- 目錄
第1篇 2015年6月公司女工委工作計(jì)劃范文
2015年計(jì)劃在服從集團(tuán)公司及各分公司的整體工作計(jì)劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)“半邊天”的智慧和力量，計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)女工委的自身建設(shè)
1、建立健全女工委，制定工作學(xué)習(xí)制度，定期召開列 會進(jìn)行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學(xué)習(xí)新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務(wù)的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會的得力助手。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
1、 組織學(xué)習(xí)并貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)女工思想，切實(shí)引導(dǎo)女工正確認(rèn)識和處理工作利益關(guān)系，為構(gòu)造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計(jì)劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排：
1、 1月份-6月份：女工委各項(xiàng)制度的建立。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。
2、 3月份-5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。
4、8月份-9月份：組織女工進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20__-20__)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)。
5、10月份-15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準(zhǔn)。
第2篇 2015年6月學(xué)校女工委工作計(jì)劃范文
一、指導(dǎo)思想
以十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點(diǎn)，以及我校的工作目標(biāo)，著力推進(jìn)素質(zhì)，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標(biāo)，積極帶領(lǐng)廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)、教育法規(guī)，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導(dǎo)廣大女教師職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，為進(jìn)一步提升學(xué)校品牌發(fā)揮作用。
二、工作內(nèi)容
(一)加大學(xué)習(xí)宣傳力度，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
為依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權(quán)宣傳納入重點(diǎn)工作，大力宣傳和推動實(shí)施新修訂的《婦女權(quán)益保障法》、提高依法維護(hù)婦女權(quán)益的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校女教職工遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。關(guān)注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權(quán)益保護(hù)問題，為貧困婦女和失學(xué)兒童辦好事、做實(shí)事、解難事。
(二)繼續(xù)深化文明家庭建設(shè)，為和諧社會夯實(shí)基礎(chǔ)。
大力開展和諧家庭建設(shè)，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機(jī)，全面推進(jìn)家庭創(chuàng)建活動。指導(dǎo)學(xué)校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進(jìn)一步拓展“巾幗建功”活動。充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學(xué)校的發(fā)展及社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
(三)深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”、“建功立業(yè)工程”
配合今年教師隊(duì)體建設(shè)活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。配合學(xué)校、工會開展“修身正德，促進(jìn)和諧”主題教育和向模范教師學(xué)習(xí)活動;二是開展優(yōu)質(zhì)課賽、達(dá)標(biāo)活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵、業(yè)務(wù)提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和“素質(zhì)提升工程”活動中，進(jìn)一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實(shí)踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強(qiáng)化自主創(chuàng)新意識、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實(shí)踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，使學(xué)校婦女工作上臺階
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)校女工工作質(zhì)量;積極探索婦女維權(quán)的有效方法和途徑，推動和促進(jìn)婦女工作的開展，把一切為了學(xué)校女教職工作為女工工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強(qiáng)化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務(wù)精湛、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)女工干部隊(duì)伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學(xué)校女工工作上臺階。
三、活動安排
二月份
調(diào)整完善上半年女工工作計(jì)劃
三月份
1、慶祝三八婦女節(jié)，組織全體女教師職工體檢
2、人口與計(jì)劃生育知識講座
四月份
1、分年級女職工排球賽
2、計(jì)劃生育知識講座
3、做好第二季度婦檢工作
五月份
1、組織女教職工參加文娛活動
2、計(jì)劃生育知識講座
3、開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象
六月份
1、慶祝“六一”
2、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選活動
3、女工學(xué)期工作總結(jié)
七、八月份
1、參與學(xué)習(xí)假期活動
2、暑期婦檢
九月份
1、制定女工工作計(jì)劃
2、慶祝教師節(jié)
3、“9.25”計(jì)劃生育宣傳
4、組織女職工參加文體活動
十月份
1、開展慶國慶活動
2、計(jì)生知識講座
3、組織女教師教學(xué)比武
十一月份
1、人口與計(jì)劃生育知識講座
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽
3、組織女教師撰寫經(jīng)驗(yàn)論文，積極參加課題研究
十二月份
1、組織女教師參加文娛活動
2、計(jì)生知識講座
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任
4、女工學(xué)年工作總結(jié)
元月份
1、“巾幗文明崗”評選活動
2、做好期末考試的各項(xiàng)工作
第3篇 2015年6月區(qū)總工會女工委工作計(jì)劃范文
2015年區(qū)總工會女工委工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大全會精神，以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作，切實(shí)維護(hù)女職工的根本利益和合法權(quán)益，充分發(fā)揮女工工作在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)幸福金灣的作用。
2015年的主要工作如下：
一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。
二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機(jī)，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護(hù)，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實(shí)。
三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實(shí)施計(jì)劃，加大培訓(xùn)力度，根據(jù)女工工作的特點(diǎn)，擬舉辦5場各類培訓(xùn)班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。
四、充分利用“外來女工學(xué)校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進(jìn)一步增強(qiáng)女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅(jiān)持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風(fēng)采。
六、開展2015年慶祝“三八”系列活動。為弘揚(yáng)“三八”勞動?jì)D女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶?；顒印?/p>
七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實(shí)際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作。
第4篇 2015年6月女工委工作計(jì)劃范文
2015年區(qū)總工會女工委工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大全會精神，以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作，切實(shí)維護(hù)女職工的根本利益和合法權(quán)益，充分發(fā)揮女工工作在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)幸福金灣的作用。
2015年的主要工作如下：
一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。
二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機(jī)，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護(hù)，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實(shí)。
三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實(shí)施計(jì)劃，加大培訓(xùn)力度，根據(jù)女工工作的特點(diǎn)，擬舉辦5場各類培訓(xùn)班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。
四、充分利用“外來女工學(xué)校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進(jìn)一步增強(qiáng)女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅(jiān)持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風(fēng)采。
六、開展2015年慶祝“三八”系列活動。為弘揚(yáng)“三八”勞動?jì)D女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。
七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實(shí)際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作。
第5篇 2015年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)女工委工作計(jì)劃范文
2015年，我鎮(zhèn)工會女工委在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，按照區(qū)總女職工委員會和鎮(zhèn)工委確定的2015年目標(biāo)和任務(wù)，繼續(xù)以推進(jìn)女職工工作“三大工程”為重點(diǎn)，以《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)的頒布實(shí)施為契機(jī)，以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，在推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中充分展現(xiàn)工會女職工組織的新作為。
一、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”
1、我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略的工作要求，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動員廣大女職工積極參與工會建設(shè)，為工會建言獻(xiàn)策。同時，開展了形式多樣的活動，大大提高了女職工的工作興致。
2、開展女職工崗位練兵，技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽，使得同行業(yè)的女職工技能有了長足的進(jìn)步。開展了“巾幗建新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)的活動，在女職工技能學(xué)習(xí)中形成你追我趕的態(tài)勢，不僅提高了職工素質(zhì)，也為企業(yè)的長足發(fā)展出了力。工會以建立社會主義核心價值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動，開展了豐富多彩的女職工文體活動。鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工中開展了技能“當(dāng)先鋒、調(diào)結(jié)構(gòu)、立新功、建辣椒之鄉(xiāng)”的勞動競賽。廣大職工踴躍參加，并將所學(xué)技能運(yùn)用到生產(chǎn)、工作中去，在__種養(yǎng)業(yè)中起到了很好的帶頭作用，今年我鎮(zhèn)共種植辣椒1萬畝，預(yù)計(jì)收入將達(dá)6000萬元 ，__村___今年養(yǎng)豬260余頭，收入將達(dá)到20萬元。
3、“三八”節(jié)期間，在鎮(zhèn)工委的組織下，由工會主席帶隊(duì)，組織了村(居)女工委主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)女職工一行26人到峨眉山考察學(xué)習(xí)，她們的此次學(xué)習(xí)中，開了眼界，增長了見識。
“五·一”期間大力表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神，全鎮(zhèn)各級工會組織共表彰先進(jìn)45人，其中女職工15人，通過表彰，掀起了勞動光榮，勞動偉大和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工委員會義不容辭的責(zé)任。圍繞工會工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在工作中維護(hù)女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工委員會積極推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在非公有制企業(yè)簽訂及專項(xiàng)合同的規(guī)范、完善，參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時，檢查督促企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
女工委員會還組織開展了女職工健康知識講座和婦科普查工作，在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
三、開展女職工幫扶系列活動
1、開展金秋助學(xué)活動。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選擇了3名大學(xué)新生，由市、區(qū)工會資助她們3000元的學(xué)費(fèi)，幫助他們進(jìn)入心儀的大學(xué)就讀。另有2名大學(xué)生通過惠民幫扶解決了1000元的學(xué)費(fèi)。
2、我鎮(zhèn)開展了形式多樣的慰問活動，為困難職工和留守兒童辦好事、辦實(shí)事。鎮(zhèn)工會組織積極開展送溫暖活動，廣大職工踴躍參加。春節(jié)期間共慰問困難職工93人，其中上級慰問69人，鎮(zhèn)政府慰問26人，六一期間，鎮(zhèn)工會共慰問困難職工24人，其中包括3名困難家庭女職工，1名單親困難女職工。鎮(zhèn)上為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，為各個學(xué)校送去了2000元資金，以資助學(xué)，讓同學(xué)們在更好的環(huán)境中學(xué)習(xí)成長。政府機(jī)關(guān)凡是有職工生病住院，鎮(zhèn)工會主席親自去慰問，讓他們感受到工會組織的關(guān)懷。
3、關(guān)愛女職工身心健康。鎮(zhèn)工會組織職工體檢，特別為女職工增加了婦科檢查及乳腺彩超，使他們更好的了解自身的身體狀況，有問題及早就醫(yī)。
四、推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程
1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍“，建立健全女職工組織。今年下半年，我鎮(zhèn)開展清查工作，將新建的5個私營企業(yè)網(wǎng)入聯(lián)合工會，同時召開職工大會，重新選舉了女職工委員會委員，由___同志繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)合工會主席，___、___同志為女職工委員會委員，夯實(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會組織建設(shè)帶動女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會工作的新特點(diǎn)、新形勢。加強(qiáng)與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，形成女職工工作為工會服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。
2、加強(qiáng)女職工干部培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)女職工干部隊(duì)伍。工會在女職工干部中開展“五個一”(即讀一本好書，提一條好建議，做一件實(shí)事，聯(lián)系一個女職工集體，幫助一個困難職工或困難農(nóng)民工家庭)的活動，收到了良好的效果。開展多種形勢的培訓(xùn)，女工委員會以技術(shù)比武運(yùn)動會為契機(jī)，充分利用網(wǎng)絡(luò)和女職工組織的自身優(yōu)勢，搭建培訓(xùn)和交流平臺，針對不同崗位、不同層面女職工實(shí)際，開展女職工專項(xiàng)崗位練兵和技術(shù)比武，鼓勵女職工干一行、愛一行、精一行，實(shí)現(xiàn)崗位成才。今年6月，在我鎮(zhèn)開展了女職工《特別規(guī)定》宣傳月活動，鎮(zhèn)工委利用逢場天，舉辦了法律宣傳6次，發(fā)放宣傳資料1800余份，增強(qiáng)了職工的法律意識，廣大職工做到學(xué)法、懂法、依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多農(nóng)民工有了工會組織依靠，在外面打工也放心多了，不再擔(dān)心拿不到錢，都知道有困難找工會，工會建成廣了大職工依賴的“職工之家”。
五、開展調(diào)研工作
今年，在工會的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)對女工維權(quán)方面做了調(diào)研，對女工的四期保護(hù)、生育保護(hù)、工資領(lǐng)取等方面做了大量工作，使得本年度女工工作取得了較好的成績。
六、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動
今年，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在我省廣泛開展，我鎮(zhèn)按照相關(guān)指示，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進(jìn)行了大量宣傳和工作。我鎮(zhèn)的企業(yè)也積極參與到此項(xiàng)工作中，組織了員工學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的相關(guān)知識，并對企業(yè)環(huán)境進(jìn)行了整頓，協(xié)助政府進(jìn)行相關(guān)工作。
七、創(chuàng)造性開展女職工工作
女工委員會的工作要放在時代發(fā)展要求上，放在女職工群眾的要求上，放在全局中心工作的重點(diǎn)上。在當(dāng)前，就應(yīng)該突出加強(qiáng)女職工的政治思想道德教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神。正確維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心和服務(wù)女職工，反映她們急切的呼聲，盡力為她們解決困難。同時要充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，立足本職，勤勉敬業(yè)，發(fā)揮潛能，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揮“半邊天”的作用，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，讓女職工在一切可以發(fā)揮作用的地方施展才干。要關(guān)心困難女職工的生活和工作，為女職工辦實(shí)事。堅(jiān)持開展送溫暖慰問活動，倡導(dǎo)女職工在家庭中的平等地位，建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭，用各種形式對女職工進(jìn)行教育，努力解除女職工后顧之憂。同時，女工委員會的工作形式也要創(chuàng)新。女職工工作的形式，是為了適應(yīng)創(chuàng)新內(nèi)容的需要。一是要建立健全女職工工作的創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新機(jī)制，制定嚴(yán)格、科學(xué)的規(guī)范的考核體系。二是改變評價方式，讓女職工評價工會女職工工作，把女職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是工會女職工組織要改變可有可無、行政化、模式化的傾向，充分體現(xiàn)我們?nèi)罕妶F(tuán)體的組織形式。
今年我鎮(zhèn)女職工工作在黨委政府和上級部門的支持指導(dǎo)下取得了一定的成績。但是與上級的要求要求相比仍有一定的差距。在明年的工作中我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé)，不斷提升女職工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大女職工，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
