市場拓展員崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

市場拓展員是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓新市場、尋找潛在客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會的關(guān)鍵角色。他們致力于擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額，通過深入理解和分析市場動態(tài)，為企業(yè)制定有效的市場進(jìn)入策略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與潛在客戶建立聯(lián)系。

2. 熟悉行業(yè)動態(tài)，對市場趨勢有敏銳的洞察力。

3. 具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立完成從市場調(diào)研到客戶洽談的全過程。

4. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的業(yè)績目標(biāo)意識。

5. 精通銷售技巧，擅長談判和解決問題。

6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對市場反饋進(jìn)行有效分析。

崗位職責(zé)描述

市場拓展員的主要工作集中在市場研究、客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù)上。他們需要不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會，通過多渠道了解市場需求，以便及時調(diào)整企業(yè)的市場戰(zhàn)略。他們需要與潛在客戶建立良好的關(guān)系，通過專業(yè)的產(chǎn)品介紹和定制化的解決方案，說服客戶選擇公司的產(chǎn)品或服務(wù)。

在執(zhí)行過程中，市場拓展員需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，如產(chǎn)品部門、銷售團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)部門，確保市場信息的準(zhǔn)確傳遞，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。此外，他們還需要定期報(bào)告市場動態(tài)和業(yè)務(wù)進(jìn)展，為管理層的決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：收集和分析行業(yè)信息，了解競爭對手狀況，評估市場潛力。

2. 客戶開發(fā)：發(fā)掘潛在客戶，制定并實(shí)施有效的銷售策略，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

3. 商業(yè)談判：與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，確保合同的順利簽訂。

4. 銷售預(yù)測：根據(jù)市場趨勢和客戶需求，制定銷售預(yù)測，為公司設(shè)定合理的銷售目標(biāo)。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確傳遞，提升銷售效率。

6. 市場反饋：收集客戶反饋，分析市場表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。

7. 報(bào)告撰寫：定期提交市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告，為管理層提供決策支持。

作為市場拓展員，他們的工作直接影響著企業(yè)的市場占有率和品牌知名度。他們不僅是企業(yè)的“開路先鋒”，也是推動企業(yè)持續(xù)增長的重要力量。

市場拓展員崗位職責(zé)范文

第1篇 市場拓展員崗位職責(zé)(1)

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

市場拓展員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計(jì)劃并具體實(shí)施 2.負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作 4.負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動的組織與管理工作 5.負(fù)責(zé)市場推廣活動方案的編制并報(bào)市場部經(jīng)理審批 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場推廣活動的進(jìn)行并編制推廣活動評估報(bào)告 7.負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報(bào)告提請市場部經(jīng)理審批 8.負(fù)責(zé)定期對所屬人員進(jìn)行市場拓展方面的培訓(xùn)工作 9.完成上級臨時交辦的工作 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 提供住宿 , 崗前培訓(xùn) , 市場拓展員 , 廣東 , 廣州

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目開始前的市場調(diào)研工作;

2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;

4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案;

5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會議與市場推廣活動;

6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息;

7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;

3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;

4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;

6、有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有一定的親和力,電腦操作熟練;

2、有較強(qiáng)的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領(lǐng)悟能力佳。

任職要求:1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;

2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

3、協(xié)作觀念和整體意識強(qiáng),具有良好的銷售及客戶服務(wù)意識;

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工

作時間:早8晚5,每周休息一天,一經(jīng)錄取公司待遇優(yōu)越,晉升空間大。

市場拓展員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

相關(guān)專業(yè),具有現(xiàn)代營銷理念,從事相關(guān)工作2年以上,口齒伶俐,善于交際,吃苦耐勞。

任職資格:1、踏實(shí)肯干,富有創(chuàng)造力;

2、富有學(xué)習(xí)精神,業(yè)務(wù)積極努力;

3、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、善于溝通、頭腦靈活、熟練使用辦公軟件;

5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、具備工作主動性、靈活性。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

薪滿益足,讓你心滿意

薪——想要高薪,只要你愿意

滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想

益——收益金錢、學(xué)識和技能

足——足夠的發(fā)展空間,

崗位要求:

1、35歲以下,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有持久性,不怕吃苦。

3、有市場營銷、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先。

4、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、有區(qū)域拓展能力和管理維護(hù)能力者可適當(dāng)放寬崗位要求。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)智聯(lián)招聘晉中市場的推廣。

2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶。

3、市場區(qū)域內(nèi)信息的收集、整理、分析等。

紐菲德文化傳播公司是一家禮品團(tuán)購、智聯(lián)招聘、微信制作、廣告宣傳、電子名片、微場景制作的綜合性公司。公司自成立以來,一直以客戶至上為宗旨,經(jīng)歷了幾年的成長與發(fā)展,公司取得了卓越的成績。

市場拓展員(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 4、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 5、微信、微博運(yùn)營:微信文章的選材、編輯與發(fā)布,官方微博運(yùn)營,事件策劃; 6、營銷策劃:結(jié)合行業(yè)新聞和時事熱點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品營銷專題策劃,提升粉絲的數(shù)量和活躍度,與粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 7、sns推廣:營銷軟文撰寫,在百度貼吧、百科、問答等sns網(wǎng)站進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品的營銷推廣; 8、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋 9 協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微博、微信,了解并能熟練使用各類微博、微信運(yùn)營工具; 3、文字功底扎實(shí),有基礎(chǔ)寫作文案策劃能力; 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力,及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 7、對新事物充滿好奇,有長期主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣和快速學(xué)習(xí)的能力,能獨(dú)立思考,愿深入研究;

市場拓展員(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場拓展,建立與開發(fā)商的合作關(guān)系。 任職資格: 1.年齡23~35歲; 2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 3.熟悉房地產(chǎn)市場; 4.一年以上房地產(chǎn)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成市場研究報(bào)告,有一定的策劃能力; 5.能主持和勝任項(xiàng)目承接與洽談、客戶維護(hù)與溝通等相關(guān)工作; 6.在房地產(chǎn)行業(yè)有一定的人脈關(guān)系和客戶資源,善于捕捉商機(jī),商務(wù)談判能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 7.工作認(rèn)真,樂觀積極,吃苦耐勞,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 待遇:底薪+提成

市場拓展員(崗位職責(zé))

[英語要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé)

1、通過電話、郵箱、qq等方式與客戶溝通,開發(fā)和服務(wù)客戶,解決客戶問題,促成簽單;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,具有較強(qiáng)的談判能力;

6、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力;

7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,能夠與同事精誠合作;

任職資格

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

1.要求具有敏銳的市場洞察力,周密、冷靜的思考習(xí)慣,快速、發(fā)散的現(xiàn)代思維。

2.具有較強(qiáng)的市場概念和市場運(yùn)作能力,對服裝行業(yè)運(yùn)營模式有一定了解,知識面廣。

3.知識結(jié)構(gòu)方面,要具備出色的市場開拓理念,優(yōu)秀的公關(guān)能力(包括良好的溝通能力、嫻熟的銷售技巧和談判功底)。

4.要具備一定的講授技巧和人脈擴(kuò)張能力,以及對客戶的說服力、影響力和號召力。

5.個人品德上佳,性格開朗、幽默,決策時果斷,尋求意見時謙遜。

6.強(qiáng)烈的責(zé)任感,對工作的投入和奉獻(xiàn)精神,良好的從業(yè)心態(tài),持之以恒的堅(jiān)韌精神

7.積極熱情的工作態(tài)度,充滿樂觀向上的正能量。

8.要求3年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn)。

9.有渠道資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、積極開拓農(nóng)商貸款業(yè)務(wù)市場,維護(hù)客戶關(guān)系;

2、貸前資信調(diào)查分析,配合客戶資料收集與填寫;

3、接受客戶咨詢,客戶關(guān)系維護(hù)與渠道拓展;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù),與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

5、電話或上門催收逾期客戶。

任職要求:

1、有親和力,適應(yīng)能力強(qiáng),熱愛銷售業(yè)務(wù)崗位;

2、熟悉中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),熟悉農(nóng)業(yè)批發(fā)市場狀況優(yōu)先;

3、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、大專以上學(xué)歷,金融,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,具有一定的開拓意識;

2、執(zhí)行能力強(qiáng),辦事效率高。有團(tuán)隊(duì)合作意識;

3、對市場具有很強(qiáng)的洞察能力和分析能力;

4、熱愛銷售,想通過銷售鍛煉自己,敢想敢做;

5、有良好的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神;富有激情,語言表達(dá)能力強(qiáng);

6、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動力;

7、敬業(yè)精神強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;

福利待遇:底薪2500元+27%提成+獎金+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)提供住宿

凡16-26歲,自我挑戰(zhàn)意識強(qiáng),有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。有無經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀者定期享有免費(fèi)度假旅游(應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用,駐外、出差車費(fèi)報(bào)銷) 公司將為你提供一個穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺!

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市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、與客戶保持日常溝通,挖掘客戶需求,開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 2、進(jìn)行具體項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目報(bào)價(jià)、計(jì)劃制定、項(xiàng)目執(zhí)行、售后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制。 3、廣告媒體的銷售。

任職要求:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶資源優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力;

3.有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。

市場拓展員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.主持市場部的全面工作

2.負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場市

場行情。

3.負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;

5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司安排的任務(wù)和工作要求制訂工作計(jì)劃并完成業(yè)績;

2、對客戶進(jìn)行分類、分析;

3、與客戶進(jìn)行談判進(jìn)行成交;

4、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動;

崗位要求:

1、男女不限,20-35歲,大專(含)以上學(xué)歷;

2、性格開朗,頭腦靈活,思路清晰,強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和市場開拓精神,對電話銷售富有熱情;

3、熱愛銷售、喜歡與人溝通,并有一定的溝通能力,有電話招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

豐厚的薪酬:底薪+全勤獎+高提成+新客戶獎+下午茶獎勵+年終獎+話費(fèi)補(bǔ)貼。

優(yōu)厚的福利:社保+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+專業(yè)培訓(xùn)+年度旅游+不定期員工活動。

工作時長:周工作時長:40小時,大小周形式。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo).3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤.7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃. 任職要求:1、28歲以下,有從事銷售工作的意向2、有較強(qiáng)的工作能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神3、有較好的社交、溝通能力4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo).

3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.

4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.

5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).

6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤.

7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.

任職要求:

1、28歲以下,有從事銷售工作的意向

2、有較強(qiáng)的工作能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

3、有較好的社交、溝通能力

4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2. 確保加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3. 對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對加盟銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

8. 愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。

市場拓展員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。

5、高端轎車修理中心,專修奔馳、寶馬、奧迪等高端轎車,工作環(huán)境優(yōu)雅。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,汽修專業(yè)形象好,氣質(zhì)佳;

2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

第2篇 市場拓展員崗位職責(zé)任職要求

市場拓展員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜集客戶資料，并拓展新客戶;

2.通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成公司既定的業(yè)績目標(biāo);

3.維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù);

4.完成所屬部門其他事務(wù)。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.能夠獨(dú)立開拓案源，為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通;

4.工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，有團(tuán)隊(duì)精神;

5.有知識產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識產(chǎn)權(quán)代理流程和相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場拓展員崗位

第3篇 市場拓展員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場拓展業(yè)務(wù)員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 市場拓展員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo).

3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.

4.收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案.

5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).

6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤.

7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.

職位要求：

1、28歲以下，有從事銷售工作的意向

2、有較強(qiáng)的工作能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

3、有較好的社交、溝通能力

4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限