崗位職責(zé)是什么
銀行市場(chǎng)崗位是銀行業(yè)務(wù)拓展的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、客戶開發(fā)與維護(hù)、市場(chǎng)趨勢(shì)分析以及品牌推廣等工作。此崗位旨在通過有效的市場(chǎng)活動(dòng)和策略，提升銀行的市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的金融知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特性。
2. 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論，包括市場(chǎng)調(diào)研、定位、策劃及執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息。
4. 擁有出色的溝通技巧，能夠有效與內(nèi)外部客戶建立和保持良好關(guān)系。
5. 對(duì)金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整營(yíng)銷策略。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在跨部門合作中發(fā)揮積極作用。
7. 有創(chuàng)新意識(shí)，敢于嘗試新的營(yíng)銷手段和技術(shù)。
崗位職責(zé)描述
銀行市場(chǎng)崗位人員日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 制定年度及季度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，明確目標(biāo)和實(shí)施路徑。
2. 分析客戶需求，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 組織各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如研討會(huì)、線上廣告、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)研究，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度。
6. 負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，提升銀行在公眾心中的形象和知名度。
7. 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)策略制定：包括產(chǎn)品定價(jià)、促銷策略、分銷渠道選擇等。
2. 客戶關(guān)系管理：通過crm系統(tǒng)跟蹤客戶行為，提供個(gè)性化服務(wù)。
3. 品牌傳播：通過媒體廣告、社交媒體、公關(guān)活動(dòng)等多渠道傳播品牌價(jià)值。
4. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為高層決策提供依據(jù)。
5. 合作伙伴關(guān)系：與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，如行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、供應(yīng)商等。
6. 內(nèi)部培訓(xùn)：向內(nèi)部員工傳遞市場(chǎng)信息，提升全員市場(chǎng)敏感度。
7. 創(chuàng)新項(xiàng)目推動(dòng)：探索新的營(yíng)銷工具和技術(shù)，如數(shù)字化營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
銀行市場(chǎng)崗位是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，要求從業(yè)者不僅具備專業(yè)的金融知識(shí)和營(yíng)銷技能，還需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)銀行的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景。
銀行市場(chǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理/銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理 崗位職責(zé):
根據(jù)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和指引,有效組織和推動(dòng)分行零對(duì)公業(yè)務(wù)的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 崗位職責(zé):
根據(jù)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和指引,有效組織和推動(dòng)分行零對(duì)公業(yè)務(wù)的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第2篇 銀行市場(chǎng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
某股份制銀行-市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;
4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第3篇 銀行金融市場(chǎng)崗位職責(zé)
金融市場(chǎng)部-投資銀行部 項(xiàng)目經(jīng)理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于資產(chǎn)證券化、債權(quán)融資計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;
2.負(fù)責(zé)承攬承做供應(yīng)鏈金融、消費(fèi)金融、旅游及健康等場(chǎng)景的金融產(chǎn)品,參與項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、具體投資的落地、投后管理等工作,參與和項(xiàng)目企業(yè)、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的溝通工作;
3.負(fù)責(zé)開拓各類金融機(jī)構(gòu)、政府及企業(yè)等業(yè)務(wù)渠道;
4.協(xié)助完成行內(nèi)外資產(chǎn)承銷與流轉(zhuǎn)工作;
5.完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1. 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備一定投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理或者公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的企業(yè)項(xiàng)目資源或者金融機(jī)構(gòu)渠道資源;
3.具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。
