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第1篇 行政兼出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作、對內(nèi)對外會務(wù)接待及安排；
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作；行政資產(chǎn)的管理；
4、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)職位要求渠道的開發(fā)與維護，組織好面試、復(fù)試工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)錄用新員工；
5、辦理員工入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理和保管，用工合同的簽訂；
6、統(tǒng)計員工考勤；辦理社會保險、公積金的新增及停繳、員工工調(diào)配、晉升、任免、獎懲的相關(guān)手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)日常貨幣資金核算；往來結(jié)算；工資結(jié)算；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工資表相關(guān)資料；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)專科以上，行政、人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。
2、年齡22歲以上，從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉電腦常用的辦公軟件。
4、熟悉國家有關(guān)政策和法規(guī)，了解社會保險機構(gòu)辦事流程與相關(guān)規(guī)定；
5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責(zé)任心強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 行政兼出納崗位職責(zé)
出納兼行政 漢森伯盛 廣州漢森建筑設(shè)計有限公司,漢森伯盛,漢森 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務(wù);
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡(luò)維護工作;
7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;
8、完成上司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)、會計相關(guān)大專以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),對銀行、稅務(wù)、社保的基本業(yè)務(wù)熟悉并有操作經(jīng)驗;
3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,保密意識強。
第3篇 人事行政兼出納崗位職責(zé)任職要求
人事行政兼出納崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;
6. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動，性格開朗、溫和，條理清晰，具有較強的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責(zé)任心強，品行端正。
人事行政兼出納崗位
第4篇 行政兼出納崗位職責(zé)任職要求
行政兼出納崗位職責(zé)
行政兼出納 網(wǎng)新科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 網(wǎng)新科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司，網(wǎng)新科創(chuàng) 1、公司日常與銀行、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接工作。
2、公司現(xiàn)金、支票的管理及收發(fā)工作;
3、協(xié)助編制資金來往憑證;
4、審核報銷、支出的原始憑證及銀行網(wǎng)上付款業(yè)務(wù);
5、公司日常行政事務(wù)處理;
6、公司合同、檔案管理工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位職責(zé):
1、學(xué)歷和專業(yè):大專及以上經(jīng)濟類、財會類專業(yè)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者
3、了解日常銀行業(yè)務(wù)及報銷流程;有一定的經(jīng)濟法律知識;
4、能熟練操作計算機，熟悉財務(wù)軟件，能熟練運用office軟件;
5、有一定的文字功底，可以較好的編輯ppt者優(yōu)先;
6、敬業(yè)、責(zé)任心強;工作細(xì)致認(rèn)真;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
第5篇 人事行政兼出納崗位職責(zé)
人事行政兼出納 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術(shù),艾瑞排放 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;
6. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責(zé)任心強,品行端正。
第6篇 行政兼出納崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:行政兼出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷;
2、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù),日?，F(xiàn)金、支票的收與支出,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
5、接聽轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄,負(fù)責(zé)公司打印復(fù)印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對統(tǒng)計、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購等工作;
7、負(fù)責(zé)公司出差人員訂票工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)二:行政兼出納崗位職責(zé)
1,公司員工考勤
2,人事招聘
3,辦公用品管理與采購
4,辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)、結(jié)付匯等。
5、協(xié)助會計做好退稅等資料報送。
6、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理。
7、各項證件的年檢工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
職責(zé)三:行政兼出納崗位職責(zé)
1、能正確處理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬實相符;
2、配合會計負(fù)責(zé)人建立現(xiàn)金與銀行日記賬并管理;
3、熟練掌握正常稅務(wù)發(fā)票收開的工作流程與方法(驗票、開票以及稅務(wù)報稅);
4、熟練掌握普通機打或手寫發(fā)票的開具;
5、熟練使用office及其他辦公軟件;
6、公司一般行政事務(wù)。
職責(zé)四:行政兼出納崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金,辦理好各項收支賬目。
2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié),按期填報庫存報表,務(wù)必做到賬庫相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應(yīng)及時查明原因,并報領(lǐng)導(dǎo)解決。
3、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù),按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關(guān)。堅持按出差補助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費報銷手續(xù)。
4、加強現(xiàn)金管理,外出購物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹(jǐn)防被盜。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。
6、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。
7、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作、并做好入庫登記,使賬物相符。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
10、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
11、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
12、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
13、辦理新員工工卡,負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計;
14、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。
職責(zé)五:行政兼出納崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的審核報銷工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報銷、對賬等具體工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,及時與銀行對賬;
4、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理
