- 目錄
崗位職責(zé)是什么
學(xué)校校長(zhǎng)是教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的行政、教學(xué)及發(fā)展規(guī)劃工作。他們扮演著決策者、協(xié)調(diào)者、改革者和教育家的多重角色，確保學(xué)校運(yùn)作高效，并為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的教育理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家教育政策法規(guī)。
2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)教師潛力，推動(dòng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 精通學(xué)校財(cái)務(wù)管理，合理規(guī)劃和使用教育資源。
4. 良好的溝通技巧，能有效處理家長(zhǎng)、社區(qū)和政府部門的關(guān)系。
5. 具備創(chuàng)新思維，能引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
學(xué)校校長(zhǎng)的主要職責(zé)包括：
1. 制定學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃：校長(zhǎng)需根據(jù)教育發(fā)展趨勢(shì)和學(xué)校實(shí)際情況，制定長(zhǎng)期和短期的教育目標(biāo)，明確學(xué)校發(fā)展方向。
2. 組織教學(xué)活動(dòng)：確保教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督課程設(shè)置，評(píng)估教師教學(xué)效果，推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新。
3. 管理學(xué)校資源：合理分配財(cái)務(wù)、人力和物力資源，提高資源利用效率。
4. 建立和諧校園文化：營(yíng)造積極的校園氛圍，促進(jìn)師生身心健康，提升學(xué)校凝聚力。
5. 社區(qū)合作：與家長(zhǎng)、社區(qū)建立良好關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)支持，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
6. 法規(guī)遵守：確保學(xué)校遵守所有教育法規(guī)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)管理：定期檢查教學(xué)質(zhì)量，調(diào)整教學(xué)策略，以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
2. 師資隊(duì)伍建設(shè)：招聘優(yōu)秀教師，提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3. 學(xué)生事務(wù)：關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，提供個(gè)性化指導(dǎo)，解決學(xué)生行為問題，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
4. 安全管理：確保校園安全，制定應(yīng)急預(yù)案，防止各類安全事故的發(fā)生。
5. 家校合作：定期舉行家長(zhǎng)會(huì)，聽取家長(zhǎng)意見，共同參與學(xué)生教育過(guò)程。
6. 校園設(shè)施建設(shè)：規(guī)劃和改善校園設(shè)施，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
7. 公共關(guān)系：積極參與社區(qū)活動(dòng)，展示學(xué)校形象，增強(qiáng)學(xué)校的社會(huì)影響力。
作為學(xué)校校長(zhǎng)，其工作不僅限于日常管理，更在于引領(lǐng)學(xué)校不斷進(jìn)步，打造一流的教育環(huán)境，培養(yǎng)出具有全面素質(zhì)的學(xué)生。他們的決策和行動(dòng)將直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展以及整個(gè)教育社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的年度教學(xué)目標(biāo)、國(guó)際學(xué)術(shù)規(guī)劃并付諸實(shí)施;
2.通過(guò)國(guó)外先進(jìn)的國(guó)際教育理念并結(jié)合實(shí)際，對(duì)目前的小學(xué)國(guó)際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學(xué)方法及學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性的分析，提供優(yōu)化方案，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
3.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)學(xué)術(shù)管理制度及校園文化建設(shè)，樹立教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，對(duì)學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，維持良好的學(xué)校秩序，保證各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3+以上同等崗位的學(xué)術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)際學(xué)校背景優(yōu)先)崗位職責(zé):
1.制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的年度教學(xué)目標(biāo)、國(guó)際學(xué)術(shù)規(guī)劃并付諸實(shí)施;
2.通過(guò)國(guó)外先進(jìn)的國(guó)際教育理念并結(jié)合實(shí)際，對(duì)目前的小學(xué)國(guó)際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學(xué)方法及學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性的分析，提供優(yōu)化方案，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
3.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)學(xué)術(shù)管理制度及校園文化建設(shè)，樹立教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，對(duì)學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，維持良好的學(xué)校秩序，保證各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3+以上同等崗位的學(xué)術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)際學(xué)校背景優(yōu)先)
國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第2篇 學(xué)校校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
k12國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)助理 蘇州市光華教育投資集團(tuán)有限公司 蘇州市光華教育投資集團(tuán)有限公司 1.配合校長(zhǎng)完成學(xué)校的籌建及投運(yùn)，并負(fù)責(zé)學(xué)校中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的制定與達(dá)成;
2.協(xié)助校長(zhǎng)建立、健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施各學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
3.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行日常教育教學(xué)工作，組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
4.協(xié)助校長(zhǎng)組織和完善學(xué)校的部門結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;
5.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等工作;
6.負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系;
7.配合校長(zhǎng)實(shí)施前期學(xué)校的品牌宣傳、市場(chǎng)推廣與招生工作。
任職資格:
1、教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
2、至少5年國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。
4、具備很強(qiáng)的計(jì)劃與運(yùn)籌能力，良好的開拓精神以及較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的資源整合能力及經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
5、有很強(qiáng)的文字能力。
6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和全面的運(yùn)營(yíng)管理能力。
學(xué)校校長(zhǎng)助理崗位
第3篇 學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施;
3、定期召開行政會(huì)，研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
4、與外方校長(zhǎng)一起，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)于評(píng)聘;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎(jiǎng)懲;
6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作，組建管理招生市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國(guó)際化校園文化;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作，并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學(xué)生為中心，負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜;
崗位說(shuō)明
1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì)，具有國(guó)際視野;
2、熱愛教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系，有ib學(xué)校或國(guó)際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國(guó)內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
6、年齡在45歲以內(nèi)，男女不限
7、對(duì)中國(guó)義務(wù)教育階段課程有深刻的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有雙語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
國(guó)際教育集團(tuán)職位描述:
1、熟悉國(guó)際教育集團(tuán)管理，完成集團(tuán)總部布置的各項(xiàng)任務(wù);
2、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)總校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施;
3、定期召開行政會(huì)，研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
4、與外方校長(zhǎng)一起，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)于評(píng)聘;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎(jiǎng)懲;
6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作，組建管理招生市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國(guó)際化校園文化;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作，并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學(xué)生為中心，負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜;
崗位說(shuō)明
1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì)，具有國(guó)際視野;
2、熱愛教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系，有ib學(xué)?；驀?guó)際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國(guó)內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
6、年齡在45歲以內(nèi)，男女不限
7、對(duì)中國(guó)義務(wù)教育階段課程有深刻的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有雙語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第4篇 學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的法令、法規(guī)、指示，按教育規(guī)律辦事，依法治校；從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.主持召開行政會(huì)議，研究決定學(xué)校的重大事宜。
3.組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃；經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)期工作的意見和措施。
4.全面管理各處、室的工作，審批各處、室工作計(jì)劃，聽取各處、室的總結(jié)匯報(bào)，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作。
5.在黨委的密切配合下，組織和領(lǐng)導(dǎo)全校師生的思想政治教育工作。
6.以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教育研究的課題。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作；根據(jù)學(xué)校管理工作的需要，任命中層干部；按規(guī)定做好教師的聘任、調(diào)配、職稱評(píng)定等工作，認(rèn)真做好校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案的修訂、完善工作。
8.有關(guān)人事、組織工作和學(xué)校重大事宜報(bào)請(qǐng)黨委討論決定。
9.主管學(xué)校財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，努力改善辦學(xué)條件，搞好教師的福利待遇，落實(shí)安全保衛(wèi)工作。
10.搞好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作；自覺接受黨組織和上級(jí)主管部門的監(jiān)督。
11.實(shí)行民主管理，實(shí)行校務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中制原則，聽取師生意見，按民主程序決定學(xué)校重大問題。
12.搞好學(xué)校計(jì)生和維穩(wěn)工作，落實(shí)有關(guān)責(zé)任狀工作要求。
第5篇 教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
國(guó)際教育學(xué)校校長(zhǎng) 1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)部門之間協(xié)作,包括銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)部門之間協(xié)作,包括銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第6篇 學(xué)校校長(zhǎng)安全崗位職責(zé)(范例)
學(xué)校校長(zhǎng)安全崗位職責(zé)范例
校長(zhǎng)是學(xué)校行政主要負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)校工作全面負(fù)責(zé),是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,其職責(zé)如下:
1、成立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé),真正作到有組織、有職責(zé)、有計(jì)劃、有方法,要建立科學(xué)、完善的責(zé)任追究制,校長(zhǎng)要帶頭抓好安全工作,保證安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
2、校長(zhǎng)應(yīng)代表學(xué)校與縣教育局,協(xié)調(diào)學(xué)校周邊公安、派出所、城管、文化監(jiān)察、交警中隊(duì)、村委等部門,維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全,嚴(yán)防社會(huì)閑散人員對(duì)學(xué)校的騷擾,為師生創(chuàng)設(shè)安全和諧的周邊環(huán)境。
3、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作,分配安全工作任務(wù),制定安全工作計(jì)劃,總結(jié)校園安全工作。
4、參加上級(jí)要求參加的有關(guān)安全工作會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期組織召開安全工作會(huì)議,布署安全工作。
5、組織全校師生學(xué)習(xí)有關(guān)《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等法律法規(guī)的文件精神。部署和實(shí)施對(duì)教職工和全體學(xué)生進(jìn)行安全防范和自我保護(hù)的宣傳引導(dǎo)。
6、校長(zhǎng)要與管理人員和全體教師簽定各種安全責(zé)任書,明確全體工作人員的安全職責(zé),真正作到安全責(zé)任有章可循,有責(zé)可追。
7、校長(zhǎng)要責(zé)成專人對(duì)學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決,保證各種教學(xué)設(shè)施正常安全地進(jìn)行。
8、發(fā)生較重安全突發(fā)事件,及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)組織處理,同時(shí)在第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
第7篇 國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng) 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋 主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)在廣東省的各k12國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部的全面運(yùn)營(yíng)、教學(xué)和管理;
2、 按照集團(tuán)國(guó)際化教育理念、國(guó)際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國(guó)際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國(guó)際化學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部中外方教師隊(duì)伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評(píng)和管理;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部的招生政策、質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部良好的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿意度;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部的課程和教學(xué)體系設(shè)計(jì)、整合和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)、采購(gòu)行政管理
任職要求:
1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國(guó)際化學(xué)校教學(xué)管理或校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有海外國(guó)際教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、有英式、美式k12課程測(cè)評(píng)體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際教育行業(yè)及國(guó)際化學(xué)校發(fā)展趨勢(shì),具備國(guó)際視野和國(guó)際化教育情懷,全面流利的雙語(yǔ)溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、堅(jiān)忍不拔的勇氣;
4、熟悉國(guó)際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論。
5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目策劃文案能力;集團(tuán)化、矩陣式機(jī)構(gòu)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 學(xué)校校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接收校長(zhǎng)安排工作,并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級(jí)主管交辦的其它工作,協(xié)助校長(zhǎng)做好常規(guī)工作;
3.通過(guò)學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長(zhǎng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計(jì)劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
第9篇 教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
國(guó)際教育學(xué)校校長(zhǎng) 1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)部門之間協(xié)作，包括銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)部門之間協(xié)作，包括銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第10篇 藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)職責(zé)劃分，組織、指導(dǎo)藝考學(xué)校日常工作，制定合理的教學(xué)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)、師范類專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上藝術(shù)特色學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3、豐富的教育類知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力。
4、儀表端莊大方，形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱愛教育事業(yè)。
5、有大型中學(xué)、私立學(xué)校校長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第11篇 培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.在總部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng)，能夠更好地在團(tuán)隊(duì)中起到指導(dǎo)監(jiān)督等作用;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.完成自身的招生、教學(xué)以及學(xué)院的財(cái)務(wù)控制等工作任務(wù);
3.根據(jù)當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)教育政策以及行業(yè)現(xiàn)狀，為學(xué)院選擇更合理的課程產(chǎn)品。
任職要求:
1.第一學(xué)歷大專以上，熱愛教育工作;
2.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠積極進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3.性格熱情，有服務(wù)導(dǎo)向;
4.全力以赴，把工作當(dāng)事業(yè)做(因教培行業(yè)的特殊性，需要雙休和晚上休息勿擾);
5.有任職校長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第12篇 培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);
2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)?？蛻敉对V事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);
2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)校客戶投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第13篇 藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
文化藝術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng) 哈爾濱市道里區(qū)謙元文化藝術(shù)學(xué)校 哈爾濱市道里區(qū)謙元文化藝術(shù)學(xué)校 職責(zé)描述:
崗位:幼兒園副園長(zhǎng)2名
崗位:文化藝校副校長(zhǎng)2名
任職要求:1、副校長(zhǎng)有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),幼兒園副園長(zhǎng)有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。
3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識(shí)。
5、能夠很好的完成營(yíng)銷活動(dòng),獨(dú)立組織親子活動(dòng);策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的安排人員及分工。
6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。
7、年齡28-40歲
有志向的同仁們,可以加入我們,我們一起創(chuàng)造事業(yè)巔峰,實(shí)現(xiàn)屬于自己的人生目標(biāo)
第14篇 鎮(zhèn)學(xué)校校長(zhǎng)崗位安全職責(zé)
(依據(jù)崗位分工,您將履行下列職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任)
校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,安全管理第一責(zé)任人,安全管理工作負(fù)總責(zé)。具體包括以下內(nèi)容:
1、宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級(jí)部門的指示精神。
2、依法制定學(xué)校安全管理制度,建立健全各層級(jí)安全崗位責(zé)任制,明確安全責(zé)任人。
3、把安全工作納入學(xué)校管理全過(guò)程,組織師生員工學(xué)習(xí)安全制度和規(guī)則。
4、建立學(xué)生安全保障領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并指導(dǎo)和督促其有效運(yùn)作。
5、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi),改善安全設(shè)施,提高物防水平。
6、主持召開安全檢查工作會(huì)議,對(duì)重大安全措施和事故隱患整改作出決策,并督促職能部門貫徹落實(shí),及時(shí)制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益的行為。
7、對(duì)學(xué)?？赡馨l(fā)生的安全事故積極組織搶險(xiǎn),最大限度地降低事故損失,責(zé)成有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、整改和處理。
8、對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)分管校長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全管理工作。
9、向上級(jí)主管部門匯報(bào)安全工作,申請(qǐng)獲得支持。
10、對(duì)自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
11、辦公室的廢舊書報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。
