英語培訓(xùn)崗位職責16篇

崗位職責是什么

英語培訓(xùn)崗位是一個專注于提升個人和團隊英語能力的專業(yè)職位，主要負責設(shè)計、實施和監(jiān)督英語學(xué)習(xí)計劃，以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和目標。

崗位職責要求

1. 擁有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，具備至少本科以上的英語相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

2. 具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。

3. 熟練掌握教育心理學(xué)和成人學(xué)習(xí)理論，能根據(jù)學(xué)員特點制定個性化教學(xué)方案。

4. 良好的溝通技巧，能與學(xué)員、管理層和同事建立有效的合作關(guān)系。

5. 對教育技術(shù)有了解，能運用多媒體教學(xué)手段增強教學(xué)效果。

6. 有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注英語教育動態(tài)，不斷更新教學(xué)方法和理念。

崗位職責描述

英語培訓(xùn)師在日常工作中，主要負責教授各類英語課程，包括商務(wù)英語、學(xué)術(shù)英語、日常會話等。他們需要評估學(xué)員的英語水平，設(shè)計和實施相應(yīng)的教學(xué)計劃，確保學(xué)員在聽、說、讀、寫各方面得到全面提高。此外，培訓(xùn)師還需定期跟蹤學(xué)員進步情況，調(diào)整教學(xué)策略，以確保學(xué)習(xí)目標的達成。在團隊協(xié)作方面，他們需與教學(xué)管理部門緊密合作，共同優(yōu)化教學(xué)流程，提升教學(xué)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開發(fā)：根據(jù)學(xué)員需求，設(shè)計和編寫教材，創(chuàng)建互動性強、內(nèi)容豐富的課程。

2. 教學(xué)實施：進行課堂教學(xué)，運用多樣化的教學(xué)方法，如小組討論、角色扮演、案例分析等。

3. 學(xué)員評估：定期進行入學(xué)和進步測試，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，為個性化教學(xué)提供依據(jù)。

4. 學(xué)習(xí)指導(dǎo)：提供一對一輔導(dǎo)，解答學(xué)員疑問，幫助解決學(xué)習(xí)難題。

5. 家校溝通：與學(xué)員家長或管理層保持良好溝通，報告學(xué)習(xí)情況，收集反饋建議。

6. 培訓(xùn)管理：參與培訓(xùn)項目的策劃和執(zhí)行，協(xié)助組織各類英語活動，如英語演講比賽、英語角等。

7. 教育研究：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，參與教學(xué)研討會，分享和學(xué)習(xí)最新的教學(xué)理念和方法。

英語培訓(xùn)崗位是一個集教育、管理和創(chuàng)新于一體的職位，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)知識、卓越的教學(xué)技能以及敏銳的教育洞察力，致力于為學(xué)員創(chuàng)造高效、愉快的學(xué)習(xí)體驗。

英語培訓(xùn)崗位職責范文

第1篇 英語培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責任職要求

英語培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.協(xié)調(diào)和部署整個英語學(xué)科內(nèi)部管理事務(wù);

2.學(xué)科組內(nèi)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;

3.負責構(gòu)建教學(xué)培訓(xùn)體系，定期做好學(xué)科教師培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，英語專業(yè);

2、3年以上英語教學(xué)工作經(jīng)歷，有過團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉初高中英語知識體系，有豐富教學(xué)經(jīng)驗并且教學(xué)成果突出。

任職要求:

第2篇 英語培訓(xùn)主管崗位職責任職要求

英語培訓(xùn)主管崗位職責

職責描述:

1、負責公司品牌文案及物料等創(chuàng)意輸出和制作，有一定品牌認知及素養(yǎng)

2、進行市場分析和競爭分析(包括但不限于品牌以及營銷行為)

3、協(xié)助品牌管理，打理品牌相關(guān)工作事宜基礎(chǔ)建設(shè)

4、協(xié)助進行公司內(nèi)部品牌培訓(xùn)

5、維護和提升品牌口碑度和美譽度

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項

任職要求:

1、英語書面及口語熟練，需要英文語言培訓(xùn)

2、性格開朗，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力

4、有銷售、商務(wù)、外籍培訓(xùn)經(jīng)驗為佳

第3篇 英語培訓(xùn)老師崗位職責任職要求

英語培訓(xùn)老師崗位職責

工作職責:

1. 了解并熟悉所在部門業(yè)務(wù)體系，能用英語熟練表達相關(guān)業(yè)務(wù);

2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求合理備課，按照領(lǐng)導(dǎo)日程合理進行英語授課;

3. 幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí)，負責其英語能力的提高;

4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作協(xié)助與處理。

任職要求:

1.英語本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正;

2.熱愛教學(xué)，樂于，工作認真負責;

3.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，樂于接受新事物;

4.良好的團隊合作能力。

有海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。

英語培訓(xùn)老師崗位

第4篇 成人英語培訓(xùn)崗位職責任職要求

成人英語培訓(xùn)崗位職責

職責描述:

?根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃

?幫助學(xué)員通過最有效的英文學(xué)習(xí)方案達到他們在生活及工作上的目標

?協(xié)助服務(wù)團隊跟進客戶學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升客戶的學(xué)習(xí)滿意度

?與服務(wù)團隊保持密切合作，開發(fā)內(nèi)部銷售資源

?完成既定的銷售目標

任職要求:

?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅

?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變?nèi)松?/p>

?享受多元文化的工作環(huán)境

?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標

?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈

?具備良好的表達能力和溝通技巧

?擁有大專以上學(xué)歷;有一年銷售經(jīng)驗及海外經(jīng)驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗，或海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 少兒英語培訓(xùn)崗位職責任職要求

少兒英語培訓(xùn)崗位職責

崗位職責:

1.全面負責師訓(xùn)部的日常管理和運營工作

2.制定和完善師訓(xùn)團隊的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化培訓(xùn)課程

3.師訓(xùn)團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，研制可行性方案滿足學(xué)校對教師消費的需求

任職資格:

1.3年以上英語培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，熟悉小學(xué)生/初中生英語教師培訓(xùn)，精通英語培訓(xùn)體系的管理流程;

2.英語、師范專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語專8或同等英語水平，英語口語發(fā)音流暢;

3.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強的團隊合作意識

少兒英語培訓(xùn)崗位

第6篇 英語培訓(xùn)課程顧問崗位職責

英語培訓(xùn)中心課程銷售顧問 金貝樂教育咨詢(海南)有限公司 金貝樂教育咨詢(海南)有限公司,金貝樂 職責描述:

1、 負責接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標。

2、 負責電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學(xué)校溝通的渠道。

3、 配合老師進行學(xué)習(xí)進展的跟進,協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。

4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。

5、 負責微信、線上營銷,宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋,配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。

任職要求:

1、 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;認真負責,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。

2、 溝通表達能力良好,親和開朗;喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。

3、 英語讀寫熟練,普通話標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng)新能力強。

4、 具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。

5、有教育培訓(xùn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 英語培訓(xùn)主管崗位職責

英語學(xué)科研發(fā)培訓(xùn)主管 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:

1.參與少兒英語線上線下教學(xué)產(chǎn)品組織研發(fā);

2.負責新產(chǎn)品的教學(xué)實驗,收集反饋信息,優(yōu)化和改進教學(xué)方式和流程等,完善課程;

3.負責產(chǎn)品實施過程的信息反饋,進行產(chǎn)品的階段性調(diào)整、優(yōu)化和更新;

4、參與英語學(xué)科產(chǎn)品培訓(xùn)及對口培訓(xùn)中心的學(xué)術(shù)支持

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上,英語、英語教育專業(yè),具備優(yōu)秀的專業(yè)基礎(chǔ)知識;

2.具備三年及以上英語教學(xué)經(jīng)驗,具有線上研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備團隊合作精神,能夠與部門人員進行有效溝通和協(xié)作;

4.良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和鉆研,愿意接受新的理念,不斷創(chuàng)新。

第8篇 英語教師培訓(xùn)師崗位職責

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:

1、認真學(xué)習(xí)教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標明確、重難點突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當;

3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第9篇 少兒英語老師/外語培訓(xùn)師崗位職責要求

職位描述：

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；

培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師

管理路徑： 英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

2、進修學(xué)習(xí)的機會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；

3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；

4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認識；

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 英語培訓(xùn)教師崗位職責

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:

1、認真學(xué)習(xí)教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標明確、重難點突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當;

3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第11篇 英語培訓(xùn)講師崗位職責

英語老師,培訓(xùn)講師 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:

1, 負責開展體系內(nèi)教師培訓(xùn)工作;

2, 參與開發(fā)培訓(xùn)課件;

3, 參與產(chǎn)品研發(fā)部課程研發(fā)及教材更新工作

4,對校區(qū)教學(xué)進行支持。

任職要求:

1, 良好的儀容儀表和形象氣質(zhì);

2, 三年以上公立、民辦學(xué)校英語教師授課經(jīng)驗;

3, 英語專業(yè)8級,發(fā)音標準,表達流利;

6, 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè);

第12篇 英語教師培訓(xùn)崗位職責

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:

1、認真學(xué)習(xí)教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標明確、重難點突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當;

3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第13篇 少兒英語培訓(xùn)崗位職責

電話銷售專員 | 少兒英語培訓(xùn) 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 職位描述:

1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

2.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;

3.根據(jù)任務(wù)制定工作計劃;

4.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

5.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;

6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,戶口不限;

2.專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有溝通和語言表達能力,有較強的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標準;

5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。

第14篇 少兒英語老師/外語培訓(xùn)師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；

培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師

管理路徑： 英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

2、進修學(xué)習(xí)的機會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；

3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；

4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認識；

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責任職要求

少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責

工作內(nèi)容:

1.、學(xué)習(xí)管理，保證學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達成學(xué)習(xí)目標;

2、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，針對學(xué)生每日學(xué)習(xí)任務(wù)糾正語音，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;

3.、家長溝通，了解家長滿意度、學(xué)習(xí)需求和問題;并給出系統(tǒng)化學(xué)習(xí)建議，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑。溝通課程續(xù)報;

4.、其他日常教學(xué)工作:安排學(xué)習(xí)任務(wù)，制作學(xué)習(xí)資料、組織活動等。

任職資格;

1.、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標準，口語地道流利;

2.、熱愛英語教育行業(yè)，喜歡孩子，致力優(yōu)化中國兒童的英語學(xué)習(xí)模式;

3.、具備良好的溝通能力&服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力&抗壓能力;

4.、有兒童英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。

硬性要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷，英語口語優(yōu)秀。

上班時間:周一至周五13:00-21:00

第16篇 英語培訓(xùn)師崗位職責

英語培訓(xùn)師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 崗位職責:

1、對新外教老師進行崗前輔導(dǎo),就工作流程和教學(xué)內(nèi)容進行相關(guān)培訓(xùn)

2、對舊外教老師進行教學(xué)進階,糾正教學(xué)中存在的問題,提升外教老師教學(xué)質(zhì)量,打造公司教學(xué)口碑

3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋,解決外教老師的課堂問題,與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容

4、開辟海外教師招聘渠道

任職要求:

一、基礎(chǔ)(硬性)要求

1.本科及以上學(xué)歷,語言及師范相關(guān)專業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先

2.口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

二、軟性要求(加分項)

1.有英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

2.參加過雅思、托?？荚嚽铱谡Z成績優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)

3.對語言、文化有興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索

4.性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新