土建項目經理崗位職責10篇

第1篇 景觀土建項目經理崗位職責

工程總監(jiān)/項目經理/精裝/土建/景觀 全面負責城市公司的各專業(yè)工程建設技術、安全、支持等全面工作。

薪資面議 全面負責城市公司的各專業(yè)工程建設技術、安全、支持等全面工作。

第2篇 土建項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

土建項目經理崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企 業(yè)的各項管理制度。

2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調程序等文件；

3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)；

4、協(xié)調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾；

5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)；

6、對分包工程的成本和場容、質量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、 考核驗收；

7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力；

8、組織好項目生產調度會、經濟活動分析會等關鍵性會議；

9、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，做好與 公司各職能部門的業(yè)務聯系和經濟往來，每月向公司報告工作；

10、嚴格財經制度，加強財務、預算管理，推行項目內部承包責任制；

11、完成領導交辦其它的工作內容。

第3篇 土建項目副經理hse崗位職責

1、嚴格遵守中石化安全生產??十大禁令??，協(xié)助項目經理檢查并考核各崗位安全職責落實情況。

2、認真履行“1崗雙責”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同項目經理做好思想政治工作。

3、負責整合體系的運行，嚴格執(zhí)行程序文件，加強安全教育，嚴格3檢制和安全獎罰制度，及時向項目經理匯報工程安全生產情況，確保整合體系有效進行。

4、履行安全環(huán)保責任人職責，帶頭遵守中石化安全生產禁令，，全面推廣hse管理體系，落實安全環(huán)保責任，實現安全文明清潔生產。

5、根據工程量大小和需要，合理組織勞動力、機械設備及材料供應。

6、做好人、財、物的運籌安排，確保施工的緊湊性，均?性和連續(xù)性，開展好小改小革，合理化建議活動。

7、定期組織本單位安全健康環(huán)保管理工作的檢查，落實隱患整改措施，采取有效措施消除事故隱患。

第4篇 景觀土建項目經理崗位職責任職要求

景觀土建項目經理崗位職責

工程總監(jiān)/項目經理/精裝/土建/景觀 全面負責城市公司的各專業(yè)工程建設技術、安全、支持等全面工作。

薪資面議 全面負責城市公司的各專業(yè)工程建設技術、安全、支持等全面工作。

第5篇 土建項目經理崗位職責任職要求

土建項目經理崗位職責

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企 業(yè)的各項管理制度。

2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調程序等文件;

3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);

4、協(xié)調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾;

5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

6、對分包工程的成本和場容、質量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、 考核驗收;

7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;

8、組織好項目生產調度會、經濟活動分析會等關鍵性會議;

9、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，做好與 公司各職能部門的業(yè)務聯系和經濟往來，每月向公司報告工作;

10、嚴格財經制度，加強財務、預算管理，推行項目內部承包責任制;

11、完成領導交辦其它的工作內容。

土建項目經理崗位

第6篇 土建項目經理（壹級建造師）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求：

1、負責工程類項目管理，包括項目實施計劃、實施過程中的成本控制、進度控制、質量把關、風險管理；

2、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、主管機關等相關方，以確保項目順利進行；

3、協(xié)調項目組成員的工作，保質保量的完成既定目標；

4、負責項目變更的相關工作；

5、對各承包方進行監(jiān)控管理，對承包單位的結算請款進行審核；

6、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。

職位要求：

1、本科以上學歷，30-45歲之間，土木建筑專業(yè)畢業(yè)

2、身體健康能適應長期在外地工作，項目所在地在邊疆，請慎重選擇后投遞簡歷

3、必須具有已注冊的土建一級建造師證書及b證；

4、5年以上土建工程相關項目管理經驗，作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經驗和工作業(yè)績；至少負責過2個以上大型土建項目的現場管理工作；

5、熟悉經營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

6、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調、成本控制、監(jiān)督控制能力，為人正直有大局觀；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 土建項目經理崗位職責

項目土建經理 卓越集團 卓越置業(yè)集團有限公司,卓越地產,卓越置業(yè),卓越集團,卓越集團網站 職責描述:

1、組織土建專業(yè)施工圖紙會審,參與其它專業(yè)施工圖會審;

2、組織土建專業(yè)深化設計;

3、審核與監(jiān)控項目土建專業(yè)施工進度計劃;

4、處理土建施工單位提出的技術問題,上報重大技術問題;

5、管理與協(xié)調施工現場,建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土木或工民建等相關專業(yè);

2、具有5年以上房地產建筑土建工程管理與項目開發(fā)經驗;

3、熟悉房地產行業(yè)工程管理特點;

4、熟練掌握土建施工專業(yè)技術知識與技能,具有施工現場管理能力;

5、具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調能力,善于處理人際關系,具有創(chuàng)新意識;

6、英語四級以上水平;

7、有批量精裝經驗優(yōu)先

第8篇 土建項目經理（一級證書）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求：

1、負責工程類項目管理，包括項目實施計劃、實施過程中的成本控制、進度控制、質量把關、風險管理；

2、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、主管機關等相關方，以確保項目順利進行；

3、協(xié)調項目組成員的工作，保質保量的完成既定目標；

4、負責項目變更的相關工作；

5、對各承包方進行監(jiān)控管理，對承包單位的結算請款進行審核；

6、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。

職位要求：

1、本科以上學歷，30-45歲之間，土木建筑專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上土建工程相關項目管理經驗，作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經驗和工作業(yè)績；至少負責過2個以上大型土建項目的現場管理工作；

3、必須具有已注冊的土建一級建造師證書及b證；

4、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調、成本控制、監(jiān)督控制能力，為人正直有大局觀；

5、熟悉經營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

6、身體健康能適應長期在外地工作，項目所在地在邊疆，請慎重選擇后投遞簡歷

7、條件優(yōu)異者可面談

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 土建項目經理崗位工作職責

簡介:項目經理( project manager ) ,從職業(yè)角度,是指企業(yè)建立以項目經理責任制為核心,對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。它要負責處理所有事務性質的工作。也可稱為“執(zhí)行制作人”(e_cutive producer)。項目經理是為項目的成功策劃和執(zhí)行負總責的人。項目經理是項目團隊的領導者,項目經理首要職責是在預算范圍內按時優(yōu)質地領導項目小組完成全部項目工作內容,并使客戶滿意。為此項目經理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作,從而實現項目目標。

項目經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面負責項目管理,統(tǒng)籌管理項目安全、進度控制、質量控制、成本控制;

2、協(xié)調甲方、監(jiān)理及社會各級主管部門關系;

3、審定、審查重大技術實施方案,整理施工方案專項特殊技術施工方案;

4、按審批要求組織施工圖設計和審查工作。深入設計現場,監(jiān)控設計質量,使設計優(yōu)化合理、安全、經濟、最大限度地減少投資,降低工程成本。

任職要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,工民建或建筑管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有5年以上建筑工程管理經驗,具有同等資質施工企業(yè)優(yōu)先;

3、具有突出的溝通、協(xié)調能力和一定的管理能力;

4、具備房地產項目施工管理和工程配套管理等相關經驗,有現場監(jiān)督管理協(xié)調能力;

5、具備領導才能,關于溝通和統(tǒng)籌管理。項目經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務標準并下達部門各項工作和指標;

2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源;

3、負責項目寫字樓租金測算、成本費用的預算和控制,達成公司的經營目標;

4、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準后執(zhí)行落實;

5、全面負責寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務;

6、負責組織針對市場競爭對手的定期調查,并上報調整方案;

7、負責對項目人員的選拔、培訓、分工、日常管理和考核工作。

任職要求:

1、28-45歲,大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬,有海外背景優(yōu)先考慮;

2、必須有地產五大行就職經歷(至少是一個小組領導人的身份,負責工作方向在招商方面,但需要懂得運營);

3、具有較強的專業(yè)技術及組織、協(xié)調、溝通能力;

4、5年以上房地產行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經驗,其中擔任高層管理者經驗1年以上;

5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯公關能力,具備充分的社會資源;

6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經驗。項目經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責本部門職能范圍內相關工作的開展與落實,定期組織召開工作例會,安排與協(xié)調工作;

2、負責指導項目工程建安成本全過程監(jiān)控、糾偏、分析匯報;負責審核各工程合約簽署及履約情況;負責對工程類款項支付進行審核上報;

3、負責審核上報材料價格工作;負責工程聯系單的審核及管理;負責工程結算及審核工作;

4、負責督促相關部門落實材料采購、定價計劃,協(xié)助招投標相關工作;

5、參與土方、防水、室外管網等特殊隱蔽工程驗收工作;

6、負責分項上報各項數據指標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程造價管理、工民建等相關專業(yè);

2、5 年以上房地產成本或工程管理經驗;

3、熟悉房地產項目開發(fā)過程、成本管理內容,管理、分析能力強,具有較好的語言文字表達能力,熟悉工程預決算。項目經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,重點為車位及商鋪銷售;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

任職要求:

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷;

2、擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。項目經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與項目設計圖紙;

2、招投標基數部分參與澄清與提供建議;

3、前期階段政府手續(xù)的報批;

4、施工過程中的全過程現場控制與協(xié)調:總包進度、質量、安全文明施工、分包協(xié)調、監(jiān)理協(xié)調;

5、配合公司其他部門現場及當地有關部門的溝通協(xié)調;

6、驗收與向物業(yè)部門的移交;

7、付款審核;

8、尾項跟蹤處理;

9、完成上級交代的其他工作;

任職要求:

1、本科,土建工程專業(yè)或有土建工程豐富經驗的相關專業(yè);

2、工業(yè)類廠房施工管理經驗7年以上,能獨立管理;

3、基本英語聽說讀寫;

4、cad、office熟練;

5、土建中級以上,有建筑師者,曾在外資企業(yè)工作者,優(yōu)先考慮;

6、較強的人際能力、溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;

7、能夠開展外勤銷售人員的監(jiān)督管理工作。

第10篇 土建項目經理hse崗位職責

1、認真貫徹國家和管理局關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示。

2、負責制定勞動力、物資設備機具計劃，合理配置生產要素。加強施工管理，協(xié)調處理與工程項目有關的內外部關系，保證工期，文明施工，安全生產。

3、貫徹公司質量、安全環(huán)保方針，組織實施整合管理體系程序文件，按要素責任分工，落實安全職責，及時處理安全監(jiān)督中出現的問題。

4、履行安全環(huán)保第1責任人職責，帶頭遵守中石化安全生產“十大禁令”，全面推廣hse管理體系，落實安全環(huán)保責任，實現安全文明清潔生產。

5、工程達到竣工條件后，做好交付準備，參與工程竣工驗收，對交付中提出的問題制定措施，及時整改。

6、組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度，安全技術操作規(guī)程。

7、認真履行“1崗雙責”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。