進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

進(jìn)口業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)公司進(jìn)口商品采購(gòu)、物流協(xié)調(diào)及市場(chǎng)推廣的關(guān)鍵角色。他們承擔(dān)著連接海外供應(yīng)商與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的重任，確保公司的進(jìn)口業(yè)務(wù)流程順暢，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于關(guān)稅政策、貿(mào)易條款（如fob、cif）等。

2. 精通至少一門外語(yǔ)，以便與海外供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判。

3. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司尋找優(yōu)質(zhì)貨源。

4. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件，如erp系統(tǒng)，用于管理訂單、庫(kù)存和物流信息。

5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理供應(yīng)商、海關(guān)、物流公司等多方關(guān)系。

6. 良好的商業(yè)敏感度，能識(shí)別潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

進(jìn)口業(yè)務(wù)員的日常工作中，他們需要：

1. 尋找并評(píng)估海外供應(yīng)商，確保產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格和交貨期符合公司要求。

2. 協(xié)商合同條款，包括價(jià)格、付款方式、運(yùn)輸方式等，并確保合同的合法合規(guī)。

3. 負(fù)責(zé)進(jìn)口報(bào)關(guān)手續(xù)，與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等部門保持良好溝通，確保貨物順利通關(guān)。

4. 監(jiān)控物流進(jìn)度，協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外運(yùn)輸，確保貨物準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

5. 參與市場(chǎng)分析，為公司制定進(jìn)口商品策略提供數(shù)據(jù)支持。

6. 處理可能出現(xiàn)的退貨、索賠等售后問(wèn)題，維護(hù)公司與供應(yīng)商的良好關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

2. 合同管理：起草、審查并執(zhí)行進(jìn)口合同，確保合同條款的公正公平。

3. 物流協(xié)調(diào)：與物流公司合作，優(yōu)化運(yùn)輸路線和方式，降低成本，提高效率。

4. 關(guān)務(wù)處理：理解和遵守國(guó)家的進(jìn)出口政策，處理報(bào)關(guān)、繳稅等相關(guān)事務(wù)。

5. 市場(chǎng)推廣：配合銷售團(tuán)隊(duì)，了解市場(chǎng)需求，引進(jìn)適合的產(chǎn)品，提升市場(chǎng)份額。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別和評(píng)估進(jìn)口業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障公司利益。

進(jìn)口業(yè)務(wù)員的角色需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、人際交往能力和市場(chǎng)敏銳度，他們的工作直接影響到公司的進(jìn)口業(yè)務(wù)效率和盈利能力。在這個(gè)崗位上，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化是至關(guān)重要的。

進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文

第1篇 進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各種方式挖掘新客戶;

2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談;

3、負(fù)責(zé)客戶溝通，維護(hù)等工作，建立跟進(jìn)明細(xì)，達(dá)成長(zhǎng)期合作;

任職要求:

1、具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ)，30歲以下;

2、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，富創(chuàng)新精神;

3、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;

4、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格陽(yáng)光，樂(lè)觀積極，樸質(zhì)勤懇;

5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位

第2篇 進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

貨代業(yè)務(wù)員/進(jìn)口顧問(wèn)/物流銷售 廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司 廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司,進(jìn)貿(mào)通 崗位職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各種方式挖掘新客戶;

2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談;

3、負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)等工作,建立跟進(jìn)明細(xì),達(dá)成長(zhǎng)期合作;

任職要求:

1、具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ),30歲以下;

2、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),富創(chuàng)新精神;

3、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;

4、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格陽(yáng)光,樂(lè)觀積極,樸質(zhì)勤懇;

5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

第3篇 進(jìn)口業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員有很多的崗位之稱,如外貿(mào)業(yè)務(wù)員,銷售業(yè)務(wù)員,食品業(yè)務(wù)員等。在不同行業(yè)中的業(yè)務(wù)員,其崗位職責(zé)也是不同的。以下是進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供參考。

1.主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

2.作好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

4.銷售的預(yù)測(cè)。

5.收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。

6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

7.做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。

8.處理好本區(qū)域的客戶投訴。

9.聽從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能擅自做主。

10.對(duì)違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。

11.對(duì)由于自己決策執(zhí)行失誤,造成不達(dá)目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)下降負(fù)責(zé)。

12.對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

13.對(duì)本公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀負(fù)責(zé)。

14.對(duì)公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)。

15.對(duì)事前未做充分調(diào)查版本號(hào)行性分析而草率作決定的給公司造成損失負(fù)責(zé)。