otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

otc業(yè)務(wù)員，即over-the-counter（非處方藥）業(yè)務(wù)員，是醫(yī)藥行業(yè)中專注于非處方藥品銷售的專業(yè)人員。他們主要負(fù)責(zé)與藥店、超市、便利店等零售終端進行合作，推廣和銷售非處方藥品，以滿足消費者的自我診療需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉otc市場動態(tài)，掌握各類非處方藥品的特性和用途。

2. 具備良好的溝通技巧，能有效與零售終端建立并維護良好關(guān)系。

3. 了解國家藥品管理法規(guī)，確保銷售活動合規(guī)進行。

4. 擁有一定的市場營銷知識，能制定并執(zhí)行有效的銷售策略。

5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，定期分析銷售業(yè)績并提出改進措施。

6. 保持專業(yè)形象，遵守企業(yè)文化和職業(yè)操守。

崗位職責(zé)描述

otc業(yè)務(wù)員的日常工作包括但不限于：

1. 尋找新的銷售點，與潛在客戶進行接洽，介紹公司產(chǎn)品并爭取合作機會。

2. 定期拜訪現(xiàn)有客戶，了解銷售情況，解決客戶疑問，提供必要的銷售支持。

3. 參與促銷活動的策劃與執(zhí)行，提高產(chǎn)品的市場知名度和銷售額。

4. 收集市場信息，關(guān)注競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品定位提供參考。

5. 協(xié)助處理消費者咨詢和投訴，提升品牌形象和客戶滿意度。

6. 完成銷售報告，向上級匯報工作進展和業(yè)績指標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶關(guān)系管理：建立并維護與零售終端的長期合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。

2. 市場開發(fā)：挖掘新的銷售渠道，擴大產(chǎn)品覆蓋范圍。

3. 銷售計劃執(zhí)行：依據(jù)市場策略，實施銷售計劃，達成銷售目標(biāo)。

4. 產(chǎn)品知識培訓(xùn)：定期進行產(chǎn)品知識更新，提升自身的專業(yè)水平。

5. 數(shù)據(jù)分析：通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化銷售策略，提高銷售效率。

6. 問題解決：及時處理銷售過程中遇到的問題，保障業(yè)務(wù)正常運行。

作為otc業(yè)務(wù)員，需要具備敏銳的市場洞察力、專業(yè)的藥品知識和出色的銷售技巧，以推動非處方藥品在零售市場的成功銷售。持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升也是這一角色不可或缺的部分。

otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文

第1篇 otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所分配藥店銷售目標(biāo)的達成;

2、對區(qū)域內(nèi)藥店進行計劃性的拜訪,具體負(fù)責(zé)所轄藥店的各項工作的開展,包括鋪貨、上架、補貨、陳列、宣傳品、信息收集等,終端vip客情維護;

3、參與設(shè)計并具體實施促銷活動;

4、執(zhí)行公司銷售管理制度,定期參加銷售會議;

5、接受企業(yè)組織的有關(guān)藥品的法律、法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn);

6、收集本區(qū)域競爭產(chǎn)品銷售、營銷的信息,以及協(xié)助主管做好相應(yīng)的市場調(diào)研;

7、提供準(zhǔn)確、真實有效的銷售數(shù)據(jù),及時完成公司規(guī)定的各項報表。

任職要求:

1、年齡20-35歲之間;

2、1年以上otc推廣經(jīng)驗;

3、有駕照、有兩年駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、責(zé)任心強、勤奮好學(xué)、積極熱情、能吃苦、有韌性、自律;

5、具有良好的執(zhí)行力,具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、熟練使用office辦公軟件。

otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、otc門店客戶的建檔分類管理,客情的建立;

2、對辦事處行動計劃的宣導(dǎo)與執(zhí)行,公司政策的落實,歸攏客戶進貨渠道;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在otc門店的價格、陳列、庫存、衛(wèi)生、層次管理,陳列工具的維護與管理;

4、轄區(qū)客戶的開發(fā)與維護,月度分銷指標(biāo)的達成;

5、提供競爭對手的市場信息,和客戶的反饋信息。

任職要求:

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備一定的終端實操經(jīng)驗,熟悉終端操作流程;

3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力、組織交際能力及市場洞察力等。

地點:四川10人; 重慶6人; 云南6人; 貴州4人。

otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、otc門店客戶的建檔分類管理,客情的建立; 2、對辦事處行動計劃的宣導(dǎo)與執(zhí)行,公司政策的落實,歸攏客戶進貨渠道; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在otc門店的價格、陳列、庫存、衛(wèi)生、層次管理,陳列工具的維護與管理; 4、轄區(qū)客戶的開發(fā)與維護,月度分銷指標(biāo)的達成; 5、提供競爭對手的市場信息,和客戶的反饋信息。 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備一定的終端實操經(jīng)驗,熟悉終端操作流程; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力、組織交際能力及市場洞察力等。

otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、區(qū)域內(nèi)門店進場、陳列費、宣傳費的談判;對門店進行日常的維護;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司布市、陳列以及促銷活動等;執(zhí)行促銷活動, 匯總促銷數(shù)據(jù),評估促銷效果;

3、負(fù)責(zé)完成公司下達的任務(wù)目標(biāo);

4、重點零售客戶及門店管理:與主要零售客戶進行定期回訪跟進;

5、對門店進行培訓(xùn)、輔導(dǎo);

6、一年以上otc銷售經(jīng)驗;

7、具備良好的銷售、談判技巧和溝通表達能力;

8、熟悉廣州當(dāng)?shù)刂饕袌?良好的客戶開發(fā)及管理能力,掌握一定的談判技巧和客情基礎(chǔ);

9、吃苦耐勞、性格開朗、積極進取,富有團隊協(xié)作精神;

10、開拓能力強,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在壓力下完成任務(wù)

招聘公司:哈爾濱凱程制藥有限公司

otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))

職位描述

位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、衛(wèi)生院等銷售渠道的開發(fā)、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作,并負(fù)責(zé)渠道公司產(chǎn)品促銷活動的執(zhí)行與反饋;

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理,維護客戶關(guān)系;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;

4、良好的店員關(guān)系建立并對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)otc渠道終端的陳列展示和維護,收集和整理日常的市場、競品信息。

6、工作地點:石家莊市。

任職要求:

1、22歲以上,中專及以上學(xué)歷;

2、具備良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;

3、有較強的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力;

4、有otc終端銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 醫(yī)藥otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

醫(yī)藥代表/otc銷售代表/業(yè)務(wù)員 國藥控股甘肅有限公司 國藥控股甘肅有限公司 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理;

2.定期拜訪客戶，建立并維護客情，收集相關(guān)信息并及時上報;

3.負(fù)責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

要求:

1.大專學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神;

3.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)藥otc業(yè)務(wù)員崗位

第3篇 醫(yī)藥otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、樂觀進取,勤奮敬業(yè),有吃苦耐勞精神。

2、有良好的溝通能力和說服力。

3、語言表達清晰,富有感染力。

4、有相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)人員優(yōu)先錄用。