歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責10篇

發(fā)布時間:2023-03-27 07:00:25 查看人數(shù):22

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

第1篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責及任職要求

1.主持分公司全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),按時足額地完成總經(jīng)理下達的利潤額,營業(yè)額等各項經(jīng)營指標。

2.實行經(jīng)總經(jīng)理批準的公司季度,年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度

3.傳達并對員工培訓滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性

4.確保分公司內各部門/各崗位的職責、權限及其相互關系得到規(guī)定和溝通。

5.積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗;

●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;

●能應用計算機辦公軟件;

●較強領導能力

第2篇 廣電物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

某廣電物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,保質保量,按時完成各項工作任務,創(chuàng)造性的開展工作,總經(jīng)理不在崗時,有權代理行使總經(jīng)理職權。

一、協(xié)助總經(jīng)理全面完成公司經(jīng)濟指標,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

二、負責審核公司日常財務支出,制定公司財務預決算方

三、負責分管部門各項工作,對分管部門的安全管理以及勞動紀律進行指導、督促、檢查和協(xié)調。

四、深入進行調查研究,對公司各項工作提出建設性意見和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。

五、對分管的各項工作負責,及時向總經(jīng)理報告工作,并解決生產管理中出現(xiàn)的問題。

六、協(xié)助總經(jīng)理,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的開展。

七、關心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經(jīng)理授予的其它職權,及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第3篇 物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責

郵星物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責

一.在總經(jīng)理的領導下,分管公司各部門或各管理處的工作。

二.負責統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務。

三.協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系,監(jiān)督檢查各部門、各管理處貫徹落實公司各項工作決策和規(guī)章制度的情況。

四.負責公司員工的思想教育和隊伍素質建設以及公司應聘員工的招聘、獎懲、考核、辭退等管理工作。

五.抓好員工的培訓與考核,并向總經(jīng)理提出員工獎懲、升遷或辭退的建議。

六.負責執(zhí)行、修訂公司各項管理制度,提交總經(jīng)理辦公會通過并監(jiān)督其實施。

七.根據(jù)分管部門或管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經(jīng)理辦公會決定。

八.受總經(jīng)理委托,負責新開發(fā)物業(yè)項目的接管和管理處的籌辦工作。

九.負責公司日常管理和服務質量監(jiān)督檢查工作的落實,堅持每天巡視各區(qū)域的清潔、安全和設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

十.親臨現(xiàn)場并及時處理公司管理中遇到的突發(fā)事件。

十一.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,代行總經(jīng)理職權。

十二.完成上級交辦的其他工作任務。

第4篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司副總經(jīng)理 黃岡升華房地產開發(fā)有限公司 黃岡升華房地產開發(fā)有限公司 職責描述:

1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產物業(yè)管理的參與;

2.理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、房地產公司等部門的工作關系;

3.根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標及相關管理規(guī)定;

4.參與集團公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團公司領導指令;

5.定期召開各項目物業(yè)經(jīng)理工作會議;

6.對各項目物業(yè)管理服務中重大投訴事件,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經(jīng)理;

7.參與物業(yè)公司各類合同評審工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,

2. 五年以上相關管理經(jīng)驗,一級物業(yè)服務企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3. 熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過專業(yè)物業(yè)管理知識培訓;

4. 具備制定物業(yè)管理項目的管理方案、預算并達到管理目標的能力。

5. 持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證件優(yōu)先。

第5篇 物業(yè)管理公司副總經(jīng)理(監(jiān)事)崗位職責

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理(監(jiān)事)崗位職責

一、按照分工負責的原則,對公司市場開發(fā)、新設項目、財務活動實施管理。

二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,采取有效措施,確保分管項目,分管職能部門的實施開展、作用發(fā)揮。做到開源節(jié)流,規(guī)避經(jīng)營風險、增收創(chuàng)益、

三、負責審定公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營套項目規(guī)劃,新增管理項目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理正確決策。

四、負責相關信息資源、公共關系資源的儲備、建檔、論證、考查,為行業(yè)的拓展、決策奠定基礎。

五、負責審定公司年度費用開支,各片區(qū)、各部門預算,在分工的范圍內簽核費用開支。

六、重大財務活動,堅持共同把關原則,協(xié)助總經(jīng)理提交報告,供公司董事會研究決定。

七、負責提交年度經(jīng)營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。

第6篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(7)

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(七)

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項管理工作,對總經(jīng)理負責。按 總經(jīng)理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務及業(yè)主投訴等;

2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;

3、在總經(jīng)理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的養(yǎng)護工作;

4、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質量,確保業(yè)主滿意;

5、負責監(jiān)督、檢查公司各部門的工作完成情況;

6、在公司總經(jīng)理的領導下,負責公司資產管理;

7、負責與對外各相關部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作及公司相關項目的申報工作;

8、完成集團公司、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務。

第7篇 _地產物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

地產物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理安排的各項工作。

2、按照總經(jīng)理班子的分工安排,督導具體業(yè)務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標準對所分管部門的員工進行考核。

3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。

4、掌握公司日常經(jīng)營的具體情況,主持召開相關業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調。

5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠規(guī)劃方案研討和年度計劃的制定。

第8篇 物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責范本

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責范本

一、按照分工負責的原則,對公司人事行政、品質管理工作,實施管理。

二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負其責,政令通暢。

三、負責審訂公司各項管理制度,各片區(qū)、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃,管理服務流程。協(xié)助總經(jīng)理負責督促檢查,日常管理工作的實施。

四、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準,強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

五、完善公司管理體系,配套服務體系。協(xié)助總經(jīng)理負責對各片區(qū)、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

六、負責提交年度經(jīng)營管理工作總結報告。

第9篇 物業(yè)公司外埠公司副總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司外埠項目公司副總經(jīng)理崗位職責

【崗位職責】

1、協(xié)助制定物業(yè)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,明確物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展方向。

2、協(xié)助制定物業(yè)公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門實施。

3、協(xié)助下達物業(yè)公司年度經(jīng)營指標,審批物業(yè)公司年度計劃、預算方案、審批各項業(yè)務支出與費用支出。

4、組織制定、調整物業(yè)公司管理制度工作,審批、發(fā)布各項管理制度,并負責監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

5、設置經(jīng)營組織機構,配置中層管理人員,對部門和人員進行分工授權,合理配置業(yè)務部門人力、設備資源,審批部門資源需求申請。

6、發(fā)展企業(yè)文化,提高員工凝聚力。

7、組織拓展市場業(yè)務,審議重大業(yè)務方案。

8、指導、監(jiān)督各物業(yè)管理部經(jīng)營和財務管理工作,檢查各部門工作實施情況。

9、審批、處理物業(yè)服務過程中的重大事項,組織處理物業(yè)服務過程中的重大投訴事件。

10、完成上級領導指派的其他工作。

【任職要求】

1、50周歲以下,大專及以上學歷,持有物業(yè)管理資格證書。

2、精通物業(yè)管理專業(yè)流程,5年以上相關物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)狀況。

3、誠信敬業(yè),敢于堅持原則,具有較強的責任感和服務意識。

4、具備較強的溝通協(xié)調能力和管理能力,與政府相關部門建立良好的協(xié)作關系。

5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

第10篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(5)

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(五)

1、在總經(jīng)理領導下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。

2、主要抓好設備設施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。

5、調動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。

6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

7、經(jīng)濟與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責10篇

物業(yè)公司副總經(jīng)理黃岡升華房地產開發(fā)有限公司黃岡升華房地產開發(fā)有限公司職責描述:1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產物業(yè)管理的參與;2.理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、房地產…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關公司副總經(jīng)理信息

  • 公司副總經(jīng)理崗位職責16篇
  • 公司副總經(jīng)理崗位職責16篇95人關注

    地產公司-副總經(jīng)理崗位職責:1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓 ...[更多]

  • 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責6篇
  • 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責6篇67人關注

    物業(yè)公司副總經(jīng)理黃岡升華房地產開發(fā)有限公司黃岡升華房地產開發(fā)有限公司職責描述:1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產物業(yè)管理的參與;2.理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、 ...[更多]

  • 工程公司副總經(jīng)理崗位職責4篇
  • 工程公司副總經(jīng)理崗位職責4篇57人關注

    建設工程公司副總經(jīng)理崗位職責(一)職務名稱:公司副總經(jīng)理直接上級:公司總經(jīng)理、董事長崗位性質:負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數(shù)據(jù)收集、資質管理工作 ...[更多]

  • 地產公司副總經(jīng)理崗位職責5篇
  • 地產公司副總經(jīng)理崗位職責5篇36人關注

    地產公司-副總經(jīng)理崗位職責:1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓 ...[更多]

  • 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責10篇
  • 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責10篇22人關注

    物業(yè)公司副總經(jīng)理黃岡升華房地產開發(fā)有限公司黃岡升華房地產開發(fā)有限公司職責描述:1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產物業(yè)管理的參與;2.理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、 ...[更多]

  • 地產公司副總經(jīng)理崗位職責6篇
  • 地產公司副總經(jīng)理崗位職責6篇19人關注

    房地產開發(fā)有限公司副總經(jīng)理的崗位職責(五)1、協(xié)助總經(jīng)理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;2、協(xié)助總經(jīng)理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序 ...[更多]

  • 集團公司副總經(jīng)理崗位職責3篇
  • 集團公司副總經(jīng)理崗位職責3篇16人關注

    集團公司副總經(jīng)理崗位職責崗位職責:1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進行集團的組織管理與決策,包括集團戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團年度經(jīng)營計劃的制定等;2、持續(xù)構 ...[更多]