際情況確定并在內(nèi)部公布。
第4條資金業(yè)務管理崗位輪換是人才識別與培養(yǎng)工作的一部分,應堅持工作需要與個人發(fā)展相結合的原則,使輪崗工作盡量為資金管理人員提供可以選擇的成長空間。
第5條資金管理人員實行定期輪崗制度,原則上每3年輪崗一次,因工作需要或特殊原因,經(jīng)批準可適當提前或延期。
第6條公司關鍵財會崗位可以實行強制休假制度,并在最長不超過5年的時間內(nèi)進行崗位輪換。
第7條所有確定為輪崗的資金管理人員應無條件服從分配,及時辦理移交手續(xù);對不認真履行資金業(yè)務管理職責,無正當理由不輪崗的資金管理人員,調(diào)離資金業(yè)務管理崗位。
第8條財務部確定資金管理關鍵輪換崗位及對應人選計劃,經(jīng)財務總監(jiān)同意,報人力資源部備案后實施。
第9條輪崗前應制訂輪崗計劃,內(nèi)容包括對輪崗目的、輪崗具體安排、新崗位的職責描述等。
第10條輪崗人員的工作交接。資金管理人員必須將本人所經(jīng)管的資金業(yè)務管理工作全部移交給接替人員,接替人員應當認真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項。
第11條資金管理人員在辦理移交手續(xù)前要做好以下八項工作。
1.已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。
2.編制移交清冊,列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容。
3.移交會計電算化工作的,有關電子數(shù)據(jù)應在實際操作狀態(tài)下進行交接,同時系統(tǒng)管理員在會計交接之日更換崗位操作員。
4.資金管理人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人員負責監(jiān)交:一般資金專員交接由資金主管負責監(jiān)交;資金主管交接由財務部經(jīng)理負責監(jiān)交;財務部經(jīng)理交接由總經(jīng)理負責監(jiān)交。
5.移交人員在辦理移交時,要按移交清冊逐項移交;接替人員要逐項核對點收。
6.對需要移交的遺留問題,應當寫出書面材料;離崗者對繼任者面臨的問題可提出解決建議,并可協(xié)助解決。
7.及時對輪換崗位的人員進行相關的培訓,使輪崗人員迅速了解工作內(nèi)容及業(yè)務知識,保證工作能順利進行。
8.人力資源部會同財務部對輪崗工作進行檢查監(jiān)督,對輪崗效果進行調(diào)查評估,進一步完善輪崗制度。
第7篇 壓力容器、壓力管道等使用管理以及定期檢驗制度
1、加強本站所使用的壓力容器（儲罐、殘液罐等，含安全附件以下同）、壓力管道（本站的工藝管道，含安全附件，以下同）的使用管理和定期檢驗是保障特種設備安全運行，確保安全生產(chǎn)的關鍵。
2、檔案管理人員結合技術負責人、設備管理人員負責建立壓力容器、壓力管道等設備技術檔案，其內(nèi)容至少包括：2.1隨機技術文件、產(chǎn)品合格證、監(jiān)檢證書、裝箱單等；2.2安裝施工技術資料和安裝監(jiān)檢驗收資料；2.3修理改造記錄及有關技術文件和資料；2.4定期檢驗報告給予檢驗有關的技術文件和資料；2.5壓力表、安全閥、接地電阻等安全附件的檢定、檢測、修理、更換記錄和資料；2.6有關事故記錄資料和處理報告，以及報廢報告資料。
檔案管理人員負責建立壓力容器壓力管道臺帳，臺帳的內(nèi)容包括設備名稱、規(guī)格型號、制造單位、主要參數(shù)、購置時間、啟用時間、使用登記證號、注冊號碼、歷次檢驗情況等。
3、站長負責在壓力容器、壓力管道投入使用前或投入使用后一個月內(nèi)及時到特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記，未辦理使用登記的特種設備嚴禁使用。
4、操作人員對所操作的壓力容器壓力管道要做到““四懂、三會”（即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維保、會排除故障），
同時要明白設備上安全附件的作用和操作步驟。嚴格按規(guī)程操作，認真做好設備的維護保養(yǎng)工作，并及時填寫運行記錄，及時消除冒、滴漏現(xiàn)象并做好防潮、反腐、防曬、防凍防靜電等相關工作。 ５
5、站長負責對本站在用壓力容器、壓力管道在安全檢驗有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構（山東省特檢院菏澤分院）提出定期檢驗申請，未經(jīng)定期檢驗或定期檢驗不合格的壓力容器、壓力管道不得使用。
6、設備管理人員結合安全員每月至少對本站在用壓力容器壓力管道進行一次自行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理。
7、壓力容器、壓力管道的定檢周期以檢測機構規(guī)定的檢驗周期為準。
第8篇 物業(yè)管理處接待來訪投訴定期回訪制度
物業(yè)管理處接待來訪投訴定期回訪制度
為加強管理處與住戶的聯(lián)系,及時為住戶排擾解難,把管理工作置于住戶監(jiān)督中,從而集思廣益,及時總結經(jīng)驗、教訓,不斷改進管理,提高服務質(zhì)量,特建立接待來訪投訴工作制度。
一.接待來訪投訴工作
1.接待來訪工作由服務中心物管員負責,管理處應廣為宣傳接待投訴的辦公地點、電話,讓住戶投訴有門。
2.任何管理人員在遇到住戶來訪投訴時,都應給予熱情接待,主動詢問,耐心、細致地做好解釋工作,當住戶有不理解住宅區(qū)的管理規(guī)章制度時,要曉之以理,動之以情,讓住戶理解并支持管理處的工作。
3.對住戶投訴、來訪中談到的問題,接待人員應及時進行記錄,當天進行調(diào)查、核實,然后將處理結果匯報管理處責任部門和主任;不能解決的,要將問題和意見向有關部門和主任匯報,由主任決定處理辦法。
4.當住戶主動前來提合理化建議時,要詳細、認真地做好記錄,并及時向主任匯報,由主任決定采取或制定整改計劃,并張榜公布整改措施和表彰“愛我小區(qū)”的住戶名單,同時給住戶優(yōu)先評選“文明戶”。
5.責任部門在處理來訪、投訴時,要熱誠、主動、及時,要堅持原則,突出服務;不得推諉責任、為難住戶或乘機索取好處,在處理完畢后應將結果回復住戶和管理處主任,做到事事有著落、件件有回音。
6.全體管理人員要認真負責,做好本職工作,為住戶提供滿意的服務,盡量減少住戶的投訴、批評。將住戶的不滿消解在投訴之前。
7.當同行物業(yè)管理單位要求參觀時,管理處員工應給予熱情接待,把住宅區(qū)情況做全面的介紹,通過互相學習,共同提高小區(qū)管理水平。
二.回訪工作
1.回訪要求:
(1)辦公室主任把對住戶的回訪列入職責范圍,并落實到每年的工作計劃和總結評比中。
(2)回訪時,虛心聽取意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,作好回訪記錄。
(3)回訪中,對住戶的詢問、意見,如不能當即答復,應告知預約時間回復。
(4)回訪后對反饋的意見、要求、建議、投訴,及時逐條整理綜合、研究、妥善解決,重大問題向公司請示解決?；卦L處理率達100%,有效投訴率力爭在1%以下。
2.回訪時間及形式:
(1)辦公室主任每年登門回訪1~2次。
(2)物管員按區(qū)域范圍分工,每季回訪1次。
(3)每季度召開一次住戶座談會,征求意見。
(4)利用節(jié)日慶?；顒?、社區(qū)文化活動、村民_等形式廣泛聽取住戶反饋。
(5)有針對性地對住戶發(fā)放住戶調(diào)查問卷,作專題調(diào)查,聽取意見。
第9篇 職工定期消防培訓管理制度
1. 為了保障消防安全,提高員工滅火作戰(zhàn)力量,特制定本制度。
2. 成立義務消防隊,落實義務消防隊訓練計劃,每月進行一次消防訓練,并做好訓練記錄。
3. 每年由公司領導組織全港員工進行一次大規(guī)模的消防滅火實戰(zhàn)演習。
4. 凡屬本公司重點工種生產(chǎn)人員必須到消防局參加學習消防培訓,培訓上崗證后方可從事重點工種工作。
5. 公司安全部是碼頭的安全監(jiān)察部門,除對本部門員工進行嚴格學習培訓外,還要經(jīng)常深入到其他部門(倉庫、車間)等,對其員工進行消防指導工作,形成人人會消防、人人重消防意識。
第10篇 安全管理制度、操作規(guī)程定期修訂制度
一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應每三年進行評審和修訂
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。
2、安全操作規(guī)程的評審和修訂,由廠(車間)主管領導組織廠(車間)技術人員、班組長進行,由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作,經(jīng)分管副總批準后實施。
二、當發(fā)生以下情況時,應立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂.
1、法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生較大變更時;
2、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時;
3、公司的活動、服務發(fā)生重大變化時;
4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。
三、當發(fā)生以下情況時,應立即組織對安全操作規(guī)程進行評審和修訂。
1、國家、行業(yè)相關技術標準發(fā)生變化時;
2、采用新工藝、新技術、新設備、新材料時;
3、有新、改、擴建項目時。
4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時;
5、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。
四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂,由歸口職能管理部門進行,并監(jiān)督制度的實施。修訂過程,嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。
五、安全操作規(guī)程的日常性修訂,由廠(車間)主管領導組織廠(車間)技術管理人員、班組長進行,嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,報相關部門審批備案,安環(huán)部門對日常性修訂進行技術指導。
第11篇 電氣檢修班設備定期管理制度
1? 范圍
本制度規(guī)定了黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班在設備定期管理工作的制度及考核辦法。
本制度適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班全體員工。
2? 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。
dl/t 800—2001? 電力企業(yè)標準編制規(guī)則
gb/t19001? 質(zhì)量管理體系要求
qb? 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準（管理標準）試行
3? 術語和定義
工作票：工作票是準許在電氣設備或線路上工作的書面命令，是明確安全職責、向作業(yè)人員進行安全交底、履行工作許可手續(xù)、實施安全技術措施的書面依據(jù)，是工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結的手續(xù)。因此，在電氣設備或線路上工作時，應按要求認真使用工作票或按命令執(zhí)行。
4? 管理職責
4.1 班長負責對班組設備定期管理工作制度適應情況進行檢查和監(jiān)督。
4.2 班組技術員應及時掌握班組設備定期管理工作的執(zhí)行情況，并及時向班長匯報，并提出改進意見。
4.3 班組成員對自己所負責的設備的定期管理工作負責。
5? 管理內(nèi)容及要求
5.1 設備定期檢查制度未按計劃進行，考核責任人各50元。
5.2 定期工作工作不認真導致出項后果的,考核責任人100元。
5.3 應辦理工作票(動火工作票)的工作而未辦理工作票者,或者夜間檢修應辦理安全措施票而未辦理者考核責任人50--100元,對因此而出現(xiàn)不安全情況者加倍考核。
5.4 因工作票安全措施不完善,工作地點、工作內(nèi)容不準確者及違反工作票規(guī)定被認定為不合格工作票者,班組考核責任人10元,被上級考核的依照上級部門的考核落實到個人,對班組造成不良影響的班組追加考核50---100元。
5.5 動火工作票的動火等級不正確及其他原因?qū)е聞踊鸸ぷ髌辈缓细窨己素熑稳?0元,導致出現(xiàn)后果的依據(jù)上級有關規(guī)定執(zhí)行。
5.6 超越工作票范圍工作未造成不良后果者考核責任人20元,造成后果的依照上級規(guī)定執(zhí)行
5.7 未按照規(guī)定辦理工作票延期,工作負責人變更手續(xù)的考核責任人50元。
5.8 違反工作票“五不準”規(guī)定的考核工作負責人50元,工作組成員10元。
5.9 工作票丟失或者損壞者,考核工作負責人20元。
5.10 班組安全員未按照規(guī)定整理好工作票，或者整理后填寫不合格的考核安全員10元。
6? 檢查與考核：
6.1 本制度的執(zhí)行情況由康平發(fā)電有限公司生產(chǎn)部電檢班班長負責檢查與考核。
6.2 依據(jù)本制度和績效考核管理標準進行考核。
第12篇 設備定期切換試驗管理制度
光伏電站架空線路巡視檢查記錄
序號 檢查項目 檢查結果
1 塔下裸露電纜有無破損。
2 電纜頭有無漲包,金屬構架上有無鳥巢等異物。
3 懸掛瓷瓶、支撐瓷瓶有無放電、閃絡、龜裂和破損。
4 塔基緊固螺栓有無松動,基礎有無下沉、裂紋、漏筋等。
5 塔桿有無傾斜、主材彎曲、地形支架變形、爬梯變形等現(xiàn)象。
6 避雷器、金屬構架接地是否可靠。
7 桿塔上安全警示牌是否損壞、掉落。
8 電纜接頭是否過熱。
9 金屬導線有無裂紋、有無毛刺、有無斷股、散股。
10 線路金屬是否移位,固定是否牢固、焊縫是否開裂,是否缺少螺母。
11 是否有違章建筑物,建筑物與導線的安全距離是否足夠。
12 線路下方或附近是否有危及線路安全的施工作業(yè)。
13 線路附近是否有煙火現(xiàn)象,有易燃、易爆物堆積。
14 是否出現(xiàn)新建或改建電力、通信線路、鐵路、繩索、管道等。
日期: 年 月 日 時 檢查人: 復核人: 1 目的
為及時發(fā)現(xiàn)設備故障和隱患,及時進行處理或制定防范措施,從而保證備用設備的正常備用和運行設備的長期安全可靠運行,制定本制度。
2 定義
2.1 切換試驗:是指運行設備與備用設備進行倒換運行的方式。
2.2 定期試驗:是指對運行設備或備用設備進行動態(tài)或靜態(tài)啟動、傳動檢測,以確定運行設備或備用設備健康水平的方式。
3 職責
光伏電站主要職責
負責按照制度要求,定期開展設備切換及試驗工作。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 基本原則
4.1.1 對設備系統(tǒng)運行影響較大的試驗、切換工作,應安排在適當?shù)臅r間和適合的運行方式下進行,并做好事故預想和事故處理措施。
4.1.2 重要設備定期試驗與切換工作如不能按時進行,應寫明原因,并經(jīng)站長批準,待有條件時再進行,不得遺漏。
4.1.3 各光伏電站站長根據(jù)4.2條款要求對相關設備定期進行切換或試驗。
4.2 設備切換和試驗具體內(nèi)容
4.2.1 設備切換和試驗的重點項目及頻次
4.2.1.1 事故照明切換試驗,每月一次。
4.2.1.2 火災報警裝置試驗,每月一次。
4.2.1.3 站用ups電源切換試驗,每月一次。
4.2.1.4 站用備用電源切換試驗,每月一次。
4.2.1.8 其他需要定期切換試驗的設備。
4.2.2 以上設備的定期切換、試驗的具體操作按相關運行規(guī)程要求執(zhí)行。
4.2.3 設備定期切換和試驗完成后,填寫附表57“設備切換和試驗工作記錄”。
4.2.4 如本次試驗結果與上次試驗結果有較大差異時,應分析原因,進行檢查、處理,具體按《設備檢修管理制度》相關要求執(zhí)行。
4.2.5 在切換和試驗過程中,如發(fā)現(xiàn)設備存在缺陷或出現(xiàn)異常情況、事故,應立即停止操作或恢復原運行狀態(tài),存在設備缺陷或出現(xiàn)異常的,按《設備檢修管理制度》相關要求進行處理,出現(xiàn)事故的,按相應的預案執(zhí)行,待缺陷、異?；蚴鹿氏蠓娇衫^續(xù)進行,當班未進行完,則由下班繼續(xù)進行。
4.3 設備切換和試驗要求及注意事項
4.3.1 每位值班員應熟知本專業(yè)的定期切換、試驗內(nèi)容,對本崗位的定期切換、試驗應能熟練操作執(zhí)行。
4.3.2 定期切換、試驗工作應按運行規(guī)程規(guī)定,在規(guī)定時間進行,專人負責。
4.3.3 在設備定期切換、試驗之前,必須做好詳細的切換及試驗計劃,并做好事故預想。
4.3.4 備用設備測絕緣電阻前,必須按設備的電壓等級選擇合適的搖表,并檢查搖表的好壞。
4.3.5 使用搖表測量高壓設備絕緣,應由兩人擔任,并帶上絕緣手套。
4.3.6 測量絕緣時,必須把被測設備斷開電源,驗明無電壓,確認設備無人工作后,方可進行,在測量中禁止他人接近設備。
4.3.7 在測量前后,必須將被測設備對地放電。
4.3.8 在帶電設備附近測量絕緣電阻時,測量人員和搖表安放地點必須選擇適當,保持安全距離,以免搖表引線或引線支持物觸碰帶電部分。移動引線時,必須注意監(jiān)護,以防工作人員觸電。
4.3.9 定期切換、試驗前應向站長匯報切換、試驗內(nèi)容、人員等情況,嚴格執(zhí)行“三票”制度及各專業(yè)運行規(guī)程。
4.3.10 不能切換試驗的正常備用設備,可做定期啟動試驗。
4.3.11 下列情況可暫不進行切換或試驗,但缺陷、事故或異常消除后補做。
4.3.11.1 事故狀態(tài)或異常狀況時。
4.3.11.2 設備有較大缺陷,不能及時消除時。
4.3.11.3 設備投運時間未達到一個輪換周期時。
5 檢查與考核
5.1 本制度由光伏電站貫徹執(zhí)行。
5.2 本制度的實施由發(fā)電公司生產(chǎn)技術部檢查與考核。
第13篇 運輸車管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育,并在每個工程開工前實行現(xiàn)場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中,必須貫徹“一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開”的原則:
一安是:樹立“安全第一”的思想;
三嚴是:出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查,嚴格保養(yǎng);
四慢是:情況不明時慢;視線不清時慢,起步、會車、停車時慢;
通過交叉路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的教訓,堅持“寧停三分,不搶一秒”,轉(zhuǎn)變做到“減速靠右行”;
五掌握是:掌握車輛技術情況,掌握道路情況,掌握氣候變化,掌握場地特點,掌握行人動態(tài);
六不開是:不開英雄車,不開賭氣車,不開冒險車,不開帶病車,不開與證不符車,不開超載車。
第14篇 氣瓶檔案管理定期檢驗維護保養(yǎng)管理制度
1、本單位安排專人建立氣瓶登記臺賬和檔案,對氣瓶狀況采用“氣瓶動態(tài)管理系統(tǒng)” 進行計算機管理;
2、進入電腦管理系統(tǒng)的氣瓶必須技術資料完整,氣瓶登記臺賬應做到一瓶一卡,內(nèi)容應包括:出廠合格證、質(zhì)量證明書、氣瓶檢驗合格證、氣瓶使用登記證等。
3、氣瓶上應涂敷本單位標志、氣瓶編號和打本單位標志鋼印。
4、本單位氣瓶外表的顏色、字樣和色環(huán)應符合gb7144《氣瓶顏色標志》的規(guī)定,氣瓶的附件應保持完好,如發(fā)現(xiàn)顏色不清、附件損壞的情況必須及時修復。
5、本單位所使用的氣瓶應當委托有資質(zhì)的單位進行定期檢驗,未經(jīng)檢定或檢定不合格的氣瓶不得使用。
6、當氣瓶受到嚴重腐蝕、損傷及其它可能影響到使用安全的情況時,應提前進行檢驗;
7、氣瓶必須專用,不得充裝與氣瓶標志不一致的其它介質(zhì)。
8、氣瓶平時應注意維護和保養(yǎng),氣瓶放置地點不得靠近熱源和明火,應保證氣瓶瓶體干燥。
9、夏季應防止曝曬,嚴禁敲打、碰撞氣瓶,氣瓶罐裝后,不得對氣瓶進行挖補、焊接修理。
第15篇 設備定期檢修安全管理制度
一、定期檢修
1、設備投入使用后，使用單位工程技術人員要根據(jù)設備使用說明書和其它有關規(guī)定，制訂出本設備有關部位或整體設備的檢修或檢查更換周期，同時，使用設備單位要根據(jù)本單位設備的特點和使用狀況對設備進行定期檢修。
2、需要在月末或節(jié)日停產(chǎn)期間檢修的設備，要提前向維修部申報檢修計劃，并嚴格按照節(jié)日停產(chǎn)檢修制度進行檢修組織準備工作。
3、需要大修的設備，各使用單位要在每年五月十五日前將本單位需要大修的設備報維修部設備組，維修部要在每年五月底編制出全礦設備大修計劃待審批后組織實施。
4、各單位必須嚴格遵守檢修班次，未經(jīng)有關礦領導和主管部門批準，任何單位不得私自更改檢修班次和縮短檢修時間，一經(jīng)查出私自更改檢修班次罰單位1000元，隨意縮短檢修時間，每三十分鐘，罰跟班干部或值班隊干部100元，依此類推。
5、各單位必須制定日常檢修安全措施，并按規(guī)定審批后執(zhí)行，以防在檢修過程中發(fā)生事故。
6、各單位每日檢修班要詳細填寫檢修記錄，對檢修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取的措施，消耗零配件以及檢修后設備實際運轉(zhuǎn)情況進行詳細記錄。各單位對每天檢修記錄要整理歸檔，維修部不定期抽查，無記錄者，罰單位500元，記錄不全者，少一份罰單位50元，依此類推。進口設備及大型設備的檢修，維護及運行記錄必須健全，否則加倍處罰。
7、若在檢修時，需要停電，應提前一天寫出停電報告，（注明停電范圍，影響單位及影響時間等）報維修部主管人員核實簽字，經(jīng)調(diào)度會通報批準后，方可停電，嚴禁擅自停電。
8、檢修中需將減速箱內(nèi)的機油放出時，要使用專用的容器，將潤滑油妥善儲存，以備檢修完后回收。另在加油和放油過程中，應采取有效措施，防止?jié)櫥托孤逗臀廴尽?/p>
9、檢修時要加強對油脂的管理，節(jié)約用油，對檢修過程中產(chǎn)生的油棉紗等要定點暫時放置，最后由本單位按有關規(guī)定處置。
10、維修部負責督促檢查各單位的檢修情況，對不按規(guī)定進行檢修的單位除罰款處理外，有權令其停電強制檢修。
