國內業(yè)務崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：78

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1.國內崗位職責是什么 2.國內崗位職責要求 3.國內崗位職責描述 4.國內崗位職責有哪些內容 5.國內業(yè)務崗位職責16篇

國內業(yè)務崗位職責

崗位職責是什么

國內業(yè)務崗位是企業(yè)內部的重要組成部分，主要負責公司在本國市場的業(yè)務拓展、客戶維護及市場策略的執(zhí)行。這一角色需要深入理解國內市場的動態(tài)，有效對接內外部資源，確保企業(yè)的業(yè)務目標得以順利實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備扎實的市場分析能力，能準確把握行業(yè)趨勢和客戶需求。

2. 擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶、團隊成員及高層管理人員進行交流。

3. 熟悉企業(yè)產品和服務，能夠清晰地向潛在客戶展示產品優(yōu)勢。

4. 具備獨立處理問題和決策的能力，能在壓力下保持冷靜，迅速解決問題。

5. 有較強的組織協(xié)調能力，能有效管理項目進度和團隊成員的工作分配。

6. 對國內法律法規(guī)有一定了解，確保業(yè)務操作的合規(guī)性。

7. 持續(xù)關注競爭對手動態(tài)，為公司制定有針對性的競爭策略。

崗位職責描述

國內業(yè)務崗位的日常工作包括但不限于：

1. 開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系。

2. 參與商務談判，完成銷售合同的簽訂，確保銷售目標的達成。

3. 收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)決策提供數(shù)據支持。

4. 協(xié)調內部資源，確保產品或服務的交付質量和時間。

5. 組織和參與各類市場推廣活動，提升品牌知名度和市場份額。

6. 與各部門協(xié)作，解決客戶反饋的問題，提升客戶滿意度。

7. 定期匯報業(yè)務進展，提出改進措施和建議，以優(yōu)化業(yè)務流程。

有哪些內容

1. 市場研究：深入研究國內各地區(qū)的市場狀況，識別新的商業(yè)機會。

2. 銷售策略：制定并執(zhí)行針對不同市場的銷售策略，以實現(xiàn)銷售目標。

3. 客戶管理：建立和維護客戶數(shù)據庫，定期進行客戶拜訪，了解客戶需求和反饋。

4. 團隊合作：與銷售、產品、技術等部門緊密合作，確保業(yè)務流程的順暢。

5. 培訓與發(fā)展：為團隊成員提供培訓，提升他們的業(yè)務能力和市場知識。

6. 風險控制：識別潛在的業(yè)務風險，提前采取措施，避免對公司造成損失。

7. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，尋找新的業(yè)務模式和增長點，推動公司的持續(xù)發(fā)展。

國內業(yè)務崗位是一個挑戰(zhàn)與機遇并存的角色，要求從業(yè)者不僅要有敏銳的市場洞察力，還要具備出色的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，以推動企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。

國內業(yè)務崗位職責范文

第1篇國內業(yè)務經理崗位職責

國內業(yè)務運營經理中國—東盟信息港股份有限公司中國—東盟信息港股份有限公司,中國東信職責描述:

1、負責制定國內業(yè)務年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營業(yè)目標;

2、負責進行日常市場競品分析及業(yè)務運營情況分析,調整優(yōu)化市場營銷策略,并負責推進策略落地執(zhí)行

3、監(jiān)控產品質量、服務品質,制定產品服務優(yōu)化方案,并負責推進方案落地執(zhí)行

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力;

3、良好的團隊溝通協(xié)作能力,工作主動、認真、負責,抗壓能力強

4、具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識

5、熟悉電信業(yè)務,有電信運營商、虛擬運營商、互聯(lián)網公司3年以上運營工作經驗者優(yōu)先

第2篇國內銷售業(yè)務經理崗位職責

國內銷售業(yè)務經理任職要求:

1、有從事銷售2年以上工作經驗,有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;

2、有敏銳的市場洞察力,對工程機械設備銷售富有信心;

3、根據公司銷售目標,制定符合市場需求的銷售方案。任職要求:

1、有從事銷售2年以上工作經驗,有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;

2、有敏銳的市場洞察力,對工程機械設備銷售富有信心;

3、根據公司銷售目標,制定符合市場需求的銷售方案。

第3篇國內業(yè)務銷售崗位職責

b2b業(yè)務員/國內銷售深圳歐美優(yōu)品母嬰產業(yè)有限公司深圳歐美優(yōu)品母嬰產業(yè)有限公司,深圳市歐美優(yōu)品母嬰產業(yè)有限公司,歐美優(yōu)品母嬰工作內容:

1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

3.搜集與尋找客戶資料、并主動學習和總結開發(fā)客戶的新方法新思路,持續(xù)不斷的開發(fā)客戶,并建立crm客戶檔案;

4.通過電話、網絡、拜訪等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。并能多主動走出去了解市場行情,對重點客戶進行上門拜訪,維護好客戶關系;

5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關系,支持和協(xié)助客戶做好銷售指導和培訓工作,幫助提高銷量,保證合作的可持續(xù)性。

任職要求:

1、大專及以上學歷,一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作,有責任心,執(zhí)行力強,抗壓能力強;

3、具有團隊精神,善于挑戰(zhàn),對工作有激情;

4、溝通及學習能力強,工作主動積極,有強烈的事業(yè)心和野心。

第4篇國內業(yè)務部經理崗位職責

品牌家居國內業(yè)務部經理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:

1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的人才;

5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調整年底銷售指標并按區(qū)域進行月度分配及考核;

7、關注競品發(fā)展趨勢,提供相應的經營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機,拓展市場;

任職資格:

1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;

7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

競升空間:區(qū)域經理-大區(qū)經理-總監(jiān)

第5篇國內業(yè)務助理崗位職責

國內貿易業(yè)務助理一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務。

二、處理制作業(yè)務部門交給的單據,文件,資料等,負責接收訂單,核對產品數(shù)量、單價、訂單號,支付和運輸?shù)葪l款,并和相關部門確定交期回復給客戶。

三、負責合同的整理和歸檔,協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、為業(yè)務部提供幫助。

四、受理客戶的電話和信息更新,做好相關記錄,并及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。

五、協(xié)助業(yè)務員回收貨款,并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。

六、提出合理化操作建議。

要求:

1. ?？埔陨蠈W歷,市場營銷,國際貿易,工商管理等專業(yè)

2. 有1年以上貿易、銷售、商業(yè)保理或銀行等工作經驗

3. 善于全面掌握處理訂單中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的綜合和協(xié)調能力。

4. 具有邏輯處理事務的能力,能夠將多項并行的事務妥善安排。

5. 有責任感和團隊精神,能承受一定的工作壓力。

一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務。

三、負責合同的整理和歸檔,協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、為業(yè)務部提供幫助。

四、受理客戶的電話和信息更新,做好相關記錄,并及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。

五、協(xié)助業(yè)務員回收貨款,并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。

六、提出合理化操作建議。

要求:

1. 專科以上學歷,市場營銷,國際貿易,工商管理等專業(yè)

2. 有1年以上貿易、銷售、商業(yè)保理或銀行等工作經驗

3. 善于全面掌握處理訂單中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的綜合和協(xié)調能力。

4. 具有邏輯處理事務的能力,能夠將多項并行的事務妥善安排。

5. 有責任感和團隊精神,能承受一定的工作壓力。

第6篇國內業(yè)務主管崗位職責

物流主管(國內業(yè)務部) 三一集團三一集團有限公司,三一重工,三一集團職責描述:

1、根據公司季度、半年度、年度計劃,負責完成國內業(yè)務部銷售業(yè)績指標及部門年度kpi、重點工作等;

2、管理國內運輸部門日常工作,處理異常事務;

3、利用公司資源帶領團隊完成業(yè)務開拓,回款及風險控制;

4、建立運輸安全管理體系。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上,5年以上國內物流管理相關工作經驗;

2、熟悉大件運輸業(yè)務和管理,精通物流平臺企業(yè)的運營和管理,具有一定團隊管理經驗;

3、掌握互聯(lián)網物流、物流行業(yè)情況等方面知識,豐富的互聯(lián)網物流平臺管理經歷。

第7篇國內業(yè)務拓展崗位職責

國內業(yè)務拓展大區(qū)副總【崗位職責】

1、負責所在大區(qū)國內地推銷售團隊的組建、持續(xù)培養(yǎng)及績效提升;

2、負責帶領團隊進行公司b2b電商平臺(okchem)及各類服務產品的持續(xù)銷售推廣,完成銷售目標;

3、在銷售過程中不斷完善產品,優(yōu)化服務體系和報價體系;

4、負責本大區(qū)成交客戶及潛在客戶的持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護;

5、完成上級交辦的其他工作任務 1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務或化學相關專業(yè)(熟悉化工電子商務平臺者優(yōu)先考慮)

2、具有5年及以上國內地推/招商/銷售經驗或2年以上銷售管理經驗

3、喜歡銷售工作并具有一定的互聯(lián)網思維,愿意接受挑戰(zhàn),能適應并擁抱變化,能承擔工作壓力;

4、良好的執(zhí)行力,積極主動性、團隊合作精神和責任感【崗位職責】

1、負責所在大區(qū)國內地推銷售團隊的組建、持續(xù)培養(yǎng)及績效提升;

2、負責帶領團隊進行公司b2b電商平臺(okchem)及各類服務產品的持續(xù)銷售推廣,完成銷售目標;

3、在銷售過程中不斷完善產品,優(yōu)化服務體系和報價體系;

4、負責本大區(qū)成交客戶及潛在客戶的持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護;

5、完成上級交辦的其他工作任務

第8篇國內業(yè)務專員崗位職責

國內業(yè)務員專員深特佳(廣東)科技有限公司深特佳(廣東)科技有限公司職責描述:

1.開發(fā)新客戶,維護公司合作伙伴的良好業(yè)務關系,并在此基礎上充分挖掘客戶對新產品需求。

2.按照公司的商業(yè)模式積極開拓各種渠道獲取新客戶。

3.有一定成熟的客戶群,能夠有維護老呵護和開發(fā)新客戶的能力,有獨立完成工作和配合經理管理隊員的能力。

任職要求:

1、積極樂觀

2、勤快有上進心,想掙錢。

3. 對網絡有了解,會使用電腦

4、熟悉機械設備和做過相關工作的優(yōu)先。

第9篇母嬰產業(yè)國內業(yè)務銷售崗位職責

b2b業(yè)務員/國內銷售工作內容:

1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

3.搜集與尋找客戶資料、并主動學習和總結開發(fā)客戶的新方法新思路，持續(xù)不斷的開發(fā)客戶，并建立crm客戶檔案;

4.通過電話、網絡、拜訪等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。并能多主動走出去了解市場行情，對重點客戶進行上門拜訪，維護好客戶關系;

5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關系，支持和協(xié)助客戶做好銷售指導和培訓工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續(xù)性。

任職要求:

1、大專及以上學歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作，有責任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強;

3、具有團隊精神，善于挑戰(zhàn)，對工作有激情;

4、溝通及學習能力強，工作主動積極，有強烈的事業(yè)心和野心。

第10篇國內業(yè)務代表崗位職責

渠道銷售經理/代表(國內業(yè)務板塊/成都區(qū)域) 愛博泰克生物武漢愛博泰克生物科技有限公司,abclonal,愛博泰克生物,愛博泰克崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標及業(yè)績指標,負責區(qū)域年度銷售預測、目標制定及分解,細化各階段銷售目標及完成指標;

2、根據區(qū)域階段性銷售指標,負責團隊組建及管理,制定配套行動計劃方案,組織監(jiān)督銷售工作貫徹開展及實施;

3、負責區(qū)域銷售渠道及經銷商網絡的開發(fā)、建設、管理與維護,貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成公司指定的銷售指標和回款目標;

4、負責國內科研用戶信息的收集與整理,協(xié)助渠道團隊開拓、維護和完善國內銷售渠道客戶網絡;

5、通過各種渠道聯(lián)系并發(fā)掘潛在客戶,負責客戶開發(fā)、公司產品及服務的學術講解與品牌推廣;

6、負責管轄區(qū)域經銷商客情關系跟進與維護,做好客戶檔案記錄;

7、積極維護現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場占有率;

8、開展國內市場調研、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態(tài),及時向上級領導反饋;

9、負責與意向客戶進行商務談判,完成訂單協(xié)議的簽訂并跟蹤落實;

10、積極提升國內市場網絡覆蓋率,配合整個國內團隊完成團隊任務;

11、完成上級交付的其他工作。

任職資格:

1、生物類相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、2年以上生物、醫(yī)藥領域市場/商務拓展工作經驗;

3、熟悉分子生物學和蛋白質組學的相關技術知識,有生物醫(yī)藥背景者優(yōu)先考慮;

4、熟悉生物行業(yè)運作模式,有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先,具有獨立項目運作及渠道市場開拓能力;

5、具有良好的溝通協(xié)調、商務洽談及承壓能力;

6、具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神,積極開拓進取,能適應出差;

7、具有較強的學習能力及應變能力,能快速接受產品知識并有效傳達給客戶。

第11篇國內業(yè)務崗位職責

資深資金渠道經理職位描述:

1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;

4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;

4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。職位描述:

1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;

4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;

4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。

第12篇國內業(yè)務精英崗位職責

崗位職責:1、服從公司領導安排,能夠獨立清晰的安排自己的業(yè)務工作任務 2、每天按時提交工作報表,保持與客戶良好的溝通和合作關系 3、每周保持三四次去市場檔口跟客戶溝通,拿到樣品及訂單 4、要有敏銳的市場分析能力和搜索圖片的能力,滿足市場快、新、多變的趨勢,達成訂單

任職要求:1、年齡35歲以下,性別不限,學歷不限 2、業(yè)務本身是一個具有挑戰(zhàn)和前景的行業(yè),鍛煉的不僅僅是自身的能力也鍛煉著個人的各種交際溝通能力,要求刻苦耐勞,忍受各種精神壓力不斷突破自我

第13篇國內業(yè)務員崗位職責任職要求

國內業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、負責國內工程機械類客戶led產品的開發(fā)工作 ;

2、負責開拓區(qū)域銷售渠道，并做好渠道管理和支持 ;

3、負責國內客戶的跟進，銷售及回款，合同的談判和簽訂 ;

4、做好市場調研，完成相關的市場分析報告;

任職要求:

1.大專以上學歷，專業(yè)不限 ;

2.有工程機械行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。

薪資:4k-6k+提成

國內業(yè)務員崗位

第14篇國內業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務員即尋找買方與賣方進行交易的經紀人，是指負責某項具體業(yè)務操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業(yè)務員。業(yè)務員并不是特指銷售員。業(yè)務員一般無固定工資，按銷售額提成?，F(xiàn)時一般采用兼職方式，同時由于兼職的出現(xiàn)，在信息網絡的作用下造就了不少新時代的兼職業(yè)務員。

國內業(yè)務員崗位職責

1.負責公司國內各區(qū)的銷售任務，負責該地區(qū)的市場開拓和推廣；

2.與自己負責的地區(qū)客戶維持長遠合作關系；保證各網點工作的正常運行；

3.總結和分析該地區(qū)人群的服務所需集中點，加以完善本地區(qū)的服務；

4.按時完成公司的銷售計劃，并向上級反饋進程；

國內業(yè)務員崗位要求

1.學歷不限，有銷售經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

2.善于總結分析，熱愛銷售，抗壓能力強，具有服務精神；

3.樂觀開朗，能與客戶很好的溝通，可以接受出差。

國內業(yè)務員發(fā)展方向

業(yè)務員即尋找買方與賣方進行交易的經紀人。頂尖級的業(yè)務員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、馬拉松運動員的耐力，將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。

沒有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望、百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業(yè)務員的門檻的。