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崗位職責是什么
軋鋼車間崗位負責管理及執(zhí)行生產流程，確保高效、安全地制造高質量鋼材。該崗位的核心任務是監(jiān)督生產線，優(yōu)化工藝參數，保證產品質量，同時確保符合環(huán)保和安全標準。
崗位職責要求
1. 具備扎實的冶金學和機械工程知識，了解鋼鐵生產流程。
2. 熟悉各種軋鋼設備的操作與維護。
3. 能夠分析生產數據，識別并解決生產中的問題。
4. 強烈的安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程。
5. 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通技巧，能有效指導和培訓員工。
6. 精通質量管理體系，確保產品符合客戶要求。
崗位職責描述
在軋鋼車間，崗位職責包括：
1. 監(jiān)控生產過程，調整設備參數以優(yōu)化產量和質量。
2. 實施預防性維護計劃，確保設備穩(wěn)定運行，減少停機時間。
3. 對新進員工進行技能培訓，提升整個團隊的技術水平。
4. 定期檢查工作環(huán)境，確保符合安全與環(huán)保規(guī)定。
5. 分析生產報告，識別生產瓶頸，提出改進措施。
6. 協(xié)調與其他部門的合作，確保原材料供應和成品交付的順暢。
7. 處理生產異常，及時報告并采取應對措施，減少損失。
有哪些內容
1. 設備管理：負責設備的日常檢查、保養(yǎng)和故障排除，確保生產線正常運轉。
2. 生產監(jiān)控：實時監(jiān)控生產數據，確保工藝參數的準確執(zhí)行。
3. 品質控制：實施嚴格的質量檢驗，確保出廠鋼材達到規(guī)格標準。
4. 安全保障：定期進行安全培訓，執(zhí)行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5. 團隊建設：培養(yǎng)員工專業(yè)技能，提高團隊效率，促進團隊凝聚力。
6. 過程改進：通過持續(xù)改進，優(yōu)化生產工藝，降低生產成本，提升生產效率。
以上就是軋鋼車間崗位的主要職責，這個角色需要在技術、管理、安全和質量等方面展現出全面的專業(yè)素養(yǎng)，以確保軋鋼車間的高效運行和優(yōu)質產品輸出。
軋鋼車間崗位職責范文
第1篇 軋鋼車間軋輥班長崗位職責
1 范圍
本標準規(guī)定了機動部軋輥班班長崗位工作內容與要求、職責與權限等。本標準適用于機動部軋輥班班長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。
2 工作內容與要求
2.1在機動部部長領導下，負責軋輥、刀具、樣板等工具的日常管理工作，即：軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳等。
2.2負責組織軋輥的運輸、軋輥跟蹤卡片的傳遞，
2.3負責軋輥的最終驗收工作，即：所有下床軋輥，如果沒有軋輥班班長的簽字認可，不得送到軋鋼現場。
2.4負責安排甲、乙兩組的日常工作，做到保質、保量的滿足軋鋼現場的生產需要。
2.5負責軋輥班人員技術培訓、技術指導工作。
2.6負責軋輥班人員安全、班組衛(wèi)生、勞動紀律等工作。
2.7負責收集軋鋼現場軋輥使用情況，并根據實際情況，經請示工藝負責人后，對軋輥的孔型進行修改。
2.8負責新產品開發(fā)、老規(guī)格產品軋輥的修復的組織工作。根據實際情況，把相關信息及時反饋到機動部。
2.9完成機動部安排的其它工作。
3職責與權限
3.1職責
3.1.1對軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳技術資料的真識性、準確性負責。
3.1.2對軋輥在運輸過程中的完好及軋輥跟蹤卡片的準確負責。
3.1.3對軋輥的最終驗收工作負責。
3.1.4對軋輥班人員技術培訓、技術指導工作負責。
3.1.5對軋輥班人員安全、班組衛(wèi)生、勞動紀律等工作負責。
3.1.6對新產品開發(fā)、老規(guī)格產品軋輥的修復負全責。
3.2權限
3.2.1有權制止軋輥班其他職工的不安全行為，并對其進行處罰。
3.2.2有權對軋輥班其他職工的浪費現象進行處罰。
3.2.3有權制止軋鋼工在軋輥使用過程中的錯誤行為。
3.2.4有權指導軋輥班其他職工工作。
3.2.5有權對工藝設計提出不同意見。
4檢查與考核
本標準由機動部部長負責檢查考核，每月一次。
5本標準由高海良起草、批準。
第2篇 軋鋼車間工長崗位職責
1范圍
1.1本標準規(guī)定了軋鋼車間工長崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于軋鋼車間工長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。
2隸屬關系
2.1工長是在軋鋼車間主任的領導下，負責組織、協(xié)調、管理當班生產、安全、質量工作。
3工作內容與要求
3.1當班提前15分鐘主持召開班前會，傳達車間有關指令，布署當班工作，做好會議記錄。
3.2聽從調度指令，協(xié)調好與生產相關聯(lián)的各項工作，正確處理好產量與質量、生產與設備保養(yǎng)、生產與安全之間的關系，嚴格貫徹安全第一，質量至上的方針，確保當班優(yōu)質、低耗、均衡生產。
3.3監(jiān)督檢查本班組各工序原始記錄的正確填寫及有關記錄的傳遞工作，收集當班生產中的各種信息，認真填寫交接班記錄。要求記錄真實、準確。
3.4負責組織當班有關人員對生產當中出現的生產、設備、質量、安全事故進行分析處理和報告，并形成文字分析材料，事故原因要清，責任要明，有解決的措施。
3.5組織本班人員抓好現場管理工作，物品、工具定位管理，本區(qū)域衛(wèi)生整潔、無雜物，廢鋼、鐵頭一日一清。
3.6每月二十五日前提出生產班組各類材料、工具、用品計劃，要從簡節(jié)約，反對鋪張浪費。
3.7每月5號前寫出書面材料，總結、分析上月生產情況找出不足。
3.8認真貫徹車間關于交接班的有關規(guī)定，顧全大局，為下一班生產盡可能的創(chuàng)造條件。
3.9負責對全班人員的生產、安全和操作紀律情況檢查與考核，提出獎懲意見。
3.10做好全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對當班生產作業(yè)的正確性負責。
4.1.2及時傳達生產指令。
4.1.3對本班各項工作負責。
4.1.4對生產記錄的準確性負責。
4.1.5對生產各報告的完整性負責。
4.1.6及時掌握本班組各備件的使用情況。
4.1.7對提出的申請材料計劃負責。
4.1.8認真執(zhí)行的聽從車間領導的指揮和安排。
4.1.9對本班安全、衛(wèi)生、勞動紀律負全面責任。
4.1.10對本班組人員的培訓負責。
4.2 權限
4.2.1在生產過程中崗位之間發(fā)生分歧時，有權進行調解和裁決。
4.2.2對不服從指揮的崗位人員有權停止工作一個班次。
4.2.3發(fā)現設備隱患及危及人身安全的情況，有權向值班調度反映。
5檢查與考核
5.1由軋鋼車間逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。
6本標準由衣江華起草，王奇玉審核，高海良批準。
第3篇 軋鋼車間加熱班崗位職責
1 范圍
1.1本標準規(guī)定了軋鋼車間加熱班人員崗位的工作內容與要求，職責與權限、檢查與考核。
1.2 本標準適用于軋鋼車間加熱班人員明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。
2 隸屬關系
2.1軋鋼車間加熱班是在當班工長的領導下，負責鋼坯加熱方面的技術操作工作。
3 工作內容與要求
3.1 加熱班長
3.1.1在當班工長的領導下，全面負責加熱班組的生產組織、人員調配、安全衛(wèi)生工作。
3.1.2負責加熱班人員的安全生產教育工作，檢查本班人員勞動保護品是否按規(guī)定穿戴整齊。
3.1.3負責頭爐爐排的技術操作及全爐的爐況控制工作，確保鋼坯加熱質量，做到三不－－不燒化、不燒粘、不出低溫鋼，出鋼溫度要均勻。
3.1.4負責監(jiān)督當班的生產、設備、質量、安全情況，按時向工長或調度請示匯報。
3.2 副看火工
3.2.1負責2組爐排技術操作，上煤吊運煤渣箱，并按需要自行調整煤層厚度。
3.2.2負責定期對鼓風機、爐排機衛(wèi)生進行清理，確保設備正常運轉。
3.3 裝料工
3.3.1負責加熱爐的裝爐擺料工作，要求按技術操作規(guī)程和按爐送鋼卡的要求正確操作，確保消除卡墻、卡管及鋼坯拱起翻爐事故的發(fā)生。
3.3.2負責加熱爐的推鋼工作，要求嚴格按照1＃操作臺的要鋼信號推鋼出爐，確保一次出一支。
3.3.3負責回燒鐵表面氧化鐵皮的清理工作。
3.3.4負責定期對排鋼機衛(wèi)生進行清理，確保設備正常運轉。
3.3.5負責檢查煙道積水情況，并及時排出。
3.4 上料工
3.4.1負責核實按爐送鋼卡上的批號、爐號、數量和規(guī)格，防止批號混亂，并要求嚴格按照批號上料，配合裝料工做好換批號、爐號的標志工作。
3.4.2負責生產監(jiān)督工作，發(fā)現異常情況，應及時通知班長并采取應急措施。
4 職責
4.1對違章作業(yè)造成的后果負責。
4.2對責任心不強，操作不良造成的后果負責。
4.3對不聽從指揮和調度、脫崗、不盡職責、玩忽職守造成的后果負責。
4.4對作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生負責。
4.5對當班能否安全順利生產負責。
檢查與考核
5.1本標準由軋鋼車間檢查與考核。
5.2企業(yè)管理領導小組不定期的進行抽查與考核。
6本標準由衣江華起草、王奇玉審核、高海良批準。
7本標準自2004年9月1日起生效。
