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崗位職責是什么
java技術崗位是一個專注于使用java編程語言進行軟件開發(fā)的專業(yè)職位。這個角色涵蓋了從設計、編碼、測試到維護軟件系統(tǒng)的全過程，旨在確保企業(yè)級應用的高效、穩(wěn)定運行。
崗位職責要求
1. 深入理解java核心技術，包括多線程、集合框架、io流、網(wǎng)絡編程等。
2. 熟練掌握spring boot、mybatis等主流開發(fā)框架。
3. 具備數(shù)據(jù)庫設計和sql優(yōu)化能力，熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
4. 掌握軟件工程原理，了解敏捷開發(fā)方法，如scrum或kanban。
5. 具備良好的問題解決能力，能夠獨立分析和調(diào)試代碼。
6. 有良好的團隊合作精神，善于溝通和協(xié)作。
崗位職責描述
作為java技術崗位的一員，你需要運用你的編程技能和業(yè)務理解，創(chuàng)建高效、可靠的軟件解決方案。你將參與需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、單元測試、集成測試等多個項目階段。此外，你還需要與其他團隊成員緊密合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、ui設計師、測試工程師等，共同確保項目的成功交付。
有哪些內(nèi)容
1. 代碼編寫：根據(jù)需求文檔編寫高質(zhì)量、可維護的java代碼。
2. 系統(tǒng)設計：參與系統(tǒng)架構設計，確保系統(tǒng)的可擴展性和可維護性。
3. 問題排查：解決開發(fā)過程中遇到的技術難題，優(yōu)化性能瓶頸。
4. 協(xié)作開發(fā)：與團隊成員共享知識，參與代碼審查，提升整體代碼質(zhì)量。
5. 測試與調(diào)試：編寫和執(zhí)行單元測試，確保代碼功能正確無誤。
6. 文檔編寫：編寫技術文檔，包括設計文檔、用戶手冊等。
7. 系統(tǒng)優(yōu)化：持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
8. 技術研究：關注新技術動態(tài)，探索如何將其應用于現(xiàn)有項目以提升效率。
在java技術崗位上，你的工作將直接影響到企業(yè)的業(yè)務流程和用戶體驗。通過不斷學習和創(chuàng)新，你將在技術領域發(fā)揮關鍵作用，推動企業(yè)信息化建設的前進。
java技術崗位職責范文
第1篇 java研發(fā)技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、從事金融類應用軟件系統(tǒng)研發(fā)；
2、負責應用系統(tǒng)需求分析、技術選型、架構設計、框架搭建、核心算法設計，核心代碼編寫；
3、負責應用系統(tǒng)模塊分解、核心接口設計、團隊分工安排，解決團隊中的技術不一致；
4、指導技術團隊合理使用開發(fā)環(huán)境和支撐工具，牽頭進行技術攻關，確保研發(fā)過程高效順暢；
5、通過設計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構需求，保證開發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java后端開發(fā)技術，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等；
3、理解前端開發(fā)技術原理，包括js、css、h5，及相關開發(fā)框架；
4、精通分布式系統(tǒng)設計，包括集群管理、日志監(jiān)控、高可用設計、性能調(diào)優(yōu)、安全防御等；
5、熟悉各種中間件的使用，并精通其中至少一個，包括mysql、tomcat、reids、ngin_、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；
6、具備網(wǎng)絡設備基礎知識，并理解tcp/ip網(wǎng)絡協(xié)議原理；
7、具備多線程、高并發(fā)、高吞吐編程能力；
8、具備敏銳的技術嗅覺，熟悉業(yè)界技術發(fā)展動態(tài)，熱愛技術；
9、有運維管理系統(tǒng)、金融業(yè)務管理系統(tǒng)、風控系統(tǒng)、實時流計算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、具有devops或大規(guī)模集群系統(tǒng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 java技術支持工程師崗位職責
java英語開發(fā)技術支持工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責描述:
this position represents microsoft and is responsible for delivering professional technical consulting, supporting and trouble-shooting service to customers with the high customer satisfaction. primary responsibilities include working with a broad range of customers, from independent developers to large in-house information technology organizations, providing support for application development utilizing microsoft foundation class (mfc), active template library (atl), com, and visual studio tools including compiler, linker, and the ide. the position is to support customers using the visual studio and applications developed by customers using visual studio. this involves using application development knowledge to debug the issue if it’s with visual studio or the customer’s application itself as well as e_cellent communication skills to work with customers. customer applications can range from simple windows form applications to n-tier applications developed in vc++/c#/vb.net, so an understanding of all development languages is desired. the ability to ask probing questions via phone or email to get details from customers will help resolve issues. skills required include e_cellent communication skills, proficiency with the c/c++ language, compiler, linker, crt, mfc, visual studio, debugging skills and a passion for solving tough customer problems.
main responsibilities:
incident & advisory services & responsiveness
- drive efficient communication with customer to know their needs.
- do research and use technologies to troubleshoot on customer’s specific issue.
- deliver desired solutions in response to customers’ concerns.
- deliver feedback to microsoft product team to improve our product and service.
- provide proactive advisory services for customers to realize values achieved by microsoft products.
effective communication & collaboration
- identify the right resource to collaborate with to work toward the final solutions.
- collaborate with cross-group peers both proactively and reactively.
operational precision
- use appropriate documentation and utilization and / or labor tracking methods to account for time. - manage and prioritize your workload while keeping team members and management appropriately informed.
任職要求:
1. bachelor degree in computer science, computer engineering, electronic engineering or equivalent e_perience.
2. an ideal candidate would have a strong customer service focus, e_cel at problem solving, e_perience in win32 programming using visual java,c++ (crt, mfc, atl, linker, compiler), a thorough understanding of com and the win32 apis.
3. e_cellent communication skills, collaboration skills, self-motivation and must have a strong team spirit.
4. must have strong verbal and written english skills.
第3篇 java技術專家/架構師-營銷平臺職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.負責公司營銷引擎平臺的架構和開發(fā)
2.指導初中級工程師的工作，加強團隊人才培養(yǎng)和技術儲備
任職資格:
1.6年以上的開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的大型系統(tǒng)架構經(jīng)驗；熟悉分布式、多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)
2.扎實的java編程基礎，熟悉各種設計模式，熟練掌握spring/struts或其他主流java框架；具備分布式架構的理論和實踐經(jīng)驗
3.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象思維和邏輯思維能力，能獨立分析復雜問題和解決問題
4.有大數(shù)據(jù)量和高并發(fā)系統(tǒng)的設計能力；能制定一些高可用性、高擴展性的系統(tǒng)解決方案
5.有強烈的責任心，能承受一定工作壓力
第4篇 技術總監(jiān)cto（java背景）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1) 負責事業(yè)部對應產(chǎn)品的總體規(guī)劃和技術架構；
2) 負責事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)團隊的組建、管理；
3) 全面負責事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)的項目實施、質(zhì)量管理；
4) 負責事業(yè)部技術的開發(fā)及應用；
5）研究業(yè)務需求，理解業(yè)務需求中的用戶目標和任務，對需求進行分析、建模，并最終形成完備的軟件需求規(guī)格。
1) 8年以上j2ee項目開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上相關的30人以上技術團隊管理經(jīng)驗；
2) 具有較強的技術研發(fā)領導和管理能力，熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程，熟悉系統(tǒng)分析和架構設計、具備軟件開發(fā)規(guī)范化管理經(jīng)驗，能對軟件開發(fā)在其生命周期內(nèi)進行全過程管理和指導；
3) 技術敏感，研究新技術，熟悉主流的軟件開發(fā)技術及數(shù)據(jù)庫技術，能準確把握產(chǎn)品的技術發(fā)展方向；
4) 有大中型項目負責人經(jīng)驗；能同時管理和協(xié)調(diào)多個項目，使之有序合理地開展下去；
5) 工作態(tài)度嚴謹認真，有敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神，有濃厚的工作興趣，良好的溝通能力，思維活躍，有較強的創(chuàng)造力。
6)統(tǒng)招全日制本科學歷，有強大的抗壓能力。
第5篇 java技術專家-活動項目組職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、參與營銷活動的設計和開發(fā)工作；
2、熟悉業(yè)務，能夠分析和發(fā)現(xiàn)需求的優(yōu)化點，并負責項目推進，系統(tǒng)優(yōu)化，線上問題排查；
3、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題，保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
崗位要求：
1、3~5年工作經(jīng)驗，熟悉web開發(fā)。java技術基礎扎實，有承擔高復雜度、高性能要求系統(tǒng)設計與實施的能力。
2、有良好的業(yè)務感覺，對業(yè)務領域的自己的思考與見解。對運營開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通、推動能力以及owner意識，思路清晰且善于總結提煉。
第6篇 技術部-java崗位職責
技術部經(jīng)理(java) 1. 帶領研發(fā)團隊,負責行業(yè)發(fā)展不技術研發(fā);
2. 負責項目核心代碼的編寫和設計工作;
3. 負責項目組技術問題的解決和項目質(zhì)量的把控。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2. 至少5年技術研發(fā)經(jīng)驗,精通java開發(fā)語言;1年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,主持過至少百萬級別的項目;
3. 具備優(yōu)秀的大型系統(tǒng)架構設計能力(具備大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計能力);
4. 對前沿技術具有高度敏銳度,能夠把握技術發(fā)展趨勢;
5. 具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,合理調(diào)配團隊資源;善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍;
6. 能夠適應較強的工作壓力,責任心強;
7. 擁有大型政務類系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1. 帶領研發(fā)團隊,負責行業(yè)發(fā)展不技術研發(fā);
2. 負責項目核心代碼的編寫和設計工作;
3. 負責項目組技術問題的解決和項目質(zhì)量的把控。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2. 至少5年技術研發(fā)經(jīng)驗,精通java開發(fā)語言;1年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,主持過至少百萬級別的項目;
3. 具備優(yōu)秀的大型系統(tǒng)架構設計能力(具備大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計能力);
4. 對前沿技術具有高度敏銳度,能夠把握技術發(fā)展趨勢;
5. 具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,合理調(diào)配團隊資源;善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍;
6. 能夠適應較強的工作壓力,責任心強;
7. 擁有大型政務類系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 java高級技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責電商系統(tǒng)后端開發(fā)與架構。
任職要求：
1、學歷統(tǒng)招本科以上；
2、編程基礎扎實，對代碼質(zhì)量有追求，熟悉常用設計模式及ood/ddd研發(fā)，熟練并對java ee、soa、spring等技術潮流保持關注，可以從技術趨勢和思路上影響團隊；
3、精通tomcat、apache、ngin_等多種開源服務器，編程基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh 等框架，深入了解其原理和實現(xiàn)機制；
4、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機制；熟悉jvm內(nèi)存管理、類加載機制等，掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)；
5、熟悉微服架構，springcloud，dubbo_，有過云計算開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有責任感，有創(chuàng)新精神及敏銳的商業(yè)思維，學習能力強，有創(chuàng)業(yè)精神及良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；
7、參與過敏捷開發(fā)，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
第8篇 java技術經(jīng)理（電網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1）根據(jù)產(chǎn)品設計/項目具體要求，帶領團隊按計劃完成開發(fā)任務目標；
2）帶領團隊完成所負責功能的設計、編碼、測試等；
3）審核團隊開發(fā)的代碼；
4）制定技術代碼規(guī)范，編寫相關的技術文檔。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，軟件開發(fā)相關專業(yè)，8年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具有 java 圖形化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉javaf_，swing，swt，java2d等技術；
3、有完成整體系統(tǒng)項目的經(jīng)驗；
4、熟悉常用關系型數(shù)據(jù)庫，如：mysql、oracle等；
5、有良好的數(shù)學基礎，良好的 oop 思維，熟悉設計模式；
6、有 java 3d、jogl、lwjgl、3d gis 相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、掌握 spring 開發(fā)技術，了解spring boot、spring cloud 等技術；
8、熟練使用 eclipse 開發(fā)，熟悉 linu_、web 服務；
9、有電網(wǎng)行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 技術總監(jiān)（java）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1.負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作；
2.帶領團隊按照項目計劃，與項目組其他成員協(xié)同工作，在保證質(zhì)量的前提下，按時完成開發(fā)任務；
3.負責技術團隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師；
4.負責解決核心技術問題，對技術方案進行決策。
任職資格：
1.學歷要求：
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經(jīng)驗，具有較強的系統(tǒng)架構設計能力；
?-精通java，熟練掌握spring boot、struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架；
-精通html，css，jquery，bootstrap等網(wǎng)頁技術，并熟悉json，_ml等數(shù)據(jù)協(xié)議，熟悉相關如redis、memcache等緩存技術；
-熟練使用tomcat、ngin_，weblogic，websphere等web應用/代理服務器，并熟悉服務器配置原理；
-熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase，db2等至少2種，對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗；
-熟悉j2ee體系結構和設計模式，熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用，熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調(diào)優(yōu)；
-熟悉java多線程及并發(fā)技術；熟悉web開發(fā)中安全技術。
3.能力要求：
?-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力，積極配合公司各項規(guī)范化建設工作；
?-具備很強的學習能力、問題分析能力，可以獨立調(diào)試解決問題；
?-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理意識，能夠主動總結和自己的開發(fā)經(jīng)驗；
?-良好的英語閱讀能力，思維敏捷清楚，有創(chuàng)新意識。
4.素質(zhì)要求：
?-有責任心，良好的團隊合作精神，能有效組織協(xié)調(diào)團隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力，能適應嚴格項目管理；
?-責任心強，正直誠實，值得信賴。
5.優(yōu)先考慮：
-有uni_、linu_使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
-有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-有互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗，熟悉云服務。
第10篇 java開發(fā)技術工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技能要求：
java
崗位職責：
1. 配合項目經(jīng)理完成項目。
2. 溝通能力良好
3. 偶爾短期出差
4. 優(yōu)先：做過人臉識別，或硬件對接
崗位要求：
1、熟悉，java， springmvc， springaop ，springioc， acitviti。等相關技術;
2、熟練掌握java語言和j2ee相關技術（ejb、struts、sprinig、hibernate、web services、aja_等），精通數(shù)據(jù)庫理論，至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫（oracle、sql server）開發(fā)方法，熟悉各種_ml相關規(guī)范和web開發(fā)技術，有e_tjs、jquery、jsf開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；；
3、精通mysql數(shù)據(jù)庫。
4、會使用，禪道，rap等開發(fā)過程工具和eclipse，myeclise等開發(fā)工具。
5、工作認真，對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。
福利待遇：
公司法定節(jié)假日、五險一金、雙休、公司有廚師提供免費午餐
第11篇 java架構/技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
任職要求：崗位職責
? 系統(tǒng)核心部分代碼編寫，疑難問題的解決；
? 維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)，快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷；
? 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長；
? 能為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題，能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進行宏觀的思考，規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件的優(yōu)先。
任職資格
?5年以上開發(fā)經(jīng)驗， 扎實的java基礎，掌握jvm、并發(fā)編程、網(wǎng)絡編程等基礎知識；熟悉單元測試、web開發(fā)、數(shù)據(jù)庫等基礎技術。
? 熟悉spring、springmvc、ibatis或其他主流開發(fā)框架、zookeeper、elasticsearch/solr、redis、rocketmq、kafka、分布式調(diào)度等開源框架及產(chǎn)品，熟悉源代碼
? 熟悉soa，有平臺化實施經(jīng)驗者，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉linu_操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術，以及 nosql，queue 的原理、使用場景以及限制；
? 具備大型網(wǎng)站核心開發(fā)、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉分布式系統(tǒng)設計、soa、消息隊列、緩存等技術者優(yōu)先。
第12篇 技術主管java崗位職責
java技術主管 1.能夠快速理解業(yè)務,并且能根據(jù)業(yè)務需要提供解決方案或改進建議
2.熟悉各種開源組件,具備較強的分析和設計能力,精通springmvc,spring、mybatis、
3.熟悉微服務開發(fā),緩存,會話共享,文件共享,可規(guī)劃配置負載均衡策略,集群環(huán)境搭建
4.熟練掌握 java語言,熟悉j2ee架構,擁有優(yōu)秀的架構設計和良好的編碼風格
5.熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫和 sql 特性,能進行一般業(yè)務場景的 sql 調(diào)優(yōu)工作
6.熟練使用各種項目管理的工具,具有良好的溝通表達以及文檔寫作能力,
7.誠信、責任心強,具有很高的執(zhí)行力和推動力
8.有工作熱情,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,抗壓能力強
任職要求
可以帶java技術團隊,做技術架構選型和任務分配,
5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,可以獨立開發(fā)模塊。
有壽險或車險開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)招本科。 1.能夠快速理解業(yè)務,并且能根據(jù)業(yè)務需要提供解決方案或改進建議
2.熟悉各種開源組件,具備較強的分析和設計能力,精通springmvc,spring、mybatis、
3.熟悉微服務開發(fā),緩存,會話共享,文件共享,可規(guī)劃配置負載均衡策略,集群環(huán)境搭建
4.熟練掌握 java語言,熟悉j2ee架構,擁有優(yōu)秀的架構設計和良好的編碼風格
5.熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫和 sql 特性,能進行一般業(yè)務場景的 sql 調(diào)優(yōu)工作
6.熟練使用各種項目管理的工具,具有良好的溝通表達以及文檔寫作能力,
7.誠信、責任心強,具有很高的執(zhí)行力和推動力
8.有工作熱情,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,抗壓能力強
任職要求
可以帶java技術團隊,做技術架構選型和任務分配,
5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,可以獨立開發(fā)模塊。
有壽險或車險開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)招本科。
第13篇 java技術專家/架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1.深度理解公司業(yè)務邏輯和戰(zhàn)略目標，認同公司價值觀和發(fā)展，基于此疏理當前的工程結構和架構；
2.負責后端核心的架構設計和基礎服務重構和性能安全問題review和核心代碼編寫；
3.帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施；
4.后端項目的質(zhì)量把控和進度推動；
5.人才培養(yǎng)和技術培訓；
任職要求：
1.6年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大型java項目架構經(jīng)驗；
2.計算機基礎扎實，熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法，較強的邏輯思維能力；
3.熟練常見設計模式和設計方案，熟練掌握spring體系，mybatis等orm框架，redis、rocketmq等；
4.熟悉緩存，數(shù)據(jù)庫，消息中間件等核心組件；
5.參與過大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)webapi系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先;
6.精通springcloud和dubbo微服務體系，有實戰(zhàn)經(jīng)驗；
7.精通jvm原理，mysql優(yōu)化，高并發(fā)有深入掌握并有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 java技術顧問崗位職責
java技術顧問 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責:
1、 負責依據(jù)需求進行軟件設計
2、 負責根據(jù)功能設計文檔進行軟件開發(fā)并完成測試交付
任職要求:
1、 本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗
2、 熟悉主要的web界面構建技術,html/_html、javascript、css和aja_技術
3、 掌握面向?qū)ο筌浖O計方法和設計工具, 精通java系統(tǒng)的架構和設計模式
4、 熟悉軟件工程,uml,設計模式,熟悉j2se/j2ee架構及配置和部署
5、 熟悉面向?qū)ο蟾拍罴胺治黾夹g,熟悉企業(yè)業(yè)務流程,有web service的方案設計、開發(fā)實施經(jīng)驗
6、 具備優(yōu)秀的責任心、事業(yè)心;能吃苦耐勞,抗壓能力強;踏實務實,良好的學習能力和學習態(tài)度
7、 具備fle_開發(fā)應用經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉普元平臺者優(yōu)先
第15篇 商貿(mào)公司（php+java）技術負責人崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品前后端功能的開發(fā)與實現(xiàn)；
2.負責后臺系統(tǒng)功能開發(fā)及性能優(yōu)化、改進。
3.部署開發(fā)團隊的工作并給團隊提供建設性意見并實施。
4.參與制定技術研發(fā)團隊的工作制度與規(guī)范。
5.參與系統(tǒng)需求分析與設計，并負責完成php核心代碼，接口規(guī)范制定；
6.深入理解業(yè)務需求，優(yōu)化服務端性能，負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；
7.新人指導與技術培訓，主導技術難題攻關，提升團隊整體技術水平。
職位要求：
1.3-5年php或java開發(fā)、架構設計、網(wǎng)頁設計開發(fā)經(jīng)驗，有電商網(wǎng)站相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有需求分析和系統(tǒng)分析能力，參與制訂技術解決方案；
3.熟悉php，java了解主流框架，熟悉mvc，有php框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉mysql，掌握集群架構、性能優(yōu)化等，能夠及時排查線上故障；
5.責任心強，有大型網(wǎng)站web端研發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 java技術專家（金融產(chǎn)品）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、大資管平臺的架構設計，核心編碼。進行需求分析并產(chǎn)出技術設計，項目計劃，編碼和自測；
2、負責技術基礎設施的研發(fā)運維，工程規(guī)范的制定和落地；解決各個業(yè)務項目的技術疑難雜癥；提升團隊技術氛圍和水平；
3、保障所開發(fā)的業(yè)務模塊的穩(wěn)定性和故障的及時處理
任職要求：
1、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，精通運用java語言和常用框架、中間件技術. 如：spring，mybatis，dubbo，rocketmq等；
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)架構設計經(jīng)驗；有一定的金融業(yè)務或支付，資管系統(tǒng)，風控的設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用linu_操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，如mysql；
4、協(xié)作能力強，有很強的責任心和團隊精神
