歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

終端培訓崗位職責8篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):60

終端培訓崗位職責

崗位職責是什么

終端培訓崗位是一個關鍵的職能,專注于提升企業(yè)員工在銷售、服務和產(chǎn)品知識等方面的技能,以確保他們在與客戶接觸的最前線能夠提供卓越的體驗。

崗位職責要求

1. 熟悉公司產(chǎn)品線,了解市場動態(tài)及競爭環(huán)境。

2. 擁有出色的溝通和教學技巧,能將復雜概念簡化為易于理解的內(nèi)容。

3. 具備一定的項目管理能力,能有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓計劃。

4. 有耐心和熱情,能夠激勵和引導學員積極參與學習。

5. 能夠收集反饋,評估培訓效果,并據(jù)此優(yōu)化課程內(nèi)容。

崗位職責描述

終端培訓師在日常工作中扮演著教練和導師的角色,他們負責設計和實施針對一線員工的培訓項目。這些項目旨在提高員工的銷售技巧,增強客戶服務意識,以及深化對公司產(chǎn)品的理解。通過課堂講解、模擬演練、在線學習等多種形式,培訓師幫助員工掌握必要的職業(yè)技能,提升其在實際工作中的表現(xiàn)。

此外,他們還需密切關注業(yè)務變化和客戶需求,不斷更新培訓材料,確保內(nèi)容的時效性和相關性。他們需要與各部門緊密協(xié)作,收集反饋,以評估培訓的效果,并根據(jù)反饋進行調(diào)整,持續(xù)改進培訓流程。

有哪些內(nèi)容

1. 制定培訓計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定全面的終端培訓計劃。

2. 設計課程內(nèi)容:編寫教材,包括產(chǎn)品知識、銷售策略、客戶服務技巧等。

3. 實施培訓:組織現(xiàn)場或在線培訓課程,引導學員參與互動,確保學習效果。

4. 評估效果:通過測試、觀察和反饋,評估培訓效果,確定培訓目標是否達成。

5. 持續(xù)優(yōu)化:基于評估結果,調(diào)整和改進課程內(nèi)容,以提高培訓質(zhì)量和效率。

6. 建立知識庫:維護和更新培訓資源,創(chuàng)建一個可供員工隨時訪問的學習平臺。

7. 培訓推廣:通過內(nèi)部通訊、會議等方式,宣傳培訓的重要性,激發(fā)員工的學習熱情。

終端培訓崗位的職責不僅限于傳授知識,更在于激發(fā)員工的潛能,培養(yǎng)他們的專業(yè)素養(yǎng),從而提升整個企業(yè)的競爭力。在這個角色中,成功的關鍵在于持續(xù)學習、適應變化,以及對提升員工能力和客戶滿意度的執(zhí)著追求。

終端培訓崗位職責范文

第1篇 終端培訓經(jīng)理崗位職責

終端培訓經(jīng)理(j11195) 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 工作職責:

1、對終端人員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,并制定培訓計劃

2、組織整理培訓材料、進行相關課件開發(fā)

3、負責培訓項目實施,并持續(xù)改善;

4、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

5、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。

6、負責相關活動項目的組織開展,并向終端總監(jiān)匯報工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、從事培訓行業(yè)2年以上

3、形象氣質(zhì)佳

4、熟悉培訓的組織作業(yè)程序

5、熟練使用辦公軟件

6、性格外向,富有感染力

7、條理邏輯性強,積極勤奮

第2篇 終端培訓專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助做好全國終端店鋪培訓工作的統(tǒng)籌實施,組織研發(fā)各類培訓資料、全國店鋪指導手冊、新員工培訓手冊、組織營銷中心新員工培訓;

2、協(xié)助全國訓練營及區(qū)域轉(zhuǎn)培訓活動的組織實施、配合區(qū)域召開分區(qū)動員會議、北京市場日常培訓;

3、協(xié)助各部門及區(qū)域工作開展進度、落地情況的監(jiān)督檢查;

4、做好營銷中心銷售支援工作,管理銷售支援號,切實使其成為有利的內(nèi)部溝通平臺;

5、領導交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上培訓經(jīng)驗,有服裝、化妝品、保險、保健品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,擅長培訓、編輯、銷售者優(yōu)先;

3、可獨立提煉、編寫銷售話術、培訓課件,組織培訓活動;

4、性格開朗、抗挫折能力強;

5、有較強的學習能力及協(xié)同精神;

6、語言表達能力佳,可負責培訓工作。

第3篇 終端培訓師崗位職責任職要求

終端培訓師崗位職責

崗位職責:

1、負責全國渠道店鋪員工產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓;

2、依據(jù)公司零售業(yè)務,進行培訓課程開發(fā)、教材的編寫;

3、完善培訓相關制度,流程,建立培訓需求體系;

崗位要求

1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓管理及培訓組織、主講授課經(jīng)驗;

2、有培訓策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法;

3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷,較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問題能力、解決問題能力,良好的語言表達能力;

4、能接受經(jīng)常出差

第4篇 終端培訓主管崗位職責

終端培訓主管/終端促銷主管 崗位職責:

為了實現(xiàn)經(jīng)銷商零售終端均店產(chǎn)出提升的目標,在市場部經(jīng)理的指導下,負責終端促銷策劃、導購員培訓工作,其中包括為各代理商終端管理人員、導購員培訓公司產(chǎn)品推銷知識,為代理商客戶提供不同時期的促銷策劃方案;總部及區(qū)域培訓體系的完善,培訓需求、計劃、實施、評估的全過程管理及監(jiān)控。

任職條件:

1、 年齡:25~32歲,男女不限,本科及以上學歷;

2、 3年以上終端促銷策劃、導購員培訓相關工作經(jīng)驗,有家電/建材銷售企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有較強的理解、寫作和表達能力,具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

崗位職責:

為了實現(xiàn)經(jīng)銷商零售終端均店產(chǎn)出提升的目標,在市場部經(jīng)理的指導下,負責終端促銷策劃、導購員培訓工作,其中包括為各代理商終端管理人員、導購員培訓公司產(chǎn)品推銷知識,為代理商客戶提供不同時期的促銷策劃方案;總部及區(qū)域培訓體系的完善,培訓需求、計劃、實施、評估的全過程管理及監(jiān)控。

任職條件:

1、 年齡:25~32歲,男女不限,本科及以上學歷;

2、 3年以上終端促銷策劃、導購員培訓相關工作經(jīng)驗,有家電/建材銷售企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有較強的理解、寫作和表達能力,具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

第5篇 終端培訓師崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1、根據(jù)總部的培訓計劃,進行培訓落地、效果檢核,并對培訓結果負責;

2、按照終端不同崗位及需求,開發(fā)培訓課件及落地轉(zhuǎn)訓;

3、跟當?shù)毓虒?,安排供應商開展產(chǎn)品知識培訓;

4、根據(jù)不同時期主推貨品,制作商品口袋書并完成轉(zhuǎn)訓;

5、及時監(jiān)督跟進新入職門店員工日常培訓;

6、培訓數(shù)據(jù)的日常管理;

崗位要求:

1.本科以上學歷,1年以上零售終端培訓工作經(jīng)驗;

2.出色的銜接和溝通能力,獨立設計和開發(fā)課件的能力;

3.優(yōu)秀的執(zhí)行力,思維活躍;,應用線上線下工具的能力;

4.能承受較大工作壓力,結果導向及迅速轉(zhuǎn)變;

第6篇 終端培訓師崗位職責

終端培訓師 西安昭泰文化發(fā)展有限公司 西安昭泰文化發(fā)展有限公司,昭泰文化,昭泰 崗位職責:

1、負責全國渠道店鋪員工產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓;

2、依據(jù)公司零售業(yè)務,進行培訓課程開發(fā)、教材的編寫;

3、完善培訓相關制度,流程,建立培訓需求體系;

崗位要求

1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓管理及培訓組織、主講授課經(jīng)驗;

2、有培訓策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法;

3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷,較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問題能力、解決問題能力,良好的語言表達能力;

4、能接受經(jīng)常出差

第7篇 終端培訓經(jīng)理崗位職責任職要求

終端培訓經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司總體培訓計劃,負責實施導購、店面管理等培訓工作;

2、負責代理商培訓需求,經(jīng)市場調(diào)研后開發(fā)新的管理培訓課程,制作ppt教程;

3、協(xié)調(diào)、組織培訓計劃實施,合理處理培訓過程中出現(xiàn)的各類情況,提高培訓滿意度;

4、與代理商確認培訓效果,負責給代理商答疑解惑,并對商場學員進行后期輔導工作;

5、根據(jù)專業(yè)課程體系要求,不斷為課程體系完善提升提供支持。

崗位要求:

1、本科以上學歷,30-35歲,形象氣質(zhì)良好;

2、8年從業(yè)經(jīng)驗,5年以上零售終端培訓及管理經(jīng)驗,有豐富的資源及培訓體系搭建經(jīng)驗;

3、具備培訓管理專業(yè)知識;具有課程開發(fā)與講授專業(yè)技能、人力資源管理專業(yè)知識等。

第8篇 終端培訓崗位職責

終端培訓師 西安昭泰文化發(fā)展有限公司 西安昭泰文化發(fā)展有限公司,昭泰文化,昭泰 崗位職責:

1、負責全國渠道店鋪員工產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓;

2、依據(jù)公司零售業(yè)務,進行培訓課程開發(fā)、教材的編寫;

3、完善培訓相關制度,流程,建立培訓需求體系;

崗位要求

1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓管理及培訓組織、主講授課經(jīng)驗;

2、有培訓策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法;

3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷,較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問題能力、解決問題能力,良好的語言表達能力;

4、能接受經(jīng)常出差

終端培訓崗位職責8篇

崗位職責是什么終端培訓崗位是一個關鍵的職能,專注于提升企業(yè)員工在銷售、服務和產(chǎn)品知識等方面的技能,以確保他們在與客戶接觸的最前線能夠提供卓越的體驗。崗位職責要求1.熟
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關終端信息

  • 第三終端崗位職責4篇
  • 第三終端崗位職責4篇96人關注

    崗位職責是什么第三終端崗位,是指在醫(yī)藥行業(yè)中,負責與醫(yī)院、診所、藥店以外的銷售渠道,如社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、企事業(yè)單位醫(yī)務室等進行業(yè)務拓展和維護的專 ...[更多]

  • 終端培訓崗位職責匯編(5篇)
  • 終端培訓崗位職責匯編(5篇)94人關注

    崗位職責是什么終端培訓崗位是一個關鍵的職能,專注于提升企業(yè)員工在銷售、服務和產(chǎn)品知識等方面的技能,以確保他們在與客戶接觸的最前線能夠提供卓越的體驗。崗位職 ...[更多]

  • 終端業(yè)務員崗位職責3篇
  • 終端業(yè)務員崗位職責3篇92人關注

    崗位職責是什么終端業(yè)務員是企業(yè)銷售體系中的關鍵角色,他們直接面對消費者,負責推廣公司的產(chǎn)品和服務,以實現(xiàn)銷售目標并維護客戶關系。崗位職責要求1.熟悉公司產(chǎn)品知 ...[更多]

  • 終端崗位職責匯編(20篇)
  • 終端崗位職責匯編(20篇)85人關注

    崗位職責是什么終端崗位是企業(yè)運營中的關鍵一環(huán),主要負責與最終用戶進行直接交互,確保產(chǎn)品或服務的有效傳遞,同時收集和反饋用戶需求與市場動態(tài)。崗位職責要求1.熟練 ...[更多]

  • 終端經(jīng)理崗位職責匯編(8篇)
  • 終端經(jīng)理崗位職責匯編(8篇)83人關注

    崗位職責是什么終端經(jīng)理是企業(yè)中負責管理零售店面或銷售點的關鍵角色,他們確保終端銷售策略的有效執(zhí)行,以提高產(chǎn)品銷量和品牌知名度。崗位職責要求1.終端經(jīng)理需具備 ...[更多]

  • 終端建設崗位職責
  • 終端建設崗位職責83人關注

    崗位職責是什么終端建設崗位是企業(yè)架構中的關鍵角色,主要負責規(guī)劃、實施和維護企業(yè)的終端設備設施,以確保業(yè)務運營的高效性和穩(wěn)定性。崗位職責要求1.熟練掌握各類終 ...[更多]

  • 三終端崗位職責7篇
  • 三終端崗位職責7篇81人關注

    崗位職責是什么三終端崗位,是指在信息化環(huán)境中,負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)內(nèi)部pc、移動設備(如智能手機和平板電腦)及云端應用的整合與優(yōu)化工作,確保這三個平臺的數(shù)據(jù)同步、安 ...[更多]

  • 手機終端崗位職責匯編(4篇)
  • 手機終端崗位職責匯編(4篇)79人關注

    崗位職責是什么手機終端崗位是企業(yè)信息化建設中的關鍵角色,主要負責手機設備的采購、配置、維護及技術支持,確保公司內(nèi)部員工能夠高效、安全地使用移動設備進行工作 ...[更多]

  • 終端維護崗位職責6篇
  • 終端維護崗位職責6篇62人關注

    崗位職責是什么終端維護崗位,是企業(yè)信息技術部門中的關鍵角色,主要負責企業(yè)內(nèi)部及對外服務的終端設備的日常運營與維護工作。這些設備包括但不限于個人電腦、移動設 ...[更多]

  • 三終端崗位職責匯編(3篇)
  • 三終端崗位職責匯編(3篇)62人關注

    崗位職責是什么三終端崗位,是指在信息化環(huán)境中,負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)內(nèi)部pc、移動設備(如智能手機和平板電腦)及云端應用的整合與優(yōu)化工作,確保這三個平臺的數(shù)據(jù)同步、安 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息