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崗位職責是什么
行政后勤崗是企業(yè)內部的重要支撐角色，主要負責組織的日常運營管理和資源協(xié)調，確保公司各項業(yè)務的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調能力和時間管理技巧，能有效處理多任務并行。
2. 熟悉企業(yè)行政管理流程，了解相關法律法規(guī)。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門保持良好協(xié)作。
4. 細心嚴謹，具備一定的問題解決能力，能應對突發(fā)情況。
5. 掌握基本的辦公軟件應用，如word、excel、powerpoint等。
崗位職責描述
行政后勤崗扮演著企業(yè)內部的“管家”角色，既要確保辦公環(huán)境整潔有序，又要保證各類行政事務的高效運轉。該崗位需要密切關注公司需求，優(yōu)化工作流程，提升內部工作效率。此外，還需要定期評估和調整行政政策，以適應企業(yè)的發(fā)展變化。
有哪些內容
1. 日常行政管理：負責辦公用品采購、設備維護、辦公環(huán)境維護等，確保員工有良好的工作環(huán)境。
2. 文件管理：整理、歸檔公司文件，確保信息的安全和易獲取。
3. 會議組織：安排和準備會議，包括預訂會議室、準備材料、記錄會議紀要等。
4. 人員接待：接待來訪客戶和合作伙伴，展示公司形象，協(xié)助建立良好的商務關系。
5. 旅行與住宿安排：為員工出差提供行程規(guī)劃、機票酒店預訂等服務。
6. 法規(guī)遵從：確保公司遵守相關法律法規(guī)，如勞動法、環(huán)保法規(guī)等。
7. 資源協(xié)調：協(xié)調各部門間的資源需求，確保資源分配公平合理。
8. 應急處理：及時處理突發(fā)事件，如設施故障、安全問題等，保障公司正常運營。
9. 行政預算與成本控制：監(jiān)控行政開支，制定和執(zhí)行合理的預算計劃。
10. 員工福利與活動：策劃和組織員工福利活動，提高員工滿意度和團隊凝聚力。
行政后勤崗是企業(yè)內部的中樞，通過高效的行政管理和服務，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的后盾。
行政后勤崗崗位職責范文
第1篇 行政后勤崗位職責
行政后勤 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯 崗位職責:
1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作;
3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期進行核算;
4、負責辦公環(huán)境的管理及行政事務的日常運營(如保潔、綠植等)
5、其他行政后勤類工作
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、具備較強的溝通協(xié)調能力;
3、具有駕照,會開車。
第2篇 行政后勤崗位工作職責
職責一:行政后勤崗位職責——行政主任
1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2.對外聯(lián)絡:協(xié)調與校內校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3.對內協(xié)調:與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作。
4.行政經費控制:按照公司年度經費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。
5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調勞資關系,處理工傷事故。
6.部門內部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。
7.完成總經理臨時交辦的其他任務。
職責二:行政后勤管理員崗位職責
1.監(jiān)督管理處資產臺帳的登錄,落實各類資產責任人,定期對資產進行抽查,了解各類資產的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續(xù)。
4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環(huán)境的管理,督促相關人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內務檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預防,督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
職責三:行政后勤部經理崗位職責
1.執(zhí)行上級的命令和指示。
2.全面負責行政后勤部的工作。
3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。
4.負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調工作。
5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。
6.做好副總經理安排的其它工作。
職責四:行政后勤主管崗位職責
1.深入調查研究,分析學校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學決策提供依據(jù)。
2.全面負責學校后勤管理工作,嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務工作計劃,建立健全后勤管理制度,負責后勤的日常工作,完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4.加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓,切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責后勤常規(guī)檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調后勤處與學校各部門之間的關系,進一步促進和諧校園的構建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
第3篇 行政后勤崗位職責任職要求
行政后勤崗位職責
職責描述:
1、負責后廚的切配，開餐前準備的各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責任心強，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團隊精神;
第4篇 行政后勤崗位職責(20篇)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,20-32歲。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有團隊協(xié)作意識;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有團隊協(xié)作意識;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作;
4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;
5、 無業(yè)績要求。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1,負責辦公設備的登記、領用、管理等。
2,負責辦公用品的統(tǒng)計、采購計劃、登記、保管、發(fā)放等。
3,負責辦公用品費用統(tǒng)計報告。
4,負責固定資產行政賬目及管理。
5,負責車輛費用報銷。
6,負責公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。
7,負責公司內部各級會議的準備、來訪人員的接待、會議室的檢查。
8,負責協(xié)助公司年會、各種活動的策劃、組織。
9,通知的起草、公布。
10,負責衛(wèi)生日常監(jiān)督維護、物品維護、環(huán)境保障。
11,負責公司花木植物澆水、養(yǎng)護。
12,隨時查看、及時更換領導各屋的飲水桶。
13,可回收廢品的定期處理。
14,提交周計劃和周總結,及時向部門經理匯報工作進展
情況及工作中出現(xiàn)的問題和需要改進的地方。
15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。
16,認真完成領導安排的其它工作。
17,行政部事務繁雜,工作調整也隨時會發(fā)生,因此要積極服從領導的安排。
任職要求:
1/ 熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件。
2/ 熟悉各類公文的寫作。
3/ 文字處理速度快。
4/ 熟練使用互聯(lián)網。
5/ 熟悉文檔管理。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
大專學歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經驗,熟悉人員
招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務流程,熟練掌
握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認真,細致負責,具備良
好團隊協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應
屆畢業(yè)生應聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司戰(zhàn)略目標;
2、完成公司人力資源體系和行政體系建設;
3、根據(jù)國家相關法令、法規(guī),制定、修改公司內部的各項人事行政規(guī)章制度;
4、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、考核等工作;
5、負責中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調查、推薦達成及職業(yè)指導工作;
6、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調部門間各項協(xié)作事宜;
7、制定及監(jiān)管企業(yè)內部管理制度;
8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;
8、配合行政人事部經理完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源、管理學、行政等相關大專及以上學歷;
2、1年以上人事行政管理經驗;
3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;
4、文筆好,精通勞動法律法規(guī);
5、工作態(tài)度端正,富有團隊合作精神;
6、熟練運用各種辦公軟件;
7、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力;
8 、為人原則性強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴謹穩(wěn)健,責任心強。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助工廠進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
4、負責對工廠安全生產工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;
5、管理工廠各種文件、材料的存放;
6、負責外來客人的接待安排工作;
7、完成公司領導交辦的相關工作。
工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用。
4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和
公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護;
2、負責合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護;
3、負責文件制作、整理。
任職要求:
1、大專學歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;
2、具有誠信的品質,踏實的工作作風,良好的溝通能力;
3、希望在知識產權領域長期發(fā)展的;
4、專業(yè)不限,愿意從基礎做起;法律專業(yè)優(yōu)先;
5、工作認真、細致,有責任心,有較強的文案撰寫能力,有一定的社會工作經歷;
6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;
7、對致力于將投身知識產權服務業(yè)、勇于承擔責任和壓力的新人求才若渴。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接聽電話并轉接;
2、收發(fā)國內、國際包裹;
3、訂購文具用品;
4、協(xié)助業(yè)務員整理基礎資料
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專或以上學歷;
2、三年以上行政后勤工作和管理經驗;
3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產固定資產管理、實驗室后勤管理;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
5、具備良好的責任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
任職要求:
1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
行政后勤(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責公司來客接待及電話接轉;
2、負責信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結算工作;
3、負責保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;
4、負責公用辦公設備的管理與維護;
5、負責公司網站的更新與維護;
6、協(xié)助銷售部進行詢價、招標信息搜索的工作;
7、協(xié)助相關人員管理考勤;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上相關工作經驗;
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備與辦公軟件;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;
5、有網站維護或網管經驗優(yōu)先。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:起草和修改報告、文稿等;負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。負責各業(yè)務往來的資料及公司資質的整理等!
任職要求:善于與人溝通,心理素質良好;細心嚴謹,穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強的上進心、愛心和責任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、公司車輛管理,做好公司車輛的調配,保證車輛的正常使用;
2、公司辦公區(qū)域設施的日常維修管理,電話、網絡的安裝和維修管理;
3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務及各部門相關負責人員;
4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;
5、辦公區(qū)環(huán)境的維護,及安全設施的檢查;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上行政工作經驗;
3、能較好地協(xié)調、處理與外部以及公司其他各部門之間的關系;
4、具有較強的協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、計算機操作熟練,能熟練運用 office 等辦公軟件。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主要負責鋼材、鋁材、公路基礎建設用材料的整理及管理;
2、協(xié)助經理進行采購方面的工作;
3、負責詢價,整理供應商及產品單價,客戶確定產品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
任職資格:
1、有相關工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,工作細致認真;
3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放低學歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
上班時間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。
薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境
成長:行政專員--行政主管--人事經理--人事總監(jiān)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用。
4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
5、負責書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理。
6、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據(jù)需要整理會議紀要。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。
福利待遇:
1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。
2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。
3、保險保障:購買保險,保障所有員工權益。
4、員工關懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。
工作地址:
深圳市-寶安區(qū)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領導行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。
任職資格:1、18-30周歲大專及以上學歷;2、歡迎廣大應屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心。
行政后勤(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及公司內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 6、負責預定差旅票務 7、 參與公司行政、采購事務管理 8、 負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
行政后勤(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、處理公司業(yè)務往來訂單、銷售合同以及項目投標。
2、負責網絡商務事宜的維護及管理。
3、負責公司員工考勤、人員制度管理等人事事務。
4、負責公司人員招聘、培訓上崗等相關事宜。
5、負責公司的出入庫管理
職位要求:
1、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有1年以上計算機相關行業(yè)行政工作、商務工作或人資管理工作經驗優(yōu)先。
3、熟悉計算機軟硬件,以及熟練掌握計算機辦公軟件。
3、善于溝通,靈活應變,邏輯思維能力強。
4、良好的工作作風,端正的工作態(tài)度,工作認真踏實,注重細節(jié),及時總結。
