崗位職責(zé)是什么
it主任，全稱信息技術(shù)主任，是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的高級管理者，主要職責(zé)是確保企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)高效、安全地運行，以支撐業(yè)務(wù)的正常運作和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，將it戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
2. 管理和指導(dǎo)it團隊，提升團隊的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解。
3. 評估、選擇和管理外部技術(shù)供應(yīng)商，確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 制定并執(zhí)行it政策和流程，保障信息安全。
5. 監(jiān)控it預(yù)算，有效控制成本，實現(xiàn)資源最大化利用。
6. 及時解決it系統(tǒng)故障，預(yù)防潛在的技術(shù)問題。
崗位職責(zé)描述
it主任的角色既是技術(shù)專家，又是管理領(lǐng)導(dǎo)者。他們需要具備廣泛的信息技術(shù)知識，包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、云計算等領(lǐng)域，以便對各種it項目進(jìn)行指導(dǎo)和決策。他們還需要具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，以便協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與外部供應(yīng)商，解決跨部門的技術(shù)問題。
在日常工作中，it主任可能會參與重大it項目的規(guī)劃和實施，如系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)遷移或新的技術(shù)平臺部署。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的性能，確保其穩(wěn)定性和可用性，以滿足業(yè)務(wù)需求。此外，他們需要定期向高層管理層報告it部門的運營狀況，包括成本、風(fēng)險和效益分析。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃與管理：制定it部門的長期發(fā)展規(guī)劃，包括硬件升級、軟件選型和新技術(shù)應(yīng)用。
2. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：招聘和培養(yǎng)it人才，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平和服務(wù)意識。
3. 項目管理：主導(dǎo)重要it項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
4. 服務(wù)支持與優(yōu)化：提供技術(shù)支持，優(yōu)化it服務(wù)流程，提高客戶滿意度。
5. 安全管理：建立和維護(hù)信息安全體系，防范和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全威脅。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的it解決方案。
7. 預(yù)算與成本控制：制定it預(yù)算，監(jiān)控支出，確保財務(wù)健康。
8. 法規(guī)遵從：確保it活動符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
作為it主任，日常工作充滿了挑戰(zhàn)與機遇，需要不斷適應(yīng)快速變化的科技環(huán)境，引領(lǐng)企業(yè)走在信息技術(shù)的前沿，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
it主任崗位職責(zé)范文
第1篇 it項目主任崗位職責(zé)
it項目管理主任專員(經(jīng)理級) 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)梳理、制定it項目管理體系,包括流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)化文檔等;
2、根據(jù)制定的it項目管理體系,對it各項目經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、宣導(dǎo),檢查管理體系的落地情況,并優(yōu)化體系;
3、根據(jù)it項目管理體系,監(jiān)管各it項目的項目風(fēng)險預(yù)警,并組織、協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)風(fēng)險問題的快速解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年大型項目管理經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和經(jīng)驗,有與多部門良好溝通及協(xié)作的經(jīng)驗;
3、有行業(yè)領(lǐng)先咨詢公司擔(dān)任pmo角色經(jīng)歷者優(yōu)先錄取;
4、為人積極、樂觀、主動,抗壓能力極強。
第2篇 it高級審計主任崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、開展與信息技術(shù) (it) 相關(guān)的內(nèi)部審計任務(wù)，包括it一般控制，應(yīng)用程序控制，系統(tǒng)實施，變更管理，業(yè)務(wù)連續(xù)性，信息安全，運營和咨詢項目等。
2、執(zhí)行特定的審計程序，包括執(zhí)行風(fēng)險分析和控制評估，以及評估控制缺陷的影響。
3、根據(jù)“薩班斯 - 奧克斯利法案” (sarbanes-o_ley act) 的要求維護(hù)和記錄風(fēng)險和控制。
4、確定價值效率和有效性改進(jìn)的領(lǐng)域，并確保以適當(dāng)?shù)母袷絽R總所有審計結(jié)果。
5、與管理層和受審核方溝通并與之合作進(jìn)行審核。
6、為團隊提供一般it支持。
7、愿意出差。
職位要求：
1、了解內(nèi)部控制概念和風(fēng)險評估實踐，并將其應(yīng)用于計劃，執(zhí)行，管理和報告各種業(yè)務(wù)流程/領(lǐng)域/職能的評估。
2、內(nèi)部或外部it審計、審計企業(yè)資源計劃(erp)系統(tǒng)、it安全和it運營方面的經(jīng)驗。
3、良好的英語、廣東話和普通話口頭和書面溝通技巧。
4、金融與會計，信息技術(shù)或相關(guān)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)。
5、通過cpa，cia，cisa，cism或cissp認(rèn)證。
第3篇 it信息化主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求;
1、本科以上學(xué)歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經(jīng)驗；
2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計；
3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司未來10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作。2、成為信息化方面的設(shè)計和執(zhí)行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。
3、負(fù)責(zé)公司整體信息化項目（包括財務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化）的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計和項目實施。
4、負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評價體系；
第4篇 it 主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本管控、設(shè)備管理、產(chǎn)品測試、生 產(chǎn)數(shù)據(jù)電子看板、生產(chǎn)物流、財務(wù)管理等系統(tǒng)前期導(dǎo)入籌 備；
2、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)培訓(xùn)計劃及實施；
3、系統(tǒng)疑問解答，故障的排除及外援支持協(xié)調(diào)等。
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷
2. erp，mes，oa系統(tǒng)相關(guān)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理系統(tǒng)的流程和維護(hù)具 有一定高度的認(rèn)知，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫
3. 具備一定的vb.net/vba/c#開發(fā)經(jīng)驗，熟悉阿里云存儲優(yōu)先
4. 能用日語進(jìn)行工作交流優(yōu)先考慮
第5篇 it信息主任崗位職責(zé)
任職資格:1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,懂設(shè)備維修,有一定的網(wǎng)絡(luò)管理及服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗。2、大專及以上學(xué)歷,計算機或it相關(guān)專業(yè)。3、為人真誠、勤奮上進(jìn)、服務(wù)意識強;4、工作積極主動,較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有感召力和凝聚力。工作技能:1、熟悉路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置及管理;2、了解操作系統(tǒng),熟悉web、ftp、mall服務(wù)器的相關(guān)架設(shè);3、熟悉計算機硬件的安裝配置;4、精通桌面系統(tǒng)的運維,包括常規(guī)軟硬件的維護(hù)與管理;5、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全的常用工具和技術(shù),能夠維護(hù)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的日常安全;崗位職責(zé):1、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理、技術(shù)檔案的維護(hù);2、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全的常用工具和技術(shù),能夠維護(hù)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的日常安全;4、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)日常使用中故障排除及系統(tǒng)維護(hù)。5、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用和維護(hù)的技術(shù)支持、現(xiàn)場確認(rèn)及排除故障;6、路由器、交換機、服務(wù)器等設(shè)備的日常維護(hù)與管理;7、針對各種問題進(jìn)行問題提交,跟蹤及反饋;8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 it信息主任崗位職責(zé)it信息主任職責(zé)任職要求
it信息主任崗位職責(zé)
it信息化主任 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司，湖南星邦任職要求;
1、本科以上學(xué)歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經(jīng)驗;
2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計;
3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司未來10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作。 2、成為信息化方面的設(shè)計和執(zhí)行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。
3、負(fù)責(zé)公司整體信息化項目(包括財務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化)的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計和項目實施。
4、負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評價體系;
第7篇 it主任崗位職責(zé)it主任職責(zé)任職要求
it主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從風(fēng)險視角著手，協(xié)助制定和完善信息系統(tǒng)管理評價體系，包括評價信息系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計計劃、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，以確保評價的有效性和規(guī)范性;
2、執(zhí)行it信息系統(tǒng)審計，包括對公司it信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更、權(quán)限管理、信息安全等關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)進(jìn)行審計，提出改進(jìn)建議，編寫審計報告，并監(jiān)督整改措施的落實情況;
3、根據(jù)內(nèi)審計劃或公司要求，對其他業(yè)務(wù)線條、職能部門的管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議，編寫審計報告，監(jiān)督整改措施的落實情況;
4、協(xié)助執(zhí)行風(fēng)險管理工作，應(yīng)用風(fēng)險管理框架，組織各中心進(jìn)行風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)控等，協(xié)助編制風(fēng)險管理報告。
任職要求:
1、本科以及以上學(xué)歷，計算機、審計相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、3年以上it審計/其他業(yè)務(wù)流程審計/風(fēng)險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的風(fēng)險控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，具備強烈的責(zé)任心;
5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力。
第8篇 it審計主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從風(fēng)險視角著手，組織制定和完善信息系統(tǒng)/第三方管理評價體系，包括評價信息系統(tǒng)/第三方發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計計劃、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，以確保評價的有效性和規(guī)范性；
2、組織/執(zhí)行it信息系統(tǒng)審計，包括組織執(zhí)行對公司重大it信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更等進(jìn)行審核、驗證，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；
3、組織/執(zhí)行第三方審計，包括組織執(zhí)行對與卡中心合作的主要第三方機構(gòu)從日常運營、客戶服務(wù)、信息安全、清算結(jié)賬、業(yè)務(wù)連續(xù)性、組織架構(gòu)穩(wěn)定性等方面進(jìn)行審計，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；
4、組織/執(zhí)行分支機構(gòu)信息安全審計，對分行卡部、直銷中心、電銷中心等所有機構(gòu)進(jìn)行物理、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的信息安全審計（現(xiàn)場/非現(xiàn)場），提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；
5、組織/執(zhí)行卡中心iso27001、業(yè)務(wù)連續(xù)性等體系內(nèi)部審核工作；且組織開展調(diào)查內(nèi)部信息科技風(fēng)險事件，提出改進(jìn)建議；
6、持續(xù)學(xué)習(xí)最新審計知識，并運用至日常工作。
任職資格:
1、本科以及以上學(xué)歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)背景；
2、it審計/審計/信息安全/信息系統(tǒng)管理等方面工作經(jīng)驗3年以上；
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，且善于獨立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)；
5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力；
第9篇 it主任崗位職責(zé)
it技術(shù)中心主任 1.負(fù)責(zé)公司it總體技術(shù)架構(gòu)管理及數(shù)字化戰(zhàn)略落地實施;
2.負(fù)責(zé)公司it技術(shù)路線規(guī)劃及it新技術(shù)研究及引入落地實施;
3.負(fù)責(zé)云計算、移動化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等it技術(shù)平臺總體規(guī)劃建設(shè);
4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)、部署、運行、治理等進(jìn)行規(guī)劃和實施指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性;
6.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)推動復(fù)雜技術(shù)方案設(shè)計及落地,保證項目的成功交付。 1.負(fù)責(zé)公司it總體技術(shù)架構(gòu)管理及數(shù)字化戰(zhàn)略落地實施;
2.負(fù)責(zé)公司it技術(shù)路線規(guī)劃及it新技術(shù)研究及引入落地實施;
3.負(fù)責(zé)云計算、移動化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等it技術(shù)平臺總體規(guī)劃建設(shè);
4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)、部署、運行、治理等進(jìn)行規(guī)劃和實施指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性;
6.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)推動復(fù)雜技術(shù)方案設(shè)計及落地,保證項目的成功交付。
