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崗位職責是什么
保安主任是企業(yè)或機構安全管理體系中的關鍵角色，負責維護工作場所的安全與秩序，確保人員、財產和設施的安全無虞。
崗位職責要求
保安主任應具備以下核心素質：
1. 具備專業(yè)的安全知識和豐富的安全管理經驗。
2. 擅長領導和管理保安團隊，確保團隊高效運作。
3. 熟悉相關法律法規(guī)，能夠應對各類安全突發(fā)事件。
4. 具備良好的溝通能力，能與各級員工、管理層及外部機構有效協(xié)作。
5. 必須保持警惕，具備快速決策和解決問題的能力。
崗位職責描述
保安主任的工作涵蓋日常安全管理、團隊領導、風險評估及應急響應等多個方面。他們需密切關注安全動態(tài)，定期審查并更新安全政策和程序，以適應不斷變化的環(huán)境和威脅。此外，他們還需培訓保安團隊，提升其專業(yè)技能和應急處理能力。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行安全政策：保安主任需制定全面的安全計劃，并確保所有保安人員理解并執(zhí)行這些規(guī)定，以防止未經授權的訪問、盜竊或其他安全事件。
2. 團隊管理：包括招聘、培訓、監(jiān)督和評估保安團隊成員，確保團隊的專業(yè)性和紀律性，以提供優(yōu)質的安全服務。
3. 風險評估和隱患排查：定期進行安全檢查，識別潛在風險，及時消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
4. 應急響應：制定并演練應急響應計劃，以便在發(fā)生火災、入侵或其他緊急情況時，能迅速有效地進行應對。
5. 協(xié)調與溝通：與管理層保持緊密聯(lián)系，報告安全狀況，同時與當?shù)貓?zhí)法部門和其他相關機構建立合作關系，以獲取必要的支持和資源。
6. 法規(guī)遵守：確保所有安全活動符合國家和地方的法規(guī)要求，避免因違規(guī)操作導致的法律問題。
7. 持續(xù)改進：關注安全領域的最新動態(tài)，不斷更新和優(yōu)化安全措施，提高安全管理水平。
作為保安主任，不僅要在日常工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，還要在關鍵時刻發(fā)揮領導作用，確保企業(yè)或機構的安全運營，為所有人員創(chuàng)造一個安全可靠的工作環(huán)境。
保安主任崗位職責范文
第1篇 某小區(qū)項目保安主任崗位職責
小區(qū)項目保安主任崗位職責
1任職資格
1.1退伍軍人
1.2二年以上物業(yè)管理行業(yè)經驗,持物業(yè)上崗證與安全主任資格證.
1.3高中以上文化
2崗位職責
2.1認真貫徹執(zhí)行總公司和上級領導下達的各項任務
2.2積極做好保安員的思想工作,及時掌握保安員的思想動態(tài)。
2.3領導全體保安員做好小區(qū)的治護、交通、消防等管理工作。
2.4編排每月保安員值班情況表,護排保安員輪班輪休工作
2.5處理并上報保安員在工作過程中遇到各種問題
2.6加強對保安器材、裝備的維修、保養(yǎng),貴重物品應妥善保管并登記造冊、落實到人。
2.7協(xié)作其他部門搞好本花園的物業(yè)管理工作。
2.8積極配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)內治護與暫住人口管理。
2.9嚴格執(zhí)行停車場收費制度及車輛保管制度。
2.10廉潔奉公、不謀私利。
2.11定期檢查消防工作,提高全體保安員的消防意識。
第2篇 豐華大廈保安部消防主任崗位職責
大廈保安部消防主任崗位職責
1.遵守物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助部門經理工作,按時參加部門例會,定期向上級匯報所屬工作。
3.擬定消防保衛(wèi)工作計劃和方案根據(jù)消防部門要求及物業(yè)項目的具體情況對消防設施和重點防火部位,組織定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改意見,檢查跟進落實情況。
4.安排部門員工的日常工作,并督促其盡快完成,隨時了解和掌握工作的進展情況。
5.負責消防設施使用檢查工作,熟悉并熟知大廈消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,組織有關部門進行定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改方案,檢查跟進情況。
6.積極配合公安消防機關作好大廈安全防火工作。協(xié)助客戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識。
7.組織消防人員進行消防業(yè)務和消防學習的培訓和考核工作,并負責對大廈全體員工消防知識的培訓、宣傳教育工作。提高自防自救能力。
8.按時巡視檢查中控室,檢查員工工作情況和不安全隱患。
9.掌握部門日常工作動態(tài)及特殊工作(如異常天氣、重大活動突發(fā)事故等)的準備、處理及善后工作。
10.按計劃組織員工培訓,提高員工的工作技能和服務意識。
11.與各主任重點分工、密切合作,完成上級交辦的其他各項工作。
第3篇 新世界物業(yè)保安副主任崗位職責
新世界物業(yè)保安副主任崗位職責
1.在保安主任的直接領導下開展工作。對當值治安員嚴格要求,認真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,檢查并監(jiān)督當值治安員的工作完成情況。
2.當值中做好防火、防災、防盜、防突發(fā)事件的預防工作。協(xié)助公安機關維護小區(qū)治安秩序,看護好園區(qū)公共設施設備,檢查園區(qū)公共設施設備的完好情況。
3.仔細耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決并及時匯報領導處理。
4.將當值期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續(xù)跟進處理的事項在交接班記錄表上用文字注明。
5.當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守規(guī)章制度、以良好的儀容儀表等實際行動來帶動當值治安員。
6.注意觀察、詢問當值治安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育疏導工作。
7.做好治安員日常業(yè)務培訓和工作紀律檢查。
8.處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調工作。
第4篇 z小區(qū)保安主任崗位職責
職位 :保安主任
工作大綱 :負責整個小區(qū)保安、消防工作,包括制訂保安計劃、保安及消防中心的運作與監(jiān)管,及協(xié)助處理投訴事宜。
匯報職級 :物業(yè)經理/物業(yè)副經理
崗位職責 :
1.制訂小區(qū)的整體保安計劃,及保安員編制。
2.為配合各期業(yè)主的遷入,提供保安建議。
3.協(xié)助客戶服務部做好小區(qū)裝修監(jiān)管工作。
4.耐心接待業(yè)主/住戶和公司其他部門提出的各項要求,及時處理并反饋。
5.與市公安、消防局定期聯(lián)絡,協(xié)調有關小區(qū)的保安問題。
6.負責整個小區(qū)的保安運作,以達至最高水平。
7.負責統(tǒng)籌及策劃整個小區(qū)的消防工作,包括組織義務消防隊、安排消防演習,聯(lián)系消防部門及監(jiān)督監(jiān)控中心,確保其順利運作。
8.熟悉掌握小區(qū)保安監(jiān)視裝置及功能,做好下屬員工的治安、消防教育及培訓工作。
9.定期、按時檢查各部門,落實治安消防承包制度情況,加強各部門的安全、消防防范工作,對重點部門采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。
10. 如有發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告客戶服務部經理。
11. 每天按規(guī)定時間巡視檢查小區(qū)安全、消防設備并做好記錄,查驗各班的巡邏記錄。
12. 定期向物業(yè)經理匯報有關__花園保安情況及作出建議。
13. 接受物業(yè)經理委托,處理各項職責范圍內的工作。
14. 負責廈保安人員的編制計劃,參與招聘保安員的面試,對保安隊伍人選要堅持標準,不徇私情,對保安隊伍的發(fā)展和建設負有全面責任。
第5篇 _小區(qū)高級保安主任崗位工作職責
小區(qū)高級保安主任崗位工作職責
職位名稱:高級保安主任
所屬部門:管業(yè)部
匯報上級:管業(yè)副經理
職位描述:
負責小區(qū)內人、財、物的安全保衛(wèi)工作,負責區(qū)內防火、防盜、防破壞、防自然災害、防爆等治安環(huán)境管理工作;與當?shù)毓矙C關保持良好的溝通。負責公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境、綠化環(huán)境的巡查工作,負責完成公司領導的其它指示和任務。
1、小區(qū)安全、保安工作
2、負責制定小區(qū)的各項安全保衛(wèi)管理工作的制度與措施,并監(jiān)督相關人員認真執(zhí)行,嚴格落實。
3、-對于治安環(huán)境,根據(jù)“預防為主,防治結合”的原則,制定部門的工作計劃,并結合培訓,督促相關人員落實執(zhí)行。
4、加強對本企貴重物資、現(xiàn)金、票證以及機要部門和重要部位的安全管理工作,加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)監(jiān)控,嚴格執(zhí)行制度;堵塞漏洞,防止事故發(fā)生。
5、維護區(qū)內交通秩序與治安秩序,經常巡視、檢查相關部位的設施設備運作狀況,保證保安人員和設備運轉處于良好狀態(tài)。
6、 負責組織區(qū)內發(fā)生的治安案件,協(xié)助公安部門做好偵破工作并及時向上級領導匯報查處結果。
7、對屬下員工負起培訓、教育、操練工作,不斷提高保安員的綜合素質,工作態(tài)度與業(yè)務能力,同時負責對本小區(qū)其它員工的治安、消防宣傳教育工作。
8、負責完成每月、每季度、年度的工作總結。
9、消防工作
10、定期按時檢查各部門落實消防承包制度情況,加強各部門的消防工作,對重點部門采取一定措施。發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改。
11、負責統(tǒng)籌及策劃整個廣場的消防工作,包括組織義務消防隊、安排消防演習,聯(lián)系消防部門及監(jiān)督消防監(jiān)控中心,確保其順利運作。
12、結合廣場的具體情況,根據(jù)綜合治理素質制的要求,編制培訓課程有計劃的保安人員進行培訓。
13、對保安人員日常勤務、能力、裝備進行檢查評估、督導檢查公開招聘本部門員工,報管理處及總公司人事行政部審批,并報保安管理委員會審查、備案。
14、建立與完善各項制度,抓好保安人員的思想、業(yè)務培訓,不斷提高保安隊伍的整體素質。
15、與市公安、消防、安全局定期聯(lián)絡,協(xié)調有關廣場的保安對外聯(lián)系工作。
密切與公安機關配合,做好廣場的防火、防盜、防破壞、防自然災害事故的綜合治理工作,維護好廣場治安秩序,保衛(wèi)廣場安全。
16、組織領班以上的周例會落實上級相關指示精神完成上級領導指派的各項工作任務。
17、定期向管理處負責人匯報有關廣場的保安情況及建議處理和部門相關的投訴。
第6篇 新世界物業(yè)保安主任崗位職責范例
新世界物業(yè)保安主任崗位職責
1.在物業(yè)服務中心經理的帶領下開展各項工作。
2.負責領導、監(jiān)督、檢查保安大隊全體員工的日常工作、內務、學習、訓練以及崗位執(zhí)勤等情況,及時了解下屬員工的思想及生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報領導。
3.監(jiān)督、檢查治安員軍事訓練、崗位技能培訓工作,不斷改善提高治安員的法制觀念和業(yè)務水平,增強保安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.制定新入職治安員崗前培訓計劃,并負責檢查、指導各項技能訓練及考核工作。加強對治安中隊長的管理和督促,及時指導工作,指出問題,糾正錯誤。
5.關注員工的業(yè)余文化生活,及時發(fā)現(xiàn)員工存在的思想問題并做好引導、疏通工作。
6.協(xié)調處理小區(qū)內的各種違章行為,調解業(yè)主間的糾紛,配合公安機關維護小區(qū)的治安秩序。
7.參與公司的工作會議,匯報并提出解決保安方面問題的專業(yè)方案。制定、操作保安大隊各項管理規(guī)章制度
8.與公司及服務中心其它部門保持良好的溝通、協(xié)調。
9.完成公司領導交辦的其它工作任務。
第7篇 保安主任崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第8篇 高級保安主任-舞弊調查崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.維護公司利益及公司品牌的聲譽，協(xié)助建立內部調查流程及標準，確保調查過程遵守國家法律；
2.對公司內部關于誠信方面的投訴做出快速反應并展開調查；
3.主動發(fā)現(xiàn)公司內部的商業(yè)賄賂等腐敗行為，并展開調查；
4.在店鋪、倉庫及辦公室宣傳誠信政策，開展abac培訓，宣導公司誠信文化；
5.完成供應商進行背景調查和審核有關資料資質，向供應商宣講公司的誠信政策；
6.充分利用數(shù)據(jù)分析并結合技防設備，加強對店鋪在交易、數(shù)據(jù)等誠信環(huán)節(jié)操作的監(jiān)管；
7.執(zhí)行非貿易采購項目及工程報價項目的報價見證；
8.協(xié)助調查異常的商品采購成本，防止供應商欺詐行為；
9.協(xié)助調查成本異常的非貿易采購、工程造價、設備維保等項目的誠信合規(guī)；
10. 根據(jù)集團導出的數(shù)據(jù)進行分析，完成調查審核，并與hr溝通人事處理；
11. 完成調查報告的撰寫，并確保調查報告所述內容與調查事實相符合；
12. 負責調查月度匯報資料的整理，支持部門完成年度kpi相關目標；
13. 完成直線經理交辦的其他工作；
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷， 具有法律專業(yè)或相關學歷背景優(yōu)先；
2.3年以上零售業(yè)防損經驗，或2年防損部門專職調查工作經歷；
3.具有良好的自律控制能力與高度誠信， 思維活躍敏銳，優(yōu)秀的邏輯分析能力，抗壓能力強；
4.具有獨立調查案件的能力；
5.良好的團隊協(xié)作，具有良好的人際交往與溝通能力；
6.良好的語言表達及文字寫作能力，有一定的英語讀寫能力；
7.掌握并熟練使用操作電腦office辦公軟件，具較好的后臺數(shù)據(jù)分析能力；
第9篇 _小區(qū)保安主任崗位工作職責
小區(qū)保安主任崗位工作職責
職位:保安主任
工作大綱:協(xié)助高級保安主任負責整個小區(qū)保安、消防工作,包括小區(qū)保安后勤工作、組織訓練落實、監(jiān)督管理及總結,及協(xié)助處理投訴事宜。
匯報職級:高級保安主任
崗位職責及操作細則:
全面協(xié)助高級保安主任負責保安部日常運作管理,組織訓練落實、監(jiān)督管理及總結,及協(xié)助處理投訴事宜。
(1)貫徹執(zhí)行管理處下達的各項工作任務,并向高級保安主任負責。
(2)在高級管業(yè)經理/管業(yè)經理/高級保安主任的領導下密切與公安機關配合,做好小區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的綜合治理工作,維護好小區(qū)治安秩序,保衛(wèi)小區(qū)的安全。
(3)維護本小區(qū)內治安秩序及周邊的治安秩序,監(jiān)管保安員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經營環(huán)境。
(4)一旦發(fā)生治安災害事件,協(xié)助高級保安主任組織搶救工作,保障本小區(qū)的人員的生命及財產安全。
(5)培養(yǎng)訓練保安部全體成員遵守國家法律,服從領導,聽從指揮,履行保安職責。
(6)抓好保安員的思想、業(yè)務培訓,不斷提高保安隊伍整體素質。
(7)完成管理處交付的各項任務。
(8)負責停車場的保衛(wèi)工作。
(9)負責小區(qū)公共設施的安全工作。
(10)負責配合場內衛(wèi)生監(jiān)督工作
(11)為配合各期租戶的遷入,提供保安建議。
(12)協(xié)助管業(yè)部做好小區(qū)裝修監(jiān)管工作。
(13)耐心接待客戶或員工提出的各項要求,及時處理并反饋。
(14)定期協(xié)助高級保安主任按時檢查各部門落實治安消防承包制度情況,加強各部門的安全、消防防范工作,對重點部門采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。
(15)如有發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告高級保安主任/管業(yè)經理/高級管業(yè)經理。
第10篇 z物業(yè)保安主任（主管）崗位工作職責
物業(yè)保安主任(主管)崗位工作職責
上級:保安經理
1對保安經理負責開展本部門全面的工作,負責轄區(qū)內的治安保衛(wèi)工作的安排、落實。
2負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。
3負責制定本部門的工作計劃,并具體組織實施,做好工作總結。
4熟悉掌握轄區(qū)消防監(jiān)控中心狀態(tài),做好員工的培訓教育工作。
5定期檢查與使用人落實治安情況,加強安全防范,對重點部門采取一定的措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,隨時整改。
6轄區(qū)內發(fā)生治安、災害及刑事案件時,應立刻趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,配合公安部門做好調查、取證工作。
7起草有關保安文件、報告,做好報表。
8做好重要來客及領導的安全保衛(wèi)工作。
9負責部門員工的培訓和考核,并對不稱職者提出處理意見,關心他們思想、生活和業(yè)務水平。
10每天做好巡視記錄,寫好工作日記。
11定期組織訓練義務消防隊伍,并具體組織消防演習。
12督導本部人員的日常工作,并對因管理不力造成的本部人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
13審核抽檢保安部各種文件及表格。
14負責組織本部門質量文件、資料、記錄的建立、歸檔和保存等管理工作。
15完成保安經理交辦的其他工作。
第11篇 物業(yè)保安主任的崗位職責－14
物業(yè)保安主任的崗位職責14
1.在保安部經理指導下,全面負責保安部日常管理。
2.做好物業(yè)管理范圍內的安全防范工作,維護公共秩序,落實上級的有關管理規(guī)定,制訂并實施安全服務工作的各項制度及工作程序。
3.關心保安人員的生活,對下屬員工思想動態(tài)要及時了解,并解決好員工工作上存在的疑難問題,做好思想道德教育工作。
4.準時參加上級召開的會議,傳達上級的工作指示,主持保安部例會,及時向上級反映工作情況以及下屬意見。
5.協(xié)助物業(yè)其他各部門做好物業(yè)管理各方面的工作。
6.協(xié)助人力資源部與保安部經理,共同負責治安人員的招聘、上崗培訓以及簽訂聘請錄用協(xié)議。
7.定時組織保安人員的軍事訓練及崗位技能培訓,提高保安人員的業(yè)務水平。
8.負責檢查、監(jiān)督、考核保安人員的工作服務質量。
9.對保安人員進行不定期查崗,檢查各哨崗的執(zhí)勤情況,并做好巡查記錄。
10.組織并參加業(yè)主座談會,聽取業(yè)主對治安管理工作的意見及建議,及時處理業(yè)主提出的問題,與業(yè)主建立良好的關系。
11.熟悉物業(yè)范圍內的所有消防器材及安全措施,并配合消防部門處理好突發(fā)的火災事件。
12.定期檢查保安器械、用具及車輛等的使用及養(yǎng)護情況。
13.協(xié)助人力資源部、保安部經理,做好本部門員工的考勤、請假、調休、調職等工作。
14.負責與政府有關部門如派出所等保持緊密聯(lián)系,完成其所布置的各項任務。
15.對于物業(yè)范圍內出現(xiàn)的異常情況、突發(fā)事件,要及時趕到現(xiàn)場了解情況,盡可能完善地處理事件,防止事件的惡化,減少損失,并將事件記錄在案。
16.協(xié)助派出所處理物業(yè)區(qū)域內的各種違章行為,調節(jié)業(yè)主間的糾紛,與公安部門聯(lián)合開展專項嚴打活動。
17.完成上級部門交代的其他工作。
第12篇 酒店物業(yè)保安部消防主任崗位職責素質要求
酒店物業(yè)保安部消防主任崗位職責和素質要求
上級:保安部經理及副經理
下級:保安部領班
1、對保安部經理負責。
2、認真執(zhí)行國家消防安全工作法規(guī),結合酒店經營特點和實際情況開展消防工作。
3、制定酒店消防安全工作計劃,督導下屬工作。
4、負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。
5、監(jiān)督消除火警隱患,以及消防系統(tǒng)、器材設備、閉路電視監(jiān)控、防盜報警系統(tǒng)處理的管理工作。
6、負責對消防中心人員進行日常的業(yè)務技術培訓和考核。
7、按時按質完成上級交辦的其它工作事項。
素質要求
基本素質:對酒店的消防工作具有很強的事業(yè)心和高度的責任感,模范遵守灑店的各項規(guī)章制度,工作認真負責,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養(yǎng)和良好的人際關系,并具備組織協(xié)調能力。
自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。
文化程度:具有相關專業(yè)以上學歷。
工作經驗:4年以上酒店消防工作經驗。
特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規(guī);具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務消防隊訓練調配能力。
