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駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

駐地業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)的重要組成部分,主要負責(zé)在特定地區(qū)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,確保公司在該地區(qū)的市場滲透、客戶關(guān)系維護以及業(yè)務(wù)拓展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠與各種背景的客戶、合作伙伴和內(nèi)部團隊有效交流。

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),對行業(yè)趨勢有深入理解,能制定適應(yīng)市場變化的業(yè)務(wù)計劃。

3. 擁有獨立處理問題和決策的能力,能夠在壓力下保持冷靜,解決問題。

4. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員達成業(yè)績目標。

5. 能夠遵守公司政策和法規(guī),確保業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

駐地業(yè)務(wù)崗位的工作涵蓋了廣泛的職責(zé),包括但不限于:

1. 市場分析:收集和分析市場信息,評估競爭對手策略,為公司提供戰(zhàn)略建議。

2. 客戶關(guān)系管理:建立和維護與關(guān)鍵客戶的長期關(guān)系,解決客戶問題,提高客戶滿意度。

3. 銷售管理:制定銷售目標,分配銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保銷售目標的實現(xiàn)。

4. 團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。

5. 合作伙伴關(guān)系:尋找潛在的合作伙伴,建立互利共贏的合作關(guān)系,擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

6. 業(yè)務(wù)拓展:探索新的市場機會,開發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù),以推動業(yè)務(wù)增長。

有哪些內(nèi)容

1. 定期提交市場報告,詳細說明區(qū)域市場狀況、客戶需求和競爭態(tài)勢。

2. 參與制定和執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷活動和銷售渠道的選擇。

3. 組織和主持業(yè)務(wù)會議,與團隊共享市場信息,討論并解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

4. 協(xié)調(diào)跨部門合作,如與產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢。

5. 處理客戶投訴,及時解決,以保護公司品牌形象和客戶忠誠度。

6. 及時更新公司關(guān)于業(yè)務(wù)政策、法規(guī)變動的信息,確保團隊成員了解并遵守相關(guān)規(guī)定。

駐地業(yè)務(wù)崗位需要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,憑借專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察力,驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。通過不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng),駐地業(yè)務(wù)人員將成為企業(yè)在地方市場的有力代表,推動企業(yè)的繁榮與成長。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域開發(fā)經(jīng)理 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1. 完成公司下達的項目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

2. 掌握目標市場風(fēng)資源開發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評測分析目標市場或目標項目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項目,有效開展前期開發(fā)工作;

3. 維護目標市場各種公共關(guān)系,處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題,保證開發(fā)過程流暢、高效;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;至少全程操作過1個以上風(fēng)電項目開發(fā)全過程項目經(jīng)驗;

3. 專業(yè)知識:精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識;熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項立項、上會流程。

4. 能力與技能:獨立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

區(qū)域區(qū)域 業(yè)務(wù)范圍 駐地城市 招聘人員

總部 北京 北京 5

華北區(qū)域 津冀魯 濟南 10人

華中區(qū)域 晉陜豫 鄭州 10人

華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人

華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人

東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人

內(nèi)蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人

第2篇 區(qū)域駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域開發(fā)經(jīng)理 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1. 完成公司下達的項目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

2. 掌握目標市場風(fēng)資源開發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評測分析目標市場或目標項目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項目,有效開展前期開發(fā)工作;

3. 維護目標市場各種公共關(guān)系,處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題,保證開發(fā)過程流暢、高效;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;至少全程操作過1個以上風(fēng)電項目開發(fā)全過程項目經(jīng)驗;

3. 專業(yè)知識:精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識;熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項立項、上會流程。

4. 能力與技能:獨立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

區(qū)域區(qū)域 業(yè)務(wù)范圍 駐地城市 招聘人員

總部 北京 北京 5

華北區(qū)域 津冀魯 濟南 10人

華中區(qū)域 晉陜豫 鄭州 10人

華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人

華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人

東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人

內(nèi)蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人

第3篇 顯卡、主板駐地銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助七彩虹顯卡、主板產(chǎn)品的銷售;

2、制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,完成銷售的任務(wù)指標;

3、維護原有客戶銷售增量等工作,市場陳列及助銷;

4、完成客戶銷售合同的簽訂、以及協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

5、產(chǎn)品銷售過程進行記錄、跟蹤和管理,收集市場信息;

6、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有一年以上計算機行業(yè)銷售經(jīng)驗或有資源者優(yōu)先考慮;

3、善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作;

4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;

5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。

第4篇 業(yè)務(wù)駐地代表崗位職責(zé)

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.性格開朗,喜歡與人交流,溝通;

3.有一定的局域網(wǎng)應(yīng)用知識;

4.精通常用辦公軟件(word,e_cel);

工作內(nèi)容:

1、負責(zé)所在區(qū)域本公司產(chǎn)品的推進工作;

2、負責(zé)為客戶/合作伙伴進行產(chǎn)品培訓(xùn)、演示;

3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司和服務(wù)商內(nèi)部資源,做好項目支撐及方案改進;

4、負責(zé)收集、整理客戶反饋,完善產(chǎn)品需求;

5、配合服務(wù)商工作,完善產(chǎn)品應(yīng)用解決方案及技術(shù);

工作環(huán)境:

1.朝九晚五,五險一金。

2.福利多多,工作補貼.不定期公司團建。

3.總公司澳大利亞公司,前途廣闊。

第5篇 駐地業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

主要工作:

湖南地區(qū)現(xiàn)有客戶維護,空白地區(qū)客戶開發(fā), 收集客戶銷售數(shù)據(jù)做出合理分析制定活動方案。

任職資格:

母嬰銷售行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗, 有親和力、執(zhí)行力;

能適應(yīng)湖南地區(qū)出差,年齡20-35歲。

第6篇 駐地銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助七彩虹顯卡、主板產(chǎn)品的銷售;

2、制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,完成銷售的任務(wù)指標;

3、維護原有客戶銷售增量等工作,市場陳列及助銷;

4、完成客戶銷售合同的簽訂、以及協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

5、產(chǎn)品銷售過程進行記錄、跟蹤和管理,收集市場信息;

6、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有一年以上計算機行業(yè)銷售經(jīng)驗或有資源者優(yōu)先考慮;

3、善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作;

4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;

5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。

第7篇 駐地業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司產(chǎn)品在濟源市的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力和具備一定的市場分析及判斷能力.

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7篇

駐地業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)的重要組成部分,主要負責(zé)在特定地區(qū)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,確保公司在該地區(qū)的市場滲透、客戶關(guān)系維護以及業(yè)務(wù)拓展。崗位職責(zé)要求1.具備良好的
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